-
Konsekwencje w ZUS gdy umowa o dzieło to zlecenie
... sporządzonych w trybie korekty na koncie zleceniodawcy (jako płatnika) w ZUS powstanie niedopłata składek na ubezpieczenia społeczne, ubezpieczenie zdrowotne oraz prawdopodobnie Fundusz Pracy i FGŚP (o ile zleceniobiorca nie osiągnął odpowiedniego wieku). Uiszczając niedopłatę powinien on doliczyć należne odsetki za zwłokę. Nalicza się je od ...
-
Rolnicza renta szkoleniowa
... pracy uważa się za trwałą, gdy osoba ubezpieczona nie rokuje odzyskania zdolności do osobistego wykonywania pracy w gospodarstwie rolnym. Na jaki okres przyznawana jest rolnicza renta szkoleniowa? Rolnicza renta szkoleniowa przysługuje przez 6 miesięcy, jednakże okres ten może ulec wydłużeniu na czas ...
-
Wzrost bezrobocia hamuje rynek mieszkaniowy
... czas zdecydowanego wzrostu liczby bezrobotnych, który po mało optymistycznym lecie może okazać się dla odmiany dość dramatyczny. Nie ma właściwie dnia, by różnego typu media nie przynosiły kolejnych mocno niepokojących wieści z frontu rodzimego rynku pracy ...
-
Wypłata wynagrodzenia: nadpłata
... . Na końcowy efekt w postaci ustalenia konkretnej wysokości wynagrodzenia ma wpływ wiele czynników dotyczących wykonywania pracy w danym miesiącu, w tym taka okoliczność jak nieobecność pracownika w pracy i powód tej nieobecności. W zakładach pracy, w których termin wypłaty przypada w ostatnie dni miesiąca, nie można w praktyce uniknąć sytuacji ...
-
Kiedy urlop bezpłatny?
... wyrok Sądu Apelacyjnego w Katowicach z 21 listopada 1996, III AU r. 34/96, Prawo Pracy z 1997 r. z. 2, str. 45). Przepisy nie wskazują, w jakim celu udziela się urlopu ... Z urlopu bezpłatnego pracownik może skorzystać niezależnie od tego, jaki ma staż pracy. Może z niego skorzystać już w pierwszym dniu pracy, nawet jeśli jest to pierwsza praca w ...
-
Praca nauczyciela - dramat czy nowe perspektywy?
... się nie podejmować pracy w wyuczonym zawodzie i szukać pracy poza oświatą. Jakie perspektywy ... Pracy i środków unijnych. Jeszcze innym sposobem na znalezienie pracy w firmie komercyjnej może być aktywne wyjście do pracodawcy z propozycją dokształcenia się w ramach stażu lub praktyki – trzeba wtedy jednak liczyć się z obniżeniem wynagrodzenia na czas ...
-
Silna wyprzedaż USD
... pracy w sektorze prywatnym zaskoczył pozytywnym odczytem i podniósł oczekiwania przed piątkową publikacją danych z rynku pracy. Raport z rynku pracy w USA był jednak gorszy od prognoz. Liczba miejsc pracy ... monetarnej. Jak pokazał odczyt kondycja amerykańskiego rynku pracy pozostaje niesatysfakcjonująca w związku z czym będzie trudno sprowadzić stopę ...
-
Przelew wynagrodzenia na kilka kont bankowych?
... wynagrodzenie w miejscu, terminie i czasie określonych w regulaminie pracy lub w innych przepisach prawa pracy. Wypłaty wynagrodzenia dokonuje się w formie pieniężnej; częściowe ... jest dopuszczalne tylko wówczas, gdy przewidują to ustawowe przepisy prawa pracy lub układ zbiorowy pracy. Obowiązek wypłacenia wynagrodzenia może być spełniony w ...
-
Polscy przedsiębiorcy a praca zdalna
... komunikacji typu Internet czy telefon. Tylko 7% badanych nie rozumie pojęcia pracy zdalnej. Według nich jest to model pracy polegający na wykonaniu konkretnego zadania lub zlecenia. Zdaniem przedsiębiorców zatrudniających pracowników w systemie pracy zdalnej, największymi atutami tej formy zatrudnienia są możliwość współpracy ze specjalistą ...
-
Kontrola PIP - jak przygotować dokumenty?
... zakresie prawnej ochrony pracy, inspektor pracy analizuje dokumentację pracowniczą znajdującą się w firmie. W trakcie kontroli inspektor pracy może zażądać przedłożenia akt osobowych oraz innych dokumentów związanych z wykonywaniem pracy przez pracowników lub osoby świadczące pracę na innej podstawie niż stosunek pracy. Przedmiotem zainteresowania ...
-
Praca w branży PR VIII 2012
... proc. Blisko dwie trzecie ogłoszeń (65 proc.) w sierpniu pochodziło z Mazowsza (na 106 ofert z województwa mazowieckiego 103 dotyczyły pracy w Warszawie). Poza stolicą najwięcej ofert dotyczyło pracy w województwie dolnośląskim (21 ofert, wszystkie z Wrocławia) oraz wielkopolskim (na 9 ofert 8 pochodziło z Poznania). Warto odnotować pojawienie się ...
-
Okres ochronny nie chroni pracownika?
... nie jest również pracownik, z którym została zawarta umowa na czas określony, w tym wypadku stosunek pracy kończy się bowiem wraz z terminem w niej określonym (nie trzeba ... stosunku pracy pracodawca może jedynie wypowiedzieć dotychczasowe warunki pracy i płacy pracownikowi, o którym mowa w art. 39 Kodeksu pracy. Jeśli wypowiedzenie warunków pracy i ...
-
Praca dla studentów: jakie zarobki?
... nich oznacza to powrót nie tylko na uczelnię, ale i rozpoczęcie pracy, która pozwoli na pokrycie bieżących wydatków a czasami nawet na samodzielność. Z ... jest coraz więcej. Ponieważ priorytetem dla nich jest możliwość elastycznego dostosowania godzin pracy do planu zajęć, studenci pracują przede wszystkim w oparciu o umowy cywilno-prawne, ...
-
Emerytura lub renta a odprawa pieniężna
... Ministra Pracy i Polityki Socjalnej w sprawie sposobu ustalania wynagrodzenia w okresie niewykonywania pracy… (Dz. U. z 1996 r. nr 62, poz. 289 ze zm.). Zasady te zostały określone w rozporządzeniu Ministra Pracy i Polityki Socjalnej w sprawie szczegółowych zasad udzielania urlopu wypoczynkowego, ustalania i wypłacania wynagrodzenia za czas urlopu ...
-
Jak długo mogą pracować polscy inżynierowie?
... życia. Należy jednak pamiętać, iż znaczna część ankietowanych deklaruje dłuższy wiek pracy, ponieważ wraz z nabyciem specjalistycznych umiejętności, stażu pracy, specjaliści awansują na stanowiska kierownicze i menedżerskie. Komfort pracy, satysfakcjonujące wynagrodzenie oraz możliwość spełniania się nie sprzyjają podejmowaniu decyzji o przejściu ...
-
Outsorsing pozwala ograniczyć koszty
... czas rośnie zapotrzebowanie na usługi outsourcingowe. Jeszcze parę lat temu zlecanie wykonywania określonych działań ... . Wynika to po części z regulacji prawnych narzucających na strony stosunku pracy specyficzne ograniczenia (przedmiot, zasady wynagradzania, normy czasu pracy, urlopy, zasady rozwiązywania umów, itp.), a po części z innego podejścia ...
-
Pomoc finansowa dla emeryta a podatek dochodowy
... myśl art. 12 ust. 4 updof za pracownika w rozumieniu ustawy uważa się osobę pozostającą w stosunku służbowym, stosunku pracy, stosunku pracy nakładczej lub spółdzielczym stosunku pracy. Ponowne nawiązanie stosunku pracy z pracodawcą, u którego emeryt lub rencista uprzednio pracował, niweczy możliwość skorzystania ze zwolnienia z art. 21 ust. 1 pkt ...
-
Wymiar urlopu wypoczynkowego przy różnicach w wymiarze etatu
... a do 30 września 2012 pracował u innego pracodawcy na 7/8 etatu. W świadectwie pracy widnieje informacja, że pracownik wykorzystał urlop wypoczynkowy w wymiarze 18 dni (126 godz.), w ... dzień urlopu odpowiada 8 godzinom pracy, a więc prawidłowo 18 dni urlopu odpowiada 144 godzinom pracy (18 dni × 8 godzin), a nie 126 godzinom pracy. Jeżeli pracownik ...
-
Kody literowe na drukach ZUS ZLA
... 5 dni niezdolności do pracy); kod D – niezdolność do pracy spowodowaną gruźlicą; kod E – niezdolność do pracy spowodowaną chorobą zakaźną, której okres wylęgania jest ... niezdolności do pracy, nawet jeżeli zostały spowodowane różnymi chorobami, oraz okresy niezdolności do pracy, między którymi występują przerwy, jeżeli niezdolność do pracy została ...
-
Kryzys w strefie euro uderzy w USA?
... gorszym położeniu europejskiej gospodarki. Niechęć do inwestowania prowadzi do stagnacji na rynku pracy. Teoretycznie USA nie mają problemów z bezrobociem, które utrzymuje się w okolicy 8 proc. i nie ... normy po okresie kryzysu sprzed trzech lat. Średni czas pozostawania bez pracy wynosi w USA ponad 20 tygodni, co według ekspertów jest zbyt długim ...
-
Płace w Polsce i na świecie
... wzrost przeciętnego wynagrodzenia polska gospodarka stanie się mniej konkurencyjna, ponieważ wydajność pracy rośnie szybciej niż płaca. 2. Płaca minimalna w Polsce Płaca minimalna ... Europejską. Podkreśla ona, istotę oparcia wysokości wynagrodzenia na wynikach w pracy, tak by zachować stabilność przedsiębiorstwa. Płaca zmienna powinna być uzależniona ...
-
Składki ZUS przedsiębiorcy - ulgi
... (tj. pracowników, zleceniobiorców). Z pewnych ulg płatnik składek korzysta przez określony czas, natomiast inne przysługują mu bezterminowo. 1 - obniżka składek społecznych ... , które przed dniem jej rozpoczęcia wykonywała w ramach stosunku pracy (lub spółdzielczego stosunku pracy) w bieżącym lub poprzednim roku kalendarzowym. Prawo do opłacania ...
-
Kiedy umowa cywilnoprawna jest umową o pracę?
... wykonywał pod ścisłym nadzorem. Cechy stosunku pracy Warto także przyjrzeć się cechom stosunku pracy, które decydują o tym, czy zawarta powinna być umowa o pracę. Elementy charakterystyczne dla stosunku pracy wskazane zostały w artykule 22 § 1 Kodeksu pracy. Typowe dla stosunku pracy jest wykonywanie pracy określonego rodzaju na rzecz i pod ...
-
Zasiłek dla bezrobotnych 2013
... pracy. Zasiłku nie otrzyma również osoba w ciągu pół roku przed zarejestrowaniem zwolniona dyscyplinarnie lub która w takim samym okresie porzuciła pracę. Zasiłek pobiera się przez 6 lub 12 miesięcy. Maksymalny czas ... odmówi bez uzasadnionej przyczyny przyjęcia propozycji pracy, innej pracy zarobkowej, szkolenia, stażu, przygotowania zawodowego, ...
-
Sektor produkcyjny docenia atrakcyjność Polski
... danej lokalizacji to koszty zatrudnienia, dostępność kadr i jakość samej pracy. Koszt godziny pracy w Polsce wynosi około 7,1 euro i jest niższy niż w Czechach, ... Polsce. Polski rynek nieruchomości magazynowo - przemysłowych Ostatnia dekada to czas dynamicznego rozwoju rynku nieruchomości magazynowo - przemysłowych w Polsce, stymulowanego w ...
-
Polska: wydarzenia tygodnia 51/2012
... się na obserwowanym spadku spożycia indywidualnego oraz słabej kondycji rynku pracy. W nowych prognozach bank przewiduje w latach 2012-2014: wzrost PKB na poziomie odpowiednio 2,1 proc., 1,6 ... 836,45 mln euro stworzy 7351 nowych miejsc pracy) Niemcy (18 projektów, 642,3 mln euro, 3719 miejsc pracy), Wielka Brytania i Chiny (po 13 projektów) oraz ...
-
Jest praca w finansach
... działu finansowego atrakcyjnym dla pracodawcy, kandydaci mogą zwiększyć swoje szanse znalezienia wymarzonej pracy poprzez poszerzenie metod jej poszukiwań. By to uczynić, warto dodać do swojej listy ... choć pośredniego, kontaktu do najbardziej interesujących w tym sektorze pracodawców, często skracając tym samym czas trwania procesu rekrutacyjnego ...
-
Praca tymczasowa kontra umowy śmieciowe
... Pracy. Dotyczy to między innymi regulacji czasu pracy, prawa do urlopów, okresu i sposobu wypowiedzenia umowy, czy bezpieczeństwa i pewności zatrudnienia w przypadku umowy na czas ... wystąpić do Sądu Pracy o ustalenie stosunku pracy z pełnymi tego konsekwencjami, także wstecznymi. Poza tym Inspekcja Pracy może nałożyć na pracodawcę nadużywającego „ ...
-
Koszty najmu powierzchni biurowej 2012
... ekonomiczną. W raporcie DTZ przedstawione są główne składniki kosztów najmu za stanowisko pracy na terenie 126 dzielnic biznesowych w 49 krajach. Rynki zostały uszeregowane ... ilości powierzchni na stanowisko pracy. Analizowane są więc koszty niezbędnej powierzchni przypadające na jedno stanowisko pracy, a nie koszty wynajęcia metra kwadratowego ...
-
Pokolenie Y stawia na innowacyjność
... swoich pracowników do innowacyjności (dzielenie się pomysłami niezależnie od stażu pracy, kreatywność w wykonywaniu zadań etc). Co najczęściej stoi na przeszkodzie, aby ... Y w rozwoju innowacyjności niezbędny jest czas wolny na naukę i twórcze myślenie. Jednocześnie tylko połowa z tej grupy ma w aktualnym miejscu pracy takie możliwości, 32 proc. ...
-
Polska: wydarzenia tygodnia 6/2013
... lokalnych firm. – Trudno z poziomu centralnego mieć dobrą bieżącą wiedzę na temat problemów występujących np. na lokalnym rynku pracy – tłumaczy Paweł Orłowski. – Czyli standardy dotyczące rynku pracy, integracji społecznej, reformy w edukacji, podnoszenie jakości nauczania, szkolenie nauczycieli, to co dotyczy systemów, struktur, reform – to ...
-
Energetyka i ciepłownictwo najbardziej atrakcyjną branżą
... na możliwość uzyskania wyższego wynagrodzenia. Jednakże podjęcie decyzji o zmianie pracy nie sprowadza się do porównania zarobków - ważnym czynnikiem obniżającym chęć ... oznacza, że rynek pracy pogrąża się w stagnacji. W agencjach zatrudnienia i na portalach ogłoszeniowych panuje ciągły ruch - dla przedsiębiorców jest to czas poszukiwania kandydatów, ...
-
Czym są zwolnienia monitorowane?
... utworzyć fundusz szkoleniowy, z którego będą finansowane świadczenia szkoleniowe. Świadczenia szkoleniowe przyznawane są na wniosek pracownika i przysługują po rozwiązaniu stosunku pracy lub stosunku służbowego na czas udziału pracownika w szkoleniach, w okresie nie dłuższym niż sześć miesięcy. Źródło: Ustawa z dnia 20 kwietnia 2004 roku o promocji ...
-
Tydzień banków centralnych
... środa). Sytuacja w polskiej gospodarce, szczególnie wyjątkowo słaby popyt konsumpcyjny, trudny rynek pracy i brak jakiejkolwiek presji inflacyjnej dają przestrzeń do kontynuowania cyklu ... i wsparcia ustanowionego przez wrześniowy szczyt presja podaży jest cały czas duża; dodatkowo sprzedających wspiera formacja RGR z zasięgiem nieco poniżej 1,29 ...
-
Branża RTV/AGD a trendy HR
... sprzedażą firm, – dodaje Tomasz Walenczak. Outsourcing funkcji i elastyczne formy zatrudnienia Chcąc sprostać coraz większym wyzwaniom na zmieniającym się dynamicznie rynku pracy, przedsiębiorcy wdrażają coraz bardziej innowacyjne usługi. Przykładem jest outsourcing funkcji dodatkowych, stosowany przez dwie na trzy przebadane firmy sektora RTV/AGD ...