-
Im większa firma, tym większa otwartość na inwestycje w rozwój
... takich deklaracji wynosił blisko 21 proc. Jak podkreśla Maciej Sus, Dyrektor Departamentu Klienta Biznesowego Deutsche Bank Polska, przypisywanie niskiej rangi inwestycjom w sferę B+R ... , że w Polsce przeważają technologie wymagające relatywnie dużego nakładu pracy. To sprawi, że większego znaczenia nabierze konieczność inwestycji w technologie ...
-
Kochamy promocje, ale nie na zabój
... sezonu świątecznych zakupów i następujących po nich wyprzedaży – mówi Arkadiusz Panek, Dyrektor Departamentu Kart Kredytowych Santander Consumer Banku. Grosz do grosza Jeśli już robić ... w inne dni tygodnia (w szczególności w soboty). Doceniane jest też wydłużenie czasu pracy sklepów wówczas, gdy są otwarte. Z wyników badania można wywnioskować, że ...
-
Bank Millennium zapowiada Millenet nowej generacji
... aplikacji nie więcej niż 20 sekund – mówi Halina Karpińska, Dyrektor Departamentu Bankowości Elektronicznej w Banku Millennium. – Widzimy, jak szybko zmieniają się ich oczekiwania ... została w całości zaprojektowana wewnątrz banku. Jest rezultatem pracy 40-osobowego zespołu deweloperskiego, popartym informacjami od ponad tysiąca użytkowników ...
-
Finanse bez tajemnic. Najwięcej wiedzą rodzice i rozwodnicy
... im większa wiedza finansowa, tym większe zarobki – zauważa Agnieszka Szczepanik, dyrektor departamentu edukacji w Wonga Polska. Podobny wzorzec możemy zaobserwować też w ocenie sytuacji materialnej. ... 16 pkt). Najniższe należały natomiast do osób, które nigdy nie podjęły pracy zarobkowej (11,36 pkt) oraz niewykwalifikowanych robotników (10,39 pkt) – ...
-
Czy poker online ma przyszłość?
... , nie mówiąc już o uruchomieniu witryny pokerowej. Jednak dzięki wykładni Departamentu Sprawiedliwości z 2011 r. poszczególne stany otrzymały zielone światło do samodzielnego podejmowania ... przeszłości poker roomy niekoniecznie były jej bastionem. Zapewne zmienią się godziny pracy kasyn, niezbędne będą też przerwy itp. Niektóre kasyna z powyższych ...
-
Prognozy 2023: czeka nas podatkowy nieład
... czy estońskiego CIT – mówi Przemysław Pruszyński, doradca podatkowy, dyrektor departamentu podatkowego Konfederacji Lewiatan. W dalszym ciągu przedsiębiorcy borykać się będą ... . Wiązać się będzie z konicznością poniesienia bardzo dużych nakładów pracy i pieniędzy w celu dostosowania systemów fakturowych obecnie używanych w firmach do stosowania ...
-
Kobiety a zakup nieruchomości. Jakimi są klientkami?
... w nieruchomości – a takich zgłasza się do nas coraz więcej. Tomasz Kaleta, Dyrektor Departamentu Sprzedaży, Develia S.A. Kobiety to bardzo wymagająca grupa klientów, która wie, czego chce ... czy miejsca do zabaw. Dla singielek zaś ważne są warunki do pracy zdalnej oraz okoliczna infrastruktura. Znaczenie mają także ewentualna łatwość ze sprzedażą ...
-
Dotacje unijne dla firm
... się o pieniądze z MGiP, przystępując do ogłoszonego konkursu. Składają oni wnioski o dofinansowanie realizacji projektu do Departamentu Wdrażania Europejskiego Funduszu Społecznego w Ministerstwie Gospodarki i Pracy (MGiP) - instytucja wdrażająca. 4. Instytucja wdrażająca przeprowadza ocenę formalną i merytoryczną wniosku. Gdy wniosek zostaje ...
-
Urlop ojcowski budzi wątpliwości
... podzielenia urlopu. Omawiany problem doczekał się dwóch interpretacji: Głównego Inspektoratu Pracy (stanowisko Głównego Inspektoratu Pracy z dnia 29.01.2010 r., GPP-316-4560-3-1/10/PE/RP) i Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej (stanowisko Departamentu Prawa Pracy Ministerstwa Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 15.01.2010 r.). Interpretacje te są ...
-
Skutki zmiany wynagrodzenia minimalnego w 2011 r.
... za pracę przysługującego pracownikowi zatrudnionemu w pełnym wymiarze czasu pracy. Zgodnie ze stanowiskiem Departamentu Prawa Pracy MPiPS, odliczeniu podlega również składka na ubezpieczenie zdrowotne. Kwota ta ulega proporcjonalnemu zmniejszeniu dla pracownika zatrudnionego w niepełnym wymiarze czasu pracy. W zależności od wymiaru etatu lub od ...
-
PKPP Lewiatan: Czarna Lista Barier 2011
... uległa poszerzeniu. 2. BARIERY WYNIKAJĄCE ZE STOSUNKÓW PRACY Rok 2010 był dość stabilnym okresem dla zmian w ustawodawstwie pracy. Najwięcej kontrowersji i negatywnych opinii ... odstąpienia od zatwierdzania taryf na gaz. Z nadzieją należy odnotować fakt przystąpienia Departamentu Ropy i Gazu Ministerstwa Gospodarki do prac nad implementacją III ...
-
Urlop szkoleniowy dla słuchacza studiów podyplomowych
... pracy końcowej lub egzaminu końcowego, jeżeli przewiduje to program kształcenia studiów podyplomowych". Taka zmiana stanu prawnego, w ocenie Departamentu Prawa Pracy MPiPS, może być interpretowana w ten sposób, iż pracownik kończący studia podyplomowe w ramach podnoszenia kwalifikacji zawodowych, zgodnie z przepisami art. 1031-1035 Kodeksu pracy ...
-
Badania lekarskie pracowników kierujących pojazdami
... w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 16 kwietnia 2004 r. o czasie pracy kierowców (Dz. U. nr 92, poz. 879 z późn. zm.), o ile strony nie ustaliły takiego rodzaju zatrudnienia w umowie o pracę. Takie wnioski płyną z analizy stanowiska Departamentu Prawnego Głównego Inspektoratu Pracy z dnia 11 sierpnia 2008 r. w sprawie umów o pracę ...
-
Plany polskich pracodawców I 2014
... kolejnym półroczu (z 15% II/2013 do 10% obecnie). Małgorzata Sarzalska, Zastępca Dyrektora Departamentu Analiz Ekonomicznych i Prognoz Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej komentuje: „Badanie Randstad potwierdza, że sytuacja na rynku pracy zaczyna się stabilizować. Plany pracodawców związane ze zwiększeniem zatrudnienia, są na poziomie miesięcy ...
-
Jeśli nie związki zawodowe, to co?
... budzi jednak wiele wątpliwości pracodawców, które czasem trudno rozstrzygnąć bez dodatkowej interpretacji prawnej – tłumaczy Agnieszka Janowska, radca prawny, Dyrektor Departamentu Prawa Pracy w TGC Corporate Lawyers. Z przepisów prawa wynika, że przedstawiciel załogi to pracownik wybrany przez ogół zatrudnionych do reprezentowania jej interesów ...
-
Słaba ocena pracownika? Zastosuj plan naprawczy
... – tłumaczy Agnieszka Janowska, radca prawny, Dyrektor Departamentu Prawa Pracy w TGC Corporate Lawyers. Pracodawca powinien nie tylko przechowywać dokumentację ocen okresowych, lecz także ma prawo dokumentowania w inny sposób niewypełniania przez pracowników obowiązków lub wykonywania pracy w sposób przekraczający wymagania pracodawcy (np. w formie ...
-
Imigracja zarobkowa potrzebna
... z około 18 do ponad 39 tysięcy, a liczba rejestrowanych oświadczeń z 156 do około 235 tysięcy – wylicza Magdalena Sweklej, Zastępca Dyrektora Departamentu Rynku Pracy w Ministerstwie Pracy i Polityki Społecznej – Najnowsze dane z 2014 roku wskazują na dalszy zdecydowany wzrost zarówno w przypadku zezwoleń jak i oświadczeń. Około 50% wydawanych ...
-
Gdy pracownik odchodzi z firmy
... , że pracownik otrzymał inną atrakcyjną ofertę pracy szczególnie, jeśli rozwiązanie to nie jest korzystne z punktu widzenia interesów firmy (np. konieczności zrekrutowania następcy w czasie okresu wypowiedzenia odchodzącego pracownika) – wyjaśnia Agnieszka Janowska, radca prawny i dyrektor Departamentu Prawa Pracy w TGC Corporate Lawyers. Trzeba ...
-
Obowiązki bhp pracodawcy wobec zleceniobiorcy
... wskazać, że potwierdzenie dla opisanej powyżej interpretacji przepisów art. 304 i 3041 Kodeksu pracy i w konsekwencji określenie zakresu obowiązków przedsiębiorcy wobec zleceniobiorców można było znaleźć już w stanowisku Departamentu Prawnego Głównego Inspektoratu Pracy w sprawie szkolenia bhp z 2007 roku (GNP/426/4560-364/07/PE). Mimo tego jednak ...
-
Wzrost gospodarczy i dalszy spadek bezrobocia – prognozy na 2016 rok
... polska gospodarka nie ma szans na trwały rozwój i skuteczne konkurowanie na globalnym rynku. Komentarz dr Grzegorza Baczewskiego, dyrektora departamentu dialogu społecznego i stosunków pracy Konfederacji Lewiatan Należy się także spodziewać wzmożonej aktywności związków zawodowych, które zwykle wykorzystują okresy dobrej koniunktury do formułowania ...
-
Plany polskich pracodawców VI 2016
... po wynikach ankiet Planów Pracodawców wolnych miejsc pracy jeszcze dużo przybędzie. Ponad 82% wakatów pochodziło z sektora prywatnego, co wskazuje na rynkowy i koniunkturalny charakter wzrostu popytu na pracę. – komentuje Grzegorz Baczewski, Dyrektor Departamentu Dialogu Społecznego i Stosunków Pracy Konfederacji Lewiatan. Najczęściej o zwiększaniu ...
-
Demografia Polski: jak doszło do katastrofy i jak złagodzić jej skutki?
... opieki pediatrycznej. - Polska bieda ma twarz dziecka - stwierdził Jakub Bińkowski, Sekretarz Departamentu Badań i Analiz ZPP - Tak wynika z badań, i to jest jeden z ... urbanistycznych w poszczególnych regionach kraju i zaburzają rynek pracy, generując niedobory pracowników gotowych do podjęcia pracy zawodowej w ramach określonych profesji . Mając to ...
-
Zmiany w zatrudnianiu cudzoziemców w Polsce powiększą szarą strefę
... procedury dostępu do rynku pracy, polegającej na rejestracji w powiatowym urzędzie pracy oświadczenia pracodawcy o zamiarze powierzenia pracy cudzoziemcowi (na tej podstawie możliwe jest powierzenie cudzoziemcowi pracy przez okres ... przekwalifikują się i zaczną „handlować” już zezwoleniami na pracę. Autor: Valeria Jelenskaja, prawnik Departamentu ...
-
TNS OBOP: handel ludźmi w opinii Polaków
... Polak nigdy nie słyszał o przypadkach, gdy ktoś zwabiony ofertą atrakcyjnej pracy, był za granicą zmuszany do pracy lub prostytucji, a aż 37% nie spotkało się z żadnymi ... miast i osób słabiej wykształconych.” – komentuje Piotr Mierecki, Zastępca Dyrektora Departamentu Polityki Migracyjnej Ministerstwa Spraw Wewnętrznych i Administracji. „Pierwszym ...
-
Przetargi - raport X 2011
... ofert pracy zgłaszanych do urzędów pracy, a tym samym zmniejszoną liczbą podjęć pracy. Liczba wolnych miejsc pracy i miejsc aktywizacji zawodowej zgłoszonych przez pracodawców do urzędów pracy w październiku 2011 roku wyniosła 54,5 tys. i w porównaniu do września 2011 roku spadła o 14,5 tys. (o 21 proc.). Według raportu Departamentu Rynku Pracy ...
-
Jak zostać rentierem?
... na pokaźny przychód z odsetek przez wiele lat – zaznacza Dariusz Kazalski, Dyrektor Departamentu Centrum Inwestycyjne Deutsche Bank PBC. Siła z jaką może pracować duży ... zarabiając dodatkową pracą ani grosza. Pracowałby jego kapitał. Spokojną przyszłość bez pracy możemy też zapewnić sobie dzięki udanej inwestycji biznesowej. Po zbudowaniu firmy, ...
-
GUS: zatrudnienie i płace w górę
... drugi miesiąc z rzędu – komentuje dr Grzegorz Baczewski, dyrektor departamentu dialogu społecznego i stosunków pracy Konfederacji Lewiatan. W ciągu siedmiu miesięcy roku 2014 zatrudnienie było o 0,5 proc. wyższe niż w takim samym okresie roku 2013. Według danych resortu pracy, w lipcu pracy nie miało 1 mln 879,5 tys. osób, czyli o 33 ...
-
Praca w sobotę? Tak, ale za dodatkowe wynagrodzenie
... za to wynagradzani. - Obecne rozwiązania są fikcją, która zmusza pracowników i pracodawców do omijania prawa – mówi dr Grzegorz Baczewski, dyrektor departamentu dialogu społecznego i stosunków pracy Konfederacji Lewiatan. W 11% przypadków sobotnia praca nie odbywała się w ramach umowy o pracę, natomiast w 10% pracownicy nie otrzymali żadnej ...
-
Mocny wzrost płac. Realnie zwiększony przez deflację
... w okresie, w którym rynek pracy zwykle wyhamowuje ze względu na tzw. efekt sezonowości wynikający z ograniczenia aktywności w niektórych sektorach gospodarki oraz w związku z kończeniem się części programów rynku pracy – wyjaśnia dr Grzegorz Baczewski, dyrektor departamentu dialogu społecznego i stosunków pracy Konfederacji Lewiatan. W ocenie ...
-
GUS: zatrudnienie i płace nadal rosną
... , jest szansa, że stopa bezrobocia do końca roku utrzyma się poniżej tej granicy – komentuje dr Grzegorz Baczewski, dyrektor departamentu dialogu społecznego i stosunków pracy Konfederacji Lewiatan. Przeciętne wynagrodzenie brutto w firmach zatrudniających powyżej 9 pracowników wyniosło w kwietniu 2015 roku 4.123,26 złotych, o 2,2 proc. mniej ...
-
Dla braku pensji nie ma usprawiedliwienia
... , dyrektor Departamentu Windykacji w Kaczmarski Inkasso. Potwierdzają to dane z Krajowego Rejestru Długów. Pracodawca – rekordzista, którego zadłużenie zostało przekazane do KRD ma do oddania tylko jednemu ze swoich pracowników aż 80 tysięcy złotych. Pracodawca – pracowity. Czy terminowy? Nie zawsze Polski rynek pracy przeszedł wyjątkowo ...
-
Kto zapłaci za niższy wiek emerytalny?
... podatki dla pracujących, a najpewniej jedno i drugie. Przy wzroście kosztów pracy, mniejsza będzie skłonność do inwestowania, tworzenia miejsc pracy, a więc trudniej będzie znaleźć pracę. Zmniejszy się także kwota wynagrodzenia ... zawsze po drodze z resztą krajów UE. dr Grzegorz Baczewski, dyrektor departamentu dialogu społecznego i stosunków pracy ...
-
Zawieszenie działalności czy likwidacja rosyjskiej spółki-córki
... wskazują na pogarszający się stan gospodarki Rosji – mówi Alena Rzepka, szef Departamentu Wschodniego Kancelarii Chałas i Wspólnicy – Mimo że liczba spółek z kapitałem zagranicznym wzrosła w ... (które daje mu możliwość powrotu do pracy po zakończeniu kryzysu), aniżeli ostateczną utratę pracy w razie likwidacji pracodawcy. Likwidacja spółki – kiedy ...
-
10 kluczowych kompetencji, które powinna posiadać sekretarka
... ze specyfiką danego departamentu (np. prawne, techniczne, czy marketingowe). Coraz silniej rozwija się także specjalizacja asystenta projektu, który jest pracownikiem współpracującym bezpośrednio z liderem projektu. W tym przypadku również kluczowe jest posiadanie kierunkowego wykształcenia. Przydatne linki: - Wyszukiwarka ofert pracy - Szablony CV ...
-
Plan Mateusza Morawieckiego, czyli ucieczka z pułapki na myszy
... . Podstawą wzrostu gospodarczego będzie spożycie indywidualne wspierane stabilną sytuacją na rynku pracy i rosnącymi wynagrodzeniami. Dr Grzegorz Baczewski, dyrektor departamentu dialogu społecznego i stosunków pracy Konfederacji Lewiatan uważa nawet, że w tym roku na rynku pracy możemy mieć do czynienia z przejściem od rynku pracodawcy do rynku ...