-
Jak obliczyć płacę minimalną we Francji i w Niemczech?
... pracownika w związku z czym podlegają opodatkowaniu oraz składkom ZUS. Przykładowe rozliczenie: Na wykresie nr 1 przedstawiono przykładowy czas pracy kierowcy w Niemczech. Należne wynagrodzenie minimalne za czas pracy na terenie Niemiec w tym wypadku wyniesie: 8:00 h x 9,19 € = 73,52 € Wypłacone Polskie wynagrodzenie: Stawka godzinowa pracownika ...
-
Wyposażenie firmy z dotacji w kosztach podatkowych?
... U. z 2019 r., poz. 1482). Natomiast stosownie do art. 46 ust. 1 pkt 2 ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, starosta z Funduszu Pracy może przyznać bezrobotnemu lub poszukującemu pracy, o którym mowa w art. 49 pkt 7, jednorazowo środki na podjęcie działalności gospodarczej, w tym na pokrycie kosztów pomocy prawnej, konsultacji ...
-
Perspektywy zatrudnienia IV kw. 2019
... jest jednak wyraźnie słabszy niż przed rokiem. W 8 na 10 branżach firmy będą poszukiwać mniejszej liczby pracowników, dlatego osoby poszukujące nowej pracy lub rozważające zmianę pracodawcy mogą spodziewać się zdecydowanie mniejszej liczby ofert zatrudnienia w najbliższym kwartale. Największą różnicę zauważą kandydaci zainteresowani rozwojem ...
-
Zarobki opiekunów seniorów w 2019 roku
... (12,6 PLN/godz.). Najniższe zarobki za godzinę występują w województwie podlaskim. Opiekunowie osób starszych w tym województwie otrzymują średnio 9,8 PLN/godz. Doświadczenie a zarobki Staż pracy opiekuna ma duży wpływ na stawkę godzinową. Osoby z 10 – letnim doświadczeniem średnio zarabiają 13,3 PLN/godz. netto. Nowicjusze w tym zawodzie średnio ...
-
Niespełna 3% pracowników z Ukrainy spełnia kryteria Berlina
... niemiecki (przedstawiając dokument potwierdzający jego znajomość), lecz również udokumentować wystarczającą ilość środków pieniężnych, które pozwolą utrzymać się do czasu znalezienia pracy (max. 6 miesięcy). W tym czasie pracownik nie będzie mógł starać się o żadne zasiłki socjalne, oprócz powyższego, pracownik musi legitymować się wykształceniem ...
-
Jak rosną oczekiwania finansowe pracowników z Ukrainy?
... zamieszkały w Polsce 27,5% migrantów zarobkowych z Ukrainy rozważa otwarcie w naszym kraju własnego biznesu 10,1% migrantów zarobkowych z Ukrainy nic nie skłoniłoby do pracy w ojczyźnie 53,4% pracujących w Polsce Ukraińców chce mieć możliwość posiadania obywatelstwa innych krajów Dynamika 2019/2018 O 1/3 wzrósł udział obywateli Ukrainy, którzy ...
-
Dostęp do szybkiego internetu ważniejszy niż komunikacja
... obraz „na żywo”, wykorzystywanych np. w edukacji czy usług VoD. W niektórych przypadkach brak szerokopasmowej infrastruktury może utrudniać lub wręcz uniemożliwiać wykonywanie pracy zdalnej. Rozwój szerokopasmowej infrastruktury w Regionach jest więc niezbędny do tego, by mieszkańcy mogli w pełni wykorzystać możliwości cyfrowego świata, mieć dostęp ...
-
Małe miasta podbijają rynek magazynowy
... dostępną lokalizacją oraz wystarczającą liczbą potencjalnych pracowników. Zasobność regionalnych rynków pracy – ten element przemawia obecnie na korzyść mniejszych, czy ... 100-osobowej załogi zakładu produkcyjnego będzie najkrótsza w Białymstoku i potrwa ok. 40 dni. 50 dni zajmie w Bielsku-Białej, Bydgoszczy, Częstochowie, Elblągu, Gorzowie, Kaliszu, ...
-
Jak rekrutacja wpływa na rentowność firmy? 9 kluczowych wskaźników
... też pierwszy dzień w pracy. Kolejną kwestią jest ustalenie, czy jako czas rekrutacji uznajemy liczbę dni roboczych czy też tydzień to 7 dni. Wszystkie te ustalenia są ... potrzebę wprowadzenia zmian w procesie rekrutacji bądź onboardingu. 9. Średni staż pracy Średni staż pracy nie jest bezpośrednio związany z rekrutacją, jednak jego niski poziom może ...
-
Absencja chorobowa. Lepsza profilaktyka niż leczenie
... przedsiębiorstwach – przy taśmach produkcyjnych, obsłudze maszyn, rozładunku i załadunku towarów – wymaga od pracowników wielogodzinnego wykonywania powtarzalnych czynności. Jeżeli więc ich miejsce pracy jest do tego nieprzystosowane, lub też przy jego tworzeniu korzystano z błędnych parametrów, momentalnie odbija się to na stanie zdrowia personelu ...
-
O tragicznych skutkach podwyżki płacy minimalnej
... że zbyt wysoka płaca minimalna może zaszkodzić zatrudnieniu, jeżeli wyższe koszty pracy nie będą związane z poprawą produktywności. Nawet publiczny think-tank KDI (Korean Development ... młodych ludzi, gdyż pracodawcy za narzucone z góry zbyt wysokie koszty pracy będą wymagali wygórowanych kompetencji w relacji do wieku kandydata. Fundamentalnie więc ...
-
Workation, czyli na urlop z pracą w tle
... urlop. Jesteśmy normalnie w pracy i nie wykorzystujemy urlopu wypoczynkowego, dodatkowo pracodawca ... dni. Zwolennicy takiej formy podsumowują: jeżeli nie jesteśmy w stanie wypoczywać, bo ciągle pracujemy, możemy pracować i wypoczywać jednocześnie. Workation pozwala oderwać się od rutyny biura, poznać nowe miejsca i kultury. Zwolennicy tej formy pracy ...
-
Czy pikujące bezrobocie na Ukrainie zabierze nam pracowników?
... będzie również w Czechach, gdzie - jak podaje serwis emerging-europe.com - planowane jest zwiększenie limitu wydawanych im kart pracy. Dokumenty te umożliwiają Ukraińcom ponad dwuletni okres pracy i zatrudnienia na terenie Czech, bez zbędnych formalności. - Naszą przewagą pozostaje bliskość kulturowa i geograficzna. Potrzebujemy tylko odpowiedniej ...
-
Przyszłość transportu lekkiego. Elektromobilność i co jeszcze?
... . Do niedawna samochody poniżej 3,5 DMC zawdzięczały swoją przewagę nad transportem ciężkim brakowi praktycznych możliwości kontroli norm i regulacji prawnych związanych z czasem pracy. W związku z tym kierowcy potrafili pracować po kilka tygodni bez wykonywania systematycznych przerw oraz bez unormowanych godzin jazdy. Z pewnością pozwalało to ...
-
Brak pracowników to mit? Poznaj realny problem pracodawców
... płacową (62 proc.) oraz sezonowy spadek zapotrzebowania na produkty lub usługi (40 proc.). Brak mapowania procesów (pracochłonności) oraz badania efektywności pracy (zasobów) uniemożliwia zaplanowanie optymalnego zatrudnienia Badanie Polskiej Firmy Doradczej objęło swym zasięgiem małe i średnie firmy m.in. z branży produkcyjnej, które uzyskują ...
-
PCC od zakupu samochodu osobowego przez osobę niepełnosprawną
... – orzeczenie lekarza orzecznika Zakładu Ubezpieczeń Społecznych o: 1. całkowitej niezdolności do pracy, ustalone na podstawie art. 12 ust. 2, i niezdolności do samodzielnej egzystencji ... na równi z orzeczeniem o znacznym stopniu niepełnosprawności; 2. całkowitej niezdolności do pracy, ustalone na podstawie art. 12 ust. 2 ustawy wymienionej w pkt 1, ...
-
Kiedy wysłać mailing? Jaki dzień tygodnia i godziny są najlepsze
... pracy staramy się pilnować służbowej poczty, by nie przeoczyć żadnego ważnego maila i nawet zaległe maile powinniśmy sprawdzać dokładnie. W tym przypadku czas kiedy mail najczęściej jest otwierany wynosi około 2-3 dni ... mają do załatwienia w rozpoczynającym się tygodniu. W środku tygodnia pracy zazwyczaj są na bieżąco ze sprawami oraz z odbieraniem i ...
-
Rynek pracownika? Tak, ale nie dla menedżera
... mają mniejsze oczekiwania w zakresie wynagrodzenia oraz innych warunków pracy. Ich brak doświadczenia na rynku pracy sprawia, że są bardziej elastyczni. Mówiąc krótko: ... – podkreśla przedstawiciel Punktu X. Rozwiązaniem może być potraktowanie poszukiwania pracy jako procesu sprzedażowego, a w takim przypadku potrzebna jest odpowiednia strategia. ...
-
Ile zarabia tester oprogramowania?
... Znajomość języka obcego jest więc warunkiem koniecznym w tej pracy - tłumaczy. Kompetencje kandydatów do pracy na stanowisku testera oprogramowania ocenia też Michał ... musi przede wszystkim opanować testy manualne - mówi ekspert. Przygotować się do pracy w zawodzie testera automatyzującego można kończąc bootcamp, czyli szybkie i intensywne szkolenie ...
-
Na czym polega leasing pracowniczy?
... organizacji, ale również musi precyzyjnie definiować, jaki konkretnie rodzaj pracy będzie wykonywany i jakie wynagrodzenie pracownik za nią otrzyma. Powinno ... trwania urlopu bezpłatnego i - podobnie jak w ustaleniach między samymi pracodawcami - rodzaj pracy i wysokość wynagrodzenia. Kolejnym elementem niezbędnym, by procedura mogła zostać uznana ...
-
Praca w IT: liczą się nie tylko zarobki
... kandydatów Chcąc pozyskać i utrzymać przy sobie kandydatów do pracy w IT przedsiębiorcy coraz częściej konkurują między sobą także jakością oferowanych benefitów. Przykładem tego typu świadczeń może być oferowanie dodatkowych specjalistycznych szkoleń, wyjazdy firmowe, owocowe dni czy możliwość skorzystania z masażów. To, co jednak szczególnie ...
-
Bezrobotni chcą szybkiej rekrutacji
... zakończy się sukcesem jakim będzie zatrudnienie idealnego kandydata – mówi Krzysztof Kunicki, Business Client Advisor w Gdańskim Urzędzie Pracy (Partner Raportu Grupy Progres Rynek Pracy 360°). Zniechęceni rekrutacją? Z odpowiedzi udzielanych przez uczestniczących w rekrutacjach bezrobotnych wynika, że najczęściej doświadczali oni braku informacji ...
-
Brexit: Polska wśród państw UE, które dotknie najsilniej
... umową spadek eksportu obniży nasze PKB o 0,14 proc. (ok. 3 mld zł), a liczba miejsc pracy spadnie o 0,13 proc. (20 tys.). W przypadku twardego brexitu może to być odpowiednio 0,24 proc. ... Wyspach po 2021 r., powinni złożyć wniosek o otrzymanie statusu rezydenta. Oprócz legalnej pracy, zapewni im to m.in. dostęp do bezpłatnej służby zdrowia czy ...
-
Automatyzacja nie jest lekiem na brak kierowców zawodowych
... z tym problemem? Na razie realną strategią zapełniania wolnych miejsc pracy w transporcie jest sięganie po pracowników z zagranicy. Szerokie zastosowanie automatyzacji w ... ze strony pracodawców, migracje, wejścia na rynek pracy i wyjścia z zawodu oraz dostępność substytutów dla pracy kierowców (takich jak technologia, inne środki transportu). - ...
-
Czy tytuł magistra to przepustka do kariery?
... zyskać przewagę konkurencyjną na rynku pracy. Regularny udział w kursach doszkalających i stopniowe poszerzanie wiedzy, nawet już w trakcie pracy zawodowej, to jasny sygnał ... można też zapominać, że najważniejszy rodzaj nauki, to ten podczas pracy, gdzie zdobywamy praktyczne doświadczenie, uczymy się relacji międzyludzkich i zasad funkcjonowania w ...
-
Outsourcing pracowniczy odpowiedzią na dekoniunkturę?
... , idealną nie tylko na czas prosperity gospodarczej, ale też spowolnienia. ROZWIĄZANIE NA CZAS KLĘSKI URODZAJU CZY DEKONIUNKTURY? Na polskim rynku pracy nastał dobry czas na korzystanie z outsourcingu pracowniczego. Wielu pracodawców w odpowiedzi na rynek pracownika, rezygnuje z zatrudnienia zewnętrznego, proponując pracownikom etaty. Tymczasem ...
-
Działy prawne nie wierzą w możliwości nowych technologii?
... samym dział będzie lepiej zorganizowany, a więc efektywniejszy – mówi Jan Jarmul, Radca prawny, Partner w Kancelarii Deloitte Legal. Następnym krokiem do usprawnienia pracy działów prawnych w przedsiębiorstwach jest uświadomienie sobie przez dyrektorów korzyści, jakie niesie ze sobą implementacja nowych technologii. Wśród nich jest efektywniejsze ...
-
Wynajem biura: jak wybrać idealną przestrzeń elastyczną?
... zaletą powierzchni elastycznych jest właśnie… elastyczność. Można z nich korzystać od pojedynczych dni do wielu lat, nie wynajmując metrów kwadratowych, a dostając usługę skrojoną ... zmienia się organizacja i jej potrzeby, można zmieniać styl pracy, np. przenosić się z open space do pokoi pracy, korzystać więcej lub mniej z sal spotkań, przenieść się ...
-
Czy kontrola drogowa ciężarówki może zakłócać odpoczynek kierowcy?
... w uzasadnionych przypadkach może nastąpić skrócenie prowadzonej inspekcji czasu pracy kierowcy zawodowego, które zwyczajowo trwa 28 dni wstecz od momentu rozpoczęcia kontroli. Taka sytuacja musi zostać odnotowana przez inspektora w protokole poprzez wpisanie ilości dni sprawdzonych pod kątem analizy okresów prowadzenia pojazdu, obowiązkowych ...
-
Pracownicy z Ukrainy coraz bardziej deficytowi
... trudniejsze. Przyczyną jest m.in. konkurencja ze strony innych rynków pracy. W efekcie kłopoty z pozyskaniem ukraińskich kandydatów zgłasza już 46% pracodawców, a więc o 32 ... pracownicy z Ukrainy zasilają już szeregi co piątej firmy w Polsce. Najczęściej z pracy Ukraińców korzystają duże firmy (40%), a w następnej kolejności średnie (25%) i małe ( ...
-
Praca tymczasowa przestała być złem koniecznym?
... osób dostępnych w swojej bazie te, które najlepiej odpowiadają przedstawionym wymaganiom. Firma dokonuje ostatecznego wyboru, a następnie Agencja Pracy Tymczasowej deleguje pracownika tymczasowego do pracy na rzecz oraz pod kierownictwem swojego klienta, nazwanego w Ustawie o zatrudnianiu pracowników tymczasowych „pracodawcą użytkownikiem”. Podczas ...
-
Pracownicy 50+ ciągle niedoceniani. Firmy muszą to zmienić
... stara się nie kierować wyznacznikiem wiekowym w rekrutacjach, to zapytani o preferowany staż pracy u potencjalnych pracowników, wskazują na kandydatów z około 5-letnim doświadczeniem. Pracownicy ... ścieżką zawodową. Obecny silvers jest bardzo aktywny na rynku pracy - jest gotowy do podnoszenia swoich umiejętności i zdecydowanie nie myśli o emeryturze. ...
-
Skuteczna rekrutacja pracowników. Zobacz, jak to zrobić
... pracownika wysokość wynagrodzenia nadal jest jednym z kluczowych powodów zmiany pracy i wysłania aplikacji. Pamiętajmy jednak, by nie naginać rzeczywistości. – Ogłoszenia o ... widzenia młodego pracownika oferta zawierająca szerokie benefity pozapłacowe, elastyczne godziny pracy czy możliwość pracy z domu jest często bardziej kusząca niż inna z wyższą ...
-
Jakie wynagrodzenia w e-commerce w 2019 roku?
... 975 PLN. Jednocześnie 79% deklaruje satysfakcje z pracy. Co ciekawe w tym przypadku różnice nie są tak duże. Osoby deklarujące zadowolenie z pracy otrzymują wynagrodzenie na poziomie 4 927 ... . Warto również zauważyć, iż w większości przypadków wraz z rosnącym stażem pracy rośnie różnica między wysokością mediany a górnym kwartylem. Niezależnie od ...
-
Ile zarabia programista junior? Czego oczekuje? Co umie?
... czy projekt jest ciekawy i rozwojowy. Najmniej istotnymi aspektami pracy okazały się m.in. możliwość pracy zdalnej (wskazało to 17,5 proc.) czy benefity pozapłacowe (9 proc). - ... programowania i kompetencje 23 proc. juniorów wskazuje, że ich głównym językiem programowania w pracy jest Java. Nie znaczy to jednak, że rezygnują oni z rozszerzania ...