-
Jesteś na zwolnieniu? Spodziewaj się kontroli ZUS
... badanie. Jeżeli w czasie badania lekarzy orzecznik stwierdzi, że jesteśmy już zdrowi, przerwie nasze zwolnienie lekarskie i nazajutrz będziemy musieli stawić się w pracy - wyjaśnia Iwona Kowalska rzecznik regionalny ZUS województwa dolnośląskiego. - Natomiast, gdy kontroler twierdzi, że zamiast leżeć w łóżku odnawiamy łazienkę lub wyjechaliśmy ...
-
Odliczenie składek na ubezpieczenie społeczne w rocznym PIT 2017
... bowiem ponoszone w związku uzyskiwaniem przychodów opodatkowanych PIT-em. Składki od wynagrodzenia z umowy o pracę czy zlecenie Osoby zatrudnione na podstawie przepisów kodeksu pracy czy też w oparciu o umowy cywilnoprawne, z obowiązku opłacania od należnych im wynagrodzeń składek, wyręcza płatnik będący pracodawcą czy też zleceniodawcą. Podatnik ...
-
Nowa praca. Oto 7 rzeczy, które powinieneś wiedzieć
... nie komentatorem. Jeśli chcemy wzbudzić zaufanie we współpracownikach, powinniśmy dać im czas na oswojenie się z nową osobą – czyli z nami – w zespole. 4. Zwyczaje Zespoły ... na rozmowę w kwestii urlopu, a potem wypełniają druk. Idąc do nowej pracy warto zapytać współpracowników, jakie obowiązują zasady uzyskiwania urlopu. Nieoficjalną drogą dowiemy ...
-
Ignorując głos pracowników, blokujesz rozwój firmy
... skuteczne, warto jest słuchać pracowników i pytać ich o zdanie. Zacznij zbierać ich inicjatywy i wykorzystywać w firmie. Angażuj pracowników do polepszania ich miejsca pracy. Jak zbierać inicjatywy pracowników? Barierą do funkcjonowania otwartej komunikacji w firmie często bywa zwykły brak pomysłu na wdrożenie wystandaryzowanej i bezpiecznej dla ...
-
Usługi dla biznesu. Perspektywy i wyzwania
... na partnerskich zasadach. Sektor oferuje około 40 000 nowych miejsc pracy rocznie – zarówno na tradycyjnych stanowiskach operacyjnych, jak również w ramach testowania ... . Zbudowanie oferty elastycznej pod kątem wymiaru etatu, ruchomych godzin pracy, pełnej lub częściowej pracy zdalnej to kolejny sposób na zwiększenia poziomu zatrudnienia – tym ...
-
Zarządzanie zespołem: szczęście = produktywność
... samopoczucia pracowników, odnotowała 37 proc. wzrost efektywności. Zatem poczucie szczęścia w pracy sprawia, że pracujemy wydajniej i z większym zaangażowaniem. Coraz częściej osoby zarządzające ... potrzeby „W naszej firmie zespół chętnie dojeżdża do pracy rowerami i na hulajnogach. Przez długi czas nie mieliśmy miejsca do bezpiecznego parkowania. ...
-
Pracownicy z Ukrainy wychodzą do ludzi
... bardzo duży. A w związku z tym, że Ukraińcy zadomowili się już na naszym rynku pracy, bariera językowa przestaje być problemem – mówi Krzysztof Inglot, Prezes Zarządu Personnel ... pracę w Polsce tylko przez pół roku w ciągu 12 miesięcy. To krótki czas, dlatego najczęściej znajdziemy obywateli zza wschodniej granicy na produkcji i w przemyśle, gdzie ...
-
Rozmowa kwalifikacyjna. Jak powinien przygotować się rekruter?
... czas na spotkania face to face z kandydatami. Jeden z nich wydaje się idealny. Oczekujesz, że właśnie ten kandydat zabłyśnie i będzie starał się o pracę, ale… być może to osoba, która ma w zwyczaju chodzić na rozmowy, by jedynie sondować rynek pracy ... temat tzw. zasad zatrudnienia, umowy, godzin pracy, możliwości pracy częściowo z domu. Dobry rekruter ...
-
Jak motywować pracowników produkcji?
... przyciągnąć nowych pracowników, ale również zatrzymać ich w firmie na dłuższy czas. Praktyka pokazuje, że niektóre z nich osiągają na tym polu całkiem zadowalające ... zastraszyć Gdy potencjalni pracownicy walczyli o każde miejsce pracy, głównym motywatorem do pełnej zaangażowania pracy był strach przed utratą zatrudnienia i wynagrodzenia. Dziś jednak ...
-
4 ważne aspekty employer brandingu
... generacji pracowników będą to takie aspekty jak stabilność zatrudnienia i bezpieczeństwo pracy, w tym bezpieczeństwo socjalne, a w przypadku młodszego pokolenia m.in. wyraźna granica ... – to, że mają możliwość oderwania się od pracy w chillout roomie, nie wpłynęło negatywnie na wyniki ich pracy. Przeciwnie – zadziałał efekt olśnienia – to właśnie tam ...
-
Likwidacja i ponowne otwarcie firmy w podatku VAT
... pamięci fiskalnej kasy przez wykonanie raportu rozliczeniowego za cały okres pracy kasy w obecności pracownika urzędu skarbowego. Stosownie do zapisu § 15 ust. 2 powołanego rozporządzenia, odczyt, ... w formie spółki cywilnej lub odwrotnie, a nie zaniechanie na pewien czas wykonywania czynności opodatkowanych. Mając na uwadze przedstawiony we wniosku ...
-
FMCG przoduje wśród firm oferujących pracę zdalną
... FMCG słyszą, że kandydaci rozważą konkretne oferty pracy tylko, jeśli będą one zawierały możliwość pracy z domu przynajmniej dwa dni w tygodniu. – Najczęściej oczekiwania te mają ... pracy. Z naszych obserwacji i rozmów z kandydatami wynika, że telepraca często jest preferowana przez osoby na pozycji senior. Z jednej strony są to osoby, które czas ...
-
Czy sztuczna inteligencja zastąpi rekruterów?
... doradztwa personalnego PEOPLE. Czasy, w których jedynym źródłem pozyskiwania informacji o wolnych miejscach pracy była kolumny ogłoszeniowe w prasie, nieodwołanie odeszły na śmietnik historii. ... działanie bezcelowe. Również w przypadku wideo CV warto wziąć pod uwagę czas jaki rekruter może poświęcić na jego przejrzenie. Panuje powszechne przekonanie, ...
-
Jak być atrakcyjnym dla inżyniera z pokolenia Z?
... kanałami online. Mogą być to ogłoszenia umieszczane w portalach pracy, social mediach, grupach dyskusyjnych czy na forach, ale również mniej standardowe formy jak np. oferty przesyłane przez Messengera. Dodatkowo, jak radzą eksperci, warto poświęcić czas na przygotowanie ciekawych ogłoszeń rekrutacyjnych. – W przypadku stanowisk inżynierskich ...
-
Przestrzegasz CSR, nie narzekasz na brak pracowników
... firmy mogłaby być dla niego chęć podjęcia pracy w bardziej etycznym przedsiębiorstwie. Środowisko pracy jest dla polskich pracowników coraz ważniejsze. Jak wynika z ... stanowiskach specjalistycznych i managerskich w odniesieniu do szans na znalezienie nowej pracy, przewidywanego czasu trwania poszukiwań, oczekiwań wobec własnej sytuacji zawodowej ...
-
Kto zarobi na RODO, kto poniesie koszty?
... wszelkich starań, aby ich system administrowania i ochrony danych osobowych był zgodny z tym, o czym stanowi RODO. Szczególnie trudne zadanie czeka agencje pracy, które muszą m.in. zdobyć interpretacje ustawy, zmienić zapisy umów zawartych z pracownikami, zabezpieczyć dane i przeszkolić pracowników. Każdy z tych aspektów generuje oczywiście ...
-
Nowoczesna Gospodarka: zatrudnienie w I kw. 2018
... posługiwanie się przez nich językiem polskim w procesie sprzedaży i obsługi klienta. Tak duży przyrost zatrudnienia w usługach może budzić obawy o jakość świadczonej pracy. Jednak może być ona niższa jedynie w przedsiębiorstwach oferujących płace podstawowe poniżej średniej rynkowej i nie oferujących swoim pracownikom możliwości rozwoju. Informacje ...
-
Nowe technologie zacierają granice między pracą a życiem prywatnym
... czas temu zdali sobie sprawę, że istotą dobrego samopoczucia jest zachowanie równowagi pomiędzy życiem zawodowym a prywatnym. Dziś okazuje się, że trend work-life balance ustępuje miejsca zupełnie nowemu zjawisku, jakim jest work-life integration, czyli swoistego rodzaju integracja pracy ... życiu, życie w pracy” wynika, że 35% z nas integracja pracy z ...
-
8 rzeczy, o których warto pamiętać przed założeniem firmy
... pracy – dobre słowo i pochwała od przełożonego to bardzo ważne elementy budowania dobrego samopoczucia pracownika w miejscu pracy. Kolejną rzeczą, której nie może zabraknąć w żadnej firmie, to imprezy integracyjne. Organizowanie takich spotkań raz na jakiś czas ...
-
Europa: wydarzenia tygodnia 26/2018
... . Turcja od pewnego czasu ociera się o kryzys walutowy, a prezydent przez długi czas sprzeciwiał się niezbędnym podwyżkom stóp procentowych. Jak dotąd nie ... przyjeżdżających do Polski z Ukrainy. Wraz ze zmianami na rynku pracy rosną również oczekiwania badanych. Coraz ważniejszym czynnikiem staje się możliwość zapewnienia dalszego rozwoju ...
-
Automatyzacja bez szans? Roboty jednak nie zastąpią ludzi?
... . Roboty zagrożeniem dla Millenialsów? Zdecydowana większość (79%) pracowników w wieku 18-35 lat, czyli tzw. "millenialsi" uważa, że technologia tworzy więcej miejsc pracy, niż niszczy, wynika z ogólnoświatowego sondażu opublikowanego w 2016 roku badania przez Światowe Forum Ekonomiczne (WEF). Czy słusznie? - Młode pokolenia dorastały z technologią ...
-
Na co może liczyć handlowiec?
... sprzedaży odzwierciedlają tendencje na całym rynku pracy. Dane dotyczące sprzedaży są niejako odzwierciedleniem całego rynku pracy. Także tutaj, najwyżej ceni się te specjalizacje ... handlu i sprzedaży? Jak się okazuje, są one dość charakterystyczne dla specyfiki pracy w badanej przez Pracuj.pl branży. Najpopularniejszym benefitem wśród sprzedawców ...
-
Saksy ciągle w modzie?
... w połączeniu z bliskością geograficzną i wysokimi stawkami nawet za najprostsze prace, staję się coraz bardziej atrakcyjna na rynku kandydata. Aktualnie najwięcej ofert pracy dla obcokrajowców doświadczamy w gałęziach związanych między innymi z produkcją i logistyką. Stawki w tych sektorach zaczynają się od poziomu 9,5 euro brutto za godzinę ...
-
Pracownicy z Ukrainy, czyli wyższe kwalifikacje niż potrzeba
... chciałoby zmienić pracę na taką, która odpowiada ich kompetencjom. Bieżąca sytuacja na rynku pracy, a także coraz bardziej dające o sobie znać deficyty kadrowe to wyraźny sygnał ... do proponowanego im stanowiska. Badanie dowodzi, że polski rynek pracy dość słabo wykorzystuje potencjał, jakim dysponują pracownicy z Ukrainy. Pomimo to większość badanych ...
-
Praca obcokrajowca spoza UE: koszty legalizacji pobytu w Polsce
... gospodarcza). Proces legalizacji pobytu wszczyna cudzoziemiec ponosząc płynące z tego tytułu koszty. Zaś samo zezwolenie może również obejmować zgodę na podejmowanie pracy na terenie Polski. Z powyższego wynika, że pracodawca nie ma prawnego obowiązku finansowania pozyskania przez pracownika takiego zezwolenia. Poniesienie wskazanego kosztu ...
-
Europa: wydarzenia tygodnia 30/2018
... warunki ściśle związane z higieną i bezpieczeństwem pracy np. hałas. „Proponowany skrócony do 35 godzin tygodniowo czas pracy może pomóc pracownikom zachować równowagę między obowiązkami zawodowymi a życiem rodzinnym i własnymi zainteresowaniami – komentuje dr Bonder – Oczywiście, jeśli środowisko pracy jest toksyczne i stanowi podstawowy negatywny ...
-
Jakie sposoby na brak pracowników?
... już wspomniano we wstępie, dziś na brak pracowników i trudności z obsadzaniem wolnych miejsc pracy narzeka już ponad połowa polskich firm. Metod na radzenie sobie z tym ... chcą obniżać jakości świadczonych usług. Preferują zatem zapłacić kandydatom więcej, nawet jeśli czas poszukiwania idealnej osoby będzie wydłużony. Co więcej, polskie firmy często ...
-
Praca w zespole wielopokoleniowym: tak czy nie?
... potwierdza bowiem, że wśród znajomych w mediach społecznościowych takich jak Facebook czy Instagram ma swoich kolegów z pracy. Z szefem w takich pozazawodowych kontaktach jest nieco ponad 1/3 ankietowanych. Kolegów z pracy do grona znajomych w mediach społecznościowych wcale nie zapraszają głównie najmłodsi, a raczej respondenci z grupy od 25 ...
-
System wynagrodzeń i benefitów pozapłacowych musi być jasny
... , nauka języka obcego a nawet o korzyściach trudnych do przeliczenia na pieniądze, takich jak dostęp do firmowego parkingu, czy też elastyczny czas pracy. Raport powinien – w miarę możliwości – wskazywać finansową wartość poszczególnych świadczeń. Przejrzysta, kompletna i zrozumiała informacja od pracodawcy uświadamia pracownikowi , że korzyści ...
-
Za dużo polityki w płacy minimalnej
... . Większa była również dysproporcja pomiędzy wzrostem płacy minimalnej a wzrostem produktywności pracy i ogółu wynagrodzeń. Realny wzrost płacy minimalnej latach 2004-2017 był w ... w latach 2002-2013 ograniczały zatrudnienie w Polsce przeciętnie o 116 tys. miejsc pracy rocznie (Kamińska i Lewandowski, 2015). To relatywnie mała liczba osób na tle 14-16 ...
-
Toksyczny szef może zniszczyć nawet najlepszą organizację
... przełożonych. Czas zweryfikuje każdego narcyza i firmę, w której on działa. Brak świadomości Niestety zarówno toksycznym przełożonym, jak i ich szefom, ciągle brakuje autorefleksji i wiedzy o niekorzystnym wpływie, jaki wywierają na całe przedsiębiorstwo. A przecież w bardzo wielu przypadkach można niezdrowo działającego lidera wesprzeć w pracy nad ...
-
Przebranżowienie - nie taki diabeł straszny...
... czas skupieni na tym, co robimy – koniec jazdy na autopilocie! Gdy codziennie uczymy się czegoś nowego stymulujemy nasze mózgi do pracy ...
-
Przyjazne biuro zyskuje na znaczeniu
... czas w kolejkach. Czynnik ludzki okazuje się atrakcyjniejszy niż kontakt z robotem. Podobnie jest z wykonywaniem pracy ...
-
Polska: wydarzenia tygodnia 44/2018
... na razie nie niepokoi młodego i średniego pokolenia., chociaż w moim przekonaniu najwyższy czas, by podjąć decyzję w sprawie budowy rezerw na okres zaawansowanego wieku. ... zmiany organizacji pracy, ustalenia grafików pracy na nowo, szczególnie w przemyśle, gdzie mamy do czynienia z systemem pracy zmianowej, czy pracy w systemie równoważnym. ...
-
Praca na studiach: wyjątek czy norma?
... . Co trzeci z nich rozważa, czy po zakończeniu nie wyjechać do pracy za granicę. Przed emigracją powstrzymałyby ich wyższe zarobki, możliwości w zakresie rozwoju zawodowego ... na oczekiwania studentów i opracowanie strategii pozwalającej zatrzymać ich na polskim rynku pracy – komentuje dr hab. inż. Teresa Kupczyk, prof. Akademii Wojsk Lądowych im. ...