-
![Wolumenowa rekrutacja pracowników. Jak zachować standardy?]( "Wolumenowa rekrutacja pracowników. Jak zachować standardy? [© Elnur - Fotolia.com]")
Wolumenowa rekrutacja pracowników. Jak zachować standardy?
... na stereotypy, gdy stoimy właśnie w obliczu wzmożonego zapotrzebowania biznesowego na specjalistów. Wolumenowa rekrutacja pracowników, czy też multirekrutacja, może oznaczać dwojaką ... multirekrutacją często nie przynoszą pożądanych efektów. Powód? Brak zaufania do przedsięwzięcia, które z perspektywy potencjalnych, funkcjonujących w docelowej ...
-
![Nie ma kto dbać o cyberbezpieczeństwo]( "Nie ma kto dbać o cyberbezpieczeństwo [© Egor - Fotolia.com]")
Nie ma kto dbać o cyberbezpieczeństwo
... szacunki wskazują, że do 2022 roku w samej tylko Europie brakować będzie nawet 350 tysięcy ekspertów ds. bezpieczeństwa w sieci. Rynek wchłonął specjalistów Intensywny wzrost zagrożeń to naturalne następstwo coraz powszechniejszego wykorzystywania technologii w organizacjach. W takich realiach jasne staje się, że specjaliści ds. cyberbezpieczeństwa ...
-
![Work-life balance. Wyzwanie nie tylko dla pracownika]( "Work-life balance. Wyzwanie nie tylko dla pracownika [© Andrey Popov - Fotolia.com]")
Work-life balance. Wyzwanie nie tylko dla pracownika
... zarówno zatrudnieni, jak i pracodawcy. Tym bardziej, że dla 20% pracowników jej brak to motywacja do poszukiwania nowego zatrudnienia. Jak równowaga między życiem ... Liczba nadgodzin wzrasta wraz z poziomem zajmowanego stanowiska – obok 42% specjalistów pracujących w godzinach nadliczbowych, sytuacja taka dotyczy 65% dyrektorów oraz niemal wszystkich ...
-
![Co 2. specjalista IT bez wyższego wykształcenia technicznego]( "Co 2. specjalista IT bez wyższego wykształcenia technicznego [© pexels]")
Co 2. specjalista IT bez wyższego wykształcenia technicznego
... lamusa. Powodem takiego obrotu spraw jest m.in. olbrzymi popyt na specjalistów w tym zakresie i nikłe w związku z tym prawdopodobieństwo jego zaspokojenia osobami ... od absolwentów alternatywnych szkół, w tym bootcampów programistycznych. I jak okazuje się, brak ukończonych studiów technicznych wcale nie przekreśla ich szans na znalezienie posady ...
-
![Służba zdrowia cierpi na niedobór talentów]( "Służba zdrowia cierpi na niedobór talentów [© Drazen - Fotolia.com]")
Służba zdrowia cierpi na niedobór talentów
... narzeka już 23% polskich szpitali. Taki sam odsetek mówi o kłopotach w zrekrutowaniu specjalistów chorób wewnętrznych, a 21% wskazuje na problemy ze znalezieniem anestezjologów ... prof. Fedorowski. Jacek Kopacz, ekspert Manpower Life Science zwraca uwagę, że brak lekarzy wielu deficytowych specjalności jak choroby wewnętrzne, pediatria, dermatologia, ...
-
![Zmiana pracy w czasie pandemii. Czy jest się czego obawiać?]( "Zmiana pracy w czasie pandemii. Czy jest się czego obawiać? [© cacaroot - Fotolia.com]")
Zmiana pracy w czasie pandemii. Czy jest się czego obawiać?
... . Przy stanowiskach administracyjnych i na poziomie asystenckim czy młodszych specjalistów, firmy często zwracają uwagę na kompetencje miękkie, a umiejętności kierunkowe szkolą później ... tak ważne jest uzbrojenie się w cierpliwość. Opóźniona informacja zwrotna lub jej brak zazwyczaj nie jest oznaką lekceważenia kandydata, lecz okoliczności związanych ...
-
![Kto ma oferty pracy dla inżyniera?]( "Kto ma oferty pracy dla inżyniera?")
Kto ma oferty pracy dla inżyniera?
... polską gospodarką, nie omijając przy tym rynku pracy. Jej następstwem jest zarówno spadek ilości prowadzonych procesów rekrutacyjnych, jak i wzrost liczby specjalistów poszukujących zatrudnienia. Firma rekrutacyjna Bergman Engineering uważa, że właśnie teraz pracodawcy mają wyjątkową wręcz okazję do uzupełnienia braków kadrowych, w tym ...
-
![Praca w finansach: liczy się głównie doświadczenie]( "Praca w finansach: liczy się głównie doświadczenie [© vizafoto - Fotolia.com]")
Praca w finansach: liczy się głównie doświadczenie
... umiejętnych działań w zakresie optymalizacji procesów biznesowych. Z tego tekstu dowiesz się m.in.: Jak w najbliższych miesiącach będą się kształtowały wynagrodzenia specjalistów od finansów? Jakich specjalistów w zakresie finansów przede wszystkim potrzebują pracodawcy? Jak ewoluuje rynek pracy finansisty? Od finansów do biznesu Wśród najbardziej ...
-
![Praca w IT: wyższe wynagrodzenia nie tylko dla programistów]( "Praca w IT: wyższe wynagrodzenia nie tylko dla programistów")
Praca w IT: wyższe wynagrodzenia nie tylko dla programistów
... 3/4 więcej niż przed rokiem. Wraz ze wzrostem zapotrzebowania na specjalistów rosną również wynagrodzenia i to nie tylko w przypadku programistów. Z ... maja 2021 roku. Po drugie firmy dalej najchętniej szukają doświadczonych i wszechstronnych specjalistów(-ek) IT. Udział ogłoszeń skierowanych do Fullstack Developerów(-ek) zaliczył najwyższy wzrost – ...
-
![Branża IT pod wpływem inflacji. Koniec roku dał się programistom we znaki?]( "Branża IT pod wpływem inflacji. Koniec roku dał się programistom we znaki? [© pixabay.com]")
Branża IT pod wpływem inflacji. Koniec roku dał się programistom we znaki?
... brak ofert pracy, ani też na wysokość wynagrodzeń, które w zasadzie nieustająco rosły. Niestety koniec roku nie okazał się dla specjalistów ... poziomie 17,9%, zarobki branży uległy istotnemu obniżeniu. Spadek był jednak mniej dotkliwy dla specjalistów z większym doświadczeniem. W porównaniu do analogicznego okresu 2021 roku, w ubiegłym roku o 3 p.p. ...
-
![Praca tymczasowa pomaga firmom przetrwać kryzys?]( "Praca tymczasowa pomaga firmom przetrwać kryzys? [© pixabay.com]")
Praca tymczasowa pomaga firmom przetrwać kryzys?
... nadal planuje rekrutować pracowników zewnętrznych, jest zatem bardzo pozytywną wiadomością. Brak załamania na polskim rynku pracy tymczasowej i outsourcingu wynika między innymi z ... . Zmiany społeczno-gospodarcze ostatnich lat pokazują jednak, że rosnąca grupa specjalistów wyżej od zatrudnienia na etat ceni sobie pracę projektową. Zmieniające ...
-
![Rynek pracy: rekrutacje pracowników trwają, podwyżek nie widać]( "Rynek pracy: rekrutacje pracowników trwają, podwyżek nie widać [© Jakub Jirsák - Fotolia.com]")
Rynek pracy: rekrutacje pracowników trwają, podwyżek nie widać
... proc. respondentów badania Hays nie jest usatysfakcjonowanych z otrzymywanego wynagrodzenia, to zaledwie co drugi z nich otrzymał w tym roku podwyżkę. Jednak wśród specjalistów również rośnie świadomość zmieniającej się sytuacji rynkowej. Aż 42 proc. profesjonalistów przewiduje, że w drugim półroczu 2023 ich wynagrodzenie pozostanie na ...
-
![Praca w branży IT: poszukiwani specjaliści od cyberbezpieczeństwa]( "Praca w branży IT: poszukiwani specjaliści od cyberbezpieczeństwa [© alphaspirit - Fotolia.com]")
Praca w branży IT: poszukiwani specjaliści od cyberbezpieczeństwa
... ma coraz większe znaczenie, co sprawia, że zapotrzebowanie na tego typu specjalistów będzie stałe. Bez względu na to, czy firmy będą korzystać ... stanowi najniższy wynik w całym badaniu. Satysfakcja z zatrudnienia przekłada się na brak zainteresowania zmianą ścieżki zawodowej – przebranżowienie wykluczyło 42,6% badanych, co stanowi najwyższy wynik ...
-
![Czym zaskoczył rynek pracy IT w 2023 roku?]( "Czym zaskoczył rynek pracy IT w 2023 roku? [© pixabay.com]")
Czym zaskoczył rynek pracy IT w 2023 roku?
... seniorskie widać wyraźną tendencję wzrostową. W 2022 roku do tych najlepiej doświadczonych specjalistów kierowano 25% całkowitej liczby ogłoszeń, a w 2023 roku już 30%. Najczęściej ... , dokładnego opisu projektu czy zespołu. Takie oferty mają pierwszeństwo wśród specjalistów poszukujących pracy – te z opisami i widełkami były w serwisie the:protocol ...
-
![Czy warto zatrudniać freelancerów? Wiemy, co myślą firmy]( "Czy warto zatrudniać freelancerów? Wiemy, co myślą firmy [© Firmbee z Pixabay]")
Czy warto zatrudniać freelancerów? Wiemy, co myślą firmy
... jak i forma “zatrudnienia” z konsekwencjami podatkowymi, socjalnymi, emerytalnymi, również w prawie pracy - brak typowych obowiązków, ale też praw pracowników etatowych np. L4, płatne ... . Korzyść to dobieranie odpowiednich ludzi do konkretnych zleceń, czyli specjalistów w jakiejś wąskiej dziedzinie. W przypadku zatrudnienia to właściwie niemożliwe na ...
-
![Outsourcing IT: jak owocnie współpracować z freelancerem?]( "Outsourcing IT: jak owocnie współpracować z freelancerem? [© Freepik]")
Outsourcing IT: jak owocnie współpracować z freelancerem?
... podwykonawców. – Dodatkowo, redukcja kosztów operacyjnych czyni outsourcing wyjątkowo atrakcyjnym – brak konieczności opłacania składek czy organizacji szkoleń pozwala przedsiębiorstwom efektywnie zarządzać budżetem, jednocześnie czerpiąc korzyści z dostępu do najwyższej klasy specjalistów. Dzięki tym zaletom outsourcing IT nie tylko odpowiada na ...
-
![Rekrutacja czy zatrzymanie pracownika w firmie?]( "Rekrutacja czy zatrzymanie pracownika w firmie? [© endostock - Fotolia.com]")
Rekrutacja czy zatrzymanie pracownika w firmie?
... pracy jest wielu, osoby prowadzące rozmowy kwalifikacyjne skarżą się na brak kandydatów, którzy mogą pochwalić się doświadczeniem, umiejętnością logicznego myślenia, ... Direct search (rekrutację bezpośrednią) stosuje się już nie tylko przy poszukiwaniu specjalistów i menadżerów. Coraz częściej przedsiębiorstwa decydują się na tę metodę również ...
-
![Cloud computing a bezpieczeństwo danych]( "Cloud computing a bezpieczeństwo danych [© Scanrail - Fotolia.com]")
Cloud computing a bezpieczeństwo danych
... z ocen dokonywanych przez specjalistów lub audytorów. Według 75 procent ankietowanych migracja do rozwiązań w modelu „cloud computing” nie została zrealizowana optymalnie ze względu na brak kontroli nad użytkownikami końcowymi. Inne przyczyny takiej sytuacji to brak zasobów niezbędnych do przeprowadzenia prawidłowej analizy, brak nadzoru nad całym ...
-
![Praca w branży PR IX 2011]( "Praca w branży PR IX 2011")
Praca w branży PR IX 2011
... brak nowych ofert pracy. Wrzesień był pod tym względem jednym z najlepszych miesięcy w ostatnich latach. Jednak zamiast zatrudniać specjalistów, firmy coraz częściej ... a firmy i instytucje specjalistów. Nie inaczej było we wrześniu ogłoszenia dla praktykantów stanowiły 40 proc. wszystkich ofert zamieszczonych przez agencje. Do specjalistów skierowane ...
-
![Rynek pracy w 2011 roku]( "Rynek pracy w 2011 roku [© Scanrail - Fotolia.com]")
Rynek pracy w 2011 roku
... poszukiwanymi specjalnościami w mijającym roku byli: spedytor, specjalista ds. logistyki, i większość specjalistów z branży TSL, na które w jeszcze w 2008 roku był duży popyt. - ... rozmów z kandydatami z rejonów Podkarpacia czy Pomorza wiem, że bardzo narzekają na brak pracy i coraz częściej jeśli to możliwe, rozważają przeprowadzkę - mówi Natalia ...
-
![Polscy inżynierowie a czas poszukiwania pracy]( "Polscy inżynierowie a czas poszukiwania pracy [© teracreonte - Fotolia.com]")
Polscy inżynierowie a czas poszukiwania pracy
... wewnątrz firmy szukać oszczędności. Absolwenci dłużej muszą poszukiwać pracy. Brak doświadczenia zmniejsza ich szanse na szybkie znalezienie zatrudnienia. Chwilowym ... doświadczenie. Tylko 4,2% specjalistów wskazało, iż poszukiwanie pracy zajmuje im mniej niż 1 miesiąc. Jest to wyjątkowa grupa bardzo doświadczonych specjalistów, których umiejętności ...
-
![Koniunktura gospodarcza wg finansistów IV kw. 2012]( "Koniunktura gospodarcza wg finansistów IV kw. 2012 [© alphaspirit - Fotolia.com]")
Koniunktura gospodarcza wg finansistów IV kw. 2012
... specjalistów zajmujących się finansami w firmach negatywnie postrzega sytuację w swoim przedsiębiorstwie, podczas gdy jedynie 19 proc ... Przedstawiciele ACCA i IMA twierdzą jednocześnie, że na rynkach można zauważyć nieznaczny wzrost zaufania, którego brak jest przecież pierwotną przyczyną słabszej od kilku lat sytuacji gospodarczej na świecie. To ...
-
![Bez podwyżki wynagrodzenia już się nie obędzie?]( "Bez podwyżki wynagrodzenia już się nie obędzie? [© adam88xx - Fotolia.com]")
Bez podwyżki wynagrodzenia już się nie obędzie?
... ? Okazuje się, że tak. Tego przynajmniej dowodzi 7. edycja raportu Antal „Aktywność specjalistów i menedżerów na rynku pracy”, z której wynika, że w tym roku podwyżkę wynagrodzenia ... podwyżka, tym większa chęć zmiany pracy Wysokość otrzymanej podwyżki lub jej brak wyraźnie determinuje postawy pracowników. Im wyższy wzrost pensji, tym rzadziej ...
-
![Człowiek sednem strategii cyberbezpieczeństwa]( "Człowiek sednem strategii cyberbezpieczeństwa")
Człowiek sednem strategii cyberbezpieczeństwa
... w pełni efektywną ochronę, jest brak scentralizowanej strategii cyberbezpieczeństwa, a także niewystarczające wsparcie ze strony wyższego kierownictwa. Jeżeli jednak zacząć drążyć powody braku takiej strategii, to wówczas na światło dzienne wychodzi sporo problemów dotyczących pracowników – zarówno specjalistów IT, jak i pozostałych osób ...
-
![Jak wygląda przyszłość rynku pracy?]( "Jak wygląda przyszłość rynku pracy? [© andranik123 - Fotolia.com]")
Jak wygląda przyszłość rynku pracy?
... są tego świadomi i wzmacniają swoje działania ukierunkowane na zatrzymywanie cennych specjalistów w strukturach organizacji. NADCHODZI KONIEC EPOKI ETATU? Równie ważna dla ... szybkiej adaptacji. Kolejnym zarzutem wobec takiej formy współpracy jest brak stabilizacji utożsamianej z pracą etatową i niepewność finansowa pracowników. Eksperci rynku ...
-
![Branża IT: ile zarabiamy, jak pracujemy?]( "Branża IT: ile zarabiamy, jak pracujemy? [© ronstik - Fotolia.com]")
Branża IT: ile zarabiamy, jak pracujemy?
... brak nie można obecnie narzekać. Potwierdzają to niemal wszystkie doniesienia z rynku, w tym opublikowany właśnie raport No Fluff Jobs. Z jego treści dowiadujemy się między innymi, że oferty pracy dla specjalistów ... wysokości oferowanej płacy. Firmy obecnie najczęściej szukają specjalistów z kilkuletnim doświadczeniem. W swoich zespołach najchętniej ...
-
![Satysfakcja z pracy to mało, teraz liczy się pracoszczęście. Zobacz, gdzie je znaleźć]( "Satysfakcja z pracy to mało, teraz liczy się pracoszczęście. Zobacz, gdzie je znaleźć")
Satysfakcja z pracy to mało, teraz liczy się pracoszczęście. Zobacz, gdzie je znaleźć
... lojalna i rzadziej myśli o zmianie pracodawcy. W branżach, jak np. IT, w których trudno o specjalistów i które nie tolerują błędów podczas pracy, wymagając precyzji i dokładności, to ... ciągu ostatniego pół roku do udziału w procesie rekrutacyjnym zaproszono aż 83% specjalistów od marketingu i reklamy oraz 80% inżynierów. Ze znalezieniem nowej pracy ...
-
![Zarobki programisty: wysokie, ale nie dla każdego]( "Zarobki programisty: wysokie, ale nie dla każdego [© rh2010 - Fotolia.com]")
Zarobki programisty: wysokie, ale nie dla każdego
... specjalistów, która nie powinna narzekać ani na brak perspektyw, ani też na wynagrodzenia. I wprawdzie wraz z wybuchem pandemii ... publikowanych ogłoszeń jak również się liczba publikujących firm (22%). W czołówce miast najaktywniej rekrutujących specjalistów IT wciąż znajduje się Warszawa, gdzie w Q3 2020 opublikowanych zostało prawie 3.000 ofert. ...
-
![Rekrutacja finansistów. Jakie wyzwania w 2021 roku?]( "Rekrutacja finansistów. Jakie wyzwania w 2021 roku?")
Rekrutacja finansistów. Jakie wyzwania w 2021 roku?
... już teraz odbywa się w pełni stacjonarnie. Specjaliści z sektora finansowego odczuwają coraz większy brak poczucia jedności oraz dążenia do wspólnego celu i bardziej doceniają możliwość ... wysokim popytem na pracę przy jednoczesnym spadku liczby wykwalifikowanych specjalistów na rynku – dodaje Michał Kłak. Według Raportu Płacowego przygotowanego przez ...
-
![Zawody, które opierają się kryzysom: inżynier]( "Zawody, które opierają się kryzysom: inżynier")
Zawody, które opierają się kryzysom: inżynier
... Z tego tekstu dowiesz się m.in.: Jaki podział można zastosować względem specjalistów na rynku pracy i przemysłu? Jak prezentuje się TOP 5 zawodów inżynierskich ... Specjalista ds. elektrycznych i inżynier elektryk. Tylko w ciągu ostatniego roku wzrost zapytań na rekrutację specjalistów z tego obszaru sięgnął 200%. Na rynku pracy jest tak niewielu tego ...
-
![Branża IT poszukuje pracowników, juniorzy znowu w cenie]( "Branża IT poszukuje pracowników, juniorzy znowu w cenie [© pixabay.com]")
Branża IT poszukuje pracowników, juniorzy znowu w cenie
... specjaliści z sektora nie mogli narzekać na brak ofert zatrudnienia. Co ważne ... specjalistów, ale też juniorów w IT Listopad tego roku był pod względem ofert dużo bardziej łaskawy niż zeszłoroczny – zarówno dla specjalistów IT, jak i stawiających w branży pierwsze kroki. Jak podaje bowiem No Fluff Jobs, liczba ogłoszeń kierowanych do specjalistów ...
-
![Specjaliści IT zarabiają coraz więcej. Kto ma najwyższe pensje?]( "Specjaliści IT zarabiają coraz więcej. Kto ma najwyższe pensje?")
Specjaliści IT zarabiają coraz więcej. Kto ma najwyższe pensje?
... odzwierciedla obecne trendy rynkowe. Wzrosty w wynagrodzeniach dosyć dobrze korelują ze zwiększonym popytem na specjalistów, którego przejawem jest większa liczba ofert w konkretnych specjalizacjach. Na znaczeniu wciąż zyskuje ... kwartale 2022 roku aż 84% badanych deklarowało zadowolenie z pracy, 7% stanowiło grupę niezdecydowanych, natomiast brak ...
-
![Dyrektywa NIS2. Za nieprzestrzeganie przepisów grożą kary do 10 milionów Euro]( "Dyrektywa NIS2. Za nieprzestrzeganie przepisów grożą kary do 10 milionów Euro [© Sergey - Fotolia.com]")
Dyrektywa NIS2. Za nieprzestrzeganie przepisów grożą kary do 10 milionów Euro
... z branży musiała odmawiać przyjęcia projektu właśnie ze względu na brak specjalistów koniecznych do jego wykonania. Jeszcze bardziej pesymistyczne dane przedstawiła w marcu br. Organizacja Pracodawców i Usług IT SoDa, informując, że w Polsce brakuje 250 – 300 tys. specjalistów IT…. Powód - pracodawcy nie inwestują w rozwój pracowników. Fabryki ...
-
![Branża PR w mediach X 2006]( "Branża PR w mediach X 2006")
Branża PR w mediach X 2006
... również opisy branży public relations (25 materiałów) oraz porady specjalistów (12 materiałów). Najczęściej o branży public relations w październiku 2006 pisały dzienniki – artykuły ... łamach Gazety Prawnej pisała o rozproszonej promocji naszego kraju. „Lekarstwem na brak koordynacji działań promocyjnych ma być powołanie na bazie PAIiIZ Polskiej ...
-
![Co dziennikarze sądzą o branży PR?]( "Co dziennikarze sądzą o branży PR?")
Co dziennikarze sądzą o branży PR?
... , gdy PR-owiec jest niedoinformowany. Dla 21% - główną wadą jest niedostępność specjalistów ds. komunikacji. Respondenci w pojedynczych przypadkach jako wady PR-owców wskazywali brak kompetencji, unikanie konkretów w odpowiedziach, kłamstwo i brak kultury. Joanna Sopyło, dziennikarka magazynu Brief, komentując wyniki ankiety, zauważyła: „Polskim ...
Nowy etap osiedla Slow City w sprzedaży
