-
Orzeczenie lekarskie z poprzedniej firmy będzie uznawane
... brak przeciwwskazań do pracy w warunkach środowiska pracy odpowiadających warunkom występującym na nowym stanowisku pracy. Nowy pracodawca przed dopuszczeniem nowego pracownika do pracy nie będzie więc musiał kierować go na badania wstępne, jeżeli pracownik przedstawi orzeczenie lekarskie odnoszące się do stanowiska pracy u poprzedniego pracodawcy ...
-
Trendy HR 2018: po pierwsze społeczna odpowiedzialność
... pracy, czy produktach, które wybierają, odrzucą tych, którzy działają nieodpowiedzialnie.– mówi Irena Pichola. Milenialsi i emeryci w jednej firmie Rosnąca oczekiwana długość życia skłania do pytania, jak długo będą trwać kariery i w jaki sposób starzenie się pracowników wpłynie na gospodarkę i politykę społeczną. Kształtowanie środowiska pracy ...
-
Najlepsi pracodawcy 2014
... , ogłosiła wyniki dziewiątej już edycji Badania Najlepsi Pracodawcy (BNP) w Polsce. Zwycięzcą w kategorii przedsiębiorstw małych i średnich (do 250 pracowników) został ... , które chcą osiągać lepsze wyniki biznesowe przez budowanie angażującego środowiska pracy w oparciu o silne, a zarazem angażujące przywództwo, wiarygodną markę pracodawcy i kulturę ...
-
Pracownicy IT zaangażowani w pracę
... projekcie to 48% - wynika z Badania Najlepsi Pracodawcy ... środowiska pracy, jak: Autonomia, Zarząd, Współpracownicy, Kariera czy Uznanie (Wykres 1). Warto zauważyć, że osoby z branży IT są również bardziej zadowolone z adekwatności otrzymywanego wynagrodzenia do wkładu pracy: 32% osób z tej branży pozytywnie oceniło ten aspekt środowiska pracy ...
-
Wynagrodzenia pracowników w 2021 roku nie wzrosną, ale rekrutacje w planach
... większą uwagę będą przywiązywać do stabilności zatrudnienia, możliwości rozwoju i środowiska pracy. Choć pracodawcy będą mniej skłonni do zabiegania o pracowników ... Otwartość na zmianę pracy Wyniki badania Hays pokazują, że pandemia pozostała bez większego wpływu na ogólny odsetek pracowników rozważających zmianę pracy. Taką ewentualność bierze ...
-
Minimum Polaka: umowa o pracę, work-life balance, godziwe wynagrodzenie
... badania deklaruje, że utrzymuje w życiu odpowiedni balans pomiędzy zaangażowaniem w pracę a życiem osobistym i regeneracją. 55% badanych deklaruje, że w ich otoczeniu – wśród znajomych i rodziny – coraz więcej osób zaczyna zwracać uwagę na kwestię tej równowagi. To bardzo pozytywny trend, który na nowo definiuje współczesne środowiska pracy ...
-
Zarządzanie pracownikami w organizacjach projakościowych
... pracy), instytucji, tj. związków zawodowych, rad pracowniczych, społecznych inspekcji pracy (wyrażają się w przekonaniu, że pracownicy otrzymają wsparcie, niezależnie od członkostwa), środowiska pracy ... modeli doskonałości głosi się potrzebę wyrażania i promowania zachowań etycznych. Badania wykazują, że nieetyczne zachowania jednych osób wpływają na ...
-
Jakie niedogodności niesie praca w domu?
... godziny pracy, co pozwala zwiększyć równowagę między sferą prywatną i zawodową. Jednak wyniki badań wskazują, że wybór środowiska pracy znajdującego się blisko domu jest lepszym rozwiązaniem niż praca w domu, ponieważ nie obciąża członków rodziny, buduje profesjonalny wizerunek i zwiększa wydajność. Najważniejsze wnioski i statystyki badania: Trzy ...
-
Ageizm: 6 sposobów eliminowania dyskryminacji ze względu na wiek
... pracy ze względu na wiek? Jakie aspekty może obejmować ageizm w miejscu pracy? Jak skutecznie eliminować ze środowiska pracy przejawy dyskryminacji ze względu na wiek? Według raportu Talent Trends 2024 44% pracowników stwierdziło, że doświadczyło dyskryminacji w pracy ...
-
Komunikacja wewnętrzna w firmie 2011
... biznesowej przekonaniem, że współcześni pracownicy w coraz większym stopniu oczekują partnerskiego traktowania i środowiska pracy dającego możliwości wywierania wpływu i pełnego wyrażania swojej osobowości, można dostrzec rozbieżność. Wyniki tegorocznego badania wskazują na to, że firmy dostrzegają ten problem. W nadchodzącym czasie duża część ...
-
Region CEE: najlepsi pracodawcy 2010
... zarządzającej w 700 organizacjach w Europie Środkowej i Wschodniej. Badanie, które koncentrowało się na jakości środowiska pracy, objęło firmy liczące minimum 50 pracowników, działające na rynku od co najmniej dwóch lat. W tegorocznej edycji Badania udział wzięło 89 firm z Polski, w tym 28 607 pracowników i 574 przedstawicieli kadry ...
-
Mobilna i elastyczna praca w cenie
... . „Raport The Cisco Connected World Report przedstawia bardziej szczegółowy obraz przyszłości środowiska pracy. Z wyników badania jasno wynika, że pracownicy chcą dysponować większą mobilnością i elastycznością podczas wykonywania codziennych obowiązków w pracy. Potrzeba ta jest niezwykle silna na całym świecie – porównywalna z potrzebą dotyczącą ...
-
Najlepsi pracodawcy wg menedżerów
... mówi się ma temat potrzeb zawodowych pracowników ogółem czy też preferowanego środowiska pracy wśród absolwentów, jednak nikt dotychczas nie pokusił się o analizę ... . Za najistotniejsze w środowisku pracy managerowie ogółem wskazali możliwość rozwoju zawodowego oraz pozycję rynkową firmy. Wyniki badania potwierdzają doświadczenia pracodawców. - ...
-
Praca przy monitorze a okulary korekcyjne
... pracownikowi zatrudnionemu przy pracy narażającej jego oczy na szkodliwe lub niebezpieczne działanie czynników środowiska pracy. Natomiast okulary korygujące wzrok ... go na badania lekarskie poza terminami wynikającymi z częstotliwości badań okresowych. W takiej sytuacji decyzję o skierowaniu pracownika na badania podejmuje pracodawca (badania te ...
-
Ocena i analiza ryzyka zawodowego - podstawy
... i innym chorobom związanym z wykonywaną pracą, w szczególności przeprowadzać badania i pomiary czynników szkodliwych dla zdrowia (art. 227 § 1 kp), systematycznie analizować przyczyny wypadków przy pracy, chorób zawodowych i innych chorób związanych z warunkami środowiska pracy i na podstawie tych analiz stosować właściwe środki zapobiegawcze (art ...
-
6 kompetencji miękkich, dzięki którym znajdziesz pracę
... listę wymagań nieco mniej formalnych, a międzynarodowe badania wyraźne wskazują, że rynek pracy będzie ich potrzebował w coraz większym zakresie. Szacuje się, że do ... będą o elastyczności i łatwości dostosowywania się do wymogów błyskawicznie zmieniającego się środowiska pracy. Doświadczenie firmy Hays wyraźnie dowodzi, że firmy ciągle wymagają od ...
-
Perennialsi vs Millenialsi. Jak zapobiec wojnie pokoleń w firmie?
... . A jest o co walczyć. Według badania „Walker’s Customers 2020”, 86 proc. kupujących w sieciach detalicznych jest dzisiaj skłonnych zapłacić więcej za produkt, o ile doświadczenie zakupowe będzie lepsze niż u konkurencji. Nowe technologie to nie tylko okazja do zbudowania elastycznego środowiska pracy, ale także narzędzia, które pozwalają ...
-
Polskie firmy rodzinne 2016
... że dokonuje się również wśród pracowników i klientów - piszą autorzy "Badania firm rodzinnych", które firma doradcza PwC zrealizowała we współpracy z ... stworzenia środowiska pracy odpowiadającego potrzebom młodego pokolenia, świetnie odnajdującego się w transformacji cyfrowej, a przy tym wymagającego, ambitnego i oczekującego elastycznego czasu pracy ...
-
Sztuczna inteligencja zarobi dla firm przeszło 1 bln USD
... 46,3 mld USD. Sztuczna inteligencja ma silny wpływ na zmianę środowiska pracy. I chociaż niektórzy analitycy prognozują, że automatyzacja napędzana rozwiązaniami AI wpływa na niemal połowę (49%) rodzajów aktywności zawodowych i spowoduje znikniecie 5% profesji, badania Salesforce wskazują, że rezultatem wdrożeń AI będzie przede wszystkim wzrost ...
-
Pokolenie Z vs. silver generation. Co myślą o sobie młodzi i starsi pracownicy?
... znana jest fraza „młodzi ambitni”, jednak jak wskazują badania – ambicja jest nie tylko domeną młodych, a w ... pracy. To jednak nie wszystko, bo perspektywa badanych nie skupia się wyłącznie na pokoleniu Z. Niemal 8 na 10 respondentów Pracuj.pl (77%) twierdzi, że osoby z każdej generacji mogą wprowadzić coś pozytywnego i unikalnego do środowiska pracy ...
-
Kto się boi sztucznej inteligencji?
... środowiska pracy. Dlatego edukacja i szkolenia z zakresu sztucznej inteligencji są kluczowe dla dostosowania się do zmieniających się wymagań rynku pracy. I ... pracy w związku z rozpowszechnieniem sztucznej inteligencji, jest uroda i sport (53% przedstawicieli tej branży wyraża taką obawę). Jest to o tyle zaskakujące, że - jak pokazały badania ...
-
Jak relacje wpływają na wellbeing pracownika?
... środowiska pracy. A jednak te same osoby są samotne w jednej pracy, a nie są w innej, zatem miejsce zatrudnienia i panujący w nim klimat wpływa na możliwość budowania wartościowych relacji. Po co nam relacje w pracy? Jak wynika z Wellbeing@Work Index, 66% aktywnych zawodowo Polaków chciałoby utrzymywać bliskie relacje w pracy ...
-
Jakie wynagrodzenia i trendy w dziale HR?
... że firmy kładą nacisk na długoterminowe zarządzanie procesami i budowanie zrównoważonego środowiska pracy – komentuje Ewa Michalska, dyrektor operacyjna w Grafton Recruitment. Wynagrodzenia w działach ... , obejmujące lata 2019–2024. Raport jest wynikiem kompleksowego badania, które pozwala na dokładne odwzorowanie rzeczywistej sytuacji na rynku pracy ...
-
Najlepsi pracodawcy 2012
... wyniki 7. edycji Badania Najlepsi Pracodawcy (BNP) w Polsce. Zwycięzcą w kategorii dużych przedsiębiorstw został Dom Kredytowy NOTUS S.A., a w kategorii małych i średnich ANKOL Sp. z o.o. Program Najlepsi Pracodawcy (PNP), którego głównym elementem jest Badanie Najlepsi Pracodawcy (BNP) umożliwia budowanie angażującego środowiska pracy, a co za ...
-
Intel: różnorodność i inkluzywność firm w dobie COVID-19
... do sukcesu nadal istnieją pewne rozbieżności. 64% uczestników badania, którzy wyznaczyli sobie cele zgodne z D&I, twierdzi, że chce je ... pracy; Ponad połowa (52%) twierdzi, że pandemia COVID miała pozytywny wpływ na D&I w ich organizacji; 54% stwierdziło, że ich organizacja w znacznym stopniu dostosowała inicjatywy D&I do hybrydowego środowiska pracy ...
-
Mazowieckie firmy stawiają na innowacje
... oraz doskonalenie zawodowe pracowników związane z działalnością innowacyjną - wynika z badania efektywności współpracy biznesu z nauką, które zostało zrealizowane na zlecenie ... barier, firmy planują podjąć współpracę z otoczeniem naukowym. Informacje/oferty ze środowiska naukowego otrzymało 29 proc. przedsiębiorstw. Najbardziej istotnymi kanałami ...
-
Praca w kryzysie: pracowitość w cenie
... badania PARP. – „Rynek pracy bez względu na sytuację gospodarczą zawsze szuka najlepszych. Dyplomy dobrych uczelni, międzynarodowe certyfikaty, bogate doświadczenie zawodowe, komunikatywność, umiejętności interpersonalne i pracy ... nie mogą również zapominać o tworzeniu przyjaznego środowiska pracy oraz odpowiedniej kultury organizacyjnej. To czynniki ...
-
Jak przezwyciężyć globalny niedobór talentów?
... wykwalifikowanych pracowników (wg opublikowanej przez ManpowerGroup w czerwcu br. 7. edycji badania “Niedobór talentów”, odsetek respondentów deklarujący, że nieobsadzone stanowiska ... bardziej elastycznego środowiska pracy, które uwzględnia potrzeby kobiet, sprawia, że pracodawca jest bardziej atrakcyjny dla połowy uczestników rynku pracy. Z kolei ...
-
Rynek biurowy w Polsce: trendy 2013
... swoich siedzib oraz silniejszą kartę przetargową w negocjacjach z deweloperami. Przeprowadzone badania pokazują jednocześnie, że mimo spowolnienia tempa wzrostu PKB w Polsce, 42 ... działu doradztwa budowlanego w CBRE, specjalizującego się w tworzeniu nowych strategii środowiska pracy. W ostatnich latach zauważalnym trendem w budownictwie biurowym są ...
-
Przestrzegasz CSR, nie narzekasz na brak pracowników
... pracy w bardziej etycznym przedsiębiorstwie. Środowisko pracy jest dla polskich pracowników coraz ważniejsze. Jak wynika z Confidence Index, to trzeci z najważniejszych powodów, które popychają pracowników do zmiany pracy. Większą wagę mają tylko kwestie związane z rozwojem zawodowym i finansami. W I kwartale br. na istotność środowiska pracy ...
-
Dyskryminacja kobiet zaczyna się już podczas rekrutacji
... przy tej okazji „szkodliwe” zachowania, które są barierą w zbudowaniu różnorodnego środowiska pracy. Szacuje się, że gdyby poziom zatrudnienia kobiet w naszym kraju znalazł ... są dyrektorkami czy menedżerkami. To tłumaczy, dlaczego 84 proc. respondentów badania Hays wskazało, że najwyższe stanowiska w firmie, w której pracują, zajmuje mężczyzna. ...
-
Połowa Polaków bez wynagrodzenia za nadgodziny
... teorii. Deklaracje europejskich pracowników, przebadanych na potrzeby najnowszego badania ADP, wskazują bowiem, że aż dwie trzecie z nich (60 proc.) o pensji ... The Workforce View in Europe 2019” przedstawia opinie pracowników na temat aktualnego środowiska pracy oraz ich oczekiwania związane z przyszłością. Badanie zostało przeprowadzone przez ...
-
Zdrowie psychiczne pracownika to w Polsce temat tabu
... . Państwowa Inspekcja Pracy przestrzega, że przewlekły stres w pracy to prosta droga do depresji lub nerwicy. Tymczasem, jak dowodzą badania przeprowadzone przez ADP, ... Workforce View in Europe 2019” przedstawia opinie pracowników na temat aktualnego środowiska pracy oraz ich oczekiwania związane z przyszłością. Badanie zostało przeprowadzone przez ...
-
Wielopokoleniowość wymaga elastycznej przestrzeni biurowej
... sala konferencyjna łatwo może stać się strefą pracy cichej lub dodatkowym pomieszczeniem dedykowanym pracy projektowej. Jak pokazują wyniki badania CBRE „EMEA Occupier Survey 2019”, w ... organizacji – mówi Dominika Kowalska, Zastępca Dyrektora działu Strategii Środowiska Pracy i Zarządzania Zmianą w CBRE. Wielopokoleniowość wymaga elastyczności W celu ...
-
Freelancing wraca na etat, ale nie w Polsce
... pracy w zaciszu domowym, traci na popularności. Ze zrealizowanego przez ADP badania „Workforce View in Europe 2019” wynika, że dla 47 proc. europejskich pracowników taka forma zatrudnienia nie jest atrakcyjna. Dla porównania, w ubiegłorocznej edycji badania ... opinie pracowników na temat aktualnego środowiska pracy oraz ich oczekiwania związane ...