-
Zasiłek macierzyński za urlop ojcowski
... w tej sprawie pisemny wniosek w terminie nie krótszym niż 7 dni przed dniem rozpoczęcia korzystania z tego urlopu. 2. Aby otrzymać zasiłek trzeba przedstawić dokumenty Za czas urlopu ojcowskiego przysługuje zasiłek macierzyński. Do wniosku o udzielenie urlopu ojcowskiego, w celu uzyskania zasiłku macierzyńskiego, pracownik jest obowiązany dołączyć ...
-
Jak obliczyć wynagrodzenie za czas urlopu?
... Za czas wykorzystywania urlopu wypoczynkowego pracownikowi przysługuje wynagrodzenie, jakie otrzymałby, gdyby w tym czasie pracował. Oznacza to, że pracownik nagradzany stałą stawką miesięczną w miesiącu wykorzystywania urlopu otrzyma takie same wynagrodzenia, jak co miesiąc ...
-
inFakt Check: analiza 100 obietnic Koalicji Obywatelskiej na pierwsze 100 dni rządów
... . Kolejna obietnica dotyczy „urlopu dla przedsiębiorców”. Osoby prowadzące działalność gospodarczą byłyby zwolnione z płacenia składek na ubezpieczenie społeczne przez jeden miesiąc, a świadczenie za czas urlopu wynosiłoby połowę kwoty płacy minimalnej. KO chce również ograniczyć czas kontroli skarbowych mikroprzedsiębiorców do 6 dni w skali roku ...
-
Wygaśnięcie umowy o pracę a zasiłek macierzyński z tytułu urlopu ojcowskiego
... czas określony do 4 lipca. Osoba ta złożyła podanie o udzielenie jej urlopu ojcowskiego od 2 lipca. Czy dobrze rozumiem, że w tej sytuacji zasiłek macierzyński za 2 dni będzie wypłacał pracodawca, a za pozostałe dni ZUS? Odpowiedź: Tak. Prawo do urlopu ojcowskiego w wymiarze 2 tygodni przysługuje pracownikowi-ojcu wychowującemu dziecko, nie dłużej ...
-
Dni opieki nad dzieckiem z prawem do wynagrodzenia
... art. 188 Kodeksu pracy. 3. W wynagrodzeniu za dni opieki nie uwzględnia się nagród Należy również podkreślić, że stosując zasady obowiązujące przy obliczaniu wynagrodzenia za urlop wypoczynkowy należy uwzględnić przepisy 6 pkt 1 rozporządzenia w sprawie szczegółowych zasad udzielania urlopu wypoczynkowego. Przepis ten wskazuje, że podstawę wymiaru ...
-
Skrócony okres wypowiedzenia to niższy ekwiwalent za urlop
... wypoczynkowy za 2013 r. należy wypłacić za cały rok czy tylko za 10 miesięcy (bez listopada i grudnia)? Odpowiedź Ekwiwalent pieniężny należy wypłacić za 10 miesięcy 2013 r. (nie przyjmując do wyliczeń listopada i grudnia), zakładając, że pracownik nie wykorzystał całości lub części przysługującego mu za ten rok urlopu wypoczynkowego ...
-
Zwolnienie dyscyplinarne: decyzja w 1 miesiąc
... uzyskanie stosownej wiadomości na temat przewinienia pracownika. Samo „uzyskanie wiadomości” to jednak za mało- musi ona być na tyle wiarygodna, aby szef mógł nabrać ... pierwszej kolejności do brygadzisty, a następnie (14 marca) do pracodawcy, który wrócił z urlopu. 10 kwietnia szef poinformował pracownika, że zwalnia go dyscyplinarnie z powodu ...
-
Wypłata zasiłku macierzyńskiego za urlop ojcowski
... za czas urlopu ojcowskiego oraz ich wysokość ustala i wypłaca albo płatnik składek na ubezpieczenia chorobowe albo Zakład Ubezpieczeń Społecznych. Pytanie: Jesteśmy małą firmą zatrudniającą kilku pracowników. W jakim terminie ZUS jest zobowiązany przekazać świadczenie za wykorzystany przez pracownika urlop ojcowski w wymiarze 7 dni ... miesiąc, w którym ...
-
Ekwiwalent za urlop a 70% podatek od odszkodowania za zakaz konkurencji
... za niewykorzystany urlop wypoczynkowy. Spółka zadał pytanie, czy ekwiwalent ten należy uwzględniać w wynagrodzeniu, otrzymanym w okresie sześciu miesięcy poprzedzających pierwszy miesiąc ...
-
Ile zapłacimy za wakacje 2022?
... Pozostałą kwotę dopłaca się według harmonogramu, całość należy uregulować dopiero na miesiąc przed wylotem. Dzięki temu klienci nie muszą od razu angażować ... tym roku Polacy byli gotowi więcej zapłacić za swój wypoczynek, a wycieczki rozchodziły się jak świeże bułeczki. Niektórzy chcieli wynagrodzić sobie brak urlopu w 2020 roku, inni zdecydowali ...
-
Emerytura dla kobiet wciąż za niska
... , a następnie wychowanie dziecka sprawia, że w trakcie urlopu wychowawczego do ZUS odprowadzana jest niższa składka – mówi ... (w Polsce ze składek na ubezpieczenie społeczne), za kilkadziesiąt lat świadczenia będą dużo niższe niż obecnie ... następne 40 lat będzie regularnie odkładać co miesiąc 200 złotych w długoterminowym programie inwestycyjnym, kończąc ...
-
Dni wolne 2018: aż 8 długich weekendów
... za ten dzień mogli odebrać sobie wolne, na przykład przedłużając sobie drugi weekend stycznia. Kolejną okazją do złapania oddechu będzie przełom marca i kwietnia na który przypada Wielkanoc. W miesiąc później wzięcie trzech wolnych dni ...
-
Ryczałt za samochód i laptop a nieobecność pracownika
... miesiąc pisemne oświadczenie o używaniu pojazdu do celów służbowych. W oświadczeniu zawarte są dane dotyczące: pojazdu (pojemność silnika, marka, numer rejestracyjny), liczby dni nieobecności pracownika w miejscu pracy w danym miesiącu z powodu choroby, urlopu, podróży służbowej lub innej nieobecności, a także liczby dni ... kwoty ryczałtu za ...
-
Ubezpieczenia i składki ZUS za prace sezonowe
... Za takie osoby pracodawca nie opłaca składek na te Fundusze. W ciągu 7 dni od nawiązania stosunku pracy pracodawca zgłasza pracownika do ubezpieczeń w ZUS. Wyliczone składki na poszczególne rodzaje ubezpieczeń pracodawca wykazuje w przekazywanych za każdy miesiąc ... pracy nie ma prawa do płatnego urlopu wypoczynkowego (o ile nie wynika to z ...
-
Ferie za granicą: waluta z kantoru czy karta?
... analizy Idea Expert. Najwygodniejszym sposobem sfinansowania zimowego urlopu jest jednak karta, o ile ... też zachętę, by dokonać zakupu euro z wyprzedzeniem. Za opóźnieniem zakupu przemawia natomiast różnica poziomu stóp procentowych w Polsce i ... w trzech transakcjach, odległych od siebie np. o miesiąc, każda zostanie zrealizowana po innym kursie. W ...
-
Samowolne rozpoczęcie urlopu: dyscyplinarka
... Wyżej wymieniony nie zgłaszał się do pracy przez kilka dni. Po telefonie do niego okazało się, ... wykorzystanie urlopu we wskazanym terminie. W związku z tym należy uznać, iż pracownik nie może skorzystać z urlopu ... upłynął miesiąc, nie można rozwiązać umowy o pracę trybie dyscyplinarnym. W takim przypadku możliwe będzie jedynie rozwiązanie umowy za ...
-
Na reklamację wycieczki masz tylko 30 dni
... - Po powrocie niezadowoleni turyści mają 30 dni na złożenie pisemnej reklamacji do ... pisemnej reklamacji, biura podróży mają miesiąc na jej rozpatrzenie. W przypadku braku ... bezpłatnie zwrócić się o pomoc. Bez urlopu, bez pieniędzy Oszukani turyści zdarzają się ... . - Najlepszym zabezpieczeniem jest dokonanie zakupu wycieczki za pomocą karty kredytowej ...
-
Turystyka Polaków: jakie były wakacje za granicą?
... realizację wyczekiwanego urlopu. Z ... za granicą z miesiąca na miesiąc ... dni przed wylotem, znacząco natomiast wzrósł udział rezerwacji dokonywanych z co najmniej trzymiesięcznym wyprzedzeniem. Wnioskuję z tego, że po okresie pandemii sytuacja wróciła do normy, nasza branża postrzegana jest jako stabilna i klienci gotowi są znowu rezerwować wakacje za ...
-
Urlop proporcjonalny pracownika zatrudnionego na część roku
... dni urlopu. Pracodawca X udzielił pracownikowi 6 dni urlopu. Za okres zatrudnienia u pracodawcy Y pracownikowi należało się 22 dni urlopu. Pracodawca Y powinien jednak udzielić temu pracownikowi 20 dni urlopu. Pracodawca nie powinien obliczać urlopu wypoczynkowego pracownika według dni ...
-
Urlop wypoczynkowy, bezpłatny, okolicznościowy i zdrowotny
... dni urlopu. Z uwagi na fakt, iż został zatrudniony na ½ etatu, to proporcjonalnie przysługuje mu 10 dni (20 dni x ½ etatu) urlopu w skali roku. Jeżeli taki pracownik zostanie zatrudniony w trakcie roku kalendarzowego, to za każdy przepracowany miesiąc pracy nabędzie on prawo do 1/12 rocznego wymiaru urlopu, tj. 0,83 dnia (10 dni ...
-
Urlop ojcowski dla przedsiębiorcy: jakie korzyści?
... dni urlopu ojcowskiego sprawia, że podstawę liczy się dla 16 dni*: 16 x 74,92 zł = 1198,72 zł tę podstawę mnożymy przez stawki składek społecznych, co daje kwotę ok. 412 zł *Zakładając, że rozpatrywany miesiąc ma 30 dni. Tym samym za miesiąc ...
-
Monitor Rynku Pracy II kw. 2018 r.
... przedsiębiorstw nie rosną regularnie z miesiąca na miesiąc, co również może być sygnałem, ze ... urlopu nie wykorzystała ponad połowa ankietowanych, najczęściej osoby z dużych aglomeracji (60%) i miast od 20 do 50 tysięcy mieszkańców (59%). Średnio w tym roku respondenci mieli jeszcze 10 dni zaległego urlopu. – Za trudnościami z wykorzystaniem urlopu ...
-
Zaległy urlop do końca marca
... miesiąc pozostał pracodawcom na udzielenie zaległych urlopów. Warto więc wiedzieć kiedy pracownika należy "oddelegować" na urlop oraz czy można odliczyć od zaległego urlopu 4 dni urlopu na żądanie. Piszemy także o proponowanych zmianach w Kodeksie pracy dotyczących zaległych urlopów. 1. Pracownik powinien rozpocząć urlop przed 31 marca ale…. Urlopu ...
-
Minimalne wynagrodzenie 2013 i konsekwencje jego wzrostu
... za miesiąc poprzedni, np. do 10.01.2013 r. za grudzień 2012 r., składki odprowadzimy od kwoty wynagrodzenia przysługującego za ten miesiąc, tj. kwoty 1 500 zł. Ma to znaczenie w przypadku składki na Fundusz Pracy, którą odprowadza się od kwoty stanowiącej co najmniej minimalne wynagrodzenie w przeliczeniu na pełny miesiąc ...
-
Jaka była majówka 2018?
... za nami. Dla wielu z nas była to pierwsza w tym roku okazja do dłuższego wypoczynku, tym bardziej, że tegoroczny kalendarz był bardzo łaskawy - wystarczyły 3 dni urlopu, aby ... na kwiecień. Z danych serwisu eSky.pl wynika, że to właśnie na czwarty miesiąc tego roku przypadła aż połowa wszystkich rezerwacji. Jeżeli przyjrzeć się najczęściej wybieranym ...
-
Formy wynagradzania: jakie i kiedy stosować?
... za kolejny miesiąc pracy. Z tych względów pracodawcy niejednokrotnie ustalają pracownikom wynagrodzenie w formie czasowej, np. 1200 zł za miesiąc (co jest kwotą gwarantowaną pracownikowi co miesiąc), a oprócz tego stosują np. premię lub prowizję. Forma czasowa Czasowa forma wynagradzania polega na ustaleniu stawek wynagrodzenia za ... dni pracy ... urlopu ...
-
Składniki wynagrodzenia: premia czy nagroda?
... brana jest pod uwagę przy obliczaniu różnego rodzaju należności, np. za czas urlopu wypoczynkowego, rozstrzygnięcie charakteru prawnego tych świadczeń w przepisach płacowych ... regulaminu premiowania wynika, że „pracownik zostaje pozbawiony premii indywidualnej" za miesiąc, w którym m.in. nastąpiła nieusprawiedliwiona nieobecność w pracy, rozwiązanie ...
-
Urlop wypoczynkowy a urlop bezpłatny
... natomiast urlop bezpłatny obejmuje niepełne miesiące kalendarzowe, za miesiąc przyjmuje się okres 30 dni (§ 2 rozporządzenia MPiPS z 8 stycznia 1997 r. w sprawie szczegółowych zasad udzielania urlopu wypoczynkowego, ustalania i wypłacania wynagrodzenia za czas urlopu oraz ekwiwalentu pieniężnego za urlop). Urlop bezpłatny, podobnie jak inne okresy ...
-
Urlop wypoczynkowy
... urlopu. W 2009 roku Iwona przepracowała 2 miesiące (styczeń i luty) w firmie Dobra Książka, a pozostałe 10 miesięcy (marzec-grudzień) w firmie Gazety i Czasopisma. Z racji stażu przysługuje jej 20 dni urlopu w ciągu roku. W tej sytuacji u pierwszego pracodawcy przysługują jej 4 dni, a u drugiego – 16 dni. Niepełny miesiąc ...
-
Urlop wypoczynkowy w pigułce
... urlopu z każdym przepracowanym miesiącem, 1/12 całości wymiaru urlopu co miesiąc. Kolejne urlopy wypoczynkowe zyskuje w trybie normalnym, z początkiem każdego następnego roku kalendarzowego, niezależnie od tego, czy zmienił miejsce pracy. Pracownik, któremu przysługuje 20 lub 26 dni urlopu ...
-
Komu przysługuje urlop wypoczynkowy?
... dni. Ile dni wolnych należy się nam, gdy wykonujemy pracę tymczasową? Jeśli okres trwania umowy jest mniejszy niż miesiąc, wtedy nie mamy prawa do urlopu. Kiedy jednak czas wykonywania pracy tymczasowej u jednego lub kilku pracodawców przekroczy miesiąc, wtedy zyskujemy prawo do 2 dni wolnego za każdy miesiąc ...
-
Wynagrodzenie urlopowe - termin wypłaty
... ciągu pierwszych 10 dni następnego miesiąca kalendarzowego. Wynagrodzenie urlopowe wypłać w miesiącu, w którym pracownik był na urlopie Wynagrodzenie urlopowe pracownik powinien otrzymać wraz z wypłatą wynagrodzenia za miesiąc, w którym korzysta z urlopu wypoczynkowego. Jeżeli urlop przypada na przełomie dwóch miesięcy, to pensję za czas wypoczynku ...
-
Urlop wypoczynkowy proporcjonalny
... dni urlopu. Wymiar jego urlopu wynosi 26 dni roboczych za rok kalendarzowy. Pracodawca powinien wypłacić temu pracownikowi ekwiwalent za 3 dni urlopu, których pracownik nie wykorzystał (lub udzielić mu urlopu ...
-
Składki emerytalno-rentowe na urlopie wychowawczym: zmiany
... , to wynagrodzenie za taki miesiąc podlega uzupełnieniu lub wyłączeniu - w zależności od tego, czy przepracował co najmniej połowę obowiązującego w tym miesiącu czasu pracy, czy też nie. Przy czym na równi z dniami, w których pracownik świadczył pracę, traktuje się dni urlopu wypoczynkowego i inne dni nieobecności w pracy, za które pracownik ...
-
Umowa o pracę nakładczą
... dni roboczych w każdym roku kalendarzowym. Prawo do pierwszego urlopu dodatkowego wykonawca nabywa po przepracowaniu jednego roku od zaliczenia do I lub drugiej grupy inwalidów. Urlopu wypoczynkowego za przepracowany w całości lub w części rok kalendarzowy udziela się w roku następnym w wymiarze 1/12 należnego urlopu za każdy przepracowany miesiąc ...