-
Umowa na czas wykonywania określonej pracy
... rodzaju umowy, Datę zawarcia umowy, Rodzaj pracy, jaka ma być przez pracownika wykonana, Miejsce wykonywania pracy, Wymiar czasu pracy (np. cały etat, pół etatu, itp.), Termin rozpoczęcia pracy, Wynagrodzenie za pracę od powiadające rodzajowi pracy, ze wskazaniem składników wynagrodzenia. Jednym z najistotniejszych punktów ...
-
Pracownica w ciąży - czy warto informować szefa?
... z pracownic, zatrudniona na stanowisku grafika komputerowego na pełen etat, spodziewa się dziecka. Rzecz w tym, że zainteresowana, jak dotąd, nie poinformowała go o tym ... grafikiem komputerowym. W związku z tym jest niemal pewne, że spędza przed komputerem prawie cały dzień. Pracodawca, który ją zatrudnia, ma obowiązek zadbać, aby czas jej pracy ...
-
Jak szukać pracy?
... zrobi dobrego wrażenia – mówi ekspertka Work Express. 10 dobrych rad dla szukających pracy Szukanie pracy to też praca, w dodatku na cały etat. Nie spodziewaj się natychmiastowych efektów. Znalezienie ciekawego wyzwania zawodowego, które spełni twoje oczekiwania, wymaga czasu. Poinformuj swoich znajomych i rodzinę, o tym ...
-
Gdzie szukać pracy?
... ogłoszenia, które są już nie aktualne a nadal wiszą w sieci. Są one najczęściej opatrzone jakąś informacją lub bardziej wyblakłymi kolorami, jednak cały czas można je odnaleźć. Portale niechętnie je usuwają, gdyż ich obecność również pomaga w statystykach i pozwala przyciągać szukających pracy hasłami w stylu ...
-
Praca sezonowa III-VI 2010
... w salonach piękności i klubach fitness (1,12 proc.), branży nowych technologii (1,12 proc.), turystyce (0,9 proc.) i hotelach (0,9 proc.). Najwięcej osób będzie pracowało na cały etat Okazuje się, że najwięcej pracodawców chce zatrudniać sezonowych pracowników w pełnym wymiarze godzin (65,5 proc.). Ich głównym zadaniem będzie więc zastąpienie ...
-
List motywacyjny: dlaczego pracodawca ma zatrudnić Ciebie?
... przeprowadza rozmowy rekrutacyjne z wybranymi osobami. Na samym końcu podejmuje decyzje o zatrudnieniu jakiegoś kandydata. Cały ten proces można sprowadzić do poszukiwania odpowiedzi na jedno pytanie: ... co może być istotne dla pracodawcy i jakie potrzeby zaspakaja w firmie mój etat. Na czym może zależeć pracodawcy i co będzie wymagane od pracownika ...
-
Dwie umowy o pracę: zryczałtowane koszty podatkowe
... ) ma on obowiązek uwzględniać koszty uzyskania przychodów w określonej ustawowo wysokości do każdej umowy oddzielnie. Jak łatwo zauważyć pracownik, który przez cały rok pracował w oparciu o dwie umowy o pracę u danego pracodawcy, przekroczy roczny limit zryczałtowanych kosztów uzyskania przychodów określonych przez ustawodawcę. Odpowiedniej ich ...
-
Współczynnik ekwiwalentowy w 2011 r.
... pracy wynikających z rozkładu czasu pracy w przeciętnie 5-dniowym tygodniu pracy, a otrzymany wynik dzieli się przez 12. Współczynnik dla pracownika zatrudnionego na cały etat Dla pracujących od poniedziałku do piątku, których dni wolne z tytułu przeciętnie 5-dniowego tygodnia pracy wypadają w sobotę, współczynnik ekwiwalentowy na 2011 ...
-
Czy jest praca dla emerytów?
... w wychowywaniu wnuków i nie szukają dodatkowego zatrudnienia. Drudzy odczuwają problemy finansowe i starają się zarobić dodatkowe pieniądze. Ostatni postanawiają nadal pracować na cały etat. Dziadkowie i babcie mają możliwość dorabiania do emerytury. Jednak warto wspomnieć, że zjawisko to dotyczy głównie miast. Większość starszych osób zatrudnia ...
-
Nowa Zelandia i Australia w centrum uwagi
... odpowiadają przede wszystkim zwolnienia osób pracujących na pół etatu (spadek o 57.7 tys.). Pozytywnym sygnałem jest wzrost liczby osób zatrudnionych na cały etat (47.6 tys.). Taka analiza powinna być pozytywnym (mniej negatywnym) sygnałem dla inwestorów, jeśli chodzi o inwestycje w AUD. Tym samym powinna hamować ...
-
Polski rynek pracy I-III 2011
... zmalała o 11,48 punktu procentowego. W I kw. 2011 roku ten wskaźnik osiągnął 13,25 proc. Najwięcej pracodawców chce zatrudniać kandydatów na cały etat i podpisać z nimi umowę o pracę. Taką chęć zadeklarowało 79,52 proc. ogłoszeniodawców. Świadczy to zmniejszającej się elastyczności rynku pracy. Najmniej ofert ...
-
Obniżenie wymiaru czasu pracy zamiast urlopu wychowawczego
... pracy związana z obniżeniem wymiaru czasu pracy przysługuje pracownikowi jedynie przez okres 12 miesięcy licząc od dnia złożenia wniosku, a nie przez cały okres pracy w obniżonym wymiarze. 2. Jednostronny wniosek pracownika to nie to samo co porozumienie zmieniające W sytuacji przedstawionej w pytaniu podanie złożone przez ...
-
Polski rynek pracy X-XII 2011
... było zaadresowanych 19 proc. ofert. Najmniej ogłoszeń mogli przeczytać kierownicy działów (3,8 proc.), dyrektorzy (0,3 proc.) oraz kadra zarządzająca (0.9 proc.). Praca na cały etat Ogłoszenia publikowane w IV kwartale 2011 roku dotyczyły z reguły zatrudnienia w pełnym wymiarze godzin (79,2 proc.). Umowę zlecenie oferowało 15,7 proc. pracodawców ...
-
Osłabienie kursu złotego
... , przeciwko któremu politycy stawiają największy opór. Tym samym przed zaplanowanym na dziś na godzinę 18:00 kluczowym spotkaniem Eurogrupy, Grecja cały czas pozostaje bez porozumienia, które jest warunkiem koniecznym otrzymania przez ten kraj drugiego pakietu pomocowego. Bez dofinansowania ze strony międzynarodowych ...
-
Elastyczna praca a wydajność pracownika
... ludzie są szczęśliwsi w pracy, bardziej lojalni i mniej skłonni do odejścia. Wraz ze zmieniającymi się oczekiwaniami pracowników umowa o pracę na niepełny etat staje się bardziej dostępna już nie tylko dla freelancerów, ale także dla pracujących mam i osób starszych. Dzięki nowym warunkom zatrudnienia ...
-
PIT 2011: Jakie koszty uzyskania przychodu
... więcej niż jeden etat posiadają prawo do zmniejszenia obciążenia podatku dochodowego przez wyższe koszty uzyskania przychodu. Warto przy tym pamiętać, ... Warto też dodać, że wysokość tych kosztów nie jest uzależniona od tego, jaki jest wymiar pracy (cały, pół, ćwierć etatu itd.). Ale uwaga! Koszty te łącznie nie mogą przekroczyć za dany rok 2 002 zł ...
-
Generacja Y a BYOD
... Stanów Zjednoczonych, gdzie przebadano ponad 1000 osób. Respondenci należą do pokolenia nazywanego Generacją Y, w wieku 20 - 29 lat, zatrudnionych na pełny etat i posiadających osobistego smartfona, laptopa lub tablet. To pokolenie wyżu demograficznego z lat 1980-1995. W odróżnieniu od poprzedniego, określanego mianem Generacji X, to pokolenie ...
-
Brak harmonogramu pracy a wymiar urlopu
... wymiaru jego etatu. W związku z tym, osoba zatrudniona na 1/2 etatu będzie miała prawo do połowy urlopu przysługującego za pracę na cały etat, w tym przypadku 13 dni. Ponieważ urlop jest udzielany na dni i godziny pracownika, wymiar dniowy należy następnie przeliczyć na godziny. Obowiązuje ...
-
Zmiana wymiaru czasu pracy a podstawa wymiaru zasiłków
... najczęściej ma to wpływ na obliczenie podstawy wymiaru zasiłków. Pytanie: Pracownik zachorował 18 października. Do 30 czerwca był zatrudniony na cały etat, a od 1 lipca – na 3/4 etatu. W jaki sposób ustalić podstawę wymiaru zasiłku? Odpowiedź: Ponieważ zmiana wymiaru czasu pracy nastąpiła w okresie 12 ...
-
Poprawa sytuacji na australijskim rynku pracy
... .), to odnotowano też znaczący wzrost liczby osób rozpoczynających pracę na pełen etat (17.8 tys.) Jakkolwiek by nie patrzeć na powyższe dane, ... jest rewizja zasad dotyczących celu inflacyjnego stosowanego przez Bank Anglii. Rynek cały czas dyskontuje tolerowanie wyższej inflacji przez brytyjskie władze, stąd spadek funta do amerykańskiego dolara ...
Tematy: komentarz walutowy, notowania giełdowe, giełdy, notowania indeksów, dolar, kursy walut, euro, złoty, funt, dolar, jen, euro, funt, jen -
Własne mieszkanie: najlepsza sytuacja w Danii
... lepsza w krajach „nowej” Unii, gdzie odsetek ten jest wyższy (69,7%). Podobnie jest w Polsce – 68,9% dorosłych mieszkających z rodzicami ma pracę na cały etat, a kolejne 4,1% pracuje dorywczo. Na drodze do pełnego usamodzielnienia się osób młodych, stają więc głównie: ograniczenia w dostępie do finansowania bankowego w związku ...
-
Umowy śmieciowe: czy można z nimi walczyć?
... sobie podczas studiów, co z pewnością ograniczyłoby ich możliwości studiowania. Co jednak, gdy na podstawie umowy zlecenia przedsiębiorca chce zatrudniać „na cały etat”? Czy jest to bezpieczne dla obu stron? Jak można bronić się przed faktycznym nadużywaniem możliwości zawierania umów cywilnoprawnych? Główne postanowienia ...
-
Ubezpieczenie zdrowotne: odliczenie w PIT a różne tytuły składki
... potrąca i przekazuje do ZUS także zakład pracy. Ponieważ pan Piotr w swojej firmie nie zatrudnia pracowników i sam dodatkowo jest zatrudniony na cały etat, stawka płaconej przez niego karty podatkowej jest niższa od płaconej składki na ubezpieczenie zdrowotne z tytułu prowadzonej firmy. Czy nieodliczoną od ...
-
Motywowanie pracowników: podział zysku i świadczenia pozapłacowe
... tutaj ilość godzin, jaką poszczególni pracownicy przepracowali w ciągu omawianego roku obrachunkowego. Część pracowników przepracowała większą ilość godzin, niż liczy przeciętny cały etat, jednak ustaliliśmy, że górna granica wymiaru czasu pracy będzie wynosić 1 800 godzin rocznie. Jeśli podzielimy liczbę godzin, jaką dany pracownik ...
-
Ile zarabia księgowa?
... tym dniu podlega takim samym zasadom jak zwykle, ale ze względu na datę cały dzienny przychód (wraz z podatkiem) zliczany jest do kieszeni księgowego. Podatki, ... w postaci biura rachunkowego. Skupmy się jednak na pracownikach zatrudnionych na pełen etat w różnego rodzaju przedsiębiorstwach. Czy ich zarobki mogą różnić się w zależności od metryki ...
-
Rynek pracy młodych wzięty pod lupę
... tzw. umów śmieciowych. Nic podobnego, ponieważ aż 89 proc. firm sektora MŚP zatrudnia młodych na podstawie umów o pracę, w dodatku na cały etat. Umowy o dzieło i zlecenia to rzeczywistość mniej niż ¼ firm, a staże i szkolenia dotyczą zaledwie kilkunastu procent podmiotów, co może wynikać z nie najlepszej ...
-
6 porad na efektywne poszukiwanie pracy
... podstawowych kwestiach, a także odważnie wykorzystywać nieszablonowe sposoby, by szanse na nowy etat zdecydowanie wzrosły. Jak powinno to wyglądać w praktyce? Radzi Hanna Bielicka-Adamczyk z agencji ... to nowoczesne podejście do jej poszukiwania, które może ułatwić cały proces rekrutacji. Nie bójmy się więc korzystać z pomocy wykwalifikowanych osób ...
-
Rejestracja REGON XII 2015
... trudnego okresu, kiedy w 2013 r. doszło do wyraźnego spowolnienia tempa wzrostu gospodarki. Teraz te osoby mogą decydować się na przejście na etat, jako że gospodarka radzi sobie całkiem nieźle a dane z roku ubiegłego mówiły o wzroście zatrudnienia. To byłaby dobra wiadomość, gdyż oznaczałaby, że ...
-
Zatrudnienie emeryta lub rencisty w 2016 r.
... chorobowa w przypadku umowy zlecenie jest dobrowolna. Gdy zatrudniany emeryt lub rencista posiada inny tytuł do ubezpieczeń np. umowę o pracę na cały etat u innego pracodawcy, to wtedy od umowy zlecenie obowiązkowa będzie tylko składka zdrowotna. Zgłoszenie zleceniobiorcy emeryta lub rencisty robimy z kodem 04 ...
-
Katowicka SSE: plan na 2016 r. prawie zrealizowany
... ponad 700 mln złotych, związanych z utworzeniem ponad 570 miejsc pracy. Jeśli zakończą się pomyślnie, katowicka strefa osiągnie cele zakładane na cały bieżący rok jeszcze przed wakacjami.
-
Ile zarabiają dyrektorzy w PFIZER INC.?
... błędów, dyrektorzy mają zwrócić naliczone im wcześniej nienależne akcje, opcje lub premie; top menedżerowie zatrudnieni na kontraktach menedżerskich, a nie na etat; zakaz transakcji hedgingowych i spekulacji dla menedżerów i dyrektorów; zakaz zmiany ceny papierów wartościowych lub wymiany jednostek na akcje w ramach przyznanych nagród ...
-
Dlaczego milenialsi boją się Przemysłu 4.0?
... populację pokolenia Y, rozszerzono badanie i objęto nim nieco bardziej zróżnicowaną grupę uczestników, w tym 31 proc. (globalnie) osób, które nie pracowały na cały etat oraz 34 proc. osób bez dyplomu wyższej uczelni. Lista ambicji Wprawdzie trudno uznać milenialsów za mniej ambitnych od przedstawicieli innych ...
-
Zdolność kredytowa X 2019
... kredytowych, nie spłaca rat i ma niskie koszty utrzymania, a z drugiej strony posiada pozytywną historię kredytową. Rodzice pracują od 3 lat na pełen etat na umowie na czas nieokreślony i są skłonni przelewać wynagrodzenie na założone przy okazji zaciągania kredytu konto. Chcą też skorzystać z kart ...
-
Jak ustalić wynagrodzenie za godziny nadliczbowe?
... - otrzymamy stawkę za 1 godzinę, stawkę za 1 godzinę należy pomnożyć przez liczbę przepracowanych godzin nadliczbowych. Przykład 2. Pan Adam jest zatrudniony na cały etat w podstawowym systemie czasu pracy (od poniedziałku do piątku). Otrzymuje wynagrodzenie zasadnicze w wysokości 5 000 zł, dodatek stażowy - 500 zł oraz dodatek ...
-
Rynek pracy 2020. Niskie bezrobocie i co jeszcze?
... roku oznacza wzrost o 5,9%. W tym roku najistotniejszą kwestią w obszarze wynagrodzeń jest podniesienie płacy minimalnej – od 1 stycznia 2020 roku pracownik zatrudniony na cały etat nie może zarabiać mniej niż 2600 złotych brutto, czyli o 15,6% więcej aniżeli w minionym roku (2250 zł). Bezrobocie nadal na dnie ...