-
Za okres urlopu ojcowskiego - zasiłek macierzyński
... obowiązku szkolnego, nie dłużej niż do ukończenia przez nie 10 lat. Pracownika korzystającego z urlopu ojcowskiego pracodawca wypłacający zasiłki wykazuje w dwóch raportach ZUS RCA oraz w ... . Osobie tej w lutym wypłacono także wynagrodzenie za przepracowane w tym miesiącu dni w wysokości 2.008,12 zł. - Formularze ZUS - Kodeks pracy W dokumentach ...
-
Zawieszenie firmy podczas urlopu to oszczędność
... firmy w trakcie urlopu. Pozwoli im to zaoszczędzić nawet tysiąc złotych w skali miesiąca. Przedsiębiorca, który planuje dłuższy - trwający ... na domowym komputerze, wydrukować, zapamiętać numer wniosku, a następnie podpisać go osobiście w ciągu 7 dni w dowolnej gminie. Złożenie wniosku CEIDG-1 to jedyna formalność przy zawieszeniu firmy – nie trzeba ...
-
Planowanie urlopu, czyli sposób na przetrwanie poniedziałku
... dni najczęściej myślimy o planowaniu urlopu i które kierunki cieszą się największą popularnością. Planowanie urlopu – idealna recepta na początek tygodnia? Nic nie motywuje nas tak do rozpoczęcia planowania urlopu ... zimie, większość z nas z utęsknieniem wyczekuje nadejścia wiosny. Dłuższe dni i słoneczna pogoda napawają pozytywną energią i motywują, ...
-
Obniżka składek ZUS dla samozatrudnionych w czasie urlopu?
... . Projekt ten jest ukłonem w stronę tych przedsiębiorców, którzy pomimo korzystania z urlopu dalej muszą opłacać składki. – ZUS jest sporym obciążeniem dla samozatrudnionych, niezależnie ... ono dłużej niż 30 dni. Jeżeli więc decydujemy się na zawieszenie działalności w miesiącu, który ma 31 dni, to po 30 dniach tracimy możliwość skorzystania ...
-
Rezygnacja z urlopu wychowawczego a likwidacja stanowiska pracy
... Nie, w takiej sytuacji pracownik nie jest pod ochroną. Pracownik uprawniony do urlopu wychowawczego, który złoży wniosek o obniżenie wymiaru czasu pracy (maksymalnie do ½ ... pod warunkiem niezgłoszenia sprzeciwu przez zakładową organizację związkową w terminie 14 dni od dnia otrzymania zawiadomienia o zamierzonym wypowiedzeniu. Pracownikowi, który ...
-
Powrót z urlopu do pracy
... o zdrowie swoje i bliskich. Człowiek, który nie ma czasu na wakacje i pracuje nawet w czasie urlopu, jest postrzegany jako źle zarządzający sobą i swoim czasem. Miej świadomość, że wiele ... jazdę samochodem. Nie ruszamy więc z prędkości autostradowej, ale też nie pozostajemy przez kilka dni na pierwszym biegu. Kolejno wrzucajmy więc wyższe biegi ...
-
Dni opieki nad dzieckiem z prawem do wynagrodzenia
... art. 188 Kodeksu pracy. 3. W wynagrodzeniu za dni opieki nie uwzględnia się nagród Należy również podkreślić, że stosując zasady obowiązujące przy obliczaniu wynagrodzenia za urlop wypoczynkowy należy uwzględnić przepisy 6 pkt 1 rozporządzenia w sprawie szczegółowych zasad udzielania urlopu wypoczynkowego. Przepis ten wskazuje, że podstawę wymiaru ...
-
Polscy przedsiębiorcy bez urlopu
... urlopu? Załóż działalność gospodarczą. 31 procent polskich przedsiębiorców nie było w zeszłym roku na urlopie - wynika z badania przeprowadzonego przez Dom Badawczy Maison na zlecenie Związku Przedsiębiorców i Pracodawców. Z kolei niemal 19 procent badanych deklaruje, że ich zeszłoroczny wypoczynek trwał zaledwie 7 dni ... chcesz mieć urlopu – zostań ...
-
Idealny urlop wypoczynkowy trwa 3 dni?
... urlopu wypoczynkowego w naszym kraju uzależniony jest od stażu pracy. W przypadku osób, które pracują krócej niż 10 lat wynosi on 20 dni, dłuższe zatrudnienie wydłuża go o kolejne 6 dni ... przerwa pozytywnie wpływa na naszą kreatywność i efektywność pracy, gdyż wracając z urlopu możemy spojrzeć na nasze obowiązki z zupełnie innej perspektywy.” – mówi ...
-
Wymiar urlopu a wymiar czasu pracy
... 7 lat i 4 miesiące stażu zawodowego. Oczywiście przy założeniu, że okresy zatrudnienia się nie pokrywają. Natomiast do okresu, od którego zależy wymiar urlopu, należy dodać czas trwania nauki przewidziany programem nauczania (z zastrzeżeniami art. 155 § 1 kp), o ile pracownik nie pobierał nauki w czasie zatrudnienia. Płace ...
-
Umowa zlecenia w trakcie urlopu bezpłatnego
... rozliczone w grudniowym raporcie ZUS RCA z kodem 04 11 00. Ponadto za osobę tę w grudniu, tak jak przez cały okres udzielonego urlopu bezpłatnego, powinien być złożony raport ZUS RSA z kodem tytułu ubezpieczenia 01 10 00 oraz kodem świadczenia/przerwy 111 oznaczającym urlop bezpłatny ...
-
Dni wolne od pracy 2016
... urlopu – niestety nie mamy wpływu na to, kiedy taki dzień wypadnie. Większość z nich ma ustaloną datę (np. Święto Pracy - 1 maja czy Boże Narodzenie - 25 grudnia), w przypadku innych jest ona zmienna (Wielkanoc, Boże Ciało). W nadchodzącym roku z 13 dni wolnych od pracy 9 przypadnie na dni ...
-
Dni wolne 2018: aż 8 długich weekendów
... dni. Tradycyjnie, koniec grudnia nie będzie sprzyjał pracy. Biorąc wolne w Wigilię Bożego Narodzenia możemy przez 5 dni oddać się przygotowaniom do Świąt. Nawet jeśli kolejnych dwóch dni ktoś nie dostanie wolnych, to wzięcie urlopu ...
-
Dni wolne 2019: 140 dni laby
... urlopu do pracy nie będzie trzeba iść 114 razy, a po dodaniu 26 dni wolnych dla pracowników z odpowiednim stażem zyskujemy aż 140 dni wolnych w 2019 roku. Odpowiednie rozplanowanie dni wolnych pozwoli w 2019 roku na wiele ciekawych weekendowych wyjazdów. Wystarczy zaplanować 8 dni ...
-
Dni wolne od pracy i kalendarz świąt 2020
... dni robocze? Jak wiele długich weekendów możemy zaplanować? Ile dni wolnych od pracy w 2020 roku W 2020 roku będziemy mieć 13 świątecznych dni wolnych od pracy, 6 z tych świąt wypada w sobotę lub niedzielę. 7 dni ... . Jeden dzień dodatkowego urlopu po Bożym Ciele tradycyjnie wypadającym w czwartek pozwoli nam wypocząć cztery dni w czerwcu. Potem długo, ...
-
Skrócony czas pracy: tydzień chcemy okroić do 4 dni
... urlopu jest atrakcyjna w sumie dla 80 proc. Polaków. Najbardziej zachęcająco brzmi dla pracowników 4-dniowy tydzień pracy, za którym opowiada się 29 proc. osób. Na drugim miejscu są dodatkowe dni ... swoim pracowników nielimitowane urlopy. Zatrudnieni sami decydują, ile dni wolnych w roku potrzebują. Tego typu propozycji i ofert na rynku pracy będzie ...
-
5 sposobów, aby przetrwać powrót z urlopu wypoczynkowego
... urlopu. Psychologowie z Uniwersytetu Tempere w Finlandii utrzymują z kolei, że relaks nie powinien trwać dłużej niż 8 dni. Tak czy inaczej, każde dni wolne od pracy dobiegają końca, a nam nie pozostaje nic innego niż z powrotem wdrożyć się w powinności zawodowe. Pierwsze dni ...
-
Wydłużony wymiar urlopu macierzyńskiego od 1 I 2009
... r. (Podstawa prawna). Nowelizacja zerwała z zasadą premiowania kolejnych porodów; o wymiarze urlopu macierzyńskiego decyduje dziś liczba dzieci urodzonych w trakcie jednego porodu. Urlop ten wynosi ... musiała złożyć pracodawcy pisemny wniosek najpóźniej na 7 dni przed jego rozpoczęciem, czyli przed zakończeniem urlopu podstawowego. Wniosek będzie ...
-
Samowolne rozpoczęcie urlopu: dyscyplinarka
... pracuje codziennie po 2 godz. Wyżej wymieniony nie zgłaszał się do pracy przez kilka dni. Po telefonie do niego okazało się, że wyjechał na urlop na ... a pracodawca powinien wyrazić zgodę na wykorzystanie urlopu we wskazanym terminie. W związku z tym należy uznać, iż pracownik nie może skorzystać z urlopu wypoczynkowego bez wiedzy i zgody pracodawcy. ...
-
Na reklamację wycieczki masz tylko 30 dni
... uzyskanie pisemnego potwierdzenia złożenia skargi. - Po powrocie niezadowoleni turyści mają 30 dni na złożenie pisemnej reklamacji do organizatora wyjazdu, nawet jeśli nie zgłosili ... Federacja Konsumentów, do której można bezpłatnie zwrócić się o pomoc. Bez urlopu, bez pieniędzy Oszukani turyści zdarzają się każdego roku. Łatwiej jest domagać się ...
-
Prawa konsumenta nie mają urlopu. Co warto wiedzieć przed wakacjami?
... ustaleń. Nieprawidłowości zgłoś na miejscu rezydentowi lub w ciągu 30 dni od powrotu organizatorowi wyjazdu w dowolnej formie – np. telefonicznie, mailowo, ... Karcie Ubezpieczenia Zdrowotnego i możliwości korzystania z opieki zdrowotnej podczas urlopu w kraju poza miejscem zamieszkania - Narodowy Fundusz Zdrowia Bezpieczeństwo w internecie ...
-
W upalne dni klimatyzacja w biurze niezbędna
... i warzyw. Jedz pokarmy bogate w minerały. Unikaj tłustych, ciężkich posiłków. W upalne dni staraj się jeść mniej a częściej. Możesz, na wzór śródziemnomorski, ... intensywnego spożycia mogą utrzymywać się znacznie dłużej niż w chłodne dni. Podtrzymanie motywacji Perspektywa urlopu W lecie wysokie temperatury obniżają efektywność pracy, słoneczna pogoda ...
-
60 tysięcy smartfonów nie przeżyło cało urlopu
W czasie tegorocznych wakacji Polacy niszczyli swoje smartfony średnio co minutę - wynika z bilansu zgłoszeń otrzymanych przez firmę Digital Care w okresie letnim. Łącznie przyjęto ich aż 60 tysięcy, a rachunek za najdroższą naprawę przekroczył 3 tys. złotych. Okres urlopowy to bez wątpienia ten czas, w którym również smartfony święcą swoje 5 ...
-
Wielkanoc w pracy. Czy cudzoziemcom przysługują dodatkowe dni wolne od pracy?
... weźmie wolne. Obcokrajowcy pracujący w Polsce nie chcą korzystać powszechnie z prawa do urlopu na święta, które obchodzą. Mimo że – zgodnie z przepisami – mają ... że osoby innej wiary z uwagi na obchodzone święta, będą potrzebowały dodatkowych dni wolnych czy specjalnych przerw w ciągu dnia pracy w związku z obrzędami religijnymi – zaznacza Natalia ...
-
Jak obliczać urlop pracownikowi na niepełnym etacie?
... dni w tygodniu, to powinien wziąć 20 dni urlopu, czy 10 dni (przy założeniu, że wymiar urlopu to 20 dni)? Pracownikowi, w zależności od wymiaru urlopu w skali roku - 20 albo 26 dni, przysługuje odpowiednio: przy 1/4 etatu - 5 albo 7 dni; 1/2 etatu - 10 albo 13 dni; 3/4 etatu - 15 albo 20 dni. Każdy dzień urlopu ...
-
Zatrudnienie w trakcie roku a dwutygodniowy urlop wypoczynkowy
... obowiązek zapewnienia co najmniej 14 dni dotyczy wypoczynku, a nie urlopu wypoczynkowego. W te 14 dni wypoczynku wlicza się także dni wolne od pracy (niedziele, święta, dni wolne z tytułu 5-dniowego tygodnia pracy), na które nie udziela się urlopu. Dlatego pracodawca powinien udzielić tylu dni urlopu wypoczynkowego, aby wypoczynek pracownika trwał ...
-
Wyższy zasiłek macierzyński. Jakie jeszcze zmiany w zasiłkach po 26 kwietnia?
... , w którym dziecko skończy 14 lat. Urlop opiekuńczy Od 26 kwietnia 2023 r. osobom, które podlegają ubezpieczeniu chorobowemu, przysługuje w ciągu roku kalendarzowego 5 dni urlopu opiekuńczego. Urlop ten można wykorzystać, aby zapewnić w osobistą opiekę lub wsparcie osobie będącej członkiem rodziny lub zamieszkującej w tym samym gospodarstwie ...
-
Urlop proporcjonalny pracownika zatrudnionego na część roku
... jest uprawniony do 26 dni urlopu. Pracodawca X udzielił pracownikowi 6 dni urlopu. Za okres zatrudnienia u pracodawcy Y pracownikowi należało się 22 dni urlopu. Pracodawca Y powinien jednak udzielić temu pracownikowi 20 dni urlopu. Pracodawca nie powinien obliczać urlopu wypoczynkowego pracownika według dni zatrudnienia, tylko miesięcy. Przepisy ...
-
GIP: zaległy urlop na żądanie ważny do 31 XII 2008
... urlopu wypoczynkowego. Przykład: Pracownik w 2007 r. nie wykorzystał 10 dni urlopu i nie korzystał z urlopu na żądanie. Zdaniem GIP, musi on do końca marca 2008 r. wykorzystać co najmniej 6 dni urlopu. Kolejne 4 dni ...
-
Zaległy urlop wypoczynkowy
... dni urlopu na żądanie można udzielić później. Przykład Pracownica ma do wykorzystania 12 dni urlopu z 2008. Nie korzystała z urlopu na żądnie. Zgodnie z interpretacją GIP do końca marca pracodawca musi udzielić jej 8 dni urlopu. Pozostałe 4 dni ...
-
Zaległy urlop do końca marca
... na rok następny. Ponieważ udzielenie 4 dni urlopu na żądanie pozostawione zostało poza inicjatywą pracodawcy i poza planem urlopów oraz porozumieniem w sprawie terminu wykorzystania urlopu dni urlopu na żądanie, które wraz z końcem roku tracą swój specyficzny charakter, to zdaniem GIP czterech niewykorzystanych dni urlopu na żądanie można udzielić ...
-
1/3 Polaków nie ma czasu na urlop wypoczynkowy
... dni do wykorzystania z zeszłego roku. U 10% pracowników jest to niewielka ilość 1-2 dni urlopu wypoczynkowego. 16% zaczyna kolejny rok pracy z 3-5 zaoszczędzonymi dniami. 17% ma już całkiem sporą ilość zaległego urlopu do wykorzystania (6-9) dni. Największą jednak grupę stanowią pracownicy, którzy mają przynajmniej 10 dni urlopu ...
-
10-letni staż pracy a urlop uzupełniający
... za ten rok łącznie 26 dni urlopu (zamiast 20 dni urlopu). Jeśli natomiast pracownik wykorzystał już pełne 20 dni urlopu, to udzielamy mu urlopu uzupełniającego w wymiarze 6 dni. Urlop proporcjonalny, gdy zatrudnienie obejmowało tylko część roku. Powyższe uwagi odnoszą się do ustalania wymiaru urlopu wypoczynkowego w sytuacji, gdy pracownik ...
-
Urlop wypoczynkowy - obowiązki pracodawcy
... dni urlopu na żądanie lub wykorzystała ich mniej niż 4, można jej tych dni, które w 2008 r. mogły być urlopem na żądanie, udzielić po 31 marca. Przykład: Pracownik z ponad 10-letnim stażem pracy w 2008 r. wykorzystał 18 dni urlopu, z czego 2 stanowiły urlop na żądanie. W 2009 r. ma więc prawo do 8 dni urlopu ...
-
Równoważny czas pracy a urlop na żądanie
... wskazanym 4 dni urlopu w każdym roku kalendarzowym (art. 1672 kp). Urlop na żądanie wlicza się do liczby dni urlopu wypoczynkowego przysługujących pracownikowi w ciągu roku. Przy udzielaniu urlopu na żądanie w systemie równoważnym istotne jest, że 4 dni urlopu na żądanie nie traktuje się jako 32 godziny urlopu (4 x 8), lecz jako 4 dni wolne od ...