-
Zmiana pracy: dla menedżera to żaden problem
... atmosfera pracy. Sytuacja ta stwarza duże wyzwania dla firm chcących pozyskać już nie tylko najlepszych specjalistów czy menedżerów, lecz wszystkich kandydatów rozważających zmianę pracy.” – twierdzi Anna Piotrowska-Banasiak, Development Director. Jak wynika z raportu „Aktywność specjalistów i menedżerów na rynku pracy ...
-
Zmiana pracy: dlaczego specjalista IT decyduje się na odejście?
... pracy oraz atmosfera panująca w zespole. Z tego tekstu dowiesz się m.in.: Dlaczego specjalista IT odchodzi z pracy? Czego oczekuje na zakończenie współpracy? Jak często decyduje się na zmianę pracy? Zmiana pracy: dlaczego? Wyniki badania pokazują, że niezależnie od stażu pracy ...
-
Zmiana pracy: marzenie co 2. pracownika
... przyznawane sprawiedliwie. Atmosfera pracy i relacje międzyludzkie: 45% ankietowanych twierdzi, że ich firma nie jest środowiskiem sprzyjającym zdrowiu psychicznemu. Poczucie celu: to dla pracowników coraz ważniejszy aspekt, niestety, duży odsetek respondentów zadeklarował, że nie ma poczucia, że ich praca ma sens i znaczenie. Przywództwo: niemal ...
-
Jak pozyskać do pracy inżyniera?
... zmiany pracy. Bardzo trudnym etapem procesu kwalifikacyjnego jest rozmowa o wynagrodzeniu oraz negocjacje poziomu pensji. To najbardziej stresogenny moment rekrutacji dla aż 48% inżynierów. Te wyniki to migające światło ostrzegawcze dla działów HR, które pokazuje, że przyjazna i bezpieczna atmosfera podczas rozmowy z kandydatem ma ogromne znaczenie ...
-
2 tys. godzin w firmie. Co wpływa na duże zaangażowanie w pracę?
... atmosfera w pracy. Ranking OECD stanowi wyraźny dowód na pracowitość Polaków. Przeciętnie pracy poświęcamy niemal 2 tys. godzin w roku. Za takim poświęceniem stoi bez wątpienia pensja, która w dalszym ciągu pozostaje głównym motywatorem, ale okazuje się, że istotne znaczenie ... . Jednak jeśli atmosfera w firmie nie zachęca do pracy, pracownik nie ma ...
-
Pracownik IT (nie) do zdobycia
... komunikację oraz pracę, na którą mają wpływ. Jak “zaprogramować” miejsce pracy, aby przyciągnąć najlepszych specjalistów? Atmosfera na 100 % Wszyscy specjaliści ds. IT wskazali w raporcie, że bezpośrednia i swobodna atmosfera w pracy ma dla nich kluczowe znaczenie. Formalizm, bezduszna biurokracja, sztywne zasady w większości firm już nie istnieją ...
-
Polscy pracownicy a zadowolenie z pracodawcy
... osoby zapytano, które z określonych czynników mają dla nich największe znaczenie przy wyborze konkretnego pracodawcy. Jako kluczowe ankietowani wskazali poczucie stabilności zatrudnienia (55 proc.) oraz dobrą atmosferę w pracy (52 proc.). Dobra atmosfera w pracy ma ogromne znaczenie szczególnie dla osób młodych. Dla pracowników w najmłodszej grupie ...
-
Jak pracownicy postrzegają firmy rodzinne?
... Rodzinnego raport "Pracownicy o firmach rodzinnych. Czy "rodzinność" firmy ma znaczenie?" Sukcesorzy rodzinnych biznesów przejmują dowodzenie, realizując własne pomysły i wdrażając nowoczesne ... . Na drugim miejscu jest atmosfera (51%), a dalej elastyczne godziny pracy i work-life balance oraz łatwy dojazd do pracy. Te czynniki mają większy wpływ niż ...
-
Randstad Award - najlepsi pracodawcy 2014 wybrani
... znaczenie stabilności finansowej firmy oraz interesującej treści pracy. Kładzenie nacisku na wysokość wynagrodzenia otrzymywanego od pracodawcy łączy wszystkich badanych, wyraźne są jednak różnice w preferencjach w pozostałych obszarach. Dla kobiet istotniejsze są: bezpieczeństwo zatrudnienia, przyjazna atmosfera pracy ...
-
Praca w zespole: wyzwaniem jest różnorodność
... pracy - Dobra atmosfera w pracy i inspirujące biuro. Tego chcą Polacy Jednak dobra atmosfera ...
-
Polak zadowolony z wynagrodzenia? Optymizm w Polsce większy niż średnia europejska
... pracodawca? Co jest kluczowym czynnikiem przy wyborze pracodawcy? Dobra atmosfera w pracy, atrakcyjne wynagrodzenie, możliwości rozwoju czy bezpieczeństwo zatrudnienia – co ... . SD Worx regularnie przeprowadza ankiety, aby dowiedzieć się, co naprawdę ma znaczenie dla pracodawców i pracowników. Analiza najnowszej ankiety "Navigator Series" zapewnia ...
-
Jakie benefity pozapłacowe będą w cenie w 2019 roku?
... zarządu Polskiego Forum HR. „Miękkie” atuty pracy, na których powinni skupić się pracodawcy Jak wynika z badania Michael Page, dobra atmosfera w pracy jest czynnikiem, który najbardziej wpływa ... . ankietowanych duże znaczenie ma dysponowanie służbowym laptopem lub telefonem. Ponad połowa (51 proc.) zwraca uwagę także na to, czy ma dostęp do samochodu ...
-
Jaka kara dla pracownika za obmawianie?
Atmosfera w miejscu pracy ma istotne znaczenie, gdyż jest to czynnik w dużej mierze oddziaływujący na pracę. Nieporozumienia (tzw. różnice zdań między pracownikami) w miejscu pracy w wielu zakładach pracy nie należą do rzadkości. Kłótnie są nieprzyjemne, nużące i denerwują nie tylko tych, którzy biorą w nich udział, ale również mają wpływ ...
-
Wspólne postanowienia noworoczne pracownika i pracodawcy
... tym, jak postrzegają rynek pracy pracodawcy, a tym jak wygląda on z punktu widzenia pracowników. Szczególnie wyraźne różnice widoczne są w takich kwestiach jak zarządzanie talentami, rekrutacja i utrzymanie pracowników oraz wydajność organizacji. Raport dowodzi, że dla pracowników szczególne znaczenie ma dobra atmosfera w pracy oraz relacje zarówno ...
-
Portret szefa. Co specjaliści myślą o przełożonych?
... dzieli, to jednak jest już co najmniej nieźle. Wprawdzie dla wyboru danej pracy kluczowe znaczenie nadal ma wysokość oferowanego pracownikowi wynagrodzenia, to jednocześnie istotną rolę odgrywają również najróżniejsze kwestie „miękkie”, w tym np. dobra atmosfera w zespole, poczucie docenienia czy jasno określona ścieżka rozwoju zawodowego - wynika ...
-
Praca w obsłudze klienta. Co mówią pracownicy?
... pracy jako ważną przyczynę pozostawania przy obecnym pracodawcy. Dopiero na kolejnym miejscu znalazło się zadowalające wynagrodzenie (34%), a tuż za nim dobra atmosfera w pracy ...
-
Rekrutacja pracownika z pokolenia Z - na co zwrócić uwagę?
... nadgodziny, ale też na to, czy i w jaki sposób są wynagradzane, czy pracownik ma szanse na awans, w jakim czasie i na jakich zasadach. Co równie istotne – ważna jest atmosfera w pracy (w wielu przypadkach ma kluczowe znaczenie). Przedstawiciele pokolenia Z (ale nie tylko oni) nie chcą pracować w nieprzyjaznym środowisku. Dlatego ...
-
Media społecznościowe a wizerunek pracownika i firmy
... znaczenie ... atmosfera, klimat pracy i kultura organizacyjna panująca u potencjalnego pracodawcy. Tych informacji poszukuje co 3 respondent (38%). Równie ważne są warunki pracy ...
-
10 czynników atrakcyjności pracodawcy
... zatrudnienia i dogodną lokalizację miejsca pracy. Bardzo dobra reputacja ma znaczenie dla 21% uczestników badania. Z badania Randstad Employer Brand Research wyłania się obraz rozbieżności pomiędzy oczekiwaniami pracowników a tym, co oferują pracodawcy. Istotne dla tej pierwszej grupy czynniki – przyjemna atmosfera pracy i równowaga między pracą ...
-
Jakie ścieżki kariery obiera pokolenie Z?
... pracy odpowiadającego potrzebom i wartościom pokolenia Z ma z kolei ogromne znaczenie dla sukcesu i rozwoju nowoczesnych firm. Nie mniej istotne jest budowanie mostów między pokoleniami – ma ono kluczowe znaczenie dla harmonijnego miejsca pracy ...
-
Świadczenia pozapłacowe zamiast etatu?
... ma drugorzędne znaczenie. Co oferuje takie ubezpieczenie? Gwarancję wsparcia finansowego w różnych sytuacjach życiowych, takich jak nieszczęśliwy wypadek, ciężka choroba, pobyt w szpitalu czy operacja. Nowością na rynku jest comiesięczna renta wypłacana w sytuacji, gdy ubezpieczony na skutek wypadku lub choroby stanie się niezdolny do pracy ...
-
Well being - to się opłaca!
... pracy i otwarta, racjonalnie prowadzona polityka kadrowa budują wizerunek rzetelnego pracodawcy. Oczywiście kwestie wynagrodzenia także wpływają na poczucie bezpieczeństwa pracowników. Jednak element finansowy ma główne znaczenie ...
-
Młodzi Polacy. Spontaniczni i zaradni w finansach
... ważne w pracy są możliwości rozwoju i awansu, co już dla 30-40-latków ma wyraźnie mniejsze znaczenie. Wynagrodzenie się oczywiście liczy - 65 proc. młodych uważa je za bardzo ważne - ale niewiele mniej wskazań uzyskała możliwość pogodzenia życia zawodowego z samorealizacją i wygospodarowaniem czasu dla siebie czy atmosfera wśród współpracowników ...
-
Tydzień 16/2007 (16-22.04.2007)
... Atmosfera towarzysząca negocjacjom jest tym, na co negocjatorzy mogą mieć wpływ, a ona w zdecydowanie większym stopniu niż się sądzi, sprzyja koncentracji negocjujących stron na istotnych elementach prowadzonych rozmów. W czasie negocjacji wiele problemów ma znaczenie ... gospodarczej, ordynacji podatkowej, kodeksu pracy oraz spółek handlowych, prawa ...
-
Rekrutacja i wybór pracowników przez Internet
... pracy i serwisy społecznościowe, takie jak MySpace, Facebook, czy nastawione bardziej biznesowo LinkedIn, Xing czy Plaxo. Ich znaczenie ... me (Pracuj ze mną). Jeśli nasza firma ma profil w serwisie Facebook, to za ... w niej atmosfera, jaka jest jej kondycja finansowa i dlaczego poszukuje ona pracownika. Dlatego też wizerunek firmy, dobra atmosfera pracy ...
-
KGHM Polska Miedź zwycięzcą Randstad Award 2013
... jakie pięć czynników ma dla nich największe znaczenie przy ocenie pracodawcy, wskazali kolejno stabilną sytuację finansową (72%), bezpieczeństwo zatrudnienia (70%), przyjazną atmosferę pracy (54%) interesującą ... atmosferę pracy oraz fakt, że sama praca jest interesująca. Jak pokazują wyniki badania, przyjazna atmosfera pracy jest kojarzona przede ...
-
Rekrutacja pracowników w dobie pandemii: czego oczekują kandydaci?
... duże znaczenie dla wizerunku przedsiębiorstwa, mówi się coraz więcej. Dla aplikujących istotne znaczenie ma m.in. feedback ze strony ... dowiesz się m.in.: W jakim czasie kandydaci do pracy oczekują odpowiedzi zwrotnej na złożoną przez nich ... znalazły się przygotowanie do rozmowy przez rekrutera (68%) oraz atmosfera podczas spotkania (66%). Ważny element: ...
-
GPW: okolice 36 tys. pkt dla WIG silnym wsparciem
... i dopóki nie dostaną wyraźnych sygnałów, że nie ma szans na to, nie będą chcieli ... zależy od czynników zewnętrznych. Gdyby atmosfera na parkietach była gorsza znaczenie informacji o przyszłorocznym budżecie byłoby większe. Trzeba ... a wątpliwości będzie coraz mniej. Wykres dnia W obliczu Święta Pracy w Ameryce i braku sygnałów płynących z gospodarki USA ...
-
Co Gabinet Cieni BCC rekomenduje rządowi?
... nad pozytywami kładzie się również atmosfera polityczna w kraju. PiS wprowadza do życia ... . 100 mln zł rocznie! Polskie górnictwo ma przed sobą przyszłość pod warunkiem, ... znaczenie dla przyszłych pokoleń. Oznacza to, iż system emerytalny powinien posiadać długoletnią strategię rozwoju i reagowania na pojawiające się ryzyka – demograficzne, rynku pracy ...
-
8 tematów, które elektryzowały pracowników i pracodawców w 2024 roku
... pracy to między innymi żywe dyskusje o skróceniu czasu pracy czy wzrastające znaczenie pokolenia zet. O wydarzeniach i zagadnieniach, które elektryzowały pracodawców i pracowników w 2024 opowiada Magda Pietkiewicz, ekspertka rynku pracy ... pracowników ma kluczowe znaczenie ... pracy. Liczy się dla nich odpowiednie wynagrodzenie, dobra atmosfera ...
-
Ceny domów w Wielkiej Brytanii najniższe od 9 miesięcy
... atmosfera wyczekiwania zdominuje również ostatnią sesję tygodnia. Będzie to związane z dzisiejszym raportem z amerykańskiego rynku pracy. Miesiąc temu wywołał on gwałtowne reakcje inwestorów po dużym rozczarowaniu ilością powstałych w gospodarce USA miejsc pracy ... jest wyraźnie ujemna. To ma znaczenie głównie z punktu widzenia posiadaczy jednostek ...
-
Polska: wydarzenia tygodnia 31/2011
... kadencji. Niektóre z tych ustaw mogą mają spore znaczenie dla naszego życia społecznego i gospodarczego. ... opinii także krytycznych obserwatorów naszego życia politycznego atmosfera w polskim Sejmie i jego styl pracy niewiele różni się ... przekształcenie wieczystego użytkowania (i usunięcie tego pojęcia z kodeksu cywilnego). Ma ono być przekształcone we ...
-
Energetyka i ciepłownictwo najbardziej atrakcyjną branżą
... , dla którego myślimy o zmianie pracy – ważny jest również brak perspektyw na rozwój zawodowy (23%) oraz nieprzyjazna atmosfera pracy (18%). Możliwość rozwoju zawodowego ma szczególne znaczenie dla kobiet, osób młodych i posiadających wyższe wykształcenie. Dla znaczącej grupy badanych rozważania o zmianie pracy są jednak zdominowane obawą przed ...
-
Inwestowanie w Tajlandii: dlaczego warto i jak zacząć?
... gałęzi gospodarki. Tajlandia należy do państw intensywnie inwestujących w rozwój rynku pracy. Wśród działań na tym polu warto wymienić chociażby wdrażany w ramach ... , publiczne instytucje wspierające przedsiębiorców lub współpracę handlową. Ogromne znaczenie ma także niezwykle przyjazna atmosfera wokół firm decydujących się na różne formy zaistnienia ...
Tematy: Tajlandia, działalność gospodarcza w Tajlandii, działalność gospodarcza, prowadzenie działalności gospodarczej, własny biznes, własna firma, polskie firmy za granicą, działalność gospodarcza za granicą, rejestracja firmy za granicą, inwestycje za granicą, inwestowanie za granicą, firma za granicą -
Polacy wolą firmy zagraniczne
... ma zastosowania w odniesieniu do pracy. Nad polskiego pracodawcę przedkładamy firmy z zagranicznym rodowodem. O to, czy pochodzenie firmy ma dla nas znaczenie zapytał pracowników serwis Praca.pl. Jak wynika z badania ankietowego przeprowadzonego na użytkownikach portalu pracy ... atmosfera, jakie wartości u pracowników się ceni.” Podobne zdanie ma ...