czas pracy pół etatu - informacje w zawartości serwisu eGospodarka.pl

eGospodarka.pl › Zasoby serwisu › C › czas pracy pół etatu

Czas pracy kierowców

... pojęciu "czas pracy kierowców"? Definicja czasu pracy kierowców została określona w art. 6 wskazanej ustawy. Wskazuje on, że w pojęciu tym mieści się czas od rozpoczęcia do zakończenia pracy, która ... dodatkowego wynagrodzenia. Przykład Pan Nowak jest zatrudniony jako kierowca na pół etatu. Pracował w środę od godz. 12 do 15 i w czwartek od godz. 10 do ...

Tematy: czas dyżuru kierowców, kierowcy, czas pracy, doba pracownicza, czas pracy kierowców
Praca na pół etatu a przerwa na karmienie

... prawo do urlopu wychowawczego, wystąpiła o obniżenie wymiaru czasu pracy do 1/2 etatu, czyli 4 godzin dziennie. Czy taka ... pracy? Czy można przyjąć, że pracownica będzie pracowała krócej o te 30 minut, a więc od 8.00 do 11.30? Odpowiedź: W opisanym przypadku pracownica ma prawo do jednej, 30-minutowej przerwy na karmienie, gdyż jej czas pracy ...

Tematy: przerwa na karmienie piersią, praca na pół etatu, czas pracy, wymiar czasu pracy
Czas pracy: Polska w czołówce krajów OECD

... , przeciętnego czasu pracy w przeliczeniu na jednego pracownika. W 2009 roku statystyczny Kowalski ... pracy. Najmniej pracowali mieszkańcy Niderlandów. W 2009 roku było to zaledwie 1 288 godzin. Wynik ten może dziwić. Należy jednak pamiętać, że holenderski rynek pracy jest specyficzny - aż 39% spośród wszystkich pracujących to zatrudnieni na pół etatu ...

Tematy: OECD, kraje oecd, czas pracy, przeciętny czas pracy, roczny czas pracy
Równoważny czas pracy a urlop na żądanie

... pół etatu, korzystający z urlopu na żądanie w dniu, w którym powinien pracować 4 godziny, wykorzystał cały dzień urlopu na żądanie, a nie połowę (4 : 8). Do końca roku może zatem wykorzystać 3 dni urlopu na żądanie, a nie 3 i pół ...

Tematy: urlop, urlop na żądanie, równoważny czas pracy, urlop wypoczynkowy, wniosek o udzielenie urlopu na żądanie
Dla kogo obniżenie wymiaru czasu pracy?

... pracy Obniżenie wymiaru czasu pracy może nastąpić do połowy pełnego wymiaru czasu pracy. Pracownik nie może zatem żądać obniżenia wymiaru czasu pracy do wymiaru niższego niż pół etatu. W pozostałym zakresie od pracownika zależy o ile wymiar czasu pracy ...

Tematy: obniżenie wymiaru czasu pracy, uprawnienia pracowników związane z rodzicielstwem, prawa pracownika, normy i ogólny wymiar czasu pracy, urlop wychowawczy, indywidualny rozkład czasu pracy
Wymiar czasu pracy w 2015 r.

... na część etatu, roczny wymiar czasu jest iloczynem rocznego godzinowego wymiaru czasu pracy oraz części etatu. Na przykład, osoba zatrudniona w niepełnym wymiarze godzin na pół etatu, w 2015 roku będzie musiała przepracować 1008 godzin. Jeśli jest rozliczania w jednomiesięcznych okresach rozliczeniowych, wówczas czas pracy wynosi połowę ...

Tematy: czas pracy, wymiar czasu pracy, praca, rok 2015
Ile godzin pracy w 2022 roku?

... pracy w umowie. Przykładowo, jeśli ktoś jest zatrudniony na pół etatu, to minimalny czas pracy w lutym 2022 r. wyniesie 80 godzin, czyli połowę ze 160 godzin. Analogicznie, w przypadku ¾ etatu w tym samym miesiącu, będzie to 120 godzin - komentuje Mateusz Boguszewski, główny księgowy w firmie inFakt. Istnieje jednak możliwość wydłużenia czasu pracy ...

Tematy: czas pracy, wymiar czasu pracy, dni wolne, dni wolne od pracy, dodatkowy dzień wolny, rok 2022
Godziny nadliczbowe w niepełnym wymiarze czasu pracy

Kodeks pracy wskazuje, że czas pracy nie może przekraczać 8 godzin na dobę i przeciętnie 40 godzin w przeciętnie pięciodniowym tygodniu pracy w przyjętym okresie rozliczeniowym (art. 129 KP). Rozważmy następującą sytuację: Pan Piotr jest pracownikiem serwisowym w firmie komputerowej. Jest zatrudniony na pół etatu. Pracuje codziennie od 8.00 do 12 ...

Tematy: praca w godzinach nadliczbowych, godziny nadliczbowe, normy i ogólny wymiar czasu pracy, czas pracy
Umowa z niepełnoetatowcem a limit godzin pracy

... wymiarem czasu pracy określonym w umowie a powszechnie obowiązującymi normami czasu pracy. Przykład: W przypadku pracownika zatrudnionego na pół etatu zapis w umowie może przewidywać: „Pracownik uprawniony jest do dodatku jak za pracę nadliczbową po przekroczeniu 6 godzin pracy na dobę lub przeciętnie 30 godzin pracy w tygodniu”. Nieprawidłowy ...

Tematy: czas pracy niepełnoetatowca, niepełny etat, praca w godzinach nadliczbowych, godziny nadliczbowe, nadgodziny, godziny ponadwymiarowe, limit godzin ponadwymiarowych
Zmiana wymiaru czasu pracy a podstawa zasiłku chorobowego

... do pracy wystąpiłoby przed datą zmiany wymiaru czasu pracy, nawet wcześniej ustaloną, podstawę wymiaru zasiłku chorobowego oblicza się na zasadach ogólnych, przyjmując wynagrodzenie wypłacone za okres ostatnich 12 miesięcy zatrudnienia. Przykład: Pracownik poprosił pracodawcę o obniżenie wymiaru czasu pracy z pełnego wymiaru na pół etatu od ...

Tematy: wymiar czasu pracy, wymiar zasiłku chorobowego, świadczenie chorobowe, ubezpieczenie chorobowe, zasiłek chorobowy
Zmiany w kodeksie pracy

... pracy tylko w weekendy (w piątki, soboty, niedziele) i pozostałe dni świąteczne. Ustawodawcy stawiają tu tylko 2 warunki: czas pracy w ciągu doby nie może przekroczyć 12 godzin a okres rozliczeniowy 1 miesiąca. URLOPY Nowym pracownikom urlop przysługuje już po pierwszym przepracowanym miesiącu (nie trzeba czekać pół ...

Tematy: wynagrodzenia, prawo pracy, kodeks pracy, praca, umowa o pracę, czas pracy, umowa czasowa, urlopy
Jakie przerwy w pracy wlicza się do czasu pracy?

... pracy trwającej co najmniej 15 minut, zwyczajowo przeznaczonej na wypoczynek i spożycie posiłku. Prawo do tej przerwy powiązane jest z faktycznym czasem trwania pracy w ciągu jednej dniówki, a nie z obowiązującą pracownika dobową normą czasu pracy. Przykład: Pracownik jest zatrudniony na pół etatu ...

Tematy: czas pracy, harmonogram czasu pracy, normy i ogólny wymiar czasu pracy, przerwa w pracy, rozliczanie czasu pracy, przerwy w pracy
1/2 etatu to 1/2 urlopu

... pracy W przypadku pracy w niepełnym wymiarze czasu pracy, jej okres zalicza się do stażu pracy, tak samo jak okres pracy pełnoetatowej. Zatem praca, np. przez trzy lata na pół etatu, równa jest okresowi zatrudnienia wynoszącemu trzy lata. Liczy się okres świadczenia pracy, a nie jej forma (etat czy część etatu ...

Tematy: urlop wypoczynkowy, prawo do urlopu, staż pracy, wymiar urlopu, 1/2 etatu, jak wyliczyć urlop wypoczynkowy, wakacje 2015
Opieka nad dzieckiem, czyli o 2 dniach zwolnienia od pracy

... pracy zwolnienie godzinowe ustala się proporcjonalnie do tego wymiaru (3/4 etatu= 12 godzin zwolnienia z tytułu opieki, 1/2 etatu = 8 godzin zwolnienia, 1 etatu = 4 godziny zwolnienia itd.) – wyjaśnia mecenas Chabier. - Jeśli więc zatrudniona na pół etatu ...

Tematy: opieka nad dzieckiem, opieka nad dziećmi, dzieci, uprawnienia pracowników związane z rodzicielstwem, urlop z tytułu opieki nad dzieckiem, zwolnienie na opiekę nad dzieckiem, prawa pracownika
Dofinansowanie z zfśs a niepełny wymiar czasu pracy

... podstawie umowy na czas nieokreślony w dwóch firmach (po pół etatu w każdej). Czy coś stoi na przeszkodzie, aby w obu zakładach pracy ubiegał się o świadczenia z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych (zfśs)? Czy niepełnoetatowiec ma w tym zakresie takie same uprawnienia, jak osoba zatrudniona w pełnym wymiarze czasu pracy? Przypomnijmy, grono ...

Tematy: niepełny etat, niepełny wymiar czasu pracy, niepełny wymiar pracy, ZFŚS, świadczenia zfsś, zakładowy fundusz świadczeń socjalnych, dofinansowanie dla pracowników, sytuacja materialna pracownika, świadczenia pracownicze
Wymiar czasu pracy w 2016 r.

... – w przypadku pracy na pół etatu będzie to 1008 godzin, na ¾ – 1512 itd. Przydatne linki: - Niezbędnik firmowy: dni wolne od pracy - Kodeks pracy Dodatkowe godziny Co w sytuacji, kiedy szczególnie kochamy naszą pracę i będziemy chcieli zostawać w niej dłużej? Kodeks pracy również tutaj wyznacza limity – tygodniowy czas pracy łącznie z godzinami ...

Tematy: czas pracy, wymiar czasu pracy, praca, rok 2016, dni wolne od pracy
Rodzaje umów pracy i współpracy

... pracy, zarówno umowa o pracę na czas nie określony, na czas określony jak i na czas wykonania określonej pracy ... pracy i płacy, w szczególności: rodzaj pracy, miejsce wykonywania pracy, wynagrodzenie za pracę odpowiadające rodzajowi pracy, ze wskazaniem składników wynagrodzenia, wymiar czasu pracy (cały etat, pół etatu) termin rozpoczęcia pracy ...

Tematy: umowa o pracę, umowa na czas określony, umowa na czas nieokreślony, umowa zlecenia, umowa o dzieło, umowa zlecenie, telepraca, praca tymczasowa, kontrakt menedżerski, chałupnictwo, praca na wezwanie, umowa agencyjna
Umowa na czas wykonywania określonej pracy

... pracy, jaka ma być przez pracownika wykonana, Miejsce wykonywania pracy, Wymiar czasu pracy (np. cały etat, pół etatu, itp.), Termin rozpoczęcia pracy, Wynagrodzenie za pracę od powiadające rodzajowi pracy, ze wskazaniem składników wynagrodzenia. Jednym z najistotniejszych punktów przy zwieraniu umowy na czas wykonywania określonej pracy jest ...

Tematy: praca na czas określony, umowa o pracę, umowa o wykonanie określonej pracy, pracownik tymczasowy
2016: jakie zmiany w prawie pracy i ubezpieczeniach społecznych?

... rodzice zdecydują się na łączenie urlopu rodzicielskiego z wykonywaniem pracy na maksymalnie pół etatu. Niejako w konsekwencji powyższych zmian, do 6 lat wydłużono również ... zmian w zakresie umów o pracę na czas określony. Nowelizacja kodeksu pracy wprowadza limity ilościowe i czasowe odnośnie umów o pracę zawieranych na czas określony. Dotychczas ...

Tematy: nowelizacja Kodeksu pracy, zmiany w przepisach, prawo pracy, wniosek o urlop rodzicielski, wniosek o urlop wychowawczy, urlop rodzicielski, wypowiedzenie umowy o pracę, okres wypowiedzenia, składki ZUS, rok 2016
Mama wraca do pracy. Jakie prawa jej przysługują?

... pracy Krótszy czas pracy Pracownica, która ma prawo do urlopu wychowawczego, i której wymiar czasu pracy jest wyższy niż połowa tzw. „pełnego etatu”, po powrocie z urlopu (np. macierzyńskiego) ma prawo wnioskować o zmniejszenie ilości czasu spędzanego w pracy ...

Tematy: powrót do pracy po macierzyńskim, powrót do pracy po urlopie macierzyńskim, urlop macierzyński, urlop rodzicielski, przerwa na karmienie piersią, przerwy na karmienie, urodzenie dziecka, mama w pracy
Obowiązkowe przerwy w pracy

... czas pracy poświęcali na wykonywanie obowiązków służbowych. Z mocy ustawy muszą oni zaakceptować przerwy w pracy, w większości wynagradzane tak, jak efektywny czas pracy. Z reguły przerwy te są krótkie, jednak bez możliwości uchylenia się od ich stosowania. Śniadaniowa przerwa dla wszystkich Najbardziej powszechną przerwą w czasie pracy ...

Tematy: przerwy w pracy, przerwa w pracy, czas pracy, uprawnienia pracownika, przerwa
Polski Internet a poszukiwanie pracy

... pracy priorytetowo: „Ja zostaje w domu, a później (ale jeszcze nie wiem kiedy) będę może szukać czegoś na pół etatu w dni kiedy Radek ma wolne. Chyba, ze już będę w ciąży z trzecim dzieckiem to praca poczeka dłuższy czas”. Z wypowiedzi młodych matek czy ciężarnych zainteresowanych powrotem do pracy ...

Tematy: internet, poszukiwanie pracy, oferty pracy, tendencje na rynku pracy, rynek pracy, monitoring mediów
Gdzie szukać pracy w Polsce?

... ofert pracy w kraju wymaga prawa jazdy. Przydatne linki: - Oferty pracy - Szablony CV - List motywacyjny - szablony Czas pracy i umowa Polscy pracodawcy sporadycznie odbiegają od tradycyjnego wymiaru czasu pracy. Ponad 3% wakatów w Polsce to oferty kontraktu na czas określony, 1.5% oferuje elastyczne godziny pracy, 0.5% możliwość pracy na pół etatu ...

Tematy: rynek pracy, oferty pracy, sytuacja na rynku pracy, wakaty
Regulamin pracy - podstawowe informacje

... pół etatu. Jak już wspomniano wyżej, obowiązkowe wprowadzenie regulaminu pracy nie dotyczy pracodawców, u których w zakresie porządku i organizacji pracy funkcjonują postanowienia układu zbiorowego. Warto tu jednak zauważyć, że zwolnienie od tego obowiązku może mieć miejsce jedynie w sytuacji, gdy układ zbiorowy pracy ...

Tematy: regulamin, regulamin pracy, zakładowy regulamin pracy, obowiązki pracodawcy
Utrata pracy - jak zminimalizować ryzyko?

... pracy, czyli ponad pół etatu. W przypadku zwolnień chorobowych, aby lepiej zrozumieć pracodawcę warto sięgnąć po dane GUS, które mówią, że w 2011 roku straty nimi spowodowane sięgnęły aż 18 mld złotych" – wylicza Krzysztof Inglot. Kolejnym docenianym przez pracodawców aspektem jest skłonność pozostania w pracy ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, sytuacja na rynku pracy, rozwój zawodowy, utrata pracy
Zmiana pracy nie taka straszna

... że warto się do tego przygotować niejako trenując te zmiany: – Raz na jakiś czas warto zrobić przegląd swojej kariery i zastanowić się: Po co tu jestem? Czy ... uda nam się przejść na pół etatu do nowej pracy, a zostać częściowo też w tej starej? – radzi Izabela Kielczyk. Osobom zastanawiającym się nad zmianą pracy podjęcie tej trudnej decyzji może ...

Tematy: zmiana pracy, poszukiwanie pracy, jak szukać pracy
Rynek pracy nie powinien wykluczać

... czas pracy. W Szwajcarii, gdzie wskaźnik zatrudnienia kobiet wynosi 78 proc. (i rośnie), 46 proc. kobiet pracuje tylko na cześć etatu. Przyczyny takiego stanu rzeczy mogą być nie tylko osobiste, ale też strukturalne. Może brakować miejsca w placówkach, które zajmą się dziećmi w czasie, gdy rodzice są w pracy ...

Tematy: zatrudnianie kobiet, kobiety na rynku pracy, sytuacja kobiet na rynku pracy, kobiety, praca dla młodych, praca 50+
Zmiany w Kodeksie Pracy: umowa o pracę przed jej podjęciem

... etatu – tłumaczy mecenas Chabier - W sytuacji, gdy dochodziło do wypadku, nagle okazywało się, że taki pracownik w świetle regulacji o ubezpieczeniu wypadkowym nie był odpowiednio zabezpieczony. Przydatne linki: Kodeks pracy Nowelizacja kodeksu pracy Ustawa nowelizująca kodeks pracy ...

Tematy: zmiany w prawie, prawo pracy, umowa o pracę, obowiązki pracodawcy, syndrom pierwszej dniówki, Kodeks pracy, zawarcie umowy o pracę
Monitor Rynku Pracy I kw. 2017 r.

... etatu i rozpoczęcia własnej działalności gospodarczej. Pod tym względem wyprzedzają nas tylko Włosi i Brytyjczycy. Rotacja pracowników wyhamowuje - nie chcemy zmieniać pracy? Przed nami najnowsza, 27. już edycja badania „Monitor Rynku Pracy ... pracy byli zatrudnieni na umowę o pracę na czas określony - odpowiednio 41% i 21%. Otwartość na zmianę pracy ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, oferty pracy, badania pracowników, Monitor Rynku pracy, rok 2016
Kobiety na rynku pracy: matka Polka nie chce home office?

... . Większość w dni powszednie bierze na siebie dodatkowe pół, a czasem nawet cały etat wynikający z ... etatu. Większość mam (63 proc. ankietowanych przez Grupę Progres), gdy do niego wróci, to raczej nie myśli o rezygnacji z pracy ... pracy na czas określony, dorywczej, sezonowej. Z raportu Międzynarodowej Organizacji Pracy (ILO) wynika, że powrót do pracy ...

Tematy: kobiety na rynku pracy, sytuacja kobiet na rynku pracy, home office, praca zdalna, praca z domu, uprawnienia związane z rodzicielstwem, opieka nad dzieckiem
Urlop wypoczynkowy, bezpłatny, okolicznościowy i zdrowotny

... pracy, a pracownik przez 7 miesięcy przepracował na pół etatu, to za ten okres należy ustalić, iż przysługuje pracownikowi 64 godziny urlopu (8 dni x 8 godzin). Tym samy jeżeli np. nasz pracownik pracuje po 4 godziny dziennie przez 5 dni, to wówczas 8 dni urlopu w wymiarze 8 godzin pracy ...

Tematy: urlop wypoczynkowy, urlop bezpłatny, urlop okolicznościowy, urlop zdrowotny, urlop, wymiar urlopu, plan urlopów, zasady udzielania urlopu
Zobacz, jak nadgodziny mogą odbić się na twoim zdrowiu

... pełny i pół etatu, 72% indywidualnych przedsiębiorców oraz 42% zatrudnionych studentów. Praca w nadgodzinach w przypadku pracowników etatowych może wynikać z niesatysfakcjonującej efektywności pracy lub nadmiernego obciążenia obowiązkami zawodowymi. Co więcej, pracując w oparciu o sztywne ramy czasowe i stały czas rozpoczęcia oraz zakończenia pracy ...

Tematy: nadgodziny, czas pracy, zdrowie, warunki pracy, wydłużony czas pracy, work-life balance
Polskie firmy a elastyczność zatrudnienia

... pracy przyznają mu inne, alternatywne rozwiązanie – ograniczenie wymiaru etatu. Nowy wymiar czasu pracy nie może być jednak niższy od pół etatu. Od chwili złożenia wniosku o obniżenie wymiaru czasu pracy ...

Tematy: tendencje na rynku pracy, sytuacja na rynku pracy, pracodawcy, elastyczny czas pracy, telepraca, czas pracy, okres rozliczeniowy, system czasu pracy, indywidualny rozkład czasu pracy
Zasiłek chorobowy: co należy wiedzieć?

... pracy na ułamkowym etacie redukuje się je odpowiednio i tak dla osoby na pół etatu wyniesie ono odpowiednio 563 zł. W związku z tym podstawa wymiaru zasiłku chorobowego dla zatrudnionego w pełnym wymiarze czasu pracy ...

Tematy: zasiłek chorobowy, ZUS, choroba pracownika, świadczenie chorobowe, wynagrodzenie chorobowe, zwolnienie chorobowe, ubezpieczenie chorobowe, zasiłek macierzyński
Co powinna zawierać umowa o pracę?

... wypowiedzenia – jeśli umowa zostaje zawarta na czas określony, okres obowiązywania umowy – jeśli umowa zostaje zawarta na okres próbny, wymiar czasu pracy (pełny etat, pół etatu itp.), wysokość i składniki wynagrodzenia, ewentualne dodatki, premie itp., termin wypłaty wynagrodzenia, datę rozpoczęcia pracy (jeśli w umowie nie podano tej daty ...

Tematy: umowa o pracę, zawarcie umowy o pracę, warunki umowy o pracę, sporządzenie umowy o pracę