-
Praca za granicą. Ciągle rozważa ją wielu Polaków
... z kolei popyt inwestycyjny i konsumpcja, które odpowiadały za powstawanie nowych miejsc pracy. Tymczasem okazuje się, że dobra koniunktura to najwidoczniej za mało, aby ... wynika, że rośnie odsetek aktywnych lub potencjalnych uczestników rynku rozważających wyjazd do pracy za granicę. Dlaczego? Lektura raportu „Migracje zarobkowe Polaków” wskazuje, ...
-
Nie jesteś na bieżąco? Tracisz szansę na sukces
... większość (92 proc.) respondentów przepytanych na potrzeby z raportu Pracuj.pl „Czas na zawodowe zmiany”. Zgadzają się z tym, lecz w mniejszym stopniu, także pracownicy z ... Przydatne linki: Oferty pracy Śledzenie ofert pracy w internecie Badanie Pracuj.pl pokazało, że grupą wiekową, która najczęściej śledzi na bieżąco oferty pracy, są Polacy w wieku ...
-
Praca zdalna nadal dla wybrańców
... Jak sytuacja wygląda w praktyce? Z danych międzynarodowego serwisu z ofertami pracy MonsterPolska.pl wynika, że w Polsce możliwość pracy zdalnej deklaruje jedynie ok. 10% pracowników*. Najczęściej ... pracy MonsterPolska.pl. *Osoby biorące udział w ankiecie na stronie www.Pensjometr.pl. W badaniu udział wzięło 1897 pracowników. Ankieta jest cały czas ...
-
Wolne zawody w Polsce - portret profesjonalisty
... inteligencki biznes - mówi prof. Bombol. KORZYŚCI I WYZWANIA: Elastyczność w cenie Osoby pracujące w wolnym zawodzie cenią sobie przede wszystkim elastyczność miejsca i czasu pracy – stwierdziło tak 54,3 proc. badanych. Drugą najczęściej wskazywaną zaletą wolnego zawodu, chociaż zdecydowanie rzadziej niż w przypadku pierwszej, jest możliwość dbania ...
-
Karnet na siłownię, karta multisport w koszty uzyskania przychodu
... po stronie pracowników jako przychody ze stosunku pracy - w części finansowanej przez zakład pracy. Spółka zadała pytanie, czy w takim przypadku zakup ... zasadnicze, wszelkiego rodzaju nagrody, premie, ale i diety, inne należności za czas podróży służbowej, wydatki związane z podnoszeniem kwalifikacji zawodowych pracowników, świadczenia medyczne ...
-
Brexit może pomóc pracodawcom?
... pracy. A jest na co popatrzeć - mamy rekordowo niskie bezrobocie, wysyp ofert pracy i coraz większe szanse na wysokie zarobki. Sytuacja na polskim rynku pracy cały czas ... dziś są potrzebni na naszym, krajowym rynku pracy. Obecnie odnotowuje się ponad 300 tysięcy nieobsadzonych miejsc pracy w Polsce, a w wyniku procesów demograficznych i migracyjnych ...
-
Praca w wakacje: gdzie zarobisz najwięcej?
... rozpiętość branż jest dosyć spora, jednak króluje produkcja. Najlepiej natomiast można zarobić jako kucharz czy operator wózka widłowego. Najwięcej ofert pracy zgłosili obecnie tacy pracodawcy jak: Amazon, Jabil Circuit z branży elektronicznej w Kwidzynie, Valeo Electric & Electronic Systems z branży motoryzacyjnej w Czechowicach Dziedzicach czy ...
-
Upały a obowiązki pracodawcy względem pracowników
... art. 210 §1 kodeksu pracy: Art. 210 §1 W razie gdy warunki pracy nie odpowiadają przepisom bezpieczeństwa i higieny pracy i stwarzają bezpośrednie zagrożenie ... pracy, zawiadamiając o tym niezwłocznie przełożonego. Co szczególnie istotne, powstrzymanie się od pracy we wskazanych wyżej warunkach nie może powodować zmniejszenia wynagrodzenia za ten czas ...
-
Specjalista, kierownik czy asystent? Kogo poszukują pracodawcy?
... ogłoszeń skierowanych do osób tej specjalizacji 8% stanowiły te adresowane do najmłodszych uczestników rynku pracy. W jakich specjalizacjach jest więcej pracy dla kierowników? Analizując konkretne specjalizacje, największy odsetek ofert pracy na stanowiska kierownicze w II kwartale 2016 r. skierowano do osób odpowiedzialnych za obszar budownictwa ...
-
Umiejętność programowania? Według Polaków raczej nieprzydatna
... są jeszcze do końca świadomi wartości umiejętności programowania na rynku pracy. Szacuje się, że w Polsce brakuje ok. 50 tys. programistów, a liczba ... samodzielnego tworzenia programów komputerowych będzie znacząco podnosiła szansę na zdobycie atrakcyjnej pracy. Z cyfryzacji korzysta każdy sektor, tak więc zapotrzebowanie na pracowników ze ...
-
Jak obliczyć ekwiwalent za niewykorzystany urlop?
... pracy). W czasie trwania umowy o pracę urlop wypoczynkowy musi być wykorzystany lub przeniesiony na kolejny rok. Nie ma możliwości, aby pracodawca wypłacił pracownikowi ekwiwalent za urlop, jednocześnie zwalniając się z obowiązku jego udzielenia. W sytuacji, gdy pracownik zatrudniony jest na podstawie umowy na czas ...
-
Wynagrodzenia pracowników produkcyjnych. Jakie stawki i premie?
... produkcyjnych duże znaczenie motywacyjne mają: szkolenia, pewność zatrudnienia, możliwość awansu, warunki pracy, przekazywanie wyrazów uznania przez przełożonych czy atmosfera panująca w miejscu pracy. Niezwykle istotne jest odpowiednie tempo pracy dostosowane do pracownika, a także dobrze funkcjonujący system informacji i komunikacji. Maria Hajec ...
-
Dochody norweskie bez podatku ale trzeba rozliczyć w Polsce
... , o której mowa w cyt. powyżej art. 27g ww. ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych. Powyższe będzie miało również zastosowanie do dochodów z pracy najemnej na statku eksploatowanym w transporcie międzynarodowym przez przedsiębiorstwo, którego siedziba oraz faktyczny zarząd znajdują się w Norwegii, uzyskiwanych w latach następnych – o ile ...
-
Rozmowa kwalifikacyjna: 8 zdań, które warto powiedzieć
... będzie sporo na nowym stanowisku. 3) Umiem pracować w zespole Zdolność do pracy zespołowej jest bardzo pożądaną cechą. Nawet jeśli stanowisko, na które aplikuje kandydat ... szkolenia podnoszące ich kompetencje czy podnoszą im wynagrodzenie. Przydatne linki: Oferty pracy 5) Mam odpowiednie doświadczenie, aby wykonywać tę pracę Doświadczenie na podobnym ...
-
Wypożyczenie pracownika formą leasingu pracowniczego
... w przypadku, w którym, podstawę prawną powierzenia pracownikowi pracy stanowi umowa cywilnoprawna” tak w Komentarzu do prawa pracy pod redakcją A. Sobczyka z 2015 roku. Na ... Kodeksu pracy nie stanowi przejścia zakładu pracy na innego pracodawcę, które to przejście zostało uregulowane w art. 23 1 § 1 Kodeksu pracy. „W razie przejścia zakładu pracy lub ...
-
Koniunktura gospodarcza wg MŚP II poł. 2016
... którzy dobrze rokują na przyszłe miesiące w odniesieniu do sytuacji na rynku pracy – wskaźnik omawianego komponentu wynosi tutaj 58 pkt. Tak optymistyczne nie są jednak ... wartości granicznej 50 pkt. Niewątpliwie zadowalającym jest fakt dobrej sytuacji na rynku pracy. Mamy jednak do czynienia z ekonomią i wzajemnym oddziaływaniem różnych zależności. ...
-
O to pytają na rozmowie o pracę. Zobacz, jak odpowiedzieć
... należy wymienić. Po pierwsze samodzielność. W czasach optymalizacji wszelkich procesów, czas jest rzeczą priorytetową. Mimo że pracodawca zwykle wprowadza nowych ... wspomnieć o kreatywności i umiejętności szukania niestandardowych rozwiązań. Przydatne linki: Oferty pracy 2. Jakie są twoje wady? To pytanie z rodzaju niewygodnych i dodatkowo trudnych ...
-
Studenci chcą pieniędzy, a nie praktyk i staży
... aplikacji kojarzącej pracowników i pracodawców Jobsquare oraz ekspert rynku pracy – chcąc przedłużyć młodość, i odwlekając start w karierę coraz częściej wybierają proste ... jako stawkę atrakcyjną i zachęcającą do podjęcia pracy wskazało przedział 12 – 20 złotych netto za godzinę pracy. Zaledwie 10 proc. uznało za satysfakcjonujące zarobki w ...
-
6 sposobów na zniechęcenie pracownika IT
... pracy. Konsultanci Experis przygotowali listę sformułowań, które w ofertach pracy rażą informatyków. Wyłania się z nich obraz 6 najczęściej powtarzanych przez pracodawców pomyłek. Praca w sektorze IT to przepustka do wysokich zarobków i braku stresu związanego z poszukiwaniem zatrudnienia. Niedobór pracowników z tego obszaru cały czas narasta ...
-
Badania kontrolne po L4
... przyczyną rozwiązania umowy o pracę. Badania kontrolne przeprowadza się zazwyczaj w godzinach pracy pracownika, a ich koszty pokrywa pracodawca. Zwolnienie krótsze niż 30 dni ... miejsce; warunkiem koniecznym jest w takiej sytuacji zgoda pracownika. Przydatne linki: Kodeks pracy Pracodawca nie ma jednak prawa kierować pracownika na badania kontrolne, ...
-
5 sposobów na motywowanie pracowników. Lepszy kij czy marchewka?
... właśnie w erę rynku pracy pracownika. Dla coraz większego ... czas i miejsce pracy Wiele badań pokazuje, że w dzisiejszych czasach ludzie spędzają w pracy dużo więcej czasu niż kiedykolwiek dotychczas. Powoduje to, że cierpi na tym ich życie prywatne i rodzinne. Zaoferowanie elastycznych godzin pracy, czyli np. wyrażenie zgody na ruchome godziny pracy ...
-
Czym jest benchmarking wynagrodzeń?
... pionu personalnego, liczba pracowników przypadająca na kierownika, wskaźnik godzin nadliczbowych, średnie wynagrodzenie brutto w firmie, wskaźnik kosztów pracy (łącznie z kosztami pracodawcy), wskaźnik udziału kosztów pracy w kosztach operacyjnych, wskaźnik dobrowolnych odpraw dla pracowników. Pełna lista 41 wskaźników dostępna jest na platformie ...
-
Potrącenia z wynagrodzenia na podstawie wyroku sądu karnego
... za pracę, rozumianego jako wszelkie świadczenia pieniężne należne pracownikowi od pracodawcy, wynikające ze stosunku pracy oraz inne świadczenia należne od pracodawcy, ale niebędące wynagrodzeniem za pracę (np. wypłata za czas niewykonywania pracy, premia uznaniowa), a także świadczenia związane z innymi stosunkami prawnymi, np. świadczenia z umów ...
-
Świąteczna praca sezonowa. Czy w tym roku nie zabraknie nam Mikołajów?
... czas na zimowy, a to oznacza nie tylko szybciej zapadający zmierzch, ale również zbliżające się wielkimi krokami święta Bożego Narodzenia. To także moment, w którym każdego roku można spodziewać się wysypu ofert pracy ... w agencjach pracy tymczasowej czy studenckich hufcach pracy. W tych przypadkach ceny będą nieco niższe, z naciskiem na hufce pracy. ...
-
Wolny zawód woli etat czy samozatrudnienie?
... Wśród najważniejszych zalet wynikających z wykonywania wolnego zawodu profesjonaliści przebadani przez Deutsche Bank wskazali przede wszystkim elastyczność miejsca i czasu pracy (54,3 proc.), możliwość dbania o równowagę pracy i życia osobistego (14,4 proc.) oraz rozwój i doszkalanie się (9,6 proc.). Wielu ekspertów z branży HR przewiduje, że taka ...
-
Perspektywy zatrudnienia I kw. 2017
... i -4%. Wyniki dla obszarów Kopalnie/Przemysł wydobywczy i Instytucje sektora publicznego również wskazują na nieprzychylne warunki do szukania pracy, odpowiednio 0% i -1% – Stabilna i korzystna sytuacja na rynku pracy sprzyja powstawaniu nowych etatów, podwyższaniu stawek wynagrodzeń oraz rozwojowi świadczeń pozapłacowych. To zdecydowanie wpływa na ...
-
Koordynator w projektach badawczych Horyzont 2020
... kilkunastoma partnerami jest to niemożliwe, chociażby ze względu na fakt, że pakietów pracy jest mniej niż partnerów. Nieodpowiednio zdefiniowane kompetencje członków zespołu i ... zarządzania, ma wpływ wiele czynników, m.in.: rodzaj projektu, wielkość, czas trwania, partnerzy, zakres działań… Niezależnie od tego, czy struktura zarządzania będzie ...
-
POWER czyli siła edukacji
... kryteria i wymagania, które są weryfikowane podczas rejestracji i przez cały czas wykonywania usług. Firmy zarejestrowane w RUR będą audytowane, a uczestnicy będą oceniali ... zakresie. W celu uzyskania dofinansowania pracodawca musi złożyć wniosek do powiatowego urzędu pracy, właściwego ze względu na siedzibę pracodawcy albo miejsce prowadzenia ...
-
Europa: wydarzenia tygodnia 1/2017
... życiowych i ekonomicznych. Młodzi, myślą o zapuszczaniu korzeni w Polsce średnie miesięczne zarobki Ukraińców pracujących w Polsce wynoszą ok. 2,1 tys. zł netto, przeciętny czas pracy wynosi 54 godziny tygodniowo. Poważną część zarobionych środków wysyłają rodzinom do ojczyzny 2/3 Ukraińców pracujących w Polsce przekazuje zarobione środki do ...
-
Koniunktura gospodarcza wg MŚP I poł. 2017
... gospodarczych – chodzi tu głównie o kakofonię informacyjną w sprawie tzw. podatku jednolitego czy „aptece dla aptekarza” - powiedział Cezary Kaźmierczak, Prezes ZPP. - Rynek pracy charakteryzuje się natomiast stabilnością, co jednak nie jest niczym zaskakującym. Stopa bezrobocia osiągnęła najniższy od ćwierćwiecza poziom i widać wyraźnie, że ...
-
Pracodawco! Skup się na candidate experience
... candidate experience, czyli zaproponowanie jak najbardziej atrakcyjnych doświadczeń rekrutacyjnych. Kandydat do pracy powinien być traktowany jak klient. Jak się do tego zabrać? Jak w ... czas oraz komfortowe warunki do przeprowadzenia rozmowy na temat zmian zawodowych. Złym pomysłem jest naleganie na rozmowę w momencie, gdy kandydat jest w pracy, ...
-
Zatrudnianie cudzoziemców nie jest tanie
... będzie wyraźnie trudniejsze. W wielu przypadkach jest to zbyt krótki czas zatrudnienia, aby wejść na specjalistyczne stanowisko, a możliwości przedłużenia ... Polsce. Do najpopularniejszych należą: zapewnienie zakwaterowania, wyżywienia czy transportu do pracy. Jednocześnie od początku 2017 roku obowiązują w Polsce dwa progi minimalnego wynagrodzenia. ...
-
Trendy HR 2017: po pierwsze organizacja przyszłości
... wysokiej jakości programy zarządzania talentami oraz przyjąć „cyfrowe” podejście do pracy. Pracodawcy muszą otworzyć się na nowe kategorie pracowników Trendy opisane w ... raporcie dowodzą fundamentalnych zmian na wszystkich frontach, nie wyłączając stanowisk pracy. Obecnie personel firmy to nie tylko pracownicy etatowi, ale również przedstawiciele ...
-
Perspektywy zatrudnienia II kw. 2017
... właśnie produkcja jest papierkiem lakmusowym sytuacji panującej na całym rynku pracy. I rzeczywiście, pracodawcy z pozostałych sektorów również posiadają szeroko zakrojone plany rekrutacyjne. ... pracodawców w 43 krajach i jest jednym z najbardziej wiarygodnych badań rynku pracy na świecie. Raport dla II kwartału 2017 r. został opracowany na podstawie ...
-
Zarządzanie stresem. Jak to zrobić?
... liczby „wpadek” popełnianych przez danego pracownika. Czytaj także: - Wiemy, jak radzić sobie ze stresem! Poznaj 5 sposobów na jego zredukowanie - Stres w pracy: najczęstsze powody Zarządzanie stresem krok 3: walcz i zapobiegaj Zebrane dane odnośnie źródeł stresu w naszej organizacją pozwolą na opracowanie kompleksowego programu zarządzania ...