-
![Benefity pracownicze, wellbeing i kultura organizacji. Tego chcą pracownicy]( "Benefity pracownicze, wellbeing i kultura organizacji. Tego chcą pracownicy [© pixabay.com]")
Benefity pracownicze, wellbeing i kultura organizacji. Tego chcą pracownicy
... organizacyjnej firmy, a organizacje muszą aktywnie wspierać ten obszar. Raport „Kultura organizacji. Społeczność, wellbeing, benefity” opublikowany przez Worksmile przedstawia nie tylko ścieżkę zmian potrzeb pracowników w 2021 roku, ale także omawia najważniejsze obszary, które powinny zostać uwzględnione w budowaniu kultury organizacyjnej firmy ...
-
![Praca dla inżynierów - podsumowanie 2021 i prognoza 2022]( "Praca dla inżynierów - podsumowanie 2021 i prognoza 2022")
Praca dla inżynierów - podsumowanie 2021 i prognoza 2022
... dobrze płatnej pracy dla inżynierów. Na jakie wynagrodzenia i benefity pozapłacowe mogą liczyć? Oto wnioski z raportu "Rynek pracy inżynierów w polskim przemyśle. Raport 2021 i prognoza 2022". Z tego tekstu dowiesz się m.in.: Jacy inżynierowie byli najczęściej rekrutowani w 2021 roku? Na jakie wynagrodzenia mogą liczyć inżynierowie? W których ...
-
![Jakie świąteczne benefity pracownicze szykują pracodawcy?]( "Jakie świąteczne benefity pracownicze szykują pracodawcy?")
Jakie świąteczne benefity pracownicze szykują pracodawcy?
... wzrost wartości przyznawanych benefitów świątecznych w przeliczeniu na jednego pracownika. Podczas, gdy w 2021 roku najczęściej wskazywanym przez pracodawców przedziałem kwot był ten między 100 ... do 100 zł. W zeszłym roku było to 9 proc., a w tym zaledwie 6 proc. Benefity świąteczne obejmują coraz szersze grono pracowników w firmach 80 proc. firm ...
-
![Hays: największe wyzwania HR na 2021 rok]( "Hays: największe wyzwania HR na 2021 rok [© Jakub Jirsák - Fotolia.com]")
Hays: największe wyzwania HR na 2021 rok
... się warunki biznesowe i utrzymująca się niepewność sprawiają, że w roku 2021 firmy jeszcze mocniej będą stawiać na elastyczność i efektywność kosztową. Dlatego ... pracy lub zapewnienia organizacji unikalnych kompetencji, niezbędnych wyłącznie do ukończenia projektu. BENEFITY NA NOWE CZASY Zmiany wywołane przez pandemię odcisnęły piętno również ...
-
![Najbardziej poszukiwane zawody w 2021 roku]( "Najbardziej poszukiwane zawody w 2021 roku")
Najbardziej poszukiwane zawody w 2021 roku
... w kwietniu 20 milionów osób w Stanach Zjednoczonych zostało bez pracy. W 2021 roku, gdy sytuacja uległa poprawie, organizacje rozpoczęły uzupełnianie niedoborów pracowników. ... warto rozpatrzyć inne czynniki wpływające na zadowolenie pracowników takie jak: benefity, kultura organizacyjna, środowisko pracy i możliwości rozwoju, które mogą zastąpić ...
-
![Trendy HR 2021: trwa walka z minusami pracy zdalnej]( "Trendy HR 2021: trwa walka z minusami pracy zdalnej [© pixabay.com]")
Trendy HR 2021: trwa walka z minusami pracy zdalnej
... omacku - jak wynika z opracowanego przez Deloitte raportu „Global Human Capital Trends 2021”, na nadejście kryzysu gotowych było 21 proc. firm na świecie i tylko 12 proc. ... , że zmiany w polityce organizacji, dotyczące takich obszarów jak praca zdalna czy benefity, należały przed pandemią do działów HR. Z kolei wszyscy polscy respondenci zgodzili się ...
-
![Jakie benefity pracownicze pożądane w 2021 roku?]( "Jakie benefity pracownicze pożądane w 2021 roku? [© Andrey Popov - Fotolia.com]")
Jakie benefity pracownicze pożądane w 2021 roku?
... benefitów był jak najbardziej efektywny. Spośród ankietowanych 75% zadeklarowało, że w 2021 roku w ich miejscach pracy zatrudnionym przysługują świadczenia dodatkowe. Spośród tej ... działach. Jakich benefitów pracownicy oczekują? Ankietowanych, którzy otrzymują benefity, poprosiliśmy aby wskazali świadczenia dodatkowe, które uważają za „wymarzone ...
-
![Jak zatrzymać w firmie sprzedawców? Jakie benefity pozapłacowe pomogą?]( "Jak zatrzymać w firmie sprzedawców? Jakie benefity pozapłacowe pomogą? [© Santiago Cornejo - Fotolia.com.jpg]")
Jak zatrzymać w firmie sprzedawców? Jakie benefity pozapłacowe pomogą?
... 15%. W Polsce poziom rotacji w branży handlowej wg badania Wskaźniki HR 2021 w 2021 roku wyniósł 16%. Dla porównania średnia ogólnopolska wyniosła 14,4%. ... faktyczną sprzedaż. Najatrakcyjniejsze benefity i pozostałe korzyści z pracy W badaniu Zettera zapytano również ankietowanych o najatrakcyjniejsze dla nich benefity oraz pozostałe korzyści z pracy ...
-
![Meaningful Brands 2021: konsumenci poszukują marek, które zmienią ich życie]( "Meaningful Brands 2021: konsumenci poszukują marek, które zmienią ich życie [© pinkomelet - Fotolia.com]")
Meaningful Brands 2021: konsumenci poszukują marek, które zmienią ich życie
... wsparcie jest najbardziej autentyczne. Kluczem do relacji z konsumentami stają się benefity osobiste i społeczne Porównanie wyników z kolejnych fal badania w Polsce pokazuje, że ludzie ... obserwujemy, że benefity osobiste znacznie szybciej przekładają się na decyzje konsumentów, w związku z czym pracują dla marki szybciej, natomiast benefity społeczne ...
-
![Jakie benefity pracownicze w branży nieruchomości?]( "Jakie benefity pracownicze w branży nieruchomości? [© Stasique - Fotolia.com]")
Jakie benefity pracownicze w branży nieruchomości?
... opieka medyczna, dodatkowy urlop, elastyczny czas pracy czy możliwość pracy zdalnej. Jakie benefity są najbardziej pożądane przez specjalistów i menedżerów w sektorze nieruchomości? Z przeprowadzonego przez firmę Antal badania ... potencjalnych kandydatów. Pierwsze nieopublikowane dane z badania Aktywności specjalistów i menedżerów na rynku pracy 2021 ...
-
![Liczy się atmosfera w pracy i work life balance, nie benefity?]( "Liczy się atmosfera w pracy i work life balance, nie benefity? [© pixabay.com]")
Liczy się atmosfera w pracy i work life balance, nie benefity?
... ex aequo z benefitami w zakresie opieki zdrowotnej za czynnikami, takimi jak zarobki czy dodatkowe benefity. Wysoka pozycja czynników związanych z dobrym samopoczuciem w pracy świadczy o rosnących oczekiwaniach pracowników wobec pracodawców w tym ... zarówno uczących się, pracujących, jak i poszukujących pracy. Przeprowadzone zostało w styczniu 2021 ...
-
![Jakie benefity pracownicze dla specjalisty z sektora finansów?]( "Jakie benefity pracownicze dla specjalisty z sektora finansów? [© pixabay.com]")
Jakie benefity pracownicze dla specjalisty z sektora finansów?
... na ostateczną decyzję o podjęciu prac, ma wpływ wiele czynników. To nie tylko wysokość wynagrodzenia, zakres obowiązków czy benefity pozapłacowe, ale i pozycja przyszłego pracodawcy – tę najłatwiej poznać, sprawdzając rankingi. [1] Pierwsze niepublikowane jeszcze dane z badania aktywności specjalistów i menedżerów na rynku pracy 2021 – 11 edycja
-
![Rekrutacja 2021. Samodzielnie czy przez agencję zatrudnienia?]( "Rekrutacja 2021. Samodzielnie czy przez agencję zatrudnienia? [© Jakub Jirsák - Fotolia.com]")
Rekrutacja 2021. Samodzielnie czy przez agencję zatrudnienia?
... konkurencji klienta) – to wymierna oszczędność czasu i pieniędzy. Współpracę z agencją rekrutacyjną jest bardziej opłacalna niż prowadzenie procesu samodzielnie. Główne benefity to: Oszczędność czasu własnego personelu (działu HR i innych zaangażowanych pracowników), optymalizacja liczby etatów (rekruterów), czyli niższe koszty stałe. Oszczędność ...
-
![Wynagrodzenia specjalistów i menedżerów wzrosły o 13%]( "Wynagrodzenia specjalistów i menedżerów wzrosły o 13% [© BortN66 - Fotolia.com]")
Wynagrodzenia specjalistów i menedżerów wzrosły o 13%
... Antal. Jakie są trendy w wynagrodzeniach oraz jakie są najbardziej pożądane benefity pozapłacowe? Z tego tekstu dowiesz się m.in.: Czy wynagrodzenia rosną? ... wpływające na raty kredytów, zmiany w polityce wynagrodzeń od stycznia 2021 r., a przede wszystkim pracodawcy, którzy szukają mocno wyspecjalizowanych, aktywnych ekspertów i wspierających ...
-
![Najbardziej Pożądany Pracodawca w Polsce. Ranking Antal]( "Najbardziej Pożądany Pracodawca w Polsce. Ranking Antal [© pixabay.com]")
Najbardziej Pożądany Pracodawca w Polsce. Ranking Antal
... zatem swego rodzaju „must have” organizacji – aż 41% respondentów wskazuje benefity pozapłacowe jako główne uzasadnienie przyznania lauru najbardziej pożądanego pracodawcy. ... podczas 9. edycji NPP to: O badaniu Badanie Najbardziej Pożądani Pracodawcy 2021 przeprowadzone w drugiej połowie 2021 r. złożone było z trzech modułów: ankiety wśród ...
-
![Rekrutacja pracowników w dobie pandemii: czego oczekują kandydaci?]( "Rekrutacja pracowników w dobie pandemii: czego oczekują kandydaci? [© WavebreakmediaMicro - Fotolia.com]")
Rekrutacja pracowników w dobie pandemii: czego oczekują kandydaci?
... się wziąć udział w dalszym procesie rekrutacyjnym. Uczestnicy badania „Rekrutacja 2021” wskazali, że podczas pierwszej rozmowy telefonicznej z rekruterem chcieliby uzyskać ... (13%), ścieżkę kariery (9%), warunki zatrudnienia (8%) i oferowane przez pracodawcę benefity (8%). Kandydaci mają również negatywne doświadczenia z procesów, w których brali ...
-
![Pracownicy sezonowi w miejscowościach turystycznych. Jak zadbać o ich bezpieczeństwo?]( "Pracownicy sezonowi w miejscowościach turystycznych. Jak zadbać o ich bezpieczeństwo? [© pixabay.com]")
Pracownicy sezonowi w miejscowościach turystycznych. Jak zadbać o ich bezpieczeństwo?
... plażową i wiele innych. Aby jednak praca w okresie wakacyjnym przyniosła oczekiwane benefity dla pracowników, ale również ich pracodawców - konieczne jest zapewnienie bezpieczeństwa ... porą roku i ma ona zasadniczo charakter tymczasowy. Jednocześnie wg danych GUS, w roku 2021 wypadkom przy pracy ulegali głównie pracownicy ze stażem pracy wynoszącym 1 ...
-
![Rynek pracy: stopa bezrobocia spada, wynagrodzenia rosną]( "Rynek pracy: stopa bezrobocia spada, wynagrodzenia rosną [© pixabay.com]")
Rynek pracy: stopa bezrobocia spada, wynagrodzenia rosną
... nowych ofert pracy – to o 7,5% mniej niż w czerwcu 2021 r. i najniższy wynik od lutego 2021 r. Wśród 10 analizowanych polskich aglomeracji najwięcej nowych ogłoszeń o pracę ... ́w wyboru pracodawcy, respondenci najczęściej wskazywali atrakcyjne wynagrodzenie i benefity (79%), przyjazną atmosferę pracy (69%), stabilność zatrudnienia (67%) i ...
-
![Ile zarabia top management? Oto wynagrodzenia na najwyższych szczeblach]( "Ile zarabia top management? Oto wynagrodzenia na najwyższych szczeblach [© Voyagerix - Fotolia.com]")
Ile zarabia top management? Oto wynagrodzenia na najwyższych szczeblach
... 2021 roku przedstawiciele polskiego top managementu mogli liczyć na atrakcyjne premie, nawet w wysokości od 20 do 40 proc. rocznego wynagrodzenia podstawowego. Obecnie najlepszych pracowników nagradza się bonusami o wartości między 30 a 50 proc. ich pensji. Do tego dochodzą również różnego rodzaju benefity ... dopasowane do ich potrzeb benefity oraz ...
-
![Najlepsi pracodawcy: które branże najbardziej atrakcyjne dla pracowników?]( "Najlepsi pracodawcy: które branże najbardziej atrakcyjne dla pracowników? [© pixabay.com]")
Najlepsi pracodawcy: które branże najbardziej atrakcyjne dla pracowników?
... niż przed rokiem. Podobnie, jak w 2021, najczęściej respondenci zwracali uwagę na to, że sektory wyróżniają się dobrą kondycją finansową. Jednak w przeciwieństwie do czasu naznaczonego niepewnością wywołaną pandemią, tym razem respondenci częściej zwracali uwagę również na atrakcyjne wynagrodzenie i benefity, a także możliwości rozwoju zawodowego ...
-
![Wynagrodzenia specjalistów i menedżerów - kto stracił, a kto zyskał w czasie pandemii?]( "Wynagrodzenia specjalistów i menedżerów - kto stracił, a kto zyskał w czasie pandemii? [© andranik123 - Fotolia.com]")
Wynagrodzenia specjalistów i menedżerów - kto stracił, a kto zyskał w czasie pandemii?
... kto stracił w czasie pandemii? Z tego tekstu dowiesz się m.in.: W jakich branżach wynagrodzenia specjalistów wzrosły? W jakich branżach wynagrodzenia specjalistów spadły? Jakie benefity oferowali pracodawcy, a na jakie czekają pracownicy? Kto najbardziej skorzystał, a kto stracił w trakcie pandemii? Antal sprawdził, które grupy zawodowe nie odczuły ...
-
![Ile zarabia Warren Buffett?]( "Ile zarabia Warren Buffett? [© pixabay.com]")
Ile zarabia Warren Buffett?
... S&P. Firma po raz kolejny zasłynęła wwyjątkowy sposób na początku maja 2021 r. – stała się pierwszą spółką, która „zepsuła” giełdę Nasdaq. 4-bajtowy system ... efektywności oraz zakresu obowiązków. Wszelkie premie są związane z wynikami operacyjnymi firmy. Benefity oraz inne formy wynagrodzenia Warren Buffett okazjonalnie korzysta prywatnie ze środków ...
-
![Usługi dla biznesu potrzebują pracowników. Podwyżki planuje 50% firm]( "Usługi dla biznesu potrzebują pracowników. Podwyżki planuje 50% firm [© pixabay.com]")
Usługi dla biznesu potrzebują pracowników. Podwyżki planuje 50% firm
... tego typu kompetencje. Jak wynika z badania Hays, podwyżki wynagrodzeń w 2021 przewiduje 51 proc. firm działających w branży. Będzie to podyktowane zarówno napływem ... częściej będą zabiegać o kandydatów pozafinansowymi elementami oferty. Mimo że wynagrodzenie i benefity pozostają najczęstszym powodem rozważania zmiany pracy przez pracowników centrów ...
-
![Ile zarabia freelancer w Polsce?]( "Ile zarabia freelancer w Polsce? [© pixabay.com]")
Ile zarabia freelancer w Polsce?
... benefity pomagające podjąć decyzję na tak. Nie dziwi zatem fakt, że z roku na rok dziesiątki tysięcy profesjonalistów zaczynają swoją przygodę z freelancingiem. Takie wnioski płyną z badań przeprowadzonych w maju 2021 ... , IT (7%). Badanie zostało przeprowadzone przez Useme.com w maju 2021 roku metodą CAWI na reprezentatywnej próbie 1159 freelancerów. ...
-
![Jawność wynagrodzeń. Jak przygotować firmę?]( "Jawność wynagrodzeń. Jak przygotować firmę? [© arrakasta - Fotolia.com]")
Jawność wynagrodzeń. Jak przygotować firmę?
... rozporządzenie i jakie konsekwencje może za sobą nieść? Komisja Europejska w marcu 2021 roku przedstawiła do konsultacji publicznych projekt dyrektywy w sprawie jawności płac ... i rzeczowe pracowników (czyli wynagrodzenia podstawowe, zmienne, długoterminowe oraz benefity). 2. Zbudowanie spójnej struktury stanowisk. Polega na określeniu relatywnej ...
-
![Pracodawcy w 2022 r.: Nowy Ład to nie koniec wyzwań]( "Pracodawcy w 2022 r.: Nowy Ład to nie koniec wyzwań [© Andrey Popov - Fotolia.com]")
Pracodawcy w 2022 r.: Nowy Ład to nie koniec wyzwań
... oraz ich stale rosnący apetyt na więcej – wyższą pensję, lepsze benefity, większą elastyczność pracodawcy – pozwalają przypuszczać, że nabrzmiała do granic możliwości ... nad Wisłą nie tylko nie rośnie, ale od marca 2021 nawet nieznacznie spada. Najnowsze statystyki, dotyczące września 2021 roku, wskazują, że wynosi ona aktualnie 5,6%, czyli prawie ...
-
![Rynek pracy IT: jakie zarobki dla juniora, mida i seniora?]( "Rynek pracy IT: jakie zarobki dla juniora, mida i seniora?")
Rynek pracy IT: jakie zarobki dla juniora, mida i seniora?
... informowało o pracy stacjonarnej. Ten odsetek spadł o 10 punktów procentowych w porównaniu z 2021. Znacząco zyskała za to praca zdalna, dobijając do udziału na ... 73 proc. ofert. Co ciekawe w ciągu roku największy wzrost występowania w porównaniu z 2021 rokiem zanotowały lekcje języka obcego (wzrost udziału z 11 do 15 proc.), ubezpieczenie na życie (9 ...
-
![Branża elektro, czyli atrakcyjna praca nie tylko dla elektronika]( "Branża elektro, czyli atrakcyjna praca nie tylko dla elektronika [© jcomp na Freepik]")
Branża elektro, czyli atrakcyjna praca nie tylko dla elektronika
... AGD i RTV. Branża przeżywała trudny okres – po rekordowych zamówieniach w 2021 roku, zmniejszając wolumen produkcji do poziomu z 2014 roku. Jednak – pomimo tego ... , komfortowe warunki pracy, mnogość stanowisk i możliwości rozwoju, konkurencyjne wynagrodzenie oraz benefity. Osoby bez doświadczenia i szukające pracy fizycznej, cenią elektro za ...
-
![Mobilność zawodowa: czy zmiana pracy jest popularna?]( "Mobilność zawodowa: czy zmiana pracy jest popularna? [© Chlorophylle - Fotolia.com]")
Mobilność zawodowa: czy zmiana pracy jest popularna?
... w stosunku do kwietnia 2021 roku. Kandydaci coraz częściej stawiają pracodawcom wyraźne, sprecyzowane oczekiwania, natomiast firmy ścigają się na różnorodne oferty, benefity oraz kampanie ... nieznacznie niższy, niż odnotowany w analogicznym badaniu przeprowadzonym w IV kwartale 2021 roku (85%). Pewne różnice pod tym względem można odnotować w różnych ...
-
![Centralny Rejestr Faktur - obowiązkowy od 2023 roku?]( "Centralny Rejestr Faktur - obowiązkowy od 2023 roku? [© apops - Fotolia.com]")
Centralny Rejestr Faktur - obowiązkowy od 2023 roku?
... Faktur (określany także jako Centralna Baza Faktur) ma funkcjonować w Polsce od 01.10.2021 roku, natomiast przewiduje się, że od 2023 roku e-faktury staną się ... e-faktury stanie się obowiązkowe dopiero po okresie przejściowym w 2023 roku. Benefity dla podatników Wdrożenie e-faktur ułatwi rozliczanie obrotu między przedsiębiorcami, usprawni kontrolę i ...
-
![E-commerce beneficjentem rozwoju otwartej bankowości?]( "E-commerce beneficjentem rozwoju otwartej bankowości? [© pixabay.com]")
E-commerce beneficjentem rozwoju otwartej bankowości?
... możliwość korzystania z indywidualnych usług finansowych, np. ubezpieczeń, pożyczek, itp. W zamian za określone benefity, znaczna część ankietowanych (55 proc.) byłaby również skłonna przekazać informacje ... Zbigniew Hordecki, prezes Zarządu Easy Check. Ogólnopolskie badanie „Otwarta bankowość w Polsce w 2021 roku” zostało przeprowadzone przez IMAS ...
-
![Jak powinien wyglądać system wynagradzania w startupach?]( "Jak powinien wyglądać system wynagradzania w startupach? [© Jakub Jirsák - Fotolia.com]")
Jak powinien wyglądać system wynagradzania w startupach?
... jest szczególnie ważne. Kolejnym elementem, na który startupy powinny zwrócić uwagę, są benefity. Z racji ich stosunkowo niewielkiego kosztu warto zadbać o bogaty wachlarz benefitów ... startupów nie decydowało się na wprowadzenie akcjonariatu pracowniczego. Od 2021 roku przed osobami myślącymi o założeniu swojego przedsiębiorstwa otwarły się jednak ...
-
![Nadgodziny i pożyczki, czyli sposoby na Wielkanoc?]( "Nadgodziny i pożyczki, czyli sposoby na Wielkanoc? [© pixabay.com]")
Nadgodziny i pożyczki, czyli sposoby na Wielkanoc?
... pokryciu kosztów wyjazdów świątecznych – dodaje Paweł Dąbrowski. Świąteczne fuchy i nadgodziny Nie tylko benefity, ale i praca dorywcza lub nadgodziny to metoda naszych rodaków na dodatkowy ... ponad 90 dni wynosi 5,7 proc. w porównaniu do 4,9 proc. zanotowanego na koniec 2021 r. Niektóre firmy czy instytucje oferują swoim pracownikom pożyczki na ...
-
![Rotacja na rynku pracy pozostaje stabilna]( "Rotacja na rynku pracy pozostaje stabilna [© Jakub Jirsák - Fotolia.com]")
Rotacja na rynku pracy pozostaje stabilna
... później dowie się ile może zarobić oraz na jakie premie czy benefity może liczyć. Im wcześniej się tego dowie, tym mniejsza szansa na to, ... wskaźników odpowiedzialnych za szeroko rozumianą stabilność zatrudnienia pozostaje niezmienna od końca 2021 r. Pierwszy raz od 2021 r. w badaniu zmieniła się dominująca przyczyna zmiany pracy. Rozwój zawodowy ...
-
![Kosztowne zmiany w prawie pracy]( "Kosztowne zmiany w prawie pracy [© rcx - Fotolia.com]")
Kosztowne zmiany w prawie pracy
... premiera Morawieckiego zakłada podwyższenie płacy minimalnej nawet do 4000 zł brutto do 2021 roku, co dodatkowo obciąża budżety pracodawców. Budujemy pokolenie dużych oczekiwań Od 1 sierpnia 2019 r. ... na starcie zarabia 2800 zł, po 3 latach pracy kończy 26 lat, traci ulgi i benefity, ale nie chce już zarabiać 2800 zł tylko 3800 zł, bo ma doświadczenie ...
![Ceny mieszkań w I 2025. Spadki są zbyt małe [© Ryusuke Komori - Fotolia.com]](https://s3.egospodarka.pl/grafika2/rynek-mieszkaniowy/Ceny-mieszkan-w-I-2025-Spadki-sa-zbyt-male-265110-50x33crop.jpg "Ceny mieszkań w I 2025. Spadki są zbyt małe [© Ryusuke Komori - Fotolia.com]")
Ceny mieszkań w I 2025. Spadki są zbyt małe
