-
Szkolenie pracownika a czas pracy
... pracy odbywają się w czasie pracy i na koszt pracodawcy. W świetle art. 128 kp czasem pracy jest czas, w którym pracownik pozostaje w dyspozycji pracodawcy w zakładzie pracy lub w innym miejscu wyznaczonym do wykonywania pracy. Szkolenie odbywające się w godzinach będących dla pracownika normalnymi godzinami pracy jest wliczane do czasu pracy ...
-
Czym jest czas pracy i co się do niego wlicza?
... pracy należy zaliczyć: cały czas trwania spotkania służbowego, tj. czas 12:00 – 15:00 (3 godz.), czas przejazdu, pokrywający się z godzinami stałej pracy pracownika, tj. 8:00 – 12:00 oraz 15:00 – 16:00 (4 godz. + 1 godz. = 5 godz.). Szkolenie O tym czy czas trwania szkolenia należy wliczyć do czasu pracy ...
-
Czas pracy pracowników w delegacji związkowej
... związkowych wykraczałoby po za jego normalny czas pracy, nie będzie oznaczać wykonywania przez tegoż pracownika pracy w godzinach nadliczbowych. W przypadku zatem pracowników wyjeżdżających w czasie ich dni wolnych od pracy na szkolenie związkowe czas spędzony w takiej delegacji nie będzie stanowił ich czasu pracy, a tym samym nie powstanie praca ...
-
Czas pracy a czas dyżuru kierowcy w delegacji
... szkolenie. Jazda do celu trwa od 10.00 do 12.00. Następnie oczekuje na pracowników, pozostając w pojeździe, gdyż nie zna godziny powrotu. Powrót rozpoczyna się o 17.00 i trwa do 19.00. Czas oczekiwania poza normalnymi godzinami pracy ...
-
Czy wliczać do czasu pracy szkolenia BHP pracowników?
... poza godzinami pracy? Jakie przepisy stosować jeśli szkolenie odbywa się poza godzinami pracy? Odpowiedzi na powyższe pytania znajdują się w tekście. Czas trwania szkoleń bhp zawsze zalicza się do czasu pracy. Natomiast czas trwania innych szkoleń podlega zaliczeniu, o ile odbywają się w godzinach zaplanowanych jako czas pracy. Pracownik nie ...
-
Szkolenie poza godzinami pracy a prawa pracownika
... pracy. Czy jest to czas pracy? Czy pracownik powinien otrzymać w zamian za szkolenie dni wolne lub wynagrodzenie? Przepisy kodeksu pracy nie regulują tej kwestii wprost. Nie doczekała się ona także jasnych wyroków sądowych. Zdania ekspertów także są podzielone. Jak wskazano wyżej, kodeks pracy ...
-
Ochrona pracy kobiet
... czas niezbędny z obowiązku świadczenia pracy albo zmianę warunków pracy na dotychczas zajmowanym stanowisku pracy lub skrócenie czasu pracy lub przeniesienie pracownicy do innej pracy, a jeżeli to niemożliwe, zwolnienie jej na czas niezbędny z obowiązku świadczenia pracy. Ograniczenia w zakresie czasu pracy Czas pracy ...
-
Flexicurity a polski rynek pracy
... pracy elastyczność prawna i organizacyjna (czas pracy) sprawny system kształcenia ustawicznego (system kształcenia oraz szkolenia w zakładzie pracy) system zabezpieczenia społecznego dający pracownikom gwarancje bezpieczeństwa. Jak wygląda polski rynek pracy w każdym z tych obszarów? Efektywna aktywna polityka rynku pracy ... szkolenie w zakładzie pracy ...
-
Jak zacząć szukać nowej pracy po zwolnieniu?
... na rynku pracy. Po trzecim miesiącu bezowocnego szukania nowej firmy należy dopuścić do siebie myśli o tym, że na jakiś czas warto zdecydować się np ... wyjść jedynie dzięki silnej woli, poszukiwaniom pracy i wsparciu bliskich. Na tym etapie należy: Zapisać się w urzędzie pracy na szkolenie zawodowe, które jest pierwszym krokiem do przekwalifikowania ...
-
Niska produktywność pracy to nie nasz problem?
... pracy. W końcu czas spędzony na Facebook nie jest czasem poświęconym zadaniom zawodowym. Jednak jak wykazują nasze badania oraz trendy rynkowe, pracownicy uważają, że korzystanie z prywatnego telefonu czy social media nie obniża ich produktywności. Wręcz przeciwnie, wykonują więcej działań jednocześnie, lepiej organizują sobie czas pracy ...
-
Jak przeprowadzić szkolenie pracowników?
... szkolenie, jest jego doskonała znajomość specyfiki firmy i branży. Dwaj drwale postanowili kiedyś porównać efekty swojej pracy. Przez cały dzień pracowali wspólnie przy wyrębie lasu. Pierwszemu z nich tak zależało na wygranej, że pracował nieustannie, nie robiąc przerw. Drugi, co jakiś czas zatrzymywał się w pracy ...
-
Szkolenie pracowników 50+
... tylko zagranicznych, prezentuje zgoła odmienne podejście udowadniając jednocześnie, że szkolenie pracowników należących do grupy 50+ daje organizacji mierzalne korzyści ... szkolenia, świadomy swoich możliwości i własnych ograniczeń, jest zachęcany do pracy i rozwijania kompetencji w swoim własnym rytmie. Dla podniesienia skuteczności szkolenia należy ...
-
Jak wybrać szkolenie - 5 kroków
... przesiedzieć kilka lub kilkanaście godzin, myślami będąc zupełnie gdzie indziej. Szkolenie, podczas którego trener wymaga zaangażowanej pracy (samodzielnej lub grupowej) nad rozwiązywaniem przykładowych problemów, niemalże wyklucza sytuację, w której czas ten zostałby zmarnowany. Dlatego analizując programy szkoleniowe, warto zwracać dużą uwagę ...
-
Nieobecność w pracy członka OSP
... zwolnić od pracy pracownika będącego członkiem ochotniczej straży pożarnej na czas niezbędny do uczestniczenia w działaniach ratowniczych i do wypoczynku koniecznego po ich zakończeniu, a także - w wymiarze nie przekraczającym łącznie 6 dni w ciągu roku kalendarzowego - na szkolenie pożarnicze. Zwolnienie pracownika od pracy w razie konieczności ...
-
Jakie obowiązki pracodawcy w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy?
... pracy, któremu powierzono wykonywanie zadań służby BHP, a także specjalista spoza zakładu pracy, powinien spełniać wymagania kwalifikacyjne niezbędne do wykonywania zadań służby BHP oraz ukończyć szkolenie w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy dla pracowników tej służby. Właściwy inspektor pracy ... w godzinach pracy, a pracownik za czas ...
-
Kiedy podróż służbowa jest czasem pracy?
... szkolenie. Następnie udaje się na dworzec, by o 18.30 wyruszyć w drogę powrotną. Podczas podróży do Krakowa tworzy dokument zdawczy i na miejscu jest o 21. Zdarza się, że czas poświęcony wyjazdom służbowym znacznie przekracza godziny pracy podwładnego. W tej sytuacji faktyczny czas pracy ...
-
Wezwanie do sądu to usprawiedliwiona nieobecność w pracy
... szkolenie, w którym pracownik musi uczestniczyć. Podkreślił, że nie ma obowiązku zwalniać go z pracy ...
-
Podnoszenie kwalifikacji a zwolnienie od pracy
... części dnia pracy. Jak ewidencjonuje się taką nieobecność: jako szkolenie, wyjście ... pracy, na czas niezbędny, by punktualnie przybyć na obowiązkowe zajęcia oraz na czas ich trwania. Za czas zwolnienia pracownik zachowuje prawo do wynagrodzenia. W ewidencji czasu pracy należy odnotować fakt skorzystania przez pracownika ze zwolnienia od pracy ...
-
Urlop w pracy nie na wypoczynek
... pracy zarobkowej, a jeżeli dyrektor potwierdzi wystąpienie takiego faktu, odwoła nauczyciela z urlopu, wyznaczając mu termin powrotu do pracy. Urlop na szkolenie ...
-
Wsparcie dla firm na czas spowolnienia gospodarczego
... Pracy kosztów szkolenia pracowników objętych rozwiązaniami na rzecz ochrony miejsc pracy pod warunkiem, że szkolenie jest uzasadnione obecnymi lub przyszłymi potrzebami pracodawcy. Refundacja obejmie 80% kosztów szkolenia podjętego przez pracowników w okresie przestoju lub obniżonego wymiaru czasu pracy ...
-
Jak walczyć o awans i podwyżkę w pracy?
... wtedy, co proponuje w zamian. Może np. wysłać nas na szkolenie albo dofinansować nam studia podyplomowe. Jeżeli nasz szef uważa ... czas odpuścić sobie starania o podwyżkę czy awans, ale nie „raz na zawsze”. Regularnie umawiajmy się z szefem i pytajmy, czy nie pojawiła się taka możliwość dajmy do zrozumienia, że mamy świadomość własnej wartości w pracy ...
-
Nowe tendencje na rynku pracy: jumper i bumerang
... pracy niż np. firma z sektora nowoczesnych usług biznesowych - Lojalność jest bardzo ważną wartością dla firm świadczących zaawansowane usługi dla biznesu, które dużo inwestują w pracowników od samego początku zatrudnienia. Firmie ponoszącej znaczące nakłady na szkolenie ...
-
Zwolnienie dyscyplinarne z pracy - czy brak szkolenia BHP może być podstawą?
Badania medycyny pracy, onboarding, szkolenia BHP - poza świadczeniem obowiązków w ramach danego stanowiska, pracownicy muszą poświęcać czas na dopełnienie formalnych kwestii zatrudnienia, również tych wskazanych w Kodeksie Pracy. Czy zlekceważenie np. obowiązku odbycia szkolenia BHP - mimo wielokrotnych powiadomień - może stanowić podstawę do ...
-
Praca zdalna po nowelizacji Kodeksu pracy - korzyści i obowiązki
... zdalną, jak zachować zasady BHP i jak postępować w sytuacji awaryjnej. Szkolenie z zasad BHP w pracy zdalnej może odbyć się za pośrednictwem środków komunikacji elektronicznej. Na ... z przepisami nowelizacji Kodeksu pracy, na pewno będzie wymagało uwagi i zaangażowania działów HR, IT i prawnych. Warto jednak poświęcić na to czas, bo PIP już zapowiada ...
-
Cyfrowy sekretariat w MŚP: Klucz do efektywności, oszczędności i lepszej organizacji pracy
... faktu, że cyfryzacja daje ogromną szansę na poprawę wydajności i wyprzedzenie konkurencji. Szkolenie pracowników Kluczowe jest przeszkolenie personelu, aby nowe narzędzia były ... czasie zainwestować w automatyzację procesów, aby zwiększyć produktywność i zoptymalizować czas pracy zespołów. Innym istotnym trendem jest wzrost popularności rozwiązań ...
-
Powiatowe urzędy pracy na nowych zasadach
... prowadzonych w formie warsztatów oraz zajęć praktycznych, w ramach których uczestnicy poszukują pracy oraz uczestniczą we wspólnych spotkaniach, których celem jest wymiana doświadczeń oraz wzajemna pomoc i wsparcie w trakcie poszukiwania pracy. Mimo, że szkolenie jest realizowane w oparciu o program szkolenia rekomendowany przez ministra, to jednak ...
-
Rynek pracy w UE: pokryzysowe realia "straconego pokolenia"
... pracy zawodowej. Nic więc dziwnego, że firmy zawsze poszukują osób z kilkuletnim doświadczeniem - zauważa Vetter. – Potrzebują więc wyraźnej motywacji finansowej do zatrudniania pracowników nieposiadających doświadczenia i inwestycji w ich szkolenie ...
-
Maturzyści! Wyższe wykształcenie nie jest gwarancją pracy
... pracy w Polsce minęły już czasy, że to właśnie ukończenie studiów gwarantowało angaż u pracodawcy. Największe zapotrzebowanie na pracowników jest dzisiaj w branży budowlanej i w przemyśle. Nie trzeba zatem kończyć studiów, żeby dostać pracę. W wielu zawodach wystarczy dziś specjalistyczne szkolenie ...
-
Gdzie szukać pracy zdalnej?
... szkolenie, znalazłem pracę w brytyjskiej firmie. Obsługuję zdalnie sklepy internetowe, w tym tworzę szablony HTML i CSS, czyli korzystam z wiedzy zdobytej podczas kursu programowania. Wieczorami kontynuuję naukę. Choć bootcamp nadal trwa, już dostaję pensję dwukrotnie wyższą niż wcześniej - opowiada. Zawodowy jet lag Możliwość pracy ... że wspólny czas ...
-
6 na 10 wypadków przy pracy to wynik błędu pracownika
... pracy spotkało osoby, które na danym stanowisku nie przepracowały nawet roku. Ryzyko wystąpienia urazu maleje wraz ze stażem pracy i doświadczeniem zawodowym. Dlatego tak istotne z punktu widzenia pracodawców, jest prawidłowe szkolenie i wprowadzanie w specyfikę pracy ... przy pracy, rokrocznie przekracza 5 mld zł. Wydatki na te świadczenia cały czas ...
-
Oferty pracy: finanse i usługi dla biznesu szukają pracowników
... do pracy zdalnej, informowania o siatce wynagrodzeń w organizacji, gwarancji braku nadgodzin, wymienialności urlopowej czy listów z obietnicą zatrudnienia na dłuższy czas – ... nieporównywalnie większych zasobów czasowych na szkolenie i superwizję, ale jest znacznie bardziej zmotywowany do podjęcia pracy niż pracownik z kilkuletnim stażem. Mając przed ...
-
Uwaga na oferty pracy od hakera
... takie powiadomienie. Otwartość użytkowników poszukujących pracy, cyberprzestępcy wykorzystują także prowadząc z nimi bezpośrednią korespondencję za pośrednictwem czatu na LinkedIn. Tu podejrzenie powinny wzbudzać wszelkie zbyt dobrze brzmiące oferty i prośby o niestandardowe działanie np. opłatę za szkolenie wdrażające, jakikolwiek „pakiet startowy ...
-
Zmiana pracy z powodu złego szefa? Niekoniecznie
... szkolenie, które jest podzielone w czasie, oddala motywację do zmiany pracy i zwiększa satysfakcję pracownika. A poczucie satysfakcji sprawa, że jest mniej otwarty na rynek pracy – tłumaczy przedstawicielka Manpower. Niedopasowanie obowiązków i zła atmosfera na podium wśród przyczyn odejścia z pracy ...
-
Ukąszenie kleszcza: wypadek przy pracy czy choroba zawodowa?
... do usuwania kleszczy oraz środki dezynfekujące, powinny być dostępne na stanowisku pracy bądź stanowić część wyposażenia indywidualnego pracownika oraz apteczek pierwszej pomocy. Natomiast kluczowe jest również odpowiednie szkolenie i uświadamianie pracowników o zagrożeniu i sposobach radzenia sobie w przypadku dostrzeżenia wgryzionego w skórę ...
-
Polscy inżynierowie a motywacja do pracy
... w pracy. W niektórych firmach istnieje lista szkoleń oraz kursów, które opłaca pracodawca. Często też uczestnikom takich warsztatów przysługuje dzień wolny. Wysłany na szkolenie ... . Często liczy się to w pierwszej pracy. Podziękowanie jest metodą na pozór prostą, jednak w codziennej pracy często zapomnianą. Pracownik, któremu szef poświęcił ...