-
Polacy chcą podwyższać kwalifikacje zawodowe
... Rozwój zawodowy pracowników jest ściśle uzależniony od charakteru wykonywanej przez nich pracy. Badanie przeprowadzone przez Instytut Badawczy ASM wskazuje, że w większym stopniu ... 80%. Wynika to zapewne z większej świadomości tych osób w zakresie kształtowania swoich kompetencji zawodowych w kontekście oczekiwań rynku pracy, choć nie bez znaczenia ...
-
Rynek pracy potrzebuje starszych
... . Jednocześnie w Polsce w przedziale wiekowym między 55 a 64 lata pracuje zaledwie 39,6% osób. (Badanie Aktywności Ekonomicznej Ludności, III kwartał 2012 r.). Wspomniane wyżej ... polskie przedsiębiorstwo prowadzące działalność badawczo-rozwojową. W celu optymalnego wykorzystania kompetencji młodych i starszych pracowników w Centrum tworzy się zespoły ...
-
Doświadczenie zawodowe warto zdobyć podczas nauki
... Bez tego oferta kandydata ma jedynie charakter deklaratywny. Jak pokazało badanie Campus 2012, przeprowadzone przez Pracuj.pl wśród ponad 8 tys. studentów i absolwentów ... aplikacyjne i przeglądać oferty pracy – dowiadują się dzięki temu, jakich kompetencji oczekują pracodawcy i konfrontują je z obecnie posiadanymi. Nie warto jednak porzucać swoich ...
-
Działy HR stosują narzędzia informatyczne
... , aż 81% przedsiębiorstw w Polsce (83% na świecie) korzysta z narzędzi do oceny kompetencji i wyników. 68% firm (61% na świecie) wykorzystuje tego rodzaju narzędzia do rozwoju ... szukaniu odpowiedzi na strategiczne pytania” – dodaje Paweł Wierzbicki. „Nasze badanie sugeruje nawet, że duże znaczenie ma również rozwój i rekrutacja dyrektorów działów ...
-
Sektor MŚP: ocena II kw. 2013 i prognoza III kw. 2013
... . wskazuje, że chce zatrudniać), ale za to więcej firm, chce inwestować w podniesienie kompetencji już zatrudnionych pracowników opłacając im nieobowiązkowe kursy i szkolenia. Rok 2013 przyniósł pierwsze ... . Próba jest ogólnopolska, reprezentatywna, wynosi N = 600. Próba oddaje strukturę firm sektora MŚP; badanie uwzględnia reprezentację firm mikro - ...
-
Utrata danych: sektor MSP bez planu B
... , często nie potrafią wykorzystać zakupionych do tego celu narzędzi. Jak pokazuje badanie RSM Tenon z 2012 r., jednie 27% europejskich menadżerów wyższego szczebla z sektora MSP ... nie mogą uzyskać dostępu do e-dokumentów. Innym wyzwaniem jest dublowanie się kompetencji pracowników. W przypadku zagrożenia kilka osób wykonuje te same czynności, co ...
-
Ochrona danych osobowych: tożsamość na celowniku
... marketingu, ale też szeroko rozumianego biznesu. – komentuje Lapierre. Badanie nastrojów konsumenckich, optymalizacja łańcucha dostaw, wykrywanie oszustw - to wszystko ... potrzebny Wektor rozwoju nowoczesnej analityki biznesowej przesuwa się w kierunku zastąpienia kompetencji ludzi specjalnymi algorytmami. To one będą oceniać nasze ryzyko kredytowe i ...
-
Gazeta Wyborcza najczęściej cytowanym dziennikiem w 2013 roku
... przez tzw. ekspertów Macierewicza, które mają wskazywać na brak kompetencji oraz kompromitację członków parlamentarnego zespołu do sprawy zbadania katastrofy smoleńskiej ... ), a na trzecim – Gazeta Polska (1095). Informacje o badaniu Badanie przeprowadzono na podstawie dzienników i tygodników ogólnopolskich oraz dzienników regionalnych (lista ...
-
Partie polityczne w Polsce 2012
... wpisane zostały 4 nowe partie, zaś 2 z niej wykreślono. W 2013 r. GUS przeprowadził badanie statystyczne partii politycznych przy użyciu formularza SOF-3. W trakcie realizacji ... wewnętrznej organizacji partii, w tym m.in. sposobu wyboru, kompetencji i długości kadencji poszczególnych organów kolegialnych funkcjonujących w jej ramach, opisane ...
-
Polityka compliance wkracza do polskiego biznesu
... , nie daje jednak pełnych kompetencji w kwestiach budowania kapitału zaufania, przeciwdziałania nadużyciom czy identyfikowania zagrożeń pozaprawnych. Niezbędna do tego jest znajomość etyki biznesu, etyki zarządzania, psychologii nadużyć, wiedza o tworzeniu systemów przeciwdziałających konfliktom interesów. Badanie otoczenia prawnego, dostosowywanie ...
-
Zarządzanie różnorodnością: nowe wyzwanie dla HR
... umiejętnego zarządzania różnorodnością. Potwierdzeniem powyższego może być między innymi zeszłoroczne badanie Economist Intelligence Unit (EIU) „Value based diversity. The challenges ... sektora obsługuje co najmniej dwa różne procesy biznesowe, wymagające zróżnicowanych kompetencji i często profili osobowościowych. I wreszcie po trzecie, w tej branży ...
-
Inwestowanie na giełdzie: obalamy mity
... z danych Stowarzyszenia Inwestorów Indywidualnych. Dlaczego tak niewiele? Jak wskazuje badanie przeprowadzone przez Deutsche Bank przed inwestycjami na giełdzie powstrzymuje nas najczęściej pięć podstawowych obaw: „brak wystarczających środków” (50 proc. wskazań), „brak kompetencji” (16 proc.) oraz w dalszej kolejności: „zbyt duże ryzyko”, „zbyt ...
-
Pokolenie Y na wysokich obrotach
... Rynek pracy w XXI wieku wymaga od nas dużej elastyczności i ciągłego podnoszenia swoich kompetencji. Coraz więcej zawodów kładzie także nacisk na kreatywność i innowacyjność. ... ruchów gałek ocznych, ankieta przeprowadzona wśród internautów, a nawet badanie analizujące przyzwyczajenia użytkowników dwóch różnych uniwersyteckich baz danych – wykazały ...
-
Najlepsze Miejsca Pracy w Europie: nadchodzące trendy
... , jak i proponowaniu rozwiązań, które służą rozwojowi indywidualnych kompetencji i predyspozycji każdego pracownika. O co w pojęciu relacji bazujących na ... drugiej umiejętność wyciągania wniosków z dostępnych danych. Coraz więcej niezależnych źródeł (m.in. badanie PricewaterhouseCooper z 2013 r. przeprowadzone na próbie 1330 top menedżerów z 68 ...
-
Monitor Rynku Pracy V 2014
... . Konieczność długofalowego podejścia do planowania kariery zawodowej i rozbudowy kompetencji wynika również z faktu stałego rozwoju technologii wpływających na naszą ... , Singapur, Słowacja, Hiszpania, Szwecja, Szwajcaria, Holandia, Turcja, Wielka Brytania, Stany Zjednoczone). Badanie po raz pierwszy przeprowadzono w Polsce na początku 2010 roku. ...
-
Benefity częściej niż premie
... pracy lub wiązał się z wyższą odpowiedzialnością. Wraz z rozwojem kariery i wzrostem kompetencji osoby premiowane za efekt mogły zarobić więcej: przykładowo, połowa osób w wieku ... uczestniczyło w nim 122 499 respondentów, co sprawia, że jest to największe pozarządowe badanie płac w Polsce. OBW jest jedynym badaniem, które zawiera dane z ponad 25 000 ...
-
Europa Środkowa: najlepsze spółki 2014
... inwestycje, wzrost zatrudnienia, rozwój nowych obszarów biznesowych, jak np. outsourcing kompetencji, rozwiązania Corporate Performance Management (Tagetik) czy ekspansję nowych rynków” – ... między firmami była większa a oznacza to, że firmy szybciej rosły. Z kolei badanie, które przeprowadziliśmy wśród prezesów spółek pokazuje wyraźnie, że siłą ...
-
Inwestor giełdowy 2014
... pokolenie. Tym bardziej ważne jest, by poprzez odpowiednie aktywności wspierać rozwój kompetencji i ośmielać coraz szerszą grupę osób do pomnażania ich oszczędności z wykorzystaniem instrumentów ... rynku kapitałowego w Polsce do lepszego poznania potrzeb i preferencji inwestorów indywidualnych. Badanie zostało przeprowadzone za pośrednictwem ankiety ...
-
Przekroczenie prędkości - zmora polskich ulic
... oceny ryzyka. W większości mamy tendencję do przeceniania własnych kompetencji, co jasno pokazują wyniki niniejszego badania – podsumowuje Tomasz Suski koordynator ... potrzeby wolniejszej jazdy mają jakiekolwiek znaczenie. Informacje o badaniu Raport przygotowano w oparciu o badanie opinii publicznej przeprowadzone w lipcu 2014 roku przez firmę ARC ...
-
Firmy ubezpieczeniowe o krok od rewolucji cyfrowej
... , która dla części firm pozostaje dużym wyzwaniem. Wyboista droga do zmian Badanie pokazuje, że ubezpieczyciele napotykają na problemy przy próbach tworzenia strategii ... wymagać będzie to nie tylko zmiany technologii, ale także odpowiednich kompetencji firmy, w tym rozwoju procesów zarządzania strategicznego – mówi Leszek Wroński, partner, szef usług ...
-
Media tradycyjne i cyfrowe: prognozy 2015
... celów w zakresie promowania marek. Firma Millward Brown zrealizowała w ostatnim czasie badanie na temat preferencji mieszkańców USA przy korzystaniu z wielu ekranów. Wynika z ... oraz połączenie kreacji reklamowej, wiedzy technologicznej, znajomości mediów i kompetencji badawczych. W przeciwieństwie do dominującego obecnie modelu reklam mających ...
Tematy: media, media cyfrowe, telewizja, Internet, multiscreen, reklama online, Bid Data, reklama telewizyjna -
Opiekun Kariery pomocny w walce z bezrobociem
... 35%), a zmalał tych, którzy nie mają takich obaw (z 67% do 62%). Badanie pokazuje także, że takie obawy ogarniają najczęściej najmłodszych i najgorzej wykształconych ... ścieżki kariery i jej rozwoju z profesjonalnymi doradcami, stworzenie mapy kompetencji, zaplanowanie indywidualnej strategii pozycjonowanie na rynku pracy i całodobową infolinię. ...
-
Marketing i sprzedaż w sektorze MSP
... skuteczna sprzedaż”, wspólnego opracowania Mind Progress Group i Instytutu badawczy IPC. Badanie, które posłużyło do przygotowania raportu, zostało przeprowadzone w maju 2015 ... na stereotypowe ukształtowane przez wiele lat rozumienia ról w ramach tych dwóch kompetencji - mówi Krzysztof Sobieszek, chief strategy officer w ZenithOptimedia Group. - To, ...
-
Analiza danych podbija rynek
... dzięki analizie własnych i zewnętrznych danych możliwe jest lepsze zrozumienie biznesu. Badanie, które KPMG przeprowadziło na przełomie 2014 i 2015 roku na 830 ... przedsiębiorstw inwestuje obecnie znaczące zasoby w rozwój swoich kompetencji w zakresie zaawansowanej analityki danych – mówi Jerzy Kalinowski, partner, szef grupy doradczej w zakresie ...
-
Nie wyrzucaj CV, możesz zniszczyć wizerunek firmy
... aplikacje są opisane, bez problemu możemy sortować zgłoszenia według poszukiwanych kompetencji – mówi Agata Przybylska, Specjalista ds. rekrutacji, Grupa Kopex. A dobra ... czyli chroniona hasłem i szybka w działaniu. Metodologia badania „Rekrutacja pod lupą": Badanie "Rekrutacja pod lupą" zostało przeprowadzone przez eRecruiter, w dniach 19 maja – ...
-
Nowoczesne finanse wspierają rozwój firmy
... . Zespołu, do którego pozyskał talenty, zbudował unikalne zestawy kompetencji i rozwija je budując nową generację przywódców finansowych – mówi Violetta Małek, dyrektor w dziale ... którymi się mierzą. Badaniem objęta została grupa 120 dyrektorów finansowych. Badanie zostało przeprowadzone w kwietniu 2015 roku metodą wywiadów telefonicznych CATI ...
-
Wakacje 2016: first minute już ruszyło
... europejskiego touroperatora w miejsce obecnej kolekcji lokalnych (krajowych) biznesów. W kompetencji lokalnych spółek Thomasa Cooka pozostałaby sprzedaż i marketing lokalny, natomiast ... , który wprowadził swoją Turcję, Egipt i Bułgarię, ale już po przygotowaniu porównania. 2. Badanie różnicy obecnej średniej ceny first minute lato 2016 wobec cen ...
-
Europa: wydarzenia tygodnia 43/2015
... , jakość usług i ich personalizację. Walka z czasem i o klienta Jak pokazuje badanie, szybka i sprawna cyfryzacja jest warunkiem koniecznym dla utrzymania udziałów rynkowych, ... co za tym idzie, nieodzownym etapem rozwoju. Jednak wewnętrzny brak kompetencji w instytucjach bankowych będzie w najbliższych latach generował popyt na usługi ...
-
Bezpieczeństwo firmowych danych to fikcja?
... wsparcia ze strony zarządu. Odsetek firm, które bardzo wysoko oceniają poziom swoich kompetencji w obszarze bezpieczeństwa informacji, jest jednocyfrowy. Żeby skutecznie zapobiegać cyberatakom, przedsiębiorstwa powinny ... Polski. W większości były to osoby odpowiedzialne za technologie informatyczne bądź bezpieczeństwo IT z 25 sektorów. Badanie ...
-
Iron Man z KGHM
... dla rozwoju firmy są ważne. Druga rzecz – nie cięliśmy wydatków na badanie i rozwój. Wręcz odwrotnie – tę działkę postanowiliśmy jeszcze bardziej wspomóc i wygenerować ... szanse rozwoju. I trzecia rzecz to przywiązywanie coraz większej wagi do kompetencji ludzkich: szkolenia, studia, wyjazdy zagraniczne związane z zarządzaniem naszymi aktywami. To ...
-
Praca po znajomości? Tylko 12% pracowników jest przeciw
... , że postanowiliśmy poświęcić mu nieco więcej uwagi i przeprowadzić sondaż. Badanie objęło swoim zasięgiem 12,5 tys osób, a jego rezultaty były dość ... sposób zyskał zatrudnienie. O ile obsadzanie stanowisk „swoimi” ludźmi, często bez weryfikacji ich kompetencji budzi ostry społeczny sprzeciw, tak pomoc w znalezieniu pracy komuś bliskiemu, jest już ...
-
Stacje benzynowe: 16% dystrybutorów błędnie wskazuje ilość tankowanego paliwa
... nie powinni mieć powodów do zmartwienia – odmierzacze paliw prawidłowo wskazują ilość nalewanego paliwa. Badanie przeprowadzone przez IH jest o tyle istotne, że przeciętnemu konsumentowi dość trudno jest odnotować ... się Prezes Głównego Urzędu Miar oraz dyrektorzy okręgowych urzędów miar, co pozwoli na rozszerzenie kompetencji tych organów w ...
-
Najbardziej poszukiwane zawody 2015
... czynniki środowiskowe i organizacyjne. Istotnym wyzwaniem okazał się być brak kompetencji twardych (umiejętności technicznych). Dla blisko co drugiego badanego przedsiębiorcy w Polsce ... talentów – prezentowane są w podziale na poszczególne kraje i regiony świata. Badanie prezentuje 10 zawodów, które pracodawcy wskazali jako najtrudniejsze do ...
-
Audyt finansowy: na nowych przepisach skorzystają przedsiębiorcy i biegli rewidenci
... i komitetów audytu są optymalne, zarówno z punktu widzenia niezależności jak i kompetencji. Bo członkowie organów nadzorczych powinni posiadać takie kompetencje, które pozwolą im ... sprawozdania finansowego. Począwszy od sprawozdań finansowych za 2016 rok badanie dla jednostek zainteresowania publicznego będzie odbywało się zgodnie z międzynarodowymi ...
-
Emerytury: konieczna edukacja społeczeństwa
... wobec bieżących potrzeb konsumpcyjnych, ale w szczególności deficytem kompetencji w zakresie oszczędzania długoterminowego. Młodzi Polacy na oszczędzanie długoterminowe ... badaniu Ogólnopolska, reprezentatywna próba 505 Polaków w wieku 25-45 lat. Badanie zostało zrealizowane techniką wywiadów bezpośrednich w domach respondentów przy wykorzystaniu ...