-
Pokolenie Y na wysokich obrotach
... dwóch na pięciu pytanych (39%). Najczęstszymi powodami stresu w pracy są: psychiczne obciążenie związane ze złożonością pracy (16%) oraz pośpiech (13%) . Przepracowanie, nadmiar ... % Polaków przyznaje się do marnowania czasu w miejscu pracy. Przeciętny pracownik marnuje dwie z ośmiu godzin pracy na rzeczy z nią niezwiązane – i to nie wliczając w to ...
-
Urlop rodzicielski a ciąża i praca
... pracy (wyjątek stanowi upadłość/likwidacja pracodawcy bądź tzw. dyscyplinarka). Pracodawca nie ma jednak obowiązku przedłużać umowy na czas określony, jeśli ta rozwiąże się w trakcie urlopu rodzicielskiego pracownika. Jeśli zatem umowa skończy się podczas urlopu, nie ma co liczyć na kontynuację stosunku pracy ... pracy. W przypadku powrotu do pracy ...
-
Firmowa kolizja drogowa - kto odpowiada za szkodę?
... pracodawcy, jeżeli ten nie ma ubezpieczenia AC. Rzecz jasna, cały czas zastosowanie znajdują zasady ogólne. To jak ograniczenie do trzykrotności wynagrodzenia w przypadku winy ... jednak wiedzieć, jak wyglądają zasady rozliczeń pomiędzy pracownikiem a jego zakładem pracy w sytuacji, kiedy to z jakiegoś powodu pracodawca musi wypłacić rekompensatę ze ...
-
Niezbywalne prawo do urlopu
... pracy jest dłuższy niż 10 lat – do 26 dni. Do okresu zatrudnienia wlicza się także czas pracy w innej firmie, nawet w sytuacji, gdy pomiędzy zatrudnieniem w poszczególnych firmach miała miejsce przerwa, czyli nie było tzw. ciągłości pracy. Do stażu pracy ...
-
Tester oprogramowania: zawód z przyszłością?
... pracy, możliwość podpisania umowy na czas ...
-
Obrotowe notebooki Acer Aspire R 13 i Aspire R 14
... Access, które obejmuje kilka nowatorskich zastosowań do pracy i zabawy: notowanie, rysowanie i edycję, dzięki czemu użytkowanie R 13 jest wygodne, przyjemne i wydajne. Hover Access jest fabrycznie instalowany na wszystkich modelach. Seria R 13 cechuje się również technologiami skracającymi czas reakcji. Wydajność zwiększają procesory Intel Core ...
-
Jeśli nie związki zawodowe, to co?
... odpowiednie warunki do przeprowadzania konsultacji – mówi Dorota Strzelec. Co ważne, przedstawicielom pracowników przysługuje prawo do normalnego wynagrodzenia za czas przeznaczony na konsultacje w godzinach pracy. Nie mogą ponosić jakichkolwiek negatywnych dla nich konsekwencji z tytułu pełnienia swojej funkcji np. nie mogą być dyskryminowani ...
-
Staż zawodowy
... jest na podstawie umowy między pracodawcą a starostą reprezentowanym przez Powiatowy Urząd Pracy (nie jest to stosunek pracy), może trwać od 3 do 12 miesięcy (w przypadku osób do 25 lub 27 lat) lub od ... stypendium w wysokości 120% zasiłku. Stażyście przysługują również 2 dni wolne za każdy miesiąc stażu, a jego czas pracy nie może przekraczać 8 ...
-
Ustawa o swobodzie działalności gospodarczej podpisana
... zakończonym postępowaniem karnym. Ustawa wprowadza następujące środki ochrony i pomocy: ochrona na czas czynności procesowej, ochrona osobista, pomoc w zakresie zmiany miejsca pobytu i ... karnej zasadę anonimizacji danych dotyczących miejsca zamieszkania i miejsca pracy osób przesłuchiwanych w postępowaniu karnym. Ustawa wejdzie w życie po upływie 3 ...
-
Samozatrudnienie: plusy i minusy
... również utratę kontroli nad samozatrudnionym – m.in. nad wymiarem czasowym jego pracy czy jego dostępności. Samozatrudniony może przestrzegać ogólnych wytycznych zawartych w umowie ... byłego pracodawcy) zapisów gwarantujących płatny urlop wypoczynkowy czy wynagrodzenia za czas choroby, określenia finansowania przez zleceniodawcę czy zamawiającego ...
-
Najlepsze kredyty hipoteczne I 2015
... , że wiele produktów ubezpieczeniowych zniknie z ich ofert na dłuższy czas. Z początkiem roku obowiązują również nowe wymogi dotyczące wkładu własnego, którego ... oferowane klientom, którzy posiadają lub otworzą konto w banku, wykupią ubezpieczenie od utraty pracy na okres 4 lat oraz nabędą kartę kredytową i/lub skorzystają z ubezpieczenia ...
-
Gdy pracownik odchodzi z firmy
... : - Wyszukiwarka ofert pracy - Kodeks pracy Rozstanie trudne, ale z klasą W przypadku rozwiązania stosunku pracy pracodawcę i pracownika obowiązują te same przepisy Kodeksu Pracy. - Obie strony obowiązuje taki sam okres wypowiedzenia, zależnie od typu umowy o pracę z tym, że w przypadku wypowiadania umowy o pracę na czas nieokreślony pracownik nie ...
-
Zarobki w Polsce: trendy 2015
... robót branżowych do pracy po stronie generalnego wykonawcy. NIERUCHOMOŚCI W związku z rosnącą podażą powierzchni komercyjnych agencje nieruchomości, inwestorzy i deweloperzy skupiać się będą na aktywnym pozyskiwaniu najemców,promowaniu inwestycji oraz inwestycji w innowacyjne sposoby zatrzymania najemców. 2015 rok to również czas pogłębiającej się ...
-
Ustawa budżetowa na 2015 rok podpisana przez Prezydenta
... pomocy będzie mógł wnioskować o: wypłatę świadczenia na częściowe zaspokojenie wynagrodzeń pracowników za czas przestoju ekonomicznego; wypłatę świadczenia na częściowe zrekompensowanie wynagrodzeń pracowników z tytułu obniżenia wymiaru czasu pracy; wypłatę środków na opłacenie składek na ubezpieczenie społeczne pracowników należnych od wypłaconych ...
-
Nowoczesna Gospodarka: zatrudnienie w IV kw. 2014
... kadry i kompetencji potencjalnych pracowników. Ponadto, wiele firm boryka się z takimi problemami, jak: przerost administracji i biurokracji, wysokie koszty pracy oraz bardzo długi czas oczekiwania w przypadku projektów związanych np. z dofinansowaniem rozwoju. Likwidacja tych barier na pewno pozytywnie wpłynie na dynamikę tworzenia nowych miejsc ...
-
Polskie firmy 2015: warunki prowadzenia biznesu
... działania firm w Polsce na tle innych krajów świata i ujmuje stan rzeczy na czas publikacji. WNIOSKI Z RAPORTÓW Raport Banku Światowego W najnowszym raporcie Banku ... gospodarki. Raport wskazuje m.in. na obszary, które wciąż wymagają poprawy: sztywny rynek pracy, niska efektywność wymiaru sprawiedliwości oraz nadmierna regulacja, krępująca rozwój ...
-
Wynagrodzenia promotorów klubów
... premii wynoszącej 0,50 PLN za pozyskanego klienta. Uwzględniliśmy pięciogodzinny czas pracy. Są to wartości przybliżone. Kwota 40 PLN, to minimalne wynagrodzenie, ... wyniesie średnio 65. Dla zatrudnionego na etacie liczba godzin pracy w listopadzie wyniosła 160. Podsumowując wszystkie godziny pracy promotora, według naszego przykładu zarobi on 1 ...
-
Świadczenia pozapłacowe - oręż w walce o talenty
... fitness, opieka medyczna, dopłaty za posiłki w miejscu pracy czy też darmowy transport do/z pracy – podkreśla Anna Wicha, Dyrektor Generalny Adecco Poland. Benefity ... w preferowany tryb pracy. – mówi Anna Wicha. Przeniesienie pracownika z pełnego etatu na elastyczny czas pracy lub pracę zdalną pozwoli często zachować go w pracy, zamiast tracić ...
-
Pracownik mobilny nie zapłaci podatku od pokoju hotelowego
... pracy i odpowiednio opodatkować. Przychody te co do zasady korzystają jednak ze zwolnienia na podstawie art. 21 ust. 1 pkt 16 Ustawy PIT. Przepis ten odnosi się jednak wyłącznie do diet i należności za czas ... wymierną korzyść w postaci prawidłowo i efektywnie wykonanej przez pracownika pracy. Powyższe stanowisko NSA ukształtowane zostało na tle ...
-
Dodatek stażowy a praca na emeryturze
... stażowego. Związany jest z długością przepracowanego okresu i przysługuje pracownikowi, który posiada określony staż pracy. Na jego wysokość wpływa liczba lat przepracowanych przez daną osobę. Pod uwagę może być brany ogólny staż pracy, czas pracy w danym zawodzie lub u jednego pracodawcy. Niekiedy zachodzi także konieczność spełnienia dalszych ...
-
Praca w korporacji: masakra czy szansa na wysokie zarobki?
... punktów pracy w tego typu miejscach. Nie jest zaskoczeniem, że ankietowani jako największe wady pracy w zagranicznej korporacji wskazywali: stres, nielimitowany czas pracy, duże wymagania. O dziwo na złą atmosferę w pracy wskazuje 26 proc. mężczyzn i tylko 11 proc. kobiet. Czyżby panie potrafiły lepiej zaadoptować się do warunków pracy? Okazuje ...
-
Metody rekrutacji: kandydat aktywny i pasywny
... pracy. Wielokrotnie mają niższe wymagania co do warunków pracy, ... pracy i płacy, ale nie jest to regułą. Niejednokrotnie nowe doświadczenie zawodowe jest wystarczającym powodem do zmiany pracy. Rekrutacja kandydatów pasywnych, mimo że może wydawać się bardziej angażująca niż umieszczenie ogłoszenia, skraca jednak proces rekrutacji i oszczędza czas ...
-
Jak obliczyć wysokość zasiłku macierzyńskiego?
... niezdolna do pracy z powodu ... czas choroby, wypłacane na podstawie art. 92 k.p. i zasiłków z ubezpieczenia społecznego, składniki wynagrodzenia, określone w art. 41 ust. 1 ustawy zasiłkowej (premie, nagrody, dodatki), do których pracownica zachowuje prawo w trakcie pobierania zasiłku macierzyńskiego zgodnie z postanowieniami układów zbiorowych pracy ...
-
Rekrutacja synonim rozczarowania?
... się w ten sposób zachęcić kandydatów do aplikowania i jednocześnie skrócić czas rekrutacji zniechęcając tych kandydatów, którzy mają wyższe oczekiwania niż możliwości ... zmian w organizacji, przenoszenia pracowników między działami, większej ilości pracy projektowej. Taki system pracy sprawia, że od pracowników wymaga się nieco więcej niż kilka lat ...
-
22,5 mln zł dziennie idzie z dymem: tyle kosztuje przerwa na papierosa
... unikania papierosów w czasie pracy są często odpowiednie zapisy w regulaminie zakładu pracy. Pracodawca może umieścić punkt o zakazie palenia na terenie miejsca pracy. Zgodnie ... Oznacza to, że jeśli papierosowa przerwa przekracza czas przysługujący na odpoczynek, firma może żądać, by pracownik został w pracy po godzinach. Niektóre firmy w walce z ...
-
Nowoczesna Gospodarka: zatrudnienie w II kw. 2015
... zmieniające się warunki gospodarcze. Dominika Staniewicz, Ekspert ds. rynku pracy, Business Centre Club Obecnie rynek pracy to rynek pracownika. Nie w każdym sektorze, ale ... roszczeniowe. Warto jednak pamiętać, że rynek pracy przypomina sinusoidę. Jeśli nawet, mając niższe kwalifikacje, znaleźliśmy pracę, za jakiś czas rynek wypełni tę lukę – inni ...
-
Przetargi - raport VIII 2015
... Dane wskazują na utrzymywanie się pozytywnych trendów na rynku pracy. Według danych Ministerstwa Pracy i polityki Społecznej, potwierdzonych przez Główny Urząd Statystyczny, w sierpniu ... na 34 analizowane przez GUS). Niemniej produkcja przemysłowa w tym roku cały czas rośnie, choć ze zmienną dynamiką. W porównaniu z sierpniem 2014 r. produkcja ...
-
Zagraniczna podróż służbowa: polisa dla pracownika bez podatku
... organ podatkowy? Pracownicy wnioskodawcy odbywają zagraniczne podróże służbowe. Na czas ich trwania wnioskodawca wykupuje dla tych pracowników polisy ubezpieczeniowe dające ... od osób fizycznych za przychody ze stosunku służbowego, stosunku pracy, pracy nakładczej oraz spółdzielczego stosunku pracy uważa się wszelkiego rodzaju wypłaty pieniężne oraz ...
-
Przetargi - raport III kw. 2015
... tys. mniej niż w sierpniu 2015. We wrześniu do urzędów pracy trafiła ponadto znaczna liczba ofert pracy, we wrześniu urzędy pracy dysponowały ofertami dla 97 tys. osób (w sierpniu ... dokonać przeglądu całego obszaru zamówień publicznych, co na pewien czas przynajmniej częściowo ograniczy liczbę nowych zamówień – dodaje Beata Szkodzin. Trzeci kwartał ...
-
8 sposobów na zaangażowanie pracowników
... pracy, z którą się utożsamia. Jest motorem napędowym rozwoju firmy. 2) Pracownik niezaangażowany – nie poświęca swoim obowiązkom zbyt dużej uwagi. W pracy jest obecny fizycznie, poświęca jej wymagany czas, ale nie wkłada w nią energii. Nie jest z nią emocjonalnie związany. 3) Pracownik aktywnie niezaangażowany – jest niezadowolony ze swojej pracy ...
-
5 zasad idealnego CV
... aplikacja przykuła uwagę. Metody poszukiwania pracy wciąż ewoluują, jednak niezależnie od postępujących zmian, CV cały czas stanowi jeden z ich istotniejszych ... którym musiałeś sprostać. Następnie opisz swoje wykształcenie. Jeśli np. tematyka Twojej pracy magisterskiej może być interesująca dla potencjalnego Pracodawcy, warto o niej wspomnieć. ...
-
Zagraniczne dochody z ulgą abolicyjną w zeznaniu podatkowym
... ma w Polsce zakładu ani stałej placówki. Umowa o pracę zostanie zawarta na czas nieokreślony. Świadczenie pracy będzie odbywać się jedynie na terenie Kataru. W ... , jak z powyższego wynika, co do zasady wynagrodzenia polskiego rezydenta z tytułu pracy w Katarze podlegają opodatkowaniu na zasadach określonych w art. 14 ust. 1 Umowy polsko-katarskiej ...
-
Działalność gospodarcza: jak założyć firmę we Włoszech?
... (dyplom szkoły średniej) – obowiązek taki mają np. prawnicy, inżynierowie, psycholodzy, konsultanci ds. pracy księgowi czy lekarze. Niezbędne jest złożenie wniosku o przyznanie włoskiego ... formę działalności i zająć się załatwianiem wszystkich formalności, co skróci czas założenia firmy i pozwoli uniknąć ewentualnych problemów. Podatki Włoski podatek ...
-
Zasądzone odsetki ustawowe z podatkiem dochodowym
... dłużnik opóźnia się ze spełnieniem świadczenia pieniężnego, wierzyciel może żądać odsetek za czas opóźnienia, chociażby nie poniósł żadnej szkody i chociażby opóźnienie ... stosunku pracy, w tym spółdzielczego stosunku pracy, członkostwa w rolniczej spółdzielni produkcyjnej lub innej spółdzielni zajmującej się produkcją rolną, a także pracy nakładczej) ...
-
Jak firmy dbają o work-life balance?
... dzięki posiłkowi w środku dnia efektywność pracowników podczas kolejnych godzin jest wyższa, a czas, w teorii stracony na przerwę, przekłada się na lepsze wykonywanie służbowych obowiązków. Wiele badań potwierdza bowiem, że regularne przerwy w pracy zwiększają produktywność i koncentrację, zapobiegają także zmęczeniu i wypaleniu zawodowemu. Zdrowie ...