-
Praca tymczasowa w okresie wakacyjnym
... umowy, rodzaj umowy, datę zawarcia umowy, pracodawcę użytkownika (pracodawcę będącego klientem agencji pracy tymczasowej), warunki zatrudnienia pracownika, okres wykonywania pracy tymczasowej na rzecz pracodawcy. Pracownik zatrudniany przez agencję pracy tymczasowej ma zapewniony pełny pakiet ubezpieczeń społecznych (emerytalne i rentowe, chorobowe ...
-
Praca tymczasowa - co powinien wiedzieć pracodawca?
... z usług agencji pracy tymczasowej. Zatrudnianie pracowników tymczasowych to jednak procedura nieco odmienna od nawiązania stosunku pracy w rozumieniu przepisów Kodeksu pracy. Przede wszystkim należy pamiętać, że praca tymczasowa charakteryzuje się występowaniem trzech stron stosunku zatrudnienia, którymi są: agencja pracy tymczasowej (instytucja ...
-
Praca tymczasowa
... roku został założony Związek Agencji Pracy Tymczasowej, skupiający dziesięć firm (Active Plus, Adecco, Allbecon, Creyf’s, Intersource, Job Net, Manpower, Partner, Techno-Service, Vedior, stan na grudzień 2004), którego celem jest m.in. podejmowanie działań promujących rozwiązania pracy tymczasowej i dostosowywanie standardów prawnych i etycznych ...
-
Pracownik tymczasowy a bhp w firmie
... , że wszelkie kwestie w niej nieuregulowane podlegają rozstrzygnięciom przepisów prawa pracy (por. art. 5 ustawy). Na początek warto przypomnieć, że specyfika pracy tymczasowej polega na występowaniu trzech stron stosunku zatrudnienia: agencji pracy tymczasowej (instytucji, która rekrutuje i zatrudnia pracownika tymczasowego świadczącego pracę na ...
-
Pracownik tymczasowy a wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych
... czasowego „wypożyczenia” własnych pracowników przez agencję pracy tymczasowej innemu zakładowi pracy, który wprawdzie będzie korzystał z ich pracy, lecz nie stanie się ich pracodawcą. Wynika z tego, iż osoby te nie są pracownikami zakładu pracy chronionej, lecz pracownikami agencji pracy tymczasowej. Ustawa o rehabilitacji w sposób wyraźny określa ...
-
Rozmowa kwalifikacyjna poza biurem
... , które miały sprawdzić czy kandydaci znają specyfikę miejsca, organizację pracy, procesy itp.– wspomina Aleksandra Paszkiewicz, specjalistka ds. personalnych agencji pracy tymczasowej Work Express" - podaje przykłady Aleksandra Paszkiewicz. Często rozmowa z kandydatem do pracy w nietypowym miejscu, to druga szansa dla osób, które wypadły ...
-
Praca tymczasowa - rekrutacja krok po kroku
... i otrzymanie pracy. Poszukiwanie ofert pracy Poszukiwanie pracy tymczasowej najlepiej rozpocząć od przejrzenia portali z ogłoszeniami pracy. Większość agencji pracy tymczasowej regularnie zamieszcza swoje oferty w tego typu serwisach. Portale z ogłoszeniami pozwolą na zorientowanie się w bieżącej sytuacji na rynku pracy tymczasowej. Osoby ...
-
KPP: zatrudnianie pracowników tymczasowych w Polsce
... wszystkim obniżenie kosztów działalności agencji pracy tymczasowych. c) ustawodawca wydłużył okres świadczenia pracy przez pracownika na rzecz tego samego pracodawcy użytkownika na podstawie skierowania agencji pracy tymczasowej z 12 do 18 miesięcy. KPP wskazuje, iż doświadczenia krajów bogatych w tradycje pracy tymczasowej świadczą, że wydłużenie ...
-
Praca tymczasowa: Mazowsze przoduje
... o pracę na czas określony i umowy o pracę na czas wykonania określonej pracy – średnia liczba przepracowanych godzin wyniosła 578, natomiast dla osób skierowanych na podstawie umowy prawa cywilnego – 240 godzin. Liczba pracodawców korzystających z usług agencji pracy tymczasowej w 2009 r. wyniosła 10 826 i nieznacznie różniła sie od liczby ...
-
Praca sezonowa za granicą: na co uważać?
... Inspektor Pracy z Okręgowej Inspekcji Pracy w Gdańsku, najczęstszymi nieprawidłowościami agencji pracy tymczasowej w przypadku umów o pracę tymczasową są: przypadki kierowania osób do zagranicznej agencji zatrudnienia, która nie stanowi ich pracodawcy, lecz jedynie pośrednika oraz zawieranie pisemnej umowy przez pracowników kierowanych do pracy za ...
-
Przepisy prawne: najważniejsze zmiany VI 2017 r.
... zarówno w odniesieniu do agencji pracy tymczasowej, jak i pracodawcy użytkownika. Limit ten obowiązuje niezależnie od tego, czy skierowanie do danego pracodawcy następuje z jednej, czy też z kilku agencji pracy tymczasowej; pracodawca użytkownik jest zobowiązany przedstawić do wglądu agencji pracy tymczasowej treść regulacji wewnętrznych ...
-
Praca tymczasowa sposobem na bezrobocie
... występuje ogniwo pośrednie w postaci agencji pracy tymczasowej. Agencja ta zatrudnia pracownika na zasadzie umowy o pracę i "wypożycza" go pracodawcom zainteresowanym jego usługami. Osoba, która chciałaby się podjąć pracy tymczasowej musi tylko zgłosić się ze swoim CV do agencji pracy tymczasowej. Agencja sprawdza, czy jest zapotrzebowanie ...
-
Praca tymczasowa. Już za chwilę odczujemy zmiany w prawie
... agencji pracy tymczasowej. Za ... pracy tymczasowej w Polsce. Chodzi nie tylko o zmiany w ustawie, ale też nowe przepisy dotyczące ochrony danych osobowych (RODO) i problemy znane już od dawana, jak wizerunek branży czy deficyt kandydatów do pracy, także tych zza wschodniej granicy. Ogromnym wyzwaniem będzie też kwestia dokładnej ewidencji czasu pracy ...
-
Kto zarobi na RODO, kto poniesie koszty?
... - mówi Michał Podulski, wiceprezes Stowarzyszenia Agencji Zatrudnienia (SAZ), największej tego typu organizacji branżowej w Polsce, która zrzesza 65 firm i przewodniczący Sekcji Agencji Pracy Tymczasowej (SAPT). W cenie prawnik i szkoleniowiec Do legalnego działania konieczna będzie agencjom pracy tymczasowej zmiana zawieranych z klientami umów. Co ...
-
BPCC: unijne prawo a praca tymczasowa
... umowy tymczasowe, nowe przepisy z pewnością negatywnie wpłyną na firmy werbujące Polaków do pracy na Wyspach. W centrum zmian znajduje się przepis mówiący o tym, że po 12 tygodniach zatrudnienia w agencji pracy tymczasowej, pracownik tymczasowy uzyskuje uprawnienia do wszelkich świadczeń przysługujących pracownikowi zatrudnionemu na stałe – w tym ...
-
Zatrudnienie pracowników tymczasowych - nowe obowiązki
... ciążyły m.in. na agencji pracy tymczasowej. Pracownik tymczasowy jest to pracownik zatrudniony przez agencję pracy tymczasowej wyłącznie w celu wykonywania pracy tymczasowej na rzecz i pod kierownictwem pracodawcy użytkownika. Pracodawca użytkownik musi zapewnić pracownikowi tymczasowemu bezpieczne i higieniczne warunki pracy w miejscu wyznaczonym ...
-
Zatrudnianie pracowników tymczasowych: zmiana ustawy
... zmuszeni byli przeprowadzić grupowe zwolnienia, a teraz chcą skorzystać z usług agencji pracy tymczasowej. Teraz nie będą musieli już czekać 6 miesięcy na skorzystanie z takiej formy zatrudnienia. Ustawa wydłużyła również dopuszczalny okres świadczenia pracy tymczasowej przez pracownika tymczasowego na rzecz jednego pracodawcy. Obecnie okres ten ...
-
Zatrudnianie pracowników tymczasowych - ograniczenia
... agencja pracy tymczasowej. W przypadku agencji pracy może pojawić się pokusa skorzystania z ich usług przy udziale pracowników tymczasowych zatrudnionych równocześnie w Spółce. Przykładowo, spółka zatrudniająca pracowników świadczących pracę m.in. w niedziele i święta może w określonych przypadkach skorzystać z usług agencji pracy tymczasowej ...
-
Praca tymczasowa głównie w produkcji
... na polskim rynku, prowadziły właśnie działalność produkcyjną i to one jako pierwsze korzystały z pośrednictwa agencji pracy tymczasowej. Od kilku lat widzimy rozwój firm sektora usługowego – agencje otrzymują coraz więcej ofert pracy w działach call center czy telemarketingu. Jeszcze nie tak dawno pracownicy sektora produkcyjnego stanowili 80 ...
-
Rozmowa o pracę: bez przekleństw i minispódniczek
... i pracy tymczasowej Work Express oraz kilka wskazówek, dzięki którym proces ubiegania się o stanowisko ma szanse zostać zwieńczony sukcesem. Jak ci się k... nie podoba to wypie...! – takie i kilka innych, równie „soczystych“ zdań popartych uderzeniem pięścią w stół usłyszała Natalia Tomasiewicz, ekspert ds. rekrutacji agencji pracy tymczasowej Work ...
-
Praca tymczasowa: czy rynek pracownika jest zagrożeniem?
... pracy, również może otrzymać taką propozycję, nawet jeśli wcześniej nikt nie chciałby się z nią spotkać na rozmowę kwalifikacyjną - uważa Anna Wicha. Znaleźć specjalistów Wraz ze spadkiem bezrobocia, pracodawcy dostrzegają rolę agencji pracy tymczasowej ...
-
Ustawa o sygnalistach - na co zwrócić uwagę przy jej wdrażaniu?
... zarówno w agencji pracy tymczasowej, jak i u pracodawcy użytkownika - w zależności od tego, którego podmiotu naruszenie dotyczy. Ważne jest, aby pracownicy tymczasowi zostali przez agencję pracy tymczasowej prawidłowo poinstruowani nie tylko, jakie naruszenia, ale też do którego z podmiotów zgłaszać. Przy czym zarówno agencja pracy tymczasowej, jak ...
-
Polska: wydarzenia tygodnia 43/2018
... – mówi agencji Newseria Biznes Agnieszka Zielińska, kierownik Polskiego Forum HR. Korzyści pracy tymczasowej coraz częściej dostrzegają pracownicy, na co wskazują wyniki cytowane w raporcie Hays. Bardzo dobrą lub dobrą ocenę warunków pracy zadeklarowało 58 proc. ankietowanych pracowników tymczasowych. – Patrząc na rynek pracy tymczasowej, sytuacja ...
-
Agencje zatrudnienia: zainteresowanie spada
... się do tej formy zatrudnienia, o czym świadczy stały, trwający od końca 2009 roku wzrost obrotów agencji pracy tymczasowej. Dodatkowo w Polsce podobnie jak na Zachodzie wyraźnie zmienia się sama kultura pracy tymczasowej. Dawniej kojarzona była głównie z produkcją i logistyką. Dziś natomiast coraz częściej stosowana jest także w usługach ...
-
Praca tymczasowa: KPP za wydłużeniem
... agencją pracy tymczasowej, która staje się jego pracodawcą, a z drugiej powstaje więź prawna o charakterze gospodarczym, łącząca agencję z pracodawcą korzystającym z jej usług. Poza tym eksperci uważają, że przyznanie kompetencji podmiotowi trzeciemu (związkom zawodowym) o decydowaniu o sytuacji prawnej innego podmiotu (agencji pracy tymczasowej ...
-
Pracownicy tymczasowi 2012
... pracodawcy, można dowiedzieć się z trzech case studies na blogu kosztypracy.pl. Samej agencji badanie pozwoliło zaktualizować stan wiedzy na temat pracowników tymczasowych i porównać do wyników dotychczasowych badań rynku pracy tymczasowej, przeprowadzanych między innymi przez Polskie Forum HR. Dzięki temu wiadomo, co trzeba zmienić ...
-
Praca tymczasowa w CV: chwalić się czy przemilczeć?
... pracy, z zakresem obowiązków zbliżonym lub identycznym, jak w przypadku stałych pracowników. Pracownikom tymczasowym przysługuje również urlop wypoczynkowy oraz mają opłacane składki na ubezpieczenie emerytalne i rentowe oraz ubezpieczenie chorobowe. Warto pamiętać także o tym, że okres pracy tymczasowej wliczany jest do stażu pracy ...
-
Kiedy praca tymczasowa ma sens?
... pracy tymczasowej ...
-
Praca sezonowa: sprawdź pracodawcę
... na miejsce pracy? Czy agencja, z którą podpisuję umowę, to firma legalna i wypłacalna? Czy mogę sprawdzić uczciwość danej oferty? Sygnały ostrzegawcze Katarzyna Polak, ekspert Biura Rekrutacji Zagranicznych Work Express, agencji pracy tymczasowej z dużym doświadczeniem w projektach europejskich, radzi, by ofercie pracy uważnie przyglądać ...
-
Pracownik tymczasowy "po nowemu". Zmiany w przepisach
... pracy na rzecz jednego pracodawcy użytkownika. Po przekroczeniu tego limitu pracownik nie będzie mógł pracować dla tej samej firmy w oparciu o inny rodzaj umowy czy za pośrednictwem innej agencji pracy tymczasowej ... że mniej chętnie będą chcieli sięgać po usługi agencji pracy tymczasowej. Na popularności zyskają alternatywne metody zatrudnienia, ...
-
Praca tymczasowa w rolnictwie - kto odpowiada za bezpieczeństwo pracowników?
... z opłacaniem składki. Prywatne zatrudnienie pracownika to nie jedyna możliwość pozyskania dodatkowych rąk do pracy. Coraz popularniejsze w tym obszarze stają się usługi Agencji Pracy Tymczasowej, która zawiera umowę z pracownikiem i kieruje go do wykonywania pracy na rzecz rolnika. Ten zaś podpisuje umowę z Agencją, co powoduje, że staje ...
-
Krytyczne opinie o firmie w Internecie
... dziedzinie HR z Work Express, certyfikowanej agencji pracy tymczasowej. Klarowny system ocen i jednoznaczne reguły zatrudniania i zwalniania, oczywiście konsekwentnie przestrzegane, najskuteczniej podnoszą zaufanie pracowników i mogą zapobiec pojawieniu się głosów krytyki. Trzeba pamiętać, że stosunek pracy jest wzajemnym zobowiązaniem się stron do ...
-
Polacy wracają z emigracji zarobkowej
... , które podpisało umowę z agencją pracy tymczasowej, nie jest zobowiązane odprowadzać za „przesłanego” pracownika zaliczki na podatek. Ponadto zakład pracy nie ma obowiązku wystawiania informacji PIT -11 po zakończeniu pracy przez pracownika tymczasowego. Wynagrodzenia płacone agencji pracy tymczasowej, stanowi koszt uzyskania przychodów dla ...
-
Europa: wydarzenia tygodnia 10/2019
... pracy tymczasowej. Sytuacja kobiet na rynku pracy z roku na rok jest coraz lepsza. I chociaż to mężczyźni stanowią większą część jego udziału to w przypadku pracy tymczasowej jest nieco inaczej. Specyfika tej gałęzi rynku pracy ... które jest zdecydowanie mniej zleceń ze strony klientów agencji zatrudnienia. Pracujące tymczasowo siłaczki Z raportu Grupy ...
-
Praca sezonowa w wakacje
... więc kilkudziesięciu nawet potencjalnych pracodawców nie powinno sprawić większego problemu. Inna możliwością może być zgłoszenie się jeszcze przed wakacjami do agencji pracy tymczasowej, tak, by odpowiednio wcześnie przejść proces oceny kwalifikacji. Wówczas można liczyć na przykład na pracę w zastępstwie urlopowanych pracowników, bądź "wskoczyć ...