-
Rynek pracy w Polsce III kw. 2011
... można Hiszpanię, Portugalię, Irlandię i Słowację. Kilka czynników wskazuje na oznaki pogorszenia sytuacji na rynku pracy w skali całej UE w 3q2011. Dalszemu obniżeniu uległa dynamika liczby godzin pracy przepracowanych przez pracowników agencji pracy tymczasowej - w całej UE wzrost ten wyniósł w sierpniu 2011 4,7% r/r (wobec 13,0% r/r w maju 2011 ...
-
Rynek pracy w Polsce I kw. 2012
... rynku pracy w skali całej UE w 4q2011-1q2012. Oczekiwania dotyczące zatrudnienia w większości sektorów pozostają poniżej swoich długookresowych średnich, przy czym najniższe są one wciąż w budownictwie. Kontynuowana była rozpoczęta w 2q2011 tendencja spadkowa dynamiki liczby godzin pracy przepracowanych przez pracowników agencji pracy tymczasowej ...
-
NBP: rynek pracy w Polsce w III kw. 2014
... 12,9% i 19,9%. Kilka czynników może wskazywać na poprawę sytuacji na rynku pracy w skali całej UE w III kw. 2014 r. W dalszym ciągu na dodatnich poziomach utrzymuje się dynamika liczby godzin pracy przepracowanych przez pracowników agencji pracy tymczasowej - w całej UE dynamika ta we wrześniu 2014 r. wyniosła 1,1% r/r (wobec ...
-
Monitor Rynku Pracy X 2015
... agencji pracy tymczasowej i doradztwa personalnego Randstad: „Rotacja pracowników częściej wynika z ich własnych decyzji i poszukiwań pracodawcy lepiej spełniającego ich oczekiwania, niż woli samych pracodawców. Widzimy to też we współpracy z klientami, którzy coraz częściej borykają się z potężnymi problemami w pozyskaniu kandydatów. Ofert pracy ...
-
NBP: rynek pracy w Polsce w III kw. 2015
... dynamika kosztów pracy w sferze rynkowej w UE w II kw. 2015 r. również obniżyła się, do 2,0% r/r. Na dalszą poprawę sytuacji na rynku pracy w skali całej UE w IV kw. 2015 r. może wskazywać kilka czynników. W dalszym ciągu dynamika liczby godzin pracy przepracowanych przez pracowników agencji pracy tymczasowej utrzymuje się na ...
-
Praca tymczasowa ratuje rynek pracy
... rozwój społeczno-gospodarczy. Ponadto im większy rynek pracy tymczasowej w danym kraju tym mniejsza jest szara strefa. Dobrze funkcjonujący rynek agencji zatrudnienia zwiększa efektywność rynku pracy, a co za tym idzie również konkurencyjność gospodarki. - Niestety w Polsce stopa penetracji rynku pracy tymczasowej utrzymuje się na poziomie 0,44 ...
-
Jak zredagować świadectwo pracy?
... (Dz.U.2018.594 t.j.). Zgodnie z tą Ustawą agencja pracy tymczasowej wydaje pracownikowi tymczasowemu świadectwo pracy dotyczące łącznego zakończonego okresu zatrudnienia w tej agencji, objętego kolejnymi umowami o pracę, nawiązanymi w okresie nie dłuższym niż 12 kolejnych miesięcy. Świadectwo pracy wydaje się najpóźniej w dniu upływu terminu 12 ...
-
Rynek pracy wraca do elastycznych form zatrudnienia?
... po bardziej elastyczne formy współpracy” – mówi Tomasz Dudek, Dyrektor Zarządzający OTTO Work Force. Zmiany na rynku pracy tymczasowej Polski rynek pracy czeka przemodelowanie. Zniknie wiele małych agencji pracy, które świadczyły usługi jedynie dla kilku klientów, i nie miały odpowiedniego zaplecza finansowego. Na rynku utrzymają się duże ...
-
Zmiana pracy: czy powrót do byłego pracodawcy ma sens?
... pracy tymczasowej. Agencje zatrudnienia mogą rozpatrywać takiego kandydata w dwóch różnych ujęciach tj. zatrudniając go do tego samego lub kolejnego pracodawcy użytkownika czyli firmy, na której rzecz świadczą pracę pracownicy tymczasowi. W każdym przypadku agencja pozostaje bezpośrednim pracodawcą. Korzyścią pracy tymczasowej ...
-
Działalność agencji zatrudnienia nadal budzi emocje
... możliwość zatrudnienia pracowników etatowych. Przydatne linki: Oferty pracy Nie można również przecenić korzyści pracy tymczasowej lub leasingu pracowniczego dla pracodawców – przede wszystkim zostają oni wyposażeni w wykwalifikowanych pracowników, a sprawy kadrowe pozostawione są agencji. Korzyści z zatrudnienia odnosi też pracownik zatrudniony na ...
-
Monitor Rynku Pracy V 2013
... %). Kajetan Słonina, dyrektor zarządzający agencji doradztwa personalnego i pracy tymczasowej Randstad mówi: „Z naszych badań widać, że niepokój badanych Polaków nieznacznie spadł w okresie minionego kwartału. Choć długoterminowe zestawienie naszych wyników pokazuje, że nadal jesteśmy zaniepokojeni oceniając stabilność miejsca pracy, to obawy te są ...
-
Pracy sezonowej nie zabraknie. Ile można zarobić w wakacje?
... pracy tymczasowej. Jednak najważniejszą zaletą takiego rozwiązania jest opieka dedykowanego koordynatora, który zajmie się kwestiami formalnymi i zadba o zabezpieczenie odpowiedzialności prawnej zarówno dla kandydata, jak i pracodawcy. Agencja pracy tymczasowej ...
-
3 kroki do bezpiecznej pracy za granicą
... agencji zatrudnienia oraz przechodzą coroczne audyty jakości obsługi klienta w zakresie pracy tymczasowej. Ważne pytania, czyli czego się wystrzegać i na co zwracać uwagę przy podpisywaniu umów? Zanim podpiszemy umowę o pracę za granicą warto zastanowić się nad tym, czy wiemy wszystko o tej pracy ...
-
Nowe oferty pracy IX 2010
... Lewiatan, pracodawcy coraz chętniej korzystają z pracowników tymczasowych. W pierwszej połowie bieżącego rok obroty agencji zatrudnienia, zrzeszonych w Polskim Forum HR (organizacja ta zrzesza 18 agencji zatrudnienia i reprezentuje 40 proc. rynku pracy tymczasowej), wyniosły 758 mln zł i były o 53 proc. wyższe niż w analogicznym okresie ubiegłego ...
-
Rynek pracy - prognozy na 2023 rok
... i w technologii czy społeczeństwie. – mówi Wojciech Ratajczyk, Wiceprezes Polskiego Forum HR i Prezes agencji zatrudnienia Trenkwalder. Zdaniem Wojciecha Ratajczyka, w tej wszechobecnej ... najlepszych w historii, jeśli chodzi o rekrutacje stałe. W przypadku pracy tymczasowej, firmy starały się utrzymać równowagę pomiędzy elastycznością, a utrzymaniem ...
-
Główne trendy na rynku pracy w 2024 roku
... pracy tymczasowej skurczył się i zmierza w kierunku outsourcingu pracowniczego lub outsourcingu procesów. Wyraźny boom widać było natomiast w czasowych wyjazdach do pracy za granicą. W 2023 roku zaobserwowaliśmy rekordowe zainteresowanie kandydatów poszukiwaniem pracy ...
-
Rynek pracy = bezrobocie + brak pracowników
... zatrudnienie dzięki agencji pośrednictwa pracy, z czego 61% ma mniej niż 30 lat. Jedynie 32% z nich wcześniej gdziekolwiek pracowało. Praca poprzez agencje zatrudnienia jest dla nich pierwszym poważnym zajęciem i okazją do zdobycia doświadczenia. 68% pracowników otrzymuje bezpieczne, stałe oferty współpracy po wykonywaniu pracy tymczasowej. - Mamy ...
-
Rynek pracy: bezrobocie uderzy na przełomie roku?
... pracy. Jak wynika z danych Grupy Progres obecnie na ofertę pracy tymczasowej ...
-
Jakie oferty pracy na Boże Narodzenie?
... – uważa Marta Pilipowicz z LeasingTeam. Gdzie szukać ofert pracy tymczasowej? Przedświąteczne oferty pracy zaczynają pojawiać się już pod koniec ... pracy. Dobrym pomysłem może być także przesłanie swojego CV do agencji zatrudnienia, która gdy tylko pojawi się odpowiednia oferta, skontaktuje się z kandydatem. Niewykluczone, że pierwsza praca dla agencji ...
-
Polski rynek pracy: wyzwania 2014
... pracy. Aktualny projekt zakłada zwiększenie współpracy pomiędzy urzędami pracy a prywatnymi agencjami zatrudniania, które to będą zarządzać częścią zarejestrowanych bezrobotnych. – „Zmiana przepisów przyczyni się do szybszego dojrzewania polskiego rynku pracy tymczasowej ...
-
Rynek pracy 2021: co przewidują specjaliści od rekrutacji pracowników?
... są cenieni za umiejętności i zaangażowanie, toteż na trwałe wpisali się w niemiecki rynek pracy tymczasowej – powiedziała Anna Macheta, dyrektor rozwoju biznesu w CPC Consulting Group, agencji zatrudnienia wyspecjalizowanej w delegowaniu polskich pracowników do pracy w Niemczech. Rok 2021 w branży HR pod znakiem stabilizacji i ostrożności 2020 był ...
-
Lewiatan: ocena pracy rządu po 2 latach
... potrzeb rynku pracy. 4. Zwiększenie efektywności pośrednictwa pracy – zadanie realizowane, ale zbyt wolno. Rząd umożliwił szersze zaangażowanie agencji pracy tymczasowej w aktywizację osób bezrobotnych. Nie wprowadził jednak kompleksowych rozwiązań, które umożliwiałyby zlecanie części pracy urzędów pracy wyspecjalizowanym firmom prywatnym ...
-
Zwolnienie z pracy z przyczyn pracodawcy
... wykonujących u pracodawcy pracę na podstawie umów cywilnoprawnych oraz w ramach stażu na podstawie skierowania z urzędu pracy, pracowników tymczasowych przyjętych za pośrednictwem agencji pracy tymczasowej do wykonywania pracy u pracodawcy użytkownika. Uwaga! Przy ustalaniu liczby zatrudnionych nie jest istotny wymiar etatu, na podstawie którego ...
-
Monitor Rynku Pracy V 2012
... jest to symptom lęku przed bezrobociem, objaw kurczowego trzymania się pracy ‘póki jest’ i niechęci do ryzykowania własnej stabilności finansowej.” – komentuje Agnieszka Bulik, Członek Zarządu Agencji Doradztwa Personalnego i Pracy Tymczasowej Randstad Wynagrodzenie ważniejsze niż satysfakcjonująca praca i współpracownicy? Dokładnie połowa polskich ...
-
Monitor Rynku Pracy IX 2013
... odczuwają osoby w wieku 35-44 lat – wynik w tej grupie był dwukrotnie niższy (łącznie 24%). Kajetan Słonina, Dyrektor Zarządzający agencji doradztwa personalnego i pracy tymczasowej Randstad podkreśla: „W przedwakacyjnej edycji naszego badania widzieliśmy pewne przebłyski entuzjazmu w gronie badanych Polaków, jednak to pozytywne nastawienie nie ...
-
Rynek pracy: najatrakcyjniejsze branże 2014
... starszych respondentów – w wieku od 45 do 65 lat, zdecydowanie wygrały przedsiębiorstwa obszaru energetyki i ciepłownictwa. Kajetan Słonina, Dyrektor Zarządzający agencji doradztwa personalnego i pracy tymczasowej Randstad komentuje: „Skąd może się brać tak duże wsparcie kobiet dla branży motoryzacyjnej? Naszym zdaniem sektor ten może wydawać się ...
-
NBP: rynek pracy w Polsce w IV kw. 2013
... czynniki mogą wskazywać na poprawę sytuacji na rynkach pracy w skali całej UE w przyszłości. Od października 2013 następuje wzrost oczekiwań dotyczących zatrudnienia w usługach i przemyśle. Stopniowo wzrasta dynamika liczby godzin pracy przepracowanych przez pracowników agencji pracy tymczasowej - w całej UE dynamika ta w listopadzie 2013 wyniosła ...
-
Monitor Rynku Pracy II 2014
... zmian pracodawców miał miejsce dotąd jedynie dwukrotnie. Jak komentuje Kajetan Słonina, Dyrektor Zarządzający agencji doradztwa personalnego i pracy tymczasowej Randstad: „Początek roku to zwykle okres zwiększonego ruchu na rynku pracy, co łączy się z faktem uruchamiania przez firmy nowych budżetów i podejmowaniem decyzji o zmianach wynagrodzeń ...
-
Monitor Rynku Pracy V 2014
... ma wyższy poziom tego wskaźnika (110 pkt), a równy polskiemu wynikowi jest rezultat Wielkiej Brytanii (108pkt). Kajetan Słonina, Dyrektor Zarządzający agencji doradztwa personalnego i pracy tymczasowej Randstad, komentuje: Porównanie wysokości indeksu mobilności dla Polski w czasie pokazuje, że jego obecny, wysoki poziom nie jest chwilowym stanem ...
-
Monitor Rynku Pracy X 2014
... pracy i było to dokładnie tyle samo, co w poprzednim badaniu pod koniec drugiego kwartału. Jest to też nieznacznie mniej, niż jeszcze na początku roku, kiedy to poziom rotacji osiągnął 24%. Jak zaznacza Agnieszka Bulik, dyrektor ds. prawnych agencji doradztwa personalnego i pracy tymczasowej ...
-
Rynek pracy w 2014: plusy i minusy
... roku – mówi Tomasz Misiak, prezydent Rady Nadzorczej Work Service. Rynek pracy tymczasowej Elastyczne rozwiązania HR i współpraca pracodawców z firmami doradztwa personalnego nabierają ... – powiedział, Tomasz Hanczarek. Pracownicy rozumieją, że korzystając z usług agencji pośrednictwa pracy mają większą pewność zatrudnienia i stabilizacji, niż wiążąc ...
-
Rekrutacja pracowników: gdzie pracodawcy szukają rąk do pracy?
... .pl. Polscy pracodawcy nie bronią się również przed korzystaniem z usług wyspecjalizowanych agencji doradztwa personalnego. Raport Trenkwalder Polska wskazuje, że rekrutację pracowników ... z niższymi kwalifikacjami czy studentów, szczególnie do prac dorywczych i pracy tymczasowej. - mówi Katarzyna Misiak, Marketing Manager w Trenkwalder. - Agencje ...
-
Rynek pracy: nowe technologie i brak pracowników
... Agencji Pracy Jobhouse. Według raportu firmy doradczej PwC luka na rynku pracy ... pracy odnotował spadek liczby pracowników tymczasowych. W trzecim kwartale 2019 firmy zrzeszone w Polskim Forum HR zatrudniały 84 tys. takich osób, co oznacza spadek o 19 proc. w porównaniu do analogicznego okresu w ubiegłym roku. Obroty w zakresie pracy tymczasowej ...
-
Zwolnienie z pracy - co dalej?
... pracy w nowo założonej firmie świadczącej usługi internetowe, która zbiegiem okoliczności poszukiwała kierownika ds. marketingu! Miesiąc później zostałam zatrudniona na stałe, mając sporo pieniędzy z odprawy i pracy tymczasowej ...
-
Nie tylko pracownicy z Ukrainy. Rynek pracy potrzebuje wielokulturowości
... a od przyszłego roku możliwa ma być również zmiana statusu pobytu z obecnej ochrony tymczasowej na pobyt czasowy na okres 3 lat. Jednocześnie rząd Ukrainy chce powrotu ... dające się przewidzieć zmiany polityczne nie sprzyjają stabilizacji na polskim rynku pracy. Eksperci agencji zatrudnienia LeasingTeam Group patrzą jednak na problem szerzej i alarmują ...