-
Co hamuje rozwój firmy?
... nie zachęca do zatrudniania nowych pracowników. Zauważmy, że prawie 1/3 pensji brutto to składki i podatki. Trzeba przyznać, że Polska na tle innych ... zapytanych o najważniejsze powody niezatrudniania większej liczby pracowników w małych i średnich firmach, wskazało brak środków finansowych (np. zbyt duże koszty zatrudnienia pracownika). Zgodnie z ...
-
Zawody przyszłości. Jedyna szansa?
... IT z pewnością nie mają powodów, by martwić się o zjawisko wypalenia zawodowego lub brak zatrudnienia. Nadal jest to najlepiej prosperujący sektor i tendencja ta będzie się utrzymywać – ... jednak zaznaczyć, że na takie zawody nie można patrzeć przez pryzmat pensji miesięcznej. Doświadczeni YouTuberzy, prowadzący duże kampanie, jak np. znany gamer ...
-
Dolar przełamał niemoc
... patrzeć na zmianę zatrudnienia, ale na płace. Wczoraj pisałem, że inwestorom brak przekonania do wyrwania rynków z marazmu, mimo że argumenty za podtrzymaniem ... , ale za to z szansą podbicia wyniku w górę (mniej przepracowanych godzin przy stałej pensji, wyżej opłacane nadgodziny przy pracach rekonstrukcyjnych). Wynik na poziomie konsensusu 0,3 ...
-
Jak uniknąć spirali zadłużenia?
... , które pomogą opanować sytuację i zminimalizować ryzyko wpadnięcia w spiralę zadłużenia. - Brak działań z naszej strony może skończyć się wpisaniem na listę dłużników przez ... nieprzewidzianych wydatków. Solidna poduszka to równowartość kilku naszych miesięcznych pensji – jej stworzenie może więc zająć nieco czasu, ale psychiczny komfort i ...
-
Jak zbudować system wynagradzania w start-upach?
... przez nas badania wskazują, że dużo bardziej negatywnie na zespół wpływa brak sprawiedliwości niż niska płaca. Innymi słowy: „może nie być dużo, byle ... ze strony pracowników. Kolejny aspekt informowania powinien dotyczyć sposobu naliczania i wypłacania pensji. Jeżeli przyznajesz premie lub nagrody należy wyjaśnić pracownikom, kiedy mogą liczyć ...
-
BCC: najbliższe zadania dla premiera Morawieckiego
... nad którym pracuje obecnie Parlament, znoszący limit 30-krotności ozusowania pensji pracowników. 4. Zwiększenie zaufania przedsiębiorców do państwa i prawa poprzez ... finansowych w kolejnych budżetach państwa, ale i dla jego długookresowej perspektywy. Brak strategii rozwoju dla systemu emerytalnego, osłabia zarządzanie m.in. ryzykiem demograficznym. ...
-
Zarobki w Polsce i na świecie 2017
... wynagrodzenia uwzględniane są jedynie przedsiębiorstwa, które zatrudniają powyżej 9 osób. Wzrost pensji w naszym kraju mógłby być jeszcze bardziej odczuwalny, gdyby nie ... państw o najniższych płacach, jest to 47,7 proc. (w obliczeniach, z uwagi na brak danych, pominięty został Meksyk, zamiast niego uwzględniono wskaźnik dla Estonii). Udział ...
-
8 kluczowych trendów na rynku nieruchomości 2018
... podejmują trud zakupu i odnowienia starych i zaniedbanych budynków. Demografia i migracje Brak dobrych lokalizacji jest odczuwalny jeszcze mocniej ze względu na migracje ... Ceny materiałów budowlanych idą w górę, ale kluczowym czynnikiem może okazać się wzrost pensji. „Rynek pracownika” stawia firmy budowlane w trudnej sytuacji – z brakiem rąk do ...
-
Ceny transakcyjne nieruchomości XII 2017
... przyglądać się rynkowi w stolicy Dolnego Śląska. We Wrocławiu notowane jest niskie bezrobocie i dynamiczny wzrost pensji. Widać to po aktywności deweloperów, którzy budują tam na potęgę. Liczba uzyskanych we ... na MdM zniknęły ekspresowo, a przez to już dane za drugi kwartał pokażą na ile brak dopłat odbije się negatywnie na wynikach sprzedaży ...
-
Jakie ubezpieczenie do pracy za granicą i nie tylko?
... bezrobocia, która u schyłku minionego roku spadła do 6,6 proc., towarzyszą podwyżki pensji (średnia krajowa w grudniu 2017 roku sięgnęła 4973,73 zł). W nieco gorszym położeniu są pracodawcy, którzy w coraz większym stopniu utyskują na brak kadr. Poszukiwani są m.in. specjaliści IT oraz inżynierowie. Ich jednak ...
-
Ceny transakcyjne nieruchomości I 2018
... a w Poznaniu o 8 proc. Wrocław dynamicznie się ostatnio rozwija, obserwujemy tam niskie bezrobocie i wzrost pensji. Przekłada się to na wzmożoną aktywność deweloperów i rosnącą liczbę chętnych na ... przegrzaniem. Jest wprawdzie dużo bardziej bezpieczny niż w latach 2004-2008 (brak frankowych kredytów z wysokim LtV i galopujących cen), lecz prędzej ...
-
Ceny transakcyjne nieruchomości V 2018
... największą uwagę inwestorów, gdyż jest to najważniejszy rynek nieruchomości w kraju. Tu na brak popytu nadal nie ma co narzekać, w ciągu ostatniego roku średnia stawka za metr ... poziomie stopy procentowe oraz dobra sytuacja na rynku pracy (spadek bezrobocia i wzrost pensji). Nadal jest tak, że osoby kupujące nieruchomość na własne potrzeby (jako ...
-
Czy świadczenia pozapłacowe odpowiadają na potrzeby pracowników?
... czwarty pracodawca przyznaje, że podczas rekrutacji doskwiera mu brak kandydatów o odpowiednich kompetencjach – wynika z raportu „Sektor MŚP w obliczu rotacji pracowników”. W ... ubezpieczeniowej różni się w zależności od specyfiki firmy. Wpłaty mogą być odprowadzane z pensji pracownika lub być ponoszone przez pracodawcę. W grę wchodzi także podział ...
-
CFO wierzą w mocną koniunkturę biznesu
... Badani dyrektorzy finansowi dużo chętniej niż w zeszłym roku zapowiadają podwyżki pensji w ich przedsiębiorstwach – aż 51 proc. deklaruje wzrost wynagrodzeń szybszy niż inflacja ... ze zwiększania kosztów pracowniczych. Powszechna jest ostatnio obawa o brak wykwalifikowanych pracowników na rynku – zwłaszcza pracowników projektowych i produkcyjnych ...
-
Zatory płatnicze blokują polski transport
... się biorą? Problemem jest przede wszystkim płynność finansowa, a konkretnie - jej brak. Jak dowodzi 16. fala badania Bibby MSP Index, kłopot ten dotyka ... sobą daleko idące konsekwencje. Mogą one utrudniać regulowanie bieżących należności firmy (pensji dla pracowników, rat leasingowych i opłat za paliwo). Warto pamiętać także o negatywnych skutkach ...
-
Praca w magazynie: jakie zarobki?
... rękę”, ale najlepsi są w stanie osiągnąć nawet 4300 zł miesięcznej pensji. Przydatne linki: Oferty pracy Jednym z najwyższych stanowisk jest kierownik magazynu. To ... ważne, ale że absolutną podstawą dobrej pracy jest poczucie sprawiedliwego traktowania. Brak wymiernych nagród to kluczowa motywacja do zmiany pracy przez pracowników fizycznych, w tym ...
-
Polska: wydarzenia tygodnia 44/2018
... lat dłużej niż osoby, które rodzą się dziś. Stopa zastąpienia (stosunek emerytury do ostatniej pensji) wynosi w Polsce ok. 40 proc. To jeden z najgorszych wyników wśród 35 ... wyrazem braku szacunku dla dotkniętych skutkami ustawy obywateli oraz przedsiębiorców. Brak przewidywalności działania organów państwa będzie miał konsekwencje w postaci dalszej ...
-
PPK, czyli emerytura nie dla przedsiębiorcy
... najniższe składki, żeby zmniejszyć koszty, a gdy biznes okaże się sukcesem, wtedy brak środków na emeryturę przestanie być problemem. Ta zależność sprawia, że maksimum ... wydzielić odrębne oszczędności emerytalne. Jak to zrobić? Najłatwiejszym sposobem jest płacenie „pensji” sobie samemu, czyli przelew raz w miesiącu z konta firmowego na konto ...
-
Monitor Rynku Pracy IV kw. 2018 r.
... , iż ta opcja jest korzystniejsza dla przedsiębiorstwa niż ryzyko długotrwale nieobsadzonego wakatu i brak pewności, że znajdzie się odpowiednia osoba do pracy. Wyniki badania ... nie jest równy w całej gospodarce, to wielu pracowników odczuwa realną podwyżkę pensji, która nie jest “zjadana” przez inflację. Obecność tematu wynagrodzeń w mediach może ...
-
Jak premia ogranicza absencje chorobowe?
... „naturalną” – powodowaną faktyczną chorobą; Absencję „szarą” – jej przyczyną jest brak świadomego zarządzania procesami absencji; Absencję „zawodową” („patologiczną”) – generowaną ... obecność w pracy. Pamiętajmy, że dodatkowe benefity muszą być zawsze adekwatne do pensji podstawowej. Z naszych badań wynika, że premia niższa niż 7 % nie wpływa na ...
-
Kim jest polski kierowca ciężarówki?
... na poznawanie nowych miejsc i ludzi, a także, że nie muszą się obawiać o brak miejsca pracy. Raport zawiera także czynniki, których kierowcy nie lubią w swoim zawodzie – ... zawodowych kierowców w Polsce”, 95% osób w zawodzie zatrudnionych jest w oparciu o umowę o pracę, a średnia wysokość pensji wynosi nieco ponad 5 tys. PLN. Warto zwrócić uwagę, że ...
-
Fizjoterapeuta a obowiązki ubezpieczeniowe po 1 czerwca 2019
... Jest to obowiązek wynikający z ustawy o działalności leczniczej. Brak polisy uniemożliwi rejestrację praktyki fizjoterapeutycznej w rejestrze i w konsekwencji ... na niskie kwoty, a szkoda była wysoka, koszty mogą być pokryte z pensji fizjoterapeuty. Dobrowolna polisa OC chroni majątek w sytuacji, w której fizjoterapeuta popełni błąd w sztuce ...
-
Ile zarabia niania w Polsce w 2019 roku?
... ,9 PLN/godz. w porównaniu do opiekunek, którym brakuje opinii. Nianie deklarujące brak referencji zarabiają średnio 12,3 PLN/godz. Podsumowanie Nianie z wyższym wykształceniem i 5 ... składki na ubezpieczenia: emerytalne, rentowe, wypadkowe i zdrowotne tylko od tej części pensji, która nie przekracza minimalnego wynagrodzenia. Jednym z wymogów do ...
-
Czy odsetki od spóźnionego wynagrodzenia są opodatkowane PIT-em?
... ich stosunku pracy. Warto zaznaczyć, że na obowiązek ten nie mają wpływu zdarzenia, za które pracodawca nie ponosi winy – np. brak płynności finansowej spowodowany nieotrzymaniem spodziewanych środków finansowych, na skutek globalnego kryzysu finansowego. Jak wskazał bowiem SN w wyroku z 24.10.2013 ...
-
Praca za granicą. Dlaczego Holandia?
... . Blisko 60% badanych podaje, że wyjechali do Holandii motywowani perspektywą zdecydowanie wyższej pensji niż w ojczyźnie. Identyczna grupa ankietowanych uzasadnia wyjazd chęcią poprawy sytuacji finansowej ... szansa dla osób, które nie mogły skorzystać z szansy wyjazdu ze względu na brak kompetencji językowych – wyjaśnia Patrycja Liniewicz, Managing ...
-
Pakiet mobilności, czyli dyskusja bez końca
... języki. Obowiązkowe witryny internetowe, zawierające szczegółowe informacje o elementach składowych i sposobie rozliczania wynagrodzenia kierowcy. Obowiązek wypłaty pensji zgodnie z układem zbiorowym. Brak możliwości sankcjonowania, jeśli ww. dane nie zostały upublicznione. System wymiany informacji pomiędzy służbami kontrolnymi z dostępem ...
-
Delegowanie pracowników 2020. Nadchodzą istotne zmiany
... znaczy wyrównać do pensji tego miejsca, które przyjmuje pracownika delegowanego. Od wejścia w życie proponowanych zmian diety i ryczałty przez to, że formalnie stanowią zwrot kosztów, mogą zostać wyłączone z zasadniczej wypłaty przysługującej poza granicami kraju. Będzie to wynikać z faktu, że brak jednoznacznego wyjaśnienia, czy ...
-
Wskaźniki HR 2019 dla sektora produkcyjnego
... wysokim odsetkiem umów przedłużonych po okresie próbnym. Zakłady produkcyjne potwierdzają brak tej zależności, bowiem w porównaniu do sektora usługowego oraz handlowe, pracodawcy ... najmniej. Ich przeciętnie miesięczne wynagrodzenie brutto było średnio o 2 119 PLN niższe od pensji pracowników usługowych i o 1 259 PLN niższe od zatrudnionych w handlu. ...
-
61% Polaków nie wierzy w system emerytalny
... potwierdzać, że ciągłe zmiany w systemie emerytalnym raczej nie przysporzyły mu fanów. Brak zaufania do systemu emerytalnego nie potęguje jednak skłonności do samodzielnego oszczędzania ... Polaków doskonale zdaje sobie sprawę, że przyszłe emerytura będą niższe od pensji. Jedynie co dziesiąty jest zdania, że świadczenie emerytalne będzie przewyższać ...
-
Jakie problemy może napotkać wspólnota mieszkaniowa?
... takich jak: sprzątanie, utrzymanie zielni, konserwacje, administrowanie wynikający z podwyższonej pensji minimalnej. Rosną także ceny prądu, koszty komunalne takie jak odbiór ... , reprezentacji w sprawach porządkowych a także do głosowania uchwał. Brak prawidłowego umocowania w którymś z tych zakresów może wykluczyć pełną możliwość reprezentacji ...
-
Dzięki klauzuli obejścia prawa fiskus odmawia interpretacji podatkowych
... sąd przychylił się do jej skargi. Wskazał, że rozstrzygnięcie organu nie spełnia wymogów prawa i brak w nim wykazania nawet uzasadnionego przypuszczenia, że opisane przez spółkę zdarzenie może podlegać klauzuli przeciw unikaniu ... opodatkowania dochodów uzyskiwanych przez swój zakład w Polsce, kompensuje to właśnie zaliczeniem wypłat pensji ...
-
Monitor Rynku Pracy: wyraźne obawy o bezrobocie i likwidację firmy
... najniższym poziomie wskaźnik ten ukształtował się na wschodzie kraju. Na brak większych problemów z otrzymaniem tak samo dobrej lub lepszej pracy ... wykwalifikowanych robotników (po 44%). Jeśli natomiast chodzi o branże, to obawy przed zmniejszeniem pensji ma najwięcej pracowników edukacji oraz transportu i logistyki (po 46%), a także hotelarstwa ...
-
Ile zarabia informatyk w czasie pandemii? Więcej niż rok temu
... gdy w pierwszej połowie roku 2019 było to 10 tys. zł (+VAT). W przypadku najwyższych pensji mediana wyniosła 17,6 tys. zł (+ VAT), czyli o 10 proc. więcej niż rok wcześniej. W ... 39 proc. ogłoszeń, a inne umowy - w 4 proc. Jak wynika z raportu No Fluff Jobs, na brak ofert pracy nie mógł narzekać przede wszystkim doświadczony informatyk. - Oferty pracy ...
-
Jak negocjować podwyżkę wynagrodzenia w czasie i po pandemii?
... poświęcasz więcej czasu na pracę, możesz zapytać pracodawcę o jednorazową wypłatę wyższej pensji. Nie to w stanie zastąpić podwyżki, ale dzięki temu uzyskasz dodatkowe pieniądze ... z ich wyników. Czego unikać podczas negocjacji podwyżek? Pewne działania lub ich brak mogą uniemożliwić otrzymanie upragnionej przez Ciebie podwyżki. Ogromnym błędem jest ...
-
Sektor MŚP gotowy na II falę pandemii. Czego boją się firmy?
... 3); rozszerzenie oferty o nowe produkty (1 na 3); zamrożenie premii i dodatków do pensji (1 na 5). Istotną konsekwencją potencjalnych obostrzeń wprowadzonych w ramach ... programów pomocowych. Dlaczego tylko tyle? Prawie 43% przedsiębiorców twierdzi, że powodem był brak spełnienia warunków formalnych przewidzianych przez ustawodawcę. 4 na 10 firm ...