-
Nie ma cyberbezpieczeństwa bez specjalistów
... 2022 Cybersecurity Skills Gap Report. Opracowanie dowodzi, że niedobór wykwalifikowanych specjalistów ds. cyberbezpieczeństwa to problem zauważalny w skali całego globu. Trudności z rekrutacją to jednak tylko wierzchołek góry lodowej - brak wykwalifikowanych pracowników to przede wszystkim zagrożenie naruszeniem bezpieczeństwa cybernetycznego ...
-
Rynek pracy specjalistów w 2009 r.
... w stanie dostosować strategię sprzedaży do coraz trudniejszych warunków rynkowych. Na brak ofert nie mogły narzekać również osoby szukające pracy w dziale technologicznym ... od lat pozostaje mniej więcej stała. Informacje o badaniu Raport „Rynek pracy specjalistów w 2009” został przygotowany na podstawie analizy 161277 ofert pracy, które zamieszczono ...
-
Audyt wewnętrzny na rozstaju dróg. Brakuje specjalistów
... na funkcjonowanie organizacji. Dlaczego tak jest? Problemem jest min. brak odpowiednich kwalifikacji wśród pracowników. Przeprowadzona przez Deloitte analiza objęła swoim zasięgiem ... jednocześnie, że najbardziej problematyczny jest dostęp do specjalistów z zakresu informatyki, w tym cyberbezpieczeństwa i przetwarzania w chmurze, a także analizy ...
Tematy: audyt wewnętrzny, kontrola wewnętrzna -
OC zawodowe: kto musi je mieć, ile kosztuje jego brak?
... specjalistów, w tym np. dla księgowych, adwokatów, farmaceutów, jest ono obowiązkowe. Z tego tekstu dowiesz się m.in.: W których zawodach OC zawodowe jest obowiązkowe? Jakie kary grożą za brak ... umowy ubezpieczenia – dodaje ekspertka. Kary za brak OC zawodowego bywają dotkliwe Brak ubezpieczenia zawodowego oznacza konieczność pokrycia kosztów ...
-
Brak OC zawodowego może kosztować bardzo słono
... ? Jakiego rodzaju szkody pokrywa OC zawodowe? Co grozi za brak obowiązkowego OC zawodowego? Ryzyko zawodowe związane z możliwością wyrządzenia szkody swoim kontrahentom ... dotyczy ustawowy obowiązek ochrony ubezpieczeniowej stanowią zaledwie niewielki procent wszystkich specjalistów na rynku zawodowym. Zainteresowanie tego rodzaju produktami ze strony ...
-
Zatory płatnicze i brak fachowców. Nad tym ubolewają przedsiębiorcy
... firm rzadziej wskazywali na takie czynniki jak: sezonowość, brak zleceń czy silną konkurencję. Znacznie częściej zaczęli natomiast mówić o problemach z zatrudnieniem wykwalifikowanych fachowców - zwraca uwagę Sławomir Grzelczak. – Wprawdzie, przedsiębiorcy zawsze żalili się na brak specjalistów, ale widać, że po spadku stopy bezrobocia w okolice ...
-
Brak pracowników psuje biznes. Jak sobie radzić?
... nowym pracodawcą też jest niezwykle ważna – podkreśla Michał Młynarczyk z Devire. Gdzie brak pracowników daje się najbardziej we znaki? Jedną z najlepiej rozwijających się branż ... są to stanowiska wysoko wykwalifikowanych informatyków, programistów i analityków, specjalistów finansowo-księgowych oraz wsparcia technicznego/obsługi klienta w językach ...
-
Brak pracowników wyhamowuje produkcję
... Wskaźniki te mogą świadczyć o stopniowym wychładzaniu się naszej gospodarki. Za główny hamulec można uznać brak pracowników, przez które wiele firm jest zmuszonych do odrzucania spływających zamówień i wstrzymania planów ... swoich pracowników. Należy przy tym pamiętać, że coraz częściej zamiast tworzenia kominów płacowych, specjalistów zachęca się ...
-
Zmiana pracy: gdy mało płacą i brak szans na awans
... brak możliwości rozwoju zawodowego to najczęstsze czynniki, które stoją za podjęciem decyzji o zmianie pracodawcy. Do tego ... wymieniają zarobki. Jedynie dla specjalistów IT są one na drugim miejscu –po rozwoju zawodowym (66% wskazań na rozwój vs 63% na zarobki). Wśród respondentów w wieku 26-30 lat, zarobki i brak możliwości rozwoju czy awansu to ...
-
Prognozy na 2024 rok. Brak pracowników największym problemem
... dwucyfrowe wzrosty wynagrodzeń – podkreśla prof. Jacek Męcina. Firmy narzekają na brak rąk do pracy Trudna sytuacja przedsiębiorców wiąże się z tym, że niezmiennie rynek pracy odczuwał będzie duży deficyt pracowników, zwłaszcza w zakresie specjalistów. Biznes będzie musiał podwyższać wynagrodzenia, tak w przemyśle, jak i w usługach. Zapowiadana ...
-
Praca w IT jest, ale ekspertów brak
... niedobór wykwalifikowanych pracowników. Wyzwania rysujące się przed sektorem nowych technologii to nie tylko brak kadry, ale również inne wymagania branży, których nie da się już ignorować. Pracownicy ... % deklaruje, iż w ostatnim roku uczestniczyło w co najmniej jednym szkoleniu IT finansowanym przez pracodawcę. 65% specjalistów uczestniczyło w ...
-
Cyberbezpieczeństwo w firmach: świadomość jest, realizacji brak
... wydawać się zbędne. Niestety. Z badania zrealizowanego przez Cisco wśród menedżerów i specjalistów IT z największych polskich firm i instytucji publicznych wyraźnie wynika, że większość ... organizacji (56 proc.), niewystarczające budżety (34 proc.), brak odpowiednich narzędzi (24 proc.) oraz brak ekspertów (20 proc.). – Firmowe sieci czy systemy IT ...
-
Freelancerzy: na brak pracy nie narzeka copywriter i grafik
... skierowanych jest do copywritera. Kto jeszcze nie powinien narzekać na brak ofert od zleceniodawców? Oto do jakich wniosków prowadzi badanie Useme.com. Z tego ... pracuje do 4h dziennie. Jest to również najbardziej zapracowana grupa niezależnych specjalistów – 22 proc. copywriterów deklaruje realizację ponad 10 zleceń w ciągu miesiąca – tłumaczy ...
-
Automatyzacja nie jest lekiem na brak kierowców zawodowych
... w branży transportowej są deficyty kadrowe. Na brak kierowców zawodowych narzeka coraz większa rzesza firm. Szacunki wskazują, że co gorsza, ... zatrudnienia. W dłuższej perspektywie czasowej można oczekiwać, że w kadrze rósł będzie udział specjalistów z obszaru IT. W długim terminie może to oznaczać zmianę modeli biznesowych przedsiębiorstw. ...
-
6 czynników sukcesu budowania zespołu pracowników - specjalistów IT
... jest w stanie zatrudnić i zatrzymać potrzebne im talenty technologiczne, a 72% pracowników branży technologicznej w USA rozważa odejście z pracy w ciągu najbliższego roku. Brak odpowiednich specjalistów IT może spowodować straty w gospodarce amerykańskiej sięgające 162 miliardów dolarów rocznie1. Mimo to, mniej niż jedna czwarta badanych w ramach ...
-
Polski rynek pracy specjalistów IT w III kw. 2012
... specjalistów znających języki programowania Java, PHP) czy platformę .NET, specjalistów od projektowania i wdrażania (15%), a także administratorów (14%). Warto zauważyć, że mimo największego zapotrzebowania na tych specjalistów ... akademickiej, niezbędne jest doświadczenie projektowe. - Na jego brak mogą sobie pozwolić jedynie specjaliści w bardzo ...
-
Brak stron o zdrowiu na urządzenia mobilne
... mogą wymieniać się uwagami, wzajemnie sobie polecać czy odradzać lekarzy specjalistów. Obecnie portale należące do wskazanych grup zawierają bazy kilkudziesięciu tysięcy ... szczeblach kierowniczych i zarządzających, prawdopodobną przyczyną jest po prostu brak czasu. Specjaliści najbardziej zainteresowani zdrowiem W grupie użytkowników, którzy z sieci ...
-
Rynek pracy: oczekiwania specjalistów
... Palikowski, Prezes Zarządu Polskiego Stowarzyszenia Zarządzania Kadrami. Sytuacja ekonomiczna, a blokowanie podwyżek Jednym z motywatorów, który mógłby przekonać specjalistów do zmiany pracy jest wyższe wynagrodzenie. Brak możliwości rozwoju finansowego może stanowić impuls do rozpoczęcia poszukiwań nowego pracodawcy. Tym bardziej, że według blisko ...
-
Wynagrodzenia specjalistów: które branże i zawody gwarantują wysokie zarobki?
... obserwujemy od lat w Europie Zachodniej, gdzie rozpiętość między zarobkami specjalistów a kadrą dyrektorską i menedżerską jest jeszcze niższa – dodaje Radosław Szafrański. Nowe stanowiska ... , które pozostały w tej samej organizacji. Dla części pracowników brak podwyżki inflacyjnej jest jednym z czynników przesądzających o poszukiwaniu nowej pracy — ...
-
Brak ewidencji czasu pracy a nadgodziny
... znaczenie tylko dla ustalenia rzeczywistej wersji czasu pracy pracownika. Jej brak nie oznacza jednak automatycznie, że wynagrodzenie pracownika ustalono nieprawidłowo. Sąd ... dopuszczalnego, dowodu na ustalenie czasu pracy pracownika. www.KadryOnline.pl - Serwis specjalistów ds. personalnych. Praktyczne wskazówki dotyczące prawa pracy, najświeższe ...
-
Praca dla specjalistów: CSR i employer branding
... , że rolę wiodącą powinien mieć jednak dział PR. Być może brak jasnego określenia, który departament powinien reprezentować taki specjalista wynika z tego, ... a istotne jest także doświadczenie z zakresu doradztwa personalnego i marketingu. Choć ofert dla „nowych” specjalistów nie ma zbyt dużo, to osoby mające kompetencje „csrowców” lub „ ...
-
Firma rodzinna: brak sukcesora szansą dla menadżera?
... najczęściej przekazywane są firmy z branży turystycznej i gastronomicznej oraz konsultingu i doradztwa prawnego. Brak osoby, która chciałaby przejąć rodzinny biznes to dla nestora ... , jak i pozostałych pracowników. Wykupy menadżerskie są pozytywnie oceniane przez specjalistów, jako stymulujące rozwój firmy. Osoby decydujące się wejść w rolę ...
-
Polscy pracownicy, czyli senność, błędy żywieniowe i brak ruchu?
... , a także pokazuje, w jaki sposób przekładać na środowisko pracy najnowsze ustalenia specjalistów (fizjologów pracy, dietetyków, neurobiologów czy psychologów). - Czy tego chcemy czy ... i kryzysy oraz większą podatnością na infekcje. Podobne skutki przynosi też brak odpoczynku w ciągu dnia. - Trzeba pamiętać, że regeneracja bierna, czyli sen, ...
-
Brak harmonogramu pracy a wymiar urlopu
... sam pracownik decyduje kiedy i przez ile godzin będzie świadczył pracę. Niemniej jednak brak harmonogramu czasu pracy, może być kłopotliwy w sytuacji, gdy należy rozliczyć ... zadaniowy to de facto pewna modyfikacja systemu podstawowego. www.KadryOnline.pl - Serwis specjalistów ds. personalnych. Praktyczne wskazówki dotyczące prawa pracy, najświeższe ...
-
Brak pracowników produkcji i logistyki. Firmy podnoszą wynagrodzenia
... trudne jest pozyskanie i zatrzymanie pracowników niższego szczebla oraz specjalistów technicznych, takich jak technicy utrzymania ruchu, ... powodem odejścia z dotychczasowej pracy byłoby niesatysfakcjonujące wynagrodzenie, w następnej kolejności brak perspektyw awansu oraz możliwości rozwoju zawodowego. Specjalizacje najbardziej poszukiwane ...
-
Praca dla konkurencji a brak klauzuli o zakazie
... . 11 ustawy z 16 kwietnia 1993 r. o zwalczaniu nieuczciwej konkurencji (Dz.U. z 2003 r. nr 153, poz. 1503 ze zm.). www.KadryOnline.pl - Serwis specjalistów ds. personalnych. Praktyczne wskazówki dotyczące prawa pracy, najświeższe interpretacje przepisów, informacje o zmianach prawnych, bezpłatne biuletyny e-mailowe.
-
Otwarcie granic a emigracja zarobkowa
... , a Niemiecki Instytut Badań Gospodarczych mówi nawet o 500 000. „Dziennik Gazeta Prawna” informuje, że aż 70% niemieckich pracodawców narzeka na brak specjalistów z odpowiednimi kwalifikacjami. Wynika to z masowych emigracji utalentowanych pracowników z Niemiec. Za 20 lat może to doprowadzić do poważnych turbulencji gospodarczych. Zwłaszcza ...
-
Specjalista ds bezpieczeństwa IT potrzebny jak nigdy
... obecnie jeden z najważniejszych obszarów IT, gdzie jednocześnie wciąż widać brak wystarczającej liczby specjalistów. Wiele firm prowadzi swoje własne „akademie” oferujące międzynarodowe programy certyfikacyjne. Podnoszenie kwalifikacji jest jednak kosztowne. Stąd możliwy brak odpowiedniej liczby osób na rynku - mówią przedstawiciele firmy Executive ...
-
Dziennikarze kontra specjaliści od public relations
... specjalistów ds. PR, a także o nachalności drugiej z tych grup. To, co z kolei najbardziej irytuje dziennikarzy u PR-owców to niedotrzymywanie obietnic (tę odpowiedź wskazało 61,8% badanych), brak ... w badaniu, tłumacząc się najczęściej brakiem odpowiednich osób w strukturze firmy. Brak specjalistów ds. PR jest tym bardziej zaskakujący, że to właśnie ...
-
Cisco: bezpieczeństwo w Internecie 2017
... czują się współczesne przedsiębiorstwa? Jak dowodzi badanie Cisco, 58% specjalistów odpowiadających za firmowe bezpieczeństwo w internecie uważa swoją infrastrukturę za aktualną i ... , trudne do zarządzania środowisko, które jest podatne na ataki. Brak kompatybilności systemów to jedna z najważniejszych barier w zwiększeniu poziomu bezpieczeństwa ...
-
Rozwój osobisty albo wypowiedzenie? Pracownicy chcą podnoszenia kwalifikacji zawodowych
... o absolwentów oraz takich, które dotyczyły bezpośredniej współpracy reskillingowej. W stosunku do 2021 roku tego typu zainteresowanie wzrosło o 30%. Ze względu na brak specjalistów na rynku pracodawcy zaczęli doszkalać własne kadry. Korzyści osiągają wszyscy, bo lepiej przygotowany junior lepiej wypełnia swoje obowiązki i może liczyć ...
-
Praca dla inżyniera: gdzie wysokie zarobki i stabilne zatrudnienie?
... rozpoznawania obrazów i tekstu, optymalizowaniem procesów i automatyzacją w różnych sektorach gospodarki przy pomocy uczenia głębokiego (Deep learning). Według wyliczeń specjalistów z Bergman Engineering, płace specjalistów AI wahają się między 18 000 a 28 000 zł brutto/msc. 4. Machine Learning Engineer Stanowisko inżyniera uczenia maszynowego jest ...
-
Czy Niemcy zabiorą nam pracowników z Ukrainy?
... Niemcy odczuwają dotkliwy brak specjalistów. Według danych z III kwartału 2018 roku, potrzebują rekordowe ok. 1,24 mln fachowców, inżynierów, osób z branży IT. Było to bezpośrednim powodem przyjęcia przez niemiecki rząd projektu wspomnianej wyżej ustawy imigracyjnej, mającej na celu ułatwienie zatrudniania specjalistów spoza UE. Warto ...
-
5 barier, które mogą hamować sztuczną inteligencję w Polsce
... są przygotowane na rozwój AI? Barier jest niestety sporo. Eksperci Personnel Service wskazują, że stanowią je m.in. wysokie koszty energii, brak specjalistów, niewystarczający poziom innowacyjności oraz skostniały system kształcenia. Rozwiązania oparte o sztuczną inteligencję stają się coraz bardziej powszechne. Postęp technologiczny już dawno ...
-
Jak narażamy cyberbezpieczeństwo przemysłu?
... wykwalifikowanych specjalistów, którzy zadbają o ich prawidłowe działanie. Jednak mimo priorytetowego traktowania cyberbezpieczeństwa przemysłowego tylko nieco ponad połowa firm (57%) posiada przeznaczony na ten cel budżet. Poza ograniczeniami budżetowymi istnieje jeszcze kwestia wykwalifikowanego personelu. Organizacje nie tylko cierpią na brak ...