-
Praca tymczasowa w rolnictwie - kto odpowiada za bezpieczeństwo pracowników?
... przede wszystkim to, że to Agencja ponosi odpowiedzialność za warunki umowy, za pilnowanie terminów wypłat, za wypowiedzenie umowy czy przygotowanie świadectwa pracy. Odpowiedzialna jest również za prowadzenie całej dokumentacji w sprawach związanych ze stosunkiem pracy, w tym akt osobowych. Agencja Pracy Tymczasowej jest także odpowiedzialna za ...
-
Zatrudnienie pracowników tymczasowych - nowe obowiązki
... przy pracy, przeprowadzić oceny ryzyka zawodowego i informować o tym ryzyku. Przed zawarciem umowy o pracę z agencją pracy tymczasowej a pracownikiem tymczasowym agencja pracy tymczasowej i pracodawca użytkownik uzgadniają na piśmie zakres przejęcia przez pracodawcę użytkownika obowiązków pracodawcy dotyczących bezpieczeństwa i higieny pracy ...
-
Pracownik tymczasowy a wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych
... się osób skierowanych do pracy u pracodawcy przez agencje pracy tymczasowej. Pracownik tymczasowy jest bowiem zatrudniony przez agencję pracy tymczasowej (co oznacza, że to agencja jest dla niego pracodawcą), w celu wykonywania pracy u pracodawcy użytkownika na podstawie umowy zawartej pomiędzy agencją pracy tymczasowej a pracodawcą użytkownikiem ...
-
Praca tymczasowa a optymalizacja kosztów w firmie
... korzystają z usługi pracy tymczasowej. Współpraca z agencją zatrudnienia i korzystanie ze wsparcia pracowników tymczasowych umożliwia przekształcenie kosztu pracy w zmienny ... zrekrutowanie pracowników o pożądanych kwalifikacjach i oddelegowanie ich do pracy w ustalonym terminie. To agencja zatrudnienia bierze na siebie ryzyko błędu rekrutacyjnego i ...
-
Praca tymczasowa: nowe przepisy
... przez osobę, którą formalnie zatrudnia agencja pracy tymczasowej – przed wejściem w życie nowelizacji nie mógł być pracodawca, który w okresie ostatnich 6 miesięcy poprzedzających przewidywany termin rozpoczęcia wykonywania pracy tymczasowej przez pracownika tymczasowego wypowiedział pracownikom stosunki pracy lub rozwiązał te stosunki na mocy ...
-
Elastyczne formy zatrudnienia
... przedsiębiorcę pracownika zatrudnionego przez agencję pracy tymczasowej w celu wykonania określonej pracy na jego rzecz i pod jego kierownictwem. Przedsiębiorca, jest określany mianem „pracodawcy użytkownika”, gdyż w rzeczywistości to nie on, lecz agencja jest bezpośrednim pracodawcą pracownika tymczasowego. To agencja jest zobowiązana zatem do ...
-
Europa: wydarzenia tygodnia 45/2016
... J. STARZYK DYREKTOR GENERALNY IPF GROUP. FIRMA PLANUJE REKRUTACJĘ NA NOWYCH RYNKACH. W GRĘ WCHODZI PORTUGALIA ORAZ ROSJA I KRAJE Z NIĄ SĄSIADUJĄCE Agencja Doradztwa Personalnego i Pracy Tymczasowej IPF Group, działająca na rynkach polskim, niemieckim i francuskim, planuje pozyskiwanie pracowników z Portugalii, ubogich regionów Rosji oraz jej krajów ...
-
Kto zarobi na RODO, kto poniesie koszty?
... może oznaczać dla agencji problemy i kary finansowe - mówi Michał Podulski. Przykładem takiej zawiłości prawnej jest sposób przekazywania danych kandydata do pracy tymczasowej. Agencja, kierując się obowiązkiem wynikającym z ustawy, przed podpisaniem umowy z danym człowiekiem musi sprawdzić, czy był on już zatrudniony u danego pracodawcy ...
-
Praca tymczasowa kontra umowy śmieciowe
... zarówno wśród pracowników, pracodawców, jak i polityków - podaje agencja pracy Mondi Polska. Liczba „umów śmieciowych” na polskim rynku pracy stale rośnie. Na tego typu umowy ... wszystkich ze stron? Odpowiedzią na to pytanie może być dynamiczny rozwój pracy tymczasowej w Polsce. - Praca tymczasowa opierająca się na idei flexicurity może stanowić ...
-
Praca sezonowa w wakacje
... pracy tymczasowej) jako zmiennicy osób udających się urlopy w przedsiębiorstwach innych branż - najczęściej produkcyjnych oraz handlowych. Wczesne poszukiwania Poszukiwania pracy ...
-
Zatrudnianie pracowników tymczasowych - ograniczenia
... alternatywą związaną możliwością elastycznej organizacji pracy i czasu pracy. Pracodawca korzystający z pracy pracowników tymczasowych ma zmniejszoną ilość obowiązków, jakie wynikają z zatrudniania osób na podstawie stosunku pracy. Część tych obowiązków przejmuje bowiem agencja pracy tymczasowej. W przypadku agencji pracy może pojawić się pokusa ...
-
Praca tymczasowa przestała być złem koniecznym?
... zwykle zwraca się do Agencji Pracy Tymczasowej. Ta weryfikuje oczekiwania względem kandydata i wybiera spośród osób dostępnych w swojej bazie te, które najlepiej odpowiadają przedstawionym wymaganiom. Firma dokonuje ostatecznego wyboru, a następnie Agencja Pracy Tymczasowej deleguje pracownika tymczasowego do pracy na rzecz oraz pod kierownictwem ...
-
Wakacyjna praca za granicą: lepsze delegowanie czy pośrednictwo?
... pracy tymczasowej. Przypadki, w których pracodawcy nie chcą udzielić wyczerpujących informacji nt. charakteru pracy czy zakresu obowiązków, powinny budzić naszą wątpliwość” – ostrzega Krzysztof Jakubowski, Wiceprezes SAZ. Najpopularniejsze branże A dokąd najczęściej wyjeżdżają Polacy do pracy ...
-
Leasing pracowniczy czyli jak pożyczyć pracownika
... - Kodeks pracy WAŻNE! Instytucję tzw. „leasingu pracowniczego” określonego w Kodeksie pracy należy odróżnić od pracy tymczasowej wykonywanej na podstawie Ustawy z 9 lipca 2003 r. o zatrudnianiu pracowników tymczasowych. W takich przypadkach pracodawcą jest agencja pracy tymczasowej, która jedynie „deleguje” pracownika tymczasowego do pracy na rzecz ...
-
Jak znaleźć pracę w 2016 roku?
... pracy tymczasowej można zaznajomić się z różnymi środowiskami pracy, zdobyć cenione na rynku doświadczenie u największych pracodawców, bo mianowicie duże firmy najczęściej poszukują pracowników tymczasowych. Przydatne linki: - Wyszukiwarka ofert pracy - Szablony CV - List motywacyjny - szablony Poszukiwanie pracy za granicą Poszukiwanie pracy ...
-
Zwrot kosztów dojazdu i zakwaterowanie pracowników z podatkiem PIT
... Spółka – agencja pracy tymczasowej, zamierza oddelegować swoich pracowników tymczasowych do pracy na terytorium Republiki Francuskiej, do wykonywania pracy u tamtejszych pracodawców użytkowników. W związku z oddelegowaniem do pracy spółka zamierza: 1. Pokrywać częściowo koszty dojazdu pracowników tymczasowych z terytorium Polski do miejsca pracy we ...
-
Rosną zarobki pracowników tymczasowych
... tego rodzaju pracy. Zauważalna jest także zmiana postrzegania pracy tymczasowej, która przestaje już kojarzyć się wyłącznie z prostymi zajęciami fizycznymi. Agencje pracy tymczasowej poszukują także wysoko wykwalifikowanych specjalistów” – mówi Magdalena Błaszczyk-Moryń, Brand Manager General Temping Start People. Agencja pracy Start People ...
-
Plany polskich pracodawców VIII 2012
... sierpień 2012r.). Jak wskazuje Agnieszka Bulik, Członek Zarządu agencji doradztwa personalnego i pracy tymczasowej Randstad: „Wyniki ostatnich kilku fal naszego badania pokazują mało ... a jak wiele z nieumiejętności pracodawców w dotarcia do kandydatów i wyboru najlepszego. Jako agencja rekrutacyjna widzimy tu oczywiście dużą przestrzeń dla pomocy ...
-
Nielegalne zatrudnienie cudzoziemca. Kim są "niewidoczni udziałowcy"?
... – w szarej strefie, o której mówimy jest to fikcyjna sprzedaż udziałów w celu ukrycia pracy tymczasowej – mówi Jacek Grzywa, Radca Prawny i Kierownik Działu Prawnego Grupy Progres. – Również ... agencja nie tylko unika płacenia podatków, ale też jest w stanie zaproponować polskim pracodawcom konkurencyjne stawki za zapewnienie osób chętnych do pracy ...
-
Magazynier poszukiwany. Deficyt kadrowy ratują kobiety i cudzoziemcy
... na powierzchnie magazynowe ustabilizuje się na poziomie ok. 4,7-5 mln mkw. Agencja dodaje, że rynek magazynowy w Polsce wchodzi w kolejną fazę dojrzałości, w ... rosnącą liczbę kobiet chętnych do pracy tymczasowej w roli magazyniera. Mimo że ta profesja wymaga m.in. obsługi wózka widłowego, czy gotowości do pracy na 3 zmiany, a kobiety – z uwagi ...
-
Działalność agencji zatrudnienia nadal budzi emocje
... za decyzję klienta, który odrzuca kandydaturę do pracy ze względu na wiek. W konsekwencji sąd uznał, że agencja nie odpowiada za decyzje pracodawcy użytkownika w ... możliwość zatrudnienia pracowników etatowych. Przydatne linki: Oferty pracy Nie można również przecenić korzyści pracy tymczasowej lub leasingu pracowniczego dla pracodawców – przede ...
-
Gdzie praca przed świętami?
... agencja Start People, w tym roku pojawiają się oferty pracy ze stawką nawet 25 zł brutto za godzinę pracy. – Przed świętami powstaje wiele dodatkowych miejsc pracy. Pracodawcy zwykle nie wymagają doświadczenia, dlatego znalezienie zajęcia nie jest trudne. Najwięcej pracy ... praktyk dla studentów, które obok pracy tymczasowej są świetną okazją do ...
-
Zatrudnienie cudzoziemca - obowiązki pracodawcy
... wniosku o zezwolenie typu D, dokument sporządzony przez pracodawcę użytkownika, potwierdzający uzgodnienie w zakresie skierowania cudzoziemca przez agencję pracy tymczasowej - w przypadku gdy podmiotem powierzającym jest ta agencja, dokumenty potwierdzające powiązania, o których mowa w art. 88 pkt 3 ustawy (tj. powiązania w rozumieniu ustawy z dnia ...
-
Plany polskich pracodawców IX 2016
... Agencja Informacji i Inwestycji Zagranicznych, która zdołała zakończyć tym roku już 39 projektów inwestycyjnych, z których ponad połowa dotyczyła właśnie centrów usług biznesowych, w obrębie których powstanie niemal 4500 nowych miejsc pracy. – ... poniżej 10 osób, firmy doradztwa personalnego oraz firmy, dla których agencje pracy tymczasowej ...
-
Pracownicy z Ukrainy: wyjechali z powodu koronawirusa, czy wrócą?
... pracy tymczasowej, a ten w czasie zamrożenia gospodarki zanotował drastyczny spadek zapotrzebowania na personel. Dlatego jedną z głównym przyczyn wyjazdu Ukraińców z Polski była utrata pracy ... decyzji. “Jako międzynarodowa agencja pracy z oddziałami na Ukrainie, obserwujemy coraz większe zainteresowanie Ukraińców powrotem do pracy w Polsce. ...
-
Rekrutacja pracowników w odwrocie, spadki o 31%
... , wiceprezes ds. pracy tymczasowej w Polskim Forum HR. ... agencja bierze 100% odpowiedzialności za pracownika i całą usługę – tłumaczy Michał Młynarczyk, członek zarządu Polskiego Forum HR. Rynek delegowania pracowników w ramach świadczenia usług rośnie Kryzys związany z koronawirusem nie powstrzymał zainteresowania Polaków wyjazdami do pracy ...
-
Praca tymczasowa. Jakie zmiany w przepisach?
... . Agencja pracy tymczasowej zobligowana natomiast została do ustalania łącznego okresu pracy wykonywanej dotychczas przez zatrudnionego na rzecz danego podmiotu pracownika tymczasowego – zarówno na podstawie umowy o pracę, jak i umowy cywilnoprawnej. Kolejna zmiana pozwolić ma również na skuteczną walkę z nieuczciwymi agencjami pracy tymczasowej ...
-
Praca tymczasowa z perspektywy pracownika
... zatrudnienia jest ustawa o pracy tymczasowej, której przepisy regulują zasady zatrudniania pracowników tymczasowych oraz zasady ich kierowania do wykonywania pracy tymczasowej na rzecz pracodawcy użytkownika. Przydatne linki: Oferty pracy Agencja zatrudnienia zatrudnia pracownika, a następnie deleguje go do wykonywania pracy u swojego klienta ...
-
Praca tymczasowa nie tylko na czas kryzysu
... jest do pracy u „pracodawcy użytkownika”. Umowa o pracę tymczasową nie ma nic wspólnego z „umową śmieciową”, jak zwykło się potocznie nazywać umowy zlecenie. Agencja ... pracy i nie ma innego sposobu zatrudnienia w takiej firmie. Na co zwrócić uwagę przy wyborze agencji zatrudnienia? W 2019 roku widoczna była duża rotacja wśród agencji pracy tymczasowej ...
Tematy: praca tymczasowa, pracownicy tymczasowi -
Ustawa o sygnalistach - na co zwrócić uwagę przy jej wdrażaniu?
... zarówno w agencji pracy tymczasowej, jak i u pracodawcy użytkownika - w zależności od tego, którego podmiotu naruszenie dotyczy. Ważne jest, aby pracownicy tymczasowi zostali przez agencję pracy tymczasowej prawidłowo poinstruowani nie tylko, jakie naruszenia, ale też do którego z podmiotów zgłaszać. Przy czym zarówno agencja pracy tymczasowej, jak ...
-
Co dalej z pracą tymczasową?
... pracy i wysoką rotację pracowników, nie są już głównym powodem zmian na rynku pracy tymczasowej. Rynek kandydata sprawił, że pracodawca przestał być tą silniejszą stroną stosunku pracy ... ponad 30% agencji świadczy tego rodzaju usługi. W przypadku master vendoringu agencja bierze na siebie rolę głównego dostawcy rozwiązań, koordynując współpracę z ...
-
Pracownik tymczasowy: jak go wynagradzać i motywować?
... i odprowadzać podatku (Markuszewska-Domańska, 2008). Przed skierowaniem pracownika do pracy u pracodawcy użytkownika agencja, wraz z firmą, w której ma docelowo pracować dana osoba, spisuje umowę na piśmie. W dokumencie między innymi musi znajdować się informacja o przebiegu pracy tymczasowej, który ma wpływ na wysokość wynagrodzenia oraz termin ...
-
Praca tymczasowa a ciąża: zmiany w prawie zaszkodzą kobietom?
... Agencja zawiera z nimi umowę tylko na czas określony, a dokładnie na czas wykonywania pracy u danego pracodawcy. Jeżeli nowe przepisy wejdą w życie w obecnym kształcie, w niektórych przypadkach umowy o pracę tymczasową będą ulegały przedłużeniu do dnia porodu. W takiej sytuacji agencja ... w ciąży, które nie znajdą już nowej pracy, nawet tymczasowej ...
-
Pracownik tymczasowy "po nowemu". Zmiany w przepisach
... pracy na rzecz jednego pracodawcy użytkownika. Po przekroczeniu tego limitu pracownik nie będzie mógł pracować dla tej samej firmy w oparciu o inny rodzaj umowy czy za pośrednictwem innej agencji pracy tymczasowej ...
-
Plany polskich pracodawców VIII 2014
... tłumaczy Kajetan Słonina, dyrektor zarządzający agencji doradztwa personalnego i pracy tymczasowej Randstad. Niezależnie od oceny przyszłości ... pracy oznacza, że przedsiębiorstwa mają długofalowe wizje rozwoju. Optymizm widać również wśród inwestorów PAIZ. Agencja obsługuje aktualnie 170 projektów, które mogą stworzyć blisko 37 tysięcy miejsc pracy ...