-
Szara strefa popsuje rynek pracy? Ryzyko jest poważne
... w obliczu konieczności wprowadzania kolejnych podwyżek pensji. Od 1 stycznia 2020 roku obowiązuje bowiem podwyższona płaca minimalna - pracownik, który zatrudniony jest na cały etat, nie może zarabiać mniej niż 2600 złotych brutto,a więc o przeszło 15% więcej aniżeli w minionym roku (2250 zł). Wyższe aniżeli w minionym ...
-
Nowe umiejętności w CV? Właśnie jest okazja na rozwój osobisty
... kursy z takich dziedzin jak finanse, marketing, prawo, zarządzanie oraz kompetencje (np. kierownicze). Na wspomnianej wcześniej płatnej platformie znaleźć można cały szereg niedrogich kursów podnoszących kwalifikacje w każdej z tych dziedzin. Wystarczy zastanowić się, co jest najbliższe naszym dotychczasowym umiejętnościom i zainteresowaniom ...
-
Bilans pandemii: zwolnienia z pracy w co 8. firmie, mają być kolejne
... strony, spośród firm planujących zwolnienia z pracy, 26 proc. deklaruje zwolnienia dotykające 25-50 proc. załogi, a więc relatywnie duże. Należy pamiętać, że cały czas obserwujemy reakcje krótkoterminowe. W tej chwili wchodzimy w tryb pośredni między normalnym funkcjonowaniem gospodarki a lockdownem, z którym gospodarka mierzyła się do niedawna ...
-
Firmy z Warszawy pracują zdalnie, ale co 8. nie wie, czy wygra z pandemią
... w późniejszych miesiącach. Częściowo wynika to z okresów wypowiedzenia osób, które otrzymały wypowiedzenie w marcu, dlatego ten efekt na pewno będzie rozciągnięty na cały drugi kwartał – podkreśla Michał Młynarczyk, Prezes Devire oraz Członek Zarządu Polskiego Forum HR. Jakich konsekwencji boją się warszawscy przedsiębiorcy? Z raportu ...
-
Rynek pracy kobiet. Pandemia szansą czy zagrożeniem?
... % pracowało stacjonarnie przed pandemią przez minimum jeden dzień w tygodniu, a po jej wybuchu przeszło w pełni na pracę z domu. Dziś zdalnie na cały etat pracuje 43% ankietowanych, gdy wcześniej było to zaledwie 4%. Według Klaudii Jarych - Konsultantki Zmiany Zawodowej i współtwórczyni portalu Dookoła Pracy, to ogromna ...
-
Studenci na rynku pracy: elastyczność, rozwój zawodowy i różnorodność
... przez więcej niż tydzień w miesiącu, a 14 proc. wybrałoby tylko wizyty w biurze. Najmniej młodych, bo tylko 9 proc. chce pracować zdalnie na cały etat. Przebywanie w grupie, burze mózgów, rozmowy ze współpracownikami to aspekty, które najbardziej cenią sobie wchodzący na rynek pracy – mówi Anna Sendrowicz ...
-
Pokolenie Z: pieniądze i technologie czy tradycyjne wartości?
... (ok. 1650 zł). Dla co trzeciego z nich (33%) rodzice są nadal głównym źródłem utrzymania, dla co czwartego (25%) praca na cały etat, zaś dla ponad co piątego (22%) praca na pół etatu. Czują się zależni od swoich rodziców i zmiana tego status quo ...
-
Obowiązki pracodawcy, który zatrudnia minimum 20 pracowników
... pracowników w razie zwolnień grupowych? Procedura zwolnień grupowych dotyczy każdego pracownika zatrudnionego w oparciu o umowę o pracę i to bez względu na wymiar zatrudnienia (cały etat czy część etatu), staż, czy tryb świadczenia pracy (zdalny lub stacjonarny) pod warunkiem, że tryb zakończenia współpracy polega na: rozwiązaniu ...
Tematy: obowiązki pracodawcy, ubezpieczenia społeczne, PFRON, wpłaty na PFRON, zwolnienia grupowe, zwolnienie pracownika, zwolnienie z pracy, redukcja etatów, związki zawodowe, odprawa przy zwolnieniu, odprawa przy zwolnieniach grupowych, odprawa, regulamin pracy, FGŚS, Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Socjalnych, BHP, obowiązki pracodawcy w zakresie BHP -
Freelancer: jak pracuje, ile zarabia, skąd ma zlecenia?
... modelu pracy. Z tego tekstu dowiesz się m.in.: Kim jest polski freelancer i jaką ścieżkę zawodową przebył? Czy freelancing to praca na cały etat? Gdzie szukają zleceń i dla kogo pracują freelancerzy? Jak prezentują się zarobki polskich freelancerów? Obecnie na naszym rynku działa 330 tysięcy ...
-
Freelancerzy: copywriting najpopularniejszy i najgorzej opłacany
... się m.in.: Jaka branża freelancingu jest najbardziej dochodowa? Które branże polskiego freelancingu są najbardziej zapracowane? Czy freelancing to praca na cały etat czy raczej źródło dodatkowego dochodu? Jakich freelancerów szukają duże firmy? W swoim najnowszym raporcie – portal do rozliczeń pracy niezależnych specjalistów Useme ...
-
Freelancer: jak i gdzie znajduje klientów?
... się ustalić. Z tego tekstu dowiesz się m.in.: Jak duże są firmy, które zlecając pracę freelancerom? Czy freelancing to praca na cały etat? Gdzie szukają zleceń i dla kogo pracują freelancerzy? Jakich zajęć podejmują się wolni strzelcy? Useme, portal do rozliczeń pracy niezależnych specjalistów ...
-
Rynek pracy w transporcie i logistyce 2023. Prognozy na I kw. 2024
... ., co jest wynikiem znacznie słabszym od grudnia 2022 r., kiedy otwarto 20 051 rekrutacji. To spadek o 11,5 % rok do roku. Przez cały miniony rok zdecydowanie najbardziej poszukiwanymi pracownikami byli magazynierzy i kierowcy, co ze względu na parametry geograficzne polskiego sektora transportowo-magazynowego nie powinno ...
-
Masowe zwolnienia z pracy u producentów części motoryzacyjnych?
... Fiata w Tychach. Widać tutaj efekt domina, choć zmiany i cięcia dotkną z pewnością wielu współpracujących z ww. spółkami firm, a w efekcie przełożą się na cały ekosystem motoryzacyjny. Przed producentami części dostarczającymi swoje produkty na pierwszy montaż do modeli z silnikiem spalinowym trudniejsze czasy. Zwolnienia z pracy, o których ...
-
Kobiety szybciej idą na swoje. Wyprowadzka od rodziców w wieku 28 lat
... zarobków. Dane Eurostatu sugerują bowiem, że w 2022 roku średni dochód mężczyzny w wieku od 25 do 49 lat zatrudnionego na pełen etat wynosił prawie 49,5 tys. zł rocznie. W przypadku kobiet było to o ponad 700 złotych mniej. Oczywiście średnia płaca nie jest idealnym ...
-
Demografia pogrąża rynek pracy. Aktywizacja zawodowa to mus
... mógłby być zasilony przez dodatkowy 1 mln osób. Rezerwuar ten stanowią najczęściej osoby, które z różnych powodów nie są w stanie pracować na cały etat w formie stacjonarnej: osoby uczące się, sprawujące opiekę nad dziećmi lub innymi członkami rodziny, w tym młode kobiety oraz kobiety w wieku przedemerytalnym ...
-
Firmy coraz więcej wydają na freelancing
... . Motywacje firm są bardzo różne, od skuteczności w realizacji projektów, szybkości ich wykonania, jakości poprzez dostępność niszowych specjalistów, których pozyskanie na etat jest długotrwałe, kosztowne i często wymaga intensywnych negocjacji. Nie ulega wątpliwości, że kluczowy wpływ na rynek freelancu w 2025 i kolejnych latach będzie ...
-
Wyprowadzka od rodziców - kobiety wyprzedzają mężczyzn o ponad 2 lata
... zarobków. Dane Eurostatu sugerują bowiem, że w 2023 roku mediana dochodu mężczyzny w wieku od 25 do 49 lat zatrudnionego na pełen etat wynosiła trochę ponad 51,4 tys. zł rocznie. W przypadku kobiet było to o ponad tysiąc złotych mniej. Oczywiście średnia płaca nie jest ...
-
Czy warto zatrudniać freelancerów? Wiemy, co myślą firmy
... pracownika na etat przedsiębiorca musi zaangażować się najczęściej w długi proces rekrutacji, a następnie rozpocząć etap ponoszenia wysokich kosztów pracy, ubezpieczeń społecznych, kosztów socjalnych zwykle inwestując również w rozwój pracownika, podnoszenie jego kwalifikacji, a niejednokrotnie traci tego pracownika i musi rozpocząć cały proces od ...
-
Urlop wypoczynkowy
... dni urlopu obowiązkowo zaokrągla się w górę w przypadku pracownika zatrudnionego na niepełny etat, pracownika zatrudnianego w ciągu roku oraz pracownika, który wrócił do pracy ... niższym niż 8 godzin. Jest to dozwolone w przypadku, gdy pracownik wykorzystał prawie cały urlop i pozostało mu do wykorzystania tylko kilka godzin. Henryk pracuje we wtorki ...
-
Rynek mieszkaniowy 2013
... pochłaniała więcej niż wynosiło przeciętne miesięczne wynagrodzenie netto osoby pracującej na pełny etat. Zgodnie z danymi Eurostatu, przeciętny Polak osiągał w 2004 roku wynagrodzenie w kwocie 1618, ... Na dodatek przeciętna prognoza doradców Home Broker i Lion’s House na cały 2013 rok (w którego części program „Mieszkanie dla młodych” może już działać ...
-
Freelancerzy rozchwytywani? Są najnowsze doniesienia z rynku
... doskonale znajdują się w nowinkach, zmianach trendów, są kreatywni, pracują z narzędziami AI i cały czas uczą się na wielu projektach, wielu klientach, wielu sytuacjach. Są ... który mógłby wykonać pewną liczbę zadań. Szukanie specjalisty na pełen etat trwa zbyt długo i jest zbyt kosztowne. Na platformach freelancerskich znajdziesz takiego ...
-
10 obowiązków pracodawcy na przełomie roku 2019/2020
... zostać sporządzony przed rozpoczęciem lub na początku roku kalendarzowego. Może obejmować zarówno cały rok, jak i jego część (np. kwartał). Powinien uwzględniać on wnioski pracowników, a ... na 1 stycznia danego roku co najmniej 50 pracowników w przeliczeniu na pełny etat. Natomiast najpóźniej do 31 grudnia 2019 r. pracodawcy obowiązani są dokonać ...
-
USA: problemy kadrowe w Święta 2008
... jaki przypadają w tym roku Święta w kalendarzu, sensu nabiera zamykanie firm na cały tydzień. Po oszacowaniu bilansu kosztów i korzyści była to łatwa ... Grafik urlopów w Święta, problematycznym doświadczeniem 21% respondentów, pracujących na pełny etat powiedziało, że miało problem z dograniem ze współpracownikami grafiku urlopów na święta - wzrost ...
-
Zmiana etatu a wymiar urlopu
... okres zatrudnienia na 1/2 etatu i za okres zatrudnienia na pełen etat. W tym celu należy zastosować przepisy dotyczące urlopu proporcjonalnego. ... 1/2 = 3,25, po zaokrągleniu 4 dni. W związku z tym pracownikowi w 2009 r., o ile będzie pracował przez cały rok, przysługuje 21 dni wolnego. Podstawa prawna: art. 154 § 1, § 2, art. 1551 § 1, art. 1552a § ...
-
Poszukiwanie pracy przez osoby 45+
... zdawać sobie sprawę, iż na to, jak odbierają nas inni, składa się cały nasz wizerunek; formą aktywnego poszukiwania pracy jest także podjęcie się wolontariatu. ... wieku 45+ szczególnie trudno jest zaakceptować wszelkie inne opcje zatrudnienia aniżeli umowa na etat. Często problemem dla nich bywa konieczność dojechania do pracy do pobliskiego miasta ...
-
Przebranżowienie - nie taki diabeł straszny...
... prowadzenie własnego biznesu go przerosło. Optymalnym rozwiązaniem dla niego była „ucieczka” na etat. Jeszcze inny przykład pokazuje, jak małżeństwo z dużego miasta rezygnuje z kolei z pracy na etacie, ... i poglądów z nieznanymi osobami, a to skutecznie pobudza kreatywność. Ponadto, musimy być cały czas skupieni na tym, co robimy – koniec jazdy na ...
-
Ile kosztuje prowadzenie działalności gospodarczej?
... korzystających z tej formy opodatkowania jest jednak możliwość stosowania przez cały rok jednej, niskiej stawki procentowej, niezależnie od uzyskiwanych dochodów. ... płatnej do ZUSu (9%), a jedynie w 7,75% podstawy wymiaru. Własna firma a etat – prosta kalkulacja? Bazowe koszty prowadzenia działalności gospodarczej w przypadku przedsiębiorcy, który: ...
-
Święta w grudniu a rozliczenie czasu pracy
... = 21 dni pracy. Oznacza to, że w grudniu 2008 r. możesz zaplanować pracownikom zatrudnionym na pełny etat maksymalnie 21 dni pracy.Ile dni wolnych w grudniu 2008 r.? Gdy ... godziny pracy, tj. od godz. 6.00 do godz. 10.00, powinieneś dać pracownikowi cały dzień wolny w okresie rozliczeniowym obejmującym grudzień. W przeciwnym razie, za te 4 godziny ...
-
Zarobki w Polsce: trendy 2016
... najczęściej oferowane miesięczne wynagrodzenia w PLN brutto dla osób pracujących na pełny etat, uśrednione dla terytorium Polski. BANKOWOŚĆ - KONSOLIDACJA BANKÓW ROZWÓJ USŁUG ... osoby z wykształceniem pozamedycznym, które są w stanie szybko przyswajać wiedzę z zakresu medycyny. Cały czas również obserwujemy wzrosty na rynku OTC, na którym przede ...
-
Polacy o zarobkach: niezadowoleni z pensji, ale o podwyżki nie proszą
... praca jest satysfakcją finansową? Połowa Polaków (51%) pracuje na etat (cały lub część) i przeważają wśród tych osób mężczyźni (56% vs. 46% kobiet) oraz ... odpowiedziało „trudno powiedzieć”). Czy potrafimy walczyć o swoje? Dla wielu Polaków zarobki są cały czas tematem, o którym się nie rozmawia z innymi, a szczególnie z pracodawcą. Jeżeli już ...
-
Płatne zwolnienie na opiekę nad dzieckiem - porady
... ). 8. Nieważne, ile godzin pracuje. Zwolnienie dostanie na cały dzień Zwolnienia na opiekę nad dzieckiem udziel zawsze na cały dzień – niezależnie od ilości godzin zaplanowanej w ... przyjść do pracy. Musisz zwolnić ją na cały dzień (czyli na 12 godzin). Dotyczy to także pracowników zatrudnionych na niepełny etat: Przykład Pracownik jest zatrudniony na ...
-
Ochrona pracy kobiet
... przekraczał 8 godzin na dobę. Pracownica nadal powinna być zatrudniona „na pełen etat”, a pracodawca ma obowiązek zwalniać ją od świadczenia pracy po przepracowaniu 8 ... dzieci korzystała z urlopu wychowawczego nieprzerwanie przez okres np. 10 lat, to cały ten okres podlega wliczeniu do stażu pracy. Uprawnienia kobiet karmiących dziecko Zgodnie ...
-
Płace w branży usług pogrzebowych
... od rodzin zmarłych. Wynagrodzenia w zakładach pogrzebowych W większym mieście ciężko byłoby pozostawić cały cmentarz w rękach tylko jednej osoby. Dlatego czy to jednostka samorządowa, czy ... wzrost (ok. 165-180 cm) oraz wiek (25-40 lat). Zarobki miesięczne na pełny etat wynoszą ok. 1 500-2 000 PLN. Do tego dolicza się premię. Pracodawca zapewnia ...
-
Jak obliczyć wynagrodzenie za urlop?
... miesiące przyjmowane do podstawy wynagrodzenia urlopowego. Przykład: Pracownik zatrudniony na pełny etat otrzymuje wynagrodzenie godzinowe wynoszące 16 zł oraz regulaminową premię do 20%, liczoną ... w terminie jej wypłaty w takiej wysokości, jakby w maju 2012 r. pracownik przez cały miesiąc wykonywał pracę. Wynika to z faktu, że tego rodzaju premia ...
-
Zeznanie roczne gdy ryczałt i umowa o pracę małżonków
... najmu prywatnego. Taki wybór ma jednak konsekwencje w zastosowaniu ulg podatkowych. Ryczałt i etat – konieczne dwa zeznania Ryczałtowcy płacą podatki do 20 dnia każdego miesiąca ... zasady mąż i żona, między którymi istnieje przez cały rok podatkowy wspólność majątkowa, pozostający w związku małżeńskim przez cały rok podatkowy, mogą być - na wniosek ...