-
Okulary korekcyjne dla pracownika niekiedy z podatkiem
... tych wydanych na podstawie zaświadczenia lekarskiego lekarza medycyny pracy, który przeprowadza badania bazując na skierowaniu pracodawcy. Jeśli pracownik nie nosi okularów Pracodawca nie ... noszenie w pracy zaleconych przez lekarza medycyny pracy okularów korekcyjnych to wynikający z przepisów BHP obowiązek pracownika, pracodawca będzie mógł ukarać ...
-
Kto się boi sztucznej inteligencji?
... % z nich wyraża o to obawę), dalej z obsługą klienta (31%) oraz logistyką, zakupami i BHP (29%). Są to te branże, w których sztuczna inteligencja już dziś znajduje ... tej branży wyraża taką obawę). Jest to o tyle zaskakujące, że - jak pokazały badania Pracuj.pl - dotychczas tylko 7% przedstawicieli tej branży korzystało z narzędzi opartych w ...
-
Rynek pracy: kobieta-inżynier zarabia mniej
... procent stanowią kobiety. Według badania przeprowadzonego przez BDI kobiety najczęściej pracują w takich branżach jak: budownictwo, edukacja, badania, branża spożywcza, instalacyjna ... znajdują zatrudnienie w działach: finanse (50,00%), ochrona środowiska (33,33%), czy BHP (30,00%) a także w laboratoriach (25,29%), działach jakości (24,48%) oraz ...
-
Zarobki w administracji i biurach zarządu 2009
... . Na zbliżonym do siebie poziomie mieli wynagrodzenia specjaliści ds. BHP oraz specjaliści ds. funduszy europejskich. Najniżej opłacane były natomiast sekretarki ... Poziom płac zróżnicowany był również ze względu na wielkość przedsiębiorstwa. Z danych Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń wynika, że duże firmy płacą lepiej niezależnie od zajmowanego ...
-
Stres w pracy: polscy pracownicy na czele Europy
... obszarem w firmach jest zapewnienie komfortu psychicznego pracownikom, a nie tylko skupianie się na zasadach BHP. Pierwszym krokiem do wyeliminowania stresogennych sytuacji jest zrozumienie problemu. W tym celu pomocne mogą być badania wewnętrzne, które pozwolą nakreślić skalę i przyczyny stresu pracowników. Kolejny krok to wdrożenie programu ...
-
Praca tymczasowa wygodną formą zatrudnienia
... negatywnych przejawów złego traktowania ze względu na fakt tymczasowego zatrudnienia - wynika z badania przeprowadzonego przez firmę Start People. Badanie poziomu satysfakcji pracowników ... jak i przez mężczyzn, oczywiście przy pełnym przestrzeganiu przepisów i zasad BHP. „Jest to bardzo optymistyczna wiadomość, ponieważ możemy wywnioskować, że nie ...
-
Etyka w biznesie: brakuje specjalistów
... w zakresie podnoszenia i przestrzegania standardów etycznych w miejscu pracy - wynika z badania potrzeb w zakresie HR w kontekście etyki w miejscu pracy, przeprowadzonego przez Crido ... dostaw, zasady te dotyczą m.in. godzin pracy, wynagrodzenia, dyskryminacji, BHP, jak również systemów zarządzania i praktyk dyscyplinujących. W tym kontekście tylko 2% ...
-
Państwowa Inspekcja Pracy: czym się zajmuje?
... prawa pracy, w szczególności dotyczącego przepisów BHP oraz legalności zatrudnienia i innej pracy zarobkowej w zakresie określonym w Ustawie o Państwowej Inspekcji ... z pomocy biegłych i specjalistów oraz akredytowanych laboratoriów. Jeżeli podczas badania legalności zatrudnienia inspektor pracy stwierdzi naruszenie przepisów Ustawy o promocji ...
-
Umowa cywilnoprawna: jakie uprawnienia pracownika?
... wykonywana praca na podstawie umowy cywilnej. Jeżeli jednak z analizy uwarunkowań wykonywania konkretnej pracy wynika, że pracownik cywilnoprawny powinien przeprowadzić badania lekarskie i odbyć szkolenie bhp, to koszty tych badań i szkoleń nie obciążają pracodawcy (zleceniodawcy) automatycznie. O tym, kto je będzie ponosił, powinna decydować umowa ...
-
Pracownicy sezonowi w miejscowościach turystycznych. Jak zadbać o ich bezpieczeństwo?
... wszystkim pracownicy sezonowi zatrudniani na umowę o pracę oprócz realizacji odpowiedniego badania lekarskiego mającego na celu weryfikację stanu zdrowia pracownika pod kątem braku przeciwskazań do umówionej pracy, powinni zostać przeszkoleni z zakresu BHP przed jej rozpoczęciem. Edukacja jest kluczowa w promowaniu właściwych postaw i budowaniu ...
-
Choroba pracownika a świadczenie pracy
... higieniczne warunki pracy, zapewnienia przestrzegania w zakładzie pracy przepisów oraz zasad bhp, wydawania poleceń usunięcia uchybień w tym zakresie oraz kontrolowania wykonania ... zachowuje prawo do wynagrodzenia. …i wysłać na badania Następnym krokiem powinno być skierowanie pracownika na badania okresowe do lekarza medycyny pracy, niezależnie od ...
-
Zatrudnianie pracowników: wszystko, co trzeba wiedzieć
... pracodawcy związanych z prowadzeniem spraw pracowniczych należy zawarcie umowy o pracę w formie pisemnej, skierowanie pracownika na wstępne badania lekarskie, przeprowadzenie szkolenia BHP i instruktażu stanowiskowego, zapoznanie z warunkami zatrudnienia, założenie i prowadzenie akt osobowych pracownika. Umowa o pracę Przed zatrudnieniem nowego ...
-
Oficjalny koniec pandemii. Jakie obowiązki pracodawców po 1 lipca?
... badań profilaktycznych Pracodawcy zobowiązani będą wykonać wszystkie zaległe badania okresowe oraz badania wstępne medycyny pracy. Obowiązek wykonywania badań ... są okresem wzmożonej aktywności. Obowiązek realizacji zaległych szkoleń z zakresu BHP Analogiczne zawieszenie terminów zastosowane zostało w przypadku szkoleń z zakresu bezpieczeństwa i ...
-
Jak nie przepłacać za składkę wypadkową?
... jest prawidłowe wykonanie pomiarów środowiska pracy. Wymaga to poprawnego przeprowadzenia szczegółowego badania, a następnie dokonania wnikliwej analizy wyników pod kątem zastosowania ... 41 proc. oszczędności. Wypadki często mają związek z brakiem cyklicznych szkoleń BHP dla pracowników, przez co nie są oni świadomi zagrożeń występujących w ...
-
Sposób na podwyższenie wynagrodzenia pracownika
... , w przypadku gdy, mimo ciążącego na Tobie (pracodawcy) obowiązku wynikającego z przepisów o BHP, nie masz możliwości wydania pracownikom posiłków, artykułów ... jak: środki czystości, odzież ochronna, posiłki profilaktyczne, napoje dla pracowników, okresowe badania lekarskie, okulary dla osób pracujących przy komputerach itp. Od wartości tych ...
-
Mikrofirmy a ochrona prawna
... co od lat wskazują sami zainteresowani. Podobne wnioski znajdują potwierdzenie w raportach. Z badania Domu Badawczego Maison na zlecenie Związku Przedsiębiorców i Pracodawców wynika, że ... ze względu na stwierdzone naruszenia przepisów BHP (brak przeprowadzonego szkolenia BHP) otrzymujesz z prokuratury zarzut popełnienia nieumyślnego przestępstwa ...
-
Zatrudnianie osób niepełnosprawnych. O co musi zadbać firma?
... , jeśli wykaże, że wyłączną przyczyną wypadku przy pracy było naruszenie przepisów BHP przez pracownika z jego winy lub jego stanu nietrzeźwości (w praktyce pracodawcy ... pracy o uzyskaniu stopnia niepełnoprawności, powinien skierować tego pracownika na badania kontrolne. Powiększenie, lub zmniejszenie, kadry pracowniczej o osobę niepełnosprawną ...
-
Telepraca w Polsce
... opisywaną formę zatrudnienia w Polsce. Program jest współfinansowany przez Unię Europejską. Badania dowodzą, że Polakom praca zdalna kojarzy się głównie z telemarketingiem, ... bardziej przejrzyste, zawierać m. in. jasną definicję telepracy, regulować przepisy bhp, etc. Założeniem twórców nowelizacji jest także zwiększenie aktywności zawodowej osób ...
-
Home office a rynek biurowy i efektywność pracy
... obecnie powierzchnia biurowa jest wręcz za mała, aby spełnić nowe wymogi BHP i zapewnić pracownikom bezpieczeństwo. Firmy, które nadal pozostają na home ... z profilem firm oraz rodzajem prowadzonego biznesu. Pracodawcy są teraz na etapie badania efektywności i skutków, jakie przynosi home office. W kontrolowaniu pracy świadczonej zdalnie pomagają ...
-
Wypadki podczas pracy zdalnej - jakie zdarzenia nie będą uznawane?
... zespół powypadkowy będzie musiał podczas badania przyczyn i okoliczności wypadków ustalić szczegółowo, co i jak pracownik robił w trakcie zdarzenia. Mając świadomość przytoczonych tutaj przykładów będzie można uniknąć nieporozumień i niepotrzebnego stresu. Obowiązkiem pracodawców, jak również inspektorów BHP jest promowanie wiedzy o wypadkach przy ...
-
Koniec pandemii. Jakie obowiązki pracowników i pracodawców od 1 lipca?
... zagrożenia epidemicznego, pracownicy będą musieli udać się na badania, także te zaległe. Pracodawcy będą mieli 180 dni na skierowanie pracowników na zaległe badania okresowe i 60 dni na realizację zaległych szkoleń okresowych BHP. Wszystkie wstępne szkolenia BHP będą natomiast musiały być w formie stacjonarnej (nie dotyczy ...
Tematy: zniesienie stanu epidemii, pandemia, stan zagrożenia epidemicznego, koronawirus, COVID-19, obowiązki pracodawcy, obowiązki pracowników, badania profilaktyczne, badania lekarskie, szkolenie bhp, Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych, odpis na ZFŚS, zatrudnianie cudzoziemców, legalizacja pobytu -
Przywrócenie do pracy na mocy wyroku
... przywrócenia. Należy natomiast dokonać "przeglądu" przeprowadzonych uprzednio profilaktycznych badań lekarskich i szkoleń bhp pod kątem ich aktualności. Wydaje się wskazane ponowne przeprowadzenie wstępnego badania i szkolenia bhp. W czasie przerwy bez urlopu i jubileuszówki Okres przypadający pomiędzy datą bezprawnego zwolnienia a przywróceniem ...
-
Państwowa Inspekcja Pracy: kompetencje
... dokumentów w związku z przeprowadzaną kontrolą. Poza tym inspektor ma prawo badania przyczyn i okoliczności wypadków przy pracy, a jeśli uzna, że wypadek został spowodowany ... wybudowanego lub przebudowanego zakładu pracy, jeżeli z powodu nieuwzględnienia przepisów bhp mogłoby to spowodować zagrożenie zdrowia lub życia ludzkiego, skierować wystąpienie ...
-
Warunki pracy w Polsce. Czy ciągle jest źle?
... w dzisiejszych czasach wymagany standardem. W polskim społeczeństwie ciągle pokutuje mit pracodawcy - wyzyskiwacza, który nie daje umowy, nie respektuje czasu pracy i norm BHP, nie płaci za przepracowane nadgodziny i stosuje zakrojony na szeroką skalę mobbing. Przypinanie takiej łatki wszystkim jest oczywiście niesprawiedliwością, tym bardziej ...
-
Działalność gospodarcza podjęta już w chwili rejestracji firmy? Jak to zrobić?
... dla tego miejsca rozpatrzone powinny być powyższe uwarunkowania. Na podstawie takiego badania dostępu i zdolności lokalu dla umiejscowienia działalności, można dopiero przygotować ... przedsiębiorstwa, łącznie z zatrudnieniem pracowników, ich przeszkoleniem ogólnym (bhp, ppoż, ochrona danych osobowych, bezpieczeństwo informatyczne), jak i szczególnym w ...
-
Praca zdalna: jak ocenić ryzyko zawodowe?
... WHO twierdzą, że już 20 minut dziennie regularnego wysiłku fizycznego może istotnie poprawić samopoczucie pracowników. Badania wskazują, że pracownicy chętniej podejmują się ćwiczeń, kiedy przykład idzie z góry – od wyższego kierownictwa ... praktyk. Ostatecznie zdrowy i zadowolony pracownik to wizytówka firmy. Jacek Andrzejewski - Kierownik Działu BHP ...
-
Odśnieżanie budynków. Kiedy jest konieczne?
... czasu reakcji od opadów. Istotna jest także specyfika działalności budynku. Osoby wykonujące odśnieżanie powinny co roku przechodzić szkolenie BHP oraz regularnie wykonywać specjalistyczne badania lekarskie, weryfikujące zdolność do wykonywania pracy na wysokości. Podczas odśnieżania zdarza się, że dochodzi do uszkodzenia dachu, a o usterkach ...
-
Czy kontrola trzeźwości pracowników przyniesie oczekiwane efekty?
... Aleksandra Silarska, Ekspert ds. BHP W&W Consulting. Zmiany wynikające z ... badania laboratoryjnego Pracownik niedopuszczony do pracy żąda przeprowadzenia badania krwi pomimo przeprowadzenia badania metodą niewymagającą badania laboratoryjnego. Stan pracownika niedopuszczonego do pracy uniemożliwia przeprowadzenie badania metodą niewymagającą badania ...
Tematy: kontrola trzeźwości pracowników, badanie alkomatem w pracy, kontrola trzeźwości, trzeźwość pracownika, badanie alkomatem, nietrzeźwy pracownik, spożywanie alkoholu w pracy, wypadki przy pracy, badanie trzeźwości, naruszenie obowiązków pracowniczych, prawa i obowiązki pracownika i pracodawcy, bezpieczeństwo i higiena pracy -
System kadrowo płacowy - jaki wybrać?
... dokumentów m. in. pasków wynagrodzeń, deklaracji PIT, skierowań na badania, zaświadczeń lub obowiązujących regulaminów. Automatyzacja udostępniania informacji pozwala pracownikom ... • Wewnętrzna wyszukiwarka danych Możliwość kontroli kończących się terminów umów, badań, szkoleń BHP oraz innych ważnych terminów i informacji w jednym miejscu to znaczne ...
-
Wypalenie zawodowe oraz quiet quitting. Jak sobie z nimi radzić?
... organizmu po wysiłku - przede wszystkim emocjonalnym i intelektualnym. Według cytowanego wcześniej badania firmy Smartscope - aż 75 proc. Polaków odczuwa wzrost stresu w życiu codziennym, a ... ma istotny wpływ na różne aspekty pracy, w tym również na obszar BHP czy powstanie problemu quiet quttingu. Zdając sobie sprawę z tego, jak wypalenie zawodowe ...
-
Opieka medyczna dla pracowników: jak wybrać?
... wobec Twojej firmy: wykonywanie badań pracowników: profilaktycznych (badania wstępne, okresowe i kontrolne) oraz innych (np. badania sanitarno-epidemilologiczne, psychologiczne itp.), zapewnienie uczestnictwa lekarza sprawującego opiekę zdrowotną nad pracownikami w komisji bhp; przeprowadzanie analiz stanu zdrowia pracowników (a zwłaszcza przyczyn ...
-
Telepraca: korzyści i problemy
... interesująco prezentują się wyniki badania w kwestii oszczędności finansowych. Większość respondentów badania ilościowego zakłada, że wdrożenie ... szerokim zakresie specyficznych cech telepracy. W kwestiach nieprecyzyjnie uregulowanych przez prawo (jak zagadnienia BHP, gdy stanowisko pracy jest w domu) pracodawcy nie mogą liczyć na jednoznaczne ...
-
Czy po pandemii do biur powrócił dress code?
... stroje są dostarczane przez pracodawcę, np. w związku z koniecznością przestrzegania zasad BHP. Inną sytuacją, w której trudno go uniknąć, jest pełnienie zawodu wymagającego ... przez największą grupę pracowników – komentuje Konstancja Zyzik. Nowa normalność, stare zasady Badania Pracuj.pl potwierdzają wiele ogólnych przekonań na temat mody w pracy ...
-
PARP: telepraca wciąż niepopularna
... związanych z wdrożeniem telepracy; zagadnienia: prawne, kadrowe, psychologiczne oraz z zakresu BHP. „Nasze działania szkoleniowe i doradcze mają na celu promowanie ... przedsiębiorstwach. Badanie zostało przeprowadzone na próbie 800 respondentów dal realizacji każdego z dwóch celów badania. Pierwsza fala badania miała charakter pretestu i została ...
-
Zwrot kosztów zakupu okularów
... , że pracownik ma prawo do zwrotu pod warunkiem, że są to badania profilaktyczne i wykonywane nie częściej niż co 2 lata (wskazany jest również optyk, u którego ... kwotę tylko opodatkować, czy traktować jako przychód pracownika i dodatkowo ozusować? Czy uwzględnić przepisy BHP i traktować tą kwotę jako zwolnioną ze składek ZUS? Podstawę wymiaru składek ...