czas nieokreślony, (strona 5/24) - informacje w zawartości serwisu eGospodarka.pl

eGospodarka.pl › Zasoby serwisu › C › czas nieokreślony

ZOZ: zmiana rodzaju pracy a norma czasu pracy

... rentgenodiagnostyki (pracownia tomograficzna) w pełnym wymiarze czasu pracy, umowa o pracę na czas nieokreślony, zgodnie z art. 32g pkt 3 ustawy o zoz. W związku z awarią sprzętu pielęgniarka została przeniesiona na oddział chirurgii, na którym obowiązuje dobowy czas pracy w wysokości 7 godzin i 35 minut. Czy w takim przypadku należy dokonać ...

Tematy: wymiar czasu pracy, norma czasu pracy, czas pracy, czas pracy pracowników, zmiana rodzaju pracy, pracownicy ZOZ
Urlop wypoczynkowy

... miejsce, gdy firma chce zatrudnić na czas nieokreślony osobę, która pracowała do tej pory na podstawie umowy na czas określony. Urlop bezpłatny Pracodawca może udzielić ... udzielony na dowolny okres. Jeśli urlop bezpłatny udzielany jest na czas dłuższy niż 3 miesiące, pracodawca i pracownik mogą uzgodnić możliwość odwołania pracownika z urlopu, ...

Tematy: urlop wypoczynkowy, urlop, prawo do urlopu, urlop bezpłatny, urlop na żądanie, planowanie urlopu, wymiar urlopu, urlop uzupełniający, niewykorzystany urlop
Koniec ustawy antykryzysowej

... czas określony, natomiast trzecia umowa, choćby zawarto ją na czas określony, i tak przekształci się z mocy prawa w umowę na czas nieokreślony. Umowa na czas ...

Tematy: ustawa antykryzysowa, umowa na czas określony, umowa na czas nieokreślony
Umowy terminowe: ostatni dzień na zmianę informacji o warunkach zatrudnienia

... ostateczny termin na zmianę informacji o warunkach zatrudnienia pracowników, których zatrudniliśmy na czas określony, jeśli w informacji takiej bezpośrednio odwołaliśmy się do Kodeksu pracy. Zgodnie ... na czas określony zależą od stażu pracy u danego pracodawcy, czyli ustala się je na takich samych warunkach, jak przy umowach na czas nieokreślony. ...

Tematy: informacja o warunkach zatrudnienia, umowa o pracę na czas określony, umowa o pracę, umowa na czas określony, kodeks pracy, umowy terminowe, rok 2016
Praca zdalna - co musisz wiedzieć?

... w takim celu. 3. TYLKO NA CZAS OKREŚLONY Zgodnie z treścią wskazanego przepisu polecenie pracy zdalnej może zostać nałożone na czas określony. Pracodawca zobowiązany jest więc z góry oznaczyć czas pracy zdalnej pracownika. Nie ma możliwości, aby pracodawca wydał polecenie pracy zdalnej na czas nieokreślony. Jednocześnie ustawodawca nie wskazał ...

Tematy: praca zdalna, koronawirus, telepraca, regulamin pracy zdalnej
Rynek pracy wciąż w cieniu pandemii

... osób pracujących stacjonarnie 58 proc. deklaruje, że nie pracuje ponad wymagany czas. W przypadku home office ten odsetek jest o 10 punktów procentowych niższy. ... wykształceniem. Najwięcej zachowujących równowagę jest wśród zatrudnionych na umowy o pracę na czas nieokreślony (64 proc.), osób w wieku 50-64 lata (66 proc.) i pracowników z ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, oferty pracy, badania pracowników, Monitor Rynku Pracy, pandemia, COVID-19, praca zdalna, praca hybrydowa
Od dziś pierwsze zmiany

... określa, iż pracodawca po drugiej umowie na czas określony nie będzie zobowiązany do zawarcia umowy na czas nieokreślony. Według dotychczas obowiązującej regulacji trzecia z kolei umowa na czas określony przekształcała się w bezterminową, jeżeli przerwa między dwiema poprzednimi umowami na czas określony nie przekraczała miesiąca. Nowela Kodeksu ...

Tematy: kodeks pracy, nowelizacja kodeksu pracy
Kiedy odprawa przy zwolnieniach indywidualnych

... sporów związanych z naruszeniem przepisów tej ustawy, stosuje się przepisy kodeksu pracy. W razie ustalenia, że wypowiedzenie umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony w ramach zwolnienia indywidualnego jest nieuzasadnione lub narusza przepisy o wypowiadaniu umów o pracę, sąd pracy - stosownie do żądania pracownika - orzeka o bezskuteczności ...

Tematy: zwolnienie pracownika, wypowiedzenie umowy o pracę, odprawa, zwolnienia grupowe, zwolnienia indywidualne, odprawa pieniężna
KPP: zatrudnianie pracowników tymczasowych w Polsce

... (Wielka Brytania) nie przekłada się negatywnie, w sposób globalny, na sytuację na rynku pracy poprzez masowe odstępstwo od umów na czas nieokreślony na rzecz krótkoterminowych kontraktów. Pracą tą zainteresowana jest pewna określona grupa społeczna. Z przygotowanego badania, jakie przeprowadziła Konfederacja Pracodawców Polskich w grudniu ...

Tematy: elastyczne formy zatrudnienia, praca tymczasowa, zatrudnianie pracowników tymczasowych, ustawa o pracy tymczasowej, rynek pracy tymczasowej, outsourcing
Indywidualny rozkład czasu pracy dla niepełnoetatowca

... w układzie zbiorowym, regulaminie pracy albo obwieszczeniu. Pytanie: Zatrudniamy dwóch psychologów na czas nieokreślony, na 3/4 etatu, tj. norma dobowa to 6 godzin, natomiast norma tygodniowa 30 godzin. Pracownicy wystąpili z wnioskiem o elastyczny czas pracy z takim grafikiem pracy: poniedziałek 5 godzin lub co drugi poniedziałek po 10 ...

Tematy: rozkład czasu pracy, indywidualny rozkład czasu pracy, czas pracy niepełnoetatowca, czas pracy, system czasu pracy
Wypowiedzenie umowy terminowej a odprawa pieniężna

... na podstawie umów na czas nieokreślony. Ważne: Przepisy ustawy o zwolnieniach grupowych stosuje się w przypadku rozwiązania za wypowiedzeniem przez pracodawcę (albo za porozumieniem stron z inicjatywy pracodawcy) umów zawartych zarówno bezterminowo, jak i na czas określony, także na okres próbny i na czas wykonania określonej pracy. Obowiązek ...

Tematy: umowa terminowa, odprawa pieniężna, zwolnienia grupowe, rozwiązanie umowy o pracę, zakładowy staż pracy
NBP: rynek pracy w Polsce w II kw. 2015

... rolnictwie. Po raz pierwszy od dwóch lat wzrost zatrudnienia dotyczył głównie kontraktów na czas nieokreślony, co wskazuje, że popyt na pracę ograniczył się do osób, z ... miejsc pracy wrastała. Z kolei dane z Badań Ankietowych Rynku Pracy NBP wskazują na wzrastający czas potrzebny na zapełnienie wakatu w ciągu ostatniego roku. Dodatkowo, od końca ...

Tematy: rynek pracy, bezrobocie, wynagrodzenia, koszty pracy, stopa bezrobocia
Monitor Rynku Pracy IV kw. 2018 r.

... najszybciej na południu Polski W najnowszym badaniu nie zmienił się czas, którego osoby świeżo po rezygnacji z pracy (do 6 miesięcy) potrzebowały ... 39 lat (47%), z wykształceniem średnim (44%), zatrudnieni na umowę o pracę na czas nieokreślony (50%). W większości przypadków aktualni pracodawcy przyznawali pracownikom podwyżki na poziomie od 5 do 10% ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, oferty pracy, badania pracowników, Monitor Rynku Pracy, rok 2018
Monitor Rynku Pracy II kw. 2019 r.

... (34%), robotnicy niewykwalifikowani (30%), osoby zatrudnione w oparciu o umowy cywilno-prawne (43%, niemal cztery razy częściej niż zatrudnieni w oparciu o umowę o pracę na czas nieokreślony), pracownicy branży hotelarskiej i gastronomii (32%), handlu i napraw pojazdów (29%) oraz finansów i ubezpieczeń (22%). Spośród osób, które podejmą się pracy ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, oferty pracy, badania pracowników, Monitor Rynku Pracy, rok 2019
Mniejsza rotacja pracowników. Co jeszcze słychać na rynku pracy?

... i sprzedawcy, kierowcy oraz robotnicy wykonujący proste prace. To samo tyczyło się wysokości wzrostu wynagrodzenia. Osoby zatrudnione na umowę o pracę na czas nieokreślony sygnalizowały wzrost wynagrodzenia dwukrotnie częściej niż samozatrudnieni. Wyraźna była też przewaga mężczyzn nad kobietami. Wzrost wynagrodzeń poszerza więc szereg nierówności ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, oferty pracy, badania pracowników, Monitor Rynku Pracy
Dodatkowy urlop opiekuńczy i nowe umowy na okres próbny. Zmiany w Kodeksie pracy uchwalone

... . Zmienione przepisy skracają jednocześnie czas w którym można skorzystać z ... czas określony wynoszący co najmniej 6 miesięcy i krótszy niż 12 miesięcy. Pracownik będzie mógł wystąpić o zmianę umowy Po przepracowaniu co najmniej 6 miesięcy pracownik będzie mógł raz w roku wystąpić o zmianę rodzaju umowy (np. na umowę o pracę na czas nieokreślony ...

Tematy: kodeks pracy, work-life balance, urlop rodzicielski, wymiar urlopu rodzicielskiego, urlop opiekuńczy, dodatkowy urlop opiekuńczy, uprawnienia pracowników związane z rodzicielstwem, urlop, urlopy, zasiłek macierzyński, zasiłek opiekuńczy, zwolnienie od pracy, umowa o pracę, umowa na okres próbny, rodzaje umów o pracę, przerwy w pracy
Polisa albo fundusz jako prezent ślubny?

... możliwe w przypadku umów zawieranych na określony czas, jednak ten czas może być dosyć długi, np. 10 lat. Dodatkową zaletą umów na czas określony jest brak podatku od darowizny bez względu na wysokość składki. Z kolei w przypadku umów na czas nieokreślony, różne towarzystwa różnie regulują kwestię możliwości ...

Tematy: kupony podarunkowe, papiery wartościowe, fundusz inwestycyjny, polisa inwestycyjna
Urlop pracownika a dodatkowa praca

... Pracownik świadczący dodatkową pracę w czasie urlopu musi jednak pamiętać, że cały czas pozostaje w stosunku pracy ze swoim pierwotnym pracodawcą i w szczególnych sytuacjach może zostać przez niego ... staż pracy, wymiar czasu pracy i rodzaj umowy o pracę (np. na czas nieokreślony, czy na czas określony). Służy on odzyskaniu sił po przebytym porodzie i ...

Tematy: urlop wypoczynkowy, urlopy pracownicze, urlopy, praca dodatkowa, dodatkowa umowa o pracę, dodatkowe zatrudnienie, urlop bezpłatny, urlop macierzyński, urlop wychowawczy
Odszkodowanie dla pracownika przywróconego do pracy?

... czas nieokreślony było nieuzasadnione lub naruszało przepisy o wypowiadaniu umów o pracę, nie ma prawa do odszkodowania na podstawie przepisów Kodeksu cywilnego ponad przysługujące mu na podstawie art. 47 kp wynagrodzenie za czas ... cywilnego ponad przysługujące mu wynagrodzenie za czas pozostawania bez pracy? Jakie pieniądze dla pracownika ...

Tematy: przywrócenie pracownika do pracy, odszkodowanie dla pracownika, wynagrodzenie za czas przestoju
Treść terminowej umowy o pracę można uzupełnić

... rodzaju umowy, nie określa on natomiast daty dopuszczalności wprowadzenia klauzuli o wypowiedzeniu. Zapis zezwalający na przedterminowe zakończenie umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony może pojawić się w jej treści zarówno na początku, jak i w trakcie zatrudnienia. Jeżeli bowiem strony mają prawo w każdym czasie trwania umowy ...

Tematy: umowa na czas określony, umowy terminowe, praca na czas określony, zmiana umowy o pracę, wypowiedzenie umowy terminowej
Tygodniowy i 2-tygodniowy okres wypowiedzenia

... Pytanie: Wiem, że wypowiadając umowę na okres próbny lub czas określony albo też czas nieokreślony przy zastosowaniu tygodniowego lub 2-tygodniowego okresu wypowiedzenia okres ten ... 2011 r., tj. w sobotę. Przykład 2. Pracodawca zawarł z pracownikiem umowę o pracę na czas określony od 1 czerwca 2011 r. do 31 maja 2012 r. Strony w umowie przewidziały ...

Tematy: okres wypowiedzenia, okres wypowiedzenia umowy, wypowiedzenie umowy o pracę, wypowiedzenie
Jak wygląda onboarding i rekrutacja pracowników w dobie pandemii?

... o pracę na czas nieokreślony albo podpisaniem umowy przedwstępnej zamiast listu intencyjnego. Należy pamiętać, że kandydaci najbardziej cenią sobie szczerość i transparentność procesu rekrutacyjnego – radzi Magdalena Kamińska. Nowe narzędzia, podobny schemat Gdy już pojawi się kandydat, którego CV odpowiada wymaganiom pracodawcy, przychodzi czas na ...

Tematy: onboarding, nowy pracownik, zatrudnianie pracowników, rekrutacja pracowników, zarządzanie zasobami ludzkimi, nowe technologie
Szczególna ochrona trwałości stosunku pracy

... na czas nie określony oraz umów terminowych, z wyjątkiem umowy na okres próbny trwającej krócej niż 1 m-c. Pracownica zatrudniona na podstawie umowy zawartej na czas nieokreślony ... , to pracownicy służy dodatkowo prawo do zasiłku macierzyńskiego. W przypadku umowy na czas określony, których rozwiązanie nastąpiło by po upływie 3 miesięcy ciąży, z mocy ...

Tematy: szczególna ochrona trwałości stosunku pracy, stosunek pracy, umowa o pracę
Rekrutacja przez Internet w ponad 60% firm

... infoPraca.pl wynika, że najczęściej poszukiwani są pracownicy na czas nieokreślony - tego typu oferty stanowią 30 proc. z pośród 27, 7 tysięcy wszystkich propozycji. Umowa zlecenie jest proponowana przez pracodawców w 20 proc. ogłoszeń, a oferty zatrudnienia na czas określony stanowią 18 proc. propozycji zatrudnienia. W co dziewiątej ...

Tematy: rynek pracy, oferty pracy, nowe oferty pracy, popyt na rynku pracy, rekrutacja przez Internet, oferty pracy online
Choroba pracownika na zastępstwo a wypowiedzenie umowy

... umowy o pracę bez wypowiedzenia. Zasada ta dotyczy wszystkich rodzajów umów o pracę, a zatem znajdzie zastosowanie zarówno w przypadku umów zawartych na czas nieokreślony jak i na czas określony, a w tym umów na zastępstwo. Oznacza to, że w opisanej w pytaniu sytuacji, jeżeli przed wręczeniem pracownikowi oświadczenia o wypowiedzeniu umowy o pracę ...

Tematy: choroba pracownika, pracownik na zastępstwo, wypowiedzenie umowy, rozwiązanie umowy o pracę, rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia
PlushABO: ekstra pakiet 10 GB na YouTube

... czas nieokreślony lub pakietem 15 GB dla tych co zdecydują się na ABO na 24 miesiące. Nowy PAKIET VIDEO ekstra jest dostępny bez dodatkowych opłat w obu wariantach najwyższego ABO za 25 zł: w ABO na czas nieoznaczony jest przyznawany od pierwszego okresu rozliczeniowego, natomiast w ABO na czas oznaczony przez pierwsze trzy ...

Tematy: YouTube, PlushABO, Plush
Zatrudnienie w trakcie roku a dwutygodniowy urlop wypoczynkowy

... zagwarantowany przez Konstytucję RP oraz Kodeks pracy. Powinien być to czas przeznaczony na regenerację sił pracownika, dzięki której będzie mógł efektywnie ... pracę pracownik, którego staż pracy wynosi ponad 10 lat. Zatrudniono go na czas nieokreślony, w pełnym wymiarze czasu pracy. W tym roku nie był zatrudniony na podstawie umowy o pracę ...

Tematy: urlop wypoczynkowy, dwutygodniowy urlop wypoczynkowy prawo do urlopu wypoczynkowego, zasady udzielania urlopu
Ciągle czekamy na nowy Kodeks Pracy

... zarządcę sukcesyjnego. W efekcie takiego kroku także po śmierci przedsiębiorcy możliwa staje się np. kontynuacja umów o pracę zawartych z pracownikami na czas nieokreślony. Umowy na czas określony będą natomiast kontynuowane do czasu ustalonego w umowie. Jeśli przedsiębiorca nie ustanowi zarządcy sukcesyjnego, umowy o pracę także mogą być ...

Tematy: prawo pracy, Kodeks pracy, zmiany w prawie, PPK, Ustawa o zarządzie sukcesyjnym, RODO, e-ZLA
Jak zadbać o employer branding w kryzysie (także finansowym)?

... m.in. gwarancja wypłaty 100% wynagrodzenia podczas L4, wsparcie psychologa czy umowa na czas nieokreślony już od pierwszego dnia pracy. Niektórzy mogą docenić też możliwość skorzystania z ... . Myślę, że wykorzystywane dotąd powszechnie narzędzia employer brandingowe jeszcze przez długi czas nie powrócą do łask. Kilka miesięcy temu działania takie jak ...

Tematy: rynek pracy, sytuacja na rynku pracy, employer branding, wizerunek pracodawcy, wizerunek firmy, owocowe czwartki, benefity dla pracowników
Wolny zawód a szanse na kredyt

... zdolności kredytowej, przyjmuje dochody z praktycznie każdego udokumentowanego źródła. Oprócz umowy o pracę na czas nieokreślony lub działalności prowadzonej na zasadach ogólnych, banki biorą pod uwagę dochody z umów o pracę na czas określony, umów zlecenia i umów o dzieło, a także z wynajmu nieruchomości, z kontraktów, z działalności rozliczanej ...

Tematy: zdolność kredytowa, ocena zdolności kredytowej, wolny zawód
Urlop wychowawczy a praca na część etatu

... sytuacji: Przed urodzeniem dziecka byłam zatrudniona na pełny etat i czas nieokreślony w swojej firmie. Po urlopie macierzyńskim poszłam na urlop wychowawczy, który trwał 1 ... obowiązek taki wniosek uwzględnić i udzielić urlopu w okresie wskazanym przez pracownika. 3. Czas na urlop wychowawczy jest limitowany Należy pamiętać, że możliwość ...

Tematy: urlop wychowawczy, czas pracy pracownika, praca na pół etatu, obniżony wymiar czasu pracy
Fundusze nieruchomości z dyskontem ponad 30%

... w niektórych przypadkach zysk może być dystrybuowany wśród posiadaczy certyfikatów w postaci corocznej dywidendy). BPH Sektora Nieruchomości 2 FIZ został powołany na czas nieokreślony. W przypadku czterech pierwszych istnieją dwie możliwości zbycia certyfikatów – na giełdzie lub czekając do czasu zamknięcia i likwidacji funduszu. Fundusz BPH ...

Tematy: fundusze nieruchomości, fundusz inwestycyjny nieruchomości, fundusze inwestycyjne nieruchomości, fundusze inwestycyjne zamknięte, FIZ, zamknięte fundusze inwestycyjne
Terminowe porozumienie zmieniające

... Stan faktyczny: Andrzej D. zawarł z pracodawcą - klubem sportowym Cz. - porozumienie, obniżające jego pensję na czas od 1 stycznia 2004 r. "do momentu przejęcia pracownika przez Sportową Spółkę ... D. Stąd też spółka przyjęła, że porozumienie to było zawarte na czas nieokreślony. Sprawa trafiła do sądu pracy. Uzasadnienie SN: Sąd Najwyższy nie zgodził ...

Tematy: porozumienie zmieniające, zmiana warunków pracy, wypowiedzenie zmieniające, zmiana wysokości pensji
Wypowiedzenie umowy po okresie ochrony

... , czy wypowiedzenie spełniało wszystkie wymogi formalne - np. czy została prawidłowo wskazana przyczyna wypowiedzenia (o ile mamy do czynienia z wypowiedzeniem umowy na czas nieokreślony). Podstawa prawna: art. 30 § 1 pkt 2, art. 41 Kodeksu pracy, art. 61 § 1 Kodeksu cywilnego w związku z art. 300 Kodeksu pracy. www.KadryOnline ...

Tematy: wypowiedzenie umowy o pracę, okres ochronny, rozwiązanie umowy o pracę, zwolnienie lekarskie
Oszczędzanie na emeryturę: fundusze target date

... myśląc już o tym jak alokować zgromadzony kapitał i kolejne wpłaty z uwagi na czas pozostały do zakończenia inwestycji. W przypadku funduszy typu target date, mając do ... że subfundusze, po osiągnięciu docelowej alokacji aktywów, będą trwały w takiej formie przez czas nieokreślony. Propozycja ING TFI całkiem nieźle wygląda pod względem kosztowym. Co ...

Tematy: emerytury, oszczędzanie na emeryturę, świadczenia emerytalne, sposoby oszczędzania, target date funds, fundusze inwestycyjne