-
Prace wzbronione kobietom
... nocy i poza stałym miejscem zatrudnienia 2. udzielaniu kobietom zwolnień od pracy i przerw w świadczeniu pracy w związku z ciążą oraz pielęgnacją i wychowaniem dziecka - urlopu macierzyńskiego i wychowawczego 3. wzmocnienie trwałości stosunku pracy i ochrony przed jego zmianą. W przypadku, gdy pracownica wykonuje prace uznane za niedopuszczalne dla ...
-
Związkowa kontrola rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia
... pracownika będącego społecznym inspektorem pracy pracownicy w okresie ciąży lub urlopu macierzyńskiego pracownika będącego członkiem zarządu lub komisji rewizyjnej zakładowej ... pracodawcy, który go zatrudniał w chwili wyboru. Termin zgłoszenia powrotu wynosi 7 dni oświadczenie pracownika może być złożone w dowolnej formie. Niezachowanie terminu ...
Tematy: -
Efektywne Zarzadzanie Czasem
... jesteś etapie? Byczenie się na plaży jest produktywne jeśli zasłużyłeś na wakacje. Produktywność urlopu polega na tym, że dodaje nam sił i energii na przyszłość. Czasami ... wydawało. Coraz śmielej wiec będziesz decydować za co się wziąć w ciągu najbliższych dni. Nawet jeśli przez długi okres czasu żyłeś bez wyznaczonych celów, teraz zaczną się ...
Tematy: -
Urlopy przez Internet
... urlopu, wypełnianie i przesyłanie wniosków oraz możliwość akceptacji przez kierowników drogą elektroniczną ... TETA S.A. Moduł jest instalowany u trzech grup użytkowników. W interfejsie pracownika znajdzie się formularz wniosku, liczba dni możliwych do wykorzystania w bieżącym roku kalendarzowym, historia urlopów oraz miejsce na wpisanie przyszłych ...
-
Podróże Internautów 2002-2003
... 8 czy 11 dniowych, z których coraz więcej osób korzysta. Dają one możliwość dłuższego wypoczynku, bez potrzeby brania dodatkowego tygodnia urlopu. Odsetek osób wyjeżdżających na 14 dni pozostał w zasadzie bez zmian. 5. Liczba osób przypadających na rezerwację. Nadal, tak jak w roku 2002 w znaczącej większości internauci ...
-
Pracownicy czasowi
... stosowana w okresie urlopów, na zastępstwo etatowego pracownika - np. na czas urlopu macierzyńskiego, w sytuacji niespodziewanego wzrostu produkcji, ilości zamówień lub w branżach, gdzie ... jej wygaśnięcia bez podania przyczyny a okres wypowiedzenia trwa jedynie trzy dni. Wynagrodzenie pracownika czasowego nie może być niższe niż osoby pracującej ...
-
Zatrudnianie osób niepełnosprawnych
... mają prawo do dodatkowego urlopu w wymiarze 10 dni, który nabywają po upływie roku od orzeczenia danego stopnia niepełnosprawności, pod warunkiem wszelako, że urlop przysługujący im na zasadach ogólnych nie przekraczałby 26 dni. Pracownicy ci mogą dodatkowo skorzystać, zachowując wynagrodzenie, z 21 dni wolnych od pracy ...
-
Własna jednoosobowa firma
... wtedy składek ubezpieczeniowych za pracownika, nie martwią się o inne prawa pracownicze wynikające z Kodeksu pracy, takie jak prawo do zwolnienia chorobowego, urlopu macierzyńskiego itp. Często to, co jest zaletą dla pracodawcy (w przypadku kontraktu między dwoma firmami – usługobiorcy), jest niezbyt korzystne dla pracobiorcy ...
-
Korekcyjny wzrost złotego
... , a dolar 3,30 zł. Krótkoterminowa prognoza Podczas gdy większość Polski będzie świętować przez najbliższe dni w poniedziałek i wtorek na świecie będzie trwał normalny handel. Stąd środowy poranek może zdziwić niejednego wracającego z urlopu Polaka. RYNEK MIĘDZYNARODOWY W nocy z czwartku na piątek spekulacje na temat rewaluacji juana ...
-
Praca tymczasowa
... wynagrodzenia może być różna tylko wówczas, gdy wynika z różnicy w stażu pracy. Pracownik tymczasowy ma również prawo do urlopu – za każdy miesiąc przysługują mu dwa dni wolne lub ekwiwalent pieniężny. Podobnie jak inni pracownicy powinien dostawać wynagrodzenie najpóźniej 10 dnia miesiąca następującego po ...
-
Niewidomy pracownik to nie problem
... osoby niepełnosprawnej – dodaje. Konieczność przystosowania miejsca pracy do potrzeb i możliwości osoby niepełnosprawnej, zapewnienie jej skróconego czasu pracy, prawa do dłuższego urlopu czy udziału w turnusie rehabilitacyjnym to główne obowiązki, które powinien wypełnić pracodawca. W zamian otrzymuje on jednak szereg konkretnych profitów, m. in ...
-
Prawo pracy mniej restrykcyjne?
... Poll, w której pytano pracowników o ich pogląd na temat: ustalonego prawem wieku przejścia na emeryturę, przepisów dotyczących renty oraz prawo do urlopu, da się zauważyć, że wielu pracowników zaniepokojonych jest możliwościami zmiany przez ich pracodawców przepisów, nim oni przejdą na emeryturę. Włosi ...
-
Blogi w służbie PR
... francuskim. Inne posty to komentarze na temat wpływu sytuacji klimatycznej, czy decyzji gospodarczych na ceny mrożonek, opisy dnia pracy i wrażenia z urlopu. Tym samym - zgodnie z wyznaczonymi celami - autorzy szczerze i otwarcie informują o marce i o życiu firmy. Platforma Seat'a jest blogiem wydarzeniowym informującym o akcji promocyjnej ...
-
Konflikty w miejscu pracy - przyczyny i powiązania
... . Typowe zjawiska konfliktogenne to np. sytuacja, w której jeden pracownik dostał podwyżkę o 100 zł większą niż drugi, czy też otrzymał 32 dni urlopu zamiast 30. Nawet tak błaha sprawa, jak zmycie kilku filiżanek po kawie, może prowadzić do animozji. Powyższe przykłady to w sumie ...
-
Odchodzisz z pracy? Sprawdź konsekwencje
... nastąpić poprzez wypowiedzenie. Oświadczenie takie musimy złożyć w terminie od 3 dni do miesiąca, od planowego odejścia z pracy. Zerwanie umowy bez wypowiedzenia może nastąpić ... z którego winy następowało zerwanie umowy tracił świadczenia pracownicze np. prawo do urlopu. Znowelizowany Kodeks Pracy daje pracodawcy szersze uprawnienia. Może on powołać ...
-
Na giełdach odbicie bez emocji
... 160 mln PLN dla całego rynku akcji), a zmiany kursów często bardzo chaotyczne. Na kilka dni przed świętami niewielu ma już ochotę myśleć o inwestycjach, a zaczyna się wyczekiwanie na kilka dni urlopu. Na rynku walutowym także spokojnie. Warto odnotować spadek dolara do 2,88 PLN. Frank ...
-
Rozwiązanie umowy o pracę w trybie natychmiastowym
... z artykułem 41 k.p pracodawca nie ma prawa wypowiedzieć umowy o pracę w czasie urlopu pracownika, a także w czasie innej usprawiedliwionej nieobecności pracownika w pracy, ... ) w sprawie usunięcia pracownika, nie później jednak niż w ciągu 3 dni. Zgoda zakładowej organizacji związkowej jest wymagana w przypadku niektórych pracowników szczególnie ...
-
Warunki pracy w 2006 roku
... . osób, z dodatków pieniężnych: 644,8 tys. osób i 651,3 tys. osób, ze skróconego czasu pracy: 50,2 tys. osób i 49,9 tys. osób, z dodatkowego urlopu: 174,1 tys. osób i 159,0 tys. osób, z uprawnień wynikających z pracy w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze: 449,6 tys. osób i 453,5 tys. osób ...
-
Praca sezonowa w Niemczech: robotnicy muszą być ubezpieczeni
... i Rumunii pracujących na jego farmie. Sąd orzekł, że ubezpieczenie robotnika sezonowego konieczne jest nawet jeśli wykonuje on pracę w czasie płatnego urlopu, a więc posiada już ubezpieczenie związane z wykonywaną pracą zawodową. Zmiany Niemieckich aktów prawnych dotyczących osób pracujących przy pracach sezonowych spowodowały utrudnienia ...
-
FED: rynek pracy sprzyja gospodarce USA
... pływający po bezrybnym jeziorze (ktoś tu potrzebuje urlopu :) - nic się nie dzieje, kołyszą go tylko fale. Dolar kosztuje dziś 2,75 PLN, euro 3,78 PLN, frank 2,297 PLN. SUROWCE Po silnym spadku przez ostatnie dwa dni, ropa otwiera się na londyńskiej giełdzie 0,9 proc ...
-
Pracownicy niepełnosprawni wciąż dyskryminowani
... , prezydent Polskiej Konfederacji Pracodawców Prywatnych Lewiatan. Pracodawcy, pośród negatywnych stron zatrudniania osób niepełnosprawnych, wymienili m.in. prawo do dłuższego urlopu, prawo do dłuższej przerwy w czasie dnia pracy, częstsze absencje chorobowe czy trudności w kontaktach interpersonalnych. - Zdaniem pracodawców, źródłem problemu ...
-
Palenie papierosów a ubezpieczenie
... , a w konsekwencji jakość pracy. Niemniej niektórzy pracodawcy bardzo stanowczo próbują walczyć z nałogiem swoich podwładnych. - Pewien niemiecki przedsiębiorca postanowił odjąć od urlopu czas, który jego pracownicy poświęcali na palenie. Pracownik, który posiadał ubezpieczenie ochrony prawnej skierował sprawę do sądu i… wygrał. Z tego wniosek ...
-
Praca za granicą a ochrona prawna pracownika
... na rozprawie. Wynajęty przez firmę ubezpieczeniową adwokat dba zatem o prawa ubezpieczyciela także w przypadku sporów z pracodawcą z powodu wypowiedzenia lub odmowy udzielenia urlopu. Negocjuje też w sprawach pracownika, któremu odmówiono przeniesienia na inne stanowisko.
-
Dofinansowanie dla nauczyciela a zwolnienie w PIT
... zgodnie z odrębnymi przepisami przez pracodawcę na podnoszenie kwalifikacji zawodowych i wykształcenia ogólnego pracownika, z wyjątkiem wynagrodzeń otrzymywanych za czas urlopu szkoleniowego oraz czas zwolnień z części dnia pracy przysługujących pracownikom podejmującym naukę w szkołach lub podnoszącym kwalifikacje zawodowe w formach pozaszkolnych ...
-
Wyprawka szkolna na kredyt
... czasie” wydatki na podręczniki, a lipcową wypłatę zamiast na wyprawkę, poświęcić na dodatkowe kilka dni urlopu w sierpniu. Wbrew pozorom karta kredytowa nie jest już produktem trudnym do zdobycia. ... minimum 500 zł. Po dokonaniu zakupu kartą klient ma maksymalnie 14 dni na poinformowanie banku, że decyduje się rozłożyć kredyt na raty. Podobnie jest w ...
-
Porozumienie zmieniające - wymagana zgoda pracownika
... w wieku przedemerytalnym, wyjątkowo chronionych związkowców oraz kobiet w ciąży. Ponadto pogorszenie takich warunków może nastąpić także podczas zwolnienia chorobowego pracownika czy urlopu wypoczynkowego. Z powyższym zgodził się także Sąd Najwyższy, który w wyroku z dnia 08 kwietnia 1998 r. (sygn. akt I PKN 29/98 OSNP 1999/7/242) orzekł ...
-
Choroba pracownika a zwolnienie z pracy
... pracy wskazuje, że pracodawca nie może wypowiedzieć umowy o pracę w czasie urlopu pracownika, a także w czasie innej usprawiedliwionej nieobecności pracownika w pracy, jeżeli ... tym miejscu, iż jeżeli nieobecność pracownika z powodu choroby jest dłuższa niż 30 dni – musi on zostać wysłany na kontrolne badania lekarskie w celu ustalenia zdolności do ...
-
Umowy outsourcingowe: elementy i schemat
... do umowy osobę, która będzie zastępować przydzielonego specjalistę, w czasie urlopu czy choroby. Pozwoli to zapobiec przykrym sytuacjom, kiedy przydzielony specjalista jest ... wynagrodzeń bardzo cenne jest zamieszczenie harmonogramu przygotowywania dokumentacji płacowej uwzględniającej dni świąteczne w ciągu roku. Dzięki temu obydwie strony umowy ...
-
Urlop wychowawczy a okres wyczekiwania
... urlopu wychowawczego, na którym przebywała 2 lata. Czy pracownica ma prawo do wynagrodzenia chorobowego za wymieniony okres niezdolności do pracy? Tak. W niektórych szczególnych przypadkach do okresu wyczekiwania można doliczyć poprzednie okresy ubezpieczenia chorobowego, choćby przerwa między okresami ubezpieczenia była dłuższa niż 30 dni ...
-
Rządy nacjonalizują banki, cieszą się rynki akcji
... pułapkę. Brak sesji w USA (święto Urodzin Waszyngtona) też umożliwiał w poniedziałek bezkarne podciąganie indeksów. Gracze wiedzieli też, że po powrocie z długiego urlopu w USA rozpocznie się gra pod dane o inflacji, a przecież rynek zakłada, że będą one dla byków korzystne. Jednak największy wpływ na ...
-
Szkolenia zawodowe a przychód pracownika
... zgodnie z odrębnymi przepisami przez pracodawcę na podnoszenie kwalifikacji zawodowych i wykształcenia ogólnego pracownika, z wyjątkiem wynagrodzeń otrzymywanych za czas urlopu szkoleniowego oraz za czas zwolnień z części dnia pracy, przysługujących pracownikom podejmującym naukę w szkołach lub podnoszącym kwalifikacje zawodowe w formach ...
-
Dopłaty do czesnego a podatek dochodowy
... zgodnie z odrębnymi przepisami przez pracodawcę na podnoszenie kwalifikacji zawodowych i wykształcenia ogólnego pracownika, z wyjątkiem wynagrodzeń otrzymywanych za czas urlopu szkoleniowego oraz za czas zwolnień z części dnia pracy, przysługujących pracownikom podejmującym naukę w szkołach lub podnoszących kwalifikacje zawodowe w formach ...
-
Przedłużenie umowy na zastępstwo a ciąża
... ciąży (art. 177 § 3 kp) oblicza się w równej miary miesiącach księżycowych (28 dni). Wyrok SN z 5 grudnia 2002 r., I PK 33/02 Umowa na zastępstwo – nie ma ... nie przedłuży się ona do dnia porodu. Umowa ta rozwiąże się z dniem powrotu pracownika X z urlopu wychowawczego. Jeżeli zaś została zawarta zwykła umowa na czas określony od 1 maja 2007 r. ...
-
Kursy i szkolenia dla pracowników wolne o podatku?
... zgodnie z odrębnymi przepisami przez pracodawcę na podnoszenie kwalifikacji zawodowych i wykształcenia ogólnego pracownika, z wyjątkiem wynagrodzeń otrzymywanych za czas urlopu szkoleniowego oraz za czas zwolnień z części dnia pracy, przysługujących pracownikom podejmującym naukę w szkołach lub podnoszącym kwalifikacje zawodowe w formach ...
-
Świadczenia chorobowe a okres wyczekiwania
... ubezpieczenia chorobowego nie wlicza się okresu urlopu wychowawczego i bezpłatnego. sprawował mandat posła lub senatora i podjął pracę w ciągu 90 dni od ukończenia kadencji, stał się ... drugiego pracodawcy. W tym przypadku przerwa pomiędzy okresami zatrudnienia, dłuższa niż 30 dni, nie wpływa na nabycie prawa do świadczeń chorobowych u drugiego ...