-
10 sposobów na zmotywowanie pokolenia Y
... komunikacji i zagwarantowanie większej swobody w tym zakresie. 9. Lokalizacja i przestrzeń do pracy Dla tej generacji, praca nie jest centrum życia, ale jedynie jego częścią. Aby zatrzymać najbardziej kreatywną i zaangażowaną grupę pracowników, firmy powinny zadbać o biuro dostosowane do ich potrzeb. Myśląc o nowoczesnym biurze, trzeba pamiętać ...
-
Wakacyjna praca za granicą: lepsze delegowanie czy pośrednictwo?
... pracy i polityki społecznej i czy posiada certyfikat potwierdzający wpis (rejestr można znaleźć pod adresem: http://www.kraz.praca.gov.pl/). Kolejna rzecz to informacje dotyczące agencji – należy upewnić się, jaki jest jej dokładny adres oraz czy posiada własne biuro ...
-
PKPP Lewiatan: Czarna Lista Barier 2015
... bardzo często nie są przygotowani do czekających ich zmian. Zbyt sztywne - biorąc pod uwagę obecny etap rozwoju gospodarczego - prawo pracy W Polsce elastyczność pracy powinna być większa niż w bogatych krajach, bo tylko dzięki elastyczności jesteśmy konkurencyjni. Wprowadzenie standardów obowiązujących w najbogatszych państwach świata może ...
-
Praca tymczasowa. Nadchodzą zmiany w prawie
... kompetencji kontrolnych Państwowej Inspekcji Pracy Skuteczność egzekwowania wprowadzonych przepisów prawa ma być zapewniona przez większą liczbę kontroli i nadanie dodatkowych uprawnień Państwowej Inspekcji Pracy. W celu ułatwienia nadzoru nad agencjami pracy wprowadzono prawny wymóg posiadania przez agencje lokalu na biuro. Nie ma jednak jeszcze ...
-
Zatrudnianie cudzoziemców w Polsce – co musisz wiedzieć?
... obecność - brak pracowników. W ubiegłym roku powiatowe urzędy pracy dokonały rejestracji ok. 1,8 mln oświadczeń o zamiarze powierzenia wykonywania pracy cudzoziemcom. W tym samym okresie ... Do tego w wielu przypadkach dochodzi obowiązek przejścia tzw. testu rynku pracy – dodaje. Test rynku pracy to procedura sprawdzenia, czy na rynku naprawdę brakuje ...
-
Praca elastyczna. Tego chcą pracujący rodzice
... pracy. Postanowiłem, że będę koncentrował się na tym co potrafię najlepiej, a zapewnienie komfortowego i sprawnie działającego biura pozostawię w rękach tych, którzy się na tym znają. I nie żałuję. Moje dzieci też lubią moje biuro ...
-
Elastyczna praca. Karta przetargowa w walce o pracownika
... pracy IWG jest dostęp do ponad 3 tys. biur na całym świecie. Oznacza to, że nasz pracownik będący czy to w delegacji, czy w miejscu zamieszkania, zawsze może mieć swoje biuro ... (67%) ankietowanych zgłosiło co najmniej 21% poprawę wydajności w wyniku elastycznej pracy. Wyniki te nabierają na znaczeniu zwłaszcza w obliczu obwieszczenia ONZ, który ...
-
Branża IT: 10,5 tys. wynagrodzenia to za mało, żeby odczuwać komfort?
... pracy) - 75%. Gorzej oceniane są kategorie takie jak „styl pracy” (m.in. trudność w prowadzeniu biznesu, elastyczność czasu pracy, wybór projektu) - 65%; oraz komfort pracy (m.in. podróże służbowe czy lokalizacja biura) - 67%. Kobiety notują wyższy średni komfort pracy, komfort czasu pracy ... dla Ework Group przygotowała i poprowadziła agencja Biuro ...
-
Home office. Rady dla pracodawcy i pracownika
... zarządzanie produktywnością Wielu pracodawców wstrzymuje się przed wprowadzeniem pracy zdalnej z obawy przed obniżeniem produktywności pracowników i jakości ich pracy. Czy ich obawy są słuszne? ... na jakim etapie pracy jesteś lub czym się zajmujesz. – Do zalet pracy zdalnej niewątpliwie należy oszczędność czasu i samodzielny podział pracy. Mimo to ...
-
Praca zdalna zostanie z nami na dłużej. Jak ją organizować?
... sytuacji pojawiają się liczne zagrożenia związane z poczuciem odseparowania, izolacji – do tego dochodzą też czynniki takie jak zwiększenie intensywności pracy, wydłużanie czasu pracy, uczucie ciężaru związanego ze zwiększeniem odpowiedzialności pracownika (i menedżera). Problemem jest też sama zmiana nawyków – życie zawodowe zaczyna przeplatać ...
-
Praca zdalna? Polacy mówią "tak, ale..."
... Przy przyjęciu tego modelu zachowane zostają potrzeby społeczne – kontakt ze współpracownikami, przy jednoczesnym zwiększeniu swobody pracy. Zyskują też pracodawcy, którzy wprowadzając ten tryb mogą dokonać oszczędności – zmniejszyć biuro, zlikwidować część miejsc postojowych, ograniczyć zużycie mediów. Biura dzisiaj i jutro. Czas trudności i zmian ...
-
Praca zdalna kluczowa przy wyborze pracodawcy?
... , a które podczas pracy zdalnej. 41 proc. ankietowanych oceniło bowiem indywidualną pracę jako bardziej efektywną podczas pracy zdalnej. Natomiast 39 proc. wskazuje biuro jako lepsze miejsce dla współpracy z swoimi zespołami oraz zauważają, że zaangażowanie współpracowników jest wtedy wyższe. Co niezwykle istotne, możliwość pracy zdalnej jest ...
-
Zatrudnianie osób niepełnosprawnych. O co musi zadbać firma?
... osób z niepełnosprawnościami. Pracodawca, który zatrudnia niepełnosprawnych, oprócz wymiernych benefitów finansowych buduje pozytywny wizerunek swojej firmy na rynku pracy, poszerza też horyzonty na pozyskanie specjalistów w danej dziedzinie. Agnieszka Stachurska, dyrektor operacyjna, Biuro rachunkowe Skarbiec Corporate Services, Grupa Skarbiec
-
Novell przejmuje Ximian
... David Patrick, prezes i dyrektor generalny firmy Ximian, a obecnie dyrektor nowego działu Novell Ximian Services w firmie Novell. "Nasze produkty do zarządzania i pracy biurowej doskonale uzupełniają aplikacje Novella pracujące w systemie Linux oraz linuksowe usługi Novell Nterprise. Globalna sieć sprzedaży produktów Novella, liczne partnerstwa ...
Tematy: novell -
Outsourcing - co to takiego?
... biuro rachunkowe. Podobnie z obsługą prawniczą - wiele firm nie posiada własnego departamentu prawnego, bo jego funkcje zlecają kancelarii prawnej. Co to oznacza dla rynku pracy ... już na starcie dostęp do wiedzy i doświadczenia) - nie musiałem po pracy sprzątać: czyścić kosiarki, grabić trawy i prać brudnych spodni, bo zatrudniony "trawnikowniczy" ...
-
Praktyka w Wielkiej Brytanii
... uczestnicy programów stażowych z całego świata. Warunki zatrudnienia Przed wyjazdem do Wielkiej Brytanii trzeba ponieść koszty. Pośrednik (organizacja, biuro podróży) pobiera opłatę za znalezienie miejsca pracy, rekrutację itp. Z reguły opłata za udział w programie (trwającym zwykle 6-12 miesięcy) wynosi 450-600 funtów. Doliczyć trzeba też ...
-
Przygotuj się do choroby
... uzna, że istnieją przesłanki wskazujące na chorobę zawodową. Twoje pojawienie się w poradni medycyny pracy oznacza, że o Twoim problemie dowie się inspekcja sanitarna i inspekcja pracy, które zapewne przeprowadzą kontrolę w Twoim miejscu pracy – w tym momencie Twoje działania staną się znane pracodawcy. 3. Inspektor sanitarny – po kontroli ...
-
Coraz więcej Polaków pracuje w domu
... . Pozwala ona uniknąć rozpraszania uwagi podczas pracy w biurze, co pochłania aż 18% dziennego czasu pracy. Głównym pożeraczem czasu jest przygotowywanie ... uważa, że w ciągu następnych dziesięciu lat każdy pracownik zyska możliwość pracy w elastycznych warunkach czasowych. Informacje o badaniu Badanie przeprowadzone przez Ipsos w okresie pomiędzy ...
-
Bezpłatne e-szkolenia
... na konieczność synchronizacji terminów dla 5000 osób” – mówi Arkadiusz Antoniak z Incenti. Czas trwania szkolenia szacowany jest na 30-40 godzin efektywnej pracy z komputerem, co odpowiada około 60 – 80 godzinom tradycyjnego szkolenia. „[…]Wsparcie techniczne zapewnia […] platforma LMS (Learning Management System), która pozwala jednocześnie ...
-
Tydzień 11/2008 (10-16.03.2008)
... tu o udziały w Polskiej Telefonii Cyfrowej, operatorze sieci ERA. Według Eurostat koszty pracy w IV kwartale 2007 roku w Polsce wzrosły o 11,1 % r/r, a płace o 11% r/r. ... dlaczego różnimy się w ocenach. "The Economist" podjął próbę oceny dotychczasowych wyników pracy rządu Donalda Tuska. Generalna uwaga tej prestiżowej gazety skierowana jest na ...
-
Outsourcing kadrowy i płacowy w praktyce
... dokumenty, natomiast mandat inspektor nakłada na pracodawcę. Podobnie zeznania przez sądem pracy składa pracodawca, a nie pracownik biura rachunkowego. Sprawdźcie zatem, jak powinniście ... bezpieczeństwa po stronie firmy outsourcingowej. Uwaga! Firma zewnętrzna (np. biuro rachunkowe) nie ponosi odpowiedzialności za wykroczenia przeciwko prawom ...
-
Stanowisko sekretarki wciąż popularne
... pracą biura i pracownikami całego działu administracyjnego” – mówi Agnieszka Korach z PortalDlaSekretarek.pl. Administracja biurowa należy do najbardziej sfeminizowanych sektorów na rynku pracy, dlatego też większość ofert jest kierowana do kobiet. Zresztą w j. polskim słowo „sekretarka” wyraźnie sugeruje płeć osoby, dla której dedykowane jest ...
-
Motywacja pracownika marketingu
... a nawet podejmowaniem uzasadnionego ryzyka. Przejście od Fordowskiego narzekania „po co rękom do pracy jest potrzebny mózg” do „myślcie ile chcecie, bo od tego właśnie ... pracownicy mają nie tylko perspektywę nagrody w postaci sławy, ale też motywację do starannej pracy. W końcu trafią do wielu obcych ludzi, którzy będą oceniać ich wyniki. To ...
-
Telepraca: zwrot kosztów a podatek dochodowy
... i wartości pieniężne oraz wartość otrzymanych świadczeń w naturze i innych nieodpłatnych świadczeń. Z kolei za przychody ze stosunku służbowego, stosunku pracy, pracy nakładczej oraz spółdzielczego stosunku pracy uważa się wszelkiego rodzaju wypłaty pieniężne oraz wartość pieniężną świadczeń w naturze bądź ich ekwiwalenty, bez względu na źródło ...
-
Czy praca biurowa jest dopuszczalna w święta?
... 9.00-17.00). Szef nosi się z zamiarem zobowiązania pracowników biurowych do pracy w ustawowo wolne od pracy święto. Czy ma do tego prawo? Stosownie do art. 15110 ... . 1 ustawy z 18 stycznia 1951 r. o dniach wolnych od pracy, pracodawca nie może zatem zobligować administracji firmy do pracy w następujące dni świąteczne: 1 stycznia - Nowy Rok, pierwszy ...
-
Odpowiedzialność zarządu spółki z o.o.
... obciążeni odpowiedzialnością za niezapłacone w terminie przez tę spółkę składki na Fundusz Pracy, Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych i na ubezpieczenie zdrowotne. Członkowie zarządu ... zgodą, czy samodzielnej księgowej lub gdy są wykonywane przez biuro rachunkowe, choć jest to już odpowiedzialność z tytułu nadzoru. Podkreślić należy, że ...
-
Pozapłacowe systemy motywacyjne dla pracowników
... prywatnych, oczywiście w rozsądnym zakresie, są wyłącznie narzędziami pracy i nie będą niczym szczególnym dla pracownika. Sama organizacja pracy może być czynnikiem motywującym, ale nie zawsze może być traktowana jako część programu. Samochód lepszej klasy, asystent, prestiżowe biuro itp. Kolejnym elementem jest dodatkowe ubezpieczenie medyczne ...
-
Rekrutacja przez Internet coraz popularniejsza
... zatrudnić ich tymczasowo. „Zauważyliśmy, że bardzo często właściciele małych i średnich firm prowadzą proces rekrutacji po tradycyjnych godzinach pracy, wieczorem, z domu. Wykorzystują zalety internetowych giełd pracy, które działają 24 godziny na dobę. Coraz chętniej korzystają też z kanału online, który umożliwia jednoczesne opublikowanie oferty ...
-
Umowa na okres próbny
... bowiem pracownik został sprawdzony na poprzednim stanowisku pracy, o tyle powierzenie mu innego rodzaju pracy nie oznacza, że pracodawca oceni jego przydatność ... pracy). Przykład 2 Pracownica była zatrudniona jako młodsza księgowa na podstawie umowy na okres próbny, a potem na czas określony. Pracodawca zdecydował jednak, że będzie go rozliczać biuro ...
-
Wypowiedzenie umowy o pracę a nosicielstwo HIV
... Międzynarodowe wytyczne w zakresie HIV/AIDS i praw człowieka”, przygotowane w 1996 r. przez Biuro Wysokiego Komisarza ds. Praw Człowieka Organizacji Narodów Zjednoczonych (OHCHR ... pracy”, ochronę przed dyskryminacją i stygmatyzacją w miejscu pracy. Sędziowie zwrócili również uwagę, że opracowany w 2007 r. przez Międzynarodową Organizację Pracy ...
-
Praktyki i staże dla studentów: więcej ofert
... z których ponad 80 proc. skierowane jest do studentów - podaje giełda pracy infoPraca.pl. W internetowej giełdzie pracy infoPraca.pl studenci mogą wybierać z ponad 1 tys. ofert ... średnią ocen ze studiów” – uważa Aneta Matysek z internetowej giełdy pracy infoPraca.pl. „Dobrze zorganizowane staże i praktyki oraz właściwie przeprowadzony proces ...
-
Co czwarty polski pracownik jest nieuczciwy
... przy rekrutacji A czy pracodawcy są w stanie zabezpieczyć się przed nieuczciwym pracownikiem już na etapie rekrutacji do pracy? Wojciech Wypler podaje kilka metod zbadania uczciwości kandydata do pracy - testy osobowości, jawne testy uczciwości, specjalnie skonstruowane wywiady oraz prześwietlanie kandydata, np. weryfikacja referencji. „Na ...
-
Spis ludności: źródła przychodów
... , wojewódzcy komisarze spisowi oraz gminni komisarze spisowi tworzą odpowiednio: 1. Centralne Biuro Spisowe; 2. wojewódzkie biura spisowe; 3. gminne biura spisowe. W skład biur ... przyznany pracownikowi Urzędu Gminy, oddelegowanemu do pracy w gminnym biurze spisowym, nie stanowi przychodu ze stosunku pracy. Świadczenie to zostało przyznane w związku z ...
-
Boom w branży call center
... dla pracowników, którzy osiągają kolejny stopień na drodze kariery zawodowej, ale także dla samej firmy, której biuro obsługi klienta zyskuje specjalistów znających się na swojej pracy i posiadających odpowiednie kwalifikacje. Pracownicy mają również szansę rywalizować o prestiżowy tytuł Telemarketera Roku w ogólnopolskim konkursie organizowanym ...
-
Zmiany populacji a powierzchnie biurowe
... 45% ludności pracującej). Do tej pory ich wymagania co do środowiska pracy były przestrzegane, w wyniku czego biura z podziałem na pokoje stanowią przewagę ... ich miejsca pracy. „W ciągu kolejnych 20 lat, spodziewamy się znaczących zmian w panującym stylu, systemie motywacji pracowników i metodach pracy, jak i sposobie dojazdu do miejsca pracy” ...