-
Orzeczenie o niezdolności do pracy a rozwiązanie umowy
... może wypowiedzieć pracownikowi umowę o pracę, jako uzasadnienie podając brak zdolności do wykonywania pracy na nowym stanowisku pracy. Pytanie: Pracownik wrócił z 2-miesięcznego zwolnienia lekarskiego, lekarz medycyny pracy nie dopuścił go do wykonywania pracy na dotychczas zajmowanym stanowisku. Czy umowę o pracę należy rozwiązać za wypowiedzeniem ...
-
Jak ważna jest atmosfera w pracy?
... organizacji zauważają zmiany w płynności finansowej firmy, zaczynają obawiać się o utrzymanie swojego miejsca pracy. Z drugiej strony, jeśli do zatrudnionych docierają pozytywne informacje, buduje to ... nie sumują się do 100). Atmosfera w pracy to sprawa kluczowa Na pytanie o skutki złej atmosfery w pracy, 46 proc. badanych odpowiedziało, że jest to ...
-
Rynek pracy w Polsce: model flexicurity
... . przedsiębiorstw - podaje Polska Konfederacja Pracodawców Prywatnych Lewiatan. Według PKPP Lewiatan pracodawcy nie korzystają także z nowoczesnych form organizacji pracy, a pracownicy mają niewielką swobodę organizacji czasu pracy. Około 80 proc. pracuje według reguł ustalonych przez pracodawcę. Tymczasem w takich krajach, jak Szwecja, Dania czy ...
-
Nieobecność w pracy członka OSP
... pracy pracownika będącego członkiem ochotniczej straży pożarnej na czas niezbędny do uczestniczenia w działaniach ratowniczych i do wypoczynku koniecznego po ich zakończeniu, a także - w wymiarze nie przekraczającym łącznie 6 dni ... nie przekraczającym łącznie 6 dni w ciągu roku kalendarzowego - na szkolenie pożarnicze. Zwolnienie pracownika od pracy w ...
-
Polski rynek pracy IV-VI 2010
... oraz inżynierii. Najwięcej pracodawców chce zatrudnić szeregowych pracowników, natomiast grupą najintensywniej poszukującą zatrudnienia są wykwalifikowani pracownicy. Zmalała jednak ilość ofert pracy, co jednak nie powinno budzić niepokoju, gdyż II kwartał zawsze jest okresem, kiedy pracodawcy przygotowują się do okresów urlopowych, a decyzję ...
-
Więcej pracy dla absolwentów liceów i techników
... propozycję. W ciągu ostatnich 12 miesięcy najwięcej chętnych aplikowało na ogłoszenia pochodzące z Warszawy, Krakowa, Wrocławia oraz Poznania. Według danych internetowej giełdy pracy infoPraca.pl, wśród szukających zatrudnienia przeważają ludzie młodzi. Z pośród ponad 2 mln zarejestrowanych użytkowników infoPraca.pl, prawie 35 proc. kandydatów nie ...
-
Badania wstępne przed rozpoczęciem pracy
... : Badania wstępne należy przeprowadzić przed dopuszczeniem pracownika do pracy; w przeciwnym razie dopuszczenie pracownika do pracy jest naruszeniem prawa. W praktyce oznacza to, że badania wstępne powinny być dokonane najpóźniej w dniu rozpoczęcia pracy przez pracownika. W dniu rozpoczęcia pracy (i przez cały okres jej świadczenia) badania powinny ...
-
Nowe oferty pracy VI 2010
... tys. 870 stanowisk (o 4,5 procent więcej niż w maju). W ofertach pracy mogli też przebierać chętni do podjęcia pracy w działach obsługi klienta czy Call Center – oczekiwało bowiem ... Tradycyjnymi „lokomotywami” przyrostów liczby ofert pracy są ośrodki miejskie. Przedsiębiorstwa do pracy w Warszawie poszukiwały w czerwcu ponad 8 tys. 500 osób – o 2,3 ...
-
Rynek pracy: trudna sytuacja kobiet
... dni krócej niż przed rokiem, jak również o ponad miesiąc krócej niż w ostatnim kwartale 2009 r. "Do poprawy sytuacji na rynku pracy ...
-
Staż z urzędu pracy - jakie uprawnienia
... dni wolne od pracy Na wniosek bezrobotnego odbywającego staż pracodawca jest obowiązany do udzielenia mu dni wolnych w wymiarze 2 dni za każde 30 dni kalendarzowych odbywania stażu. Za dni wolne przysługuje stypendium. Za ostatni miesiąc odbywania stażu pracodawca jest obowiązany udzielić dni ...
-
Jak założyć agencję pracy tymczasowej?
... na redukcję kosztów i ryzyka przedsiębiorstwa związanego z rotacją pracowników. Zmiany struktury rynku pracy, w tym rosnący popyt na usługi agencji pracy tymczasowej, sprawiają, że wielu przedsiębiorców dostrzega w założeniu agencji pracy tymczasowej szansę na rozpoczęcie własnej działalności gospodarczej. Wszystkim zainteresowanym tego typu ...
-
Więcej ofert pracy dla nauczycieli
... że spowoduje to zwolnienie 20 - 30 tysięcy pracowników. Mimo tych zapowiedzi rośnie liczba ofert pracy dla nauczycieli publikowanych w Internecie - podaje internetowa giełda pracy infoPraca.pl. Ponad 600 ofert pracy dla nauczycieli opublikowali z początkiem sierpnia pracodawcy na stronach największych internetowych serwisów rekrutacyjnych. Analiza ...
-
Umowa z niepełnoetatowcem a limit godzin pracy
... określić dodatkowy limit godzin Zgodnie z art. 151 § 5 Kodeksu pracy (obowiązującym od 1 stycznia 2004 r.) w umowach o pracę pracowników zatrudnionych w niepełnym wymiarze czasu pracy należy określić dopuszczalną liczbę godzin pracy, ponad określony w umowie wymiar czasu pracy, której przekroczenie będzie uprawniało pracownika do otrzymania, oprócz ...
-
Pracownik niepełnoetatowy a norma czasu pracy
... sama norma czasu pracy jak pełnoetatowca Pracownika zatrudnionego w niepełnym wymiarze czasu pracy obowiązuje taka sama norma czasu pracy jak pracownika pełnoetatowego, czyli ... pracy. Treść tej informacji nie jest uzależniona ani od wymiaru czasu pracy pracownika, ani od systemu czasu pracy, w jakim pracownik jest zatrudniony. Przepisy Kodeksu pracy ...
-
Wakacyjne oferty pracy
... Najłatwiej będzie pracownikom budowlanym, kierowcom, sprzedawcom i osobom zatrudnionym w call center. Polacy poszukujący pracy w okresie wakacyjnym skupiają się jednak na innych zawodach. Dane zebrane ... odsłon, 589,48 odsłon oraz 536,16 odsłon. Natomiast odsetek ofert pracy w tych zawodach wyniósł zaledwie: 0,46 proc., 0,49 proc. i 1,57 proc. Dane ...
-
Rynek pracy w Polsce nabiera rozpędu
... , Gdyni oraz Szczecinie. Pozytywne tendencje na rynku pracy zaczynają być widoczne i odczuwalne. Zgodnie z przewidywaniami ekspertów, w drugiej połowie roku zacznie przybywać miejsc pracy. Jak podaje Ministerstwo Pracy, już w czerwcu 2010 r. nieznacznie wzrosła liczba wolnych miejsc pracy i aktywizacji zawodowej, która wyniosła 90 tys. (o 700 ...
-
Zwolnienie z pracy z przyczyn pracodawcy
... wykonujących u pracodawcy pracę na podstawie umów cywilnoprawnych oraz w ramach stażu na podstawie skierowania z urzędu pracy, pracowników tymczasowych przyjętych za pośrednictwem agencji pracy tymczasowej do wykonywania pracy u pracodawcy użytkownika. Uwaga! Przy ustalaniu liczby zatrudnionych nie jest istotny wymiar etatu, na podstawie którego ...
-
Praca zmianowa a rozkład czasu pracy
... pracy, choć nie jest to zabronione. Pracą zmianową jest wykonywanie pracy według ustalonego rozkładu czasu pracy przewidującego zmianę pory wykonywania pracy przez poszczególnych pracowników po upływie określonej liczby godzin, dni lub tygodni. Taka organizacja pracy może być wprowadzona przy każdym rodzaju pracy i w każdym systemie czasu pracy ...
-
Utrata pracy i co dalej?
... praca jest dużo warta.” Zanim jednak zamkniesz rozdział poprzedniej pracy zadbaj o dwie rzeczy: świadectwo pracy i informację o odprowadzonych składkach na ZUS Uzyskaj, jeśli ... co najważniejsze, mają ponadprzeciętną motywację do pracy. Pracodawcy zauważyli już dawno, jaką siłą jest wewnętrzna motywacja do pracy, jaką ma pracownik z zaplanowaną ścieżką ...
-
Rekompensata pracy dodatkowej w niedzielę
... sytuacji: Pracownik pracuje w podstawowym systemie czasu pracy od poniedziałku do piątku. W niedzielę przepracował ... pracy, zgodnie z art. 80 Kodeksu pracy? Czy powyższy przykład tak samo należy potraktować, gdy pracownik przepracował 2 godziny w dniu dodatkowo wolnym od pracy (w sobotę)? Pracownikowi należy wypłacić wynagrodzenie za 2 godziny pracy ...
-
Polacy boją się zwolnienia z pracy
... się poprawą sytuacji w ich firmach. Podwyżki otrzymali pracownicy 10 proc. firm, awanse wprowadzono w 8 proc. przedsiębiorstw, a dodatkowe szkolenia zaproponowano w 4 proc. zakładów pracy. Przyszłość naszych firm widzimy w czarnych barwach Większość osób, która wzięła udział w ankiecie serwisu szybkopraca.pl, uważa, że w najbliższym czasie w ich ...
-
Nowe oferty pracy VIII 2010
... Pozytywne informacje płyną również z internetowego rynku pracy. Pomimo pełni sezonu wakacyjnego liczba ofert pracy w największych serwisach rekrutacyjnych nie zmniejszyła się, a ... i PR. Łatwiej pracę mogli znaleźć także chętni do pracy przy produkcji przemysłowej. Pracy dla nauczycieli przybyło również w Poznaniu – w ciągu miesiąca liczba ofert ...
-
Porozumienie stron a treść świadectwa pracy
... prawnej, tj. odpowiedniego artykułu Kodeksu pracy. Pytanie: Czy błędem jest wpisanie w świadectwie pracy w punkcie 3 (stosunek pracy ustał w wyniku) rozwiązanie umowy o pracę przez pracownika art.30 § 1 pkt 1 Kodeksu pracy? Odpowiedź: Pracodawca nie powinien wskazywać w treści świadectwa pracy informacji o stronie, z inicjatywy której doszło ...
-
Satysfakcja z pracy w 2010 r.
... z raportu „Satysfakcja z pracy 2010”, połowa pytanych internautów myśli o sprawach związanych z pracą zawodową także po opuszczeniu biura. Częściej do myślenia o pracy po pracy przyznają się ... , średnio jest to 3,5 godziny. Ich starsi koledzy deklarują, że w dni wolne od pracy pracują ok. 2 godzin. Badanie Pracuj.pl i Interaktywnego Instytutu Badań ...
-
Harmonogram czasu pracy a godziny nadliczbowe
... czasu pracy na dany miesiąc, jest nieprawidłowe. Działania opisane w przykładzie mogą być ocenianie jako naruszające przepisy o czasie pracy, które będą stanowić wykroczenie przeciwko prawom pracownika. Za pracę w dni, które są dla pracownika harmonogramowo wolne, pracownikowi należy się rekompensata. Jeżeli więc wezwiesz do pracy pracownika ...
-
Pracownicy o rynku pracy w Polsce 2010
... pełnym wymiarze, a bez mała 80 proc. oznajmia, że dokumentacja czasu pracy jest prowadzono prawidłowo. W porównaniu do wyników badań z 2007 r., nieznacznie pogorszyły się oceny organizacji pracy, zasad bezpieczeństwa i higieny pracy oraz czasu pracy. W pozostałych aspektach natomiast poziomy wskazań pozytywnych nie uległy istotnym zmianom. Bardziej ...
-
Polscy pracownicy a rynek pracy
... zależność pomiędzy zadowoleniem z pracy, a wydajnością w pracy. Chociaż niektórzy eksperci uważają, że poprawa warunków pracy nie ma nic wspólnego z zwiększeniem efektywności pracownika. To błąd, ponieważ zapewnienie warunków pracy, które zaspokajają pracownika m.in. odpowiednie wynagrodzenie, dogodne środowisko i czas pracy czy polityka i styl ...
-
PUP uzasadni odrzucenie oferty pracy
... . Aktualnie pracodawca, który w okresie do 365 dni przed dniem zgłoszenia oferty pracy został skazany prawomocnym wyrokiem za naruszenie ... pracy, będą mogli tworzyć miejsca pracy dla skierowanych bezrobotnych i otrzymają na ten cel środki z Funduszu Pracy w ramach refundacji kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy. Obniżenie czasu pracy ...
-
Nowe oferty pracy IX 2010
... Wrzesień to także okres wzmożonej rejestracji tegorocznych absolwentów szkół ponadgimnazjalnych, przede wszystkim wyższych. Pomimo niewielkiego wzrostu bezrobocia przybyło nowych miejsc pracy. Jak podał Główny Urząd Statystyczny, we wrześniu w firmach liczba nowych etatów zwiększyła się względem sierpnia o 12 tys. Przeciętne zatrudnienie w firmach ...
-
Kto decyduje się na poszukiwanie pracy?
... podstawie danych osób rejestrujących CV od początku 2010 roku, przeanalizowali, w jakich regionach chcą pracować i w jakich branżach zdobywają doświadczenie osoby poszukujące pracy. Oto wnioski z raportu. Najwięcej osób z produkcji Okazuje się, że najwięcej osób, które myślą o zmianie pracodawcy, zdobywa doświadczenie zawodowe w produkcji (14 ...
-
Oferty pracy X 2010 r.
... wózków widłowych, przedstawiciele handlowi czy kierowcy. Rośnie też liczba ofert pracy w przetwórstwie przemysłowym. W ciągu ostatnich 12 miesięcy, także w internetowej giełdzie pracy infoPraca.pl, odnotowano ponad 70 procentowy wzrost ofert pracy w tej branży. Pracowników poszukuje głównie sektor produkcji motoryzacyjnej oraz elektronicznej ...
-
Nowe oferty pracy X 2010
... Kodeks Pracy. Pracodawcy twierdzą, że rynek pracy po stronie pracowników i po stronie pracodawców zmienia się, a przepisy regulujące m.in. czas pracy, organizację czasu pracy, ... negatywnie wpływające na ich działalność wymagania dotyczące czasu pracy i organizacji czasu pracy. Przedsiębiorstwa często wskazują też na niesprawne sądownictwo ...
-
Obliczanie świadczeń ze stosunku pracy
... pracy, który stanowi, że wynagrodzenie przysługuje wyłącznie za pracę wykonaną, a za czas niewykonywania pracy tylko, gdy przepisy prawa pracy tak stanowią. Pracodawca ma dużą dowolność, ale… Świadczenia ze stosunku pracy ... wszystkim pracownikom lub grupom pracowników, z okazji uroczystych dni, świąt, rocznicy powstania firmy itp., jednorazowe ...
-
Zwolnienie z pracy: odszkodowanie a podatek
... 1 ww. ustawy, źródłami przychodów są stosunek służbowy, stosunek pracy, w tym spółdzielczy stosunek pracy, członkostwo w rolniczej spółdzielni produkcyjnej lub innej spółdzielni ... . 1 ustawy za przychody ze stosunku służbowego, stosunku pracy, pracy nakładczej oraz spółdzielczego stosunku pracy uważa się wszelkiego rodzaju wypłaty pieniężne oraz ...
-
Nauczanie religii a staż pracy księdza
... nauczania religii wykonywanej bez zawarcia stosunku pracy (oczywistym jest, że okres takiej pracy w ramach stosunku pracy należy wliczyć do stażu pracy pracownika). 2. Świadectwa pracy nie można wydać, gdy nie było stosunku pracy Z przedstawionego stanu faktycznego wynika, że księdzu wystawiono świadectwo pracy za okres nauczania religii w szkole ...