-
Samochód prywatny do celów służbowych: odmowa wypłaty ryczałtu?
... pracy lub regulaminu wynagradzania. Chyba że pracodawca nie jest objęty układem zbiorowym pracy lub nie ma obowiązku ustalenia regulaminu wynagradzania – wtedy decyduje umowa o pracę. Jeżeli postanowienia układu zbiorowego pracy, regulaminu ...
-
Świąteczne zakupy przez internet. Internauci pytają, ekspert odpowiada
... regulaminu sklepu internetowego. Na jakie aspekty w regulaminie powinienem zwrócić uwagę, aby mieć pewność, że robię zakupy u rzetelnego sprzedawcy? Jeżeli brak czasu sprawia, że nie mamy możliwości zapoznania się ze wszystkim zapisami regulaminu ... którzy w grudniu borykają się z większą ilością pracy. Wiele sklepów udostępnia również opcję „live chat ...
-
Działalność gospodarcza podjęta już w chwili rejestracji firmy? Jak to zrobić?
... regulaminu organizacyjnego, a następnie przygotować większość niezbędnych dokumentów, gdyż w świetle dzisiejszych regulacji muszą być one nawet w tych najmniejszych firmach. Część z tych regulacji, co prawda nie jest wymagana obligatoryjnie, pod rygorem kar, ale w praktyce, brak ... stanowić element regulaminu pracy), regulamin ochrony i zabezpieczenia ...
-
PKPP Lewiatan: Czarna Lista Barier 2010
... PKPP Lewiatan podaje, iż obecnie przedsiębiorcy najczęściej wskazują jako utrudnienia: Brak systemowej informacji o ofercie wsparcia dla przedsiębiorców w kolejnych latach obecnej perspektywy ... budżet państwa, przedsiębiorców oraz rynek pracy; znowelizowanie ustawy o Radzie Ministrów i uchwalenie nowego regulaminu pracy Rady Ministrów, (Regulacje te ...
-
4 grzechy zarządzania
... może być świadome zwalczanie myślenia grupowego, np. poprzez dokładną analizę efektów pracy grupy - oczywiście przez samych jej członków. Błąd trzeci: zbyt ... się za to, że kultura odpowiedzialności sprzyja generowaniu pozytywnych zachowań. Brak sankcji za łamanie regulaminu ma natomiast destrukcyjny wpływ na organizację - jak uznali ankietowani, ...
-
Praca zdalna - co musisz wiedzieć?
... regulaminu warto więc zawrzeć ogólne zasady organizacji pracy zdalnej, w tym m.in. zasady kontaktowania się pracodawcy z pracownikami, sposoby ewidencjonowania faktycznego czasu spędzanego na pracy (np. przed komputerem), prawa i obowiązki obu stron, w tym w szczególności instrukcje bezpiecznej i higienicznej pracy ...
-
Praca zdalna w Polsce, życie za granicą. 35% firm zgadza się na ten model
... regulaminu wewnętrznego, który ustanawia ogólne zasady i ograniczenia dotyczące pracy zdalnej z zagranicy. Ograniczenia mogą odnosić się do okresu takiej pracy, państw gdzie może być ona świadczona czy czynności, które pracownik może wykonywać podczas pracy ...
-
Tworzenie oprogramowania: wynagrodzenia a koszty firmy
... się z rokiem kalendarzowym. Nie posiada ona regulaminu wynagradzania – te są wypłacane na koniec każdo ... przez pracownika w wyniku wykonywania obowiązków ze stosunku pracy przysługują pracodawcy, o ile umowa nie stanowi inaczej ... one w uchwytnym związku z konkretnymi przysporzeniami podatnika - brak jest możliwości ustalenia, w jakim okresie i w jakiej ...
-
Rozwiązanie umowy o pracę
... regulaminu. Dopiero po dokonaniu drugiego powiadomienia urzędu pracy można wypowiedzieć pracownikom umowy o pracę – rozwiązanie stosunku pracy nie może nastąpić wcześniej niż po upływie 30 dni od dnia dokonania drugiego powiadomienia urzędu pracy ...
-
Jak działa komisja pojednawcza w firmie?
... regulaminu postępowania pojednawczego, przy czym powinien on być dostosowany zwłaszcza do wielkości danego zakładu pracy ( ... pracy (na wniosek pracownika) nada ugodzie klauzulę wykonalności, która (na mocy art. 776 K.p.c.) stanowi tytuł wykonawczy, co jest z kolei równoznaczne z możliwością wyegzekwowania ustalonych w ugodzie świadczeń. Gdy brak ...
-
Regulamin wynagrodzeń - konieczne zmiany
... . O ile w przypadku zakładowego układu zbiorowego pracy możliwe jest wypowiedzenie w całości lub w części, to w przypadku regulaminu wynagradzania, brak uzgodnienia zmian pozbawia pracodawcę możliwości ich wprowadzenia. Zdaniem ekspertów konieczna jest więc zmiana w art. 772 Kodeksu Pracy, która pozwoli pracodawcy ustalać regulamin wynagradzania ...
-
Zwolnienia grupowe: procedury
... pracy oraz związanej z nią likwidacji części stanowisk. Ustawa o zwolnieniach grupowych, w przeciwieństwie do ogólnych przepisów kodeksu pracy, daje prawo do zwolnienia pracowników nawet wtedy, gdy brak ... pracodawcę regulaminu zwolnień. Powinno być ono zawarte w terminie 20 dni od rozpoczęcia negocjacji. Zawiadomienie powiatowego urzędu pracy. Zakres ...
-
Zwolnienia grupowe a odprawa
... regulaminu tych zwolnień. Dzień wypłaty Odprawa pieniężna z tytułu utraty zatrudnienia z przyczyn niedotyczących pracownika przysługuje w dacie rozwiązania stosunku pracy. O uprawnieniu tym decyduje więc stan prawny obowiązujący w dacie ustania stosunku pracy ...
-
Zwolnienia grupowe - procedura
... liczbą pracowników, w przypadku reorganizacji zakładu pracy oraz związanej z nią likwidacją części stanowisk, gdy brak ku temu przesłanek ... regulaminu powinna być skonsultowana z przedstawicielami pracowników. ETAP III - zawiadomienie powiatowego urzędu pracy Należy pamiętać, iż o zwolnieniach grupowych trzeba dodatkowo poinformować urząd pracy ...
-
Przyczyna wypowiedzenia umowy o pracę w zwolnieniach grupowych
... fundacji i brak możliwości zaproponowania pracy ... pracy w przypadku tego rodzaju zwolnień. W pierwszej kolejności SN przypomniał, że dla dokonywania zwolnień grupowych konieczne jest przeprowadzenie określonej procedury konsultacyjnej. W ramach tej procedury, pracodawca przekazuje przedstawicielom pracowników, za pomocą porozumienia oraz regulaminu ...
-
Monitoring pracowników w świetle RODO
... pracowników i jednoczesny brak bezpośrednich przepisów ... pracy, nakładają na pracodawcę szereg wymogów wynikających z wykorzystywania monitoringu. Jednym z nich, jest obowiązek ustalenia rodzaju monitoringu w układzie zbiorowym lub regulaminie pracy, a w przypadku podmiotów nie objętych takim układem, lub nie zobowiązanym do uchwalenia regulaminu ...
-
Podróż służbowa pracownika/zleceniobiorcy w podatku dochodowym
... pracy lub w regulaminie wynagradzania albo w umowie o pracę, jeżeli pracodawca nie jest objęty układem zbiorowym pracy lub nie jest obowiązany do ustalenia regulaminu wynagrodzenia (art. 77 [5] par. 3 Kp). W przypadku, gdy układ zbiorowy pracy ... ZUS. Brak jest bowiem w tym zakresie jednoznaczności przepisów odnoszących się do kwalifikacji tej pracy do ...
-
Praca zdalna - jak wprowadzić ją w życie?
... regulaminu, porozumienia z pracownikiem lub polecenia pracy zdalnej. Dodatkowo wprowadzono regulacje dotyczące tzw. okazjonalnej pracy zdalnej, której wymiar pracy został ograniczony do 24 dni w roku kalendarzowym. Jest to forma pracy ...
-
Studia podyplomowe lub wyjazd integracyjny jako nadgodziny?
... pracy, regulaminu, przepisów prawa lub umowy o pracę. Ponadto, przepis ten stanowi wdrożenie art. 13 dyrektywy 2019/1152 w sprawie przejrzystych i przewidywalnych warunków pracy ...
-
Premia regulaminowa a uznaniowa
... . W Kodeksie pracy nie znajdziesz bowiem regulacji w tym zakresie. Oznacza to, że sam decydujesz o przyznaniu takiego składnika i wprowadzeniu go do regulaminu wynagradzania albo do ... ani nazwa wskazująca, że jest to premia uznaniowa, ani też brak ścisłego określenia jej wysokości. Nie możesz zatem zapominać o konsekwencjach nieprecyzyjnego dokonania ...
-
Coaching kadry zarządzającej
... zostać członkiem zarządu. Problem: brak stałego przedmiotu uwagi i strategicznego ukierunkowania. Z tytułu ... briefingi przez telefon w drodze do pracy. Po kilku miesiącach porządkowania swojego planu pracy, Mike ... członka zarządu jest zwykle obwarowane precyzyjnymi wytycznymi regulaminu zarządu, a także nieformalnymi preferencjami właściciela ...
-
ZUS daje pieniądze na poprawę BHP. Wnioski do 31 sierpnia br.
... realizację projektów dotyczących poprawy bezpieczeństwa i higieny pracy, redukcji zagrożeń związanych z wypadkami przy pracy, czy chorobami zawodowymi. Nabór wniosków już ... oczyszczania oraz uzdatniania powietrza. Pełna lista znajduje się w załączniku do Regulaminu Konkursu. Wniosek składany jest w formie papierowej i elektronicznej. Jego ...
-
Mieszkanie dla pracownika z ZFŚS
... pracy, na zastępstwo i bezterminowe – na czas nieokreślony). Uprawnieniem tym objęci są także pracownicy na urlopach wychowawczych. Prawa do korzystania z zfśs nie należy także ograniczać, wprowadzając do regulaminu poza socjalne kryteria przyznawania pomocy mieszkaniowej - np. wymóg zakładowego stażu pracy ... (brak własnego mieszkania w ogóle, jak i ...
-
Ochrona danych osobowych w social media
... poinformować uczestników o celu przetwarzania danych i dobrowolności ich podania. Brak takich informacji jest karany grzywną. Użytkownik ma również ... regulaminu Facebooka i polskiego prawa, pamiętając o właściwym informowaniu użytkowników. Stworzenie dobrej aplikacji, która nie tylko zbiera dane, ale także je chroni, wymaga nie lada nakładów pracy ...
-
Nie tylko związki zawodowe reprezentują pracowników
... ze strony związków, a brak ich zgody blokuje możliwość dokonania zaplanowanych przez pracodawcę czynności. Takich uzgodnień wymagają: utworzenie i zmiana regulaminu wynagradzania (art. 772 § 4 K.p.), zawarcie i zmiana układu zbiorowego pracy (ar. 238 i art. 2419 K.p.), rozwiązanie stosunku pracy z pracownikiem podlegającym szczególnej ochronie ...
-
Obsługa zamówień w sklepach internetowych
... też uszkodzenia ich zawartości. Oceny jakości pracy Poczty Polskiej przez klientów sklepów, uczestników ... współwłaściciel e-sklepu sprzedającego dewocjonalia. - Innym problemem jest brak przeszkolenia pracowników poczty. Często to sam musiałem się ... interesy konsumentów wprowadzając do Regulaminu świadczenia usług przewozowych i pocztowych postanowienia ...
-
Porozumienie a wypowiedzenie zmieniające
... pracy. Następuje ona po upływie okresu wypowiedzenia. Należy podkreślić, że uprawnienie do wniesienia odwołania od wypowiedzenia oraz do złożenia oświadczenia o braku zgody na zmianę warunków umowy są niezależne od siebie i nie mogą być stosowane zamiennie. Zmiana regulaminu ... przysługuje im dodatek wyrównawczy. Brak zgody może pozbawić odprawy Umowa ...
-
Członek zarządu a nieodpłatne świadczenia
... kapitałowej w świetle przepisów prawa cywilnego i handlowego - brak ustawowego zobowiązania spółki kapitałowej do ... wynagrodzenie wynikające przykładowo z uchwały wspólników, Regulaminu Zarządu, samej umowy spółki czy też innych regulacji ... wynagrodzenia od spółek zależnych, a wynagrodzenie z tytułu stosunku pracy wypłacane przez spółkę matkę nie ...
-
Odliczenie VAT od samochodu osobowego: sąd ruga fiskusa?
... pracy w stosunku do pracowników itp. Każdy użytkownik natomiast zostanie obowiązany do podpisania oświadczenia o zapoznaniu się z treścią regulaminu, w tym akceptacji możliwych konsekwencji jego nieprzestrzegania. Niestety, pomimo sporządzenia regulaminu ...
-
Parkowanie samochodu osobowego pod domem z pełnym odliczeniem VAT
... wynikających z Kodeksu pracy w stosunku do pracowników itp. Każdy użytkownik natomiast zostanie obowiązany do podpisania oświadczenia o zapoznaniu się z treścią regulaminu, w ... z tym nie pozwala na stworzenie jasnych i przejrzystych zasad, z których wynikałby brak możliwości użycia samochodów do celów prywatnych. Sprawa ostatecznie trafiła do ...
-
Wybór serwera dla firmy: jakie kryteria przyjąć?
... , że jest to niezbędne narzędzie pracy w każdym nowoczesnym przedsiębiorstwie. Mimo, że sam ... inne, poufne informacje przekazywane za pośrednictwem serwera. Brak takich zabezpieczeń ułatwia osobom niepowołanym przejęcie haseł ... np. na stronie WWW usługodawcy, zapominając o przeanalizowaniu regulaminu. Jest to istotne niedopatrzenie, które może mieć ...
-
Zgoda na przetwarzanie danych osobowych
... wyrażania. Czynności takiej nie konwaliduje późniejsze poinformowanie o treści regulaminu, ani możliwość zgłoszenia zastrzeżeń wobec pewnych form przetwarzania ... art. 29 w sprawie pojęcia zgody, uznaje, że „brak kliknięcia nie może być uznany za jednoznaczną ... , a to znowu będzie wymagało sporego nakładu pracy, nie mówiąc o tym, że w takiej sytuacji ...
-
Tworzymy idealne car policy
... kluczyk i dokumenty, nie pozostawiać cennych przedmiotów w pojeździe (brak odpowiedzialności firmy). Paliwowe abecadło Osoby rozdział warto poświęcić ... tym zakresie przepisy prawne, jak choćby Kodeks pracy, BHP, prawo podatkowe, Kodeks drogowy, itp. ... zgody i wiedzy firmy, niezastosowanie się do regulaminu oraz do zaleceń firmy skutkujące dodatkowymi ...
-
Najlepsze sklepy internetowe 2012
... nie musimy już zaglądać do całego regulaminu. Jedynie niecałe 7% ankietowanych uznało, że nie ... z punktu widzenia sklepów Przed polskim e-commerce jest jeszcze dużo pracy. Sklepy profesjonalnie podchodzą do swoich obowiązków i praktyk. ... 66%). Na drugim miejscu znalazł się brak bezpośredniej możliwości dotknięcia, przetestowania produktu (prawie 58%). ...
-
Google Plus goni Facebooka
... , to starają się przestrzegać wszystkich postanowień regulaminu, ponieważ zawieszenie profilu lub zamknięcie konkursu ... zamian Google Plus oferuje inne rozwiązania, których brak u konkurencji. Na przykład funkcja „kręgi” pozwala w sposób ... przyjaciołom, a jeszcze inne współpracownikom czy kolegom z pracy. Choć funkcja kręgów wydaje się bardzo prosta, to ...