-
Milenialsi w MŚP. Jacy są? Na co stawiają?
... wcześniej przedsiębiorcy nie mogli liczyć na taką masę programów i organizacji wspierających przedsiębiorczość, jak np. Akademickie Inkubatory Przedsiębiorczości czy chociażby środki ... ramy czasowe, w których się urodzili. Są to lata 1980-2000. Metodologia badania: Badanie „Millenialsi w MŚP. Pod lupą” zostało zrealizowane przez Ecorys Polska na ...
-
Europa: wydarzenia tygodnia 8/2018
... kultury. Skrajne opinie o wydajności pracy pojawiają się pomiędzy pracownikami małych organizacji (1-9 pracowników) a tymi zatrudniającymi ponad 100 pracowników i więcej. ... Workforce View in Europe 2018 bada postawy pracowników wobec przyszłości pracy. Badanie dla ADP zostało przeprowadzone przez niezależną agencję badań rynku Opinion Matters ...
-
Polska: wydarzenia tygodnia 10/2018
... i rozwiązania w obszarach: Strategy, Consulting, Digital, Technology i Operations, przeprowadziła badanie wśród 22 tysięcy aktywnych zawodowo kobiet i mężczyzn w 34 krajach ... a także polityka, dotycząca równouprawnienia, priorytetowo komunikowana do wszystkich osób w organizacji. Kompleksowe działania firm oscylują wokół tych polityk i procedur. ...
-
Assistance domowy ma potencjał
... czy bilety do teatru. - Assistance domowy to także pomoc w sytuacji kryzysowej w organizacji codziennych czynnościach takich jak organizacja opieki nad dziećmi, organizacja opieki nad osobami ... reprezentatywną ze względu na płeć, wiek i wielkość miejscowości (N = 1700). Badanie zrealizowano siódmy raz z rzędu według tych samych parametrów badawczych, ...
-
Polska: wydarzenia tygodnia 50/2018
... przewozowych, biorących udział w badaniu Grupy Transporeon Dostępność, Stawki & Technologia: Europejskie Badanie Transportu Drogowego 2018, wskazało na ponad 5-procentowy wzrost dochodu w ... oparte na węglu?... Weszła w życie nowelizacja przepisów dotyczących organizacji i działania Komisji Nadzoru Finansowego. Poszerzony zostanie skład Komisji. KNF ...
-
Jak nam idzie segregacja odpadów?
... stosownych regulacji w tym zakresie, dlatego tak ważna jest działalność organizacji które w jasny i klarowny sposób edukują społeczeństwo, jak segregować odpady, aby możliwe było ich ponowne wykorzystanie – podkreśla Jan Jasiński, prezes Fundacji ProKarton. Metodologia: Badanie zostało zrealizowane przez ośrodek Kantar TNS w kwietniu 2019 roku ...
-
Pracownicy o swoich oczekiwaniach: w pracy liczy się autonomia i elastyczność
... zyskały również elastyczność oraz pewien rodzaj autonomii pracownika. Opracowane przez Cisco badanie „Workforce of the Future” wskazuje, że tę ostatnią chce zachować aż ... jako przełomowy moment dla sposobu, w jaki mogą współpracować w ramach swoich organizacji. Przed lockdownem, tylko 5% uczestników badania przez większość czasu pracowała zdalnie. ...
-
Dobre ogłoszenie o pracę. Co to znaczy?
... może świadomość, że są one pewną formą reklamy i wizytówką organizacji, która je zamieszcza. Warto pamiętać, że ludzie pracują zawodowo dla wynagrodzenia ... W pomiarze wzięło udział 286 aktywnie rekrutujących pracowników działów personalnych. Badanie zostało przeprowadzone metodą CAWI (profesjonalnego formularza internetowego). Celem pomiaru było ...
-
Specjalista czy specjalistka? Rynek pracy i feminatywy
... nazw stanowisk wciąż należy do rzadkości, to coraz więcej organizacji, uczelni wyższych czy instytucji zaczyna dawać wybór swoim pracowniczkom - komentuje Anna ... pracować nad rozwiązaniami, które wspierają ich wykorzystanie w miejscach pracy i w rekrutacji. O badaniu Badanie Pracuj.pl „Język ofert pracy” przeprowadzone zostało metodą CAWI na ...
-
Podnoszenie kwalifikacji: przykry obowiązek czy przyjemność?
... wszystkim w silniejszej koncentracji na pracowniku w całym cyklu życia w organizacji (54%). Ich zdaniem istotnym elementem w przyszłości będzie również wprowadzanie ... badaniu wykorzystany został system ankietowy opinie.mobi oraz widgety instapps.io. Badanie przeprowadzono na dwóch grupach respondentów w wieku 18+: pracownicy korporacji (z naciskiem ...
-
Nie ma cyberbezpieczeństwa bez specjalistów
... wykwalifikowanych pracowników to przede wszystkim zagrożenie naruszeniem bezpieczeństwa cybernetycznego organizacji i ryzyko olbrzymich strat finansowych oraz wizerunkowych. Nic ... , Fortinet. Informacje o metodologii badania Fortinet Skills Gap: Badanie zostało przeprowadzone wśród ponad tysiąca dwustu decydentów specjalizujących się w obszarach ...
-
Rynek pracy: czy znajomość języków obcych to rzeczywiście "must have"?
... , że to właśnie język obcy otworzył im drogę do awansu. Nasze badanie przynosi ciekawe spostrzeżenia na temat roli umiejętności językowych w rekrutacji i ścieżce kariery. ... językowy do pensji. Wartość dodana do procesów biznesowych, jaką wnosi do organizacji pracownik znający języki obce jest niewątpliwie duża. Mimo tych unikalnych kompetencji ...
-
Komunikacja w pracy, czyli bez korpomowy i online'u było łatwiej
... się na to, jak pracujemy i jaką tworzymy kulturę wewnątrz naszych organizacji – dodaje. Dobra komunikacja to nie tylko sprawny przekaz informacji – to ... specjaliści IT, a pozostali reprezentowali różne sektory, m.in. sprzedaż, marketing, finanse i inżynierię. Drugie badanie, przeprowadzone przez ASM Research Solutions Strategy na przełomie 2024 i ...
-
Gdzie warto stosować systemy ocen okresowych?
... uznane za doskonałe narzędzie pozwalające na badanie wszystkich pracujących w firmie pracowników. Umożliwiają one przy jednokrotnym zbadaniu zyskanie dużej ilości informacji min. dotyczących efektywności pracowników, potencjału rozwojowego kadry, ich potrzeb i oczekiwań wobec organizacji. Służą planowaniu zatrudnienia, ustalaniu ruchów kadrowych ...
-
Raport: ERP w bankach
... oprogramowanie ERP stanie się coraz bardziej atrakcyjne dla banków. "Nasze badanie jest na dzień dzisiejszy najbardziej wnikliwą analizą wykorzystania systemów ERP w ... iż banki są w pełni świadome strategicznej, długoterminowej wartości planowania zasobów organizacji." "Wbrew powszechnej opinii, banki na świecie wykorzystują rozwiązania ERP ...
-
Szkolenia dla pracowników: droga do perfekcji
... pracowników rozpoczyna się od świadomości i celów, potem następuje badanie gruntu, a dopiero wtedy szkolenie. Aby nie tracić pieniędzy, musimy myśleć holistycznie i kalkulować ... , że ma swoją specyfikę – zapewne Ty również uważasz, że w Twojej organizacji zachodzą procesy, które są dostosowane do Waszych potrzeb i poprawiają dzięki temu sprawność ...
-
Lewiatan: ustawa o OFE budzi wątpliwości
... oraz prawem unijnym niektórych artykułów ustawy o OFE (ustawa z dnia 26 czerwca 2009 r. o zmianie ustawy o organizacji i funkcjonowaniu funduszy emerytalnych oraz ustawy o zmianie ustawy o organizacji i funkcjonowaniu funduszy emerytalnych oraz niektórych innych ustaw). Lewiatan kwestionuje konstytucyjność dwóch regulacji zawartych w ostatniej ...
-
Motywowanie pracowników: system kafeteryjny
... mu największą radość czy satysfakcję. „Motywacja jest kluczem do sukcesu każdej organizacji. Nie można jej narzucić. Buduję się ją dzień po dniu, biorąc ... co przekłada się na budowanie pozytywnych relacji pomiędzy firmą a pracownikiem. O badaniu Badanie potencjału rynkowego w zakresie benefitów pracowniczych zostało przeprowadzone na zlecenie Sodexo ...
-
Emerytura dla kobiet wciąż za niska
... OECD, a dla kobiet w trzynastu. Z czasem zjawisko będzie się nasilać. Zgodnie z prognozami Organizacji Narodów Zjednoczonych w 2050 roku przewidywana długość życia po osiągnięciu wieku emerytalnego ... badania SMG/KRC dla Deutsche Bank PBC. Co więcej, jak pokazało marcowe badanie Instytutu Homo Homini dla Deutsche Bank PBC, kobiety w Polsce rzadziej od ...
-
Najlepsi pracodawcy a jakość przywództwa
... potrzeby firmy i pracowników (67% vs. 43%) i traktujący pracowników jako najbardziej wartościowe aktywa w organizacji (66% vs. 41%). - W praktyce nawet najlepsze strategie ... Sienkiewicz, Lider Praktyki Rozwoju Liderów i Talentów w Aon Hewitt. Informacje o badaniu Badanie Najlepsi Pracodawcy (Best Employers Study) prowadzone jest w Polsce od 2006 ...
-
Międzynarodowe korporacje a kontrole podatkowe
... wyzwania najbliższych lat, na jakie wskazuje Taxand Global Survey 2011. Badanie zostało przeprowadzone przez Taxand, największą globalną organizację doradców podatkowych działającą w ... przed dylematem – czy „wyjść naprzeciw” organom kontrolnym tworząc wewnątrz organizacji procedury, które usprawnią relacje z nadzorcami. Czy też nie wprowadzając ich, ...
-
Firmy IT a elastyczne formy zatrudnienia
... "Global Workshifting Index" wskazuje, że do końca 2013 r., aż 93 procent organizacji wprowadzi elastyczne formy pracy, w porównaniu z 37 procentami, które już ... koszty biznesowe i informatyczne oraz pozwala pracować wszędzie, o każdej porze i na dowolnym urządzeniu. Badanie potwierdza tezę, że organizacje coraz bardziej uświadamiają sobie korzyści ...
-
Jaka przyszłość czeka rynek szkoleń w Polsce?
... szkoleniowych. Reprezentanci tego środowiska (60%) obawiają się, że sytuacja ich organizacji pogorszy się w ciągu najbliższych kilku lat, choć ponad połowa z nich ... oraz trenerów (47%), którzy nie współpracują na stałe z firmami szkoleniowymi. Informacje o badaniu Badanie „EFS – End of Financial Support…” zrealizowane zostało w okresie od 28 ...
-
Kaspersky Fraud Prevention
... że kradzież elektronicznych pieniędzy stała się zyskownym zajęciem dla cyberprzestępców. Badanie to ujawniło także, że w ciągu poprzednich 12 miesięcy 62% użytkowników ... płatności elektronicznych do ochrony ich klientów szybko stały się przestarzałe. Specjaliści z organizacji Gartner zauważyli, że „konieczny jest rozwój innowacji w dziedzinie metod ...
-
Wolne zawody w Polsce - portret profesjonalisty
... się w organizacji branżowej (stowarzyszeniu), którą docenia 9,6 proc. badanych. Możliwość prowadzenia działalności gospodarczej jest ważna dla 8,2 proc. pytanych. Co ciekawe, niewielu profesjonalistów widzi wolny zawód jako okazję do posiadania ponadprzeciętnych zarobków (2,4 proc.) oraz prestiżu społecznego (2,4 proc.). Badanie pozwoliło ...
-
Zobacz, jak nadgodziny mogą odbić się na twoim zdrowiu
... . Praca w godzinach nadliczbowych jest niepokojącym trendem – jak pokazuje badanie, stałe przekraczanie kodeksowego czasu pracy ma negatywny wpływ na zdrowie i ... zorganizować sobie życie w sposób dający poczucie równowagi. Pracownicy coraz częściej oczekują od organizacji, że te ułatwią im osiągnięcie tego stanu. Potwierdzają to fakty, ponieważ ...
-
Bezplikowe ataki ukierunkowane. 10x większe zagrożenie?
... badanie dowodzi, że ataki ukierunkowane odpowiadają dziś za aż 55% incydentów, na które każdego ... administratora. Poza tym głównym problemem pozostają ciągle phishing i ransomware. Według instytutu SANS phishingu doświadczyło 72% organizacji. Informacje o dużych wyciekach danych pojawiają się w mediach od lat, ale teraz ich skutki mogą być bardziej ...
-
Rodzice w pracy. Czy da się pogodzić dziecko z karierą?
... chociażby najnowsze badanie Hays, z którego wyraźnie wynika, że trudności związane w godzeniem wychowywania dzieci z obowiązkami zawodowymi zgłaszają ... od pracodawców. – Praca elastyczna nie powinna być traktowana jako przywilej, ale sposób pracy w organizacji budowanej na zaufaniu. Kobiety mogą chętniej planować swoją zawodową przyszłość, gdy nie ...
-
Sztuczna inteligencja to nie robot
... na temat tego, jak może zrewolucjonizować codzienne życie czy usprawnić działanie firmy. Badanie zrealizowane przez VMware dowodzi jednak, że niemal połowa z nas nie wie, ... o 13 bilionów dolarów. Do tego czasu, zdaniem analityków, aż 70 proc. firm i organizacji na świecie będzie posiadało "na pokładzie" co najmniej jedno rozwiązanie technologiczne, ...
-
Nowe wyzwania w zarządzaniu ryzykiem
... musi przyjąć inny kształt niż w przeszłości”. Aon uzyskał odpowiedzi na badanie „Zarządzanie ryzykiem i ubezpieczeniami w firmach” jesienią 2018 roku, w czasie ... kierunki społecznego i gospodarczego rozwoju kraju, lecz także powoduje niestabilność w ramach organizacji. Ryzyko zmian klimatycznych przesunęło się w rankingu z 45. miejsca w 2017 roku ...
-
Dzień Ochrony Danych Osobowych. Jak radzimy sobie z RODO?
... z zasadami ochrony prywatności. W jaki sposób zatem udało się osiągnąć stan, w którym wiele organizacji jest prawnie zobowiązanych do zatrudnienia inspektora ochrony danych? Dlaczego menedżerowie tak ... firm, a bez dostępu do nich część z nich nawet upada. Pokazało to badanie amerykańskiego Biura ds. Pracy (US Bureau of Labor) które wykazało, że aż 93 ...
-
Biurowce i praca biurowa w czasie koronawirusa
... trudności i wyzwań, jakie pojawiły się wraz z koronawirusem najwięcej osób wymieniło zmianę organizacji pracy biura, wydłużenie czasu pracy i procesów oraz konieczność wprowadzenia takiej ... prowadzenie budów, a 13 proc. ankietowanych dostrzegło jej pozytywny wpływ. Badanie pokazuje również, że prawie 70 proc. zarządzających biurowcami potwierdza ...
-
Dyrektorzy finansowi o pandemii: 2/3 nie dostrzega pogorszenia płynności finansowej
... napawać 63-procentowy odsetek respondentów deklarujących, że płynność finansowa ich organizacji nie została zakłócona. Nie mniej 34 proc. badanych dyrektorów finansowych ... edycji badania Deloitte udział wzięło 309 dyrektorów finansowych z 6 krajów Europy Środkowej. Badanie zostało przeprowadzone w okresie od marca do połowy maja 2020 r., czyli ...
-
Co prognozuje dyrektor finansowy? Są nowe wyniki badań CFO
... 2. dyrektor finansowy spodziewa się, że na przestrzeni następnego roku jego organizacji uda się odnotować wzrost zysków. Spadków dochodu obawia się co 3. ... kolejne, dodatkowe wyzwania – mówi Marta Wrochna-Łastowska, Dyrektor finansowy Żabka Polska. Badanie “European CFO Survey Autumn 2020” zostało przeprowadzone między 22 sierpnia a 5 października ...
-
Najlepsze Miejsca Pracy Polska 2021. Triumfuje branża IT
... sam wskaźnik zaufania, ale także spójność doświadczeń pracowników w przekroju całej organizacji. W tym niełatwym roku, jaki mamy za sobą, miłym zaskoczeniem jest duże ... M.St. Warszawy, Instytut Humanites, Stowarzyszenie Kongres Kobiet oraz Forum Odpowiedzialnego Biznesu. Badanie Great Place to Work® ma ponad trzydziestoletnią historię i niezmiennie ...