-
Samochód prywatny do celów służbowych: odmowa wypłaty ryczałtu?
... prywatnego do podróży służbowych, konieczne jest jednak wyrażenie zgody przez pracodawcę na przejazd pojazdem niebędącym własnością pracodawcy. Przydatne linki: - Kodeks pracy - Kilometrówka - Diety krajowe i ryczałty Zatem pracodawca nie może odmówić zwrotu kosztów poniesionych w związku z używaniem prywatnego auta do celów służbowych w zakresie ...
-
Miejsce kobiety jest w biznesie?
... , rasa, religia, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkowa, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientacja seksualna oraz zatrudnienie na czas określony lub nieokreślony, albo w pełnym lub w niepełnym wymiarze czasu pracy. Jest to katalog otwarty, o czym świadczy użyte w przepisie słowo „w szczególności”. Oznacza to, że oprócz cech ...
-
Podwyżka wynagrodzenia motywuje
... czas, co z punktu widzenia tego ostatniego powinno być niezwykle istotne. Istnieje jednak i druga strona medalu - 16 procent pracujących przyznaje, że ich stosunek do pracy ...
-
Długie weekendy 2015
... W roku 2015 będzie to sobota, czyli dzień wolny od pracy w typowym 5-dniowym tygodniu pracy. Jednak pracodawcy muszą "oddawać" pracownikom dzień wolny, o ile wypada ... . Za święto, które wypadnie w sobotę, pracodawca musi zmniejszyć pracownikowi wymiar czasu pracy w innym terminie (czyli "oddać" wolny dzień). Również w przypadku listopadowego święta ...
-
Kreatywne CV zapewni pracę?
... jej pracownikach. Jeśli firma na swojej stronie internetowej szczyci się nieszablonowym podejściem do działalności w branży, a jej szefowie mają doświadczenie i osiągnięcia w pracy kreatywnej, można z dużą dozą prawdopodobieństwa założyć, że nietypowa aplikacja zostanie doceniona. Kiedy zdecydujemy się już odpowiedzieć na dane ogłoszenie za ...
-
Słaba ocena pracownika? Zastosuj plan naprawczy
Przełom roku w wielu firmach to czas, w którym rusza machina ocen okresowych pracowników – dystrybucja formularzy, spotkania z przełożonymi, analizy i podsumowania, wreszcie ważne decyzje kadrowe. Jak ją efektywnie przeprowadzić? Dlaczego warto oceniać pracownika? Ocena pracy jest związana ze stopniem realizacji celów przedsiębiorstwa, wynikających ...
-
Urlop wychowawczy 2015: do podziału między rodziców
... rodziców nie wykorzysta "swojego" miesiąca, łączny wymiar urlopu wychowawczego skróci się o ten czas. Pojedynczy rodzic dziecka ma prawo do urlopu wychowawczego w pełnym wymiarze ... najpóźniej na 30 dni przed terminem zamierzonego powrotu do pracy. Po powrocie do pracy pracodawca powinien zatrudnić pracownika na tym samym stanowisku albo na ...
-
Na czym polega odpowiedzialność porządkowa pracownika?
... Fic z Fic Syryca Kancelarii Radców Prawnych Sp. P. – Naruszeniem odpowiedzialności porządkowej jest też nieprzestrzeganie przyjętego sposobu potwierdzania przybycia i obecności w pracy oraz usprawiedliwiania nieobecności w pracy – dodaje mec. Fic. Jeśli zatem uparcie zapominamy o wpisaniu się na listę obecności, a wymaga tego od nas szef, musimy ...
-
5 najważniejszych trendów HR w 2015 r.
... z żadną z nich umową na czas nieokreślony. 4. Zarządzanie zmianami demograficznymi Proces starzenia się społeczeństwa europejskiego jest zdarzeniem bez precedensu. Pracodawcy muszą przygotować się na okres o zmniejszonej podaży pracy. Oznacza to zwiększenie zatrudnienia wśród osób oddalonych od rynku pracy, konieczność efektywnej aktywizacji osób ...
-
Rozmowa kwalifikacyjna: czego nie powinien mówić handlowiec
... wszystkie drzwi, często decyduje o braku przygotowania i refleksji przy szukaniu pracy w sprzedaży. O tym, jak handlowiec może być własnym największym wrogiem ... czas poszukiwania nowego zatrudnienia statystycznie jest krótszy. Działania kandydata co do wyboru wielu kierunków oceniamy jako rozsądne z punktu widzenia skutecznej strategii szukania pracy ...
-
Samochód osobowy 2015: cele prywatne w podatku PIT i VAT
... . Może bowiem wystąpić gospodarcze uzasadnienie takiego stanu rzeczy i służyć jedynie celom pracodawcy (m.in. w przypadku handlowców czy innych pracowników o nieregularnym czasie pracy). Potwierdzają to interpretacje organów podatkowych wskazując, że nie ma w takim przypadku celów osobistych, a jedynie firmowe. Niestety w podatku od towarów i usług ...
Tematy: środki transportu, samochód firmowy, samochód osobowy w podatkach, rok 2015, przychody podatkowe, świadczenia pracownicze, świadczenia na rzecz pracownika, przychód pracownika, nieodpłatne świadczenia, przychód z nieodpłatnych świadczeń, odliczenia podatku VAT, odliczenie podatku VAT, VAT naliczony, VAT w Unii Europejskiej, zmiany w VAT, odliczenie VAT od paliwa, samochód w firmie -
Rynki walutowe z dużymi wahaniami
... euro pozostaje pod wpływem spekulacji o popycie ze strony SNB. Dziś raport z rynku pracy USA. Przy braku istotnych informacji mogących wyraźnie wpłynąć na rynek to ... tys. w grudniu. Byłby to 12 z rzędu przyrost miejsc pracy powyżej 200 tys., pokazując kontynuację ożywienia na rynku pracy i wspierając stanowisko Fed, który zmierza do podwyżki stóp ...
-
Bezrobocie w Polsce I 2015
... miesiąca urzędy pracy dysponowały ofertami pracy dla 48,4 tys. osób (przed miesiącem 39,7 tys., przed rokiem 46,7 tys.). Zdecydowana większość bezrobotnych pozostających w ewidencji urzędów pracy ... 88,2%; przed rokiem – 82,1%). Przydatne linki: - Znajdź urząd pracy - Wyszukiwarka ofert pracy Spośród osób nowo zarejestrowanych 13,9% stanowiły osoby ...
-
Umowa o pracę vs. śmieciowa – co bardziej się opłaca?
... ramami Kodeksu Pracy. Pracownik na etacie zobowiązuje się do osobistego świadczenia pracy na ... pracy, przepisy nie regulują ani czasu ani miejsca wykonania działa. W umowie o dzieło nie są odprowadzane składki zdrowotne ani na ZUS. Reasumując: tylko w przypadku umowy o pracę pracownik ma zagwarantowane ustawowo prawo do urlopu, określony czas pracy ...
-
Perspektywy zatrudnienia II kw. 2015
... z 42 krajów i terytoriów. Zgodnie z ich deklaracjami pozytywny klimat na globalnym rynku pracy utrzyma się w najbliższym kwartale. W 40 badanych krajach i terytoriach, pracodawcy ... 000 pracodawców w 42 krajach i jest jednym z najbardziej wiarygodnych badań rynku pracy na świecie. Raport dla II kwartału 2015 r. został opracowany na podstawie wywiadów ...
-
Doradca zawodowy
... . Przeważnie jednak do doradcy zgłaszają się osoby w ramach obowiązku, jaki spoczywa na wszystkich zarejestrowanych w urzędach pracy – osoby te informują wówczas o postępach w szukaniu pracy, rozmawiają o ewentualnych możliwościach i problemach, które stanowią przeszkodę w znalezieniu zatrudnienia. Doradca dokumentuje przebieg każdej rozmowy, aby ...
Tematy: doradca zawodowy -
Dyskryminacja kobiet? Obecna!
... SYTUACJĘ KOBIET NA RYNKU PRACY? 44% respondentów wskazało elastyczny czas pracy jako czynnik zwiększający różnorodność płci na rynku pracy. Pozostali badani wymieniali zmiany kulturowe wprowadzane poprzez edukację w miejscu pracy (44%), wyróżnianie kobiet jako wzorów do naśladowania (32%), zmiany w organizacji pracy (32%), zmiany w prawie (27 ...
-
Randstad Award - najlepsi pracodawcy 2014 wybrani
... pracy. Kładzenie nacisku na wysokość wynagrodzenia otrzymywanego od pracodawcy łączy wszystkich badanych, wyraźne są jednak różnice w preferencjach w pozostałych obszarach. Dla kobiet istotniejsze są: bezpieczeństwo zatrudnienia, przyjazna atmosfera pracy, a także zachowanie równowagi między życiem prywatnym i zawodowym oraz elastyczny czas pracy ...
-
Palacz
... regeneracji złoża w instalacjach zmiękczających wodę, a także prowadzi rejestr odczytów mierników i przyrządów pomiarowych. Palacz ustawia parametry pracy kotła w zależności od wymaganej wydajności. Typowym miejscem pracy palacza kotłów centralnego ogrzewania jest kotłownia. Dla zawodu palacza można wyróżnić dwa podstawowe stanowiska: palacz kotłów ...
Tematy: palacz -
Badania lekarskie pracowników: ułatwienia dla pracodawców już są
... czas. Do orzeczeń lekarskich i skierowań na badania wydanych przed 1 kwietnia trzeba będzie stosować stare zasady, tj. przepisy Kodeksu pracy ...
-
Motywowanie pracowników: czego chce CFO?
... osoby piastujące to stanowisko zyskują coraz szersze możliwości rozwoju zawodowego i w efekcie większe zadowolenie z pracy. Niemal połowa dyrektorów finansowych na świecie przewiduje, że pozostanie na zajmowanym stanowisku przez dłuższy czas, choć jednocześnie zmianie ulegnie ich zakres odpowiedzialności. Jednocześnie trzech na czterech CFO czuje ...
-
Outplacement – nowy standard czy paląca potrzeba?
... macierzystych. Polskie prawo również w pewnym zakresie reguluje kwestię zwolnień grupowych, jednak wskazany w ustawie obowiązek współpracy z powiatowym urzędem pracy przy redukcji ponad 50 miejsc pracy, zwykle przynosi marne skutki. Rośnie jednak świadomość co do tego, że profesjonalny outplacement nie jest rozwiązaniem przeznaczonym wyłącznie ...
-
Dochody zagraniczne w polskim zeznaniu podatkowym
... . Ci, którzy przebywają w kraju, nie powinni mieć problemu z przesłaniem na czas wypełnionego zeznania. Można to zrobić pocztą, można też dokumenty złożyć w ... uzyskanego z pracy za granicą. Zgodnie z prawem bowiem, jeśli przebywający za granicą pozostawali w stosunku służbowym, stosunku pracy, pracy nakładczej oraz spółdzielczym stosunku pracy, to za ...
-
Matura: maturzysto, wybierz tak, abyś nie żałował
... świecie proces edukacji trwa całe życie i wiele praktycznych umiejętności zdobywamy dopiero podczas pracy zawodowej – dodaje Hanczarek. Humaniści bardziej zadowoleni ze swojego wykształcenia ... tylko czterech na dziesięciu humanistów. Na polskim rynku pracy znajdziemy wiele ofert pracy w branży usługowej i biurowej, w której odnajdują się humaniści. ...
-
4 sposoby na Employer Branding
... by ta oferta miała pokrycie w praktyce. Interesująca praca, rozwój kariery, atrakcyjne wynagrodzenie, elastyczny czas pracy to podstawowe obszary, których utrzymanie na odpowiednim poziomie pomaga przyciągać i utrzymać w pracy najlepszych. 4. Praktyka czyni mistrza Rynek narzędzi employer brandingowych prezentuje się dziś niezwykle obiecująco dając ...
-
Indywidualna praktyka lekarska z 19% podatkiem liniowym?
... , odpowiadające czynnościom, które podatnik wykonuje w roku podatkowym, w ramach stosunku pracy, wówczas podatnik traci prawo do opodatkowania w formie podatku liniowego. Ponadto ... są takie jak czynności, które podatnik wykonuje również w ramach stosunku pracy, a zatem za niewystarczające należy uznać czynności, które są jedynie zbliżone względem ...
-
Praca tymczasowa: Wielkopolska i Zachodniopomorskie
... nad Gospodarką rynkową województwo Wielkopolskie zostało określone jako niezwykle interesujące z punktu widzenia inwestorów. Szczególnie ważne dla inwestorów są niskie koszty pracy oraz dostęp do wykwalifikowanych pracowników. Autorzy raportu zwracają także uwagę na dobrą sytuację komunikacyjną i transportową w województwie. Region został uznany za ...
-
Polska: wydarzenia tygodnia 22/2015
... 30-latków to było 3:1. W tej chwili ta relacja wynosi 7:1. "Przyszedł czas na repolonizację sektora finansowego, czyli wykorzystanie polskiego kapitału w jego konsolidacji i budowaniu ... Pocztowego... Komentarz do wydarzeń gospodarczych PONAD 50% STANOWISK PRACY NIE SPEŁNIA WYMOGÓW? 51,6% stanowisk pracy nie spełnia wymogów ergonomii. Oznacza to, że ...
-
Praca tymczasowa na podstawie umów cywilnoprawnych?
... , wynikający z zasadniczej równości stron stosunku prawnego, należy właściwie określić przede wszystkim: sposób zlecania zadań podejmowanych w ramach pracy tymczasowej zarówno przez agencję pracy tymczasowej, jak i pracodawcę użytkownika, osoby upoważnione przez oba powyższe podmioty dla weryfikacji prawidłowości wykonywania zadań, przewidywany ...
-
Praca na wakacje? To coraz łatwiejsze
... , z którym mierzą się pracodawcy, jest zrealizowanie rekrutacji w stosunkowo krótkim czasie, ale również pozyskanie osób, które będą wystarczająco zmotywowane do wykonywania pracy okresowej. Pomóc w tym mogą agencje zatrudnienia, które przejmą na siebie obowiązek znalezienia odpowiednich kandydatów. Zwykle pracownicy sezonowi zatrudniani są na ...
-
Praca tymczasowa: Śląsk i Dolny Śląsk
... Pracodawców” dowodzi, że w 2013 roku powstało tam 49 839 miejsc pracy, a więc znacznie mniej niż w najlepszym w tej dekadzie roku 2010, kiedy to ... pracodawcy z dolnośląskiego poszukiwali 51 628 pracowników, a w 2011 utworzono 35 460 miejsc pracy. - Spośród pracowników tymczasowych w województwie dolnośląskim na najwyższe wynagrodzenie może liczyć ...
-
Praca sezonowa - dwojakie korzyści
... można wykonywać od czerwca do września (czasem nawet do października), a pracodawcy z reguły zapewniają zakwaterowanie na czas zatrudnienia. Gdzie szukać ofert? Rewolucja cyfrowa zmieniła oblicze pracy działów rekrutacji, a także sposobów poszukiwania zatrudnienia. Większość osób aktywnie poszukujących zatrudnieniakorzysta na co dzień z Internetu ...
-
Zwolnienie pracownika - dylematy menadżera
... traciły m.in. osoby uzyskujące najsłabsze wyniki bądź mające najkrótszy staż pracy. Niestety, w wielu przypadkach nawet decyzja o zwolnieniach pracowników nie uratowała firmy. ... której zatrudnieniu się samemu zadecydowało. Stwierdzenie, że uzyskuje ona słabe wyniki w pracy, jest w pewnym stopniu przyznaniem się do błędu w ocenie popełnionego ...
-
Ile pracujemy na wakacje 2015?
... ofert z zarobkami fałszowałoby jednak obraz rzeczywistości. Statystyki rzeczywistych kosztów ponoszonych na określony rodzaj wyjazdów lepiej odzwierciedlają faktyczne wydatki i faktyczny czas pracy, jaki trzeba przeznaczyć na zagraniczne wakacje. W rzeczywistości bowiem turyści nie wyjeżdżają jedynie na wakacje last minute i tylko do Egiptu ...
-
Działalność agencji zatrudnienia nadal budzi emocje
... oszczędności w zakresie wydatków kadrowych firm, które nie zawsze mają możliwość zatrudnienia pracowników etatowych. Przydatne linki: Oferty pracy Nie można również przecenić korzyści pracy tymczasowej lub leasingu pracowniczego dla pracodawców – przede wszystkim zostają oni wyposażeni w wykwalifikowanych pracowników, a sprawy kadrowe pozostawione ...