-
Stress interview jako metoda rekrutacyjna
... ten otwarcie opowie o swoich doświadczeniach zawodowych. Rekomendujemy również przeprowadzenie wywiadu opartego na kompetencjach, w którym prosimy kandydata o opisanie sytuacji ze swojej pracy zawodowej, np. kiedy musiał podjąć wyjątkowo trudną decyzję, kiedy musiał zachować się asertywnie, kiedy musiał poradzić sobie z silną presją czasu ...
-
Umorzenie zobowiązania = przychód pracownika
... tu przychód. Ustawa o PDOF, pośród źródeł przychodów wymienia między innymi stosunek pracy, działalność wykonywaną osobiście, pozarolniczą działalność gospodarczą czy też inne ... na skutek umorzenia zobowiązania nie jest przychodem z tytułu stosunku pracy. Istniejący stosunek pracy nie jest podstawą powstania przychodu. Zakup komputera przez ...
-
PKPP Lewiatan: Czarna Lista Barier 2012
... o wprowadzenie definicji budowli w ustawie bez odesłania do przepisów prawa budowlanego. BARIERY WYNIKAJĄCE ZE STOSUNKÓW PRACY Rok 2011 nie przyniósł żadnych istotnych zmian w przepisach z zakresu prawa pracy i ubezpieczeń społecznych. Pewne ułatwienia funkcjonowania przedsiębiorstw wprowadziła jedynie ustawa deregulacyjna bis, która wydłużyła ...
-
Prace wakacyjne: wynagrodzenia są zróżnicowane
... dodatkowo zwiększone przez EURO 2012. Właśnie przy obsłudze Mistrzostw Europy, pracy biurowej lub jako hostessa tego lata będzie można zarobić najwięcej - wynika ... w którym co roku wzrasta zapotrzebowanie na pracowników. Jednak zanim rozpoczniemy poszukiwania pracy tymczasowej, która wypełni czas letnich miesięcy, warto zapoznać się z rankingiem TOP ...
-
Wniosek o przyznanie emerytury
... organizacyjnej ZUS (oddział, inspektorat, biuro terenowe). 4. Osoba, która osiągnęła powszechny wiek emerytalny, może kontynuować zatrudnienie Prawo do emerytury ulega zawieszeniu bez względu na wysokość przychodu uzyskiwanego przez emeryta z tytułu zatrudnienia kontynuowanego bez uprzedniego rozwiązania stosunku pracy z pracodawcą, na rzecz ...
-
Koszty najmu powierzchni biurowej 2012
... ekonomiczną. W raporcie DTZ przedstawione są główne składniki kosztów najmu za stanowisko pracy na terenie 126 dzielnic biznesowych w 49 krajach. Rynki zostały uszeregowane ... ilości powierzchni na stanowisko pracy. Analizowane są więc koszty niezbędnej powierzchni przypadające na jedno stanowisko pracy, a nie koszty wynajęcia metra kwadratowego ...
-
Rynek biurowy w Polsce: trendy 2013
... coraz częściej układ „open space” zastępowany jest układem typu „innovative office”, w którym najbardziej mobilni pracownicy nie mają przypisanego stałego stanowiska pracy, a przychodząc do biura rezerwują jedno z wolnych miejsc. Zaoszczędzona w ten sposób przestrzeń wykorzystywana jest na tworzenie dodatkowych pomieszczeń, takich jak wewnętrzne ...
-
PKPP Lewiatan: Czarna Lista Barier 2013
... należności, nie jest likwidowanych, a nawet powstają nowe. Zbyt sztywne, jak na obecny poziom rozwoju gospodarczego, prawo pracy, szczególnie w zakresie organizacji czasu pracy. Sztywne regulacje czasu pracy utrudniają elastyczną organizację produkcji w dostosowaniu do wymagań konsumentów. W Polsce nie można stosować wielu rozwiązań, z których ...
-
Polskie sekretarki i asystentki: jakie są?
... . 44% ankietowanych przyznało, że sporadycznie zdarza im się zabierać firmowe dokumenty w celu wykonania firmowych zadań poza biurem. Satysfakcja z pracy Ankietowane zapytane o zalety pracy na stanowisku sekretarki lub asystentki najczęściej wskazywały na możliwość poznania wielu ludzi (72%). Rzadziej określały swoją pracę jako urozmaiconą ...
-
Dane biometryczne pracownika dostępne tylko wyjątkowo
... pomiędzy PIP a Biurem GIODO dotyczące przestrzegania przepisów o ochronie danych osobowych przez pracodawców W połowie grudnia 2012 roku Państwowa Inspekcja Pracy (PIP) oraz Biuro Generalnego Inspektora Danych Osobowych (GIODO) podpisały porozumienie w sprawie zasad współpracy obu tych instytucji w zakresie realizacji ustawowych funkcji w celu ...
-
Działalność gospodarcza - największe bariery
... obciążenie wyniosłoby 236 zł, czyli było ponad 20-krotnie mniejsze. 2. Wysokie pozapłacowe koszty zatrudnienia pracowników Pozapłacowe koszty pracy obejmują wszystkie elementy całkowitych kosztów pracy, które są ponoszone przez pracodawcę, poza wynagrodzeniem bezpośrednim. Do głównych kosztów pozapłacowych zalicza się: składkę na ubezpieczenie ...
-
Rekrutacja a ochrona danych osobowych i prywatności
... Gałaj-Emiliańczyk z ODO 24 Sp. z o.o. – Z jednym wyjątkiem, jeżeli prowadzimy np. biuro pośrednictwa pracy lub firma „headhunterska”, wtedy zgodnie z wytycznymi GIODO zbiór taki ... ... Jak ustrzec się przed naruszeniem prawa do prywatności kandydata do pracy? Najprostszą metoda jest ustalenie jasnej i jednoznacznej procedury rekrutacji, która będzie ...
-
Powierzchnie biurowe 2013: najemcy optymistyczni
... za kluczowy czynnik przy wdrażaniu alternatywnych strategii miejsca pracy) z koniecznością tworzenia środowiska pracy wspierającego pracę zespołową (39%) oraz z podnoszeniem wydajności pracy (37%). Oznacza to, że korporacje kładą większy nacisk na kreowanie odpowiedniego środowiska pracy oraz wybierają najlepsze lokalizacje. Mimo, że 85% pytanych ...
-
Czy praca zdalna jest dla Ciebie?
... oraz traktuje jako swego rodzaju przywilej przyznawany niektórym pracownikom. Efektywność pracy zdalnej zależy jednak od indywidualnych cech charakteru oraz naszych ... Takie spotkanie pozwala nam na chwilę zapomnieć o pracy i mentalnie odpocząć. W efekcie, nabieramy sił do kontynuowania naszej pracy. Problem pojawia się więc wtedy, kiedy pracujemy w ...
-
Kariera zawodowa: jakich pokus unikać?
... Uważaj na media społecznościowe Większość pracowników używa portali społecznościowych podczas dnia pracy. Niestety jest to skuteczny „pożeracz czasu”, powodujący dodatkowo straty finansowe firm ... – jeśli musisz skorzystać już z prywatnego konta na Facebooku lub maila podczas pracy, zrób to raz dziennie np. na początku dnia – podkreśla Małgorzata ...
-
Outplacement – nowy standard czy paląca potrzeba?
... utworzone tymczasowe biuro karier, które będzie pośredniczyło między kandydatami a zatrudniającymi. Dzięki temu zwolnione osoby będą miały łatwiejszy dostęp do ofert pracy, a także niezbędne ... jednak wskazany w ustawie obowiązek współpracy z powiatowym urzędem pracy przy redukcji ponad 50 miejsc pracy, zwykle przynosi marne skutki. Rośnie jednak ...
-
Upały to większe obowiązki pracodawcy
... a także ich ilość zależna jest od rodzaju wykonywanej pracy oraz potrzeb fizjologicznych. Szczególne warunki pracy Jeżeli praca wykonywana jest w szczególnie ciężkich warunkach ... . Mówi o tym Art. 210 §1 Kodeksu pracy: Art. 210 §1 W razie gdy warunki pracy nie odpowiadają przepisom bezpieczeństwa i higieny pracy i stwarzają bezpośrednie zagrożenie dla ...
-
Praca biurowa: doświadczenie nie jest konieczne
... idealnego kandydata, piszą o etyce i dojrzałości biznesowej czy umiejętności zachowania zimnej krwi w trudnych sytuacjach. Przydatne linki: Oferty pracy Specjaliści ds. wprowadzania danych W II kwartale 2015 r. ofert pracy na Pracuj.pl dla osób odpowiedzialnych za wprowadzanie/przetwarzanie danych, było o 8% więcej niż w II kwartale 2014 roku ...
-
Warunki techniczne budynków - możliwa zgoda na odstępstwo
... Pracy, które dotyczą prawnej ochrony pracowników oraz przestrzegania warunków BHP w firmie. Państwowa Inspekcja Pracy działa na podstawie ustawy o Państwowej Inspekcji Pracy z dnia ... pełnomocnictwo, jeżeli wniosek jest składany w imieniu inwestora przez pełnomocnika lub biuro projektowe. Wniosek o odstępstwo nie jest czymś niezwykłym, ale w erze ...
-
Działalność gospodarcza: potrzebne proste prawo i podatki oraz mniejsza biurokracja
... przedsiębiorstw w Polsce, zapytano o największe przeszkody w prowadzeniu działalności. Koszty pracy (69 proc.), niestabilność prawa (66 proc.) nadmiar biurokracji i skomplikowane przepisy ... kary i częstsze kontrole. Na pierwszy ogień poszły już koszty pracy, które dla 69 proc. pracodawców z badania ZPP są największą przeszkodą w prowadzeniu i ...
-
Polskie firmy 2016: warunki prowadzenia biznesu
... lekturę nowych wersji ustaw. Należy zredukować wysokość pozapłacowych kosztów pracy - obecne obciążenie Polaków składkami na obowiązkowe ubezpieczenia społeczne jest jednym z ... się zaledwie 39,7 tysiąca ofert pracy. W końcu trzeciego kwartału 2015 roku, liczba wolnych miejsc pracy w podmiotach zatrudniających przynajmniej jedną osobę wyniosła ponad ...
-
Praca tymczasowa wspomaga rynek
... PFHR, gdzie stosujemy głównie umowy o pracę, rekomendujemy zmianę w ustawie o pracy tymczasowej w celu propagowania zatrudnienia w oparciu o prace tymczasową do 24 miesięcy – komentuje Anna Wicha. Dobre prognozy dla rynku pracy Według analizy przygotowanej przez Biuro Inwestycji i Cykli Ekonomicznych bezrobocie w Polsce dalej będzie spadało, stanie ...
-
Jest praca dla studentów. A tych coraz mniej
... coraz częściej obserwujemy, że wraz rozpoczęciem roku akademickiego, pojawiają się oferty skierowane bezpośrednio do studentów i zapewniające elastyczne godziny pracy – dodaje Inglot. Najwięcej ofert pracy dla studentów czeka obecnie w handlu, pracach biurowych, call center i przy opiece nad dziećmi. Średnie wynagrodzenia w telefonicznej obsłudze ...
-
Polscy przedsiębiorcy i ich problemy. Nad czym ubolewa biznes?
... chodzi o finanse, to o co? Z badania, które BCC przeprowadził wśród swoich członków w październiku br. wynika, że problemem są m.in. wysokie koszty pracy, znalezienie odpowiednio wykwalifikowanego personelu, biurokracja oraz częste i przeciągające się kontrole. W skrócie Polscy przedsiębiorcy podkreślają przede wszystkim, że rządzący powinni zająć ...
-
Co może sprawić, że rynek biurowy wyhamuje?
... w momencie wyczerpania się zasobów ludzkich na rynku pracy i/lub rewolucji w podejściu do środowiska pracy, choć w tym przypadku jesteśmy optymistami i uważamy, ... co pozwala z optymizmem patrzeć w przyszłość. W przypadku Wrocławia dobra sytuacja na lokalnym rynku pracy, dostęp do kultury i usług oraz wysoka jakość życia przyciąga wysoko ...
-
Zarządzanie stresem. Jak to zrobić?
... zespołu. - Zadbajmy o atrakcyjny system świadczeń pozapłacowych, zgodny z indywidualnymi potrzebami i zainteresowaniami naszych podwładnych, jak również o przyjazne, komfortowe biuro i stanowisko pracy oraz dobrą atmosferę. W celu budowania relacji pomiędzy pracownikami, organizujmy regularnie spotkania i wyjazdy integracyjne – warto przy tym ...
-
Praca w zespole: wyzwaniem jest różnorodność
... do współpracowników po wsparcie oraz że ich uwagi nie spotkają się z obojętnością. Czytaj także: - 7 sposobów na efektywną komunikację interpersonalną w pracy - Dobra atmosfera w pracy i inspirujące biuro. Tego chcą Polacy Jednak dobra atmosfera i budowanie pozytywnych relacji nie wystarczą, jeśli brakuje jasnego podziału obowiązków oraz procedur ...
-
Europa: wydarzenia tygodnia 16/2017
... Warto tu dodać, że lider opozycyjnej Partii Pracy Jeremy Corbyn wykluczył możliwość zorganizowania drugiego referendum ... Biuro Statystyczne. To ilustruje, jak ogromna przepaść dzieli Polskę i Niemcy w kwestii wynagrodzeń. Jednak różnice w wysokości płac, jakie występują pomiędzy landami byłego NRD i RFN, rzucają cień na obraz niemieckiego rynku pracy ...
-
Co hamuje rozwój firmy?
... za zdecydowanie istotną barierę dla rozwoju przedsiębiorstw Polsce. Kolejno, w tym zakresie, za równie szkodliwy czynnik uznaje się nieprzychylne przedsiębiorcom prawo pracy (67% badanych) oraz wymogi administracyjne (58% badanych). Przedsiębiorcy w większości są zdania, że wydłużony okres płatności preferencyjnej stawki ZUS zachęciłby ich ...
-
Rynek biurowy: najdroższe lokalizacje 2017
... w 58 krajach całego globu. Podstawą analizy są własne dane Cushman & Wakefield oraz zestawiene najdroższych lokalizacji według kosztów utrzymania stanowiska pracy i wskaźników zagęszczenia miejsc pracy w nowo wybudowanych lub zmodernizowanych obiektach biurowych. Na pierwszej pozycji w tym roku uplasował się Hongkong, gdzie roczne koszty utrzymania ...
-
Nieuczciwe praktyki w firmie nie ujdą płazem
... nielicencjonowanego oprogramowania. W Polsce ten wskaźnik jest niewiele niższy (9%). Liczba zgłoszeń z Europy BSA zachęca do zgłaszania przypadków korzystania w nielegalnego oprogramowania w miejscach pracy oferując za to nagrody finansowe, których ostateczna wysokość zależy od zawartych ugód. W 2017 roku zgłoszeń z Europy było łącznie 4 500 (3 900 ...
-
Usługi dla biznesu. Perspektywy i wyzwania
... na partnerskich zasadach. Sektor oferuje około 40 000 nowych miejsc pracy rocznie – zarówno na tradycyjnych stanowiskach operacyjnych, jak również w ramach testowania ... . Zbudowanie oferty elastycznej pod kątem wymiaru etatu, ruchomych godzin pracy, pełnej lub częściowej pracy zdalnej to kolejny sposób na zwiększenia poziomu zatrudnienia – tym ...
-
5 typów pracowników, których warto zatrudniać i 5, których lepiej unikać
... – komentuje Pocheć. Już Kartezjusz w 1637 roku przedstawił racjonalną propozycję organizacji pracy. Według Kartezjusza kluczem było: po pierwsze – sformułowanie problemu na piśmie, po ... nie – w ostatniej chwili. Smsem. „Firmy nie tworzy nowoczesny sprzęt, dobrze zlokalizowane biuro czy wysokość obrotu. Firma to ludzie. Kiedy już zdobędziemy ...
-
Praca w biurze typu open space. 10 najbardziej irytujących zachowań
... zapytać, a potem pożyczyć – dodaje ekspert. 6. Współpracownik nie częstuje, nie podjadamy W pracy nie zawsze jest czas na wyjście do pobliskiej restauracji i ... z MonsterPolska.pl. 8. Rezygnujemy z hałaśliwej biżuterii - Mieliśmy kiedyś koleżankę, która nosiła do pracy mnóstwo bransoletek na rękach. Kiedy pisała na komputerze, jej biżuteria non ...
-
Najbardziej pożądane benefity pracownicze
... w toksycznym środowisku. Polska w różnych obszarach coraz mocniej zbliża się do standardów i poziomu życia krajów Europy Zachodniej. Dotyczy to również rynku pracy. Mamy rekordowo niski poziom bezrobocia i niewystarczającą liczbę wykwalifikowanych specjalistów. Firmy poszukujące pracowników zmuszone są konkurować między sobą. Kartą przetargową są ...