-
Czym jest branded content?
... dla niemowląt, stworzył strony babycenter.com, baby.com i pregnancy.com. Są to miejsca, gdzie można dowiedzieć się niemal wszystkiego o ciąży i wychowaniu dzieci aż do 9. roku życia. Po co to zrobiono? Na stronie skupiona jest społeczność mam i kobiet w ciąży ... stanie łatwo dowiedzieć się, które tematy są dla nich najbardziej interesujące. Analizując ...
-
Nowoczesny e-commerce nie istnieje bez Big Data
... kobiet w ciąży. Na tej podstawie zidentyfikowała internautki, u których kupno pewnych produktów mogło świadczyć o tym, że spodziewają się dziecka, oszacowując nawet termin porodu i zasypując ich skrzynki mailowe reklamami oraz kuponami rabatowymi produktów dla przyszłych mam. W końcu to ta grupa odbiorców przynosiła sklepowi największy zysk. Dla ...
-
Jak Polacy przyjęli zmiany w Kodeksie pracy?
... widzenia nowe przepisy, które wprowadzają dodatkową ochronę rodziców i kobiet w ciąży, wydają się słuszne. W ten sposób wspieramy zdrowy rozwój dzieci i zwiększamy motywację młodych osób do pracy. Warto jednak pamiętać o drugiej stronie medalu, czyli wyższych kosztach dla pracodawców – komentuje Żaneta Spadło, ekspertka kariery LiveCareer i autorka ...
-
Krajowa podróż służbowa
... miejscowością, w której pracownik pracuje. Kobiety w ciąży i rodzice małych dzieci Pracodawcy nie wolno wysyłać w podróżą służbową kobiet w ciąży oraz rodziców dzieci w wieku do 4 lat ... 5214 zł dla samochodu o pojemności silnika do 900 cm3, 0,8358 zł dla samochodu o pojemności silnika powyżej 900 cm3, 0,2302 zł dla motocykla, 0,1382 zł dla motoroweru ...
-
Konkubinat w Polsce: podział majątku i dziedziczenie
... , opatrzony datą i podpisany przez spadkodawcę). Tylko dzięki sporządzeniu testamentu żyjący partner może dziedziczyć, lecz na dziedziczącym konkubencie ciąży obowiązek wypłacenia zachowku dla uprawnionych. Obowiązek alimentacyjny konkubentów Zgodnie z przepisami, konkubenci nie mają obowiązku wzajemnej pomocy materialnej, zarówno w trakcie trwania ...
-
Zarobki opiekunów seniorów w 2019 roku
... osoby. Średnie godzinowe zarobki dla całej Polski w podziale na płeć, wynoszą 11,4 PLN/godz. dla kobiet i 13,1 PLN/godz. netto dla mężczyzn. Opiekun seniora w ... przewlekle chorzy, niepełnosprawni, osoba zobowiązana do wniesienia opłaty jest kobietą w ciąży lub samotnie wychowuje dziecko. Z danych Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń średnie zarobki ...
-
Koniec zdrowego uśmiechu
... marketingowo-edukacyjną Procter&Gamble i portalu Onet.pl. Poprzednie to ogólnopolska akcja "Czy masz zęby zdrowe na siódemkę?" oraz serwis edukacyjny dla młodych matek i kobiet w ciąży, prowadzony pod patronatem Instytutu Pampers. Nagrodę będzie można odebrać w gabinetach dentystycznych, których adresy będą wysłane indywidualnie do każdego ...
-
Umowy terminowe: wypowiedzenie nie zawsze możliwe
... rozwiązania, pracownik nie może liczyć na przywrócenie do pracy (z wyjątkiem kobiet w ciąży i pracowników na urlopie macierzyńskim). To, czy umowa terminowa może zostać wcześniej ... przypadku umowy na czas określony. Rozwiązanie umowy następuje z dniem zakończenia pracy - dla której wykonania była zawarta, lub wcześniej - na mocy porozumienia stron ...
-
Praca zmianowa w każdym systemie czasu pracy
... ogólnych zasad wynikających z rozkładu czasu pracy na konkretny okres czasu i dla konkretnej osoby – pracownika. Jest to więc szczegółowy plan pracy pracownika w pewnym ... potrzeb). Wyjątek w tym zakresie wynika jedynie z zakazu zatrudniania w porze nocnej kobiet w ciąży, młodocianych i pracowników opiekujących się dziećmi do lat czterech bez zgody ...
-
Mama wraca do pracy: jakie uprawnienia zyskuje?
... dla Polski wciąż nastrajają pesymistycznie, liczba urodzeń zaczęła rosnąć. Oznacza to, że więcej kobiet (i mężczyzn) korzysta ze swoich uprawnień ... ciężarnej zatrudnionej na podstawie umowy o pracę nie można zwolnić, ani w trakcie trwania ciąży ani na urlopie macierzyńskim. Sam urlop macierzyński został wydłużony i teraz trwać może nawet ...
-
Do oszczędzania pieniędzy motywują nas narodziny dziecka
... najmłodszych, chodząc z nimi na badania i wizyty kontrolne. Panowie z kolei częściej myślą o finansowych konsekwencjach choroby, dbając o zaplecze finansowe na wypadek zachorowania. Dla ponad 2/3 ankietowanych ojców zarabianie pieniędzy na potrzeby rodziny to przejaw odpowiedzialności.
-
Centra handlowe w I-III kw. 2020: 30% spadek odwiedzin, obroty niższe o 25%
... (-32,8 proc.), moda męska (-32,6 proc.), moda mieszana (-26,9 proc.), bielizna (-25,8 proc.), moda i artykuły sportowe (-34,4 proc.) moda i artykuły dla dzieci i kobiet w ciąży (- 27,5proc.), obuwie (-35,9 proc.), galanteria skórzana (-25,1 proc.) biżuteria i zegarki (-17,5 proc.) zdrowie i uroda, usługi (-31,8 proc.), zdrowie ...
-
Egzekucja komornicza z nieruchomości. Wszystko, co trzeba o niej wiedzieć
... postępowania egzekucyjnego jest to, aby samo postępowanie było jak najmniej uciążliwe dla osoby zadłużonej, stąd w pierwszej kolejności brane pod uwagę są ... ochronnego, bez zapewnienia lokalu socjalnego, nie można dokonać eksmisji: kobiet w ciąży, rodzin z małoletnimi dziećmi, osób niepełnosprawnych i ubezwłasnowolnionych oraz ich opiekunów. Dotyczy ...
Tematy: komornik, komornicy, zajęcie komornicze, postępowanie komornicze, egzekucja komornicza, uprawnienia komornika, windykacja sądowa, obowiązki komornika, prawa komornika, komornik sądowy, postępowanie egzekucyjne, co może zająć komornik, zajęcie nieruchomości, licytacja komornicza, eksmisja, długi, dłużnicy -
Praca w godzinach nadliczbowych
... – 24-godzinnego). Ponadto, pracy w godzinach nadliczbowych nie można żądać od: kobiet w ciąży, pracowników młodocianych, pracowników zatrudnionych na stanowiskach pracy, na których występują przekroczenia najwyższych dopuszczalnych stężeń lub natężeń czynników szkodliwych dla zdrowia, pracowników opiekujących się dzieckiem do lat 4, bez ich zgody ...
-
Praca w nocy
... ochronę zdrowia takich pracowników, pora nocna została dla nich ustalona w przedziale godzin od 2200 do 600 ... kobiet w ciąży. W przypadku pracowników opiekujących się dzieckiem do lat 4 jest ona możliwa tylko za ich zgodą. W niektórych przypadkach dodatek za pracę w porze nocnej może być zastąpiony ryczałtem. Możliwość ta jest przewidziana dla ...
-
Urlop macierzyński i rodzicielski w pigułce
... po ustaniu ubezpieczenia chorobowego (zatrudnienia), jeżeli ubezpieczenie to ustało w okresie ciąży wskutek ogłoszenia upadłości zakładu lub jego likwidacji albo z naruszeniem ... części przysługującego urlopu wychowawczego. Rodzice mogą wykorzystać taka część w dogodnym dla nich czasie. Mają na to czas do zakończenia roku kalendarzowego, w którym ...
-
7 grzechów głównych stanowienia prawa w Polsce
... . Niestabilne prawo jest niebezpieczne dla wszystkich. Na ten grzech składa się 6 pozostałych. Z grzechów wyróżnić trzeba nierzetelne konsultacje i pośpiech. W wyjątkowym tempie i bez opinii zainteresowanych pracowano nad więcej niż co trzecią z uchwalonych ustaw. Najszybciej procedowano ustawę o wsparciu kobiet w ciąży i rodzin "Za życiem". Od ...
-
Denturyzm, czyli turysta u dentysty
... ściśle określone zasady refundowania leczenia tylko niektórych grup pacjentów jak np. kobiet w ciąży i uczniów. Norwegowie mogą wprawdzie liczyć na finansowanie opieki medycznej ... - Dynamika rynku usług medycznych pociąga za sobą rozwój oferty finansowej dla pacjentów. To naturalny kierunek, który jest wyraźny również w Polsce – mówi Krzysztof ...
-
Wypowiedzenie umowy o pracę w praktyce
... , a pracownicy będą mogli skutecznie dochodzić roszczeń z tytułu nieprawidłowego rozwiązania umowy. Dla przypomnienia należy wskazać, że dotyczy to np. pracowników podczas usprawiedliwionej nieobecności w pracy (na zwolnieniu lekarskim, urlopie), kobiet w ciąży, czy też pracowników w wieku przedemerytalnym. Drugim krokiem jaki powinien podjąć ...
-
Małe centra handlowe tracą klientów
... uroda, dom, ogród i wnętrze, kawiarnie i restauracje. Spadki od 1 do 3,5 proc. odnotowały natomiast: moda i artykuły sportowe, moda i artykuły dla dzieci i kobiet w ciąży, elektronika, książki i multimedia, rozrywka oraz specjalistyczne sklepy spożywcze. Analizując wyniki uwzględniając wielkości centrów handlowych widać jednak ogromne dysproporcje ...
-
Czas pracy pracowników samorządowych - zmiany
... w godzinach nadliczbowych, w porze nocnej oraz w niedziele i święta nie stosuje się do kobiet w ciąży oraz, bez ich zgody, do pracowników samorządowych sprawujących pieczę nad ... zatrudnieni przy udzielaniu ślubów z reguły pracują w soboty, zaś dniem wolnym jest dla nich inny dzień (np. poniedziałek). Urzędnik weekendowy? Ustawa ops nie określa ...
-
Niepełnosprawne rodzeństwo a ulga na dzieci
... swoim postępowaniem znajduje się na poziomie rozwoju małoletniego, który nie ukończył lat trzynastu. Na wnioskodawczyni ciąży obowiązek alimentacyjny. W 1989 r. przeszła ona także na wcześniejszą emeryturę dla kobiet wychowujących dzieci szczególnej troski, aby opiekować się siostrą. Wnioskodawczyni zadała pytanie, czy w takiej sytuacji może ...
-
Ubezpieczenie na wakacje. 7 najważniejszych elementów
... dodatkową składkę za wyższe ryzyko), niektóre towarzystwa wymagają tego również od kobiet w ciąży. 2. NNW - gwarancja odszkodowania w razie wypadków NNW - w razie jakiegokolwiek zdarzenia, w ... jest organizacja kontynuacji leczenia na terenie Polski. 6. Sporty - ochrona dla aktywnych Jeśli w czasie wyjazdu będziemy uprawiali jakąkolwiek aktywność ...
-
Polska: wydarzenia tygodnia 8/2019
... , a pracownicy będą mogli skutecznie dochodzić roszczeń z tytułu nieprawidłowego rozwiązania umowy. Dla przypomnienia należy wskazać, że dotyczy to np. pracowników podczas usprawiedliwionej nieobecności w pracy (na zwolnieniu lekarskim, urlopie), kobiet w ciąży, czy też pracowników w wieku przedemerytalnym. Drugim krokiem jaki powinien podjąć ...
-
Odliczenie darowizn na COVID-19 w PIT za 2020 r.
... na cele wykonywania zadań ustawowych; Centralnej Bazie Rezerw Sanitarno-Przeciwepidemicznych z przeznaczeniem na cele wykonywania działalności statutowej; domom dla matek z małoletnimi dziećmi i kobiet w ciąży, noclegowniom, schroniskom dla osób bezdomnych, w tym z usługami opiekuńczymi, ośrodkom wsparcia, rodzinnym domom pomocy oraz domom pomocy ...
-
11 pytań dot. szczepień przeciw COVID-19
... na substancję czynną lub inny składnik szczepionki, ostry przebieg choroby zakaźnej z gorączką. Szczepionki nie zostały dopuszczone dla niektórych grup pacjentów, m.in. dzieci i młodzieży, osób w trakcie leczenia immunosupresyjnego, kobiet w ciąży lub karmiących piersią – z uwagi na to, że nie prowadzono badań klinicznych w takich grupach. Czy ...
-
Zwolnienie dyscyplinarne z pracy - czy brak szkolenia BHP może być podstawą?
... pracę oraz w przypadku każdego pracownika, nawet chronionego przed emeryturą czy kobiet w ciąży. Zgodnie z Art. 52. § 1. k.p. rozwiązanie umowy z winy pracownika może nastąpić ... duże trudności ze znalezieniem nowej pracy a nawet odroczenie lub brak zasiłku dla bezrobotnych. Kodeks pracy w Art. 211 dotyczącym podstawowych obowiązków pracownika jasno ...
-
Większy dostęp do Internetu to mniejsze ubóstwo
... zmniejszyć umieralność i statystyki zachorowalności. Deloitte szacuje, że dostęp do Internetu kobiet w ciąży i młodych matek, a także większa świadomość pracowników ochrony zdrowia, mogłyby uratować życie 250 tys. dzieci. Internet zwiększa także szansę wydłużenia życia dla ponad 2,5 mln osób dotkniętych HIV/AIDS. Postęp mógłby się dokonać także ...
-
Mama na etacie. Czego może oczekiwać od pracodawcy?
... prawo i przysługują kobietom od dnia, w którym poinformują one swojego pracodawcę o ciąży i potwierdzą tę informację zaświadczeniem od lekarza. Przyszła mama nie może: pracować w godzinach ... Tak zadeklarowało 77% respondentem badania "Specjaliści na rynku pracy 2017". Dla kobiet ważna jest także dobra atmosfera pracy oraz odległość z miejsca pracy ...
-
Czym kuszą nas przewoźnicy?
... samo sytuacja wygląda w przypadku cen biletów poza godzinami szczytu. Zniżki dla posiadaczy karty dużej rodziny można znaleźć u 4 proc. firm transportowych. W kategorii inne rabaty znalazły się zniżki dla dzieci i kobiet w ciąży, dodatkowy przewóz bagażu, zniżki indywidualne dla stałych klientów i zniżki handlowe. Dużo małych zniżek Mimo, że ...
-
Praca zdalna: jak ocenić ryzyko zawodowe?
... które tę pracę wykonują (zwłaszcza kobiet w ciąży, osób starszych, młodocianych i niepełnosprawnych). Identyfikacja zagrożeń, czyli rozpoznanie wszystkich zagrożeń na stanowisku pracy i wskazanie tych z nich, które są możliwe do usunięcia. Szacowanie ryzyka, czyli próba oszacowania szans na wystąpienie niekorzystnych dla życia i zdrowia pracownika ...
-
Zmiany w podatku dochodowym od osób fizycznych 2017 cz. 1
... podatku Z podatku zostały zwolnione przychody z tytułu jednorazowego świadczenia otrzymanego na podstawie ustawy z dnia 4 listopada 2016 r. o wsparciu kobiet w ciąży i rodzin „Za życiem" (Dz. U. poz. 1860). Zmiany w zwolnieniach dla krwiodawców Do końca 2016 r. zwolnione od podatku były przychody uzyskane ze sprzedaży pobranej od krwiodawców krwi ...
Tematy: podatek dochodowy, zaliczka na podatek dochodowy, obliczenie podatku, wysokość podatku, zasady ogólne opodatkowania, obowiązki podatnika, obowiązek podatkowy, skala podatkowa, rok 2017, zwolnienia podatkowe, ulgi podatkowe, podatek u źródła, rezydencja podatkowa, certyfikat rezydencji, umowy o unikaniu podwójnego opodatkowania -
Umowa najmu instytucjonalnego ułatwi eksmisję nieuczciwych lokatorów
... ). Regulacje eksmisji lokatorów w Polsce są najbardziej restrykcyjne wśród wszystkich państw OECD dla których dostępne są dane. W Polsce zabroniona jest eksmisja, bez przyznania lokalu socjalnego, (1) kobiet w ciąży, (2) dzieci, niepełnosprawnych i ubezwłasnowolnionych, (3) obłożnie chorych, (4) emerytów i rencistów spełniających kryteria pomocy ...
-
Temperatura w miejscu pracy pod kontrolą - nowe obowiązki pracodawców
... dla osób młodocianych. Nie mogą one wykonywać pracy w pomieszczeniach, w których temperatura powietrza przekracza 30 stopni i wilgotność względna powietrza przekracza 65%. Wyjątkowo traktowane są również kobiety w ciąży ... energetycznego pracownika dla wykonywanej przez niego pracy. Będzie to odpowiednio 1500 kcal dla mężczyzn i 1000 kcal dla kobiet. ...
-
Systemy czasu pracy - charakterystyka
... godzin jest dużo mniejsza, dlatego niepraktyczne jest wprowadzanie równoważnego czasu pracy dla pracowników umysłowych, np. księgowych. System równoważnego czasu pracy daje ... z pracą weekendową (art. 139 § 2 KP). W systemie tym nie wolno również zatrudniać kobiet w ciąży i osób opiekujących się dzieckiem w wieku do 4 lat (art. 178 KP). Jednak ...