-
Małe firmy - prognozy III kw. 2014
... nastrojów i sytuacji mikrofirm, które – według danych z Polskiej Agencji Rozwoju Przedsiębiorczości – odpowiadają za blisko 30% PKB ... zatrudnienia. Zaledwie 2% ankietowanych dokonało redukcji zatrudnienia lub nad takim rozwiązaniem się zastanawia. O wiele więcej osób zdecydowało się przyjąć nowych pracowników albo rozważa zwiększenie zatrudnienia ...
-
Plany polskich pracodawców VI 2015
... zatrudnienia i wynagrodzeń, czy przewidywanych zmian kondycji firm i gospodarki. Pytania kierowane są bezpośrednio do osób odpowiedzialnych za politykę kadrową (w małych przedsiębiorstwach jest to zarząd lub właściciel firmy). Publikacja wyników „Planów Pracodawców” odbywa się w kooperacji z Departamentem Informacji Gospodarczej Państwowej Agencji ...
-
Zatrudnianie cudzoziemców I poł. 2015
... dyrektora Departamentu Rynku Pracy Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej. Na kwestie utrudnień wynikających z zatrudnienia obcokrajowców na podstawie oświadczeń o zamiarze powierzenia wykonywania pracy zwraca uwagę również Agata Marszałek z Agencji Pracy EWL, według której znacznym problemem dla pracodawców i migrantów jest brak możliwości ...
-
To zrobił Victor Orban, co zrobi rząd PiS?
... ekspert ds. dyplomacji publicznej w Kancelarii Prezydenta w wywiadzie dla chińskiej agencji Xinhua. Odnosząc się do obecnego kryzysu w Europie, związanego z imigrantami ... w oczach społeczeństwa wartości pracy. Według danych Eurostatu w 2009 r. wskaźnik zatrudnienia na Węgrzech wynosił 55 proc., a współczynnik aktywności zawodowej 62 proc. W 2012 r. ...
-
Plany polskich pracodawców XI 2017
... dodaje. Jak zauważa Agata Mężyńska, ekspert Departamentu Rozwoju Gospodarczego Polskiej Agencji Inwestycji i Handlu: do presji konkurencyjnej na rynku pracy dołożą ... pozytywne nastawienie pracodawców nie dziwi. To, że nie przekłada się ono na deklaracje zwiększenia zatrudnienia, także nie jest szczególnym zaskoczeniem – mówi dr Grzegorz Baczewski, ...
-
Praca tymczasowa jest kobietą
... bardziej wykwalifikowane, na które klienci agencji zatrudniania zgłaszają zdecydowanie mniej zleceń. Pracujące tymczasowo siłaczki Z raportu Grupy Progres wynika, że trend dotyczący większej liczby kobiet niż mężczyzn pracujących tymczasowo jest widoczny w całej Polsce. W ubiegłym roku tę formę zatrudnienia posiadało 56 proc. pań i 44 ...
-
Oferty pracy w regionach: gdzie najłatwiej, a gdzie najtrudniej o zatrudnienie?
... ManpowerGroup Perspektyw Zatrudnienia” wynika, że prognoza netto zatrudnienia dla tych regionów (różnica pomiędzy odsetkiem firm deklarujących wzrost a spadek zatrudnienia) sięga ... kosztów prowadzenia biznesu – mówi Dominik Malec, dyrektor z agencji rekrutacyjnej Manpower. O klimacie sprzyjającym zatrudnianiu nowych pracowników można mówić ...
-
Oferty pracy: więcej na wschodzie, mniej w centrum Polski
... netto zatrudnienia (+12%). Na kolejnych pozycjach plasują się: północny-zachód (+9%) oraz północ (+6%) i południe (+6%). Najsłabiej pod tym względem (+5%) wypada centrum i południowy-zachód kraju. Dlaczego plany rekrutacyjne firm nie są już tak imponujące jak ostatnio? Obecną sytuację na rynku pracy tak komentuje Dominik Malec, dyrektor z agencji ...
-
Wakacyjny rynek pracy: najwięcej ofert pracy na wschodzie Polski
... pomocy przy zbiorach – wyjaśnia Dominik Malec, dyrektor regionalny w agencji rekrutacyjnej Manpower. – Południowo-zachodnia część kraju to z kolei region, ... o 2 pp. Barometr ManpowerGroup Perspektyw Zatrudnienia to kwartalne badanie, które mierzy intencje pracodawców związane ze zwiększeniem lub zmniejszeniem całkowitego zatrudnienia w ich oddziale ...
-
Poznań atrakcyjny inwestycyjnie. Dlaczego?
... miast. Są to: infrastruktura, przestrzeń biurowa, wsparcie administracji publicznej, potencjał edukacyjny, potencjał zatrudnienia, potencjał biznesowy oraz ocena lokalizacji jako miejsca do życia. Projekt został objęty patronatem Polskiej Agencji Inwestycji i Handlu oraz Pro Progressio. Stabilizacja mimo pandemii Poznań prężnie się rozwija pod ...
-
Rynek pracy 2022: jakie obawy i nadzieje u pracodawców i pracowników?
... redukcję zatrudnienia (rok wcześniej – 4 proc.). Bardzo wyraźnie zarysowują się trendy dotyczące sposobów poszukiwania pracy i pracowników: 69,8 proc. osób planujących zmianę miejsca zatrudnienia ... czy budownictwo, które stale odczuwają braki kadrowe, znaczenie agencji pracy, szczególnie działających na wielu światowych rynkach będzie rosło. ...
-
Rynek pracy w 2011 r. - prognozy
... zatrudnienia w polskiej gospodarce. Wszystko wskazuje na to, że w 2011 roku trend ten zostanie utrzymany. „Największy wzrost zatrudnienia przewidujemy w branżach IT & Telecom, inżynieria i budownictwo. Wzrost zatrudnienia ... tego celu grafika na etat. Zlecenie tego zadania agencji reklamowej będzie zaś droższe, niż wynajęcie freelancera. Po trzecie, ...
-
Monitor Rynku Pracy IX 2013
... grupie był dwukrotnie niższy (łącznie 24%). Kajetan Słonina, Dyrektor Zarządzający agencji doradztwa personalnego i pracy tymczasowej Randstad podkreśla: „W przedwakacyjnej edycji naszego ... Europie Utrzymujący się w gronie pracowników duży poziom obaw o stabilność zatrudnienia znajduje przełożenie w bardzo wysokim poziomie otwartości na zmianę pracy. ...
-
Rynek pracy 2014: plusy i minusy
... mają większą wiedzę na temat możliwości, jakie daje praca tymczasowa i elastyczne formy zatrudnienia. Praca tymczasowa, a także zatrudnienie w niepełnym wymiarze godzin umożliwiają włączenie ... wciąż jest konkurencyjna dla inwestorów z zagranicy. Na liście Polskiej Agencji Informacji i Inwestycji Zagranicznych znajdują się obecnie 164 prowadzone ...
-
Monitor Rynku Pracy X 2014
... rotacji osiągnął 24%. Jak zaznacza Agnieszka Bulik, dyrektor ds. prawnych agencji doradztwa personalnego i pracy tymczasowej Randstad: „Wyczekiwany przez polskich zatrudnionych tzw. ‘ ... ją też z własnej woli i mają najwięcej wiary w znalezienie kolejnego miejsca zatrudnienia. Te dwa ostatnie czynniki powinny nas cieszyć: to oznacza, że nie zasypiają ...
-
Plany polskich pracodawców V 2018
... na wschodzie, ale czy firmom uda się zapełnić wakaty? Najczęściej zwiększanie zatrudnienia deklarują firmy z województw wschodnich (44%) i zachodnich (42%). Najchętniej nowe ... %). Jak podkreśla Agata Mężyńska, ekspert Departamentu Rozwoju Gospodarczego Polskiej Agencji Inwestycji i Handlu, podobne tendencje widać również wśród inwestorów, którzy ...
-
Polacy gotowi na szukanie pracy. Jedynie co 5. nie chce zmieniać firmy
... kandydaci poszukują również w bezpośrednim kontakcie z wymarzonymi pracodawcami i rekruterami reprezentującymi agencje zatrudnienia. 12 proc. uczestników badania Hays Poland rozpoczyna poszukiwania nowej pracy od odezwania się do znanych agencji rekrutacyjnych i kontaktu z rekruterami w profesjonalnych mediach społecznościowych. 10 proc. zwraca się ...
-
Praca za granicą: gdzie i jakie zarobki?
... zagraniczną (czyli umowę w kraju zatrudnienia). Umowa o pracę znajduje się na 2 miejscu z wynikiem - 36,70% (gdzie w 2019 był to wynik 56%). Jest to przesłanką zwiększenia zaufania wobec polskich pracowników za granicą, jak również efekt ograniczonej możliwości korzystania z usług agencji pracy z powodu pandemii. Najpopularniejsze ...
-
5 pytań i odpowiedzi dla pracodawców zatrudniających pracowników z Ukrainy
... zatrudnienia zostały potwierdzone - najlepiej w umowie, która określi zapotrzebowanie pracodawcy (liczbę poszukiwanych kandydatów do pracy), termin realizacji usługi, wynagrodzenie agencji oraz sposób prowadzenia rekrutacji. Jeśli agencja będzie wyszukiwać kandydatów w imieniu pracodawcy, to w relacji między pracodawcą a agencją zatrudnienia ...
-
Zemsta zwolnionych pracowników
... dostęp do firmowej sieci - Zuzanna, 28 lat, handlowiec Zuzanna została niedawno zwolniona z londyńskiej agencji reklamowej, w której pracowała przez cztery lata. Kiedy została bez pracy, postanowiła poszukać nowego zatrudnienia przez Internet. "W poprzedniej pracy miałam do dyspozycji laptop, którego używałam, kiedy załatwiałam sprawy u klientów ...
Tematy: zemsta, badania pracowników -
Częsta zmiana pracy: czy warto?
... zmiany pracy. Należy pamiętać, że podczas każdej rozmowy kwalifikacyjnej, czy w agencji doradztwa personalnego, czy w firmie bezpośrednio zatrudniającej, szczegółowo analizowane są motywy ... rozwijająca się branża, tym krótsze okresy zatrudnienia są wybaczalne; im branża jest stabilniejsza, tym dłuższy okres zatrudnienia jest wymagany i oczekiwany od ...
-
Czy warto często zmieniać pracę?
... zmiany pracy. Należy pamiętać, że podczas każdej rozmowy kwalifikacyjnej, czy w agencji doradztwa personalnego, czy w firmie bezpośrednio zatrudniającej, szczegółowo analizowane są motywy ... rozwijająca się branża, tym krótsze okresy zatrudnienia są wybaczalne; im branża jest stabilniejsza, tym dłuższy okres zatrudnienia jest wymagany i oczekiwany od ...
-
Nowe oferty pracy III 2010
... oficjalnych statystykach dotyczących bezrobocia oraz zatrudnienia – komentuje Beta Szkodzin, wydawca serwisu www.eGospodarka.pl. – Prognozy są coraz bardziej optymistyczne, badania dotyczące planów zatrudnienia w firmach wskazują również na tendencję ... wyłącznie w oparciu o płatne ogłoszenia, głównie ze średnich i dużych przedsiębiorstw oraz agencji ...
-
Tendencje na rynku pracy specjalistów III kw. 2010
... Artur Skiba, dyrektor zarządzający Antal International, agencji rekrutującej specjalistów i menedżerów. W porównaniu z minionym kwartałem, odnotowano wzrost firm deklarujących plany zatrudniania specjalistów i menedżerów o 6%. Procent pracodawców zgłaszających potrzebę redukcji zatrudnienia wzrósł o 1 punkt. Analizując archiwalne wyniki, warto ...
-
Więcej specjalistów w pracy tymczasowej
... . wzrost pokazuje, że szybko uświadamiamy sobie jak wiele korzyści płynie z zatrudnienia czasowego, zarówno dla firm jak i pracowników. Niebieskie kołnierzyki - Białe kołnierzyki 1:0 ... prowadziły właśnie działalność produkcyjną i to one jako pierwsze korzystały z pośrednictwa agencji pracy tymczasowej. Jednak od kilku lat widzimy rozwój firm sektora ...
-
Praca tymczasowa kontra umowy śmieciowe
... może stanowić atrakcyjną alternatywę dla pozostałych form zatrudnienia. Często okazuje się ona optymalnym rozwiązaniem zarówno dla pracowników, jak i pracodawców, ponieważ z jednej strony zwiększa elastyczność firm, a z drugiej podnosi bezpieczeństwo zatrudnienia – mówi Rafał Mroziewski, prezes Agencji Pracy Mondi Polska. Praca tymczasowa daje ...
-
Rynek pracy: najatrakcyjniejsze branże 2014
... bardzo wysoko cenione za wyróżnianie się w poszczególnych aspektach zatrudnienia – przykładowo branża surowców i paliw została najwyżej doceniona za oferowaną ... , zdecydowanie wygrały przedsiębiorstwa obszaru energetyki i ciepłownictwa. Kajetan Słonina, Dyrektor Zarządzający agencji doradztwa personalnego i pracy tymczasowej Randstad komentuje: ...
-
2 miliony Polaków bez wynagrodzenia
... czas występuje wśród osób zatrudnionych na umowę zlecenie i o dzieło. Gdy w strukturze zatrudnienia takich osób jest ok. 20 proc., to wśród skarżących się na problemy z płacą ... . Według danych agencji Work Express jesień to najbardziej aktywny sezon na rynku pracy. Właśnie od września do listopada pojawia się najwięcej ofert zatrudnienia, jest też ...
-
Jak zakaz handlu w niedzielę wpłynie na gospodarkę?
... kilku innych krajach próby zliberalizowania przepisów zakończyły się fiaskiem. Według unijnej agencji Eurofound, która zajmuje się głównie rynkiem pracy, złagodzeniu ... także wyrobami piekarniczymi. Deregulacja doprowadziła, co może być zaskoczeniem, do zmniejszenia zatrudnienia w sklepach odzieżowych czy też ze sprzętem AGD/RTV. Ogólnie jednak ...
-
Jak stworzyć ogłoszenie o pracę na miarę dzisiejszych czasów?
... Podgórska, konsultant w agencji rekrutacyjnej Antal. Elastyczne godziny pracy Z roku na rok coraz bardziej cenione są na rynku wszelkie benefity pomagające w zachowaniu work-life-balance. Dlatego dla niemal połowy kadry średniego i wyższego szczebla elementem koniecznym do rozpatrzenia propozycji nowego zatrudnienia jest możliwość elastycznych ...
-
Brak pracowników wyhamowuje produkcję
... jednak informacje napływające z GUS dowodzą, że we wrześniu odnotowano 44-procentowy spadek tempa wzrostu produkcji (o 44% m/m), przy zmniejszeniu zatrudnienia (o 0,1% m/m) i wynagrodzeń (0,6% mm). Eksperci agencji rekrutacyjnej Most Wanted są przekonani, że zataczając coraz szersze kręgi brak pracowników w skuteczny sposób wyhamuje rozwój m.in ...
-
Skuteczna rekrutacja pracowników. Zobacz, jak to zrobić
... wymagających stanowiskach. – Na co dzień zajmuję się rekrutacją pracowników do agencji reklamowych, eventowych czy PR. Większość kandydatów wyszukuję samodzielnie przez ... wizerunek był jak najlepszy. Warto też świadomie wybierać agencje zatrudnienia, z którymi się współpracuje, ponieważ reprezentują one firmę-klienta i jako pierwsze mają bezpośredni ...
-
Kadry i płace. Jakie zmiany i wyzwania?
... z nich korzysta z elastycznych form zatrudnienia: pracy tymczasowej, umów zleceń, które ułatwiają połączenie nauki z pracą i wolnym czasem, a także pozwalają na zweryfikowanie atrakcyjności danego stanowiska czy firmy - mówi Anna Jurkiewicz, Regionalny Kierownik ds. Outsourcingu z agencji doradztwa personalnego LeasingTeam Professional. Niższy ...
-
Nieruchomości i rynek pracy CEE w cieniu pandemii
... dużym stopniu co rynek nieruchomości, dotknęły też rynek pracy. Eksperci agencji doradztwa personalnego Hays, na potrzeby raportu "How R U CEE?" ... zatrudnienia, interesujące projekty, równowaga pomiędzy życiem zawodowym i prywatnym, a także elastyczność. Nieco inaczej jest w przypadku Rumunii, gdzie pracownicy nad stabilnością zatrudnienia ...
-
Dlaczego Trójmiasto? Co przyciąga biznes?
... . Są to: infrastruktura, przestrzeń biurowa, wsparcie administracji publicznej, potencjał edukacyjny, potencjał zatrudnienia, potencjał biznesowy oraz ocena lokalizacji jako miejsca do życia. Projekt został objęty patronatem Polskiej Agencji Inwestycji i Handlu oraz Fundacji Pro Progressio. Stabilizacja mimo pandemii W trzeciej edycji badania ...