-
Unia Europejska - geneza powstania
... r. Jednakże ze względu na przedłużającą się i procedurę ratyfikacyjną zyskał on moc wiążącą z dniem 1 listopada 1993 r. traktat z Maastricht został zawarty na czas nieokreślony. Traktat o Unii Europejskiej jest bardzo rozbudowaną umową międzynarodową. Jest jednocześnie dokument bardzo nieprzejrzysty i trudny do analizy ze względu na specyficzną ...
-
Leasing konsumencki: jakie zalety?
... warunków. W większości firm leasingowych będą to: brak negatywnej historii kredytowej w BIK, wiek minimum 25 lat, zatrudnienie w Polsce na czas nieokreślony lub na czas określony odpowiadający przynajmniej okresowi leasingu, posiadanie określonego poziomu dochodów. Co ciekawe – w niektórych firmach leasingowych leasing konsumencki może również ...
-
Pora zmienić myślenie o najmie mieszkania
... stworzeniem nowego typu umów najmu, specjalnie dla instytucji, na bardzo długi czas określony. Jest gwarancja dla właściciela, że najemca wyprowadzi się w określonym czasie, ... umowy najmu, z ochroną lokatora, jedyna różnica to gminne umowy na czas nieokreślony i rynkowe na rok, z możliwością przedłużenia. W zasobach komunalnych najemcy mają prawo do ...
-
Kupno mieszkania z przetargu - czy to dobry pomysł?
... ściśle określonych sytuacjach. „Najczęściej taki wyjątek jest związany z posiadaniem prawa pierwokupu przez dotychczasowego lokatora (będącego stroną umowy najmu na czas nieokreślony)” - zwraca uwagę Leszek Markiewicz, ekspert portalu NieruchomosciSzybko.pl. W celu zapobiegania ewentualnym nadużyciom, wspomniana ustawa z 21 sierpnia 1997 r. ustala ...
-
Wynajem mieszkania - jak powinna wyglądać umowa najmu i na co uważać?
... przed nagłymi zmianami czynszu. W Polsce możemy wyróżnić trzy najpopularniejsze rodzaje umów: na czas określony - zawiera dokładny termin obowiązywania oraz z góry ustaloną cenę, która ... przed końcem okresu najmu, chyba że przewiduje to specjalny zapis. na czas nieokreślony - trwa do momentu jej wypowiedzenia przez jedną ze stron. Standardowy okres ...
-
Zakup mieszkania w 2024. Na co stać singla, parę i rodzinę z dzieckiem?
... tym kątem ofertę banków oraz firm deweloperskich działających w siedmiu największych metropoliach. Czas na podsumowanie, które dla wielu może być sporym zaskoczeniem. Wynagrodzenia Polaków ... 10 tys. zł. Co ważne, przykładowi kredytobiorcy mieli umowę o pracę na czas nieokreślony oraz wkład własny na pokrycie 20% kosztów zakupu mieszkania, a zdolności ...
-
Prawa kobiety w ciąży
... zabezpiecza ją przed ewentualnym rozwiązaniem stosunku pracy. Pracownica zatrudniona na czas nieokreślony chroniona jest nie tylko przed wypowiedzeniem, ale także przed rozwiązaniem stosunku pracy. ... stosunku pracy. Nieco inaczej przedstawia się sytuacja kobiet zatrudnionych na czas określony lub na okres próbny. Wówczas, jeżeli rozwiązanie umowy o ...
-
Kredyt mieszkaniowy - gdzie najtaniej?
... : 1. BZ WBK 2. ING Bank Śląski 3. BPH 4. Pekao SA 5. Fortis Bank Polska * dla osób osiągających dochody na podstawie umowy o pracę na czas nieokreślony od przynajmniej 6 miesięcy Od czego zależy oprocentowanie Marcin Panek, doradca finansowy w firmie Expander: W nielicznych bankach (np. ING Banku Śląskim) oprocentowanie ...
-
Odchodzisz z pracy? Sprawdź konsekwencje
... takiej sytuacji jest odejście na mocy porozumienia stron. Niestety nie w każdych okolicznościach jest ono możliwe. Jeśli z pracodawcą podpisaliśmy umowę na czas nieokreślony bądź próbny, to zgodnie Kodeksem Pracy, rozwiązanie umowy może nastąpić poprzez wypowiedzenie. Oświadczenie takie musimy złożyć w terminie od 3 dni do ...
-
Internet DialNet Global w sieci Dialog
... modem spełniający określone warunki techniczne udzielony im zostanie specjalny rabat na pierwszej opłacie abonamentowej. Klienci będą mogli podpisać umowę na czas nieokreślony - tu obowiązywać będzie standardowa cena usługi, lub umowy terminowe na 12, 24 i 36 miesięcy, objęte promocją cenową, w ramach której obniżana ...
-
Wypowiedzenie zmieniające
... brygadzisty: „Odwołanie pracownika ze stanowiska brygadzisty z zamiarem dalszego zatrudnienia go na zajmowanym stanowisku roboczym przed powierzeniem mu tej funkcji na czas nieokreślony - związane z utratą uprawnień do dodatku brygadzistowskiego, jako jednostronna czynność prawna zakładu pracy, powodująca istotną zmianę warunków pracy i płacy na ...
-
Upadłość firmy a wypłata świadczeń pracowniczych
... okazać się, że w ogóle nie będziesz musiał wypłacać tych należności. Albo rezygnacja z wychowawczego, albo odszkodowanie Wypowiadając pracownikowi umowę zawartą na czas nieokreślony z powodu upadłości lub likwidacji firmy, możesz skrócić okres wypowiedzenia maksymalnie do 1 miesiąca. W takim przypadku jesteś zobowiązany do wypłaty odszkodowania ...
-
Przywrócenie do pracy a powierzenie innej pracy
... przywróconego podwładnego do innej pracy. Czy postępowanie pracodawcy było uprawnione? Stosownie do art. 45 § 1 K.p., w razie ustalenia, że wypowiedzenie umowy na czas nieokreślony jest bezzasadne lub narusza przepisy o wypowiadaniu umów o pracę, sąd pracy- stosownie do żądania pracownika- orzeka o bezskuteczności wypowiedzenia, a gdy umowa została ...
-
Świadczenia po rozwiązaniu stosunku pracy
... określonemu w przepisach o ubezpieczeniu społecznym rolników. Przykład: Pracodawca zatrudnia ponad 400 osób. Jeden z jego pracowników, zatrudniony na podstawie umowy o pracę na czas nieokreślony, stał się niezdolny do pracy w czasie 3-miesięcznego okresu wypowiedzenia (okres wypowiedzenia: od 1 stycznia do 31 marca 2009 r.) i nabył prawo do ...
-
UPC: nowa oferta dla małych firm
... się dobrymi parametrami technicznymi, np. szybkością transmisji danych oraz dedykowaną grupą konsultantów pomocy technicznej, a wszystko to w ramach jednej umowy na czas nieokreślony. FirmaNET w obniżonych cenach i wyższych prędkościach: prędkości pobierania danych do 120 Mb/s i wysyłania do 10 Mb/s umożliwia podłączenie do sieci dowolnej ...
-
Nawiązanie stosunku pracy a niepodjęcie obowiązków
Rozważmy następującą sytuację: strony zawarły umowę o pracę na czas nieokreślony. Z postanowień dokumentu wynikało, że termin rozpoczęcia pracy przypada na 5 kwietnia 2010 r. Pracownik nie podjął jednak obowiązków w tym dniu. Czy można ...
-
Jak policzyć ratę odpisu na ZFŚS?
... pracę nieprzerwanie przez 30 dni. Uwzględniamy osoby zatrudnione na podstawie umowy o pracę, powołania, wyboru, mianowania lub spółdzielczej umowy o pracę: na czas nieokreślony i określony, w pełnym i niepełnym wymiarze czasu pracy. Metody jakie możemy stosować do obliczenia przeciętnej miesięcznej liczby zatrudnionych w zależności od nasilenia ...
-
Gdzie najszybciej kredyt hipoteczny?
... sprawdził maksymalną zdolność kredytową na przykładzie trzyosobowej rodziny, której łączne dochody to 5 tys. zł netto. Dochody pochodzą z umowy o pracę na czas nieokreślony. Kredytobiorcy mieszkają w mieście, które liczy 150 tys. mieszkańców, nie spłacają żadnych kredytów i posiadają samochód. Chcą kupić mieszkanie o powierzchni 70 m kw ...
-
Skrócenie okresu wypowiedzenia
... do wypowiedzenia w ustawowej długości, przepisy przewidują takie uprawnienie dla pracodawcy tylko w sytuacji: dokonania przez niego trzymiesięcznego wypowiedzenia umowy na czas nieokreślony, gdy przyczyną wypowiedzenia była upadłość lub likwidacja pracodawcy lub inna przyczyna nieleżąca po stronie pracownika. Takie warunki skrócenia wypowiedzenia ...
-
Rynek pracy - najważniejsze wydarzenia 2011
... czas podsumowań minionego roku. Specjaliści z agencji pracy Work Express opracowali ranking 10 najważniejszych ... pracowników. –Ta decyzja z całą pewnością jeszcze bardziej zniechęci pracodawców do zawierania umów na czas nieokreślony. Pracodawcy w Polsce i tak są ponad europejską miarę obciążeni kosztami zatrudnienia. Zwłaszcza, jeśli porównamy ...
-
Najlepszy Bank Hipoteczny II poł. 2013 r.
... twierdząco. Minimalny staż pracy – Comperia.pl przyznawała po jednym punkcie za najkrótszy akceptowalny staż pracy na umowie o pracę (na czas nieokreślony), umowę zlecenie i dla osoby prowadzącej działalność gospodarczą. W pierwszej kategorii 1 pkt zdobyło 9 banków akceptujących 3-miesięczny staż, w drugiej – 5 banków aprobujących półroczny ...
-
Czy pracownica w ciąży musi się obawiać zmiany szefa?
... stroną w dotychczasowym stosunku pracy, jaki łączył zatrudnionych z poprzednim pracodawcą. Jeśli więc ciężarna pracownica wcześniej zatrudniona została w oparciu o umowę o pracę na czas nieokreślony, zgodnie z art. 177 § 1 k.p. , obecny pracodawca nie może wypowiedzieć ani rozwiązać z nią umowy o pracę, zarówno w okresie ciąży, jak i podczas urlopu ...
-
Świadczenie 500+ nie pomoże przy zakupie mieszkania na kredyt
... wieku dzieci. Z drugiej jednak strony przy wieloletnim kredycie trudno także założyć, że aktualnie wykonywana praca i zarobki – nawet przy umowie na czas nieokreślony - mają charakter niezmienny. Przydatne linki: - Kredyty hipoteczne - Kalkulator kredytowy Plusem świadczenia 500+ jest z pewnością to, że gdy zostanie przyznane, zasila ...
-
Zdolność kredytowa VII 2019
... i ma niskie koszty utrzymania, a z drugiej strony posiada pozytywną historię kredytową. Rodzice pracują od 3 lat na pełen etat na umowie na czas nieokreślony i są skłonni przelewać wynagrodzenie na założone przy okazji zaciągania kredytu konto. Chcą też skorzystać z kart płatniczych lub kredytowych danej instytucji ...
-
Zdolność kredytowa VIII 2019
... i ma niskie koszty utrzymania, a z drugiej strony posiada pozytywną historię kredytową. Rodzice pracują od 3 lat na pełen etat na umowie na czas nieokreślony i są skłonni przelewać wynagrodzenie na założone przy okazji zaciągania kredytu konto. Chcą też skorzystać z kart płatniczych lub kredytowych danej instytucji ...
-
Mieszkanie za remont: to może być dobra opcja?
... 12 miesięcy. Wspomniana umowa określa zobowiązania dla najemcy oraz termin wykonania prac remontowych. Skierowanie do zawarcia umowy najmu lokalu na czas nieokreślony zostaje wydane po stwierdzeniu realizacji zobowiązań remontowych najemcy i dokonaniu odbioru robót. Z kolei w Katowicach zawierana jest osobna umowa o remont lokalu mieszkalnego ...
-
Rodzaje umów pracy i współpracy
... . Aneks = umowa Zasada przekształcenia trzeciej umowy na czas określony w umowę na czas nieokreślony dotyczy także sytuacji, gdy strony nie zawarły kolejnej umowy o pracę, ale przedłużyły czas trwania poprzedniej. Uzgodnienie między stronami w trakcie trwania umowy o pracę na czas określony dłuższego okresu wykonywania pracy na podstawie tej ...
-
Podpisanie umowy o pracę: rodzaje i warunki
... następujące rodzaje umów o pracę: umowa o pracę na czas nieokreślony, umowa o pracę na czas określony, umowa o pracę na czas wykonania określonej pracy, umowa o pracę na okres próbny, umowa o pracę na zastępstwo. Umowa o pracę na czas nieokreślony Umowa o pracę na czas nieokreślony to bez wątpienia umowa najbardziej korzystna dla pracownika ...
-
Co powinna zawierać umowa o pracę?
... czas określony, umowę na czas wykonania określonej pracy lub umowę na czas nieokreślony. Umowa o pracę na czas określony Termin upłynięcia umowy na czas określony to najczęściej konkretna data, np. ostatni dzień miesiąca lub roku. Czasem jest to termin, który naturalnie wynika z okoliczności. Zastępstwo Z umową na czas ...
-
Koszty podatkowe: kiedy wykluczone transakcje gotówkowe?
... limit 15.000 zł, od tej płatności wystąpi obowiązek jej regulowania bezgotówkowo. Umowa na czas nieokreślony z ustalonym wynagrodzeniem okresowym Do niedawna fiskus uważał, że w przypadku umów na czas nieokreślony limit jednorazowej wartości transakcji odnosi się do wynagrodzenia za poszczególne okresy rozliczeniowe, przyjęte przez strony ...
-
Świadectwa pracy i badania pracowników - zmiany
... próbny, na czas określony i na czas wykonania określonej pracy. Pracodawca zatrudnił pracownika od 1.7.2011 r. na podstawie umowy o pracę na 3-miesięczny okres próbny, następnie od 1.10.2011 r. na podstawie umowy o pracę na czas określony – 7 miesięcy, a następnie od 1.5.2012 r. na podstawie umowy o pracę na czas nieokreślony. W takim ...
-
Ubezpieczenia od bezrobocia
... na czas nieokreślony to 6 miesięcy a w przypadku umów na czas określony 2 ... czas nieokreślony od min. 6 miesięcy. Za zapisów OWU nie wynika, że musi to być umowa zawarta z jednym pracodawcą – wystarczy, że zostanie zachowana ciągłość zatrudnienia (przerwa między jedną a drugą umową nie jest dłuższa niż 14 dni). Akceptowane są również umowy na czas ...
-
Plush ma nowe plany abonamentowe
... czas określony (również 24 m-ce) jest abonament z pakietem 20 GB za 30 zł/mies. Umowa na czas nieokreślony - „im dłużej zostajesz, tym więcej gigabajtów w pakiecie internetowym dostajesz” Dla osób, które nie lubią sztywnych zobowiązań przygotowany został abonament z umową na czas nieokreślony ... w abonamencie na czas nieokreślony za 30 zł/mies. Po 6 ...
-
Wynagrodzenie pracownika: obowiązki pracodawcy i ewidencja księgowa
... na czas nieokreślony albo na czas określony ... czas określony, jest zatrudniony na podstawie umowy o pracę na czas nieokreślony. Umowa na czas nieokreślony Jest to najkorzystniejsza dla pracownika umowa o pracę. Nie zawiera w swej treści terminu końcowego - trwa, dopóki nie nastąpi jej rozwiązanie. Mogą ją poprzedzać umowy na okres próbny albo na czas ...
-
Plany polskich pracodawców VIII 2014
... czas określony po zakończeniu maksymalnego okresu automatycznie otrzyma umowy na czas nieokreślony. Jednak nie zawsze proces ten będzie automatyczny - jedna czwarta firm rozważy zakończenie współpracy z częścią pracowników, z którymi nie będzie już mogła przedłużyć umowy na czas ...