dni pracy, (strona 70/459) - informacje w zawartości serwisu eGospodarka.pl

eGospodarka.pl › Zasoby serwisu › D › dni pracy

Odprawa pośmiertna

... pracy) stała się niezdolna do pracy, jeżeli niezdolność do pracy trwała bez przerwy co najmniej 30 dni i powstała: nie później niż w ciągu 14 dni ...

Tematy: śmierć pracownika, odprawa pośmiertna, renta rodzinna, wysokość odprawy pośmiertnej, obowiązki pracodawcy
Fit for Work: zdrowie polskich pracowników

... było niezdolnych do samodzielnej egzystencji. W 2010 r. przypadki schorzeń układu mięśniowo-szkieletowego skutkowały ponad 26 milionami dni nieobecności w pracy, co stanowiło 10% całkowitej liczby dni nieobecności pracy w Polsce. Choroby układu mięśniowo-szkieletowego są jednymi z najdroższych chorób, za które płaci i pracodawca i budżet państwa ...

Tematy: zdrowie, zdrowie pracowników, życie i zdrowie pracowników, choroby zawodowe, choroby układu mięśniowo-szkieletowego
Równe traktowanie w zatrudnieniu

... który poczuł się dyskryminowany w miejscu pracy, może zwrócić się do Państwowej Inspekcji Pracy lub sądu pracy w celu uzyskania zadośćuczynienia. Może ... pracy przedstawicielami tylko jednej płci zmniejsza efektywność pracy. Zróżnicowane środowisko pracy wpływa na pracowników stymulująco, należy zatem dążyć do równomiernego obsadzania stanowisk pracy ...

Tematy: równe traktowanie w zatrudnieniu, równe traktowanie pracowników, nierówne traktowanie pracowników, mobbing w pracy, dyskryminacja w miejscu pracy, dyskryminacja ze względu na wiek, dyskryminacja ze względu na płeć
Rozwiązanie umowy o pracę

... zatrudnić pracownika, jeśli ten w ciągu 7 dni od uprawomocnienia się orzeczenia zgłosił swój powrót do pracy. Nie trzeba tego robić w przypadku, gdy postępowanie ... pracy można wypowiedzieć pracownikom umowy o pracę – rozwiązanie stosunku pracy nie może nastąpić wcześniej niż po upływie 30 dni od dnia dokonania drugiego powiadomienia urzędu pracy ...

Tematy: rozwiązanie umowy o pracę, okres wypowiedzenia, rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia, rozwiązanie umowy o pracę za wypowiedzeniem
Zatrudnienie pracownika na zwolnieniu chorobowym

... wskazane zostały dwie, niezależne od siebie przesłanki utraty prawa do zasiłku: wykonywanie pracy zarobkowej w okresie orzeczonej niezdolności do pracy oraz wykorzystywanie zwolnienia od pracy w sposób niezgodny z jego celem. Niezależnie od długości podjętej pracy, pracownik traci prawo do zasiłku chorobowego za cały okres zwolnienia, w trakcie ...

Tematy: zatrudnienie pracownika, zwolnienie chorobowe, choroba pracownika, zasiłek chorobowy
Służbowy samochód w przychód pracownika?

... ust. 1 cyt. ustawy za przychody ze stosunku służbowego, stosunku pracy, pracy nakładczej oraz spółdzielczego stosunku pracy uważa się wszelkiego rodzaju wypłaty pieniężne oraz ... domu (miejsca garażowania służbowego samochodu) do pracy oraz z pracy do domu nie będą generowały przychodu ze stosunku pracy. Przejazdy te będą bowiem realizacją celu ...

Tematy: przychody podatkowe, podatek dochodowy, samochód firmowy, samochód w firmie, samochód służbowy, przychód pracownika, świadczenia pracownicze, świadczenia na rzecz pracowników
Bezrobocie w Polsce VIII 2011

... pracy 72,6 tys. ofert pracy (przed miesiącem 63,1 tys., przed rokiem 87,9 tys.). W końcu omawianego miesiąca urzędy pracy dysponowały ofertami pracy dla 50,1 tys. osób (w tym 12,5 tys. to oferty niewykorzystane dłużej niż 30 dni); osobom niepełnosprawnym urzędy oferowały 3,1 tys. wolnych miejsc pracy ...

Tematy: bezrobocie w Polsce, stopa bezrobocia, liczba bezrobotnych, bezrobocie
Aktywność ekonomiczna ludności IV-VI 2011

... osób) 12,8% ogółu pracujących. 2.2. Pracujący według wymiaru czasu pracy Przeciętny tygodniowy czas pracy we wszystkich miejscach pracy w II kwartale 2011 r. wyniósł 40,2 godz. (w ... w poprzednim kwartale – 39,0%). Odsetek osób bezrobotnych wskutek likwidacji zakładu pracy lub stanowiska pracy wyniósł 32,5% (o 2,6 pkt mniej niż przed rokiem i zwiększył ...

Tematy: Aktywność Ekonomiczna Ludności, osoby czynne zawodowo, rynek pracy, poszukiwanie pracy, bezrobocie
Praca w Polsce IV-VI 2011

... południowo - zachodni (10,7%), przede wszystkim województwo opolskie. Nowo utworzone miejsca pracy W I półroczu 2011 roku powstało 327,8 tys. nowych miejsc pracy, z tego 8,8% w sektorze publicznym, a 91,2% w sektorze prywatnym. Nowe miejsca pracy zostały utworzone w 4,1% zbiorowości podmiotów zatrudniających 1 i więcej osób. Najwięcej nowych miejsc ...

Tematy: praca, popyt na pracę, miejsca pracy, nowe miejsca pracy, wolne miejsca pracy, rynek pracy
Polacy wolą firmy zagraniczne

... jakiego kręgu kulturowego się wywodzi będzie rzutować na sposób pracy, wynagradzania, rozwój pracowników. Kandydaci do pracy mają własne wyobrażenia odnoszące się do tego, jak ... obraz pracy w firmach zagranicznych kształtują media. Z drugiej strony, kiedy przychodzi do szukania pracy, dla kandydata liczy się przedstawiona oferta pracy, możliwości i ...

Tematy: firmy zagraniczne, tendencje na rynku pracy, sytuacja na rynku pracy, pracodawcy, najlepszy pracodawca
Mienie powierzone a zwolnienie dyscyplinarne

... mienia pracodawcy, będzie skutkował automatycznie zmianą trybu rozwiązania umowy o pracę. Takie działanie pracodawcy byłoby niezgodne z przepisami prawa pracy, gdyż mogłoby oznaczać nieuzasadnione rozwiązanie z pracownikiem stosunku pracy. Pytanie: Jak zobowiązać pracownika do rozliczenia się z firmą przed odejściem? Czy można to zrobić pod groźbą ...

Tematy: dyscyplinarka, obowiązki pracownika, zwolnienie dyscyplinarne pracownika, naruszenie obowiązków pracowniczych
Umowa z emerytem a badania wstępne i szkolenie bhp

... , zależy od rodzaju: zajmowanego uprzednio i zajmowanego na podstawie nowej umowy o pracę stanowiska pracy. Jeśli zatem stanowisko pracy lub warunki pracy pozostają niezmienne, nie ma potrzeby, aby zatrudniając pracownika w ciągu 30 dni od rozwiązania poprzedniej umowy o pracę przeprowadzać wstępne badania lekarskie. Warto dodać, iż w sytuacji ...

Tematy: badania lekarskie, badania wstępne, szkolenia BHP pracowników, ponowne zatrudnienie pracownika, rozwiązanie umowy o pracę
Praca przy komputerze a przepisy bhp

... przez połowę dobowego wymiaru czasu pracy. Określony przez ustawodawcę wymóg wykonywania pracy co najmniej przez połowę dobowego wymiaru czasu pracy odnosi się do normy 8-godzinnej. Odnośnie czasu użytkowania monitora ekranowego wypowiedział się Departament Warunków Pracy Ministerstwa Gospodarki i Pracy (publ. Atest - Ochrona Pracy 3/2005, str. 32 ...

Tematy: praca przy komputerze, bezpieczeństwo i higiena pracy, obowiązki pracodawcy w zakresie BHP, warunki pracy, stanowisko komputerowe, organizacja miejsca pracy
Chory pracownik bez prawa do świadczeń chorobowych?

... prawa do świadczenia chorobowego jest niezdolność do pracy spowodowana nadużyciem alkoholu. Świadczenia nie przysługują wówczas za okres pierwszych 5 dni takiej niezdolności do pracy (art. 92 § 3 pkt 2 K.p. i art. 16 ustawy zasiłkowej). Informację o tym, że niezdolność do pracy została spowodowana nadużyciem alkoholu umieszcza lekarz wpisując ...

Tematy: niezdolność do pracy, zasiłek chorobowy, świadczenia chorobowe, świadczenie chorobowe, choroba pracownika, prawo do świadczeń chorobowych
Wynagrodzenie chorobowe a niepełny etat

... odpowiednio do nowego wymiaru czasu pracy. Jednocześnie wyjaśniamy, że obowiązek wypłaty wynagrodzenia za czas choroby finansowanego przez pracodawcę swoim pracownikom wynosi 33 dni w roku kalendarzowym, a w przypadku pracowników, którzy do 31 grudnia poprzedniego roku kalendarzowego osiągnęli 50 lat - 14 dni w roku kalendarzowym, niezależnie od ...

Tematy: wynagrodzenie chorobowe, wynagrodzenie za czas choroby, choroba pracownika, zwolnienie chorobowe
Zatrudnienie współmałżonka na umowę o pracę

... właściwych dla stosunku pracy. Oznacza to m.in., że poprzez nawiązanie stosunku pracy pracownik zobowiązuje się do wykonywania pracy określonego rodzaju na rzecz ... oznacza, że charakterystycznymi cechami stosunku pracy są m.in. podporządkowanie, osobiste świadczenie pracy na rzecz pracodawcy i odpłatność. Z tych tez powodów niedopuszczalne jest ...

Tematy: zatrudnienie w firmie członka rodziny, zatrudnianie rodziny, umowa o pracę, zatrudnienie współmałżonka
Bezrobocie w Polsce IX 2011

... pracy 69,0 tys. ofert pracy (przed miesiącem 72,6 tys., przed rokiem 99,0 tys.). W końcu omawianego miesiąca urzędy pracy dysponowały ofertami pracy dla 49,5 tys. osób (w tym 13,2 tys. to oferty niewykorzystane dłużej niż 30 dni), osobom niepełnosprawnym urzędy oferowały 3,0 tys. wolnych miejsc pracy ...

Tematy: bezrobocie w Polsce, stopa bezrobocia, liczba bezrobotnych, bezrobocie
Choroba po okresie pobierania świadczenia rehabilitacyjnego

... do pracy z powodu choroby lub niemożności wykonywania pracy z przyczyn określonych w ustawie o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa - nie dłużej jednak niż przez 182 dni, a jeżeli niezdolność do pracy została spowodowana gruźlicą lub występuje w trakcie ciąży - nie dłużej niż przez 270 dni. Podstawa ...

Tematy: niezdolność do pracy, choroba pracownika, długotrwała choroba, zasiłek chorobowy, świadczenie rehabilitacyjne
Mniej obowiązków dla małego pracodawcy

... i układ zbiorowy pracy. Ten drugi akt prawny normuje całościowo kwestie porządku i organizacji pracy w danym zakładzie oraz uprawnienia i obowiązki stron stosunku pracy. Jego zawarcie nie ... pracowników, o ile nie są już objęte układem zbiorowym pracy. Mniej liczne zakłady pracy nie muszą więc tworzyć regulaminów, chyba że wymaga tego przepis odrębny ...

Tematy: prawo zakładowe, regulamin pracy, zakładowy regulamin pracy, ZFŚS, rada pracowników, obowiązki pracodawcy
Samozatrudnienie zamiast umowy o pracę

... nie odbywała się w warunkach określonych w art. 22 § 1 K.p. Odpłatność pracy (co występuje w zdecydowanej większości przypadków), ustalone sztywno dni przychodzenia do pracy, wykonywanie jej w siedzibie zakładu oraz przejęcie wszystkich spraw decyzyjnych (w tym co do bieżącego wykonywania pracy) przez pracodawcę, może przemawiać na jego niekorzyść ...

Tematy: samozatrudnienie, samozatrudnienie pracownika, formy stosunku pracy, umowa o pracę
Ustanie zatrudnienia: podatek od wynagrodzenia

... mieści się ono w przychodach ze stosunku służbowego, stosunku pracy, pracy nakładczej oraz spółdzielczego stosunku pracy określonych w art. 12 ust. 1 ustawy o podatku dochodowym ... stosuje się do przychodów z tytułu stosunku służbowego, stosunku pracy, spółdzielczego stosunku pracy oraz pracy nakładczej, jakie podatnik uzyskał w trakcie roku. Nie ma ...

Tematy: obliczenie podatku, wysokość podatku, podstawa opodatkowania, wynagrodzenia, podatek od wynagrodzenia
Skrócenie okresu wypowiedzenia

... . Wypowiedzenie można skrócić o dowolny okres czasu, nawet do kilku dni. Jedyną przesłanką konieczną do zastosowania tak praktycznego (głównie dla pracodawcy) rozwiązania, ... skorzystania z zasiłku dla bezrobotnych. Podstawa prawna: Ustawa z dnia 26.06.1974 r.- Kodeks pracy (Dz. U. z 1998 r. nr 21, poz. 94 ze zm.) Wydawnictwo Podatkowe GOFIN – ...

Tematy: wypowiedzenie umowy o pracę, okres wypowiedzenia umowy, okres wypowiedzenia, wypowiedzenie umowy, skrócenie okresu wypowiedzenia
Zatrudnienie cudzoziemca zza wschodniej granicy

... i instytucjach rynku pracy. W takiej sytuacji polski pracodawca składa do właściwego urzędu pracy ofertę pracy. Ta zaś jest ogłaszana w miejscowym urzędzie pracy przez okres ... delegowania z możliwością przedłużenia) na wniosek pracodawcy złożony najpóźniej na 30 dni przed upływem okresu ważności zezwolenia. Wtedy też pracownik stara się o odpowiednio ...

Tematy: zatrudnienie cudzoziemca, zatrudnienie obcokrajowca, jak zatrudnić obcokrajowca, zatrudnienie pracownika ze Wschodu, zatrudnienie pracownika
Błędy w wypowiedzeniu umowy o pracę

... pracy. Pracownik może bowiem w ciągu 7 dni od doręczenia pisma wypowiadającego umowę o pracę wnieść do sądu pracy odwołanie od tej decyzji. W doktrynie i orzecznictwie prawa pracy ... , iż za pracodawcę będącego jednostką organizacyjną czynności w sprawach z zakresu prawa pracy dokonuje osoba lub organ zarządzający tą jednostką lun inna wyznaczona ...

Tematy: rozwiązanie umowy o pracę, wypowiedzenie umowy o pracę, wypowiedzenie
Przejście na emeryturę a odprawa emerytalna

... emerytalna? Odpowiedź: Pracownik, który w trakcie zatrudnienia przeszedł na emeryturę i rozpoczął jej pobieranie, otrzyma odprawę emerytalną w momencie rozwiązania stosunku pracy. Ponowne podjęcie pracy przez emeryta po rozwiązaniu poprzedniej umowy o pracę nie stoi na przeszkodzie wypłaty odprawy emerytalnej. 1. Przejście na emeryturę w trakcie ...

Tematy: odprawa emerytalna, emerytura, prawo do emerytury, przejście na emeryturę, przejście pracownika na emeryturę
Służbowy samochód prywatnie a przychód pracownika

... pracownika korzystał on z samochodu służbowego 9 dni w danym miesiącu (4 weekendy po dwie doby, czyli razem 8 dób, oraz 22 dni po 1 godzinie, co daje 22 godziny, czyli ... jest obowiązany we własnym zakresie dotrzeć do miejsca pracy, a sfinansowanie kosztów dojazdów i powrotów z pracy przez Ciebie (pracodawcę) skutkuje tym, że w większości przypadków u ...

Tematy: przychody podatkowe, podatek dochodowy, samochód firmowy, samochód w firmie, samochód służbowy, przychód pracownika, świadczenia pracownicze, świadczenia na rzecz pracowników
Potrącenie wynagrodzenia a zgoda pracownika

... za styczeń 2012 r. pomniejszyć o nadpłacone wynagrodzenie z lutego 2011 r. i za te dni wypłacić zasiłek macierzyński? Czy potrzebna jest na to zgoda pracownika? ... rozliczenia za miesiąc, w którym pracownik powrócił do pracy, pracodawca powinien wykazać pracownikowi okres niezdolności do pracy za poprzedni miesiąc i na bieżąco wypłacić wynagrodzenie ...

Tematy: potrącenia z wynagrodzeń, prawo do wynagrodzenia, wysokość wynagrodzenia, zwrot nadpłaconego wynagrodzenia, odliczenie wynagrodzenia za pracę, nadpłata wynagrodzenia
KIG a sytuacja gospodarcza

... krajów UE, w którym na zwrot podatku czeka się powyżej 30 dni. KIG uważa, iż bardzo ważne jest zniesienie szczegółowego obowiązku podatkowego w ustawie o VAT ... , w tym rozumienia obowiązujących w kraju przepisów prawnych, radzenia sobie na rynku pracy, przy poszukiwaniu pracy, czy do prowadzenia własnej firmy i własnego biznesu. Polskie szkolnictwo ...

Tematy: Krajowa Izba Gospodarcza, kig, sytuacja gospodarcza, gospodarka polska
Bezrobocie młodych spada, problemy pozostają

... nie ze swojej winy, ale z powodu braku zatrudnienia i problemu wejścia na rynek pracy – mówi Jakub Bejnarowicz, Country Manager CIMA Poland (Charetered Institute of ... płacowych poszukują pracy nie dłużej niż trzy miesiące. Najczęściej młodzi Polacy do lat 24 poszukują pracy pytając znajomych, osoby w wieku 25-34 lata pracy szukają przede wszystkim ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, sytuacja na rynku pracy, bezrobocie, praca dla studentów i absolwentów
Bezrobocie w Polsce X 2011

... pracy 54,9 tys. ofert pracy (przed miesiącem 69,0 tys., przed rokiem 88,8 tys.). W końcu omawianego miesiąca urzędy pracy dysponowały ofertami pracy dla 40,0 tys. osób (w tym 12,3 tys. to oferty niewykorzystane dłużej niż 30 dni), osobom niepełnosprawnym urzędy oferowały 2,6 tys. wolnych miejsc pracy ...

Tematy: bezrobocie w Polsce, stopa bezrobocia, liczba bezrobotnych, bezrobocie
Zatrudnienie w trzech firmach a odprawy pieniężne

... emerytalnej, jest posiadanie przez pracownika uprawnień emerytalnych oraz rozwiązanie stosunku pracy w związku z przejściem na emeryturę. W przepisach nie przewidziano żadnych dodatkowych ... spełnił warunki uprawniające go do odprawy jednocześnie w kilku zakładach pracy, to odprawa przysługuje w każdym z tych zakładów. A zatem odprawa należy się z ...

Tematy: odprawa pieniężna, odprawa emerytalna, prawo do odprawy, wysokość odprawy dla pracownika
Choroba pracownika na zastępstwo a wypowiedzenie umowy

... pracodawcę do rozwiązania umowy bez wypowiedzenia zależy od stażu pracy w danym zakładzie pracy i wynosi: dłużej niż 3 miesiące - gdy pracownik był zatrudniony u danego ... danego pracodawcy co najmniej 6 miesięcy lub jeżeli niezdolność do pracy została spowodowana wypadkiem przy pracy albo chorobą zawodową, Biorąc pod uwagę, iż w pytaniu mowa ...

Tematy: choroba pracownika, pracownik na zastępstwo, wypowiedzenie umowy, rozwiązanie umowy o pracę, rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia
Wspólnik spółki cywilnej jako pracownik?

... stosunku spółki cywilnej i stosunku pracy pomiędzy tymi samymi podmiotami? Wątpliwość wzbudza także możliwość nawiązania stosunku pracy przez pozostałych wspólników z innym wspólnikiem, ... o pracę będzie miał rodzaj wykonywanej pracy. W przypadku gdy przedmiotem świadczonej przez wspólnika pracy w oparciu o umowę o pracę miałoby być prowadzenie ...

Tematy: wspólnik spółki cywilnej, spółka cywilna, zatrudnienie wspólnika spółki, stosunek pracy
Praca w sobotę: nie zawsze dzień wolny

... piątek doby pracowniczej czy też pracę w dniu wolnym od pracy wynikającym z zasady przeciętnie 5-dniowego tygodnia pracy. Aby odpowiedzieć na to pytanie należy w pierwszej ... doby pracowniczej. A zatem wykraczająca poza obowiązującą pracownika dobową normę czasu pracy, praca wykonywana w godzinach 6.00 - 10.00 stanowi pracę w godzinach nadliczbowych ...

Tematy: praca w sobotę, praca w wolne soboty, praca w godzinach nadliczbowych, godziny nadliczbowe, czas pracy, dzień wolny
Praca dla specjalistów raczej w dużych miastach

... ją w Toruniu niż w Grudziądzu. Znaczącą różnicę w liczbie oferowanych miejsc pracy dla specjalistów widać szczególnie w województwach bogatszych. Na przykład, w ciągu trzech dni kiedy prowadzono analizę, pracodawcy z Wrocławia opublikowali w serwisie Pracuj.pl blisko 900 ofert pracy, podczas gdy w drugim co do wielkości mieście regionu – Wałbrzychu ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, sytuacja na rynku pracy, rynek pracy specjalistów, specjaliści, poszukiwanie pracy