-
Elastyczne formy zatrudnienia ważne jak nigdy dotąd?
... zasad działania organizacji, gdzie pracownik będzie zmotywowany do zaangażowania i rozwoju. Te zasady to: poczucie celu i sensu działania, etyka i ... pracy w określonych godzinach. Pragniemy dzielić się swoimi kompetencjami globalnie, niekoniecznie będąc etatowym pracownikiem. Pracodawcy muszą się zmierzyć z tym faktem, ponieważ według naszego badania ...
-
Co wpływa na zadowolenie klienta?
... do sprzedawców w kwestii ochrony danych osobowych. Jest to najniższy wynik spośród wszystkich regionów. Klienci z Ameryki Północnej wydają 58 proc. urlopowego budżetu w sklepach stacjonarnych. Jak wynika z badania ... . Z kolei 32 proc. pracowników handlu wyraziło zaniepokojenie wizją utraty pracy ze względu na wyposażenie sklepu w robota. Informacje ...
-
Pracownicy 50+ ciągle niedoceniani. Firmy muszą to zmienić
... pracy są za mało dynamiczni, nie są na bieżąco z nowymi technologiami, nie nadążają za młodszym pokoleniem. Wyniki badania Pokolenie 50+ pokazują, że są to tylko krzywdzące stereotypy, tym groźniejsze, że mogą przełożyć się na mniejszą gotowość firm do ...
-
Automatyzacja nas nie przeraża. 82% Polaków pewnych zatrudnienia
... się, że roboty wygryzą ich z pracy? Automatyzacja pracy już trwa. Do tej pory w największym stopniu ... pracy jest czynnikiem, który sprawia, że Polacy obawiają się utraty pracy w perspektywie 5 najbliższych lat. Na największe obawy przed technologicznym bezrobociem wskazują pracownicy branży ubezpieczeniowej – przeszło co 3 uczestnik badania ...
-
Akcyza na piwo. Polacy przeciwni podwyżce
... badania komentuje Dyrektor Generalny ZPPP Browary Polskie, Bartłomiej Morzycki: Większość respondentów, podobnie jak browarnicy, obawia się znacznego wzrostu ceny piwa, co będzie skutkiem zarówno trzy razy większej niż zapowiadano podwyżki akcyzy, jak również drastycznych wzrostów kosztów surowców, energii, a także kosztów pracy ...
-
Wolontariat pracowniczy: są korzyści, ale i bariery
... badania wynika również, że tym, co hamuje wolontariat pracowniczy, jest wspomniany już brak czasu, na który wskazuje 46% badanych pracowników. Przeszkodą okazują się również trudności w zachęceniu do ...
-
Świąteczny plan urlopów. Pracujemy czy odpoczywamy?
... do tego firmy? 46% zatrudnionych deklaruje, że do odpoczynku zachęca ich sam pracodawca. Równie liczne jest jednak grono tych, którzy takim praktykom są raczej przeciwni – wynika z badania Pracuj.pl. Jak czytamy w komunikacie z badania ... tylko niewiele mniejszej grupy (43%) – zniechęca do nieobecności w pracy w tym czasie. Grudzień to okres, który w ...
-
Branża HR w 2020 r. Praca zdalna, różnorodność i co jeszcze?
... pracy pragną przede wszystkim realizować swoje pasje, a praca zarobkowa jest dla nich tylko środkiem do osiągnięcia tego celu. Różnorodność celem firm na 2020 rok Z badania „Wyraź siebie” przeprowadzonego przez agencję People wynika, że możliwość bycia sobą w miejscu pracy ...
-
Kupno samochodu używanego. Jakimi kryteriami kierują się MŚP?
... badania zrealizowanego dla Carefleet S.A. wynika, że dokładnie tymi samymi kryteriami przy kupnie samochodu do swojej floty firmowej kierują się przedstawiciele sektora MŚP. Jak czytamy w komunikacie z badania ...
-
Kobiety w branży IT. Ile zarabiają programistki?
... - czytamy w komunikacie z badania zrealizowanego przez No Fluff Jobs. Jak potwierdzają to autorzy komunikatu z badania, na polskim rynku pracy luka płacowa ciągle ... w Javie (25 proc.) i C# (12 proc.). Wśród ankietowanych najwięcej jest programistek z doświadczeniem od 2 do 5 lat. 34 proc. pań w IT najczęściej pracują na poziomie mid (średnio ...
-
Co geolokalizacja mówi o mobilności w czasach koronawirusa?
... pracy, czy chociażby klimat i pogoda). Trzy narody - trzy podejścia W swojej analizie analitycy z Cloud Technologies wzięli pod lupę trzy nacje, które zamieszkują skrajnie różne rejony Europy oraz reprezentują zupełnie różne podejścia do ... . Brytyjskie władze do 15 marca, czyli do momentu trwania badania, nie wprowadzały żadnych ograniczeń w ...
-
Nie wszystkie rekrutacje zamarły. Gdzie jest praca dla specjalistów i menedżerów?
... w czasie pandemii Respondenci badania wskazali również najistotniejsze obecnie wyzwania. Największa grupa z nich, bo aż 60%, wskazała, że wyzwaniem dla ich działalności jest zapewnienie bezpiecznych warunków pracy w czasie pandemii Covid-19. Niemal połowa firm (43%) chce również dostosować zakres obowiązków pracowników do wymogów jakie niesie ...
-
Biurowce i praca biurowa w czasie koronawirusa
... badania zrealizowanego przez Walter Herz wynika, że przed wybuchem pandemii możliwości pracy z domu nie przewidywała jedynie co dziesiąta z badanych firm. Spora część pracowników była zatem przyzwyczajona do ...
-
Niedziele niehandlowe: przeciwnicy protestują coraz głośniej
... pracy i koniunkturę. Badani sygnalizowali to już wcześniej – 6 proc. mówiło, że ma z tego powodu niższe zarobki lub utraciło możliwość dorabiania. Około 15 proc. deklarowało i nadal deklaruje, że wolne niedziele spowodowały, że wydają mniej. Z badania „Nastawienie do ...
-
EY: 90% firm twierdzi, że pandemia nadwyręża etykę w biznesie
... z zasadami, a czasem i z przepisami prawa, aby ratować swoje firmy oraz miejsca pracy – mówi Mariusz Witalis, Partner w Zespole Zarządzania Ryzykiem Nadużyć EY. Tym ... ma już wdrożone procedury odpowiedzi na wniosek o dostęp do danych osobowych, globalnie 29% przedsiębiorstw posiada takie procedury. Według badania EY 19% respondentów z Polski (14% ...
-
Koniec wakacji to koniec home office?
... tarczy antykryzysowej, której jednym z priorytetów jest ochrona miejsc pracy. Do branż, które najsilniej wstrzymują rekrutacje należy produkcja – aż 30% firm nie chce zatrudniać nowych pracowników, jest to jednak spadek o 8 pp. w porównaniu do poprzedniej kwietniowej edycji badania. W IT tylko 17% firm nie zatrudnia nowych pracowników ...
-
Koniunktura wg MŚP. COVID nie psuje wiele, bo źle było już wcześniej?
... inwestycje. Pozytywnym zaskoczeniem mogą być z kolei nastroje dotyczące rynku pracy. Jak czytamy w komunikacie z badania, indeks nastrojów przedsiębiorców „Busometr” na drugie półrocze ... Kaźmierczak, prezes ZPP, przyznaje, że samo pogorszenie klimatu, w przeciwieństwie do dość niewielkiej jego skali, nie jest zaskoczeniem. – Na pewno spodziewaliśmy ...
-
Polskie banki awangardą cyfryzacji
... finansowego, Deloitte. Cyfrowe lekarstwo Wyniki badania Deloitte pokazują, że większość przebadanych banków błyskawicznie zareagowało na wprowadzone ograniczenia dotyczące zachowania społecznego dystansu i sprawnie dostosowało się do wzmożonego reżimu sanitarnego. 60 proc. zamknęło lub skróciło czas pracy placówek, 11 proc. zrezygnowało z wybranych ...
-
W pandemii liczą się inne benefity dla pracowników
... to motywator do zmiany pracy? Jak wynika z badania, wśród najbardziej pożądanych w czasach pandemii benefitów dla pracowników w pierwszej kolejności wymieniane są: prywatna opieka medyczna (65%); szkolenia i narzędzia wspierające rozwój (59%); dodatkowe dni wolne od pracy (36%); ubezpieczenia na życie (31%) oraz dofinansowanie do nauki języków ...
-
Jak pandemia przyspiesza inwestycje w nowe technologie?
... technologie, co związane było przede wszystkim z masowym upowszechnieniem się pracy zdalnej. Jak wynika z badania KPMG i Harvey Nash, wydatki na ten cel wzrosły o około 15 mld ... usług pozwalając na skalowanie kosztów działania i tym samym lepiej dostosować się do biznesu – mówi Andrzej Gałkowski, Partner, Financial Services Advisory, Head of Banking, ...
-
Hays: największe wyzwania HR na 2021 rok
... są pozyskiwani w celu pokrycia okresowego wzrostu nakładu pracy lub zapewnienia organizacji unikalnych kompetencji, niezbędnych wyłącznie do ukończenia projektu. BENEFITY NA NOWE CZASY Zmiany wywołane przez pandemię odcisnęły piętno również na świadczeniach dodatkowych oferowanych przez firmy. Badania Hays pokazują, że 32 proc. pracodawców w 2020 ...
-
Polskie startupy, czyli młodość, wykształcenie i duża pewność siebie
... .). Wnioski z badania startupów realizowanego w ramach projektu GEM wskazują na ogromny potencjał młodych polskich firm, nie pozostawiają jednak wątpliwości co do trudności ... pracy (23 proc.) Ciekawy pomysł na biznes (12 proc.) Niezadowolenie z poprzedniej pracy (7 proc.) Wcześniejsze doświadczenia z prowadzenia własnej firmy (6 proc.) Utrata pracy ...
-
Postanowienia noworoczne aktualne przez kilka dni?
... noworocznych. Z badania SW Research wynika, że najczęściej obiecujemy sobie większą ... roku wielu Polaków obiecuje sobie, że kolejne miesiące poświęci pracy nad nowym, lepszym „ja”. Co planujemy i jak ... Zimolzak, wiceprezes Zarządu SW Research. W czołówce listy zamiarów do zrealizowania w 2021 roku znajduje poprawa zdrowego stylu życia, czyli sport, ...
-
Ochrona zdrowia bez pracowników? Pomogą nowe techologie?
... z pracy, a już teraz 19 krajów boryka się z problemem niedostatków siły roboczej w swoich systemach opieki zdrowotnej. Jak wynika z raportu, do 2030 r. zabraknie ... proc.) oraz czasochłonność ich wdrożenia i jak najlepszego dopasowania do konkretnej sytuacji (49 proc.). Badania pokazują, że chociaż podmioty świadczące usługi opieki zdrowotnej ...
-
Na wakacje 2021 wyjedzie więcej Polaków niż rok temu
... wyboru miejsca wyjazdu, poprzez sposób organizacji do finansów, widać, że obok wymienionej wcześniej rezygnacji ... – mówi Halina Kochalska. Jak wynika z badania, zwiększenie wydatków urlopowych, które przewiduje jedynie 8 proc. ... najtrudniej było w rezerwacji i sprzedaży biletów Możliwość względnie normalnej pracy i odrabiania pokaźnego zadłużenia jest ...
-
Ile zarabia inżynier? Kwoty są nawet pięciocyfrowe
... inżynierów zarabiała od 4 839 zł do 10 000 zł brutto, natomiast 10% z nich powyżej 15 000 zł brutto. Z badania wynika też, że mediana zarobków inżynierów ... brutto). Te branże rozkwitły w pandemii Na tym oczywiście nie koniec. Analizując rynek pracy mamy bowiem do czynienia z zawodami, które od lat kojarzą się z bardzo stabilną pozycją, dużym ...
-
Katowice przyciągają zagranicznych inwestorów
... badania Business Environment Assessment Study. 450 inwestorów zainwestowało w tym mieście łącznie ponad 42 mld PLN i utworzyło 80 000 nowych miejsc pracy. Z tego tekstu ... powoduje, że w regionie mamy bardzo wysoko wykwalifikowanych i przygotowanych do podjęcia pracy specjalistów. Zaplecze edukacyjne czyni region atrakcyjnym dla inwestorów, którzy ...
-
Polacy nie boją się przerw w karierze zawodowej
... i zmaga się z odmiennymi trudnościami. Jednak jak wynika z badania Hays, powody, dla których respondenci byliby gotowi zrobić sobie przerwę w karierze, są podobne. Jako ewentualny bodziec do rezygnacji z pracy najczęściej wskazywane były dwa obszary – szeroko rozumiane niezadowolenie z pracy oraz chęć zyskania większej ilości czasu wolnego. Dla ...
-
Różnice kulturowe: kluczowa wiedza menedżerów?
... do niższej efektywności lub wręcz paraliżu organizacyjnego. Kluczem do sukcesu w budowaniu optymalnego środowiska pracy jest postrzeganie owych różnic jako mocnej strony, a nie przeszkody w dążeniu do ... . W przypadku pobłażania wyniki badania są najbardziej zaskakujące, gdyż stoją w sprzeczności z teoriami Geerta Hofstede. Wnioski, do których doszedł ...
-
Praca w obsłudze klienta: dominuje stres czy satysfakcja?
... środowisku pracy. 33% badanych pracowników obsługi klienta poszukuje nowej pracy. Jest to wartość zbliżona do badania „Polacy w nowym środowisku pracy”, w którym aktywne poszukiwanie nowego pracodawcy zadeklarowało 31% respondentów. Badania osób pracujących bezpośrednio z klientami pokazują, że również w tej grupie zawodowej główną motywacją do ...
-
Boże Narodzenie na kredyt?
... zdolność do płacenia na czas Z badania "European Consumer Payment Report 2021" wynika, że 46 proc. Polaków ma po pandemii niższe dochody. To rzutuje na zdolność do terminowego ... po prostu nie miało pieniędzy na zapłatę rachunku, a było to spowodowane utratą pracy, a w konsekwencji i dochodów. Obniżone przez pandemię dochody i rosnące ceny (55 proc. ...
-
Budżet domowy Polaka: płacimy czynsz i kredyty, gaz i woda mogą poczekać
... . Najwięcej do oddania - 13,7 mld zł - mają rodacy w wieku 46-55 lat. Długi Polaków między 36. a 45. rokiem życia wynoszą 12,7 mld zł. Z badania „Portfel statystycznego ... zwłaszcza osób mieszkających w małych miejscowościach, gdzie są mniejsze możliwości na rynku pracy. W dużych miastach zdecydowanie łatwiej o zmianę zatrudnienia na lepiej płatne lub ...
-
Kobiety w IT to nie tylko programistki
... do branży jest jednak trudne – tak uważa aż 75 proc. kandydatek do pracy w IT. 40 proc. kobiet wskazuje, że nie wie, od czego zacząć, podobny odsetek nie jest w stanie odnaleźć pasującej do nich oferty pracy ...
-
Kompetencje miękkie pomogą nam znaleźć pracę
... . Druga natomiast służy do oceny już zatrudnionych osób, w celu zaplanowania ich odpowiedniej ścieżki rozwoju[3]. Ich opis jest wnikliwy, bardzo wiarygodny i pozwala na uzyskanie raportu, który wyraźnie pokazuje przebieg badania. Duże zainteresowanie wokół kompetencji miękkich to bardzo optymistyczne zjawisko na rynku pracy. Świadomość oraz ...
-
Wojna w Ukrainie: czy obawy nas zmieniają?
... badania na reprezentatywnej próbie dorosłych Polaków (832) pt. „Czego Polacy boją się najbardziej, w obliczu konfliktu na Ukrainie”. Od galopującej inflacji do ... O niecały pół punkt procentowy częściej, w 6,8% przypadków, wskazywano strach przed konkurencją na rynku pracy, choć znacznie bardziej przeraża nas wizja powrotu obostrzeń i lockdownu – 15 ...