-
Jakie świadczenia pozapłacowe wybierają pracownicy?
... Hewitt. Pracownicy doceniają świadczenia Wyniki Badania Najlepsi Pracodawcy 2010 pokazały, że nakłady na świadczenia pozapłacowe u Najlepszych Pracodawców przewyższają prawie dwukrotnie nakłady na świadczenia średnio w Polsce. Co istotne, za zwiększonymi inwestycjami w świadczenia idzie wzrost satysfakcji pracowników, aczkolwiek nieproporcjonalnie ...
-
Monitor Rynku Pracy V 2014
... nieco poniżej średniej w wynikiem na poziomie 68%. W naszym przypadku spadek satysfakcji z wykonywanej pracy nastąpił aż o 5 punktów procentowych (z 73% w 1Q2014), jednak w perspektywie wszystkich edycji badania widać, że obecny poziom satysfakcji nie odbiega znacząco od dotychczasowych pomiarów w naszym kraju. W obszarze poczucia dostępności ...
-
Wypalenie zawodowe wyzwaniem dla pracodawców
... aż 75% Polaków pracuje więcej niż standardowe 40 godzin tygodniowo. Natomiast badania OECD wskazują Polaków jako jeden z najbardziej zapracowanych narodów w Europie. Praca w nadgodzinach ... powinny jak najszybciej wdrożyć rozwiązania ukierunkowane na podtrzymywanie satysfakcji z wykonywanej pracy oraz ułatwienie pracownikom utrzymania równowagi ...
-
Rekrutacja 2.0. Employer branding i co jeszcze?
... koszty prowadzenia rekrutacji oraz skracają czas trwania tego procesu. Wyniki badania firmy Glassdoor pokazują, że employer branding przyczynia się do zwiększania satysfakcji i zaangażowania pracowników w wykonywane obowiązki, (a tym samym ma wpływ na wzrost satysfakcji klientów), zwiększa ich lojalność, także w czasach trudnych dla firmy, co ...
-
Atmosfera w pracy ważna dla Polaków
... drugiej połowie kwietnia 2008 roku internetowa giełda pracy InfoPraca.pl przeprowadziła ankietę na temat satysfakcji pracowników z pracy oraz zarobków w Polsce. Wśród uczestników badania większość stanowili ludzie młodzi: 34% respondentów to osoby pomiędzy 25-29 rokiem życia, 25% ankietowanych mieści się w przedziale wiekowym 30-39 ...
-
Hays: jak wygląda nowe oblicze normalności na rynku pracy?
... realizacji strategii HR. Jak przedstawia się sytuacja? Rezultaty badania zrealizowanego w maju przez Hays Poland i partnera merytorycznego firmę Deloitte, opublikowane ... poniżej kwalifikacji, a co za tym idzie – wyzwaniami natury finansowej, brakiem satysfakcji i obniżeniem jakości życia. Tę niepewność odwzorowuje sposób, w jaki pracownicy ...
-
Jak zatrzymać w firmie sprzedawców? Jakie benefity pozapłacowe pomogą?
... również przeprowadziło badanie na temat zmiany miejsca pracy w branży sprzedawców. Według tego badania przeciętny wskaźnik rotacji sprzedawców w roku 2020 wyniósł 35%, ... problemy z kadrą kierowniczą, brak satysfakcji z kultury organizacji, mało wyzwań w pracy, a na ostatnim miejscu znalazł się brak satysfakcji z wynagrodzenia, czy benefitów. Według ...
-
Działy HR przed wyzwaniami
... . Świadczą o tym wyniki „Globalnego Barometru HR 2013”, ogólnoświatowego badania, przeprowadzonego przez Michael Page wśród ponad 4300 menadżerów i dyrektorów działów personalnych. Wedle badania aż 93% firm na świecie i 91% w Polsce szuka sposobu na utrzymanie satysfakcji pracowników z zatrudnienia. Jakie są to działania? W Europie najwięcej ...
-
Chcesz budować zaangażowanie pracowników? Tego nie rób
... Consulting Poland. Problemy z zachowaniami zatrudnionych w organizacji osób zwykle poprzedzają spadek wyników firmy, nie należy więc ich lekceważyć. Badania dowodzą związek między wskaźnikami satysfakcji z pracy pracowników a ich zaangażowaniem i odpowiedzialnością. Zespół, którego członkowie na co dzień wykazują się takimi cechami, jest zgrany ...
-
Europa: wydarzenia tygodnia 44/2018
... pokazują badania, to niemieccy i polscy pracownicy najlepiej oceniają swoje rodzime rynki pracy. Poziom satysfakcji wśród naszych rodaków w III kwartale 2018 r. wyniósł ... niskim poziomie, a jak pokazują badania, to niemieccy i polscy pracownicy najlepiej oceniają swoje rodzime rynki pracy. Poziom satysfakcji wśród naszych rodaków w III kwartale ...
-
Na "lewe" zwolnienie lekarskie wysyła nas frustracja?
... satysfakcji z pracy? Wprawdzie życie zawodowe może dostarczać wielu radości i być źródłem satysfakcji, to jednak praktyka pokazuje, że często staje się również powodem kłopotów lub frustracji. Badania ...
-
Branża IT: 10,5 tys. wynagrodzenia to za mało, żeby odczuwać komfort?
... m.in. wynagrodzenie i systemy podwyżek – został oceniony średnio na 62% (w skali satysfakcji 0-100%). I to mimo faktu, iż ponad 60% kobiet i ponad 70% mężczyzn pracujących ... że ich zarobki są „stabilne” lub „adekwatne do projektu”. Jak czytamy w komunikacie z badania, najbardziej zadowoloną ze swoich zarobków grupą są osoby, które mają mniej niż 2 ...
-
Pracownicy z Ukrainy zadowoleni z pracy w Polsce
... tekstu dowiesz się m.in.: Co budzi u ukraińskich pracowników szczególne poczucie satysfakcji? Dlaczego pracownicy z Ukrainy chcą pracować w Polsce nawet w czasach pandemii? Czy o pracę ... 93%) i mamy tutaj wzrost o 6 punktów procentowych w stosunku do wyników zeszłorocznego badania. Po raz kolejny wysoko ocenione zostały także warunki pracy (82%) oraz ...
-
Polacy o pracy. Jak do niej podchodzą?
... badania wyraźnie wynika, że praca jest dla Polaków wartością samą w sobie i to niezależnie od tego, czym się zajmują - nawet jeśli szczerze przyznają, że nie są w stanie utrzymać zdrowego work-life balance, albo ich obowiązki ich nudzą, czy nie sprawiają satysfakcji ... badania i ekspertka ds. kariery LiveCareer.pl. Oto inne ciekawe wyniki badania: ...
-
Sieci intranet w Polsce w 2009 r.
... poszczególnych elementów intranetu jest prowadzona rzadziej. Przeprowadzanie analiz dotyczących satysfakcji użytkowników intranetu i jego użyteczności jest jeszcze mniej powszechne. W ... HR, lub inny. Informacje o badaniu Badanie zostało zrealizowane przez Instytut Badania Opinii i Rynku PENTOR Research International o/Wrocław w grudniu 2008 r. ...
-
Świadczenia dodatkowe w 2012 roku
... zapytano, czy ich pracownicy są informowani o wartości pakietów świadczeń. Wyniki badania pokazują, że jedynie 26% pracodawców przekazuje zatrudnionym tego typu informacje. ... Renata Kucharska-Kawalec z Sedlak & Sedlak. Spośród przedsiębiorstw, które monitorują poziom satysfakcji z oferowanych świadczeń, najwięcej – bo aż 74% – przeprowadza tego ...
-
E-administracja wymaga poprawy
... satysfakcji użytkowników wymaga usprawnień - zwłaszcza w porównaniu z e-usługami w sektorze prywatnym. Ograniczenia budżetowe i rosnące oczekiwania odnośnie transformacji usług cyfrowych, są impulsem do zmian prowadzących do mądrzejszego i bardziej efektywnego wykorzystania technologii w administracji publicznej. Nowym elementem badania Komisji ...
-
Przetwarzanie w chmurze: korzyści i wyzwania
... 2014 roku i 48% w 2012 roku). W odróżnieniu do wyników z poprzedniej edycji badania, gdy wskazywane na drugim miejscu ułatwienie i znaczące przyspieszenie wdrażania nowych ... przyczynia się to wzrostu produktywności (54% wskazań) oraz wzrostu poziomu satysfakcji pracowników (48% wskazań). Oczekiwania ludzi jako pracowników w zakresie korzyści, które ...
-
Stres w pracy: polscy pracownicy na czele Europy
... pod względem fizycznym, czy psychicznym warunkach negatywnie odbija się na efektywności pracownika i jego satysfakcji z pracy. Ponadto stres może prowadzić do wypalenia zawodowego, a także wielu ... sytuacji jest zrozumienie problemu. W tym celu pomocne mogą być badania wewnętrzne, które pozwolą nakreślić skalę i przyczyny stresu pracowników. Kolejny ...
-
Pokolenie Y, czyli pracodawco nie licz na lojalność
... nie ma możliwości rozwijania swoich zdolności przywódczych. To jednak nie wszystko - z globalnego badania „The 2016 Deloitte Millennial Survey. Winning over the next generation ... się one na jakości usług i produktów (63 proc.), satysfakcji pracowników (62 proc.) oraz satysfakcji i lojalności klientów (55 proc.). „Jak się okazuje, wybory dokonywane ...
-
Czego pracownicy z Ukrainy szukają w Polsce?
... naszym kraju już około miliona. Pracownicy z Ukrainy - kto i na jak długo przyjeżdża? Z badania zrealizowanego przez MR JOB wynika, że w wielu przypadkach pracownicy z Ukrainy ... ankietowanych dobrze i bardzo dobrze ocenia swoje zadowolenie z obecnej oferty pracy. Z badań satysfakcji przeprowadzonych przez MR JOB ponad 72% pracowników ma świadomość, ...
-
Mniejsza rotacja pracowników. Co jeszcze słychać na rynku pracy?
... IV kw. 2019 r. skrócił się czas poszukiwania nowej pracy. 6% respondentów badania wskazało, że szukało nowego zatrudnienia krócej niż miesiąc. Średni czas poszukiwania nowej pracy ... pracy odczuwa 79% pań i 73% panów. Wśród grup zawodowych najwięcej satysfakcji odczuwali pracownicy kadry kierowniczej średniego szczebla (83%), top managementu (81%) oraz ...
-
Jak oceniamy wynagrodzenia 2021? Jak to wpływa na zadowolenie z pracy?
... z wynagrodzenia. Jak oceniły swoje wynagrodzenie i zadowolenie z pracy osoby zatrudnione na różnych szczeblach organizacji? Z tegorocznego Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń wynika, że poczucie satysfakcji z wynagrodzenia i pracy rosło wraz z zajmowaniem kolejnych szczebli w hierarchii organizacji. W 2021 roku tylko 26% pracowników szeregowych ...
-
Sektor bankowy: dział IT ma się dobrze
... tylko narażoną na problemy z utrzymaniem lub znalezieniem nowej pracy. Wyniki badania pokazują jednoznacznie, że respondenci w większości nie zamierzają zmieniać obecnego ... Nieco gorzej wypadają banki spółdzielcze, spośród których jedynie 37% mierzy poziom satysfakcji klientów wewnętrznych. 6. Helpdesk posiadają wszystkie banki komercyjne i zaledwie ...
-
Jawność zarobków? 1/2 Polaków na "tak"
... opublikowało badania „Inequality at Work: The Effect of Peer Salaries on Job Satisfaction”. W ramach projektu badawczego sprawdzono, jaki efekt na poziom satysfakcji z pracy ma ... , że świadomość posiadania zarobków wyższych niż średnia wcale nie podwyższała satysfakcji z pracy i nie powodowała większego zadowolenia pracownika. Innymi słowy - jeśli ...
-
Europa: wydarzenia tygodnia 43/2015
... , m.in. z sektora technologicznego (np. PayPal). Inwestycje w tym obszarze napędza przede wszystkim chęć zwiększenia satysfakcji i lojalności klientów. Taką motywację jako najważniejszą wymieniło aż 90 proc. uczestników badania. Dopiero na drugim miejscu znajduje się zwiększenie dochodów. – Obecnie banki znajdują się w fazie radykalnego ...
-
Branża farmaceutyczna łowi na świadczenia pozapłacowe
... zakresie preferowanych benefitów oraz reagowanie na te potrzeby odgrywa rolę wobec satysfakcji i zaangażowania pracowników. Istotne jest również umożliwienie współfinansowania przez ... . Jak nie wiadomo o co chodzi to chodzi o….. koszty świadczeń Jak wynika z badania Antal, 46% badanych organizacji przeznacza średnio rocznie na świadczenia pozapłacowe ...
-
Monitor Rynku Pracy II 2011
... niż publicznego. Wyniki wskazują, że mobilność zawodowa Polaków jest wyższa, a poziom satysfakcji z wykonywanej pracy niższy od przeciętnego w badanych krajach, to przyczyna ewentualnych zmian zatrudnienia. Pamiętając, że internetowa metoda badania wpływa na ostateczne wyniki, podkreślić należy z satysfakcją, że znaczą grupę poszukujących pracy ...
-
Sztuczna inteligencja nie odbiera pracy handlowcom
... ,wykazywanie się wiedzą o branży oraz budowanie zażyłych, osobistych relacji - wynika z najnowszej edycji corocznego badania Salesforce. Jego autorzy opracowania pochylają się nie tylko nad czynnikami odpowiadającymi za wzrost satysfakcji klientów, ale przyglądają się również technologiom, które wywierają na sprzedaż najbardziej przemożny wpływ ...
-
Monitor Rynku Pracy II 2012
... na poprawę sytuacji poprzez wzrost liczby prac sezonowych podejmowanych na zasadzie pracy tymczasowej ... .7. III/11). - Mile zaskakuje fakt konsekwentnego wzrostu poczucia satysfakcji Polaków, a także wyniki wskazujące na naszą aktywność w ... badania odnotowała wyraźny wzrost znaczenia lepszych warunków pracy. Wobec poprzedniej fali badania wskaźnik ten ...
-
Monitor Rynku Pracy II 2014
... zatrudnienie ich nie satysfakcjonuje, a płaca nie wynagradza braku tej satysfakcji, to szukają nowego miejsca. Niekiedy też sami pracodawcy rezygnują z ich ... Ograniczony zakres obaw, duża dostępność nowych ofert W porównaniu do poprzedniego badania, aktualny poziom obaw Polaków o możliwość utraty pracy w kolejnych miesiącach nieznacznie wzrósł (31% vs ...
-
Efektywność pracy kuleje przez wielozadaniowość?
... , które sprawiają mu ogromną satysfakcję i radość, a 14,9% poinformowało, że nie odczuwa satysfakcji wykonując swoje obowiązki. Na poczucie zadowolenia i emocje w pracy, bardzo silny ... mniej trafne decyzje, przeszacowują czas trwania danej czynności/zadania. Inne badania mówią, że przełączanie między zadaniami może spowodować 40% utratę wydajności ( ...
-
Atmosfera w pracy, czyli osamotnienie wśród technologii
... tygodniu, co przebywając w biurze wypełnionym ludźmi. Jak pokazują badania Wharton School of Business, cytowane ... z którym łączy go bliższa więź. SAMOTNOŚĆ I BRAK SATYSFAKCJI Osamotnienie w miejscu pracy sprawia, że pracownik staje się ... zespołu lub nie jest na bieżąco z postępem prac, a odosobnienie dodatkowo wzmaga poczucie wykluczenia i samotności. ...
-
Monitor Rynku Pracy III kw. 2019 r.
... niż 50 tys. mieszkańców decyzję o zmianie miejsca pracy podjęło 29% respondentów badania „Monitor Rynku Pracy”. Na wsiach i poza obrębem aglomeracji na zmianę ... . Kolejny kwartał spada satysfakcja Polaków z wykonywanej pracy Kolejny kwartał obserwujemy niewielki spadek satysfakcji z wykonywanej pracy do 73% w III kw. br. z 75% w poprzednim okresie. ...
-
8 sposobów na zaangażowanie pracowników
... %. Jak wygląda sytuacja w Polsce? Badania pokazują, iż 17% pracowników jest zaangażowanych w pracę, niezaangażowanych jest 68%, zaś 15% wykazuje aktywne niezaangażowanie. Czy postawa ma znaczenie? Pojęcie zaangażowania oraz jego aktywnego braku może nasuwać wniosek, iż niezależnie od poziomu satysfakcji z pracy pracownik wyzwala emocje ...