-
Zmiana pracy: rozważa ją już co 3 pracownik
... (6%). Dla 5% badanych motywatorem zmiany jest zła atmosfera w obecnej pracy. Czynniki motywujące do zmiany pracy mogą być bardzo różne i zależą od wyznawanych przez ... znajduje, jej pochodzenie czy wiek. Podstawowym motywatorem pchającym człowieka do zmiany pracy jest aspekt finansowy. Kiedy podstawowe potrzeby zostaną zaspokojone – co jest ...
-
Rynek pracy specjalistów X 2015
... specjalistów ds. logistyki – wzrost o 25,26%. Przydatne linki: Oferty pracy Gdzie najłatwiej było o pracę w październiku Niezmiennie, jeśli chodzi o rozkład ogłoszeń według województw ... firmy (zatrudniające powyżej 251 pracowników) – opublikowały one łącznie 11 802 oferty pracy. Niemal równie często rekrutowali pracodawcy zatrudniający od 51 do 250 ...
-
Specjaliści IT nie chcą pracy za granicą?
... pracy. 23% badanych zwraca uwagę na dojrzalszy rynek pracy, a co piąty ankietowany (20%) deklaruje chęć pracy w międzynarodowym środowisku. 17% specjalistów i menedżerów IT chciałoby zmienić środowisko pracy ... IT biorących udział w badaniu najbardziej atrakcyjnym kierunkiem do pracy za granicą jest Europa Zachodnia (72%). Za nią uplasowała się ...
-
Rynek pracy: rozszyfrowujemy pokolenie Y i Z
... Zatrudnienia GP People. Dzisiejsi 20-30-latkowie to z jednej strony idealni kandydaci do pracy – są odważni, kreatywni, działają szybko, a nowe technologie nie mają przed ... środowisko biznesowe. Z pewnością warto się im uważnie przyglądać i śledzić ich poczynania na rynku pracy, ponieważ mają potencjał, a wartości, jakie są w stanie wnieść do firmy, ...
-
Św. Mikołaj w pracy: benefity nie tylko w święta
... dostępna i w zasadzie nie widać różnicy w częstotliwości jej oferowania niezależnie od stażu pracy. Do tej grupy należą m.in. ubezpieczenie na życie, świadczenia socjalne, dofinansowanie ... . Do drugiej grupy – benefitów, których dostępność zależy w pewnej mierze od stażu pracy, należą: telefon służbowy do celów prywatnych (pracownicy ze stażem 10 ...
-
Ile dni roboczych w 2016 roku?
... Dni wolne od pracy 2016 - Długie weekendy i święta 2016 Najwięcej dni przepracujemy w marcu, czerwcu, sierpniu i wrześniu. Jeśli w tych miesiącach pracownik nie zdecyduje się na urlop wypoczynkowy, w pracy spędzi aż 22 dni. Najmniej dni ...
-
Co czeka rynek pracy w 2016 r.?
... , systematyczne spadki bezrobocia. - Znając kierunki, w jakich zmierza gospodarka i rynek pracy, prognozujemy, że na koniec 2016 roku bezrobocie osiągnie poziom 9,1%. W ... walki o pracowników jednym z ważniejszych wyzwań, przed którym stanie rynek pracy po 1 stycznia 2016 r., jest utrzymanie elastyczności zatrudnienia. - Z początkiem nowego roku ...
-
Odejście z pracy: jak zostawić po sobie dobre wrażenie?
... pracy. Porozmawiaj także z szefami innych działów, szczególnie, jeśli chociaż pośrednio miałeś okazję z nimi współpracować. Spraw by cię zapamiętali. Zostaw po sobie porządek W realizowanych projektach, dokumentach, na biurku. To bardzo ważne. Poświęć ostatnie dni w pracy ... już dość obecnego miejsca pracy i marzysz o tym, aby jak najszybciej z niego ...
-
Koszty pracy i biurokracja hamują przedsiębiorczość
... Kaźmierczak, Prezes ZPP. I dodaje – O tym jak dużym problemem są wysokie koszty pracy niech świadczy procent przedsiębiorców, którzy w badaniu wskazywali właśnie na nie. ... osiągają (zdanie 72% badanych). – Tu znów jak bumerang powracają chociażby koszty pracy. I koło się zamyka – zauważa Kaźmierczak. I dodaje: – W opublikowanym przez ZPP w styczniu ...
-
Zmiana pracy: jak odejść i zachować dobre relacje?
... standardów etycznych na ostatniej prostej, może spowodować, że lata ciężkiej pracy pójdą na marne i pozostawisz po sobie negatywne wrażenie. To z kolei może ... referencje i kontakty Na koniec zadbaj o to, żeby pozostać w kontakcie z osobami, które poznałeś w pracy i swoimi mentorami, nie tylko z przyjaciółmi. Postaraj się uzyskać zgodę kogoś z firmy, ...
-
Rynek pracy: firmy powinny stawiać na seniorów
... osób w grupie wiekowej 50+, najczęściej wymieniali dofinansowanie do opieki medycznej (30%), dostęp do kursów i zajęć doszkalających (23%), elastyczny czas pracy i możliwość pracy w niepełnym wymiarze godzin (15%), a także zajęcia z młodszymi pracownikami czy pracę w charakterze mentora młodszych i nowych pracowników. Informacje o badaniu: Badanie ...
-
Tendencje na rynku pracy specjalistów III i IV kw. 2015
... wiąże się z tym, że potrzeby rekrutacyjne liczone są w tysiącach nowych miejsc pracy rocznie, a podaż kandydatów zdecydowanie ich nie zaspakaja. Najlepsi specjaliści ... z Europy Wschodniej i 68% firm z całego świata. Według deklaracji pracodawców, zarówno polski rynek pracy, jak i światowy rynek są w dobrej sytuacji. Zgodnie z wynikami najnowszej ...
-
KRUS policzył wypadki przy pracy w gospodarstwie rolnym
... (7,1). Rekordowo dużo – aż 12 – wypadków śmiertelnych było w woj. lubelskim (na drugim miejscu Wielkopolska – 8). Czytaj także: - Wypadek przy pracy: kiedy przysługuje nam odszkodowanie? - Wypadek przy pracy: zleceniobiorcy też należy się zasiłek Rolnicy powinni bardziej uważać na ręce i nogi Najwięcej rolników zostało poszkodowanych wskutek ...
-
Śmiertelny wypadek przy pracy a odpowiedzialność cywilna pracodawcy
... Istotna część z nich związana jest ze zdarzeniami, które stanowią wypadki przy pracy. Najbardziej drastycznym ze skutków takiego zdarzenia jest śmierć pracownika. W ... emocjonalne, ale również materialno-cywilne. Rodzina pracownika, który uległ śmiertelnemu wypadkowi przy pracy, może bowiem zwrócić się do pracodawcy z roszczeniem odszkodowawczym na ...
-
Pracodawcy pod lupą, czyli pokolenie Z szuka pracy
... kolejny dobry i prosty sposób na poznanie pracodawców z którymi potem możemy się kontaktować. Podczas targów chętnie opowiadają oni o specyfice pracy w firmie czy charakterze pracy na konkretnych stanowiskach, dzięki czemu możemy poznać znacznie więcej szczegółów niż korzystając jedynie z treści zamieszczonych na stronach internetowych konkretnych ...
-
5 sposobów na przyjazne miejsce pracy. Tak chce pracować pokolenie Y
... doceniani i szanowani niezależnie od ich pozycji w hierarchii. Zwłaszcza ci najbardziej utalentowani nie będą tolerować jednostronnych relacji w pracy. Wydajne, kreatywne środowisko pracy By stworzyć miejsce pracy przyjazne obecnemu pokoleniu pracowników, firma musi powinna zainwestować zarówno czas jak i zasoby, by z optymalizować proces wdrażania ...
-
5 sposobów na bezpieczne poszukiwanie pracy
... konta bankowego lub wrażliwych danych osobowych na etapie aplikowania na ofertę pracy od razu powinno wzbudzić nasze podejrzenia – twierdzi Anna Czyż. 2. Aplikuj ... szereg procedur związanych z zachowaniem poufności danych osobowych. – Nie należy aplikować na oferty pracy za pomocą portali, które nie posiadają jasno określonej polityki prywatności ...
-
Najlepsze Miejsca Pracy Polska 2016
... ostatnich 8 lat poziom satysfakcji osób zatrudnionych w firmach uhonorowanych tytułem Najlepszych Miejsc Pracy wciąż rośnie. Mimo stałego wyraźnego trendu w górę te różnice, gdy ... oceny. Oznacza to, że o tym, czy firma znajdzie się wśród Najlepszych Miejsc Pracy decydują przede wszystkim pracownicy. Spośród wielu firm, które uczestniczą w badaniu ...
-
Planujesz odejście z pracy? Zastanów się dobrze, gdy otrzymasz kontrofertę
... czy ewaluacja planów związanych z życiem prywatnym. Otrzymanie propozycji od dotychczasowego pracodawcy w ostatniej chwili, gdy jest się w pełni przygotowanym do zmiany pracy, to najczęściej ogromny dylemat. ODŚWIEŻENIE PAMIĘCI Zdaniem Michała Młynarczyka, warto przypomnieć sobie powody, dla których w ogóle zaczęliśmy myśleć o odejściu z firmy ...
-
8 wskazówek, o których powinien pamiętać kandydat do pracy
... Pamiętaj również o odpowiedniej chronologii. Przyjętą regułą jest zaczynanie od najnowszych miejsc pracy czy edukacji przechodząc kolejno do tych najstarszych. 4) Zadbaj o ... managera lub trzytygodniowy staż zamieniasz na potrzeby życiorysu na dziewięć miesięcy pracy. Niestety, wszystkie te przypadki są z życia wzięte. Pamiętaj, że środowisko ...
-
Nowelizacja Kodeksu pracy: zakaz pracy kobiet złagodzony
... pracy W związku z nowym brzmieniem przepisu proponuje się utrzymanie w mocy dotychczasowego rozporządzenia do dnia wejścia w życie przepisów wykonawczych wydanych na podstawie nowego upoważnienia, jednak nie dłużej niż przez 9 miesięcy od dnia wejścia w życie tej ustawy. Ustawa wejdzie w życie w ciągu 14 dni ...
-
Szukasz pracy? zbuduj swój wizerunek w mediach społecznościowych
... wcześniejsza propozycja nie spotkała się z zainteresowaniem – dodaje przedstawiciel Experis. Co powinno znaleźć się w profilu kandydata na portalu, poprzez który poszukuje pracy? Trzy elementy, o których zamieszczeniu nie można zapomnieć to: doświadczenie, umiejętności oraz profesjonalne zdjęcie. Warto nie ignorować tego ostatniego, bo będzie ...
-
Koszty pracy wspólnika dla spółki cywilnej w podatku dochodowym
... . Niestety ustawodawca nie pozwala zaliczać do kosztów uzyskania przychodu takiej spółki pracy własnej jej wspólników oraz ich najbliższych rodzin. Chyba że praca ... bowiem, że nie uważa się za koszty uzyskania przychodu wartości własnej pracy podatnika, jego małżonka i małoletnich dzieci, a w przypadku prowadzenia działalności w formie spółki ...
-
Minimalna stawka 12 zł za godzinę pracy: Rząd przyjął projekt ustawy
... za dyskryminujące przepisy pozwalające na różnicowanie wysokości minimalnego wynagrodzenia pracowników etatowych ze względu na ich staż pracy (co najmniej 80% płacy minimalnej w pierwszym roku pracy). Zgodnie z zapowiedzią Rządu, przepisy dotyczące minimalnej stawki godzinowej mają także zostać uwzględnione w ustawie Prawo zamówień publicznych ...
-
Terroryzm "podkręcił" polski rynek pracy?
... co zadeklarowały zgłaszając swoje oferty do biur podroży. Przydatne linki: Oferty pracy – Z kolei najwięcej ofert pracy w gastronomii dostaliśmy od pracodawców działających na terenie województwa mazowieckiego. ... szkół średnich. Ale także dla osób, które z uwagi na charakter pracy mają w tym okresie wolne. Warto skorzystać z tego typu ofert, bo w tym ...
-
Oferta pracy: jak zrezygnować z klasą?
... o tym dany dział, firmę czy agencję pośrednictwa – mówi specjalistka HR z Agencji Pracy GP People Agnieszka Szczypińska. Dbaj o wizerunek Niestety HR-owcy przyznają, że ... czysto awaryjnie, w oczekiwaniu na drugą i odrzucenie tej pierwszej zaledwie kilka dni przed rozpoczęciem pracy – dodaje. Jeśli jesteś pewien swojej decyzji już na 100 proc. ...
-
Czy istnieje idealne miejsce pracy?
... w wieku 33 – 54 (53%)[2]. Często odnieśli oni już sukces zawodowy i od pracy oczekują czegoś więcej. - Pracownicy zdają sobie sprawę z rozbieżności między godzinami poświęconymi ... bazuje na komunikacji internetowej, co pozwala na niemal nieograniczoną ilość miejsc do pracy. Mimo to tylko 3% Polaków prowadzi projekty zdalnie. Wiele zależy nie tylko ...
-
Rynek pracy: pracownicy 50+ przed szansą
... bezrobocia spadła do poziomu 9,6 proc. i najprawdopodobniej będzie jeszcze pikować. To dobitny dowód na to, że pozycja pracowników na polskim rynku pracy uległa znacznej poprawie, a ich możliwości negocjacyjne dość pokaźnie się rozszerzyły. Jednocześnie pracodawcy deklarują coraz większe problemy z pozyskaniem i utrzymaniem w szeregach firmy ...
-
Rynek pracy 2017: idzie nowe, ale czy dobre?
... . proc. niższym od osiągniętego przed rokiem. Korzystne zmiany na rynku pracy nie są kwestią ostatnich dni - zauważamy je już od dobrych kilku miesięcy. Niestety w ... z uwagi na brak rąk do pracy. Wielka emigracja do ... Polski Kolejnym niepokojącym zjawiskiem dla polskiego rynku pracy może być Brexit. Obywatele Wielkiej Brytanii zdecydowali właśnie ...
-
Idealna oferta pracy według specjalistów IT
... A pozostałe dane – rekomendacje czy sylwetki pracowników, można umieścić na profilu pracy w serwisie rekrutacyjnym czy w zakładce kariery na www.” – radzi ekspert ... (opis i wymagane kompetencje), roli pracownika w firmie (zadania i decyzyjność), życia w pracy (zespół, międzynarodowość, różnorodność) oraz benefitów. Nie jest dobrze widziana ani ...
-
Umorzenie pożyczki z Funduszu Pracy bez podatku dochodowego?
... 26.07.2016 r. nr IBPB-2-1/4511-297/16/HK. Jakie wątpliwości wyjaśnił organ podatkowy? Wnioskodawca - jednostka samorządowa - udziela dotacji czy pożyczek bezrobotnym z Funduszu Pracy w celu ich aktywizacji zawodowej. Pożyczki te jednakże nie zawsze są spłacane. Wnioskodawca, w drodze decyzji administracyjnej, może takie należności umorzyć, wraz ...
-
Zmiana pracy. Czy to już czas?
... ale jeśli trwa za długo, przestaje dawać satysfakcję i radość. Pod rozwagę. 3. Kultura pracy To, na jakich zasadach pracujemy, jest bardzo ważne. Jeśli wytyczne ... nam się spełnić zawodowo. 6. Miejsce pracy Kiedy dojazdy do pracy zajmują wieczność albo z przyczyn losowych trzeba się przeprowadzić, poszukanie pracy bliżej domu jest całkiem rozsądne. ...
-
Refundacja za dobrowolne odejście z pracy z podatkiem dochodowym
... ) pracownik musi udowodnić, że otrzymał finansowe zadośćuczynienie, które w jakiś sposób wynagradza mu krzywdy związane z utratą pracy, nie zaś po prostu dodatkowe wynagrodzenie z tytułu świadczenia pracy. Jednak jak wskazuje Ministerstwo Finansów w interpretacji ogólnej, pieniądze wypłacane w ramach POD nie są kwalifikowane jako zadośćuczynienie ...
-
Dziś raport z rynku pracy USA
... że przemysł odpowiada zaledwie za 8 proc. miejsc pracy w gospodarce USA, więc jego istotność dla raportu Departamentu Pracy jest relatywnie niska. Ważniejszy jest ... najbardziej wrażliwy, ale EUR/USD nie powinien pozostawać daleko w tyle. W raporcie z rynku pracy zdrowy przyrost zatrudnienia powinien pozwolić na spadek stopy bezrobocia o 0,1 pkt ...
-
Płaca minimalna 2017: 100% bez względu na staż pracy
... artykułu. Taka modyfikacja wpłynie również na obliczanie za nowego pracownika składki na Fundusz Pracy. Nalicza się ją bowiem dopiero wtedy, gdy podstawa wymiaru składek emerytalno-rentowych ... za pracę na rok następny. Kolejno zaczyna biec termin 30 dni, w którym wysokość minimalnej płacy ustala Rada Dialogu Społecznego. Jeśli Rada nie poda ...