-
Wynagrodzenia w działach księgowości w 2007 r.
... zarabiających na tym stanowisku. Na szczeblu pracownika szeregowego różnica ta jest 3,5-krotna. Coraz istotniejszą ... 11,6%. Najwyższy jej udział w całkowitym wynagrodzeniu mają kierownicy (12,7%) oraz dyrektorzy/prezesi (13,4%). ... (35,7%). Wynagrodzenia kobiet i mężczyzn Analizując dane dotyczące wynagrodzeń w działach księgowości (tabela 2) widzimy ...
-
Klauzula poufności a dyskryminacja płacowa
... 23 k.c. jest jedynie przykładowy, a więc ma charakter otwarty. Natomiast określenie, czy dane dobro człowieka w rozumieniu przepisów kodeksu cywilnego jest jego dobrem osobistym ... Sąd podkreślił, że inaczej należy oceniać sytuację udzielania informacji o wynagrodzeniu za pracę konkretnego pracownika w dużym, uspołecznionym zakładzie pracy, w którym od ...
-
Wynagrodzenia - trendy 2017
... wynagrodzenia zmiennego. Mówimy tu o wynagrodzeniu uzależnionym od wydajności, czy ... pracownika w organizacji. Co szósta firma, aby nie dopuścić do utraty kluczowej kadry, oferowała ponadto jednorazowe premie i nagrody. Wszystkie te zabiegi mają pomóc pozyskać i utrzymać pracowników, szczególnie tych kluczowych. Używamy więcej raportów płacowych Dane ...
-
Dobry pracodawca, czyli wynagrodzenie, elastyczność i reputacja
... zadań przez pracownika wzrosła konkurencja o kandydatów także w ... dane Pracuj.pl. Według nich tylko 35% Polaków przyznaje, że ich pracodawca wspiera ich w zrozumieniu tego, jakie podatki i obciążenia wpływają na finalną wysokość otrzymywanej przez nich pensji. Gotowość pracodawcy do transparentnego informowania o tym, co decyduje o wynagrodzeniu ...
-
Tajemnica wynagrodzenia a związki zawodowe
... pracownika zawsze godzi w jego dobra osobiste. W opinii SN, innej ocenie podlega udzielanie informacji o konkretnym wynagrodzeniu ...
-
Najważniejsze zmiany w prawie i podatkach w 2017 roku
... o minimalnym wynagrodzeniu za pracę Nowelizacja na podstawie ustawy z dnia 22 lipca 2016 roku o zmianie ustawy o minimalnym wynagrodzeniu za pracę ... wysokości nie niższej niż 2000 zł, odszkodowanie dla pracownika, który rozwiązał umowę o pracę z powodu mobbingu w ... oraz na podmioty przetwarzające dane na zlecenie. Inicjatywa powołania specjalnego sądu ...
-
Jak zbudować system wynagradzania w start-upach?
... dane i z jak dużej próby pochodzą wyliczenia. Pytaj kandydatów do pracy o ich oczekiwania finansowe. Zapisuj je i zestawiaj. To tak oczywista praktyka, że czasem o niej zapominamy. Przy okazji rozmów o wynagrodzeniu ... zespołu. Podnoszenie płacy nie rozwiąże tych problemów. Utrata pracownika, oprócz dużych kosztów może jednak być źródłem korzyści. ...
-
Ogłoszenie o pracę. Czego nie może w nim zabraknąć?
... w profil poszukiwanego pracownika – wyjaśnia Agnieszka Kolenda, ekspert Hays Poland. Każdorazowe określanie profilu kandydatów, do których powinno dotrzeć dane ogłoszenie ... o oferowanym wynagrodzeniu jest w mniejszym stopniu zauważana, co ogranicza szanse na szybkie dotarcie do docelowej grupy ekspertów, a tym samym na zatrudnienie pracownika ...
-
PPK: koszty zahamują wzrost wynagrodzeń?
... strony - pracownika, pracodawcę oraz państwo. W ramach wpłat podstawowych od wynagrodzenia pracownika zostanie odprowadzone 2 proc. jego ... 17 proc. są zbyt małe, by zrekompensować ubytek w wynagrodzeniu netto. Im wyższy przeciętny dochód, tym ... do kosztów lub firma ma problemy z płynnością finansową. Dane GUS wskazują, że mimo dobrej koniunktury w ...
-
Wynagrodzenia w działach badań, rozwoju i planowania 2007 r.
... zawarte w tabelach i wykresach należy traktować jako mediany. Dane podstawowe Tabela 1 przedstawia dane dotyczące wynagrodzeń całkowitych w działach badań, rozwoju i ... – 814 PLN, zaś pracownika szeregowego – 525 PLN. Im niższe stanowisko, tym mniejsze rozpiętości płac. Wykres 2 przedstawia udział premii w wynagrodzeniu całkowitym na poszczególnych ...
-
Wszystko co musisz wiedzieć o płacy minimalnej
... zagwarantowana w ustawie o minimalnym wynagrodzeniu za pracę (Dz.U. 2002 nr 200 poz. 1679). Zgodnie z art. 6 powyższej ustawy wysokość wynagrodzenia pracownika zatrudnionego w pełnym ... 1 przedstawiono wysokość płacy minimalnej w krajach Unii Europejskiej w 2023 roku. Dane są aktualne na 2 połowę tego roku. Na wykresie nie wyszczególniono Austrii, ...
-
Widełki płacowe obowiązkowo w ogłoszeniach o pracę?
... dane stanowisko od 1 stycznia 2019 roku. Ustawa zawierała zapisy dotyczące nowego art. 183f Kodeksu pracy: § 1. Pracodawca, publikując w dowolnej formie informację o możliwości zatrudnienia pracownika ... z Ustawą o minimalnym wynagrodzeniu za pracę z 2002 roku: do obliczenia wysokości wynagrodzenia pracownika przyjmuje się przysługujące pracownikowi ...
-
Absurdalne przepisy prawne wg KPP
... pracowników muszą obowiązkowo wypełniać formularze papierowe Z-3 - tj. zaświadczenie płatnika składek. Na druku przedsiębiorcy podają dane o firmie, NIP, REGON, dane pracownika, informacje o wynagrodzeniu, itd. Postulowana zmiana KPP: wszystkie informacje o wynagrodzeniach wypłacanych zawarte są w przesłanych elektronicznie deklaracjach. Należy ...
-
Wynagrodzenia w miastach 2008
... 50 tys. osób. Więcej złotówek wpadało również do portfela pracownika szeregowego, który był zatrudniony w małej firmie w ... nie miała z kolei wpływu na średni udział premii w wynagrodzeniu całkowitym. W 2008 roku najlepiej zarabiali pracownicy w ... premie, nagrody i in. Mediana - wartość dzieląca wszystkie dane na pół; lepiej niż średnia oddaje ...
-
Wynagrodzenia: opłaca się być programistą
... , integratora systemów IT. – Zauważamy jednocześnie rosnący trend pracownika świadomego swoich praw i możliwych profitów poza ... a starszy – ponad 9 tysięcy złotych brutto miesięcznie. Różnice w wynagrodzeniu na zbliżonych stanowiskach mogą kształtować się także w ... na terenie lubelskiego wskaźnik ten wynosi 3 000 PLN (dane za 2014 rok). Specjaliści IT ...
-
Odpowiedzialność za naruszenie tajemnicy przedsiębiorstwa
... ich w poufności. Takimi informacjami mogą być dane klientów oraz kontrahentów, informacje o realizowanych trasach ... za nieprzestrzeganie przez pracownika ustalonej organizacji i porządku w procesie pracy możliwe jest ukarania pracownika karą upomnienia ... zapłatę sumy pieniężnej w wysokości odpowiadającej wynagrodzeniu, które w chwili jego dochodzenia ...
-
Praktyki wynagradzania w branży IT w 2017 roku
... popularnym rozwiązaniem są nagrody. Stanowią one dodatkową formę docenienia pracownika przez pracodawcę za jego wkład w pracę. Poza tradycyjnymi nagrodami jubileuszowymi ... wynagrodzenia netto w wynagrodzeniu brutto. Połowa badanych przez nas firm oferuje swoim zatrudnionym taką możliwość. O raporcie W raporcie dla branży IT w 2017 pozyskaliśmy dane ...
-
Pracownicy fizyczni gotowi na zmianę pracy
... pracownika. Przy wystąpieniu tych elementów, skłonność pracownika do pozostania w dotychczasowym miejscu pracy jest większa. Pracodawcy poszukujący pracowników fizycznych, by zainteresować ich swoją ofertą, powinni eksponować informacje o oferowanym wynagrodzeniu ... , której czas przekracza 7 dni. Przytaczane dane pokazują, jak bardzo duży nacisk w ...
-
Spory ze stosunku pracy - charakterystyka
... skutek wypadku przy pracy pracownika, którzy dochodzą od pracodawcy roszczeń odszkodowawczych związanych z tym ... nagrody, odprawy), o ustalenie w oparciu o art. 22 § 1 K.p., że dane zatrudnienie ma charakter stosunku ... Nr 9, poz. 314), a także żądać sprostowania zaświadczenia o zatrudnieniu i wynagrodzeniu (por. uchwała z 17 lutego 2005 r., II PZP ...
-
Płaca minimalna a zakup mieszkania
... jest na przykład w Wielkiej Brytanii. Płaca minimalna powinna zależeć od efektywności pracownika. Bez wzrostu wydajności trudno osiągnąć wzrost najniższego wynagrodzenia w gospodarce ... o 80% większy niż w Polsce. Do porównań przyjęto dane Eurostat o minimalnym wynagrodzeniu brutto i poziomie szacunkowego obciążenia daninami publicznymi (podatki i ZUS) ...
-
Polacy wolą firmy zagraniczne
... wynagrodzeniu, zdobywaniu doświadczenia i pozapłacowych dodatkach. Ceną za to jest większy stres, nadgodziny i często poczucie małego wpływu na to, co dzieje się dookoła pracownika ...
-
Relacje inwestorskie: zarządzanie poprzez raportowanie o kapitale intelektualnym
... górę adekwatnie do sytuacji, w której podane publicznie dane finansowe pokrywają się bądź nie z prezentowaną ... przeniesione na przedsiębiorstwo i nie zostały utracone w przypadku odejścia pracownika. Kapitał intelektualny to również w znaczącej części jak nie ... i samorealizację, rozwój przy adekwatnym wynagrodzeniu; klienci – uzyskanie produktu bądź ...
-
Jakie antidoum na brak pracowników? Nie tylko wynagrodzenie
... millenialsów, 14% boomersów [3] i 14% badanych z pokolenia Z. – Choć dane dotyczą preferencji pracowników w ... pozapłacowych, wymieniając na drugim miejscu (po wynagrodzeniu) możliwość realizowania ciekawych zadań. Wyzwania ... nie wspominają pozostałe grupy wiekowe. – Każdego pracownika motywują inne czynniki, każdy posiada wewnętrzne motywacje, ...
-
Pracuj: nawet skromna podwyżka lepsza niż benefity pracownicze
... najbardziej wrażliwych kwestii w miejscu pracy. Rozmowa o wynagrodzeniu wymaga dobrego przygotowania i odwagi ze strony pracownika, a także otwartości ze strony pracodawcy. ... COVID-19 – komentuje Patryk Müller. Zarobki do poprawki? Zbierz argumenty To zaskakujące dane – szczególnie w świetle innych ustaleń badaczy. Większość badanych Polaków nie jest ...
-
Ustawa o wynagrodzeniach w ochronie zdrowia - nowelizacja
... wartość 3.284,27 zł przy minimalnym wynagrodzeniu za pracę ustalonym na rok ... pracownika do innej (wyższej) kategorii wskazanej w załączniku do Ustawy. W konkretnych przypadkach nie jest wykluczone odtworzenie takich regulacji wewnętrznych mimo niespisania ich w sposób wyraźny. Stała praktyka podawania wymaganego wykształcenia przy rekrutacji na dane ...
-
Ustawa o swobodzie działalności gospodarczej podpisana
... zlecenia, opłacano składki z tytułu umowy o najniższym wynagrodzeniu, modyfikuje się przez wprowadzenie ... niezdolności kandydata albo funkcjonariusza, albo pracownika, określą akty wykonawcze wydane przez upoważnione organy. Ujednolicono kategorie zdolności ... musiał zmieniać opakowania towaru, aby zamieścić dane dystrybutora na rynek polski. Ponadto ...
-
Kierowcy zawodowi w deficycie. Co dalej?
... dane pokazują również, że każdego roku z zawodu odchodzi około 25 tys. pracowników. Kierowcy zawodowi są w deficycie, co potwierdzają liczne badania. W 99 proc. firm przewozowych brakuje przynajmniej jednego pracownika ... to zapewnić kierowcom godne warunki pracy oparte na szacunku i wynagrodzeniu adekwatnym do wykonywanych obowiązków. Ważne są również ...
-
Europa: wydarzenia tygodnia 22/2019
... Dane wskazują, że rocznie z zawodu odchodzi ok. 25 tys. pracowników. Kierowcy zawodowi są w deficycie, co potwierdzają liczne badania. W 99 proc. firm przewozowych brakuje przynajmniej jednego pracownika ... , to zapewnić kierowcom godne warunki pracy oparte na szacunku i wynagrodzeniu adekwatnym do wykonywanych obowiązków. Ważne są również wszelkie ...
-
6 sposobów na dobre ogłoszenie o pracę
... celem takiego anonsu jest wzbudzenie zainteresowania potencjalnego pracownika poprzez zakres zajęć, które faktycznie będzie ... w anonsie zamieścić chociażby widełkowe informacje o wynagrodzeniu, a także o innych benefitach, jeśli stanowią one ... znajdować się informacja o sposobie aplikowania na dane stanowisko. Pracodawca powinien wyraźnie zaznaczyć, ...
-
Specjalista IT poszukiwany. Jak go zachęcić?
... . Gdzie jak gdzie, ale w branży IT rynek pracownika ma się świetnie i tak jest nie od dziś. Dane płynące z rynku są jednoznaczne - najmniej problemów ze ... że nie jest łatwe. Oferta pracy musi mówić już nie tylko o atrakcyjnym wynagrodzeniu, ale także zawierać obietnicę rozwoju zawodowego i pracy przy interesujących projektach. Zachętą jest ...
-
Jeśli nie CV, to co?
... 50 proc. kandydatów, jednak są one rzadkością. Rynek pracownika sprawia, że oczekiwania finansowe kandydatów rosną z dnia na ... . W pozostałych branżach to pracodawcy, cały czas, decydują o wynagrodzeniu i niechętnie negocjują cokolwiek poza założonymi wcześniej widełkami. Są jednak ... własną przewagę nad innymi kandydatami. W informacji wykorzystano dane ...
-
Zarobki w bankowości w 2008 roku
... Dane o zarobkach w bankowości na poszczególnych szczeblach zarządzania zostały przedstawione na wykresie 1. Ogólnopolskie Badanie Wynagrodzeń wykazało, że średni udział premii w wynagrodzeniu ... bankach z dominującym kapitałem zagranicznym. Dla porównania, miesięczna pensja pracownika szeregowego w banku zagranicznym wynosiła o 35% więcej niż osoby ...
-
„Mieć przechlapane” jak polski menadżer?
... . Menadżer łatwo nie ma Patrząc na dane, które wyłaniają się z tegorocznego raportu możemy jednak ... pracownika i taka sytuacja sprawia, że możemy przebierać w ofertach, co oczywiście jest bardzo pozytywnym efektem dużego spadku bezrobocia. Firmy muszą się starać by zatrzymać w organizacji swoich pracowników i mówimy tu nie tylko o wynagrodzeniu ...
-
Pracownicy wobec inflacji: albo podwyżka albo zmiana pracy?
... pracodawca swoją decyzję podejmował w oparciu o ponadprzeciętne wyniki swojego pracownika. Ze względu na to, że ceny ... w ogłoszeniach. Publikowanie przez pracodawców klarownych informacji o wynagrodzeniu w ofertach pracy skutkuje bowiem wzmocnieniem ... zmiana zwiększa konkurencyjność wśród kandydatów na dane stanowisko. Z badań Pracuj.pl wynika, że 48 ...
-
Czy premie są wliczane do wynagrodzenia za czas urlopu?
... premie, które pracownik otrzymuje za wykonanie konkretnego zadania lub za dane osiągnięcie w formie premii motywacyjnych. Te świadczenia nie są uwzględniane w wynagrodzeniu urlopowym, ponieważ są przyznawane na podstawie decyzji pracodawcy i nie stanowią roszczenia pracownika – tłumaczy Piotr Juszczyk, Główny Doradca Podatkowy w firmie inFakt. Sąd ...