-
Europa: wydarzenia tygodnia 6/2012
... "gorącym" problemem społecznym i politycznym. Jego poziom nie maleje, a wręcz przeciwnie, wzrasta. Najpoważniejszym problemem jest brak pracy dla Hiszpanów w wieku od 16 do 24 lat. To dziś potencjalne źródło niepokojów społecz ... wynieść równowartość wynagrodzenia za 33 dni od jednego przeprowadzonego roku (wcześniej obowiązywał ekwiwalent pensji ...
-
Jest praca w turystyce
... pracodawcy narzekają na brak odpowiednich kandydatów. - Tego, czego brakuje kandydatom na proponowane przez nas stanowiska, to przede wszystkim brak wiedzy ogólnej i widocznego ... zarobki w postaci napiwków, które mogą być znaczącym dodatkiem do ich pensji. Informacje o badaniu Badanie zostało przeprowadzone przez eholiday.pl, Instytut Hotelarstwa i ...
-
Trendy HR w sektorze BPO/SSC
... problemów ze zdobyciem pracowników stanowi brak dostępnych kandydatów z odpowiednimi kwalifikacjami na rynku pracy oraz brak doświadczenia. Pojawiły się też deklaracje ... 79%) stwierdziło, że w ubiegłym roku w reprezentowanej przez nich firmie nastąpił wzrost pensji pracowników. Ponad połowa badanych przedsiębiorstw planuje też dalszy wzrost płac ...
-
Ranking ROR-ów
... z urządzeń wskazanych przez bank. Klienta o takim profilu nie powinien jednak satysfakcjonować sam brak opłat za konto. On na korzystaniu z usług bankowych powinien zarabiać. ... Pierwsza instytucja oferuje 3% moneyback od wybranych transakcji, druga – dopłaca 1% do wpływającej na konto pensji. To oznacza, że oba banki będą co miesiąc płaciły klientowi ...
-
Ubezpieczenie samochodu w kryzysie
... . Brak nowego telewizora czy komputera przez miesiąc to przecież mniejszy kłopot niż kara za brak OC. Zwłaszcza że w tym roku opłaty znowu są wyższe. Dla kierowców aut osobowych i motocyklistów opłaty wynoszą nawet 3200 zł (ok. 7% więcej niż w 2012 r.), czyli dwukrotność polskiej pensji minimalnej! ...
-
Czy w lutym zobaczymy historyczne szczyty na US500?
... , będą dane o zamówieniach w przemyśle w USA o godzinnie 16:00 szczególnie, że brak w kalendarzu raportów rocznych ważniejszych spółek. Z tego też względu dzisiaj nie ... pracy, takich jak np. USA, gdzie wzrost zatrudnienia skorelowany jest dodatnio z wzrostem pensji (i na odwrót, spadek zatrudnia wiąże się z szybkim spadkiem płac nominalnych ) ...
-
Branża RTV/AGD a trendy HR
... tego stanu jest brak kandydatów z odpowiednimi kwalifikacjami, który wynika z ograniczonej liczby specjalistów na rynku, brak mobilności pracowników a także z ... plany pracodawców na 2013 r., połowa respondentów (50%) zadeklarowała, że w ich firmie nastąpi wzrost pensji pracowników. Formą poprawy warunków zatrudnienia są również dodatkowe benefity, ...
-
Oferty pracy - czytaj między wierszami
... zarówno pracę pełną wyzwań i szybkie tempo, jak i niskie zarobki oraz brak czasu na szkolenie nowych pracowników. Eskperci monsterpolska.pl przygotowali zestawienie 10 ... się zdolnościami przywódczymi” – (Dostaniesz obowiązki menedżera, jego odpowiedzialność, bez większej pensji i respektu) Możliwe, że będzie to praca projektowa, w której zespoły ...
-
Dlaczego oszczędzanie na emeryturę to konieczność?
... maja 2011 r. składki przekazywane do OFE zostały obniżone z 7,3 do 2,3% twojej pensji . To pierwszy wyłom w tym systemie i zapewne nie ostatni. Na Węgrzech w 2011 r. ... przeszkodą w dodatkowym oszczędzaniu na emeryturę jesteśmy my sami, a nie brak pieniędzy. Niektóre osoby brak oszczędności na emeryturę tłumaczą jeszcze troską o dobro dzieci: „Teraz ...
-
Gdzie praca dla tegorocznych maturzystów?
... przez systemy IT i automatykę zdecydowanie przyśpieszy. - Zaczyna się walka o fachowców na europejskim rynku pracy. Odczuwalny brak rąk do pracy widać już w Niemczech, gdzie gospodarka nie poradzi sobie bez uzupełnienia zasobów pracowniczych z zagranicy. ... kariery na tle innych specjalizacji są zbliżone do wysokości średniej krajowej pensji ...
-
Światowy Dzień Oszczędzania: zastanów się nad finansami
... (24%). Niestety to nie najlepsze rozwiązanie. – Brak zainteresowania odległą przyszłością może mieć bardzo nieprzyjemne konsekwencje – zauważa Jacek Kur, ekspert Expandera, ZFDF. – Pesymistyczne prognozy wskazują, że stopa zastąpienia, czyli wysokość emerytury w stosunku do ostatniej wypłaconej pensji, może wynieść w 2046 r. zaledwie 30%. Jeśli ...
-
Rozwój osobisty i zawodowy wg Polaków
... częściej wyniki badań przyglądających się oczekiwaniom pracowników wskazują, że oprócz pensji liczą się również inne aspekty zatrudnienia, jak chociażby benefity pozapłacowe ... . Głównymi utrudnieniami w rozwoju, jakie spontanicznie wymieniają badani, są brak pieniędzy (18%) i brak czasu (14%). Zdecydowana większość Polaków przyznaje, że rozwijają się ...
-
Zatrudnianie cudzoziemców. Nie taki diabeł straszny, a pomocny
... kraju. Drastyczny spadek bezrobocia nie jest więc zjawiskiem sezonowym a brak pracowników odczuwa większość przedsiębiorstw. W tej sytuacji pracodawcy coraz chętniej ... ich wysoka motywacja do pracy i mobilność. Warunki zatrudnienia w Polsce, w tym wysokość pensji, są dla nich atrakcyjne, dlatego chętnie korzystają z ofert pracy proponowanych ...
-
Programista jest wśród nas. Sprawdź, czy możesz to być ty
... pracą Badania prowadzone przez Instytut Badań Edukacyjnych („Uwarunkowania decyzji edukacyjnych”) dowodzą, że brak satysfakcji z poziomu posiadanego wykształcenia jest problemem co czwartego Polaka. Nie ... porządku dziennym są sytuacje, w których absolwent studiów bez doświadczenia żąda pensji w wysokości 10 tys. zł na start. Po raz kolejny sprawdza ...
-
Warunki pracy w Polsce. Czy ciągle jest źle?
... Wiceprezydent Pracodawców RP. Bolączki pracowników - brak awansu i stres Badanie „ ... brak perspektywy na awans, to najczęstsze wskazania. Wielu badanych podkreślało, że nie ma dostępu do szkoleń podnoszących ich kompetencje. Dla co trzeciego pracownika problemem w pracy był nadmierny stres. Choć znaczny odsetek badanych był zadowolony ze swojej pensji ...
-
Zarobki Polaków coraz lepsze, ale i tak niewystarczające
... firmę Lindorff wynika, że w ponad 2/3 przypadków (69 proc.) wysokość pensji nie budzi negatywnych odczuć. Do huraotymizmu jest nam jednak daleko - odpowiedzi ... budżetem. Powyższe wskazania jasno ukazują, że niska pensja lub jej brak są najczęstszymi deklarowanymi powodami problemów z finansami. W drugiej kolejności są to nasze codzienne wydatki ...
-
Firmy i kandydaci pogubieni na rynku pracy
... szukania pracy jest brak odpowiednich ofert dla osób z danym wykształceniem lub kwalifikacjami (45,5%). Na drugim miejscu znalazł się brak odpowiedzi ze strony pracodawcy na przesłaną ofertę (24%). Z kolei 1 na 10 kandydatów nie spełniał wymagań, a co 20 nie był zadowolony z wysokości pensji. Przydatne linki ...
-
Monitor Rynku Pracy I kw. 2018 r.
... % zajęło to od 2 do 3 miesięcy. – Obecnie rynek pracy odczuwa brak pracowników. Wzrost popytu na pracę wynika z wyraźnego przyspieszania wzrostu gospodarczego w ... obowiązków na danym stanowisko, 85% – dostało pełne informacje o warunkach zatrudnienia, w tym pensji, typie umowy, czasie pracy i benefitach, a 84% – dowiedziało się dokładnie, jak wygląda ...
-
Spłacanie długów - norma etyczna ważna tylko w teorii?
... ukrywając w ten sposób swoje dochody, by uniknąć ściągania długów z pensji. Czym tłumaczymy takie zachowania? Za najczęstsze usprawiedliwienie służy stwierdzenie, ... dezaprobaty dla jego nierzetelności, ale nierzadko utrudniają wierzycielom dotarcie do niego. Brak przyzwolenia ogranicza potencjalne nadużycia poprzez różne formy nacisku społecznego ...
-
Jak oceniamy naszą satysfakcję z pracy?
... . work-life balance. Polacy zadowoleni z pracy, ale bez informacji zwrotnej i adekwatnych pensji Jak pokazują wyniki badania nasze nastawienie do pracy można uznać za pozytywne. ... . Bardzo często warunki pracy utrudniają utożsamianie się z misją firmy. Brak komunikacji, brak mechanizmów które dawałyby załodze nawet niewielki wpływ na losy firmy i to, ...
-
5 pytań o przedawnienie długu
... się na „czarno” tylko po to, aby uchronić się przed ściąganiem długów z pensji, a 72 proc. za nieakceptowalne uważa działania, które mają prowadzić do unikania spłaty zobowiązań. ... one prawo oczekiwać spłaty długów, nawet jeśli z różnych względów, jak na przykład brak wiedzy czy pieniędzy na koszty postępowania sądowego, nie wystąpiły na drogę sądową ...
-
Zmiany w prawie zachwieją prawami wierzycieli?
... należy choćby praca na czarno, by uniknąć ściągnięcia długów z oficjalnie uzyskiwanej pensji, które akceptuje aż co trzeci Polak. Co czwarty akceptuje zaś przepisywanie ... polubownej. Wydłużanie w czasie zwrotu długu, w tym poprzez brak woli do komunikowania się z wierzycielem, czy brak woli zawarcia porozumień o spłacie z warunkami odpowiednimi do ...
-
Jak demografia zmienia rynek nieruchomości: 3 główne trendy
... Wśród najczęściej spotykanych są wysokie i strome schody (52,6 proc.), brak windy (47,8 proc.), brak podjazdu dla osób poruszających się na wózku inwalidzkim (30,3 proc.). - ... dwudziestolatkowie mogą liczyć na świadczenia emerytalne w wysokości 38,6 proc. ich finalnej pensji netto. To jeden z najgorszych wyników wśród krajów OECD. Na Węgrzech stopa ...
-
Jak spłacić 46 miliardów złotych długu? Poradnik dłużnika
... dla dłużnika”. Trzeba jednak pamiętać, że przedawnienie nie oznacza anulowania długu, a tylko brak możliwości jego dochodzenia przed sądem. Wierzyciel nadal ma prawo upominać się o swoje i ... decyzją sądu przez kolejnych kilka lat spłacać wierzycieli w ratach ze swoje pensji. Zgodnie z przepisami powinno to trwać do 36 miesięcy, choć w szczególnych ...
-
Płaca minimalna i 500 plus a wiedza ekonomiczna Polaków
... firmy oraz 7% - że z pieniędzy rządowych (spadek o 5 punktów procentowych). Wyniki badania pokazują, że w elektoracie Prawa i Sprawiedliwości jest najwięcej osób, które deklarują brak wiedzy na temat źródła finansowania „500 plus” (16%). Wśród wyborców Koalicji Obywatelskiej odsetek takich odpowiedzi wynosi 4%, a wśród Lewicy - 1%. Wyborcy partii ...
Tematy: płaca minimalna, 500 plus -
Wynagrodzenie pracownika: obowiązki pracodawcy i ewidencja księgowa
... skorzystać z tego zwolnienia, trzeba: po pierwsze przedstawić pracodawcy aktualne orzeczenie lekarskie stwierdzające brak przeciwwskazań do pracy w warunkach pracy opisanych w skierowaniu ... zaliczyć do kosztów tylko tę część. Natomiast pozostałą kwotę pensji rozliczy w miesiącu zapłaty. Składki od częściowo wypłaconego wynagrodzenia należy ...
-
Dlaczego 1/2 Polaków nie przystąpiła do PPK?
... min. 2% swojej pensji, dopłata ze strony pracodawcy to min. 1,5%, a Skarb Państwa dopłaca jednorazową składkę powitalną w wysokości 250 zł oraz składkę roczną w wysokości 240 zł). Na tak niski poziom partycypacji w PPK składa się wiele czynników. Kluczowy to przede wszystkim brak zaufania społeczeństwa do ...
-
Koronawirus zmienia miejsca pracy. Wszystko, co musisz wiedzieć o pracy zdalnej
... związanych z technologią ujawniło, że 37% z nich zdecydowałoby się na obcięcie pensji, jeśli mogliby pracować z domu! Te liczby zdecydowanie dają do myślenia i ... szczególnie w branży technologicznej. Wśród innych obaw wymienianych wśród managerów jest brak zaufania do zespołu, który będzie pracować z plaży i wypoczywać, a nie pracować. ...
-
Co może przedsiębiorca w obliczu siły wyższej epidemii koronawirusa?
... pensji? Powyższa reguła nie ma jednak zastosowania do stosunków pracy. Co prawda pracodawca może, powołując się na siłę wyższą, próbować w ugodowy sposób starać się wytłumaczyć pracownikom brak ... wykonania lub naprawienia wynikłej wskutek niewykonania szkody, wskazując na brak jej wystąpienia, np. podnosząc, że przedsiębiorca mógł przewidzieć ...
-
Cień koronawirusa nad światową gospodarką
... wszystkie rządy podążały za przykładem Chin, podejmując bezpośrednie działania przeciwko Covid-19. Brak funduszy nie powinien ograniczać nikogo na pierwszej linii frontu. ... (związane z tym przejściowe zamrożenie depozytów), okresowe przejęcie przez państwo wypłaty pensji w biznesach, które nie mogą normalnie działać i/lub inna forma partycypacji w ...
-
Budżet państwa: za co płacą podatnicy?
... jedynie ok. 50 proc. leków, które są w Unii Europejskiej, jest dostępnych w Polsce. Przez brak nowoczesnych leków, na które nie ma pieniędzy, w Polsce ratuje się mniej ... rodzicom dzieci niepełnosprawnych, które wymagają całodobowej opieki i sfinansować dodatek w wysokości średniej pensji przez rok dla ponad 31 tys. osób. 2 mld zł pomogłoby także m. ...
-
Jak stworzyć skuteczne ogłoszenie o pracę?
... podane są widełki płacowe, niż na tę, w której nie ma podanej pensji. Warto zestawić tę daną z deklaracjami wielu pracodawców, wskazującymi na trudności z ... nie jest jasne jak będą wyglądały ich obowiązki na potencjalnie nowym stanowisku. Brak szczegółów w ofercie pracy zniechęca do aplikowania, ponieważ w oczach kandydatów zmniejsza się wiarygodność ...
-
Praca w obsłudze klienta. Co mówią pracownicy?
... ceny usług czy produktów, a z drugiej ze zmieniającą się siłą nabywczą własnej pensji. Kluczowe cechy w relacji z klientem Bezpośrednia praca z klientami, choć stereotypowo ... na 4 respondentów (74%). Daleko za nimi znalazły się takie czynniki, jak np. brak możliwości rozwoju (30%) czy poczucie niedocenienia (24%). Sytuacja zmienia się jednak, ...
-
Wynagrodzenia specjalistów: które branże i zawody gwarantują wysokie zarobki?
... te, które pozostały w tej samej organizacji. Dla części pracowników brak podwyżki inflacyjnej jest jednym z czynników przesądzających o poszukiwaniu nowej pracy — mówi ... zawodowych. Dlatego nie dziwi nas fakt, że w 2023 obserwujemy wzrosty pensji w prawie wszystkich analizowanych przez nas sektorach. Pracodawcy zdają sobie sprawę z konkurencyjności ...
-
Rotacja na rynku pracy pozostaje stabilna
... . Jednocześnie niemal tyle samo, bo 63 proc. Polaków uważa, że jawność pensji może skutkować wewnętrznymi konfliktami w miejscu pracy. 25 proc. natomiast zgadza się z twierdzeniem, ... to, co pokazują twarde dane. Przed nami zatem pełzająca stopa bezrobocia i brak wyraźnego wzrostu zatrudnienia. Rynek pracy w Polsce po raz kolejny udowadnia, mimo ...