badanie organizacji, (strona 3/43) - informacje w zawartości serwisu eGospodarka.pl

eGospodarka.pl › Zasoby serwisu › B › badanie organizacji

Jakie ścieżki kariery obiera pokolenie Z?

... deklarują, że rozglądają się za nowymi możliwościami dlatego, że w ich obecnej organizacji nie mają możliwości rozwoju lub awansu na wyższe stanowisko. Pokolenie Z ... talenty z pokolenia Z, ale także zapewnić prosperującą i przyszłościową kulturę pracy. O BADANIU Badanie „Nowe prawa rekrutacji” zostało przeprowadzone we wrześniu 2023 roku przez ...

Tematy: młodzi na rynku pracy, rynek pracy, generacja z, pokolenie Z, rozwój zawodowy, zmiana pracy, nowa praca, ścieżka kariery
Organizacje non profit - wynagrodzenia

... , rodzicielskie czy koła łowieckie) itp. Ogół podmiotów określanych mianem organizacji pozarządowych skupiony jest w tzw. trzecim sektorze. Według definicji na stronie ... piąty portal wynagrodzenia.pl przy współpracy z czołowymi portalami przeprowadza Internetowe Badanie Wynagrodzeń. Dzięki wypełnieniu ankiety, już z początkiem przyszłego roku będą ...

Tematy: wynagrodzenia, płace, system wynagrodzeń, organizacje pozarządowe, organizacje non profit, wysokość wynagrodzeń
Organizacje non-profit: oferty banków 2008

... danego dofinansowanego projektu w przypadku Kredytów Europejskich. Informacje o badaniu Dane nt. organizacji non-profit pochodzą z badania Stowarzyszenia Klon/Jawor, przeprowadzonego na ogólnopolskiej, reprezentatywnej próbie 1700 organizacji pozarządowej. Badanie było realizowane w pierwszym kwartale 2008 roku przez ankieterów firmy PBS DGA.

Tematy: organizacje pozarządowe, produkty bankowe, oferty banków, usługi bankowe, organizacje non-profit
Polskie firmy a zarządzanie talentami

... Olszewska, Prezes Zarządu GAVDI Polska S.A. Badanie wskazało również, że zaledwie jedna trzecia badanych firm dostrzega pozytywne skutki zarządzania talentami w organizacji, w tym zaledwie dwa procent respondentów zdaje sobie sprawę z możliwości poprawy kondycji ekonomicznej ich organizacji. Trudności w dostrzeganiu związku pomiędzy zarządzaniem ...

Tematy: zarządzanie talentami, zarządzanie kadrami, dział HR, polityka personalna firmy, badania firm
Firmy popularyzują Intranet 2.0

... typu Web 2.0, natomiast 47% używa wyłącznie jednego lub dwóch takich narzędzi. Badanie komentuje Justyna Piesiewicz – prezes polskiego oddziału IABC: „Popularność tradycyjnych portali społecznościowych sprawiła, że podobne narzędzia zaczęto udostępniać wewnątrz organizacji. Tego typu rozwiązania pozwalają na integrację i wymianę wiedzy i informacji ...

Tematy: sieci firmowe, komunikacja w firmie, komunikacja wewnętrzna, sieci intranet
Polskie firmy a jakość danych

... jakości danych na opóźnienia w realizacji procesów biznesowych oraz dynamikę i rozwój organizacji. 70% ankietowanych jako główny problem wynikający ze złej jakości ... Informacje o badaniu Badanie zostało przeprowadzone przez redakcję Computerworld we współpracy z SAS Institute na początku 2012 roku. Jest to pierwsze w Polsce badanie ankietowe ...

Tematy: badania przedsiębiorców, badania firm, jakość danych, bazy danych, działy IT
Firmy produkcyjne stawiają na rozwój BMP

... aktualnych wdrożeń BPMT jest na poziomie dyskretnego wsparcia konkretnego procesu. Badanie ujawniło szereg korzyści jakie firmy produkcyjne mogą uzyskać z wdrożenia ... i platform Rozwój procesów zgodny z wymaganiami organizacji w celu osadzenia proponowanych zmian procesowych w organizacji i zmniejszenie oporu przed zmianą istniejącą naturalnie wśród ...

Tematy: sektor produkcyjny, firmy produkcyjne, procesy biznesowe, BMP, badania firm
Wydatki na działania PR nie spadają

... analizy dotyczącej szans i wyzwań w obszarze komunikacji, zarówno w ujęciu globalnym, jak i regionalnym. Najnowsze badanie uwidoczniło następujące tendencje: Wzrasta znaczenie komunikacji jako czynnika odpowiedzialnego za sukces rynkowy organizacji Obszar komunikacji jest coraz bardziej doceniany przez zarządy firm Postępuje integracja działań ...

Tematy: public relations, wizerunek firmy, działania PR, kreowanie wizerunku
1/3 płatności online nie jest bezpieczna

... 1/3 organizacji finansowych na świecie nie zapewnia swoim klientom bezpiecznego kanału dedykowanego obsłudze płatności online. Takie statystyki mogą zaskakiwać, zważywszy że aż 62% firm z tej branży odnotowuje wzrost liczby elektronicznych transakcji finansowych, a połowa z nich uważa, że rośnie ilość internetowych oszustw finansowych. Badanie ...

Tematy: płatności online, bezpieczeństwo transakcji, oszustwa finansowe, bezpieczeństwo w sieci, phishing, szkodliwe oprogramowanie
Wynagrodzenia 2019 - trendy

... . w branży IT czy budownictwie. Wśród przyczyn, dla których pracodawcy zdecydowali się przyznać podwyżki, najczęściej wymieniano wzrost wydajności (50%). Dla 20% organizacji retencja była powodem podwyższenia płac. Znacząco zwiększa się również presja społeczna oraz prawna dotycząca sprawiedliwości wynagradzania. Według większości opracowań luka ...

Tematy: wynagrodzenia 2019, wynagrodzenia, system wynagradzania, wysokość wynagrodzenia, premie, świadczenia pozapłacowe
Złośliwe wiadomości e-mail. Co zrobić, gdy dojdzie do ataku?

... organizacji będzie aktualizować swoje zabezpieczenia internetowe, aby zablokować dostęp do złośliwych witryn dla całej organizacji. Ten niewielki odsetek wynika z braku integracji pomiędzy reagowaniem na incydenty a bezpieczeństwem sieciowym w większości organizacji ... zbyt dużej ilości czasu na badanie niezłośliwej poczty śmieciowej. Polegaj na ...

Tematy: cyberataki, fałszywe wiadomości, spam, phishing, bezpieczeństwo IT, poczta e-mail, fałszywe e-maile
Rynek pracy: rekrutacje pracowników trwają, podwyżek nie widać

... wyjaśnia Aleksandra Tyszkiewicz. POMIMO ZMIAN KONIUNKTURY, PRACODAWCY OCZEKUJĄ WYZWAŃ REKRUTACYJNYCH Badanie Hays Poland pokazuje, że pracodawcy wciąż spodziewają się trudności ... wysoki odsetek może zaskakiwać, biorąc pod uwagę fakt, że wiele organizacji funkcjonuje obecnie w warunkach ograniczeń budżetowych i wysokich kosztów prowadzenia biznesu. ...

Tematy: wynagrodzenia, rynek pracy, podwyżki wynagrodzenia, rekrutacje pracowników, tendencje na rynku pracy
Kobiety na rynku pracy: satysfakcja, zaangażowanie i ambicje

... się obecnej sytuacji pracujących kobiet w Polsce, serwis Pracuj.pl przeprowadził badanie na grupie 1039 Polek w wieku 18-65. Struktura próby była kontrolowana ... i zadowolenia zawodowego kobiet, ale również stanowi siłę napędową dla organizacji, umożliwiając stworzenie bardziej zaangażowanej, zmotywowanej i różnorodnej kadry – mówi Agnieszka Bieniak, ...

Tematy: kobiety, aktywność zawodowa, sytuacja kobiet na rynku pracy, kobiety na rynku pracy, zmiana pracy, warunki pracy, satysfakcja z pracy
Rozwój firm a kadra zarządzająca 2008

... się gracze rynkowi, dzięki wykorzystaniu zmiany w zarządzanej przez siebie organizacji zwiększają dystans pomiędzy konkurencją. Z raportu wynika, że głównym motorem ... jest kluczowym elementem pozwalającym utrzymać ich firmom udziały w rynku. Globalna integracja Badanie wykazało, że rosnące oczekiwania bardziej wymagających klientów i zwiększająca ...

Tematy: kadra zarządzająca, prezesi największych firm, kierowanie firmą, Menedżer, badanie kadry zarządzającej, badanie kadry menedżerskiej, badania kadry zarządzającej, CEO, zarządzanie firmą, rozwój firm
Ile wart jest 1% podatku?

... 44% z wykształceniem podstawowym. 1% podatku najchętniej przekazują osoby samodzielnie wypełniające PIT. Badanie potwierdziło jednak, że dla wielu Polaków prawidłowe wypełnianie ... fizycznej. Z chwilą wpisania organizacji do Krajowego Rejestru Sądowego nabywa ona prawa organizacji pożytku publicznego. Listy organizacji pożytku publicznego dostępne ...

Tematy: 1 % należnego podatku dochodowego, rozliczenia roczne, zeznania roczne, wpłaty na organizacje pożytku publicznego, organizacje pożytku publicznego, pomoc dla potrzebujących, PIT-y
Kto i dlaczego nie docenia technologii blockchain?

... wdrażania i korzystania z blockchain. Tylko nieco ponad 40 proc. ankietowanych uważa, że liderzy w ich organizacji mają na jej temat wystarczającą wiedzę. Jednocześnie jednak nasi ... tej technologii i najbardziej przygotowane do ich wprowadzenia, co pokazuje także globalne badanie Deloitte. Ankietowani przyznają, że największą barierą dla inwestycji ...

Tematy: blockchain, technologia blockchain, nowe technologie
Trendy HR 2021: trwa walka z minusami pracy zdalnej

... dla kadry kierowniczej zdrowie psychiczne zatrudnionych mocno zyskało na znaczeniu. Nasze badanie pokazało, że nie każdy pracownik postrzega działania swojej firmy jako ... uświadomiła menedżerom, jakie cechy i talenty posiadają ich pracownicy. Wyzwaniem dla organizacji jest wypracowanie nowych strategii rozwoju kadr. Celem jest stworzenie takich ...

Tematy: HR, Human Resources, dział hr, zarządzanie kadrami, zarządzanie zasobami ludzkimi, kultura organizacyjna, well being, work-life balance, praca zdalna, home office
Praca zdalna trafia do Kodeksu pracy, ale traci popularność?

... pracy, że nie musimy przebywać w siedzibie organizacji, by wykonywać zadania z odpowiednimi efektami. To ważne wnioski dla pracodawców, którzy obecnie poddają reorganizacji swoje polityki – dodaje Jolanta Lewandowska-Bitkowska. Poniedziałki niezmiennie na pracę z biura Interesujące jest, że choć poprzednie badanie Pracuj.pl było wykonane w okresie ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, środowisko pracy, praca zdalna, praca w domu, praca z domu, praca hybrydowa, model pracy
AI wymusza podnoszenie kwalifikacji zawodowych

... Director w GoodHabitz Polska. Badanie GoodHabitz okazało, że dla 22% specjalistów IT głównym czynnikiem zachęcającym ich do rozwoju w ramach własnej organizacji jest dalsza specjalizacja w ... raz w miesiącu, a 25% raz na kwartał. Rola organizacji w rozwoju pracowników jest duża. Cieszy, że – jak pokazało badanie – specjaliści IT są świadomi, że sami ...

Tematy: kompetencje cyfrowe, kwalifikacje pracowników, rynek pracy, tendencje na rynku pracy, sztuczna inteligencja, nowe technologie, branża IT, specjaliści IT, reskilling, upskilling
Zdrowie Polaków 2009

... dwukrotnie - w 1996 r. oraz w 2004 r. Były one przygotowane z wykorzystaniem zaleceń międzynarodowych organizacji zajmujących się statystyką zdrowia. Natomiast w ubiegłym roku po raz pierwszy zrealizowano Europejskie Ankietowe Badanie Zdrowia. Realizacja badania stanowiła wykonanie zadań określonych w Rozporządzeniu Parlamentu Europejskiego i Rady ...

Tematy: zdrowie, zdrowie Polaków, choroby, opieka zdrowotna, styl życia Polaków
Motywacja do pracy: 6 sposobów na zaangażowanie pracowników

... na 10 z nich odczuwa deficyt wykwalifikowanych pracowników – co potwierdza badanie „Niedobór talentów”. Pozyskanie kompetentnych kandydatów i wdrożenie ich w obowiązki jest ... podnoszenie kwalifikacji i budowanie alternatyw rozwoju zawodowego wewnątrz organizacji. Podsumowując – wdrażanie w organizacji dobrych praktyk ze wszystkich wyżej wymienionych ...

Tematy: rekrutacja pracowników, rozwój zawodowy, satysfakcja z pracy, zaangażowanie pracowników, zarządzanie talentami
Testowanie aplikacji to 1/4 wydatków na IT

... , linii biznesowych, czy też całych organizacji. Niemal 1 na 5 uczestników badania (19 proc.) posiadał w swojej organizacji w pełni operacyjne centrum testowania - ... Azja i Region Pacyfiku: Chiny, Hong Kong, Singapur, Australia i Nowa Zelandia. Badanie zostało przeprowadzone w oparciu o 1 500 szczegółowych wywiadów telefonicznych dyrektorów IT ...

Tematy: badania firm, aplikacje dla firm, zarządzanie aplikacjami, cyfryzacja, wydatki na IT, wydatki w branży IT, inwestycje w zasoby IT, nakłady na informatykę, wydatki na bezpieczeństwo, aplikacje sieciowe
Staże i praktyki. Coraz więcej ofert, ale bez szans na zatrudnienie

... młodzi pracownicy mają szanse na zatrudnienie u pracodawcy, który je zorganizował? Badanie zrealizowane przez Hays Poland dowodzi, że rzeczywistość jest daleka od ideału, a jasną ścieżkę rozwoju dla uczestników programu stażowego określa niespełna połowa organizacji. Powód jest zupełnie prozaiczny - w firmach po prostu brakuje etatów ...

Tematy: rynek pracy, staże, stażyści, praktyki i staże, rekrutacja pracowników, praca dla studentów
Już nie prosty backup, ale Disaster Recovery?

... w Polsce są świadome tej sytuacji. Jak wskazuje badanie poświęcone rozwiązaniom umożliwiającym utrzymanie ciągłości biznesowej i odzyskiwania awaryjnego (ang. Business Continuity / Disaster Recovery) przeprowadzone podczas konferencji VeeamON Tour Poland 2017, aż 90 proc. polskich organizacji deklaruje, że zapewnianie ciągłości biznesowej jest dla ...

Tematy: ransomware, ataki hakerów, bezpieczeństwo w sieci, backup, disaster recovery
Klienci, innowacje, regulacje, czyli priorytety polskich CIO

... organizacji. Co na to sami zainteresowani? Jak wynika z badań przeprowadzonych przez Deloitte,w tej roli widzi się 64 proc. menedżerów IT. Przed nami trzecia już edycja „CIO Survey 2018. Tym razem badanie ... dzięki takiemu podejściu możliwe jest rzeczywiste współtworzenie strategii organizacji przez biznes i IT – mówi Jakub Garszyński, Dyrektor, Lider ...

Tematy: praca w IT, CIO, dyrektor IT
Pracownik biurowy a bezpieczeństwo danych firmy

... też rejestrować faktyczne działania użytkowników i porównywać je z przyjętymi zasadami, by zapewnić dopasowanie zabezpieczeń do wymagań działalności”. Informacje o badaniu Badanie zostało przeprowadzone za pomocą ankiety na początku listopada 2007 roku wśród pracowników biurowych z firm prywatnych i organizacji rządowych w Bostonie i Waszyngtonie.

Tematy: bezpieczeństwo danych, ochrona danych firmowych, bezpieczeństwo informacji, bezpieczeństwo sieci firmowych, kradzież danych, ochrona danych firmy
Wynagrodzenia w zależności od płci w 2007 roku

... .pl, jobpilot.pl, bankier.pl przeprowadził Internetowe Badanie Wynagrodzeń (IBW). Jest to największe w Polsce pozarządowe badanie płac. Uczestniczyła w nim rekordowa liczba ... o 39% od mediany płacy kobiet. Panie zarabiają mniej na każdym szczeblu organizacji, przy czym największe różnice widoczne są na stanowiskach kierowniczych. Zdecydowanie więcej ...

Tematy: badanie płac, raport płacowy, wysokość wynagrodzenia, wysokość pensji, wynagrodzenia w 2007 roku
33% firm ograniczy podwyżki płac

... z raportu Trendy HRM w Polsce 2009 przygotowanego przez firmę doradczą Deloitte. Badanie zostało przeprowadzone na blisko 250 największych polskich firmach. Sytuacja ... największą ambicją polskich działów personalnych jest rola partnera strategicznego, ale w większości organizacji (54%) działy HR pełnią tylko rolę usługodawcy (wsparcia dla biznesu). ...

Tematy: zarządzanie personelem, zarządzanie kadrami, zarządzanie pracownikami, zarządzanie zasobami ludzkimi, zwolnienia, podwyżki płac
Region CEE: najlepsi pracodawcy 2010

... roku i na tej podstawie weryfikują zasadność przywiązania do dotychczasowego pracodawcy. Badanie Hewitt pokazuje, że w regionie Europy Środkowej i Wschodniej nie tylko ... o najważniejszych kwestiach i podkreślając, jak bardzo ważną rolę pracownicy odgrywają w ich organizacji. Wyniki polskiej edycji pokazują, że średni poziom zaangażowania pracowników ...

Tematy: najlepszy pracodawca, ranking pracodawców, najlepsi pracodawcy, najlepsze firmy, pracodawcy
Odzyskiwanie danych po awarii może się nie powieść

... ” – stwierdza Neil Fisher, wiceprezes instytutu Information Assurance Advisory Council (IAAC) niezależnej organizacji typu non-profit, promującej sprawdzone procedury w zakresie zarządzania informacjami i zapewniania ich dostępności.„Badanie sponsorowane przez firmę EMC potwierdza dużą liczbę incydentów, w których przedsiębiorstwa zlekceważyły wagę ...

Tematy: bezpieczeństwo danych, utrata danych, ochrona danych firmowych, odzyskiwanie danych, tworzenie kopii zapasowych
Placówki bankowe - jakość obsługi 2012

... zaproponować inny produkt dedykowany długookresowemu oszczędzaniu. Ostatnie badanie (ten scenariusz wykorzystały wszystkie kraje) to badanie tzw. Mobile Banking, w którym klienci testowi oceniali stronę ... nieco gorzej, a to głównie za sprawą nie najlepszej organizacji pracy oddziału, tj.: Braku systemu kolejkowego (tylko 19,5% odwiedzonych placówek ...

Tematy: placówki bankowe, banki, bankowość mobilna, obsługa klienta, obsługa klientów, relacje z klientem, jakość obsługi klienta
Biznes w chmurze

... odpowiedzialność za tego typu inicjatywy coraz bardziej przemieszcza się w stronę biznesu. Już 45 procent wszystkich organizacji informuje, że poszczególne jednostki biznesowe są odpowiedzialne za strategie wykorzystania chmury. Badanie wśród 460 liderów działów IT oraz starszych menadżerów z komórek biznesowych w dużych przedsiębiorstwach na całym ...

Tematy: badania przedsiębiorców, cloud computing, przetwarzanie w chmurze, ochrona w chmurze, chmura obliczeniowa
Rozliczenie roczne coraz częściej przez Internet

... jest odmiennego zdania. Cieszy fakt, że Polacy chętnie przekazują 1% podatku na rzecz organizacji pożytku publicznego, ale warto zaznaczyć, że nadal są podatnicy, którzy ... było poznanie, w jaki sposób Polacy rozliczają swój podatek dochodowy za 2012 rok. Badanie "Roczne zeznanie podatkowe Polaków PIT 2012” zostało przeprowadzone metodą wywiadu ...

Tematy: PIT, podatki, rozliczenie roczne, deklaracje podatkowe, organizacje pożytku publicznego
Big Data = duży problem

... of Management Accountants) i AICPA (American Institute of Certified Public Accountants). Międzynarodowe badanie 2 tys. finansistów posiadających tytuł CGMA, w tym pracujących na szczeblu dyrektora generalnego i finansowego, ujawniło, że 86 proc. firm i organizacji nie daje sobie rady z przetworzeniem coraz większych ilości danych na wartościowe ...

Tematy: Big Data, cloud computing, przetwarzanie w chmurze, przechowywanie danych, przetwarzanie danych
Kradzież pieniędzy online coraz częstsza

... International. Takie przekonanie wśród klientów może być niekorzystne dla organizacji finansowych, którym cyberkradzież może wyrządzić szkody zarówno pieniężne, jak i związane z utratą reputacji ... korzystania z usług finansowych online, takich jak bankowość online. Badanie Kaspersky Lab wykazało, że 28% respondentów nie sprawdza autentyczności ...

Tematy: Kaspersky Fraud Prevention, bankowość online, transakcje online, bezpieczeństwo transakcji, bezpieczeństwo bankowości elektronicznej, phishing