-
Bezpieczeństwo danych - trendy 2023
... o niewielkiej wiedzy informatycznej, ponieważ programowanie rootkitów wcale nie jest proste. Bez specjalistów nie ma mowy o cyberbezpieczeństwie Dużym problemem, w szczególności dla małych i średnich przedsiębiorstw, jest brak specjalistów. Niedostateczne know-how trwale obniża poziom bezpieczeństwa informatycznego. Średnie firmy nie są w stanie ...
-
Specjalista ds. bezpieczeństwa IT pilnie poszukiwany
... w zakresie bezpieczeństwa stanowi jeden z trzech głównych czynników stymulujących dodatkowe inwestycje w bezpieczeństwo IT. Rosnące zapotrzebowanie niełatwo spełnić ze względu na brak specjalistów oraz coraz bardziej złożone wymagania. Kaspersky Lab zatrudnia setki ekspertów ds. bezpieczeństwa, a osoby odpowiedzialne za rekrutację twierdzą, że ...
-
Niskie bezrobocie, brakuje pracowników
... rzeczy będzie się utrzymywał w najbliższych latach, to może mieć on negatywne przełożenie na sprawną organizację mistrzostw Europy w 2012 r. Już dziś brak specjalistów opóźnia wiele przedsięwzięć związanych z budową dróg, mostów i mieszkań. Najbardziej bowiem brakuje fachowców w zawodach budowlanych, sprzedawców w handlu, pracowników w przemyśle ...
-
Specjaliści IT nadal deficytowi. Jak załatać lukę kadrową w branży?
... realizacji nowych projektów jest brak pracowników posiadających już ... specjalistów IT w Polsce w ostatnich 10 latach w całości wynikało z trendów ogólnoeuropejskich – wzrostu liczby pracowników ogółem i wzrostu odsetka specjalistów IT. Długofalowy model rozwijania polskiej bazy specjalistów IT powinien opierać się na lokalnym kształceniu specjalistów ...
-
Rekrutacja pracowników IT coraz droższa. Dlaczego?
... jest najważniejsze”, HR-owcy wskazali, że problemem jest m.in.: brak odpowiednich narzędzi rekrutacyjnych, brak możliwości dotarcia do specjalistów nieposzukujących pracy, a także brak źródeł pozyskiwania kandydatów. Jako trzy główne wyzwania ankietowani wskazali: niedobór wykwalifikowanych specjalistów - 33,7 proc. wysokie wymagania finansowe - 23 ...
-
4 grzechy zarządzania
... Ewan Willars. Badanie ACCA wykryło różnice w podejściu do regulacji specjalistów z różnych szerokości geograficznych. W krajach rozwiniętych, takich jak Belgia, Wielka Brytania i USA, dość restrykcyjne przepisy prawa budowlanego i BHP są, zapewne ze względu na brak istotnych problemów w tych kwestiach, postrzegane jako mało istotna formalność ...
-
Dlaczego specjaliści decydują się na zmianę pracy?
... dobrej pracy”). Kolejnymi najpopularniejszymi powodami chęci zmiany miejsca zatrudnienia, wskazywanymi przez specjalistów, są brak możliwości rozwoju i awansu (54%) oraz brak poczucia bycia docenionym przez pracodawcę (49%). Co nas powstrzymuje Brak otwartości na zmianę pracy zadeklarowała zdecydowana mniejszość badanych. Dlaczego więc decydują ...
-
Europa: wydarzenia tygodnia 43/2015
... . Cyfrowa rewolucja napędza popyt na specjalistów Wśród trzech największych barier digitalizacji wymieniane są nieodpowiednia struktura organizacyjna banków, trudności związane z integracją z dotychczasowymi systemami, a także brak wykwalifikowanej kadry. Dlatego pojawia się nisza dla specjalistów łączących kompetencje technologiczne i znajomość ...
-
Polscy specjaliści i menedżerowie wymagający
... specjaliści i menedżerowie często deklarują brak satysfakcji z otrzymywanego wynagrodzenia, jest ono jednak na tyle wysokie, że to właśnie pieniądze są jednym z głównych czynników motywujących do pozostania w organizacji. To dobra wiadomość dla pracodawców – świadczy o racjonalności polskich specjalistów i menedżerów i braku konieczności znacznego ...
-
Polscy specjaliści z branży IT chcą pracować w kraju
... poszukiwaniu pracy? Najatrakcyjniejsze kraje dla specjalistów IT w regionie Atrakcyjnym miejscem do pracy nie tylko dla rodzimych specjalistów IT, ale także dla pozostałych, ... się niezadowalające warunki zatrudnienia (typ umowy i wymiar czasu pracy) oraz brak równowagi pomiędzy pracą i życiem prywatnym. Z kolei Polacy i Ukraińcy powołali się na ...
-
3 główne błędy w rekrutacji pracowników
... chętniej wróci do firmy przy okazji kolejnych procesów lub zarekomenduje go znajomym – dodaje ekspert. Błąd 3 Brak dostarczenia informacji o firmie/zakresie obowiązków/dziale podczas spotkania rekrutacyjnego Aż 28 proc. specjalistów i menedżerów przyznaje, że po zakończonej rozmowie kwalifikacyjnej posiada niewielką ilość informacji na temat danego ...
-
Polscy PR-owcy a social media
... wie jak wykorzystać potencjał mediów społecznościowych. Chętni nieprzygotowani 84% badanych specjalistów wykorzystuje media społecznościowe w komunikacji PR i/lub marketingowej. 99% badanych ... etaty, nie zawsze jest prowadzony regularnie oraz, co najważniejsze – często brak jest odpowiedniego know-how. …ale każdy chciałby znać nieprzychylne komentarze ...
-
Antal: w dobie pandemii liczy się elastyczność
... pracy zdalnej Pracownicy tęsknią za pracą w biurze, ponieważ doskwiera im brak relacji społecznych Dostosowany do potrzeb pracowników, elastyczny grafik, staje ... Średnio maksymalną granicą dopuszczanego zmniejszenia wynagrodzenia jest 19%. „Większość firm oraz specjalistów czy menedżerów w nich pracujących jest obecnie w tzw. fazie “stand by ...
-
Działy IT stawiają na sztuczną inteligencję i sieć intuicyjną
... tego celu niezbędne są inwestycje w technologie z zakresu sztucznej inteligencji. Prawie 50% specjalistów ds. sieci wierzy, że większe wykorzystanie analityki i AI pomoże w stworzeniu ... 75% liderów IT i specjalistów ds. sieci uważa, że ich organizacje nie są zoptymalizowane pod kątem predykcyjnym i biznesowym. Brak proaktywności zespołów IT może ...
-
Antal: praca zdalna niszczy relacje międzyludzkie i work-life balance
... specjalistów i menedżerów - komentuje Fabian Pietras, Business Unit Director w Antal. Biuro dostosowane do potrzeb Pandemia udowodniła, że zdecydowana większość specjalistów ... spełniać funkcje społeczne. Relacje międzyludzkie są niezwykle istotnym elementem, a ich brak został wskazany przez ¾ ankietowanych, jako największa niedogodność wynikająca z ...
-
Branża IT: ofert pracy nie brakuje, także na część etatu
... obserwujemy ich trzykrotny wzrost i istotną zmianę trendu. Warszawa, Kraków i Wrocław z największą liczbą ofert pracy Niezmiennie najwięcej ofert pracy skierowanych do specjalistów IT dotyczy pracy w Warszawie, Krakowie i Wrocławiu. Choć w porównaniu do Q1 (7 304 oferty) liczba ofert dotyczących Warszawy spadła, stolica wciąż znajduje ...
-
6 głównych trendów na rynku pracy kandydata
... jako prowadzone bezbłędnie. Najczęściej rozczarowanie specjalistów i menedżerów budzi długi czas oczekiwania na decyzję pracodawcy – z tym problemem spotkała się połowa badanych. 34% respondentów nie zostało poinformowanych o planowanym przebiegu procesu rekrutacyjnego, 28% zwróciło uwagę na brak przekazania informacji o firmie, zakresie obowiązków ...
-
Hays: na home office warto zadbać o rozwój zawodowy
... zdobycia nowych kompetencji skorzystało 48% spośród blisko 1100 przebadanych specjalistów i menedżerów. Wśród powodów braku aktywności w tym zakresie, respondenci badania najczęściej wskazywali na: brak czasu (34%), brak środków finansowych na odpłatne formy kształcenia (28%) oraz brak siły lub chęci do podejmowania działań rozwojowych (24% wskazań ...
-
Full Stack Developer - pomysł na sukces w branży IT
... można, że brakować jej nie będzie. Specjaliści nie mogą narzekać na brak ofert pracy i poziom wynagrodzenia, choć w przypadku tych, którzy są silnie zorientowani ... Developerów i specjalistów od Cyber Security (Security Engineer, Treat Hunter, Pen Tester) - po kilka ofert w tygodniu. Od ilu lat w branży? To już nieważne W przypadku specjalistów ...
-
Czym dla pracowników jest kultura organizacyjna?
... Hays Poland, przeprowadzonego na przełomie sierpnia i września 2023 wśród blisko 1000 specjalistek i specjalistów, aż 92 proc. uważa ją za istotną. Zaledwie 4 proc. nie zgadza się z tym ... proc.), dress code lub jego brak (28 proc.) i działania CSR (20 proc.). Fakt, że zdaniem tak niewielkiego odsetka specjalistek i specjalistów CSR, czyli działania ...
-
Poszukiwani wyspecjalizowani pracownicy IT
... brak dobrych ofert pracy. Firma Sedlak&Sedlak wykazała, że już pod koniec 2011 r. pracownicy branży IT ... zł brutto miesięcznie. Jeszcze wyższe obliczenia przedstawia, w odniesieniu do specjalistów i managerów IT, firma Antal International. Według jej badaczy, ponad połowa specjalistów i menedżerów IT w Polsce zarabia powyżej 9 tys. zł brutto ...
-
Handel, IT i finanse. Tam zawsze jest praca
... .pl dokonał podsumowania ubiegłorocznego popytu na pracowników. Z przeprowadzonej analizy wynika, że najwięcej ofert tradycyjnie już skierowanych było do specjalistów z branży handel i sprzedaż. Na brak zainteresowania ze strony pracodawców nie mogli narzekać również finansiści oraz osoby trudniące się telekomunikacją i zaawansowanymi technologiami ...
-
Polscy specjaliści i menedżerowie zmienią pracę
... przedstawioną przez rekrutera. A na ich brak nie mogą narzekać - średnio w ciągu roku otrzymują ... specjalistów i menedżerów na rynku pracy”. Odpowiedzi 1,5 tys. specjalistów i menedżerów wskazują, że są oni bardzo aktywni zawodowo i otwarci na nowe propozycje dotyczące rozwoju kariery. Aktywność zawodowa specjalistów i menedżerów 91% specjalistów ...
-
Handlowiec na rynku pracy. Ile zarabia? Na co może liczyć?
... specjalistów, który w obecnych realiach nie musi narzekać na brak ofert pracy. Potwierdzeniem tego mogą być statystyki prowadzone przez Pracuj.pl, z których wynika, ze ogłoszenia skierowane do specjalistów ...
-
Gig economy - realny wpływ na rynek pracy w Polsce
... specjalistów IT z kolei zapotrzebowanie wynika z digitalizacji coraz większej liczby procesów w firmach, nawet tych, które wcześniej nie wykorzystywały takich systemów. - mówi raport Rynek Pracy Specjalistów ... tym trendem, ale i dostrzegamy pewne zagrożenia. Niestała forma zarobku, brak możliwości uczenia się od innych, szkoleń oraz trudność ...
-
Utrata danych w 2010r. - TOP10
... mechanicznego. W rezultacie, m.in. dzięki temu, że poszkodowany postępował zgodnie z instrukcjami specjalistów i włożył dysk do antystatycznego worka, wszystkie dane udało się odzyskać. ... w wodzie nie było jedynym problemem, który mógł spowodować utratę danych i brak możliwości ich odzyskania. Kiedy nośnik dotarł do laboratorium odzyskiwania ...
-
Cyberprzestępczość gorsza niż cyberwojna
Cyberprzestępczość, nielojalność pracowników oraz brak wiedzy specjalistów to największe wśród zagrożeń bezpieczeństwa IT - wynika z badania ankietowego, które laboratorium informatyki śledczej Mediarecovery przeprowadziło pośród niemal 120 specjalistów ds. bezpieczeństwa. Na cyperprzestępczość wskazało aż 41 procent badanych, kolejne odpowiedzi ...
-
Zawody przyszłości: analityk danych potrzebny od zaraz
... planuje zwiększyć swoją aktywność na rynkach zagranicznych, więc zamierzamy rekrutować biznesowych specjalistów i badaczy danych z całej Europy – dodaje CEO Cloud Technologies. Polskie ... programistów – lub lekko je przewyższają. W Polsce ten zawód dopiero raczkuje i brak jest szczegółowych analiz uwzględniających wynagrodzenia dla tej konkretnie ...
-
Prognozy dla branży IT. Ginące zawody i rosnące wymagania
... Fluff Jobs, jednym z większych wyzwań w 2023 roku w branży IT będzie pozyskiwanie specjalistów(-ek). Już teraz mamy do czynienia z rynkiem pracownika, a przedsiębiorcy muszą walczyć o ... nie zaś jako rodzaj benefitu. Natomiast jeśli chodzi o dodatki, to smaczna/darmowa kawa, brak dress code’u czy sprzęt służbowy już dawno przestały robić wrażenie na ...
-
AI wymusza podnoszenie kwalifikacji zawodowych
... pandemią. Chodzi przede wszystkim o barierę wejścia - o ile wcześniej z łatwością mogli na nim debiutować juniorzy czy osoby, które przebranżowiły się na specjalistów IT, o tyle dziś zapotrzebowanie dotyczy przede wszystkim osób z wysokimi kwalifikacjami i sporym już doświadczeniem. Najnowsze badanie GoodHabitz potwierdza, że specjaliści są ...
-
Jak rozmawiać o podwyżce? Podjęcie ryzyka i szczerość często popłacają
... specjalistów, którzy muszą aktywniej zabiegać o podwyżki. Jak jednak pokazuje najnowsze badanie Hays Poland przeprowadzone we wrześniu 2024 roku wśród blisko 900 specjalistów ... przypadki, w których wzrost płacy jest absolutnie niezbędny, lub zrekompensować brak podwyżki benefitami bądź większą elastycznością pracy – dodaje ekspertka Hays. Być ...
-
Praca w branży PR mało atrakcyjna?
... dający obraz motywacji, aspiracji i planów zawodowych specjalistów ds. komunikacji. 27 proc. ankietowanych pracę w branży PR ostatnio zmieniło „4-11 miesięcy temu”, a 26 proc. - „w ciągu ostatnich dwóch lat”. Jako główne przyczyny rozstania z ostatnim pracodawcą 22 proc. respondentów wskazało brak jasnej ścieżki rozwoju zawodowego, a 17 ...
-
Dla kogo rynek pracy w Niemczech?
... brak wysoko wykwalifikowanych specjalistów niemiecka ... specjalistów. Zbieracze szparagów stale cenni Eksperci Stowarzyszenia Agencji Zatrudnienia przewidują znaczący wzrost aktywności niemieckich pracodawców w zakresie poszukiwań i rekrutacji polskich specjalistów, natomiast tendencja zatrudnienia niewykwalifikowanych pracowników i specjalistów ...
-
Specjalista IT poszukiwany. Czego wymaga od niego rynek pracy?
... ale nie brakowało również propozycji dla administratorów systemu czy specjalistów helpdesku. Branża IT charakteryzowała się sporą rozpiętością zarobków – oferowane wynagrodzenia ... brak pracy nie powinien narzekać również w nadchodzących latach. Według prognoz Komisji Europejskiej na naszym kontynencie w tym roku brakować będzie 756 000 specjalistów ...
-
Wynagrodzenia: opłaca się być programistą
... przynajmniej kilkuletnie doświadczenie. Rynek pracy IT cały czas wymyka się schematom. Z jednej strony zapotrzebowanie na specjalistów w różnych obszarach informatycznych wciąż rośnie, działy HR alarmują, że brak na rynku specjalistów z danych dziedzin; z drugiej zaś mówi się o dużej rotacji pracowników, którzy – skuszeni wyższą pensją – są ...