-
Niewykorzystany urlop pracownika a świadectwo pracy
... wygaśnięcia wiążącego go dotychczas stosunku pracy obejmuje taką liczbę godzin, która nie daje pełnych dni urlopu, tylko np. 6 dni i 3 godziny, 20 dni i 1 godzina, itp. Taka sytuacja została jednak przewidziana przez ustawodawcę. Z załącznika do rozporządzenia regulującego szczegółową treść świadectwa pracy wynika, iż w informacji o wykorzystanym ...
-
Przestój w pracy a rozliczenie wynagrodzenia
... Przykład: W kwietniu 2008 r. pracownik nie świadczył pracy z powodu przestoju przez 12 dni (96 godzin). Pracownik jest wynagradzany w systemie ... godzin = 504 godziny. Ustalamy wynagrodzenie za 1 godzinę pracy. W tym celu wynagrodzenie z okresu 3 miesięcy należy podzielić przez liczbę godzin przepracowanych w tym okresie: 7.100 zł : 504 godziny ...
-
Jakie przerwy w pracy przysługują pracownikom?
... - przy nieprzekraczaniu godziny nieprzerwanej pracy przy obsłudze monitora ekranowego lub co najmniej 5-minutowej przerwy, wliczanej do czasu pracy, po każdej godzinie pracy przy obsłudze monitora ekranowego. Należy tu pamiętać, że oprócz omawianej tu rzerwy pracownikom, którzy spełniają warunki ustawowe (ponad 6 godzin pracy dziennie), przysługuje ...
-
Elastyczne przepisy o czasie pracy potrzebne
... stosunku pracy i jest pożądanym kierunkiem zmian zachęcającym do rozwoju zbiorowego prawa pracy. Byłoby to zgodne z podejściem UE do rozliczania i organizowania czasu pracy, stosowanie dłuższych okresów rozliczeniowych, do 12 miesięcy, umożliwienie stosowania i upowszechnienie tzw. indywidualnych kont czasu pracy, na których kumulowane są godziny ...
-
Polscy pracownicy a rynek pracy
... z najbardziej zapracowanych narodowości w Europie. Tam średni tygodniowy czas pracy wynosi około 37 godzin, tymczasem Polacy średnio spędzają w ciągu dnia pół godziny więcej w pracy niż standardowe 8 godzin, czyli tygodniowo pracujemy ok. 42,5 godziny – wynika z badania „Satysfakcja z pracy 2010” przeprowadzonego przez Pracuj.pl oraz IIBR. „Polacy ...
-
Delegowanie pracowników do innego kraju UE a normy czasu pracy
... 24 pracowników, z których część oddelegowana jest do pracy we Francji (na podstawie aneksu oddelegowania). We Francji obowiązuje 35-godzinny tydzień pracy. Pracownicy pracują ok 40 godzin tygodniowo. 35 godzin traktowane jest jako godziny normalne, natomiast pozostałe jako godziny nadliczbowe płacone zgodnie z prawem francuskim z 25% dodatkiem ...
-
Czas pracy - kiedy może zostać wydłużony?
... pracy w niektórych dniach lub dniami wolnymi od pracy. Kodeks przewiduje również wyjątek dla prac polegających na dozorze urządzeń i dopuszcza przedłużenie dobowego czasu pracy do 16 godzin. Najdłuższy możliwy dobowy czas pracy dotyczy pracowników zatrudnionych przy pilnowaniu mienia lub ochronie osób i wynosi 24 godziny ...
-
Projekt zmian KP: ruchomy czas pracy i dłuższy okres rozliczeniowy
... ruchomego czasu pracy. Przepisy te pozwalałyby na stosowanie ruchomego czasu pracy w dwóch odmianach: po pierwsze - możliwe byłoby ustalanie rozkładów czasu pracy przewidujących różne godziny rozpoczynania pracy w dniach pracy pracowników Pracodawca mógłby wyznaczać pracownikom różne godziny rozpoczynania pracy w poszczególne dni pracy także w ten ...
-
Kodeks pracy - nowelizacja
... nowelizacji przewidują dwa sposoby stosowania ruchomego czasu pracy. Po pierwsze w ramach tego rozkładu czasu pracy możliwe jest wyznaczenie w każdym dniu pracy innej godziny rozpoczynania pracy. Należy przy tym zwrócić uwagę, że w przypadku ustalenia w danym dniu wcześniejszej godziny rozpoczęcia pracy niż miało to miejsce dnia poprzedniego, praca ...
-
Przychód pracownika gdy składki ZUS płaci zakład pracy
... służbowego, stosunku pracy, pracy nakładczej oraz spółdzielczego stosunku pracy uważa się wszelkiego rodzaju wypłaty pieniężne oraz wartość pieniężną świadczeń w naturze bądź ich ekwiwalenty, bez względu na źródło finansowania tych wypłat i świadczeń, a w szczególności: wynagrodzenia zasadnicze, wynagrodzenia za godziny nadliczbowe, różnego ...
-
Mama wraca do pracy. Jakie prawa jej przysługują?
... pracy. -Przerwy te można połączyć i wykorzystać tak, że dzień pracy będzie rozpoczynał się lub kończył godzinę wcześniej. Jeśli jednak pracownica pracuje przez czas krótszy niż 4 godziny dziennie, taka przerwa jej nie przysługuje. Gdy pracuje nie dłużej niż 6 godzin dzienne przerwa wynosi pół godziny ...
-
Tygodniowy czas pracy zgodnie z przepisami
... po zbilansowaniu dni pracy). Bilansowaniu muszą podlegać zarówno godziny, jak i dni pracy. Norma tygodniowa to jednocześnie (równolegle) godziny (przeciętnie 40 godzin tygodniowo w okresie rozliczeniowym) i dni (przeciętnie pięć dni tygodniowo w okresie rozliczeniowym). Trzeba mieć jednak na uwadze, że zwiększenie liczby dni pracy ponad 5 w pewnych ...
-
Rowerem do pracy. Polska moda na jednoślady
... godziny tygodniowo, a większość osób mieszkających na wsi nawet 2 godziny (58%). Jeszcze więcej osób jeżdżąc rowerem do pracy oszczędza pieniądze (79%). Najczęściej zostaje im w kieszeni 50-100 zł więcej miesięcznie (27%). Jazda rowerem do pracy ...
-
Nowoczesne biuro to większa efektywność pracy
... pracy osoba, która przez wszystkie dni robocze sypiała poniżej 6 godzin, może być w godzinach porannych tak ograniczona w sprawności psychoruchowej, jak gdyby miała we krwi około 1 promila alkoholu. Nowoczesne firmy umożliwiają swoim pracownikom zrobienie krótkiej 15 – 30 minutowej drzemki ok. godziny ...
-
10 powodów, dla których pracownik zwalnia się z pracy
... łączyć pracę z życiem prywatnym. Bywa, że pracownik potrzebuje przyjść dwie godziny później do pracy i ma ważną np. urzędową sprawę, a szef bez jasnego powodu odmawia mu rozpoczęcia pracy w późniejszych godzinach, choć pracownik mógł te dwie godziny odrobić w godzinach popołudniowych. Pracownicy operują tutaj dwoma sformułowaniami – „szef ...
-
Czy powszechność pracy zdalnej utrudnia nam powrót do biur?
... chociaż wielu Polaków zadowolonych jest z możliwości pracy stacjonarnej, to jednak limity ograniczające im godziny spędzane na home office nie spotykają się z ... zdalnie przez większość dni w tygodniu. Kolejne 39 proc. respondentów preferowałoby pracę z domu w wymiarze 1-2 dni w tygodniu. Chęć świadczenia pracy wyłącznie w formule home office ...
-
4-dniowy tydzień pracy sprawdza się za granicą. Gdzie przyjął się najlepiej?
... do 2027 r., tygodniowy czas pracy, który obecnie wynosi 40 godzin, ma zostać skrócony. Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej bierze pod uwagę dwie opcje - 7 godzin pracy przez 5 dni w tygodniu (czyli 35 godzin tygodniowo) lub 8 godzin dziennie przez 4 dni w tygodniu (w sumie 32 godziny tygodniowo). Według badania ClickMeeting 68 ...
-
Równoważny system czasu pracy a urlop wypoczynkowy
... natomiast pracownik jest uprawniony do 26 dni urlopu, oznacza to, że z przysługujących mu 208 godzin urlopu (26 dni x 8 godzin = 208), po ... godziny, a w piątek 12 godzin). Podstawa prawna: art. 135 § 1, art. 152, art. 1542 § 1 Kodeksu pracy. www.KadryOnline.pl - Serwis specjalistów ds. personalnych. Praktyczne wskazówki dotyczące prawa pracy ...
-
Jaki czas pracy pozwala na wakacje?
... Najdłużej na wyjazd zagraniczny muszą pracować kasjerzy – nawet 38,5 dni roboczych. Najbliżej średniej krajowej ze swoimi wynagrodzeniami znajdują się ... poprawi się sytuacja kasjerów, którzy spędzą w pracy ponad 10 godziny mniej niż obecnie. Z drugiej strony najmniej czasu zaoszczędzą profesorowie medycyny i prezesi spółek giełdowych. Ich czas pracy ...
-
Efektywne zarządzanie czasem pracy
... minut, godzin lub dni. Czas, a raczej jego efektywne zarządzanie to kluczowy element nie tylko w realizowaniu codziennych obowiązków, ale przede wszystkim w pracy. Może nie ... będą trwały 2 godziny, to nawet, jeżeli w krótszym czasie kupisz wszystkie potrzebne produkty, będziesz przedłużać zakupy aż do momentu, kiedy miną 2 godziny. Metody zarządzania ...
-
Jaki czas pracy pozwoli na wakacje w 2013?
... dni pracy za średnią pensję, aby na niego zarobić. W zależności od wysokości zarobków czas pracy na wakacyjny urlop może wynosić zaledwie dzień, albo i miesiąc. Jednak w stosunku do 2012 roku dla wszystkich grup czas pracy skrócił się – średnio o 2,5 godziny. – Z roku na rok czas pracy ...
-
Upał w pracy da się przeżyć
... . Wiedząc, że nasz poziom aktywności jest najwyższy ok. godziny 10 warto to uwzględnić w naszym planie dnia ... godziny 18, a potem pojawia się zmęczenie i mniejsza zdolność koncentracji. Najmniej efektywnym czasem jest też godzina 12-14, gdy stajemy się głodni i zmęczeni po porannym wysiłku. Jeśli mamy wpływ na zorganizowanie naszego dnia w pracy ...
-
Jak uzyskać dni wolne na opiekę nad chorym dzieckiem?
... dni wolnych. Zgodnie z art. 188 Kodeksu pracy pracownikowi przysługują dwa dni wolne w roku kalendarzowym w celu sprawowania opieki nad dzieckiem do lat 14. Mogą one być podzielone na godziny ...
-
Zmiany w kodeksie pracy
... pracy w firmie nakłada na pracodawcę obowiązek poinformowania pracowników, które godziny w jego firmie zaliczane są do pracy w nocy, kiedy wypłaca się wynagrodzenia, w jaki sposób pracownik potwierdza przyjście do pracy ...
Tematy: wynagrodzenia, prawo pracy, kodeks pracy, praca, umowa o pracę, czas pracy, umowa czasowa, urlopy -
Ustawa o pracy tymczasowej po roku funkcjonowania
... pracy, szczególnie w przypadkach umów zawieranych na krócej niż tydzień – problemem jest kwestia dodatku za godziny nadliczbowe za pracę w niedzielę. Ustawowo jest to dzień wolny od pracy, jednak w przypadku pracy ...
-
Dowóz do pracy a przychód pracownika
... stosunku służbowego, stosunku pracy, pracy nakładczej oraz spółdzielczego stosunku pracy uważa się wszelkiego rodzaju wypłaty pieniężne oraz wartość pieniężną świadczeń w naturze bądź ich ekwiwalenty, bez względu na źródło finansowania tych wypłat i świadczeń, a w szczególności wynagrodzenia zasadnicze, wynagrodzenia za godziny nadliczbowe, różnego ...
-
Dowóz do i z pracy pracowników to przychód podatkowy
... służbowego, stosunku pracy, pracy nakładczej oraz spółdzielczego stosunku pracy uważa się wszelkiego rodzaju wypłaty pieniężne oraz wartość pieniężną świadczeń w naturze bądź ich ekwiwalenty, bez względu na źródło finansowania tych wypłat i świadczeń, a w szczególności: wynagrodzenia zasadnicze, wynagrodzenia za godziny nadliczbowe, różnego ...
-
Czas pracy a przerwy na palenie papierosów
... minut) - jeżeli w ich zakładzie pracy taka została wprowadzona. Pracodawcy wolno domagać się od palących pracowników niewykorzystywania czasu pracy na palenie. Nie może on natomiast przesądzić o wydłużeniu ich czasu pracy ze względu na dużą ilość przerw. Może jedynie określić w regulaminie pracy godziny rozpoczynania bądź ogólnie zasady ...
-
Poszukiwanie pracy częste w niedziele
... nowego zatrudnienia w godzinach pracy, kolejne 37% wieczorami (między godz. 17 a 24). Z kolei w weekend niemal równie chętnie szukamy pracy w ciągu dnia, jak i wieczorem. Co ciekawe liczba osób przeglądających oferty pracy wzrasta w znaczący sposób w niedzielne popołudnia, od godziny 15.00. - Pracownicy, którzy w dni wolne odpoczęli od wykonywanych ...
-
Odszkodowanie za utratę pracy a podatek dochodowy
... pracy, o którym mowa w art. 10 ust. 1 pkt 1, uważa się w myśl art. 12 ust. 1 ww. ustawy, wszelkiego rodzaju wypłaty pieniężne oraz wartość pieniężną świadczeń w naturze bądź ich ekwiwalenty, bez względu na źródło finansowania tych wypłat i świadczeń, a w szczególności: wynagrodzenia zasadnicze, wynagrodzenia za godziny ...
-
BHP w firmie: pomieszczenia i stanowiska pracy
... r. w sprawie ogólnych przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy, dalej: „rozporządzenie”. Wymiary pomieszczeń Zgodnie z § 19 ust. 2 rozporządzenia, każda z osób zatrudnionych w pomieszczeniach stałej pracy (czyli tam, gdzie łączny czas przebywania danego pracownika na stanowisku pracy przekracza 4 godziny w ciągu doby) musi mieć zagwarantowane co ...
-
Poszukiwanie pracy: Internet najlepszy?
... aby znaleźć nowego pracodawcę. Kiedy i gdzie w Internecie szukamy pracy? Badani najchętniej poszukują pracy w portalach pracy i kariery. Ponad 91,5% ankietowanych wskazało ... określenia typów stron, na których ankietowani szukają pracy, Jobexpress.pl zwrócił uwagę także na godziny w jakich najczęściej przeglądają oferty. Najwięcej osób, ponad 21%, ...
-
Nie dbamy o higienę stanowiska pracy
... mogą przeżyć np. na klawiaturze w zależności od gatunku od 1 godziny do nawet 60 dni. Wirusy zaś (włączając wirus tzw. świńskiej grypy, czyli A/H1N1) ... się jednak na zachowania. Regularnie, to znaczy przynajmniej raz w tygodniu, swoje stanowisko pracy czyści jedynie 56% pracowników biurowych. Specjalistycznych środków używa w tym celu jedynie 16% ...
-
Czy dojazd do pracy wpływa na lojalność pracownika?
... z posady, jeżeli na dojazd do biura muszą poświęcić ponad godzinę. Już czas dojazdu przekraczający pół godziny zaczyna mieć istotny wpływ na prawdopodobieństwo rezygnacji z obecnego stanowiska. Elastyczne formy pracy umożliwiające pracownikom częściowo lub całkowicie zdalne wykonywanie powierzonych zadań oraz możliwość korzystania przez pracodawcę ...
-
Podnoszenie kwalifikacji a zwolnienie od pracy
... pracy. Jak ewidencjonuje się taką nieobecność: jako szkolenie, wyjście służbowe czy jako nieobecność płatną usprawiedliwioną? Czy pracownik powinien w jakiś sposób odpracować te godziny ... podnoszącemu kwalifikacje zawodowe przysługuje m.in. zwolnienie z całości lub części dnia pracy, na czas niezbędny, by punktualnie przybyć na obowiązkowe zajęcia ...