-
Praca w Niemczech. Na co zwrócić uwagę?
... to najczęściej pracownicy wyspecjalizowanych zawodów, pracownicy tymczasowi i kierowcy. Tak ogromny popyt na pracowników może skutkować zbyt pochopnymi decyzjami Polaków szukających pracy w Niemczech. Planując przeprowadzkę, czy też podejmując pracę tymczasową za granicą należy być ostrożnym. Warto zadbać o swoje bezpieczeństwo, aby móc budować ...
-
Praca zdalna? Polacy są na tak
... a pozostałym wystarczyłoby chociaż kilka dni w tygodniu. Do zdalnej pracy zdecydowanie częściej przekonani są młodsi badani niż starsi. „Na rynku pracy są również osoby, które nigdy ... tym samym czasie 800 osób. Dlatego nawet dwa, trzy dni w tygodniu pracy zdalnej, bez konieczności dojazdów do pracy sprawia, że w powietrzu zostaje więcej tlenu i pod ...
-
Outsourcing pracowniczy na kontrolowanym
... Firmy korzystające z „wynajmowanych” kierowców przede wszystkim powinny jednak upewnić się, czy ich kontrahent ma status agencji pracy tymczasowej. Nie jest to trudne, bowiem działalność z zakresu pośrednictwa pracy i pracy tymczasowej wymaga wpisu do odpowiedniego rejestru. Niemniej jednak, na rynku działa wiele podmiotów świadczących usługi ...
-
5 kroków do lepszej organizacji czasu przedsiębiorcy
... , a tę ostatnią osiąga się łatwiej, jeżeli przemyślana jest organizacja pracy. Polscy przedsiębiorcy pytani o dzienny czas pracy często wskazują na 10 do 12 godzin. Trudno ... sprawy (np. telefony). Planując swój dzień pracy warto stosować regułę, zgodnie z którą nie więcej niż 60% czasu pracy powinno zostać zaplanowane, a 40% zarezerwowane na ...
-
Gabinet Cieni BCC: są nowe rekomendacje dla rządu
... podatkowe i podatnicy ponoszą dodatkowe i zbędne koszty. Rynek pracy i prawo pracy ZBIGNIEW W. ŻUREK, minister pracy Gospodarczy Gabinet Cieni BCC 1. Należy przypomnieć i powtórzyć zgłoszony wcześniej postulat, aby Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej, tworząc plany pracy na najbliższe miesiące,zdecydowanie uwzględniło fakt działania ...
-
Jakie formalności czekają nas przy zatrudnieniu?
... pracy. Szkolenie pracownika przed dopuszczeniem do pracy nie jest wymagane w przypadku podjęcia przez niego pracy na tym samym stanowisku pracy, które zajmował u danego pracodawcy bezpośrednio przed nawiązaniem z tym pracodawcą kolejnej umowy o pracę. Ubezpieczenie W ciągu 7 dni ...
-
Fiskus: ryczałt za samochód służbowy bez paliwa
... osób, które uzyskują od tych zakładów przychody ze stosunku służbowego, stosunku pracy, pracy nakładczej lub spółdzielczego stosunku pracy, zasiłki pieniężne z ubezpieczenia społecznego wypłacane przez zakłady pracy, a w spółdzielniach pracy - wypłaty z tytułu udziału w nadwyżce bilansowej. Z przedstawionego zdarzenia przyszłego wynika, że Spółka ...
-
Jak zatrudnić pracownika z Ukrainy?
... pracy. Jeśli zatem pracownik ma zostać zatrudniony w Polsce na okres do 90 dni, pracę będzie mógł wykonywać na podstawie zarejestrowanego oświadczenia pracodawcy o zamiarze powierzenia pracy cudzoziemcowi i w oparciu o paszport biometryczny (ruch bezwizowy). Jeśli pracownik ma zostać zatrudniony w Polsce przez okres od 90 dni ...
-
Nowoczesna Gospodarka: zatrudnienie w III kw. 2017
... to branża specjalistów w różnych dziedzinach, a ich ciągle brakuje na rynku pracy. Dla wielu firm powszechnym zjawiskiem stało się posiłkowanie się pracownikami np. ... sportowych, ale także dobra atmosfera, partnerstwo i szacunek, elastyczne godziny pracy i możliwość pracy zdalnej. Dotychczas takie benefity były kojarzone z przede wszystkim z firmami ...
-
Pracownicy z Ukrainy już deficytowi?
... – mówi Krzysztof Inglot, prezes zarządu Personnel Service. Duże i produkcyjne firmy najbardziej potrzebują pomocy Ukraińców Co piąta firma w Polsce swoje ogłoszenie o pracy mogłaby napisać w języku ukraińskim, bo właśnie taki odsetek respondentów deklaruje poszukiwanie kadry ze Wschodu w najbliższym czasie. W dużych przedsiębiorstwach ten wynik ...
-
Praca szuka pracownika
... na trzy lata. Będzie też możliwość powierzenia osobie, która pracuje sezonowo, każdego rodzaju pracy do 30 dni. Ważne jest też to, że za oświadczenia wydane w 2018 r. trzeba będzie zapłacić 30 zł (teraz są bezpłatne). Nowe przepisy zakładają stworzenie rejestru pracy cudzoziemców, ...
-
Jak przygotować pakiet relokacyjny?
... . Wszystko to znacząco ułatwi pracownikowi i jego rodzinie start w nowym mieście, co przełoży się także na lepszą i szybszą aklimatyzację w nowym miejscu pracy. Trener relokacyjny W niektórych firmach zatrudniani są specjaliści, których zadaniem jest wsparcie pracowników relokowanych w aklimatyzacji w nowym miejscu oraz pomoc w załatwianiu spraw ...
-
Praca w Polsce I-IX 2017
... kwartału 2016 r., w porównaniu z danymi kwartalnymi dla poprzednich lat, liczba nowo utworzonych miejsc pracy jest znacząco wyższa od liczby zlikwidowanych miejsc pracy. Na wzrost lub spadek liczby nowo utworzonych i zlikwidowanych miejsc pracy oprócz sytuacji gospodarczej ma wpływ również sezonowy charakter prac w niektórych rodzajach działalności ...
-
Rekrutacja: dyskryminacja z powodu zbyt wysokich kwalifikacji
... pozornie neutralne postanowienie, kryterium bądź działanie doprowadzić może do niekorzystnej dysproporcji lub szczególnie niekorzystnej sytuacji – w tym również przy nawiązaniu stosunku pracy – wobec wszystkich lub znacznej liczby kandydatów należących do grupy wyróżnionej ze względu na jedną lub kilka wskazanych wyżej przykładowych przyczyn ...
-
Podważenie podlegania ubezpieczeniom przez ZUS - konsekwencje
... Drzewińska, ekspert wFirma.pl. Szczegóły dotyczące definicji stosunku pracy, która pomaga odróżnić zatrudnienie pozorne od faktycznego, wynikają z art. 22 Kodeksu pracy, gdzie przez nawiązanie stosunku pracy rozumie się zobowiązanie pracownika do wykonania określonego rodzaju pracy na rzecz pracodawcy i pod jego kierownictwem, w miejscu i czasie ...
-
Kompetencje zawodowe, dzięki którym zdobędziesz pracę w biznesie
... od 2012 r. dynamicznie rozwija się branża BPO i ITO. Centra nowoczesnych usług dla klientów biznesowych z kraju i z zagranicy oferują stabilne i atrakcyjne miejsca pracy dla osób, które dysponują bardzo dobrą znajomością języków obcych. Tym oczekiwaniom wychodzi naprzeciw Wydział Filologiczny Uniwersytetu Opolskiego, oferując kształcenie językowe ...
-
Urzędy niegotowe na zmiany w zatrudnianiu cudzoziemców
... to oznacza, że przez około 7 dni cudzoziemiec musi przebywać w Polsce bez możliwości podjęcia pracy. - Z danych otrzymanych z wybranych urzędów pracy wynika również, że problem pojawi ... urząd pracy w ciągu 7 dni o tym, że dana osoba nie podjęła pracy, mimo że zostało zarejestrowane oświadczenie, lub najpóźniej w dniu podjęcia pracy o jej ...
-
Ekwiwalent za niewykorzystany urlop wypoczynkowy na przełomie roku
... dni, jaką należy wypłacić w formie ekwiwalentu, konieczne jest ustalenie różnicy pomiędzy proporcjonalnym do przepracowanego czasu wymiarem a liczbą dni wykorzystanych przez pracownika. Przydatne linki: - Kodeks pracy - Rozporządzenie Ministra Pracy ...
-
Świadczenia pozapłacowe. Czy oferta spełnia oczekiwania?
... pomiędzy pełnym wykorzystywaniem przysługującego urlopu a zadowoleniem z pracy i wzrostem zaangażowania. Coraz więcej firm oferuje dodatkowo przedłużony, płatny urlop macierzyński i ojcowski oraz dni wolne w ciągu roku. W pakiecie benefitów znajduje się również zmniejszony wymiar czasu pracy przy zachowaniu pełnego wynagrodzenia dla kobiet w ciąży ...
-
Kto zapłaci za wolne niedziele?
... niedziele szykują się już zapewne pracownicy Państwowej Inspekcji Pracy, którzy z pewnością śledzić będą każdą próbę ... pracy. Wielu pracowników czeka praca do późna. Ale większa pensja już niekoniecznie. – Niedziele, to najlepiej płatne dni. Ich obcięcie oznacza mniejszą wypłatę. A trzeba pamiętać, że wiele osób decyduje się na pracę w te dni ...
-
Nadchodzi era freelancera
... ”. Autorzy badania przeprowadzonego pośród pracodawców i pracowników przyjrzeli się, na czym polega fenomen alternatywnych form zatrudniania, w tym pracy „na żądanie”. Trendy zmierzające do uelastyczniania rynku pracy i wprowadzania alternatywnych dla etatu form angażowania pracowników widoczne są nie od dziś. Wpisują się one w coraz bardziej ...
-
Nowoczesna Gospodarka: zatrudnienie w 2017
... Magdalena Dacka, HR Business Partner, ADP Polska. Rynek pracy dynamicznie się rozwija. Firmy stale tworzą nowe miejsca pracy, a pracownicy są coraz aktywniejsi w poszukiwaniu ... oblicze rynku pracy. Kluczową zmianą wpływającą na przyszłość całego rynku pracy będzie powstanie nowego kodeksu pracy. Obecnie nasz rynek działa na podstawie kodeksu pracy, ...
-
Zarobki w IT w regionie. Czy specjaliści zaczną migrować?
... pokazują, które kraje z regionu potencjalnie mogą być atrakcyjnym kierunkiem migracyjnym dla Polaków. Z drugiej prezentują również możliwości pozyskania pracowników IT do pracy w Polsce z krajów, w których zarobki są niższe. I być może właśnie pozyskiwanie pracowników z zagranicy będzie w przyszłości sposobem na niedobór specjalistów na rodzimym ...
-
Praca w Polsce I-XII 2017
... nowo utworzonych miejsc pracy jest znacząco wyższa od liczby zlikwidowanych miejsc pracy. Na wzrost lub spadek liczby nowo utworzonych i zlikwidowanych miejsc pracy oprócz ... do 9 osób. Wolne miejsca pracy Liczba wykazanych wolnych miejsc pracy na koniec IV kwartału 2017 r. wyniosła 117,8 tys. Wolne miejsca pracy koncentrowały się głównie w sektorze ...
-
Praca tymczasowa odczarowana?
... . Takie wnioski płyną z raportu Hays zatytułowanego „Na określony czas”, prezentującego wyniki badania przeprowadzonego wśród pracowników tymczasowych. TRENDY NA RYNKU PRACY Badania rynku pracy przeprowadzone przez Hays Poland w ubiegłym roku pokazują, że plany zdecydowanej większości firm przewidują zwiększenie liczby pracowników, z czego aż 34 ...
-
Prowadzenie działalności gospodarczej + umowa o pracę a składki ZUS
... pracy ulega zawieszeniu. Pracownik nie dostaje za ten okres wynagrodzenia, co wiąże się również z faktem ustania ubezpieczeń w tym okresie. W takiej sytuacji z tytułu działalności powinien zostać objęty wszystkimi obowiązkowymi ubezpieczeniami. Często zdarza się, że urlop bezpłatny trwa zaledwie kilka dni ...
-
Dress code, czyli indywidualizm i wygoda
... które mogą podwyższyć lub obniżyć komfort pracy. Jest to lokalizacja i aranżacja biura, rozwiązania pracy elastycznej oraz kultura work-life balance w miejscu pracy, ale także ... dobrowolnie wybrałoby garnitur czy garsonkę w dzień wolny od pracy – dodaje Aleksandra Tyszkiewicz. BLUZA DO PRACY? NIEKONIECZNIE W rezultacie ubiór, który do niedawna był ...
-
Polska: wydarzenia tygodnia 20/2018
... godzin dłużej, a w poniedziałek rozpoczynają działalność wcześniej niż dotychczas. Nowe warunki pracy i widmo zwolnień mogą sprawić, że pracownicy sklepów przekwalifikują się do pracy w finansach. - Zmiana warunków pracy w handlu, zwolnienia czy trudności w znalezieniu pracy mogą sprawić, że osoby zatrudnione dotychczas w tej branży będą szukały ...
-
Plany polskich pracodawców V 2018
... EUR, oznaczających co najmniej 4 tys. nowych miejsc pracy. A to wszystko w warunkach znacznej presji na rynku pracy. – Wzrost zapotrzebowania na pracę potwierdzają również ... pracować na polskim rynku pracy, wyczerpują się. To skłania niektórych pracodawców, a także agencje pracy tymczasowej czy agencje pośrednictwa pracy do sięgania po pracowników z ...
-
Praca w Polsce I-III 2018
... kwartału 2016 r., w porównaniu z danymi kwartalnymi dla poprzednich lat, liczba nowo utworzonych miejsc pracy jest znacząco wyższa od liczby zlikwidowanych miejsc pracy. Na wzrost lub spadek liczby nowo utworzonych i zlikwidowanych miejsc pracy oprócz sytuacji gospodarczej ma wpływ również sezonowy charakter prac w niektórych rodzajach działalności ...
-
Gabinet Cieni BCC: nowe rekomendacje dla rządzących
... i ciężarów pomiędzy organy podatkowe i podatników. Rynek pracy i prawo pracy ZBIGNIEW W. ŻUREK, minister pracy Gospodarczy Gabinet Cieni BCC 1. Pilnie dokonać deklarowanej wcześniej oceny, opracowanych przez Komisję Kodyfikacyjną Prawa Pracy, projektów kodeksów indywidualnego i zbiorowego prawa pracy i spowodować, by ruszyły prace legislacyjne ...
-
Praca dla młodzieży: zmiany już we wrześniu
... pracy młodociany zyskuje prawo do dwunastu dni roboczych wolnego, a po roku pracy do dwudziestu sześciu dni ...
-
Europa: wydarzenia tygodnia 26/2018
... do Polski z Ukrainy. Wraz ze zmianami na rynku pracy rosną również oczekiwania badanych. Coraz ważniejszym czynnikiem staje się możliwość zapewnienia dalszego ... 13%), Włochy (9%) i Francja (8%). Z badania wynika, że 19% chce zmienić kierunek wyjazdu do pracy w ciągu najbliższych 3 lat. Powodów takiej decyzji wymieniają kilka w tym: wyższe ...
-
Zatrudnienie w trakcie roku a dwutygodniowy urlop wypoczynkowy
... obowiązek zapewnienia co najmniej 14 dni dotyczy wypoczynku, a nie urlopu wypoczynkowego. W te 14 dni wypoczynku wlicza się także dni wolne od pracy (niedziele, święta, dni wolne z tytułu 5-dniowego tygodnia pracy), na które nie udziela się urlopu. Dlatego pracodawca powinien udzielić tylu dni urlopu wypoczynkowego, aby wypoczynek pracownika ...
-
Potrzebujemy imigrantów. Jak zatrzymać pracowników z Ukrainy?
... dni, jeśli brakuje osób spełniających wymagania i nie można zorganizować rekrutacji. Jeśli natomiast rekrutacja w Urzędzie Pracy może zostać przeprowadzona, to termin wydania decyzji wynosi 21 dni. Po uzyskaniu informacji na temat rynku pracy ...