-
Tendencje na rynku pracy specjalistów I i II kw. 2015
... odsetek firm przebąkujących o zwolnieniach jest naprawdę niewielki. Kondycja polskiego rynku pracy poprawia się. W bieżącej edycji badania liczba firm deklarujących przeprowadzanie ... kolejnych kwartałach, co w oczywisty sposób przekłada się na liczbę miejsc pracy.” – twierdzi Artur Skiba, prezes zarządu Antal International, wiceprezes Stowarzyszenia ...
-
Social media: jak wykorzystują je osoby poszukujące pracy?
... ekspertka. Jak pokazuje raport Randstad Award, uczestnicy badania w Polsce wykorzystują media społecznościowe do poszukiwaniu pracy na kilka sposobów. Dla blisko 3/4 badanych najważniejsze jest poszukiwanie ofert pracy i bezpośredni kontakt z pracodawcą. Media społecznościowe są traktowane jako szybsza i wygodniejsza alternatywa dla telefonu czy ...
-
Co wywołuje konflikty w pracy?
... wszyscy muszą podzielać nasze zdanie, szczególnie w kwestiach światopoglądowych, zgodnie z maksymą, ze można mieć rację lub święty spokój. Konkurencja Rywalizacja w miejscu pracy może korzystnie wpłynąć na produktywność całego zespołu. Jeśli jednak przybiera agresywną i wojowniczą formę, może w końcu wywołać niezdrowy konflikt. Skutkiem potrafią ...
-
Sejm nowelizuje Kodeks pracy. Ograniczenia czasowych umów o pracę
... w przypadku zastępstwa innego pracownika, przy pracach sezonowych i dorywczych, w celu wykonywania pracy na czas kadencji. Nowelizacja ponadto uzależnienie okres wypowiedzenia umów ... 3 lata. Pracodawca będzie też mógł zwolnić pracownika ze świadczenia pracy w okresie wypowiedzenia, z zachowaniem prawa do wynagrodzenia. Ma to dotyczyć zarówno ...
-
Nuda w pracy w mediach społecznościowych
... , to jednak z ogłaszaniem rozleniwienia podczas godzin pracy lepiej poczekać do 18:00. Szczere wyznanie, ironiczny podpis i ... dni. Jeden z użytkowników Twittera pisze: „Nuda w robocie , spać się chce, nic tylko w kimę iść”. Nieco inną formułę przyjął użytkownik Facebooka, wychodząc z propozycją: „Skoro to ogłoszenia to ogłaszam: nudzę się w pracy ...
-
Na ile dni urlopu zgadza się Twój szef?
... i „naładowanie akumulatorów”. Według Kodeksu Pracy, co najmniej jedna część urlopu powinna trwać nie krócej niż 14 dni kalendarzowych. Jednak jak wynika z ankiety ... pracownik może wykorzystać jednorazowo cały przysługujący mu urlop (w zależności od stażu pracy 20 lub 26 dni). Prawo pozwala jednak na wyznaczanie krótszych wakacji na wniosek pracownika, ...
-
Dzień Pracoholika: zacznij walkę z uzależnieniem od pracy
... koło. Zwykle pracoholizm dotyka osoby skłonne do pedanterii i perfekcji, ciągłej obawy o stanowisko, niskiej samooceny i niezaspokojonej potrzeby kontroli. Często w uzależnienie od pracy popadają także osoby, które chcą uniknąć mierzenia się z kłopotami w życiu prywatnym – mówi Małgorzata Majewska, ekspert portalu monsterpolska.pl. Kroki, jakie ...
-
"Pracodawca na TAK": osoby niepełnosprawne na rynku pracy
... „Pracodawca na TAK”, przeprowadzonego przez Grupę Job. Podsumowano pierwsze badanie rynku pracy pod kątem zatrudniania osób z niepełnosprawnością. W badaniu uwzględniano zarówno punkt widzenia pracodawców, ... chcą być traktowane ulgowo. Pozytywne opinie na temat efektów ich pracy pokazują, że tak naprawdę nie odbiegają one umiejętnościami i wiedzą od ...
-
Zmiana pracy: czym się kierujemy?
... gdy oferowane są nam bardziej stabilne warunki zatrudnienia i lepsza atmosfera w pracy. Wynagrodzenie. Dobra płaca to fundamentalny element decydujący o zaangażowaniu pracowników. 53. ... ok. 1 proc. ankietowanych zaznaczył, że ten element jest decydujący w przypadku decyzji o zmianie pracy. Jeżeli więc bonus ten nie wiąże się z wyżej wymienionymi ...
-
Oferty pracy: najwięcej w Polsce centralnej
... erę rynku pracy pracownika. Być może od takiego wyniku dzielą nas zaledwie dni. Realna sytuacja faktycznie wygląda dobrze. Ilość ofert pracy rośnie, a wraz z ... się skromniejszym doświadczeniem zawodowym. Barometr Manpower Perspektyw Zatrudnienia pokazuje, że nowe miejsca pracy szykują się w całej Polsce, jednak liderem jest tu region centralny, a ...
-
InfoPraca: Liczba ofert pracy w III kwartale mocno w dół
... niemal we wszystkich województwach przybyło ofert pracy. Tym razem ubyło ich o 9 proc. Na najwięcej ofert pracy można było liczyć w województwie mazowieckim – ponad 10,5 ... pod znakiem wyjazdów wakacyjnych, a to nie sprzyjało pojawieniu się większej liczby ofert pracy. Skorzystać mogli zainteresowani pracami na zastępstwo, tymczasowymi związanymi z ...
-
Bierni zawodowo: 6 mln Polaków poza rynkiem pracy
... zawodowa Polaków w ponad połowie przypadków nie wynika z powodów wykluczenia z rynku pracy, jak choroba, niepełnosprawności, czy wcześniejsze przejście na emeryturę. Prawie 3,6 mln ... miesiącach, to naturalnym rozwiązaniem wypełniania powstających luk na polskim rynku pracy jest aktywizacja osób biernych zawodowo. Nie ma lepszego momentu na aktywne ...
-
Jubileusz pracy: upominek dla pracownika z podatkiem od darowizny?
... wartość otrzymanych świadczeń w naturze i innych nieodpłatnych świadczeń. Zgodnie z art. 12 ust. 1 ustawy, za przychody ze stosunku służbowego, stosunku pracy, pracy nakładczej oraz spółdzielczego stosunku pracy uważa się wszelkiego rodzaju wypłaty pieniężne oraz wartość pieniężną świadczeń w naturze bądź ich ekwiwalenty, bez względu na źródło ...
-
Stres w pracy: polscy pracownicy na czele Europy
... Inglota, Pełnomocnika Zarządu Work Service, za występowanie większości z tych czynników odpowiedzialna jest duża konkurencyjność na rynku pracy. Znaczenie ma także niewłaściwe angażowanie zatrudnionych w organizację pracy. – Wprawdzie specyfika niektórych zawodów naturalnie wiąże się ze zwiększonym stresem i podniesioną adrenaliną, jak np. praca na ...
-
Zmiana pracy: rozważa ją już co 3 pracownik
... (6%). Dla 5% badanych motywatorem zmiany jest zła atmosfera w obecnej pracy. Czynniki motywujące do zmiany pracy mogą być bardzo różne i zależą od wyznawanych przez ... znajduje, jej pochodzenie czy wiek. Podstawowym motywatorem pchającym człowieka do zmiany pracy jest aspekt finansowy. Kiedy podstawowe potrzeby zostaną zaspokojone – co jest ...
-
Rynek pracy specjalistów X 2015
... specjalistów ds. logistyki – wzrost o 25,26%. Przydatne linki: Oferty pracy Gdzie najłatwiej było o pracę w październiku Niezmiennie, jeśli chodzi o rozkład ogłoszeń według województw ... firmy (zatrudniające powyżej 251 pracowników) – opublikowały one łącznie 11 802 oferty pracy. Niemal równie często rekrutowali pracodawcy zatrudniający od 51 do 250 ...
-
Specjaliści IT nie chcą pracy za granicą?
... pracy. 23% badanych zwraca uwagę na dojrzalszy rynek pracy, a co piąty ankietowany (20%) deklaruje chęć pracy w międzynarodowym środowisku. 17% specjalistów i menedżerów IT chciałoby zmienić środowisko pracy ... IT biorących udział w badaniu najbardziej atrakcyjnym kierunkiem do pracy za granicą jest Europa Zachodnia (72%). Za nią uplasowała się ...
-
Rynek pracy: rozszyfrowujemy pokolenie Y i Z
... Zatrudnienia GP People. Dzisiejsi 20-30-latkowie to z jednej strony idealni kandydaci do pracy – są odważni, kreatywni, działają szybko, a nowe technologie nie mają przed ... środowisko biznesowe. Z pewnością warto się im uważnie przyglądać i śledzić ich poczynania na rynku pracy, ponieważ mają potencjał, a wartości, jakie są w stanie wnieść do firmy, ...
-
Św. Mikołaj w pracy: benefity nie tylko w święta
... dostępna i w zasadzie nie widać różnicy w częstotliwości jej oferowania niezależnie od stażu pracy. Do tej grupy należą m.in. ubezpieczenie na życie, świadczenia socjalne, dofinansowanie ... . Do drugiej grupy – benefitów, których dostępność zależy w pewnej mierze od stażu pracy, należą: telefon służbowy do celów prywatnych (pracownicy ze stażem 10 ...
-
Ile dni roboczych w 2016 roku?
... Dni wolne od pracy 2016 - Długie weekendy i święta 2016 Najwięcej dni przepracujemy w marcu, czerwcu, sierpniu i wrześniu. Jeśli w tych miesiącach pracownik nie zdecyduje się na urlop wypoczynkowy, w pracy spędzi aż 22 dni. Najmniej dni ...
-
Co czeka rynek pracy w 2016 r.?
... , systematyczne spadki bezrobocia. - Znając kierunki, w jakich zmierza gospodarka i rynek pracy, prognozujemy, że na koniec 2016 roku bezrobocie osiągnie poziom 9,1%. W ... walki o pracowników jednym z ważniejszych wyzwań, przed którym stanie rynek pracy po 1 stycznia 2016 r., jest utrzymanie elastyczności zatrudnienia. - Z początkiem nowego roku ...
-
Nieobecność w pracy: jakie kary za podanie nieprawdziwego powodu absencji?
... nieprzestrzeganie przyjętego sposobu potwierdzania przybycia i obecności w pracy oraz usprawiedliwiania nieobecności w pracy, pracodawcy przysługuje możliwość skorzystania z ... choć powinien mieć taką świadomość. W praktyce Przydatne linki: Kodeks pracy Wydaje się, iż w większości przypadków problem można rozwiązać w drodze postępowania dyscyplinarnego ...
-
Odejście z pracy: jak zostawić po sobie dobre wrażenie?
... pracy. Porozmawiaj także z szefami innych działów, szczególnie, jeśli chociaż pośrednio miałeś okazję z nimi współpracować. Spraw by cię zapamiętali. Zostaw po sobie porządek W realizowanych projektach, dokumentach, na biurku. To bardzo ważne. Poświęć ostatnie dni w pracy ... już dość obecnego miejsca pracy i marzysz o tym, aby jak najszybciej z niego ...
-
Koszty pracy i biurokracja hamują przedsiębiorczość
... Kaźmierczak, Prezes ZPP. I dodaje – O tym jak dużym problemem są wysokie koszty pracy niech świadczy procent przedsiębiorców, którzy w badaniu wskazywali właśnie na nie. ... osiągają (zdanie 72% badanych). – Tu znów jak bumerang powracają chociażby koszty pracy. I koło się zamyka – zauważa Kaźmierczak. I dodaje: – W opublikowanym przez ZPP w styczniu ...
-
Zmiana pracy: jak odejść i zachować dobre relacje?
... standardów etycznych na ostatniej prostej, może spowodować, że lata ciężkiej pracy pójdą na marne i pozostawisz po sobie negatywne wrażenie. To z kolei może ... referencje i kontakty Na koniec zadbaj o to, żeby pozostać w kontakcie z osobami, które poznałeś w pracy i swoimi mentorami, nie tylko z przyjaciółmi. Postaraj się uzyskać zgodę kogoś z firmy, ...
-
Rynek pracy: firmy powinny stawiać na seniorów
... osób w grupie wiekowej 50+, najczęściej wymieniali dofinansowanie do opieki medycznej (30%), dostęp do kursów i zajęć doszkalających (23%), elastyczny czas pracy i możliwość pracy w niepełnym wymiarze godzin (15%), a także zajęcia z młodszymi pracownikami czy pracę w charakterze mentora młodszych i nowych pracowników. Informacje o badaniu: Badanie ...
-
Tendencje na rynku pracy specjalistów III i IV kw. 2015
... wiąże się z tym, że potrzeby rekrutacyjne liczone są w tysiącach nowych miejsc pracy rocznie, a podaż kandydatów zdecydowanie ich nie zaspakaja. Najlepsi specjaliści ... z Europy Wschodniej i 68% firm z całego świata. Według deklaracji pracodawców, zarówno polski rynek pracy, jak i światowy rynek są w dobrej sytuacji. Zgodnie z wynikami najnowszej ...
-
KRUS policzył wypadki przy pracy w gospodarstwie rolnym
... (7,1). Rekordowo dużo – aż 12 – wypadków śmiertelnych było w woj. lubelskim (na drugim miejscu Wielkopolska – 8). Czytaj także: - Wypadek przy pracy: kiedy przysługuje nam odszkodowanie? - Wypadek przy pracy: zleceniobiorcy też należy się zasiłek Rolnicy powinni bardziej uważać na ręce i nogi Najwięcej rolników zostało poszkodowanych wskutek ...
-
Śmiertelny wypadek przy pracy a odpowiedzialność cywilna pracodawcy
... Istotna część z nich związana jest ze zdarzeniami, które stanowią wypadki przy pracy. Najbardziej drastycznym ze skutków takiego zdarzenia jest śmierć pracownika. W ... emocjonalne, ale również materialno-cywilne. Rodzina pracownika, który uległ śmiertelnemu wypadkowi przy pracy, może bowiem zwrócić się do pracodawcy z roszczeniem odszkodowawczym na ...
-
Pracodawcy pod lupą, czyli pokolenie Z szuka pracy
... kolejny dobry i prosty sposób na poznanie pracodawców z którymi potem możemy się kontaktować. Podczas targów chętnie opowiadają oni o specyfice pracy w firmie czy charakterze pracy na konkretnych stanowiskach, dzięki czemu możemy poznać znacznie więcej szczegółów niż korzystając jedynie z treści zamieszczonych na stronach internetowych konkretnych ...
-
5 sposobów na przyjazne miejsce pracy. Tak chce pracować pokolenie Y
... doceniani i szanowani niezależnie od ich pozycji w hierarchii. Zwłaszcza ci najbardziej utalentowani nie będą tolerować jednostronnych relacji w pracy. Wydajne, kreatywne środowisko pracy By stworzyć miejsce pracy przyjazne obecnemu pokoleniu pracowników, firma musi powinna zainwestować zarówno czas jak i zasoby, by z optymalizować proces wdrażania ...
-
5 sposobów na bezpieczne poszukiwanie pracy
... konta bankowego lub wrażliwych danych osobowych na etapie aplikowania na ofertę pracy od razu powinno wzbudzić nasze podejrzenia – twierdzi Anna Czyż. 2. Aplikuj ... szereg procedur związanych z zachowaniem poufności danych osobowych. – Nie należy aplikować na oferty pracy za pomocą portali, które nie posiadają jasno określonej polityki prywatności ...
-
Najlepsze Miejsca Pracy Polska 2016
... ostatnich 8 lat poziom satysfakcji osób zatrudnionych w firmach uhonorowanych tytułem Najlepszych Miejsc Pracy wciąż rośnie. Mimo stałego wyraźnego trendu w górę te różnice, gdy ... oceny. Oznacza to, że o tym, czy firma znajdzie się wśród Najlepszych Miejsc Pracy decydują przede wszystkim pracownicy. Spośród wielu firm, które uczestniczą w badaniu ...
-
Planujesz odejście z pracy? Zastanów się dobrze, gdy otrzymasz kontrofertę
... czy ewaluacja planów związanych z życiem prywatnym. Otrzymanie propozycji od dotychczasowego pracodawcy w ostatniej chwili, gdy jest się w pełni przygotowanym do zmiany pracy, to najczęściej ogromny dylemat. ODŚWIEŻENIE PAMIĘCI Zdaniem Michała Młynarczyka, warto przypomnieć sobie powody, dla których w ogóle zaczęliśmy myśleć o odejściu z firmy ...
-
8 wskazówek, o których powinien pamiętać kandydat do pracy
... Pamiętaj również o odpowiedniej chronologii. Przyjętą regułą jest zaczynanie od najnowszych miejsc pracy czy edukacji przechodząc kolejno do tych najstarszych. 4) Zadbaj o ... managera lub trzytygodniowy staż zamieniasz na potrzeby życiorysu na dziewięć miesięcy pracy. Niestety, wszystkie te przypadki są z życia wzięte. Pamiętaj, że środowisko ...