-
Kobieto, Twój czas jest dziś - zgłoś się do TOP Women w e-biznesie
... przedsiębiorczyń, które wzięły udział w badaniu. Wśród innych motywacji znalazły się chęć pracy na własnych zasadach, perspektywa lepszych zarobków, czy większa swoboda oraz możliwość ... bardzo duża liczba zgłoszeń do programu. Top Women w e-biznesie… więcej niż szkolenie Program Top Women w e-biznesie (szczegóły: ) jest właśnie odpowiedzią na realne ...
Tematy: TOP Women w e-biznesie, kobiety w biznesie -
Studia podyplomowe lub wyjazd integracyjny jako nadgodziny?
... wykonywania pracy, do której został zatrudniony, szkolenie takie zapewnione zostało pracownikowi nieodpłatnie, liczyło się jako czas pracy i w miarę możliwości odbywało się w godzinach pracy. Mając na uwadze powyższe, na gruncie obecnie obowiązującego stanu prawnego zobowiązanie pracownika do zwrotu kosztów za szkolenie stanowiącego realizacje ...
-
Praca sezonowa - co warto wiedzieć o tej formie zatrudnienia?
... pracy. Umowa o pracę sezonową Umowa o pracę sezonową musi zawierać wszystkie niezbędne elementy: Strony umowy: pracodawca i pracownik Rodzaj pracy: opis obowiązków pracownika Miejsce wykonywania pracy: lokalizacja, gdzie praca będzie wykonywana Wynagrodzenie: wysokość oraz terminy wypłat Czas pracy: określenie czasu trwania umowy, godziny pracy ...
-
Praca na dwóch stanowiskach a obowiązki bhp
... obowiązku przeszkolenia pracownika w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy. Takie szkolenie musi przejść każdy zatrudniony na podstawie stosunku pracy, poprzez odbycie szkolenia wstępnego oraz powtarzającego się co pewien czas szkolenia okresowego. Szkolenia te przypisane są do danego stanowiska pracy, co szczególnie widoczne jest na przykładzie ...
-
Koronawirus. 13 pytań do biznesu o IT w czasach epidemii
... czas. Podstawą działań prewencyjnych – utrzymania IT, na którym opiera się biznes – jest znajomość swoich zasobów. Dokładna i terminowa/powtarzalna inwentaryzacja powinna obejmować wszystkie krytyczne aplikacje oraz znajomość środowiska działania (czas pracy ... obciążenie warto przeprowadzić szkolenie kluczowych pracowników i zadbać o personel „ ...
Tematy: koronawirus, bezpieczeństwo IT -
Ile zarabia operator koparki?
... przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy operatora maszyn (niezbędne jest odpowiednie zaświadczenie lekarskie). Szkolenie operatorów koparek obejmuje część teoretyczną oraz praktyczną. Część teoretyczna obejmuje zagadnienia z zakresu dokumentacji technicznej maszyn roboczych, bezpieczeństwa i higieny pracy przy eksploatacji maszyn roboczych ...
-
Urlop wypoczynkowy, bezpłatny, okolicznościowy i zdrowotny
... szkolenie lub odbywającą staż albo przygotowanie zawodowe w miejscu pracy (art. 79 ustawy z dnia 20 kwietnia o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy); okres zatrudnienia za granicą u pracodawców zagranicznych (art. 86 Ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy ...
-
Podnoszenie kwalifikacji a obowiązki pracodawcy
... sam zdecydować o skierowaniu podwładnego na szkolenie. W obu przypadkach na przełożonym ciążą (lub ... pracy w zależności od czasu trwania szkolenia i egzaminów. Ponadto, podwładnym skierowanym, na wieczorowe studia podyplomowe oraz na kursy i seminaria przysługuje zwolnienie z części dnia pracy nie przekraczające 5 godzin tygodniowo, jeżeli czas pracy ...
-
Rozwiązanie umowy o pracę - obowiązki pracodawcy
... czas jego świadczonej pracy do momentu rozwiązania umowy. Wypłacone muszą być wszystkie elementy wynagrodzenia, do których zatrudniony nabył prawo. Pracodawca musi rozliczyć jego czas pracy ...
-
Niepełnosprawny pracownik: obowiązki i korzyści
... Czas pracy i odpoczynku Przepisy stanowią, że czas pracy osoby z orzeczoną niepełnosprawnością, niezależnie od jej stopnia, wynosi maksymalnie 8 godzin na dobę (40 godzin tygodniowo). Pracownik o znacznym bądź umiarkowanym stopniu niepełnosprawności może jednak skorzystać z przewidzianego ustawą skróconego czasu pracy ... dla nich szkolenie i uzyskać ...
-
Praca na urlopie wychowawczym: można czy nie można?
... 1 Kodeksu pracy stanowi, iż: W czasie urlopu wychowawczego pracownik ma prawo podjąć pracę zarobkową u dotychczasowego lub innego pracodawcy albo inną działalność, a także naukę lub szkolenie ... uwagę czas, jaki zajmuje wykonanie dzieła czy też wywiązanie się ze zlecenia. Co ważne, zarówno dla pracodawców, jak i pracujących rodziców, o pracy podjętej ...
-
Zarządzanie IT: jakie trendy w 2016?
... że oprogramowanie będzie w stanie wykonywać większość zadań automatycznie, co oszczędzi czas pracy działu IT i zminimalizuje ryzyko wystąpienia błędu ludzkiego oraz trudnych do ... analizy można dowiedzieć się np., kto wymaga skierowania na dodatkowe szkolenie z bezpiecznego korzystania z komputera oraz Internetu. 9) Agent w lodówce? Żadne aktualne ...
-
Odwołanie pracownika z urlopu wychowawczego
Osoba przebywająca na urlopie wychowawczym ma możliwość podjęcia w tym czasie pracy zarobkowej u dotychczasowego lub nowego pracodawcy. Może również otworzyć własną działalność gospodarczą, a także rozpocząć naukę lub odbyć szkolenie. Nie może jednak dojść do sytuacji, w której zaprzestałaby ona sprawowania osobistej opieki nad dzieckiem ...
-
Akta osobowe pracowników a kontrola PIP
... czas pracy kierowcy. W części C należy zaś gromadzić dokumenty związane z ustaniem zatrudnienia, w tym: oświadczenie o wypowiedzeniu lub rozwiązaniu umowy o pracę i kopię wydanego pracownikowi świadectwa pracy ...
-
Europa: wydarzenia tygodnia 8/2018
... pracy. W końcu czas spędzony na Facebook nie jest czasem poświęconym zadaniom zawodowym. Jednak jak wykazują nasze badania oraz trendy rynkowe, pracownicy uważają, że korzystanie z prywatnego telefonu czy social media nie obniża ich produktywności. Wręcz przeciwnie, wykonują więcej działań jednocześnie, lepiej organizują sobie czas pracy ...
-
Zmiany w promocji zatrudnienia
... Pracodawcy zatrudniający cudzoziemców i mający przejściowe trudności finansowe będą mogli wprowadzić krótszy czas pracy i przez to też niższą płacę bez konieczności składania wniosku do wojewody ... bezrobotnym kosztu dojazdu do miejsca, gdzie odbywa się szkolenie. Bezrobotny (lub uprawniony poszukujący pracy) może uczestniczyć w kilku kursach, których ...
-
Jakie obowiązki rolnika-pracodawcy?
... pracy, które często wystawione jest na zmienne warunki pogodowe (pole, obiekty inwentarskie), stopień zmechanizowania i czas pracy, co razem generuje niespotykaną w innych zawodach ilość zagrożeń. Z danych GUS wynika, że w 2021 roku zgłoszono ponad 68 tys. osób poszkodowanych podczas wypadków pracy ...
-
Zatrudnianie osób niepełnosprawnych. O co musi zadbać firma?
... i uczestniczącej w procesie rekrutacji, odbywającej szkolenie, staż, przygotowanie zawodowe albo praktyki ... pracy, osobie, wobec której pracodawca naruszył tę zasadę, przysługuje prawo do odszkodowania w wysokości nie niższej niż minimalne wynagrodzenie za pracę. VIII. Uprawnienia niepełnosprawnego pracownika, co musi zapewnić pracodawca? Czas pracy ...
-
Prawo do urlopu szkoleniowego
... dni, przysługuje pracownikowi będącemu studentem ostatniego roku studiów – na przygotowanie pracy dyplomowej oraz przygotowanie się i przystąpienie do egzaminu dyplomowego. Urlop szkoleniowy jest płatnym urlopem - jeśli to pracodawca skieruje pracownika na szkolenie lub zgodzi się na podwyższanie jego kwalifikacji zawodowych. Zgoda pracodawcy na ...
-
Agent ubezpieczeniowy
... wynagrodzenie jest wynagrodzeniem prowizyjnym. Agenci mają ponadto nienormowany czas pracy – właściwie całą dobę muszą być gotowi stawić ... pracy agent odbywa szkolenie, które kończy się egzaminem, następnie przez pewien okres czasu towarzyszy w spotkaniach bardziej doświadczonych kolegów z agencji, aż w końcu rozpoczyna pracę na własną rękę. Do pracy ...
Tematy: agent ubezpieczeniowy -
Zarządzanie czasem - dlaczego szkolenia nie działają?
... Czy cele Twojej pracy wypływają wprost z tej misji, czy też skazany jesteś na próby formułowania celów o charakterze bardziej operacyjnym? By szkolenie z zakresu zarządzania ... i o ile są naszymi klientami, przełożonymi, podwładnymi będą traktować nasz czas jako „swój” czas i będą chcieli jak najwięcej skraść „naszego” czasu. Zarządzamy czasem, czy ...
-
Efektywne szkolenia pracowników. Jak to zrobić?
... niedostrzegające konieczności zmian w swojej pracy, mogą nie przynieść oczekiwanych przez pracodawcę efektów. Z drugiej jednak strony – nawet osobie o wysokiej motywacji szkolenie nie pomoże, jeśli ... a brygadzista wychodzi mu naprzeciw, to znaczy, że ma dla niego czas. Dzięki wyjaśnieniu tej sytuacji panowie wspólnie ustalili, że w sytuacji, gdy ...
-
Jak radzić sobie z trudnymi słuchaczami
... przez cały czas sprawdzali smsy i e-maile w swoich telefonach komórkowych. Co wtedy robić? Jak się ... szkolenie medialne dla kadry zarządzającej w spółce komputerowej na północy Polski. Jak zwykle spotkanie rozpocząłem od zapytania każdego uczestnika o największe zawodowe wyzwanie. Zwykle wtedy ludzie mówią o swoich obowiązkach i problemach w pracy ...
-
Szkolenia zawodowe a przychód pracownika
... pracy w wymiarze określonym w § 10 wspomnianego rozporządzenia, płatne według zasad obowiązujących przy obliczaniu wynagrodzenia za urlop wypoczynkowy. Na takim stanowisku stoi orzecznictwo, np. WSA w Warszawie w wyroku z 31 stycznia 2008 r. (sygn. akt: III SA/Wa 1915/07) potwierdził, że szkolenie ...
-
Praca zarobkowa na urlopie wychowawczym
... poprzednie okresy zatrudnienia. (...) Praca, nauka lub szkolenie w czasie urlopu W czasie urlopu wychowawczego pracownik ma możliwość podjęcia pracy zarobkowej u dotychczasowego lub innego pracodawcy, a także innej działalności o charakterze zarobkowym lub niezarobkowym. Może również podjąć naukę lub szkolenie. Warunkiem jest, aby żadna z tych form ...
-
Rozwój zawodowy: pracownicy chcą szkoleń
... , na których szkolenie przeznacza się najwięcej środków. Stażyści i juniorzy: świadomi drogi Początek kariery to dla wielu pracowników czas najbardziej intensywnej nauki i ... 57% badanych z tej grupy uczestniczyło w ciągu ostatniego roku w szkoleniu w miejscu pracy, są także grupą najrzadziej narzekającą na zbyt niskie budżety szkoleniowe w firmie ...
-
Wynagrodzenie pracownika: obowiązki pracodawcy i ewidencja księgowa
... seksualną, a także ze względu na zatrudnienie na czas określony lub nieokreślony albo w pełnym lub w niepełnym wymiarze czasu pracy; zapewniać bezpieczne i higieniczne warunki pracy oraz prowadzić systematyczne szkolenie pracowników w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy; terminowo i prawidłowo wypłacać wynagrodzenie; ułatwiać pracownikom ...
-
Efektywne zarządzanie czasem a szkolenia
... czas by na nim się pojawić, poznają metody zarządzania czasem, czy to wystarczy by lepiej zarządzali swym czasem? Czy będą mieli wolę do wprowadzania, często jak się okazuje w praktyce, dużych zmian w swym życiu? Nie, zwykle niestety nie. Klasyczne szkolenie ... czynników skutecznego zarządzania czasem. Bez pracy nad motywacją trudno oczekiwać efektów w ...
-
Nowa praca - co warto wiedzieć zanim podpiszesz umowę?
... pracy - Szablony CV - List motywacyjny - szablony W przypadku umowy o pracę powinniśmy zwrócić uwagę na czas zawarcia umowy. Pracodawca może podpisać z pracownikiem umowę: na czas nieokreślony, na czas określony lub na czas wykonywania określonej pracy. Kodeks pracy wyróżnia również umowę na czas ... higieny pracy, czyli przejść szkolenie BHP. Szkolenie ...
-
Umowa szkoleniowa a dodatkowe świadczenia
... wliczyć do umowy lojalnościowej, czy uwzględnić tylko kwotę za samo szkolenie? Czy wartość szkolenia na 1 pracownika należy doliczyć do jego ... czas zwolnienia z całości lub części dnia pracy oraz za czas urlopu szkoleniowego. Oznacza to, że świadczenia przyznane i dokonane na rzecz szkolącego się pracownika na podstawie przepisów Kodeksu pracy ...
-
Podnoszenie kwalifikacji zawodowych w kosztach uzyskania przychodu
... stanowisko fiskus utrzymuje już jakiś czas: interpretacja indywidualna z dnia 14.04.2015 r. o ... szkolenie samego szefa, dodatkowo liczy się zgodność tematyki kursu z zakresem obowiązków pracownika. Sami pracownicy nie powinny mieć tej nauki szefowi za złe, gdyż szkolenia podnoszące ich kwalifikacje zawodowe będą dla nich przychodem ze stosunku pracy ...
-
Jak dobrze wybrać szkolenia dla pracowników?
... miał czas na jego potwierdzenie. Z reguły szkolenia organizowane są w dni robocze, w trakcie pracy, co pozwala uniknąć niskiej frekwencji. Kompetentny trener Podstawowymi czynnikami pozwalającymi sprawdzić kompetencje prowadzącego szkolenie są: lata praktyki, doświadczenie biznesowe, lista referencyjna firm, dla których przeprowadzał szkolenie ...
-
Jak wygląda onboarding i rekrutacja pracowników w dobie pandemii?
... Kamińska – Angażując w rozmowę więcej osób, oszczędzamy czas i możemy spojrzeć na kandydata z wielu perspektyw ... pracy w czasie pandemii, zapytaliśmy Dorotę Wójtowicz, która to doświadczenie ma już za sobą: – Pracę zaczęłam całkowicie zdalnie. Kurier przywiózł mi umowę, potrzebne dokumenty i telefon służbowy. Wdrożenie w nowe obowiązki i szkolenie ...
-
Szkolenia BHP w czasie COVID-19
... realnie wpływać na obniżenie jego poziomu w zakładach pracy. Dodatkowo należy pamiętać, że ustawodawca jednoznacznie wskazuje, że czas na wykonanie szkoleń okresowych od momentu ... wyboru zwrócić uwagę zarówno na aspekt merytoryczny, jak i formę przekazu. Jeśli szkolenie ma być efektywne musi skupić uwagę uczestnika i poprzez wykorzystane narzędzia np ...
-
PPE w praktyce – rola komunikacji z pracownikami
... Czas, kiedy organ nadzoru rozpatruje wniosek pracodawcy to okres wytężonej pracy dla działu HR – oczywiście, w kooperacji z instytucją finansową, która będzie tym PPE ... zmianie – terminy każdorazowo ustala się tak, aby pracownicy mogli przyjść na szkolenie przy najmniejszej uciążliwości dla nich i całej organizacji. Najczęściej już po spotkaniu ...