-
Rozwiązanie umowy o pracę: w jaki sposób?
... pracy, odpowiedniej ze względu na stan jego zdrowia i kwalifikacje zawodowe, lub pracodawca się ciężkiego naruszenia podstawowych obowiązków wobec pracownika (tzw. rozwiązanie umowy bez wypowiedzenia z winy pracodawcy). Co prawda przepisy Kodeksu pracy ...
-
Obowiązki pracownika: dyżur
... pracy Zgodnie z przepisami Kodeksu Pracy czasem pracy jest okres, w którym osoba zatrudniona pozostaje w dyspozycji pracodawcy w zakładzie pracy lub w innym miejscu wyznaczonym do jej wykonywania. Ogólna zasada przewidziana w K.p. mówi, że czas pracy ...
-
Wypowiedzenie umowy o pracę - obowiązki pracodawcy i pracownika
... trybie natychmiastowym (art. 55 K.p.) jeśli: lekarz stwierdzi szkodliwy wpływ pracy na zdrowie pracownika, a pracodawca nie przeniesie go w odpowiednim terminie do innej pracy, odpowiedniej ... , gdy składa się je w innej formie. Według przepisów Kodeksu cywilnego (art. 60) oświadczeniem woli będzie każde zachowanie wyrażające w sposób dostateczny ...
-
Odprawa emerytalna: odsetki za zwłokę w wypłacie
... art. 55 § 11 K.p.) nie może być uznane za ustanie stosunku pracy w związku z przejściem na emeryturę , wobec czego pracownikowi nie przysługuje odprawa pieniężna, choćby przed rozwiązaniem stosunku pracy posiadał ustalone prawo do emerytury. Roszczenie o wypłatę odprawy emerytalnej staje się wymagalne od dnia rozwiązania stosunku pracy ...
-
Zatrudnienie starszych pracowników - korzyści
... pracy. 14-dniowe wynagrodzenie chorobowe Fakt zatrudniania starszych pracowników pozwala też pracodawcy na zmniejszenie kosztów związanych z chorobą takiej osoby, a konkretnie - z koniecznością wypłaty wynagrodzenia chorobowego, o którym mowa w art. 92 Kodeksu pracy ...
-
Dla kogo świadczenie przedemerytalne?
... . Rozwiązaniem dla niego może być świadczenie przedemerytalne. W myśl art. 39 kodeksu pracy pracodawca nie może wypowiedzieć umowy o pracę swojemu etatowemu ... dotyczących zakładu pracy w rozumieniu przepisów ustawy o promocji zatrudnienia, warunki wieku i stażu są trochę inne. Do dnia rozwiązania stosunku pracy kobieta powinna mieć ukończone 55 lat, ...
-
Dyskryminacja płci w zatrudnieniu wciąż wysoka
... obowiązków zawodowych z rodzinnymi, rekrutacji. Wiele przedsiębiorstw nie stosuje się do art. 94 Kodeksu pracy, który zobowiązuje pracodawcę do poinformowania pracownic i ... a nie oddzielną jednostkę organizacyjną – na tę wskazało 27% małych i średnich oraz 55% dużych firm. Przeszkody w poprawie sytuacji w firmach w Polsce to przede wszystkim ...
-
Najniższa krajowa a wynagrodzenie kierowców
... stanowi art. 10 par. 2 Kodeksu Pracy. Najniższa krajowa to nie tylko pensja, którą pracownik otrzymuje na rękę, ale również składki i świadczenia wynikające ze stosunku pracy, w tym ... lub wypadkiem przy pracy, nagrody i premie, które nie są wyróżnieniem, dodatki do wynagrodzenia zasadniczego za staż pracy, za pełnione funkcje, warunki pracy. W ...
-
Warszawa bez nowych biurowców i z wysokimi czynszami
... też zmiany w sposobie postrzegania i wykonywania pracy, włącznie z niedawnym wejściem pracy zdalnej do Kodeksu Pracy. Istniejąca luka podażowa w warszawskich biurach ... po raz kolejny na celownik najczęściej brali biura w strefach: Centrum i Centralny Obszar Biznesu (55 proc.) oraz Służewiec (16 proc.). Najwyższy udział w strukturze popytu odnotowały ...
-
Prawo autorskie a odpowiedzialność za wady oprogramowania
... Kodeksu cywilnego większość doktryny opowiada się za stosowaniem tego przepisu tylko do twórcy sensu stricto. W takim wypadku, do wad programu komputerowego stworzonego na zamówienie należałoby stosować przepisy Kodeksu cywilnego dotyczące wad dzieła. Można jednak bronić poglądu, że art. 55 ...
-
Nieterminowa wypłata wynagrodzenia a rozwiązanie umowy
... na podstawie art. 55 § 11 kodeksu pracy. Zdaniem SN: Pracodawca może kwestionować zasadność roszczeń pracownika W sprawie wniesionej przez pracownika o zasądzenie odszkodowania na podstawie art. 55 § 11 kp pracodawca może zarzucić brak przyczyny wskazanej w tym przepisie, mimo że sam nie wniósł powództwa o odszkodowanie przewidziane w art. 611 kp ...
-
Darowizna firmy w podatku dochodowym
... całkowitej lub częściowej utraty zdolności do pracy zarobkowej albo z powodu zwiększenia się jego ... Kodeksu cywilnego mogą wchodzić także inne składniki majątkowe, niewymienione w cyt. wyżej przepisie, np. zobowiązania wynikające z prowadzonej w ramach tego przedsiębiorstwa pozarolniczej działalności gospodarczej. W myśl natomiast art. 55[2] Kodeksu ...
-
Opłata skarbowa - stawki
... wolę spadkodawcy, sporządzony przez osoby wymienione w art. 951 § 1 Kodeksu cywilnego 22 zł 6. Ustalenie brzmienia albo pisowni ... innego zakładu ubezpieczeń 110 zł 2) pozostałe zmiany 55 zł 36. Dokonanie wpisu do rejestru działalności regulowanej ... zakresie znajomości przepisów regulujących bezpieczne wykonywanie pracy w zakładzie górniczym 505 zł ...
-
Obowiązki pracodawcy: konsekwencje naruszenia
... Kodeksu pracy. Zgodnie z art. 94 K. p. pracodawca jest obowiązany w szczególności: zaznajamiać pracowników podejmujących pracę z zakresem ich obowiązków, sposobem wykonywania pracy na wyznaczonych stanowiskach oraz ich podstawowymi uprawnieniami; organizować pracę w sposób zapewniający pełne wykorzystanie czasu pracy ...
-
Czy piecza naprzemienna rozwiąże problem niepłaconych alimentów?
... i Petycji uzasadnienie projektu zmian art. 58 § 1a Kodeksu rodzinnego i opiekuńczego podnosi m.in., że w 2011 ... średnio w tym okresie wynosiła około 55,5 tys. W 2016 r. w przypadku rozwiedzionych małżeństw władzę ... . Rejestr ma ruszyć w lutym 2019 r. Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej zapowiedziało natomiast, że od października ...
-
Najem nieruchomości: refakturowanie usług
... nią powierzchni. Za najem Urząd Pracy wystawia faktury VAT ... określone przepisami obowiązki. Jak wynika z art. 659 § 1 Kodeksu cywilnego, przez umowę ... art. 146a pkt 2 ustawy, w okresie od dnia 1 stycznia 2011 r. do dnia 31 grudnia 2013 r. stawka ta wynosi 8%. W pozycji 163 załącznika wymienione zostały usługi zaklasyfikowane do grupowania PKWiU 55 ...
-
Przepisy karne w projekcie ustawy o sygnalistach
... art. 191 § 1 Kodeksu karnego ... pracy oraz wypowiedzenie lub rozwiązanie bez wypowiedzenia stosunku pracy. Projekt ustawy przewiduje również sankcje za naruszenie obowiązku zachowania poufności tożsamości osoby, która dokonała zgłoszenia (art. 53) oraz za brak ustanowienia lub nieprawidłowe ustanowienie procedury zgłoszeń wewnętrznych (art. 55 ...
-
Zmiana umowy na stałe w umowę na czas określony
... art. 33 kp, art. 42 § 4 Kodeksu pracy (kp), art. 5 ust. 7 i art. 10 ust. 1 w zw. z art. 5 ust. 7 ustawy z 13 marca 2003 r. o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracownika (Dz.U. z 2003 r. nr 90, poz. 844, ze zm.), art ...
-
Outplacement - zwolnienia monitorowane
... Kodeksu pracy nie regulują zachowań pracodawcy w stosunku do pracownika, gdy ten zostaje zwolniony a generalną zasadą jest maksyma "radź sobie sam". Jedynym przepisem zawartym w Kodeksie pracy ...
-
Zakład budżetowy jako spółka z o.o. a rozliczenie straty podatkowej
... spółki stanowiło wniesienie przedsiębiorstwa w rozumieniu art. 55[1] Kodeksu cywilnego. Samo przekształcenie nastąpiło zaś na podstawie art. 22 i 23 ustawy o ... pracy oraz prawa i obowiązki cywilnoprawne. Mając powyższe na uwadze, w opinii tut. Organu pomimo, że zakład budżetowy realizuje zadania własne gminy, jest on objęty zakresem podmiotowym art ...
-
Rynek nieruchomości mieszkaniowych i komercyjnych III kw. 2016
... r. spośród 73 279 wniosków złożonych od 2014 r. zaaprobowano 55 979, z dofinansowaniem w łącznej kwocie ok. 1,37 mld zł. W ... procentowym oraz dobrej sytuacji na rynku pracy i wzrostom wynagrodzeń. W dniu 27 września 2016 r. Rada Ministrów ... zasobem. Podstawowym działaniem będzie przygotowanie nowego Kodeksu urbanistyczno-budowlanego. Zmienione zostaną ...
-
Ulga prorodzinna gdy ojciec nie mieszka dzieckiem
... ze stosunku pracy, który wynosił 57 446.44 zł w 2017 r. i 57 446,55 zł w 2018 r. W ... zastosowanie zasady opodatkowania określone w art. 27, art. 30b i art. 30c, pomniejszone o kwotę składek, o których mowa w art. 26 ust. 1 pkt 2 i 2a. Odliczenie, o którym ... nad osobą i majątkiem dziecka (postanowienia Kodeksu rodzinnego i opiekuńczego). Stąd ulga na ...
-
Zaliczanie do kosztów podatkowych wynagrodzeń pracowniczych
... prawa pracy, umowy lub innego stosunku prawnego łączącego strony. W przypadku uchybienia temu terminowi do należności tych stosuje się art. 23 ust. 1 pkt 55 ustawy ... . Wyciąg z Kodeksu pracy: Wynagrodzenie przysługuje za pracę wykonaną. Za czas niewykonywania pracy pracownik zachowuje prawo do wynagrodzenia tylko wówczas, gdy przepisy prawa pracy ...
-
Świadczenia chorobowe tylko na podstawie ZUS ZLA
... Kodeksu cywilnego. Każdy bowiem lekarz, występujący o wydanie mu upoważnienia do wystawiania zaświadczeń lekarskich o czasowej niezdolności do pracy, podpisał stosowne oświadczenie, że zobowiązuje się do przestrzegania zasad orzekania o czasowej niezdolności do pracy ...
-
Nabycie prawa do emerytury a wypowiedzenie umowy
... pracy starszych pracowników uprawnionych do świadczeń emerytalnych może zostać uznany za dyskryminację ze względu na wiek. Podstawa prawna: art. 18 3a i art. 18 3b Kodeksu pracy. www.KadryOnline.pl - Serwis specjalistów ds. personalnych. Praktyczne wskazówki dotyczące prawa pracy ...
-
12 pułapek przy przekształceniu działalności w spółkę
... skarbowego raport rozliczeniowy za cały okres jej pracy – podpowiada doradca z PMR Restrukturyzacje SA. 10. ... uwolnią się od odpowiedzialności. Mówi o tym art. 299 § 2 Kodeksu spółek handlowych. W sytuacji, gdy firma ma ... analogicznym okresie 2018 r. Większość z tej liczby to upadłości (ponad 55 proc.), a najwięcej było ich w handlu (wzrost o 46 ...
-
Polskie firmy 2017: warunki prowadzenia biznesu
... zdecydowanie zbyt wysokie pozapłacowe koszty pracy. To właśnie te obszary, na które w ... podatkowej, czyli podatki w rozumieniu art. 6 Ordynacji podatkowej. Niewątpliwie ... gospodarcze w Polsce. W 2012 roku z kodeksu postępowania cywilnego zniknęło odrębne postępowanie ... . Tym samym, w tej kategorii, Polska zajęła 55 lokatę na 189 krajów branych pod ...
-
Wypełnienie zeznania podatkowego CIT-8 za 2013 rok
... art. 80a op). Pełnomocnictwo do podpisywania deklaracji – bo o nim mowa – jest szczególnym rodzajem pełnomocnictwa, upoważniającym jedynie do złożenia podpisu na deklaracji, z wyłączeniem innych działań na rzecz podatnika. Podpisując zeznanie roczne, dana osoba składa jednocześnie oświadczenie, że znane są jej przepisy Kodeksu ...
-
Spółka jawna: usługi od firmy wspólnika w kosztach podatkowych
... art. 23 ust. 1 pkt 10 wskazanej wyżej ustawy, nie uważa się za koszty uzyskania przychodów wartości własnej pracy ... Kodeksu spółek handlowych) wskazano, że każdy wspólnik odpowiada za zobowiązania spółki bez ograniczenia całym swoim majątkiem solidarnie z pozostałymi wspólnikami oraz ze spółką, z uwzględnieniem art ...
-
Przewóz ładunków a przepisy
... środek transportu ma szerokość wynoszącą powyżej 2,55 metra, szerokość wraz z ładunkiem nie powinna ... drogowego, dbał o powierzony ładunek i przestrzegał czasu pracy oraz zaleceń wskazanych w zleceniu i ... art. 31 ust. 1). Kierowanie sprawy do innych sądów jest w myśl Konwencji niemożliwe co wyłącza zastosowanie Rozporządzenia 44/2001 oraz Kodeksu ...
-
Polskie firmy 2016: warunki prowadzenia biznesu
... pracy. W końcu trzeciego kwartału 2015 roku, liczba wolnych miejsc pracy w podmiotach ... nowelizacji ordynacji podatkowej wprowadzającej do treści ustawy art. 2a zawierający zasadę in ... gospodarcze w Polsce. W 2012 roku z kodeksu postępowania cywilnego zniknęło odrębne ... Tym samym, w tej kategorii Polska zajęła 55. lokatę na 189 krajów branych pod uwagę. ...
1 2