-
Jak liczyć terminy wynikające z umów?
... Kodeksu cywilnego). Mowa o tzw. zobowiązaniach bezterminowych. Przykładowo można tu wskazać na zobowiązania z tytułu nienależytego świadczenia, zobowiązania z czynów niedozwolonych, czy też zobowiązania o naprawienie szkody wynikłej ze zwłoki dłużnika. Jeżeli koniec terminu do wykonania czynności przypada na dzień uznany ustawowo za wolny od pracy ...
-
Wynagrodzenie chorobowe a niepełny etat
... Podstawa prawna: art. 92 § 1 i 2 Kodeksu pracy, art. 41 ust. 2 ustawy z 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa (Dz.U. z 2007 r. nr 77, poz. 512, ze zm.). www.KadryOnline.pl - Serwis specjalistów ds. personalnych. Praktyczne wskazówki dotyczące prawa pracy, najświeższe interpretacje ...
-
Prowadzenie działalności gospodarczej przez cudzoziemca: bariery zniechęcają
... %, całości eksportu towarowego z Polski w tym 74,92% do UE), przy jednocześnie niskiej istotności ... pobytu i pracy, a także związane z opodatkowaniem i oskładkowaniem oraz uniknąć przestrzegania kodeksu pracy ... artykuł 65. 1. 9). Artykuły 142a i 143 wprowadzają zbędną niepewność, natomiast art. 65. 1. 9), teoretycznie uniemożliwia przyjazd do Polski, ...
-
Zawieranie umów: przeniesienie praw i obowiązków
... zgody dłużnika. Wierzyciel może bez zgody dłużnika przenieść wierzytelność na osobę trzecią. Wynika to z art. 509 Kodeksu cywilnego. Oczywiście również i od tej zasady są wyjątki - nie można przenieść wierzytelności bez zgody ... serwisów internetowych dostarczających specjalistycznej wiedzy z zakresu podatków, rachunkowości, ubezpieczeń i prawa pracy ...
-
Bezpieczeństwo informacji w Cloud Computingu
... w chmurze - łączny wpływ na PKB w wysokości 957 miliardów i 3,8 mln miejsc pracy w roku 2020. W Polsce również obserwowany jest znaczny rozwój usług umieszczonych w ... wszystkim jej nienazwany i mieszany charakter. W świetle Kodeksu cywilnego zastosowanie będą miały przepisy o umowie zlecenia (art. 750 k.c.). Jednakże w przypadku, gdy administrator ...
-
Jaka jest dozwolona ilość godzin nadliczbowych dla kierowcy
... Kodeksu pracy liczba godzin nadliczbowych wynosi 150. Czy kierowca może mieć większą liczbę godzin w ciągu roku. Czy na to pozwala ustawa o czasie pracy kierowców? Ustawa o czasie pracy ... tylko zatrudnienia w ramach stosunku pracy. Podstawa prawna art. 12, 20 i 24 pkt 2 ustawy z 16 kwietnia 2004 r. o czasie pracy kierowców (Dz.U. nr 92, poz. 879). ...
-
Menedżer personalny skuteczny ale nielubiany?
... szczególnie dużym uznaniem wśród pracowników. Pełnią zatem rolę żywych interfejsów Kodeksu pracy i są generalnie traktowani nie jak partnerzy biznesowi, lecz ... 92%, RACZEJ TAK – 18,32%, RACZEJ NIE – 34,83%, NIE – 17,12%. Brak odpowiedzi w tym pytaniu to 7,81%. Znaczna większość respondentów jest zatem zadowolona ze sposobu przyjmowania ich do pracy ...
-
Jak egzekwować zaległe płatności?
... z art. 485 Kodeksu Postepowania ... pracy i ewentualna pomoc we wskazaniu majątku dłużnika może znacząco wpłynąć na jej skuteczność. W przypadku pomyślnej egzekucji komornik ma obowiązek w terminie 4 dni przekazać uprawnionemu wyegzekwowane zadłużenie. Pozwany, który nie zgadza się z decyzją sądu i nie zamierza uregulować roszczenia może zgodnie z art ...
-
Kodeks wyborczy znowelizowany
... okręgów wyborczych. Druga zmiana wprowadzona do Kodeksu wyborczego ma na celu dostosowanie prawa polskiego ... 2014 roku o zmianie ustawy Kodeks pracy. Uchwalona ustawa o zmianie ustawy – Kodeks pracy ma na celu rozszerzenie katalogu ... wpłat do budżetu państwa. Zgodnie z brzmieniem art. 58a ustawy o lasach, Dyrekcja Generalna Lasów Państwowych ...
-
Przepisy prawne: najważniejsze zmiany II 2015 r.
... art. ... pracy w jednym z trybów przewidzianych w kodeksie pracy (Uchwała Składu Siedmiu Sędziów Sądu Najwyższego z dnia 17 listopada 2011 r., sygn. akt III PZP 6/11). W związku z powyższym, jak wskazał Sąd Najwyższy w Uchwale, oświadczenie pracownika nazwane przez niego wypowiedzeniem, niebędące wypowiedzeniem przewidzianym w przepisach kodeksu pracy ...
-
Koszty procesu w sprawach cywilnych
... na pierwszym posiedzeniu sądowym. Drugim wyjątkiem, jest zasada słuszności zawarta w art. 102 kodeksu postępowania cywilnego , zgodnie z którą „W wypadkach szczególnie uzasadnionych ... wywołujące koszty; precedensowy charakter sprawy; brak zawiłości sprawy i nakładu pracy pełnomocnika; sytuację majątkową strony, która może występować jedynie wówczas, ...
-
Odpowiedzialność karna za sabotaż komputerowy
... . Poza tym, w przypadku tego rodzaju przestępstw, zgodnie z treścią art. 304 § 2 Kodeksu postępowania karnego, „instytucje państwowe i samorządowe, które w związku ze swą ... dosyć szczegółowo dookreślono występujące w ustawie pojęcia. I tak za zakłócenie pracy systemu komputerowego uważa się utrudnienie lub przeszkadzanie w przetwarzaniu, gromadzeniu ...
-
Ochrona danych osobowych w Internecie
... adres składa się np. z imienia i nazwiska oraz końcówki oznaczającej np. miejsce pracy (lub jest naszym nickiem, pseudonimem, z którym jesteśmy kojarzeni i za pomocą którego ... zażądać ochrony z obu tytułów (na podstawie ustawy o ochronie danych osobowych i Kodeksu Cywilnego, który określa zasady ochrony dóbr osobistych). Agata Kowalska, Partner, ...
-
Czym jest umowa sponsoringu?
... nienazwany, którego dopuszczalność nie podlega dyskusji z uwagi na obowiązującą w polskim prawie zobowiązań zasadę swobody umów (art. 3531 Kodeksu cywilnego - Dz. U. z 1964 r. nr 16, poz. 93 ze zm.). Znajdują do niego ... i serwisów internetowych dostarczających specjalistycznej wiedzy z zakresu podatków, rachunkowości, ubezpieczeń i prawa pracy ...
-
Odszkodowanie za złamaną rękę na śliskim chodniku
... pracy, jak również do zadośćuczynienia za doznaną krzywdę. Osoba, która doznała uszczerbku na zdrowiu, bądź szkody materialnej przysługuje prawo do odszkodowania, ponieważ zgodnie z art. 415 Kodeksu ...
-
Umowa przedwstępna - kiedy warto ją zawrzeć?
... administracji. Przepisy regulujące sposób zawierania umów przedwstępnych zawiera art. 398 kodeksu cywilnego. Wskazują one, że charakterystyczną cechą umowy przedwstępnej ... przeniesienia. Powszechnie akceptowane jest stosowanie umowy przedwstępnej w prawie pracy. Jej podpisanie z jednej strony daje przyszłemu pracownikowi pewność zatrudnienia, a ...
-
ESG, czyli zarządzanie firmą w oparciu o zrównoważony rozwój
... Warto dodać, że obowiązek raportowania informacji niefinansowych jest również określony w art. 49b ustawy z dnia 29 września 1994 r. o rachunkowości. Polityka ... , zapewnianie równowagi między życiem zawodowym, a prywatnym (work-life balance), przestrzeganie kodeksu pracy, dbałość o dane osobowe pracowników i klientów oraz bezpieczeństwo informacji ...
-
Realne korzyści arbitrażu, czyli dlaczego sąd polubowny jest lepszy od powszechnego
... majątku wspólnego po ustaniu wspólności majątkowej, a nawet sporów wynikających ze stosunku pracy – choć te ostatnie mogą być skierowane do sądu polubownego ... utratą miejsca na rynku. Wśród prawników pojawiają się postulaty nowelizacji kodeksu postępowania cywilnego w kierunku wprowadzenia obligatoryjnego postępowania przed sądem polubownym, jeśli ...
-
Prawo autorskie a odpowiedzialność za wady oprogramowania
... . Zgodnie bowiem z art. 74 ust. 3 PrAut „Prawa majątkowe do programu komputerowego stworzonego przez pracownika w wyniku wykonywania obowiązków ze stosunku pracy przysługują pracodawcy, ... stworzonego na zamówienie należałoby stosować przepisy Kodeksu cywilnego dotyczące wad dzieła. Można jednak bronić poglądu, że art. 55 PrAut powinien mieć również ...
-
Świadczenie pielęgnacyjne będzie wyższe
... dostosowanie przepisów do prawa unijnego. Istotna zmiana wprowadzana do Kodeksu karnego (zmiana art. 101 § 4 k.k.) polega na wydłużeniu terminu przedawnienia karalności przestępstw ... a także małżonkom, jeżeli:1) nie podejmują zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej lub2) rezygnują z zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej– w celu sprawowania stałej ...
-
Ekwiwalent za zaległy urlop nawet po upadłości
... w art. 92 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy, wynagrodzenia za czas urlopu wypoczynkowego, odprawy pieniężne przysługujące na podstawie przepisów o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników, ekwiwalent pieniężny za urlop wypoczynkowy, o którym mowa w art. 171 § 1 Kodeksu ...
-
Tytuł egzekucyjny a wykonawczy. Jak sporządzić wniosek egzekucyjny?
... uzyskać tytuł egzekucyjny. Definicja tytułu egzekucyjnego zawarta jest w art. 777 § 1 Kodeksu postępowania cywilnego (k.p.c.) Zgodnie z tym przepisem tytułami egzekucyjnymi są: orzeczenie ... uwzględniający powództwo; zasądza należność pracownika w sprawach z zakresu prawa pracy; wówczas z urzędu nadaje wyrokowi przy jego wydaniu rygor natychmiastowej ...
-
Ustawa o swobodzie działalności gospodarczej podpisana
... danych dotyczących miejsca zamieszkania i miejsca pracy osób przesłuchiwanych w postępowaniu karnym. Ustawa wejdzie w życie po ... dni od dnia ogłoszenia, z wyjątkiem art. 1 pkt 20 i pkt 21 lit. b, art. 6 i art. 7, które wchodzą w życie po upływie ... ponadto zmianę w zasadach odsyłania w przepisach Kodeksu postępowania cywilnego do aktów prawa unijnego ...
-
Skutki zmiany wynagrodzenia minimalnego w 2011 r.
... przyjęta do ustalenia jej wysokości jest niższa od minimalnej podstawy obowiązującej w 2011 r. Zgodnie z art. 45 ust. 1 ustawy zasiłkowej i art. 92 § 2 Kodeksu pracy podstawa wymiaru zasiłku chorobowego dla pracownika zatrudnionego w pełnym wymiarze czasu pracy nie może być niższa od kwoty minimalnego wynagrodzenia, po odliczeniu kwoty składek na ...
-
Elektroniczne zwolnienie lekarskie i inne zmiany w prawie w lipcu 2015
... niezdolności do pracy. Celem ustawy jest usprawnienie wszystkich działań związanych z procesem poświadczania czasowej niezdolności do pracy, od ... dodawanego art. 10b ustawy o funkcjonowaniu banków spółdzielczych, ich zrzeszaniu się i bankach zrzeszających, który wejdzie w życie z dniem 14 listopada 2015 roku. 14. Kolejna nowelizacja kodeksu ...
-
Najważniejsze zmiany w prawie i podatkach w 2017 roku
... uprawnionym do reprezentowania osobowej spółki handlowej (art. 1094 § 11 KC). Sobota jako ... pracy. Co do zasady, każdy pracodawca jest obowiązany do niezwłocznego wydania świadectwa pracy w związku z rozwiązaniem lub wygaśnięciem stosunku pracy ... dalszym ciągu trwają prace nad przyjęciem kodeksu urbanistyczno-budowlanego. Kodeks ma składać się z ...
-
Kontrola L4. Jak postępować w przypadku wykrycia nadużyć?
... do pracy pracę zarobkową lub wykorzystujący zwolnienie od pracy w sposób niezgodny z celem tego zwolnienia traci prawo do zasiłku chorobowego za cały okres tego zwolnienia (Art. 17 ust. 1 Ustawy zasiłkowej). Wynagrodzenie chorobowe nie przysługuje w przypadkach, w których pracownik nie ma prawa do zasiłku chorobowego (Art. 92 §3 pkt 2 Kodeksu pracy ...
-
Prawo spadkowe: nowelizacja KC podpisana przez Prezydenta
... dniem 30 kwietnia 2015 roku. Kolejna nowelizacja Kodeksu karnego. W dniu 2 kwietnia 2015 roku została ... pracy z powodu opieki nad dzieckiem, traktuje się jako okres składkowy; przy ustalaniu kapitału początkowego – zaliczenie całego okresu nauki w szkole wyższej w stosunku do ubezpieczonych, wobec których dotychczas ma zastosowanie (zawarte w art ...
-
Dyskryminacja kobiet wymuszona przez państwo?
... art. 92 par. 1 pkt 1 i 2 Kodeksu pracy). Ponadto w czasie urlopu macierzyńskiego kobieta nabywa, za czas jego trwania, prawo do urlopu wypoczynkowego (art. 163 par. 3 Kp). Za obecny urlop 24-tygodniowy oznacza to 17 dni roboczych. Do tego dochodzi, w ciągu pierwszego roku po powrocie do pracy ...
-
Wynagrodzenie za pracę w godzinach nadliczbowych
... art. 151§1 Kodeksu pracy, pracą w godzinach nadliczbowych jest praca wykonywana: ponad obowiązujące pracownika normy czasu pracy, ponad przedłużony dobowy wymiar czasu pracy, wynikający z obowiązującego pracownika systemu i rozkładu czasu pracy ... ,64 zł = 109,12 zł 6 x 13,64 zł x 50% = 40,92 zł 109,12 zł + 40, 92 zł = 150,04 zł Za pracę w godzinach ...
-
Świat: wydarzenia tygodnia 29/2018
... odpadów. W latach 2016-2017 i prawie 92 proc. odpadów pochodziło z UE, przy czym ... fundacji jest konstytucyjnym prawem, opisanym w art. 12., I rozdziale dotyczącym ... polskich przedsiębiorców powstałe z ich ciężkiej pracy w tym kraju są formalnie transferowane do ... analogii niektórych przepisów kodeksu cywilnego czy kodeksu spółek handlowych. To powoduje ...
-
Zmiany w prawie V-VI 2014
... kodeksu cywilnego za jeden procent uszczerbku na zdrowiu powinno się wypłacić 3 tys. zł, a wobec 20 proc. stwierdzonego uszczerbku u Mateusza - 30 tys. odszkodowania oraz 500 tys. zadośćuczynienia (na podstawie art. 445 kc i art ... pod kątem prawa materialnego. PRAWO PRACY. BEZPIECZEŃSTWO I HIGIENA PRACY. UBEZPIECZENIA SPOŁECZNE MAJ 2014 Dz.U.2014.559 ...
-
Co może mediator?
... dokonują same oceny rozwiązań, mając poczucie, że jest to efekt ich pracy. Część mediatorów uważa zdecydowanie, że tylko styl facylitatywny jest dopuszczalny w mediacji, ... aktualne w związku z nowelizacją przepisów Kodeksu prawa cywilnego o mediacji, która weszła w życie w styczniu 2016 r. Do przepisów kodeksu dodano bowiem przepis (art. 1833a kpc) o ...
-
III grupa inwalidzka a prawo do zatrudnienia
... kodeksu pracy, przysługuje prawo do dodatkowej 15-minutowej przerwy w pracy, wliczanej do czasu pracy ...
-
Wynagrodzenie chorobowe: koszty uzyskania przychodu
... wynagrodzeniu pracownika płatnik stosuje 50% koszty uzyskania przychodu, może je także zastosować do wynagrodzenia chorobowego? Jak stanowi art. 92 §1 pkt 1 Kodeksu pracy, za czas niezdolności pracownika do pracy wskutek choroby trwającej łącznie do 33 dni w ciągu roku kalendarzowego (a w przypadku pracownika, który ukończył 50 rok życia ...