-
Wakacje 2015: Jak Polacy spędzą urlop?
... (61,8 proc.), posiadające wykształcenie licencjackie i inżynierskie (67,5 proc.) oraz pracujące na cały etat (58,8 proc.). Respondenci, którzy wiedzą, jak spędzą tegoroczny ... 19,5 proc.), posiadający wykształcenie wyższe pierwszego stopnia (20,5 proc.), pracujący na pełen etat (19,6 proc.), deklarujący dochody w gospodarstwie domowym przypadające na ...
-
Wolny strzelec: czy taka praca jest dla Ciebie?
... , jeśli rozważasz rozpoczęcie pracy w tym systemie. Obalanie mitów Mówi się, że wszędzie dobrze, gdzie nas nie ma. Osoby pracujące na cały etat często przyznają, że praca wolnego strzelca jest rozwiązaniem idealnym: brak szefa, rywalizacji, siedzenia przy biurku od 9 do 17, a przy tym ...
-
Pandemia niszczy karierę zawodową Polek?
... tygodniu, a po jej wybuchu przeszło w pełni na pracę z domu. Dziś zdalnie na cały etat funkcjonuje 43 proc. ankietowanych, gdy wcześniej było to zaledwie 4 procent. ... , że nie jest w stanie zrównoważyć pracy z życiem osobistym. Pomyślmy, jak bardzo zmieni nas cały rok pandemii. Ile pracy trzeba będzie włożyć zarówno w rozwój nowego przywództwa, jak ...
-
Systemy czasu pracy - charakterystyka
... nie wyznaczanych zadań. W zadaniowym czasie pracy można zatrudniać osoby pracujące na niepełny etat, ale w takiej sytuacji należy pamiętać o dostosowaniu wymiaru zadań do ... art. 130 KP. Zatem wymiar czasu pracy pracowników weekendowych można określić zarówno jako cały etat, jak i część etatu. Ustalając jednak obowiązujący wymiar czasu pracy należy ...
-
Zmiana etatu a informacja o warunkach zatrudnienia
Przyjrzyjmy się następującej sytuacji: niepełnoetatowy pracownik od 1 października 2009 r. rozpocznie pracę na cały etat. W konsekwencji tego, zmianie ulegną również normy czasu pracy oraz wymiar przysługującego mu urlopu wypoczynkowego. Czy w takiej sytuacji konieczne stanie się ...
-
Najpopularniejsze kanały poszukiwania pracy
... nawet kilkaset osób. W ten sposób konkurujemy z tabunem kandydatów, starających się o jeden etat. Szukając pracy należy równolegle działać w kilku kanałach poszukiwania pracy. Kanały poszukiwania pracy: ... dać znać Headhunterowi, że już nie szukamy pracy. Podobnie, kiedy cały czas jej szukamy, to pomocne jest przypominanie się mailowo lub ...
-
Obliczenie urlopu proporcjonalnego
... urlop wypoczynkowy należy ustalić proporcjonalnie za miesiące luty, marzec i kwiecień, traktując kwiecień jako cały przepracowany miesiąc. Wynik mnożenia obowiązkowo zaokrągla się do pełnego dnia. W ... był zatrudniony w niepełnym wymiarze czasu pracy, tj. na niepełny etat, wówczas wymiar przysługującego mu urlopu wypoczynkowego trzeba ustalić z ...
-
Równe traktowanie w zatrudnieniu
... umowa na czas określony lub nieokreślony), ani ze względu na wymiar czasu pracy (cały etat, pół etatu itp.). Dyskryminacja – co to takiego Dyskryminacja to mniej korzystne traktowanie ... stanowisk pracy ze względu na płeć. Jeśli masz do obsadzenia nowy etat w dziale, w którym przeważają mężczyźni, zachęć do ubiegania się o niego kobiety. Ta sama ...
-
Polski rynek pracy VII-IX 2011
... oddziałów (0,4 proc.), kadry zarządzającej (1,9 proc.) oraz kierowników działów i grup (4,6 proc.). Jest praca na cały etat Okres letni był czasem rozpoczęcia się rekrutacji na stanowiska dotyczące stałego zatrudniania. Na pełen etat chciało zatrudnić 79,9 proc. pracodawców. 3,7 proc. ofert dotyczyło pracy na część etatu. Praca ...
-
Obniżenie etatu zamiast urlopu wychowawczego
... do zasady uwzględnić taki wniosek. Od momentu złożenia wniosku o to obniżenie, przez cały okres jego trwania (jednak nie dłużej niż przez 12 miesięcy) pracownik jest ... przepracowaniu ... godzin średniotygodniowo" - przy takim zapisie, po powrocie pracownika na pełny etat nie będzie trzeba ponownie aneksować umowy. Od kiedy obowiązuje ochrona: od dnia ...
-
Wymiar urlopu wypoczynkowego przy różnicach w wymiarze etatu
... zaokrągla się w górę do pełnego dnia. PYTANIE: Od 1 października zatrudniamy pracownika na pełny etat, a do 30 września 2012 pracował u innego pracodawcy na 7/8 etatu. W świadectwie pracy widnieje ... staż pracy, to przy 7/8 etatu przysługuje mu urlop w wymiarze 23 dni (na cały rok), co wynika z następujących obliczeń: 7/8 × 26 dni = 23 dni (22,75, po ...
-
Wymiar czasu pracy w 2015 r.
... przepracować 1008 godzin. Jeśli jest rozliczania w jednomiesięcznych okresach rozliczeniowych, wówczas czas pracy wynosi połowę czasu przewidzianego na cały etat w poszczególnych jednomiesięcznych okresach rozliczeniowych. Godziny nadliczbowe Według Kodeksu pracy, liczba godzin nadliczbowych przepracowanych nie może przekroczyć dla poszczególnego ...
-
RBA będzie zmuszony ciąć dalej stopy
... . wobec wzrostu o 42,4 tys. po rewizji w grudniu. Silny spadek zatrudnienia wynikał główne ze spadku osób zatrudnionych na cały etat o 28,1 tys. Zatrudnienie na niepełny etat wzrosło natomiast o 15,9 tys. Powyższe dane najprawdopodobniej staną się argumentem dla Banku Rezerw Australii do dalszego luzowania polityki ...
-
Nadchodzi era freelancera
... do podjęcia pracy tymczasowej z uwagi na brak adekwatnych ofert pracy na etat. Są także i wyzwania - brak pozapłacowych świadczeń pracowniczych jest najbardziej znaczącą wadą pracy ... lat, ale również modeli zatrudnienia personelu. Model tzw. pracowników na żądanie cały czas zyskuje na popularności i wydaje się, że nie pozostanie tylko przejściową modą ...
-
Wypowiedzenie umowy o pracę z powodu pandemii? Sprawdź swoje prawa
... W 2020 r. wynosi on np. 21,08 w przypadku osób zatrudnionych na pełen etat. W przypadku zaległego urlopu ekwiwalent należy się w pełnym wymiarze, ... okres wypowiedzenia umowy o pracę do 1 miesiąca, kwota odprawy jest wypłacana za cały okres przysługujący danemu pracownikowi. W przypadku niewypłacalności pracodawcy z pomocą przychodzi Fundusz ...
-
"Pół-bezrobocie": czym jest i jakie niesie zagrożenie?
... dorabiać w innych firmach. Mówimy więc o sytuacjach, gdy pracownik miał kiedyś etat, a obecnie zaproponowano mu tylko jego cząstkę lub gdy umowę o pracę, zmieniono ... pracownicy wykazali się zrozumieniem – mówi mec. Galikowski. Stowarzyszenie STOP Nieuczciwym Pracodawcom cały czas czeka na zgłoszenia od pracowników poszkodowanych przez pracodawców. - Z ...
-
Udzielanie i wymiar urlopu wypoczynkowego: na co uważać?
... należy odjąć 12 godzin. Jeżeli jest to pracownik zatrudniony na cały etat, to po wykorzystaniu 1 dnia urlopu zostanie mu jeszcze, w zależności od przysługującego ... pierwszego urlopu, w wymiarze 1/12 z 20 dni, w dniu 5 kwietnia 2008 r. 7. Pierwsza praca w grudniu - cały urlop już w styczniu Z pierwszą pracą i urlopem wiąże się jeszcze jeden problem ...
-
Urlop na żądanie - czy pracodawca może go odmówić
... skorzystać z urlopu na żądanie ma miejsce wtedy, gdy pracownik wykorzystał swój cały urlop wypoczynkowy. W zakresie odwołania pracownika z urlopu wypoczynkowego występują odmienne zdania ... z prawa tego może skorzystać. Dotyczy to zarówno osób zatrudnionych na cały etat jak i na jego część. Aby lepiej zrozumieć powyższe wyjaśnienia – przedstawmy ...
-
Urlop wypoczynkowy przy niepełnym etacie
... Annie przysługują 104 godziny urlopu, a każdego dnia pracuje po 4 godziny, w efekcie za cały rok pracy będzie miała 26 swoich dni pracy wolnych od pracy z ... zaplanowane w każdą środę = 26 śród). Jeżeli natomiast pracownica chciałaby mieć wolny cały tydzień, pracodawca faktycznie udzielałby jej 3 dni wolnych (bo pracownica pracuje tylko w poniedziałki ...
-
Koszty uzyskania przychodów w zeznaniu rocznym PIT 2014
... dalekich dojazdach do miejsca pracy ryczałtowo w koszty zaliczyć można niespełna 2 600 zł za cały rok. Zgodnie bowiem z art. 22 ust. 2 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych ... znaczenia długość pracy w danym miesiącu (np. kilka dni) jak też wymiar zatrudnienia (cały etat czy tylko jego część). Kosztów takich bowiem się nie dzieli. Niestety, co ...
-
Urlop na żądanie i dla niepełnoetatowca
... urlopie dla osób pracujących nie na pełen etat i kończących pracę, zmieniających wymiar zatrudnienia w ciągu roku lub zatrudnionych w dwóch miejscach. Jak wyliczać ... różną liczbę dni nieobecności w pracy. Przykład: Pracownik przez cały rok pracował w wymiarze 1/2 etatu. Jego staż pracy wynosi 3 lata. Za cały rok należy mu się 10 dni urlopu (20 dni ...
-
Mikropożyczki dla najbiedniejszych
... wyjść z ubóstwa. Po lokalnym sukcesie swojego pomysłu Yunus rozprzestrzenił go na cały kraj – w 1983 r. założył Grameen Bank nastawiony na obsługę najbiedniejszych klientów. ... zatrudnienia w firmie kredytobiorcy jednej lub co najmniej dwóch osób bezrobotnych na pełny etat w okresie min. 1 roku – wartość umorzenia jest równa odpowiednio 30 proc. i 35 ...
-
Osoby prywatne: podatek dochodowy od usług
... Łodzi w interpretacji indywidualnej z dnia 16.02.2012 r. nr IPTPB1/415-365/11-2/KSU. Jakie wątpliwości wyjaśnił organ podatkowy? Wnioskodawca pracuje w oparciu o umowę o pracę na cały etat. Posiada przy tym uprawnienia do wykonywania „Świadectw Charakterystyki Energetycznej Budynków”. Zamierza poza pracą wykonywać takie usługi na rzecz innych osób ...
-
4 sposoby, aby to praca cię znalazła
... jest standardem – to właśnie do profesjonalnych rekruterów osoby poszukujące nowej posady kierują swoje pierwsze kroki. Tego rodzaju usługi znacznie ułatwiają cały proces rekrutacji nie tylko pracodawcy, ale też pracownikowi, nie obawiajmy się więc z nich korzystać – mówi przyznaje Agnieszka Szczypińska z Agencji Pracy ...
-
Wynajem tradycyjny czy krótkoterminowy? Epidemia COVID-19 dała nam odpowiedź
... Dziś jednak wydaje się ostatecznie rozstrzygnięty, a przyczyniła się do tego paraliżująca cały świat epidemia koronawirusa. Zagadnieniu bliżej przyjrzeli się eksperci z agencji ... sensie praca na pełen etat. Stoi przed koniecznością poszukiwania lokatorów, ciągłego przekazywania i odbierania kluczy czy sprzątania mieszkania. Cały czas powinien być ...
-
Rodzaje umów pracy i współpracy
... i płacy, w szczególności: rodzaj pracy, miejsce wykonywania pracy, wynagrodzenie za pracę odpowiadające rodzajowi pracy, ze wskazaniem składników wynagrodzenia, wymiar czasu pracy (cały etat, pół etatu) termin rozpoczęcia pracy. Jeżeli umowa o pracę nie została zawarta z zachowaniem formy pisemnej, pracodawca powinien, najpóźniej w dniu rozpoczęcia ...
-
Poznamy dane z rynku pracy w USA
... będzie jeśli chociaż przerwą dziś trend spadkowy. WALUTY Zapowiedź możliwej podwyżki stóp w lipcu przez ECB umocniła wczoraj euro do dolara o cały jeden procent. Inwestorzy najwidoczniej ocenili, że prawdopodobieństwo takiej decyzji jest większe w przypadku ECB, niż Fed, tym bardziej, że dzisiejszy raport ...
-
Jaki ZUS osoby współpracującej?
... , przez który współpraca jest wykonywana, ani wymiaru czasu pracy, ani wieku osoby współpracującej. Może to zatem być praca na tzw. „cały etat”, w wyznaczone dni tygodnia, przez kilka godzin dziennie czy też pomoc sporadyczna. We wszystkich tych przypadkach członek rodziny pomagający w prowadzeniu firmy ...
-
Praca we Francji bez zezwolenia
... jest we Francji, albo niż 24 miesiące, jeśli świadczona jest na rzecz firmy francuskiej za granicą. Jak podają eksperci tzw. cały etat wynosi 35 godzin tygodniowo. Każda następna jest godziną nadliczbową, zwykle płatna w wysokości 125 proc. albo 150 proc. wynagrodzenia podstawowego. Minimalna ...
-
Służba wojskowa pracownika a wypłata wynagrodzenia
... obliczaniu wynagrodzenia za przepracowaną część miesiąca, gdy pozostałej pracownik nie przepracował, ponieważ zaczął odbywanie służby wojskowej. Przykład Pracownik zatrudniony na cały etat w podstawowym systemie czasu pracy został powołany do wojska (czynna służba). Do jednostki miał się zgłosić 14 lipca, a jeszcze przed tym ...
-
Płaca minimalna w 2009 r. o 150 zł wyższa
... przysługujących pracownikom, np. dodatku za pracę w porze nocnej; wyznacza także dopuszczalne minimum podstawy wymiaru zasiłku chorobowego, która w przypadku zatrudnienia na cały etat nie może być niższa niż wynagrodzenie minimalne pomniejszone o 13,71%, tj. o finansowane przez pracownika składki na ubezpieczenie społeczne. Od 1 stycznia ...
-
Podwyższone zryczałtowane koszty uzyskania przychodów
... pracownika a miejscowością, w której mieści się zakład pracy. Bez znaczenia pozostaje tutaj także liczba przepracowanych dni w miesiącu czy wymiar zatrudnienia pracownika (cały etat, ¾ etatu, pół etatu itd.). Jak wskazano wyżej, podstawowym warunkiem stosowania podwyższonych kosztów uzyskania przychodów jest to, iż zakład pracy musi ...
-
Praca przed komputerem a ciąża i karmienie piersią
Przyjrzyjmy się następującej sytuacji: firma zatrudnia na cały etat pracownice, które wprowadzają faktury do systemu komputerowego. Jedna z nich jest w ciąży, druga natomiast karmi swoje dziecko piersią. Obie zgodnie twierdzą, ...
-
Minimalne wynagrodzenie a stawka godzinowa
... , 1276 zł to tyle, ile wynosi obecnie płaca minimalna. A zatem, to taka co najmniej suma comiesięcznie przysługuje pracownikowi zatrudnionemu na cały etat. Fakt, że pracodawca uzależnił wysokość wynagrodzenia od liczby godzin, które przepracował podwładny, nie może powodować obniżenia pensji poniżej ustawowo zagwarantowane ...
-
Jak obliczyć wynagrodzenie za czas urlopu?
... za kwiecień wyniosła 740 zł, za maj - 780 zł oraz za czerwiec - 710 zł. Czas pracy, dla pracownika zatrudnionego na cały etat w podstawowym systemie czasu pracy, w czerwcu wynosił 168 godzin, w maju - 160 godzin i w kwietniu - 168 godzin. Wynagrodzenie pracownika za lipiec to: (740 ...