atmosfera w pracy ma znaczenie - informacje w zawartości serwisu eGospodarka.pl

eGospodarka.pl › Zasoby serwisu › A › atmosfera w pracy ma znaczenie

Atmosfera w pracy ma znaczenie

... , coacha i psychologa biznesu: - Atmosfera w pracy jest ważna ponieważ większość życia spędzamy w środowisku zawodowym. Do pracy przychodzimy nie tylko, by zarabiać i spełniać się zawodowo, ale także po to, by zaspakajać swoje potrzeby społeczne, na przykład nawiązywać relacje z innym. Dodatkowo, jeśli atmosfera w pracy jest dobra i czas, który ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, sytuacja na rynku pracy, pracownicy, badania pracowników, atmosfera w pracy, atmosfera w firmie, wynagrodzenia, stabilność zatrudnienia
Jak ważna jest atmosfera w pracy?

... znaczenie (ankietowani mogli zaznaczyć więcej niż jedną odpowiedź, dlatego wyniki na przedstawionym obok wykresie nie sumują się do 100). Atmosfera w pracy to sprawa kluczowa Na pytanie o skutki złej atmosfery w pracy ...

Tematy: badania pracowników, atmosfera w pracy, atmosfera w firmie, relacje między pracownikami
Atmosfera w pracy i rozwój zawodowy. To liczy się najbardziej

... pracy? Ipsos na zlecenie firmy finansowej Wonga zapytał o to Polaków. To jest ważne Badanie pokazuje, że dla przeszło 60 proc. respondentów liczy się dobra atmosfera w pracy. To czynnik najczęściej wskazywany przez ankietowanych. Z kolei dla 41 proc. Polaków ma znaczenie ...

Tematy: tendencje na rynku pracy, rynek pracy, badania pracowników, atmosfera w pracy, świadczenia pozapłacowe
Liczy się atmosfera w pracy i work life balance, nie benefity?

... znaczenie (ok. 5 punktów proc.). Najwyraźniej tę różnicę widać w przypadku możliwości rozwoju i równowagi między życiem zawodowym a prywatnym (10 punktów proc.). Wyniki badania wskazują, że na wagę kryteriów wpływa również wiek. Dla pracowników z pokolenia Z (18-25 lat) wynagrodzenie i dobra atmosfera w pracy ... wpływ ma płeć, wiek i wykształcenie. ...

Tematy: rynek pracy, pracownicy, atmosfera w pracy, benefity pozapłacowe, work life balance
Atmosfera w pracy często jest zła

... pracy i w jaki sposób możemy to zmienić? „Atmosfera jest przeżywana przez nas emocjonalnie, odnosi się do naszych emocji, bardziej niż myślenia”, mówi psycholog dr n. med. Aleksandra Małus. Na nasze subiektywne odczucia związane z atmosferą w pracy ma ...

Tematy: badania pracowników, satysfakcja z pracy, atmosfera w pracy, praca, badania społeczne, pracownicy
Relacje międzyludzkie w pracy: jak nam się układa z przełożonymi?

... atmosfera w pracy ma duży wpływ na efektywność oraz plany zawodowe pracowników. Z badania Hays Poland opublikowanego na łamach „Raportu płacowego 2021” wynika, że najważniejszym powodem rozważania zmiany pracy ...

Tematy: rynek pracy, pracownicy, tendencje na rynku pracy, zadowolenie z pracy, satysfakcja z pracy, relacje międzyludzkie, atmosfera w pracy, kultura organizacyjna, dobry menedżer
Nie pensja, ale rozwój zawodowy? Co liczy się w pracy?

... % w 2018 roku, 77% w 2017). Dla 54% badanych pracowników znaczenie ma stabilność zatrudnienia. Na przestrzeni ostatnich 5 lat na wagę tej kwestii wskazywało od 54 do 58% respondentów. Nieco ważniejsza niż ostatnio okazała się natomiast przyjazna atmosfera w pracy, na którą wskazuje obecnie 51% respondentów. Najbardziej wyraźna ...

Tematy: sytuacja na rynku pracy, pracownicy, badania pracowników, work-life balance, atmosfera w pracy, rozwój zawodowy
Satysfakcja z pracy - sposób na zatrzymanie pracownika

... pracy ma kluczowe znaczenie w podejmowaniu decyzji o pozostaniu w firmie. Wpływa także na zaangażowanie pracownika w wykonywanie obowiązków służbowych i gotowość do wysiłku w celu osiągania coraz lepszych wyników. Z opracowanego przez Hays Poland badania „Prawdziwe aspekty miejsca pracy 2019” wynika, że satysfakcja z pracy ...

Tematy: rynek pracy, pracownicy, tendencje na rynku pracy, zadowolenie z pracy, satysfakcja z pracy
5 czynników atrakcyjności miejsca pracy w 2024 roku

... proc. Dla generacji Zet, nieznacznie bardziej niż dobre wynagrodzenie, liczy się przyjazna atmosfera w pracy (68 proc.). Ta grupa wyraźnie zwraca też uwagę na poszanowanie równości w ... płci: spojrzenie na kwestię równości jest przy tym najbardziej rozbieżne: ma ona zdecydowanie większe znaczenie dla kobiet (63 proc.) niż mężczyzn (47 proc.). Idzie ...

Tematy: miejsca pracy, najlepszy pracodawca, najlepsi pracodawcy, warunki pracy, wysokość wynagrodzenia, benefity pracownicze, atmosfera w pracy
Zmiana pracy: jak często i dlaczego?

... . Niemałe znaczenie przy zmianie pracy ma również zła atmosfera panująca w pracy. Częste starcia pomiędzy pracownikiem a pracodawcą traktowane są jako wystarczający powód do zmiany. Ma na to wpływ wzrastające poczucie braku motywacji u pracowników, a także braku możliwości dalszego rozwoju i awansu. Zła atmosfera w miejscu pracy często przekłada ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, zmiana pracy, przekwalifikowanie zawodowe
Zmiana pracy: czym się kierujemy?

... . Z ankiety przeprowadzonej przez GoWork.pl wynika, że pensja faktycznie ma największe znaczenie, ale na przejście do innego pracodawcy jesteśmy się w stanie zdecydować także wówczas, gdy oferowane są nam bardziej stabilne warunki zatrudnienia i lepsza atmosfera w pracy. Wynagrodzenie. Dobra płaca to fundamentalny element decydujący o zaangażowaniu ...

Tematy: zmiana pracy, rynek pracy, pracownicy, rezygnacja z pracy, atmosfera w pracy, wysokość wynagrodzenia, benefity pracownicze
Jak oceniamy naszą satysfakcję z pracy?

... można liczyć” oraz „przyjazna atmosfera w pracy” – które uzyskały odpowiednio 71% i 80% wskazań. Co więcej, 54% badanych poleca swoją pracę ze względu na panującą w niej atmosferę. Mniejsze znaczenie ma miejsce wykonywania pracy oraz czas dojazdu, natomiast istotna pozostaje możliwość rozwoju oraz godzenia pracy zawodowej z życiem codziennym tzw ...

Tematy: rynek pracy, pracownicy, tendencje na rynku pracy, wynagrodzenia, satysfakcja z pracy
Satysfakcja z pracy: w pandemii jesteśmy mniej zadowoleni?

... pracy. Do najważniejszych z nich niezmiennie należą cztery kluczowe wskaźniki: dobre wynagrodzenie (87% badanych), relacje z przełożonym (77%), przyjazna atmosfera w pracy (75%) oraz poczucie sensu wykonywanych obowiązków zawodowych (73%). Należy dostrzec, że wszystkie te czynniki mają niemal tak samo duże znaczenie ...

Tematy: pracownicy, tendencje na rynku pracy, atmosfera w pracy, satysfakcja z pracy, zaangażowanie w pracę, zadowolenie z pracy, pandemia
Zadowolenie Polaków z pracy 2009

... atmosfera W pracy zawodowej najistotniejsze jest dla Polaków wynagrodzenie (97 proc.) oraz stabilność zatrudnienia (96 proc.). Ważną kwestią jest również atmosfera w pracy ...

Tematy: badania pracowników, motywacja do pracy, satysfakcja z pracy, motywowanie pracownika, motywowanie pracowników
Skąd bierze się satysfakcja z pracy?

... , a także kultura organizacyjna mają znaczenie zarówno dla osób stawiających pierwsze kroki w na rynku pracy, jak i doświadczonych ... pracy będzie dla nas obciążająca. Nie bez znaczenia dla zadowolenia z pracy pozostają także relacje w zespole. Rzecz jasna im milsza atmosfera, tym bardziej ma się ochotę przyjść do biura. Jednak bliskie relacje w pracy ...

Tematy: rynek pracy, pracownicy, tendencje na rynku pracy, wynagrodzenia, satysfakcja z pracy, atmosfera w pracy, kultura organizacyjna
Employer branding i inne tendencje na rynku pracy

... 3 obszary tematyczne: poszukiwanie pracy i rekrutacje, pracę, pożegnanie z firmą. Oto, jak prezentują się główne wnioski płynące z ich analizy. 1. Employer branding ma znaczenie. I działa, zarówno ... odejścia? Pod lupę należy wziąć atmosferę w miejscu pracy. Dla blisko połowy ankietowanych zła atmosfera w firmie może być czynnikiem, który zadecyduje ...

Tematy: rynek pracy, sytuacja na rynku pracy, employer branding, poszukiwanie pracy, wizerunek pracodawcy
Kobiety na rynku pracy w sektorze finansowym: walka o pozycję trwa

... pracy z życiem prywatnym – głównie w przypadku kobiet wychowujących dzieci (65%) oraz tzw. fasadową skromność (59% odpowiedzi). Z kolei na zadowolenie z kariery zawodowej wpływają przede wszystkim atmosfera w pracy ... znaczenie i rola wciąż rośnie. Okazuje się, że połowa badanych kieruje się przy wyborze pracy ... , że nasza firma ma agendę diversity & ...

Tematy: sektor finansowy, finanse, banki, praca w finansach, sytuacja kobiet na rynku pracy, warunki zatrudnienia
Satysfakcja z pracy menedżera: co ma wpływ?

... pracy - 65% osób oraz prestiż firmy (64%), co pozytywnie przekłada się na satysfakcję z pracy. W badaniu Talent Club zostały wzięte pod uwagę m.in. zabezpieczenia socjalne, prestiż firmy, możliwość rozwoju zawodowego, atmosfera w pracy i relacje ze współpracownikami, a także zajmowane stanowisko i poziom zarobków. Na zadowolenie z pracy ma ...

Tematy: badanie kadry menedżerskiej, menedżerowie, satysfakcja z pracy, menadżer, zadowolenie z pracy
Stres w pracy - jak go minimalizować?

... pracy Czyste, funkcjonalne stanowisko z pewnością ułatwi wykonywanie obowiązków. Warto jednakże pójść krok dalej. Umożliwienie pracownikom posiadania osobistych rzeczy, takich jak fotografie bliskich czy bibeloty „oswoi” miejsce pracy. Dodatkowo zdrowa atmosfera w pracy ...

Tematy: stres, stres w pracy, sytuacje stresujące, stres zawodowy, walka ze stresem
Czy częsta zmiana pracy może zaszkodzić?

... jest świetna atmosfera pracy ... pracy w rozmaitych środowiskach i kulturach korporacyjnych, traci się długoterminowe doświadczenia związane z prowadzeniem projektów. - W cenie na rynku pracy są eksperci, a ekspertem nie zostaje się w miesiąc lub dwa. W przypadku skomplikowanych branż często oznacza to lata. Specjalizacja ma coraz większe znaczenie ...

Tematy: rynek pracy, zmiana pracy, kariera zawodowa
Mobilność zawodowa: czy zmiana pracy jest popularna?

... pracy maleje wraz z wiekiem, rośnie natomiast znaczenie stabilizacji i pracy w dobrze poznanym środowisku. Wśród badanych Polaków w wieku 45-65 lat aż 43% pracuje dla obecnego pracodawcy ponad 10 lat. Dla porównania, podobny staż w obecnej pracy ma ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, sytuacja na rynku pracy, badania pracowników, mobilność zawodowa, zmiana pracy, podnoszenie kwalifikacji zawodowych, szukanie pracy
Rynek pracy: jak pandemia zmieniła oczekiwania pracowników?

... atmosfera w pracy (51%). Wśród najbardziej atrakcyjnych benefitów pozapłacowych respondenci wskazali z kolei na: dodatkowe świadczenia urlopowe (83%), opiekę zdrowotną (81%) oraz elastyczne godziny pracy (78%). Pandemia COVID-19 zmieniła jednak perspektywę zatrudnionych. Jak wynika z badania Monitor Rynku Pracy ...

Tematy: rynek pracy, benefity pozapłacowe, pracownicy
Zmiana pracy w trudnych czasach. Tak czy nie?

... pracy lub w najbliższym czasie planuje zmienić obecną. Ten odsetek badanych wzrósł o 5 punktów procentowych w porównaniu do ubiegłego roku. Ponad połowa respondentów nie ma ... pracy mają dla nich duże znaczenie. Istotna jest także pozytywna kultura organizacyjna – pracy nie poszukują osoby, które odczuwają, że w ich firmie panuje dobra atmosfera ...

Tematy: zmiana pracy, poszukiwanie pracy, szukanie pracy, oferty pracy, rynek pracy, tendencje na rynku pracy
Co ma największy wpływ na satysfakcję z pracy?

... przełożenie na satysfakcję z pracy.       Ludzie mają znaczenie  Na podium nie mogło zabraknąć aspektów relacyjnych – zamyka je czynnik „praca zespołowa i pozytywna atmosfera”. Kontakt z innymi na płaszczyźnie relacyjnej i merytorycznej ma kluczowy wpływ na atmosferę i efektywność, a tym samym – docenianie pracy w danej organizacji. Pytania ...

Tematy: rynek pracy, pracownicy, tendencje na rynku pracy, satysfakcja z pracy, zadowolenie z pracy, badania pracowników, zaangażowanie w pracę, wydajność pracy, atmosfera w pracy
Atrakcyjne miejsce pracy to... Na co zwracają uwagę Polacy?

... pracy? Atrakcyjne wynagrodzenie i benefity otwierają listę czynników, które najsilniej decydują o wyborze pracodawcy w 2023 roku. Tak odpowiedziało aż 73% osób w tegorocznej edycji badania Randstad Employer Brand Research. Na drugim miejscu natomiast znalazła się przyjazna atmosfera pracy ...

Tematy: rynek pracy, pracownicy, atmosfera w pracy, benefity pozapłacowe, work life balance, zadowolenie z pracy, satysfakcja pracowników, satysfakcja z pracy, wysokość wynagrodzenia
Workmonitor 2025: zaufanie do szefa kluczowe dla motywacji do pracy

... proc.). Niemal tyle samo osób zaznacza, że lepiej wykonuje obowiązki, gdy ma dobre relacje ze współpracownikami oraz że ten fakt wzmacnia ich poczucie dobrostanu ... na pierwszy plan wśród oczekiwań wysuwała się przyjazna atmosfera w miejscu pracy. Z pewnością pracodawcy, którzy teraz dostrzegą znaczenie dobrej atmosfery i potrzebę budowania wspólnoty, ...

Tematy: rynek pracy, miejsce pracy, pracownicy, relacje w pracy, atmosfera w pracy, relacje przełożony - podwładny, relacje między pracownikami, work-life balance, rozwój zawodowy, tendencje na rynku pracy, motywacja do pracy, motywacja pracowników
Święta w pracy czy praca w święta?

... ma ... atmosfera i pozytywne relacje to podstawowe przyczyny zadowolenia z pracy zarówno specjalistów, jak i pracowników fizycznych. A w święta znaczenie tych kwestii w życiu firmy widać jeszcze wyraźniej – podsumowuje Konstancja Zyzik, ekspertka Pracuj.pl, Talent Acquisition & Employer Branding Manager w Grupie Pracuj. * Badanie „Święta w pracy ...

Tematy: wigilia, Boże Narodzenie, wigilia firmowa
Zmiana pracy na Facebooku, czyli jak narzekamy na pracodawców

... zrobi kandydat np. na targach pracy, może mieć ogromne znaczenie i zaważyć na decyzji o zatrudnieniu ... jest właśnie kierownictwo. Z ponad 770 komentarzy połowa ma wydźwięk negatywny. Pracodawcy nie doceniają, wiecznie ... Zmonitorowano frazy związane z wybranymi powodami do zmiany pracy: atmosfera w pracy, kierownictwo, korzyści pozapłacowe, możliwości ...

Tematy: zmiana pracy, motywacja do zmiany pracy, poszukiwanie pracy, dyskusja w internecie, monitoring mediów
Profesjonalista lubi swoje miejsce pracy

... czynnik, będący o wiele mniej wymierny: atmosfera pracy, na którą wskazało 39% badanych. Nasze badania pokazują bardzo ważną dla pracodawców rzecz po pierwsze, profesjonaliści bardzo dużą wagę przywiązują do możliwości rozwoju zawodowego, po drugie, wyraźnie duże znaczenie ma dla nich atmosfera pracy. Pracodawcy, którzy nie są w stanie ...

Tematy: badania pracowników, zadowolenie z pracy, motywacja do pracy, profesjonaliści, rynek pracy specjalistów
Zmiana pracy głównie z powodu niezadowolenia z pracodawcy

... rośnie znaczenie innych czynników, które wpływają na satysfakcję zawodową pracowników, związanych z dobrą atmosferą budowaną w miejscu pracy, elastycznością godzin pracy i miejsca ... pokazują, że coraz większe znaczenie dla pracowników ma nie tylko wysokość wynagrodzenia, ale także warunki pozapłacowe. Liczą się atmosfera, dobra reputacja pracodawcy ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, badania pracodawców, zatrudnienie, wynagrodzenia, podwyżki wynagrodzeń, rekrutacja pracowników, rozwój zawodowy, poszukiwanie pracy, zmiana pracy, utrata pracy, Monitor Rynku pracy, benefity pozapłacowe, benefity dla pracowników, świadczenia socjalne, satysfakcja z pracy
Dlaczego specjaliści decydują się na zmianę pracy?

... pracy. O „presji płacowej” mówi z resztą 69% firm, przebadanych ostatnio przez NBP. Tym, co jednak utrzymuje pracowników na dłużej, jest satysfakcja osiągana w pracy i dobra atmosfera ...

Tematy: zmiana pracy, odejście z pracy, rezygnacja z pracy, specjaliści
4 osobowości pracowników i 1 rynek pracy

... pracy w zależności nie tylko on natężenia wykonywanych obowiązków, ale również od prywatnych zobowiązań. W zamian są w stanie zaakceptować brak stałego miejsca pracy w biurze czy konieczność biznesową zostania w pracy po godzinach, np. przy wzmożonej intensywności projektów. Rośnie znaczenie zdrowego stylu życia, również w pracy ...

Tematy: rynek pracy, pracownicy, tendencje na rynku pracy, zarządzanie zasobami ludzkimi, HR
Zadowolenie z pracy warto zmierzyć

... dają samym pracownikom poczucie, że ich opinia ma znaczenie w oczach przełożonych, a pracodawca stara się dbać o ich ... pożądany przez kierownictwo skutek, w firmie musi funkcjonować atmosfera współpracy i zdrowe relacje między pracownikami – tak w pionie, ... to oznacza poprawę wewnętrznych procesów, komfortu pracy, a w konsekwencji – rozwój organizacji. ...

Tematy: zadowolenie z pracy, satysfakcja pracowników, satysfakcja z pracy, badania pracowników, wizerunek firmy, badania satysfakcji
Rynek pracy w USA - dzisiaj dane

... miejsc pracy w sektorze pozarolniczym byłaby najwyższa od 1949 roku. A więc coraz mniej ludzi ma szansę ... część zysków, czemu sprzyjała także nie najlepsza atmosfera na światowych rynkach. Co prawda jeszcze w środę ... 2009 r.) oraz zniesieni 61,2 proc. ostatniej fali spadkowej. Ponadto znaczenie oporu wzmacnia średnia krocząca z 50 sesji leżąca w ...

Tematy: komentarz giełdowy, prognozy giełdowe, WIG20, komentarz walutowy, giełdy światowe, surowce, obroty akcjami
Stres w pracy: najczęstsze powody

... okazała się zła atmosfera w zespole – na ten problem wskazało 24,59 proc. ankietowanych. Dobre samopoczucie w pracy to podstawa do uzyskania satysfakcji zawodowej, działa też motywująco. Kultura organizacyjna ma więc ogromne znaczenie, wpływa na wyniki pracy i to jak pracownicy oceniają firmę. Nic w tym dziwnego, w pracy spędzamy większość ...

Tematy: stres, stres w pracy, jak radzić sobie ze stresem, sytuacje stresujące, atmosfera w pracy, kultura organizacyjna